Cafae EsSalud, se ha puesto como meta para el año 2019, que todos los Sub Cafaes del país se encuentren formalizados, esto es, inscritos ante SUNARP y ante las entidades fi nancieras, como paso previo para la oportuna transferencia de los fondos por faltas y tardanzas. Para ello ha realizado tres eventos importantes en el año 2018 y 2019.

El 22 y 23 de junio de 2018, se realizó por primera vez, el Congreso de Sub Cafaes en nuestra sede Koricancha, con la participación de todos los miembros de los Sub Cafaes del país, que ha permitido optimizar la gestión y desarrollar buenas practicas.

El 22 de noviembre de 2018, en la ciudad de Arequipa, se desarrolló el Taller sobre el Plan de Utilización de Fondos de los Sub Cafaes y el Plan Estratégico de los mismos. Al evento asistieron todos los Representantes de los

Trabajadores y los Tesoreros de todos los Sub Cafaes del país.

El 22 de marzo del 2019 en la ciudad de Trujillo, se realizó el 3er evento denominado Taller Sobre la Dinámica del Plan Contable y Política Anticorrupción, igualmente con la participación de los miembros de todos los Sub Cafae a nivel nacional.

LOS SUB CAFAES PRIMEROMiembros de los Sub Cafae en nuestro primer congreso nacional desarrollado en nuestra sede de Koricancha el 22 y 23 de junio del 2018.

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¡Mantenemos Cafae EsSalud grande!

El Cafae EsSalud promueve actividades

culturales y de inversión.Actualmente, la gestión de Cafae EsSalud lleva a cabo varias obras de construcción, reconstrucción y

remodelación de algunas áreas de los clubes, para el confort de todas las familias que

pertenecen a EsSalud.

Por primera vez los Sub Cafaes a nivel nacional se han integrado y logran

estándares de gestión y buenas prácticas para benefi ciar a

más trabajadores de EsSalud.

Ofi cina Central:Av. Arenales 1302 of. 121 Jesús María, Lima - Telf.: 471-3598 / 950 158 314www.cafae-essalud.com.pe

¡RECUPERAMOS EL COLEGIO PRIMERO DE MAYO DESPUÉS DE 11 AÑOS!

NUESTRA META: SER EL MEJOR CAFAE DEL PERÚ

Ser una entidad con estándares de calidad certifi cada, transparente, de buenas prácticas, buen gobierno cor-porativo y con responsabilidad social. Acceder al Sis-tema Integrado de Gestión: ISO 9001, ISO 14000 e ISO

18000 además del ISO 37001, anticorrupción. Alcanzar la califi cación de buen gobierno corporativo y clasifi ca-ción de riesgo.Ser el mejor Cafae del Perú

QUÉ QUEREMOS ALCANZAR

COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN

Representantes de la Institución:Humberto Meneses Arancibia (Presidente)Jorge Perlacios Velásquez (Secretario)Publio Román Maldonado (Tesorero)

Presidenta Ejecutiva de EsSalud: Fiorella Molinelli AristondoRepresentantes de los Trabajadores:Manuel Alfredo Ercilla ChinchayánAlejandro Montoya VillanésOscar Oswaldo Tito Achameza

Gerente General:Oscar Mejía Orellana

Estimados trabajadores reciban mi saludo a través de este espacio que nos permite transmitir a ustedes algunas de las muchas actividades y obras que venimos desarrollando para el benefi cio de los trabajadores de ESSALUD.

Si bien los objetivos del CAFAE ESSALUD se enmarcan en su propia ley de creación y en el reglamento interno, nuestra gestión ha puesto énfasis en desarrollar proyectos que agreguen valor a los activos. Proyectos de mediano y largo plazo que permitan al CAFAE ESSALUD auto sostenerse, garantizando con ello mayores servicios y benefi cios para los trabajadores.

Sin embargo, nada de esto se puede lograr si antes no hubiéramos tomado la decisión de diseñar una organización con políticas, procesos y procedimientos claros, alineados con la visión y la misión.

Nuestra gestión, a través de sus nuevas políticas y

procedimientos garantiza operaciones transparentes. Esta es una gran responsabilidad, pues se nos encarga administrar fondos para fomentar programas de asistencia y estímulo, habiendo logrado casi triplicar dicho presupuesto.

Por primera vez, en casi 45 años de creación, en menos de un año, hemos realizado tres encuentros nacionales con los Sub Cafaes de todo el país, para acompañarlos y optimizar la gestión de cada sede. Pues creemos que el éxito de cada Sub Cafae, es el éxito del CAFAE Central.

Estamos seguros que este espacio permitirá integrar aún más a nuestra institución.

¡Hagamos grande al CAFAE ESSALUD!

