nociones teorias aprendizaje

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  • 7/23/2019 Nociones Teorias Aprendizaje

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    1.- Establezca al menos 3 semejanzas y 5 diferencias entre las teoras conductistas y las teoras

    cognoscitivistas.

    SEMEJANZAS

    Resulta una tarea ardua encontrar similitudes frente a dos teoras tan contrapuestas y tan polarizadas

    tanto en sus planteamientos como en sus propuestas, pero existen puntos relevantes en los cuales

    hay un acercamiento que podramos llamar semejanzas:

    En ambas teoras aunque hay diferencias enormes respecto a cmo plantear la funcin de los

    estmulos frente a la reaccin de la conducta, se trabaja en base a una conducta modificable

    conducta similar en ambos casos no as los caminos usados para generar el cambio, desde

    distintos aspecto pero es fundamentalmente similar el hecho de que esta posibilidad de

    modificacin de conducta, aunque mirada desde dos polos opuestos es la constante generadora de

    ambas teoras.

    Otro acercamiento est en el potencial resultado de ambas teoras y que consiste en e

    aprendizaje , siendo para ambas teoras la meta final del proceso de modificacin

    conductual, en este caso aunque existen tambin grandes diferencias en los procesos o

    mecanismos de ambas, el final se refiere al aprendizaje ya sea como proceso que transforma

    al sujeto en sus interacciones con el medio como es en la teora cognoscitivista, o como

    proceso sumativo y lineal en el caso del conductismo, con un resultado similar que es e

    aprendizaje.

    Otra similitud es que ambas teoras involucran procesos como elementos de continuidad en elogro de conductas o crecimientos, siendo en la teora conductista un proceso de acumulacin

    progresiva en cambio en la teora cognoscitivista un proceso de organizacin y significado, pero en

    ambos se da el hecho de generarse un proceso en diferentes caminos pero proceso al fin.

    DIFERENCIAS

    En la teora conductista la inteligencia se observa como una estructura fija y detenida, es decir,

    como una coleccin esttica de habilidades, a diferencia del enfoque cognitivo en donde la

    inteligencia se presenta en permanente desarrollo, organizada como una estructura total, moldeable

    y en permanente modificacin y ampliacin.

    .

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    Una segunda diferencia dice relacin con la manera en que la personalidad del nio se

    fomenta siendo en la teora conductual potenciada la dependencia del nio y en la cognitiva se

    fomenta la independencia y autonoma del nio y cmo se desenvuelve en esta libertad.

    Una tercera diferencia tiene que ver con el rol del profesor en ambas teoras, siendo en e

    enfoque conductual el profesor quien manipula al nio para que aprenda, lo moldea y decide

    por l y en el enfoque cognitivo el profesor juega el papel de motivar y estimular a los

    alumnos para que elaboren y cuestionen el propio conocimiento, dando la posibilidad de crear los

    aprendizajes.

    En relacin a los aprendizajes las diferencias son claves ya que por un lado la teora conductista

    habla de un aprendizaje memorstico y basado en la repeticin, lineal y acumulativo, por otro

    lado la teora cognitivista propone que el conocimiento se interpreta de manera activa y

    reestructurada, con motivacin y basado en la afectividad y las ganas de aprender de cada nio.

    Otra diferencia tiene que ver con la funcionalidad y propsito de los aprendizajes, siendo en

    el enfoque conductual slo un entrenamiento para una transmisin de conocimientos a corto plazo

    en cambio, en la teora cognitiva se plantea un desarrollo y modificacin auto generada por el nio en

    conjunto con su medio, a largo plazo y tendiente al logro de objetivos y metas propuestos como

    aprendizajes significativos.

    2.- Cree a lo menos cuatro situaciones hipotticas que ejemplifiquen los tres componentes de la

    personalidad expuestos en la teora Freudiana, en la cual el yo est en evidente conflicto al tratar de

    complacer y mediar entre el ello y el sper yo.

    1. En la sala de clases un nio saca un pequeo papel durante la prueba para copiar las

    respuestas, esperando no ser visto, se observa asustado, disimulando y con cara de preocupacin su

    yo le dice que no tiene otra salida para no reprobar pero que no es correcto y se siente

    confundido, el ello le dice que la profesora no mira y que todos copian y que es fcil y no lo

    pillarn y el super yo le insiste en que no es correcto y que debe ser honesto en la prueba

    que tendra que haber estudiado antes para no tener que hacer esto. (en este caso el ello es

    fuerte debido a la necesidad del alumno de aprobar y a pesar del susto el nio copia).

    2. Un nio que va al kiosco de su escuela y se encuentra un billete, se lo devuelve a la

    profesora del kiosco por si alguien lo reclama, tiene antes de devolver el dinero una discusin

    interna en donde el ello le dice que se quede con el billete que le servir para comprarse

    muchas cosas, el yo le dice que no se quede que no es suyo pero a la vez duda porque

    lo necesita y por otro lado el super yo le repite que debe devolverlo y no debe quedarse

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    con algo que no es propio y que le har falta al verdadero dueo, aunque el dinero no tiene

    marca. (ac el super yo termina por convencer al nio que devuelve el dinero a pesar de

    necesitarlo).

