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Nº 46 Marzo ,2011 Iniciativas sobre Responsabilidad Social Empresarial en CoopeVictoria La Tuberculosis Sabía ud.? XIII Feria Agro-Industrial CoopeVictoria-2011

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Nº 46Marzo ,2011

Iniciativas sobre Responsabilidad Social Empresarial en CoopeVictoria

La Tuberculosis

Sabía ud.?

XIII Feria Agro-Industrial CoopeVictoria-2011

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Por: María Angela Zamora

Iniciativas sobre Responsabilidad Social Empresarial en CoopeVictoria El tema de la Responsabilidad Social Empresarial es uno de los ejes principales de las Cooperativas, ya que dentro de los fundamentos del cooperativismo se dice que una cooperativa es una unión voluntaria de personas para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, destacándose dentro de sus principios el compromiso con la comunidad para contribuir con el desarrollo y bienestar de ésta.

Desde sufundación CoopeVictor ia se ha caracterizado como unaempresa líder en la Comunidad de Grecia, generando oportunidades para la población pero además contribuyendo en el desarrollo económico y socio-ambiental de su zona de influencia. Dentro de los aportes se consideran: Colaboración con las escuelas y colegios como por ejemplo con los comedores escolares, prestación de equipos e instalaciones para actividades comunales, brigada contra quema de cañales, protección

y rescate de ríos de la comunidad, educación hacia la población, servicio y asesoría para siembra, resguardo de bosques y áreas protegidas, producción de abono orgánico a base de todos los residuos de la actividad industrial, pago de precios justos a los asociados por la entrega de la producción, apoyo en las labores

de siembra, mantenimiento y asesoría técnica, opciones de

financiamiento con tasas de interés especiales,

programasde capacitación,

y muchas otras actividades bien

conocidas por los asociados,

empleados y la comunidad en

general.

Sin embargo durante los ultimos tres años

CoopeVictoria, con el apoyo de la fundación holandesa STRO, ha ampliado su acción dentro del marco de responsabilidad social empresarial mediante la implementación de una serie de proyectos englobados bajo el concepto “Apreciando lo Nuestro”, orientados a contribuir a la creación de economías locales fuertes, diversificadas y estables, basadas principalmente en la explotación de los recursos locales,

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donde se consideran los Sistemas de Intercambio Complementarios como los UDIS (Unidades de Intercambio Solidario), las tecnologías apropiadas (proyectos de biodiesel y bioetanol) y los métodos de concientización sobre el potencial local.

Con el proyecto de “Apreciando lo Nuestro” se promueve el desarrollo económico local a través de la generación de conciencia sobre los beneficios que puede traer gastar e invertir nuestro dinero mayormente dentro de la localidad.

Los UDIS son unidades de intercambio solidario para ser utilizados como vales de consumo local, este proyecto nació en julio del 2007 como una herramienta de bonificación a los asociados de la Cooperativa por sus compras en la misma, y en febrero del 2009 se inicia con una etapa de ampliación del proyecto permitiendo que fueran más las personas beneficiadas, para así lograr una fuerte concientización de la importancia de este programa como un propulsor de las relaciones económicas y sociales en la comunidad. Esta nueva etapa del proyecto involucra el uso de los UDIS por parte de los trabajadores de CoopeVictoria, la creación de una red de negocios de la comunidad que reciben el pago a través de UDIS, ayuda a instituciones sociales y al pago a directivos de la Cooperativa, entre otros.

El proyecto Biodiesel es una iniciativa de CoopeVictoria en conjunto con las

escuelas de la comunidad que nace en el 2008, dicho programa busca formar una cultura de reciclaje al utilizar los aceites residuales de las comidas para realizar combustibles amigables con el medio ambiente, disminuyendo la contaminación y concientizando a los niños y adultos sobre el reciclaje. En este proyecto la participación de las escuelas como centros de acopio ha permitido realizar una fuerte labor de educación en las nuevas generaciones y a la vez ha fomentado una ayuda económica de gran importancia para éstas instituciones. El Biocombustible elaborado con esta materia prima es un sustituto del diesel con características de hasta 80% menos emisiones de gases, lo que lo convierte en un producto amigable con el medio ambiente para el uso de la maquinaria de la Cooperativa y a disposición de los asociados.