CARTA DEL PRESIDENTE

AtentamenteHumberto Meneses ArancibiaPresidente del CAFAE ESSALUD

Mienbros del Comite de Administración: Alejandro Montoya Villanés, Oscar Oswaldo Tito Achameza, Humberto Meneses Arancibi, Jorge Perlacios Velásquez, Manuel Alfredo Ercilla Chinchayán y Publio Román Maldonado2

NOTI SUB CAFAESICAEl Sub Cafae Ica informa la apertura del centro de esparcimiento en esta localidad. Asimismo, se continúa brindando apoyos sociales a los trabajadores que reciben tratamiento de quimioterapia. Dentro del programa de estímulo se realiza también el reconocimiento a los trabajadores que cumplen 25 y 30 años de servicio, mediante la entrega de pines de plata y de oro.

APURIMACGran acogida tuvo la actividad de entrega de canastas de alimentos por el Día de la Amistad a los trabajadores de la Red Apurímac.Ya se cuenta con un expediente para la adquisición de un terreno para contar con un centro de esparcimiento para los trabajadores de EsSalud.

AREQUIPASe ha iniciado el Proceso Legal para recuperar el predio que ocupa el Club La Campiña. Se promueve la fi rma de un Convenio entre el Sub Cafae Arequipa y la Gerencia de Red Asistencial Arequipa, para cesión de uso en espacios estratégicos para implementar cafetines en el Policlínico Metropolitano y Hospital III Yanahuara. Se tiene planifi cado la adquisición de un predio en la Av. San Martin distrito de Mirafl ores para usos Múltiples

MADRE DE DIOSEstá en Proceso la Elaboración de la Pagina Web EsSalud Madre de Dios. Se apoyó en las actividades de Confraternidad por Aniversario y Navidad 2018. Se encuentra en proceso la donación de un terreno para un centro recreacional

AYACUCHOSe logró instalar la ofi cina del Sub Cafae para la debida atención a los trabajadores de la Red Asistencial, como son la atención de préstamos y apoyos sociales. El Sub Cafae ha tenido una activa participación en actividades conmemorativas y de confraternidad con los trabajadores de la institución. Entre los proyectos más importantes se encuentra la implementación de un cafetín de la Red Asistencial Ayacucho, bajo la administración de Sub Cafae, la administración del parqueo y estacionamientos y la capilla y velatorios en la Red Ayacucho.

MOYOBAMBAUno de los principales proyectos de inversión es el futuro “Recreo Turístico” en convenio con ESSALUD en un terrero de 11,753 m2, ubicado en la mz 63. lt 1 de la lotización del sector Nueva Rioja.

TUMBESEl Sub Comité ha realizado actividades para incrementar sus fondos. Uno de ellos es la rifa de un televisor, actividades que continuarán en el presente año para mejorar los ingresos. Muy pronto contaran con la administración de un cafetín.

PIURAActiva participación del Sub Cafae Piura en cada una de las actividades conmemorativas. Así como actividades de apoyo a los trabajadores a través de implementos como silla de ruedas y otros. Es un logro importante la consolidación de las cuatro propiedades del Sub Cafae que fi nalmente ya han quedado inscritas en los Registros Públicos y que permitirán iniciar nuevas inversiones en favor de los trabajadores. Imitando a otras gestiones la sede Piura ya cuenta con ofi cinas, en ambientes cedidos por la Red Prestacional Piura. Felicitaciones!!

CUSCOContinúan las acciones para concretar la construcción del centro recreacional en Calca, en el Valle Sagrado del Cusco. Muy pronto con la elaboración del expediente técnico para la construcción del cerco perimétrico.

LAMBAYEQUESe concretó la transferencia de fondos para la construcción del cerco perimétrico donde se construirá el centro recreacional, en la zona de CALASAN – camino a Monsefú.

LA LIBERTADCon éxito se desarrolló una de las actividades más importantes a nivel nacional para mejorar los ingresos propios. Fue la rifa de un automóvil, refrigeradora y televisor cuyos fondos han sido destinados para el cerco perimétrico vivo en la sede ubicada en la localidad de Quirihuac camino a Laredo.Ya se inició la gestión para la cesión en uso de las cafeterías a Nivel de la Red Asistencial, empezando por el Hospital Alta Complejidad “Virgen de la Puerta”; los ingresos que se obtengan serán destinados, en primer lugar, para brindar un mejor apoyo social para el trabajador y también parte de ello, será destinado para la construcción de la infraestructura en el terreno donado.

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KORIMARNuestra sede Korimar ofrecerá en el corto plazo ambientes para recepciones, eventos, congresos y servicios para usos múltiples. Asimismo, se ha proyectado la construcción de una piscina panorámica de 1000 m2, nuevos servicios higiénicos y vestidores para estar a la altura de las mejores de sedes recreacionales del país.