    3. Una profesora atiende a una apoderada ya que lleg a reclamar que haba sido injusta con su

    hijo en frente de todos los nios, la profesora reacciona negando absolutamente la situacin e

    yo le dice que se disculpe y asuma su error, pero no puede por miedo y vergenza, el ello le

    repite que lo niegue ya que es su palabra en contra de la del nio y puede tener problemas con

    sus jefes y adems perder credibilidad frente a los apoderados, y por ltimo el nio es porfiado y

    se mereca lo sucedido, por otro lado el super yo le pide que recuerde lo aprendido en la

    universidad, que es su deber de docente decir la verdad , que asuma el error y que enfrente los

    hechos con valenta y sin miedo a ser despedida. (la profesora al final mantiene la mentira y e

    ello gana la batalla movido por el miedo y el orgullo).

    4. Un grupo de alumnas agreden a otra, el grupo en general niega la situacin y baja el perfi

    al hecho, la nia agredida por baja autoestima y por temor reacciona de esta forma: el yole dice que no tenga miedo y que ponga un reclamo formal con su apoderada, pero se siente

    asustada por las represalias y no lo hace, el ello le dice que se vengue por sus propias manos

    y que las ridiculice frente a los compaeros, est movida por la ira y siente ganas de lastimar

    a las agresoras, el super yo le dice que lo haga de manera correcta que ponga una queja

    en carabineros y en direccin y que de todas formas son sus compaeras y actan de manera

    errada por algn motivo injustificado pero concreto que hay que combatir. (el super yo flaquea y

    la nia no cuenta la situacin, no se venga aunque acumula mayor rabia los que va

    alimentando la ira del ello ).

    3.- Explique en no ms de 20 lneas, de qu manera influyen los aspectos de percepcin, inteligenciay memoria en el proceso de enseanza aprendizaje de un alumno.

    Es muy interesante hacer esta relacin ya que existen varias maneras en que influyen la percepcin

    inteligencia y memoria en el proceso de enseanza aprendizaje de un nio y se refieren a los

    siguientes puntos:

    Percepcin: Ya que la percepcin es el proceso en donde se integran los estmulos para se

    transformados en experiencias, es fundamental para el proceso de enseanza aprendizaje del nio, siendo

    su conexin al mundo que le rodea , y fundamental para traducir las seales externas en experiencias

    internas de crecimiento, a travs, de una interpretacin del mundo no conocido y hacerlo propio como

    experiencia sensorial, todo esto por medio de los sentidos los que deben en el aula ser estimulados en su

    totalidad para usar el amplio potencial de la percepcin dentro de los aprendizajes.

    Inteligencia: Para el proceso de enseanza aprendizaje la inteligencia como capacidad creativa y evolutiva

    de resolucin de problemas y generadora de soluciones, influye de manera significativa para facilitar estos

    procesos y para permitir a los nios los aprendizajes, la clave est en identificar qu tipo de

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    inteligencia tiene cada nio o mejor dicho cual tipo de inteligencia tiene ms potenciada y as entregar en

    el aula alternativas pertinentes a los distintos tipos de inteligencias.

    Memoria:Esta capacidad de recordar y aprender es muy valiosa en el proceso de enseanza aprendizaje

    ya que permite tanto adquirir nueva informacin, retenerla y recuperarla en el tiempo, en el aula debemos

    promover el uso de la memoria de manera provechosa y til con actividades que motiven y que capten

    el inters para que la memoria sea a largo o mediano plazo y as mantener y modificar los aprendizajesconstruidos a travs de ella.

    4.- D, en no ms de 10 lneas, una definicin detallada de Aprendizaje considerando para ello todo lo

    estudiado en los diversos mdulos.

    Dentro del documento se ha pasado por varias interpretaciones distintas respecto del aprendizaje tanto

    desde un mbito terico, en donde se contemplan todos los estudios del aprendizaje relacionado con las

    teoras clsicas conductuales que interpretan el aprendizaje como una estructura rgida de acumulacin o

    las cognitivistas que hablan de un aprendizaje en desarrollo no lineal sino en constante modificacin, dando

    paso tambin al aporte fisiolgico del aprendizaje que destaca el funcionamiento del cerebro a travs de las

    percepciones, la memoria, el aprendizaje, el pensamiento y la inteligencia, siendo de importancia menciona

    los estilos de aprendizaje a travs de las inteligencias mltiples. El aprendizaje relacionado directamente

    con la personalidad depende del temperamento y carcter que se manifiesta con las emociones y como

    cada uno responde estable o inestablemente a su propia personalidad, por otro lado el aprendizaje como

    resultado de un cambio o como proceso de adquisicin depende de la motivacin tanto interna e individua

    como extrnseca y debe ser potenciada por cada docente con innovadoras estrategias .