En nuestra próxima entrega estaremos presentando algunos datos relevantes sobre los principales resultados de los proyectos, invitándolos a comunicarse con la Señorita María Ángela Zamora, al teléfono 2494-1866, para informarse sobre cómo apoyar estas importantes iniciativas de nuestra gran Cooperativa.

CoopeVictoria presentó el pasado 10 de Nov. en la Asamblea Legislativa su proyecto Biodiesel, donde fue galardonada por su labor en la protección del medio ambiente y ayuda a la comunidad a través del reciclaje de aceites de residuales.

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Colaboración: Luis J. Valverde P. - C.V.

ReflexiónUna vez, una profesora inició un proyecto entre sus alumnos entregándole a cada uno cuatro moños con la leyenda “eres importante para mí”, y les dijo: “ponte uno, y dale otro a alguna persona que sea importante para ti”. Unos pensaban dárselo a sus padres, sus hermanos, otros a su novia, etc. Pero había un estudiante que sus padres estaban muy lejos y no sabía qué hacer con los moños. Pasó la noche pensando: Y entonces recordó a un amigo, lo visitó, le explicó su propósito y le entregó los tres moños, asignándole la misma misión que él había recibido: “ponte uno, y dale otro a alguna persona que sea importante para ti”. A este último joven, se le ocurrió una riesgosa idea: Darle los otros dos a su jefe quien era una persona huraña y muy atareada, por lo que tuvo que esperar el momento preciso: Su jefe estaba ceñido en la lectura, y al entrar el joven, su jefe gruño: “¿Qué desea?” El joven le explicó tímidamente el propósito de su visita y le mostró los dos moños. El jefe, asombrado, le preguntó: “¿Por qué cree usted que soy el más indicado para tener ese moño?”.

El joven indicó que lo admiraba por su capacidad y entusiasmo en los negocios, además que de él había aprendido bastante y estaba orgulloso de estar bajo su mando.

El jefe titubeó, pero recibió con agrado los dos moños. El acostumbraba estar en la oficina

hasta altas horas de la noche, pero esta vez se fue temprano a su casa, en la solapa llevaba uno de los moños y el otro lo guardó

en el bolsillo de su camisa.

Su esposa se extrañó de verlo llegar tan temprano y pensó que algo le había pasado; le preguntó si pasaba algo anormal, él respondió que no, y que ese día quería estar con su familia. Ella se extrañó profundamente, ya que su esposo acostumbraba llegar de mal humor. -”¿Dónde está nuestro hijo?”- preguntó enseguida; la esposa lo llamó, y el muchacho bajó rápidamente: El padre le dijo: “¡Acompáñame!”-. Ante la mirada extrañada de la esposa, y del hijo, ambos salieron de la casa... (el jefe era un hombre que no acostumbraba gastar su “valioso tiempo” en su familia).

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Ambos se sentaron en el corredor de la casa. El padre le miró y le dijo que no era un buen padre y que se había perdido de momentos importantes con él y con el resto de la familia, le expresó que había decidido cambiar, pasaría más tiempo con ellos, ya que su madre y él eran lo más importante que tenía. Le mencionó lo de los moños y de su joven ejecutivo; le dijo que lo había pensado mucho y quería darle el último moño, ya que él era lo más importante en su vida, que el día que nació, fue el más feliz de su vida y que estaba muy orgulloso de él. Todo esto mientras le prendía el moño que decía: “Eres importante para mí”.

El hijo, con lágrimas en los ojos le dijo: - “Papá, no se qué decir... mañana pensaba suicidarme porque pensé que no te importaba. Te quiero papá, perdóname...”-

Ambos lloraron y se abrazaron, el experimento dio resultado, había logrado cambiar no una, sino varias vidas, con solo expresar lo que sentía.

La clave está en hacer lo que sabemos que es bueno, pero que a veces vamos posponiendo para un futuro que nunca llega, porque solo está en nuestra imaginación. El logro está en actuar, y actuar ahora mismo, ¡ya!. Como diría Jesús: ¡Ahora vete, y haz tú lo mismo!

CECI: CENTRO COMUNITARIO INTELIGENTE

Cursos gratuitos de computación

El día 22 de octubre del 2009 abrimos este importante Centro Informático con máquinas otorgadas por el Gobierno de la República. Con el fin de brindar un servicio eficiente contratamos a la señorita Ángela Miranda quien en la actualidad se encarga de atenderlo de lunes a viernes de 12 m.d a 5 p.m. y sábados de 7 a.m. a 12 m.d.