Se ha elaborado el Expediente Técnico para la construcción de una Piscina Panorámica y un edifi cio de dos pisos para salones de reuniones, restaurantes, servicios higiénicos, etc.

El Expediente Técnico se encuentra en revisión por la Municipalidad de Villa El Salvador, como trámite previo para la emisión de la Licencia de edifi cación.

Nuestra piscina ha sido califi cada por DIGESA como una de las pocas PISCINAS SALUDABLES de la zona sur de Lima. Para lograrlo, se han cambiado los fi ltros, llaves y el cuarzo de los equipos de recirculación de agua de las piscinas, las mismas que por el deterioro y la falta de mantenimiento estaban inutilizables.

Se ha dado mantenimiento completo de las instalaciones, áreas verdes, áreas de camping, salas de máquinas de las piscinas, pintura, señalética, estrado, juegos infantiles.

Se han reemplazado cuatro cámaras de seguridad una de ellas una PTZ domo, que permiten brindar mayor seguridad a las instalaciones.

Calidad MicrobiológicaEquipamiento e InstalacionesCalidad de LimpiezaOrdenamiento Documentario

PISCINA SALUDABLE

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www.cafae-essalud.com.pe

• Due Diligence 2017 – 2018

• Auditoría Financiera y Presupuestal del ejercicio 2017 y 2018

• Seguimiento y cumplimiento de las recomendaciones de las auditorías anteriores.

• Diagnóstico de la entidad que permite replantear la visión y los objetivos estratégicos.

• Evaluación del plan de inversiones y la rentabilidad de las mismas, en el plano económico y social.

• Rediseño organizacional, que permitirá, después de muchos años, contar con el Manual de Organización y Funciones MOF, el Manual de Procedimientos Administrativos, el Mapa de Procesos que identifi ca la cadena de valor de todas las operaciones.

GESTIÓN TRANSPARENTE

Nuestra gestión ha puesto énfasis en la transparencia y en las buenas prácticas de gestión. Por un lado, la apertura al escrutinio de los trabajadores de la institución y la rendición de cuentas y por otro lado, las buenas o mejores prácticas que permitan optimizar la atención y el servicio a los trabajadores de EsSalud.

Para ello se han realizado las siguientes acciones:

TuCafaeEsSalud

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COLEGIO PRIMERO DE MAYO

PROTECCIÓN Y DEFENSA ANTE POSIBLES HUAICOS EN KORICANCHA

Cafae EsSalud retoma la administración del Colegio Primero de Mayo, después de once años. El lunes 4 de marzo de 2019, el 23 Juzgado Penal de Lima ejecutó la orden de RESTITUCIÓN del inmueble y con ello, Cafae EsSalud recupera un activo a su patrimonio valorizado en 60 millones de soles. Gran logro de esta administración.

Para no perjudicar a los escolares ya matriculados Cafae EsSalud tomó la decisión de garantizar la continuidad del año escolar 2019. Así mismo, se dispuso la realización de un Due Diligence a fi nes de determinar todo el perjuicio económico, lucro cesante y daño emergente que habrían generado quienes ocuparon el inmueble durante este largo periodo.

En varias temporadas, las intensas lluvias y los huaicos han ocasionado daños y destrucción en nuestra sede Koricancha. La gestión actual, luego de la construcción de la nueva pista circundante en la sede Koricancha, tomóvv la decisión de reforzar las defensas mediante la construcción de diques en la quebrada y cuenca de la parte alta, por donde discurre la fuerza de las lluvias. Una obra de ingeniería que brinda seguridad y protección a nuestros visitantes y usuarios.

Después de la restitución Cafae EsSalud dispuso como primera medida la fumigación de todo el inmueble para garantizar la salubridad del plantel en benefi cio de los escolares.

Los representantes de los trabajadores Oscar Tito Achameza, Alejandro Montoya Villanés, Manuel Ercilla Chinchayán, durante la Inspeccionan de

las obras en la quebrada de la parte alta del Koricancha.

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CONSTRUCCIÓN DE NUEVA PISTAFUÉ DESTRUIDA POR HUAICOS EN ENERO 2017

La nueva pista de concreto armado que re-emplazó a la que fuera destruida por los huaicos de enero de 2017, paso su primera prueba en el mes de febrero del 2019 cuan-do un nuevo huaico se deslizó sobre sus nuevas estructuras, esta vez nuestra Sede Koricancha quedó intacta ante la remetida de la naturaleza.

Se trata de una obra de ingeniería de gran impacto que permite brindar una acogida a nuestros usuarios y visitantes con la ga-rantía de encontrarse en un centro recrea-cional seguro y protegido. Sumamos a esta gran obra la construcción de diques en la zona alta de las quebradas donde nace los huaicos.

