nuestro reclamo es justo - uepc - unión de educadores de la provincia de córdoba · 2019. 8....

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L a Asamblea de Delegados Departamentales de nuestro gremio resolvió por mayoría (92 votos afirmativos y 14 negativos) considerar INSUFICIENTE la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba. Elevamos a los representantes del Poder Ejecutivo en la Comisión de Política Salarial esta resolución y demandamos una propuesta que contemple la recuperación real del salario perdido en 2018 y la aplicación de la clausula gatillo sin restricciones en relación a la recaudación para el corriente año, de modo de no perder poder adquisitivo. Hasta el momento, el Gobierno de la Provincia no ha presentado ninguna propuesta, como tampoco ha podido rebatir ninguno de los argumentos vertidos en las reuniones llevadas adelante que cuestione la justicia y racionalidad de nuestro reclamo. Nadie puede negar el deterioro de nuestro salario y de las jubilaciones provinciales, y las graves consecuencias de las políticas económicas nacionales acompañadas y apoyadas por el Gobernador Schiaretti. El propio Gobernador ha reconocido la situación de crisis en la que se encuentra nuestro país. Además el Gobierno Nacional eliminó la Paritaria Nacional Docente y congeló el incentivo docente, con la consiguiente pérdida de esos recursos nacionales para conformar el salario, todo lo cual complica aún más la resolución de este conflicto. La situación por la que atravesamos y la falta de definición del aumento salarial para el presente año resulta agraviante. El Gobierno Nacional y de Córdoba aumentan desproporcionadamente impuestos y servicios esenciales, por lo que destinamos una porción cada vez mayor de nuestro desvalorizado salario a la canasta básica de bienes y servicios. Las y los docentes somos víctimas, de las pésimas políticas que se están implementando en nuestro país y cuyas consecuencias la Provincia no resuelve. Hoy Córdoba recauda menos que lo que aumenta la inflación. Están ejecutando una política económica de endeudamiento, pérdida de puestos de trabajo, recesión, caída del consumo, de calidad de vida, de aumento de la deuda externa, de aumento de todos los precios de la economía que no tiene fin y que se agrava día a día. Los trabajadores no somos responsables de esas decisiones y no tenemos por qué ser quienes paguemos los platos rotos. En este complejo contexto, resulta muy grave la continuidad de las prácticas extorsivas y punitivas del Gobierno. Las medidas legítimas de fuerza, que debimos resolver para defender nuestro salario, son salvajemente castigadas con descuentos exagerados y desproporcionados de días de paro. No podemos seguir cumpliendo con nuestras obligaciones porque la inflación aumenta los precios de los alimentos, de los bienes y servicios im- prescindibles para nuestra subsistencia. Somos TRABAJADORES, vivimos de nuestro SALARIO y lo que percibimos no nos alcanza para hacerlo con DIGNIDAD. La situación demanda que las autoridades provinciales aporten soluciones y resuelvan este conflicto que no hemos generado los trabajadores. Desde la UEPC contribuiremos con propuestas, pero no habrá solución si la única variable de ajuste son nuestros salarios. Enseñamos a nuestros alumnos a ser ciudadanos. Los ciudadanos somos sujetos con derechos. Nuestro rol en la sociedad es fundamental para construir una sociedad plural, democrática, inclusiva, con accesibilidad a los bienes imprescindibles para una vida digna. La comunidad demanda trabajo, cuidados, certezas y seguridad para tener una existencia digna. Es ilógico y hasta contradictorio que se no se atiendan las necesidades básicas y que cuando reclamamos lo que corresponde seamos castigados con sanciones y perdidas de nuestros devaluados salarios. En las asambleas horarias del lunes 11, martes 12 y miércoles 13 de marzo la docencia de Córdoba debatirá las razones de nuestras demandas y la continuidad de las acciones. Desde la UEPC cumpliremos fielmente el plan de acción diseñado. Confiamos en cada compañera y compañero porque ahí reside la fuerza de esta organización. Una mejor oferta salarial será posible, si estamos convencidos de que necesitamos políticas económicas más justas. Estaremos en cada sala y espacio de trabajo para escuchar, construir los consensos que necesitamos y fortalecer la organización de las y los docentes. Nuestro reclamo es justo QUEREMOS SEGUIR SIENDO CIUDADANOS

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Page 1: Nuestro reclamo es justo - UEPC - Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba · 2019. 8. 12. · En las asambleas horarias del lunes 11, martes 12 y miércoles 13 de marzo la

L a Asamblea de Delegados Departamentales de nuestro gremioresolvió por mayoría (92 votos afirmativos y 14 negativos)considerar INSUFICIENTE la propuesta salarial del Gobierno

de Córdoba. Elevamos a los representantes del Poder Ejecutivo en la Comisión de

Política Salarial esta resolución y demandamos una propuesta que contemplela recuperación real del salario perdido en 2018 y la aplicación de la clausulagatillo sin restricciones en relación a la recaudación para el corriente año, demodo de no perder poder adquisitivo.