Concluido este grupo abriremos matrícula de nuevo. Si usted desea anotarse le instamos a realizarlo pronto, pues ya hay personas anotadas y se dará prioridad a personas mayores.

Los cursos que se impartirán son: Windows, Word, Excel, Internet y Power Point.

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EDITORIAL

Del 15 al 18 de febrero pasado se realizó el Primer Campamento Juvenil CoopeVictoria R.L, el cual fue organizado por el comité de Nuevas Generaciones de la Cooperativa, este comité pretende acercar a los jóvenes familiares de asociados a conservar el interés por el desarrollo cooperativo como impulsor de la economía local.

Dicho campamento llamado Labor@coop fue impartido por el Centro Nacional de Educación Cooperativa (Cenecoop) en las instalaciones para este fin ubicadas en Ochomogo de Cartago, la actividad consistió en una capacitación diseñada especialmente para jóvenes en donde se utilizaron diversas

herramientas para enseñar a los participantes sobre el cooperativismo y su importancia, uso de herramientas informáticas, habilidades interpersonales (trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas, tipos de personalidad y destrezas), desarrollo de proyectos cooperativos y más.

Como parte de las actividades realizaron diversas dinámicas con el objetivo de mostrar la importancia de aspectos tales como la comunicación, el compromiso, la confianza y el trabajo en equipo en la empresa cooperativa, pero además los participantes formaron equipos de trabajo con el propósito de desarrollar su propio proyecto cooperativo

Por: Comité de Nuevas Generaciones CoopeVictoria

1er Campamento Juvenil CoopeVictoria R.L

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Infórmese sobre la historia, el acontecer, los productos, servicios y proyectos de nuestra gran empresa CoopeVictoria.

Visite nuestro nuevo sitio en internet

CURSOS DE INFORMÁTICALa Cooperativa Victoria le ofrece cursos de informática impartidos por ingenieros experimentados. Dichos cursos abarcan paquetes como: Microsoft Windows 2007, Word 2010, Excel 2010, Internet y correo electrónico, Power Point, Mecanografía, y Excel avanzado. Horario de 5 p.m. a 8 p.m.

Para mayor información comuníquese con el Sr. Luis J. Valverde P. en las oficinas de la Cooperativa. Tel. 2494-1866

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para CoopeVictoria R.L en el cual trabajaron durante su estadía en el campamento y presentaron al final del mismo a sus compañeros e invitados especiales.

Los proyectos presentados por los participantes son de gran interés para el comité de nuevas generaciones y para la Cooperativa en general ya que éstos proponen nuevas ideas de negocio para la institución y sus asociados, es por esto que serán estudiados y analizados detenidamente para darles el seguimiento respectivo.

Las expectativas planteadas con la organización de este campamento fueron cumplidas satisfactoriamente ya que no solo se contó con la participación de muchachos muy creativos y capaces con los que seguiremos trabajando para la unión de más jóvenes al grupo, sino, que además se plantearon proyectos de gran relevancia para CoopeVictoria R.L, y es por ello que nos encontramos muy complacidos de la realización de esta actividad y de la iniciativa de CoopeVictoria por acercarse cada vez más a la comunidad para continuar siendo pilar del desarrollo de ésta.

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Estimados asociados:

A partir del lunes 07 de marzo y hasta el 15 de abril del 2011 se estará entregando el abono orgánico correspondiente al periodo 2010-2011. Las cantidades del material orgánico asignado por asociado, serán en base a sus entregas de las cosechas de café zafra 2010-2011 y de caña 2009-2010. El horario de entregas será de lunes a viernes de 6: 00 a.m. a 12: 00 m.d.

Habrá disponibilidad de abono orgánico enriquecido para aquellos asociados que requieran de ese producto, pagando únicamente ¢18,209.00 que representa el costo de 23 Kg de óxido de calcio y 45 Kg de K-Mag adicionados por cada tonelada de material.

En el caso del abono orgánico simple se cobrará ¢843.50 por tonelada, que corresponde a la aplicación de 9.2 Kg de óxido de calcio por cada tonelada de material.

Favor pasar al Departamento Agrícola a formalizar el trámite de entrega antes de realizar el retiro del material.

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Por: Ing. Carlos A. Quesada Brenes- Jefe Dpto. Agrícola C.V.