ANTES

DESPUÉS9

NUEVA ILUMINACIÓN DE NUESTRA SEDE KORICANCHA

Después de 40 años, nuestra sede Koricancha en Chosica luce ilumina-da y segura. La familia podrá caminar por sus alamedas y respirar ese aire puro del campo, incluso en la noche.

Esta inversión permite ahorrar apro-ximadamente un 50 % del gasto en energía eléctrica en esta sede, pues la antigua red de iluminación, además de no funcionar, ocasionaba perdidas y por el deterioro fuga de corriente a tierra, lo cual fue constatando por ingenieros eléctricos y peritos del Colegio de Ingenieros del Perú.

De esta manera Cafae EsSalud se prepara para convertir al Koricancha en un gran Centro de convenciones.

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AVANZA EL GRAN KORICANCHA:

PRÉSTAMOS OBRAS DE GESTIÓN

En el año 2018 Cafae EsSalud asignó la suma de S/ 504,363, para los gastos de Estímulo. Esta cifra representa 40% adicional a la cifra que se otorgó en el año 2017. Para el presente año 2019, se ha destinado la suma de S/ 741,000. Los programas de Estímulo permiten entregar premios y reconocimientos a los trabajadores de EsSalud, según el calendario conmemorativo de grupos ocupacionales, aniversarios, y otras efemérides importantes como son Día de la Madre, Día del Padre, Navidad, entre otras.

En el año 2018 se asignó la suma de S/ 500,000, para otorgar préstamos a los trabajadores de EsSalud. Esta cifra representa 160% adicional a la cifra que se otorgó en el año 2017. Para el presente año 2019, se ha destinado la suma de S/ 750,000. De esta manera Cafae EsSalud ofrece este auxilio económico fi nanciero a más trabajadores de la institución.

Construcción de nueva pista. Fué destruida por huaicos en enero 2017.

Construcción de 800 m2 de nuevas veredas, mampostería de piedra,

servicios higiénicos, tribunas de piedra, accesos hacia los bungalows, barandas

entre otros.

Electrifi cación e instalación de nueva red de iluminación interior, a lo largo

de toda la pista circundante de la Sede Koricancha.

Construcción de nuevo cerco perimétrico metálico a lo largo de 60 ml, que fué destuido por los desastres

naturales de enero de 2017.

Instalación de nuevo Tópico para atención de usuarios de la sede

Koricancha.

Rediseño de espacios físicos que permitieron la construcción e

instalación del nuevo almacén y la ofi cina de administración.

Culminación de obras inconclusas que fueron abandonadas por gestiones anteriores, como la construcción de la cancha de grass sintético y obras

colindantes.

Instalación de línea dedicada de Internet de fi bra óptica.

Reemplazo de juegos recreativos: sapos, fulbitos de mano.

Instalación de 2000 m2 de nuevas áreas verdes.

Compra de 30 mesas para laszonas de camping.

Distribución de obsequios para la Navidad 2018 a cada una de las redes prestacionales de Lima.

Nuestros módulos de préstamos se encuentran distribuidos en las redes prestacionales Rebagliati, Sabogal, Almenara y Sede Central.

N estros mód los de présta

ESTÍMULO

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KORICANCHA

DIRECCIÓN: Av. Malecón Mz. W N• 306, Urbanización California Lurigancho Chosica.TELÉFONO: 998881608

Principales proyectos:

Camino a convertirse en ungran centro de convenciones

Revisión, actualización y reformulación del Expediente Técnico, para construir el nuevo Auditorio y salas de usos múltiples, restaurante entre otros ambientes que permitan convertir a la Sede Koricancha en un gran Centro de Convenciones.

Se cuenta con los términos de referencia -TDR- para contratar una empresa que elabore el expediente técnico, para am-pliar la capacidad de hospedaje. Incluye la construcción de 10 bungalows adicionales en la zona el mirador.

Se cuenta con los términos de referencia -TDR- para la contratación de la empresa para ejecutar la construcción de la nueva lavandería. Incluye la adquisición de equi-pos modernos para atender la actual y futura demanda de atención y hospedaje.

Está en proceso la contratación de la em-presa para la construcción de un ambiente adecuado para el personal operativo: ser-vicios higiénicos, vestidores.

Se desarrolla el estudio técnico para mo-difi car el sistema de distribución de agua, mediante la separación del agua tratada y el agua de riego (permitirá reducir el gasto de insumos químicos) y la construcción de una nueva red de desagüe.

KORICANCHA

Carretera Centra

l

Puente Los Ángeles

Nicolás Ayllón

Malecón

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ANTES

DESPUÉS

Un monumento dentro del gran Koricancha

Plaza “Sacsayhuaman”

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