Hasta el momento, el Gobierno de la Provincia no ha presentado ningunapropuesta, como tampoco ha podido rebatir ninguno de los argumentosvertidos en las reuniones llevadas adelante que cuestione la justicia yracionalidad de nuestro reclamo.

Nadie puede negar el deterioro de nuestro salario y de las jubilacionesprovinciales, y las graves consecuencias de las políticas económicas nacionalesacompañadas y apoyadas por el Gobernador Schiaretti. El propio Gobernadorha reconocido la situación de crisis en la que se encuentra nuestro país.

Además el Gobierno Nacional eliminó la Paritaria Nacional Docente ycongeló el incentivo docente, con la consiguiente pérdida de esos recursosnacionales para conformar el salario, todo lo cual complica aún más laresolución de este conflicto.

La situación por la que atravesamos y la falta de definición del aumentosalarial para el presente año resulta agraviante. El Gobierno Nacional y deCórdoba aumentan desproporcionadamente impuestos y servicios esenciales,por lo que destinamos una porción cada vez mayor de nuestro desvalorizadosalario a la canasta básica de bienes y servicios.

Las y los docentes somos víctimas, de las pésimas políticas que se estánimplementando en nuestro país y cuyas consecuencias la Provincia noresuelve. Hoy Córdoba recauda menos que lo que aumenta la inflación.Están ejecutando una política económica de endeudamiento, pérdida depuestos de trabajo, recesión, caída del consumo, de calidad de vida, deaumento de la deuda externa, de aumento de todos los precios de laeconomía que no tiene fin y que se agrava día a día. Los trabajadores no

somos responsables de esas decisiones y no tenemos por qué ser quienespaguemos los platos rotos.

En este complejo contexto, resulta muy grave la continuidad de lasprácticas extorsivas y punitivas del Gobierno. Las medidas legítimas defuerza, que debimos resolver para defender nuestro salario, son salvajementecastigadas con descuentos exagerados y desproporcionados de días de paro.

No podemos seguir cumpliendo con nuestras obligaciones porque lainflación aumenta los precios de los alimentos, de los bienes y servicios im-prescindibles para nuestra subsistencia. Somos TRABAJADORES, vivimos denuestro SALARIO y lo que percibimos no nos alcanza para hacerlo conDIGNIDAD.

La situación demanda que las autoridades provinciales aporten solucionesy resuelvan este conflicto que no hemos generado los trabajadores. Desdela UEPC contribuiremos con propuestas, pero no habrá solución si la únicavariable de ajuste son nuestros salarios.

Enseñamos a nuestros alumnos a ser ciudadanos. Los ciudadanos somossujetos con derechos. Nuestro rol en la sociedad es fundamental paraconstruir una sociedad plural, democrática, inclusiva, con accesibilidad a losbienes imprescindibles para una vida digna. La comunidad demanda trabajo,cuidados, certezas y seguridad para tener una existencia digna. Es ilógico yhasta contradictorio que se no se atiendan las necesidades básicas y quecuando reclamamos lo que corresponde seamos castigados con sanciones yperdidas de nuestros devaluados salarios.

En las asambleas horarias del lunes 11, martes 12 y miércoles 13 demarzo la docencia de Córdoba debatirá las razones de nuestras demandas yla continuidad de las acciones.

Desde la UEPC cumpliremos fielmente el plan de acción diseñado.Confiamos en cada compañera y compañero porque ahí reside la fuerza deesta organización.

Una mejor oferta salarial será posible, si estamos convencidos de quenecesitamos políticas económicas más justas.

Estaremos en cada sala y espacio de trabajo para escuchar, construir losconsensos que necesitamos y fortalecer la organización de las y los docentes.

Nuestro reclamoes justo

QUEREMOS SEGUIR SIENDO CIUDADANOS