Departamento Agrícola Informa

Entrega de Abono Orgánico Victoria

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La tuberculosis es una enfermedad contagiosa, al igual que el resfriado común, se propaga por el aire. Sólo las personas enfermas de tuberculosis pulmonar pueden transmitir la infección, cuando tosen, estornudan, escupen o hablan, los sujetos infectados propulsan en el aire los gérmenes de la enfermedad, conocidos como bacilos tuberculosos, basta con que una persona inhale unos pocos gérmenes para que contraiga la infección.

Si no recibe tratamiento, una persona con tuberculosis activa puede infectar a una media de entre 10 y 15 personas en un año. Sin embargo, los sujetos infectados no desarrollan necesariamente la enfermedad, el sistema inmunitario opone una «muralla» al bacilo tuberculoso, el cual, protegido por una gruesa capa cérea, puede

mantenerse latente durante años. En los sujetos infectados cuyo sistema inmunitario se ha debilitado, la probabilidad de la enfermedad es mayor.

¿Cuáles son los síntomas? Las principales manifestaciones incluyen síntomas similares a los de otras enfermedades como lo es la fiebre, cansancio, falta de apetito, pérdida de peso, sudoración de predominio en horas de la tarde y noche, pero un dato de suma importancia es la presencia de tos con expectoración que ha estado presente por más de tres semanas, en este caso se denomina al paciente como sintomático respiratorio.

Si esta característica está presente es necesaria la valoración médica para realizar exámenes que incluyen la toma de tres muestras de esputo (flemas), que identifica el bacilo en el laboratorio. La técnica para recolectar la muestra es muy importante y el personal de salud le indicará la forma correcta de hacerlo.

Hoy en día se cree que la tuberculosis solo afecta a ciertas personas o en muchos casos que esta enfermedad ya no presenta casos, sin embargo la realidad es otra, se presenta en todos los

Por: Dr. José Fabio Alfaro Alfaro – médico C. V.

LA TUBERCULOSIS

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estratos sociales y cada año se identifican nuevos casos.

De allí la importancia de visitar al médico cuando se considere ser un sintomático respiratorio, o bien si se identifica algún familiar o compañero de trabajo con dichas características.

Si es diagnosticado con Tuberculosis debe de tomar sus medicamentos a diario, hasta completar el tiempo indicado, aunque se sienta mejor y haya dejado de toser, este tratamiento debe ser estrictamente supervisado por personal de salud en su casa de habitación, institución donde labora o el establecimiento de salud que le corresponda y nunca debe hacer cambios en el tratamiento sin la autorización del médico.

Recuerde que todo paciente sospechoso por tuberculosis tiene derecho a ser tratado gratuitamente, aunque no sea asegurado, así que ante la presencia de síntomas no dude en acudir al centro de salud más cercano.

A todos nuestros asociados que aún no han llenado su tarjeta

de beneficiario, les instamos a realizarlo cuanto antes.

Recuerde que en caso de fallecimiento de un asociado

que no haya llenado su tarjeta de beneficiario el monto de su Capital Social pasa

automáticamente a mortual.

Las fórmulas para llenar este requisito las pueden solicitar en la

caja central o con el Sr. Luis J. Valverde P.

del Comité de Educación.

Para este trámite deben traer los números de cédula de los

beneficiarios.

Curso de mecanografía por computadoraEste curso tiene un costo de ¢19,000 y una duración de tres meses, durante los cuales la persona recibirá instrucción técnica que le dará precisión y velocidad en la escritura mecanográfica y aumentará significativamente su eficiencia en las labores que conllevan esta tarea. Para mayor información comuníquese con el Sr. Luis J. Valverde P., en las oficinas de la Cooperativa, al teléfono 2494-1866 .

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En el boletín anterior informábamos sobre la rifa de una Moto U. M 125 cc, dicha rifa se llevó a cabo el día 11 de diciembre, día en que concluyó la mini feria organizada en la Estación de Servicio con algunos de nuestros proveedores, en dicha rifa resultó favorecido el señor LUIS CARLOS CAMPOS R., vecino de Sarchí de Valverde Vega.

Como es por ustedes sabido ya esta aproximándose la Feria Agroindustrial de CoopeVictoria, por tal motivo estamos haciéndolos participes de la promoción que tenemos con motivo de ésta.

La idea es que todos nuestros clientes, asociados y no a asociados, puedan participar en la rifa que se llevará a cabo el día ocho de mayo en la tarima de la feria, donde se darán excelentes premios a los favorecidos, para ello se estará entregando un cupón por la compra de cualquiera de nuestros productos: Llantas, artículos de tienda, cambios de aceite, filtros, combustibles y cualquier otro de nuestros servicios. Este cupón deberá de llenarse con sus datos y depositarse en el lugar que oportunamente se indicará.

Por: Geovanny Alfaro Jiménez – Administrador Estación de Servicio C. V.

ESTACION DE SERVICIO COOPEVICTORIA R.L.Avanzando hacia la mejora contínua

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Nuestra consigna para este año, es servir a nuestros clientes de la mejor manera como todos ellos lo merecen, es por eso que día a día seguimos esforzándonos por ofrecer mejores productos, al mejor precio y de una excelente calidad, junto con una atención más eficiente y ágil, para lo cual escuchamos y agradecemos también sus sugerencias e inquietudes.

Somos una empresa en constante cambio, y estamos como Estación de Servicio inmersos en este proceso, es para nosotros un reto y queremos asumirlo con responsabilidad y optimismo, sabemos que en el mundo se gestan nuevas formas de pensar, debemos tomar lo bueno y desechar lo malo, tenemos presente a DIOS en nuestro caminar y sabemos que con nuestro esfuerzo y la colaboración de nuestros socios podemos salir adelante con las metas propuestas.

ObituarioPor: Comité de Educación de CoopeVictoria

Con profundo dolor informamos el fallecimiento de nuestros asociados:

Alvaro Filemón Quesada MadrigalNoé Matamoros BarrantesAmable Vásquez Alvarado

Ester Alfaro MurilloRolando Herrera Chaves

Mateo Murillo SolísAlba Núñez Gómez

““Que en su partida lo conduzcan los ángelesy a su llegada lo reciban los mártires”

Paz y fortaleza para sus familiares-

”No temas, soy yo, el Primero y el Ultimo, el que vive...”(Ap. 1, 17-18)

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Le recordamos a todos nuestros clientes que el horario de atención es de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 5:30 p.m. JORNADA CONTINUA y sábados de 6:00 a.m. a 12:00 m.d. Tenemos a su disposición servicio de transporte.

Enmiendas y FertilizantesRecuerde que el uso de enmiendas mejora la disponibilidad de elementos para un mejor aprovechamiento de los fertilizantes aplicados a la plantación; tenemos a su disposición enmiendas como: carbonato de calcio, cal dolomita, triple cal, surco mejorador y HiCalMag entre otras.

En fertilizantes le ofrecemos fórmulas químicas y físicas, tales como:

19-4-19-3-0.1(B)-1.8(S)-0.1(Zn)15-0-11-9-0.5(B)-10.1(CaO)-4.1(S)

19.8-2-20-6-7.3(S)REVITAL 17-6-18-2.5(CaO)-5(MG)-1.6(S)-0.2(B)-0.1(Zn)

30.7-0-7.3-6-0-7.3(S)

Hacemos de su conocimiento que puede comprar ya y retirar hasta mayo; para el personal del Almacén es un gusto servirles.

En el Almacén también le ofrecemos todo en materiales y acabados para la construcción, loza sanitaria, lámparas, grifería, hierro, tubería pvc, madera, agregados y más.

Lo que usted necesita en el Almacén lo encuentra a un excelente precio, nuestro lema es servirle mejor cada día.

Por: José Ml. Vargas Salas – Administrador Almacén de Suministros C. V.

Almacén de Suministros CoopeVictoria R.L.Informando a nuestros clientes

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Que el azúcar es un alimento 100 % natural.El azúcar es un alimento 100% natural que se extrae directamente de la caña de azúcar. Después de moler la caña, se procesa el jugo por diferentes estaciones para eliminar las impurezas que trae del campo, luego se evapora gran parte del agua que contiene, convirtiéndose en una miel densa con la cual se inicia un maravilloso proceso denominado cristalización, en el que se devuelve al estado sólido en forma de pequeños cristales transparentes de sacarosa que conocemos como azúcar.

Que el Azúcar no produce diabetes.• La diabetes es un desorden del metabolismo, probablemente genético. La persona diabética sufre déficit de insulina, que sirve para que los tejidos fijen la glucosa y puedan utilizarla como fuente de energía. Al no poder utilizar la glucosa, el contenido del azúcar en la sangre sube peligrosamente.

¿El azúcar engorda?• Hoy en día esta teoría se considera errónea y se sabe que son diversos factores, dietéticos y no dietéticos, los que influyen en la obesidad. Recientes investigaciones demuestran que la restricción del azúcar y su reemplazo por un edulcorante artificial, disminuyen escasamente el peso corporal. Tanto para el azúcar como para cualquier otro alimento, todo depende de las cantidades consumidas. Esta es la razón por la cual no sirve de nada eliminar el azúcar de nuestra alimentación para adelgazar, si por otro lado no se varían los hábitos alimenticios.

Acerca del origen del Azúcar • El azúcar no era conocida en la antigüedad, ninguno de los libros antiguos la menciona. Los profetas solo consignan unas cuantas cosas sobre la caña de azúcar, un raro y caro lujo importado de tierras lejanas. Al imperio persa se le atribuye la investigación y el desarrollo del proceso que solidificó y refinó el jugo de la caña, conservándolo sin fermentación para posibilitar su

Por: Carlos A. Quesada Brenes-Jefe Dpto. Agrícola C. V.

Sabía usted?

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transporte y comercio. Esto ocurrió poco después del año 600 de nuestra era y comenzó a usarse como medicina. En esa época, un trocito de azúcar era considerado como una rara y preciada droga. La llamaban sal India o miel sin abejas y se importaban pequeñas cantidades a un gran costo. Heródoto la conocía como miel manufacturada y Plinio como miel de caña.

Carta de la Comisión de Seguimiento y Rescate del Río Agualote dirigida al Sr. Dagoberto Rodríguez S., como reconocimiento a Coopevictoria R.L.

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Desde ya le invitamos a participar de nuestra XIII Feria Agroindustrial que se llevará a cabo los días 6, 7 y 8 de mayo del año en curso, en las instalaciones centrales de la Cooperativa.

(vista panorámica campo ferial)

Encuentre todo lo que necesita para la asistencia de sus cultivos, materiales y acabados para la construcción, llantas y accesorios para su vehículo y chapulín, plantas ornamentales, herramienta agrícola e industrial, artículos para el hogar y mucho más.

Venga y disfrute de las diferentes actividades como: Día de campo, competencia de chapulines, concursos agrícolas, catación de café, partido de fútbol en botas de hule, mascaradas, música en vivo y muchas otras atracciones más.

Por: José Ml. Vargas Salas – Administrador Almacén de Suministros C. V.

XIII Feria Agro-Industrial CoopeVictoria-2011

I N V I T A C I O N

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CoopeVictoria R.L pone a disposición de sus asociados y el público en general la opción de adquirir un lote en el mejor residencial de la región.

42% de la Primera Etapa Vendida!!

Ofrecemos:

• Ubicación a tan sólo 800 mts. del centro de Grecia, carretera vieja hacia Alajuela, en la entrada a La Arena de Grecia.• Acceso único con seguridad las 24 horas.• Reglamento de condóminos para asegurar la armonía de la convivencia y el desarrollo arquitectónico.• Amplias zonas verdes, zona recreativa, parque, parqueo externo e interno, zona de juegos infantiles, área de rancho BBQ, tapia perimetral y fachada principal. (14.300m² de área común.)• Carreteras adoquinadas, excelente calidad y acabados constructivos.• Zona de amplio crecimiento y plusvalía.

Consulte los precios y facilidades para asociados de CoopeVictoria R.L.

Información:• Guillermo Trejos (Asistente de Gerencia CoopeVictoria, R.L.)• Guadalupe Alvarado (Atención al Cliente Condominio Palma Real)• Correo: [email protected] • Web: www.haciendapalmareal.comTel:. 2494-1866 / Fax:2444-6346

Venta de Lotes en Condominio Palma Real

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En los últimos 5 años, en el periodo comprendido entre el 2006 y el 2010, ha existido una dinámica varietal interesante, en el cultivo de la caña de azúcar en el Valle Central, gracias al programa de mejoramiento genético que maneja LAICA-DIECA y al programa de reproducción de variedades promisorias que maneja CoopeVictoria.

Esto ha provocado cambios en el componente varietal dominante en el área de influencia del ingenio CoopeVictoria, panorama que se presenta en el cuadro adjunto.

Cuadro 1. Dinámica de las variedades principales 2006-2010

Variedades que tienden a incrementar su área de cultivo

Mex 79-431 alta tasa de crecimientoRB 86-7515 acelerando crecimientoSP 78-4764 posicionándose a buen ritmo

Variedades que se han mantenido establesRB 73-9735 estable con tendencia a disminuirH 77-2545 estable 5 añosSP 81-2068 estable con tendencia a disminuir

Variedades que tienden a disminuir su área de cultivo

SP 71-6180 en disminución evidenteSP 70-1143 en disminuciónQ 96 en disminución

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Por: Ing. Elberth Barquero Madrigal, Depto. Agrícola C. V.

Variedades de Caña para la Temporada de Siembra 2011

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Variedades que tienden a desaparecerSP 71-5574 muy poca área de cultivoMex 57-473 muy poca área de cultivoRD 75-11 muy poca área de cultivo

Variedades promisorias de reciente difusiónLAICA 0410 buen desempeño en suelos pobresLAICA 0433 buen desempeño en suelos pobresLAICA 0444 buen desempeño en suelos pobresLAICA 0446 buen desempeño en suelos pobres

Las variedades que disminuyeron considerablemente su área sembrada como la Mex 57-473 y SP 71-5574, dejan un hectareaje que es ocupado por las variedades líderes, como la Mex79-431, la RB 86-7515, y la SP 78-4764, pero también puede ser ocupado por las variedades promisorias que muestran buen comportamiento en suelos difíciles como es el caso de la LAICA 0410 y 0433, en pruebas realizadas en finca La Argentina.

Es bueno recordar, a los estimables asociados, que las buenas cañas comerciales, pocas veces conservan su potencial productivo o rendimiento por más de 20 años, por diferentes causas entran en decadencia, de ahí la importancia de los programas de mejoramiento genético, que permiten la obtención de variedades para ir sustituyendo las que van saliendo de cultivo y por eso se dan estos cambios en el componente varietal constantemente.

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Capacitaciones programadasPara este año hay un interesantísimo programa de capacitaciones por parte del Comité de Educación y Bienestar Social de CoopeVictoria. Para ello se contrataron los servicios profesionales del Lic. Mayran Ríos y el Lic. Adrián Moya.

Las capacitaciones están dirigidas a: Delegados, empleados y cuerpos administrativos, y constituyen un esfuerzo responsable por parte de nuestra Cooperativa por brindar capacitación de alta calidad para sus miembros.

Esperamos que dicho esfuerzo sea correspondido con la responsabilidad de cada uno de nosotros, asistiendo cuando seamos oportunamente invitados.

Para cuerpos administrativos Miércoles 15/6/2011 Derecho y Legislación Cooperativa

Con Lic. Mayran Ríos 4 p.m. a 7 p.m.

Para delegadosMartes 12/7/2011 Los delegados en la Cooperativa, sus

responsabilidades antes, durante y después de las asambleas. Con Lic. Mayran Ríos 4 p.m. a 7 p.m.

Temas para jóvenes.Martes 15, miércoles 16, jueves 17, viernes 18 de febrero

Ochomogo Cartago

Temas para empleados Martes 13/9/2011 La Administración efectiva del tiempo

y el sentido de urgencia.

Martes 20/9/2011 La Administración efectiva del tiempo y el sentido de urgencia

Con Lic. Adrián Moya 4 p.m. a 7 p.m.

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Asambleas Distritales Cada dos años hay un llamado a la conciencia de todos y cada uno de los asociados que conformamos esta gran Cooperativa, se nos llama al deber de participación en las distritales, y la elección concienzuda de nuestros delegados. Debemos hacer disponibles nuestros dones, virtudes y experiencia al servicio de la comunidad cooperativa, ya sea por medio de elegir aquellas personas que sabemos que pueden dar un gran aporte a nuestra querida Cooperativa, como el estar dispuestos personalmente a recibir un nombramiento como delegado, y asumir con responsabilidad y deseo de servir con el esfuerzo que esto implica.

Este año Dios mediante, estaremos dando inicio a esta fiesta democrática cooperativa en el mes de marzo, y concluiremos si Dios lo permite, con el nombramiento de los señores delegados en el mes de mayo. Muy respetuosamente le pedimos a los señores asociados, acudir a este llamado, y cumplir con la responsabilidad que tenemos todos como asociados.

ROL DE ASAMBLEAS DISTRITALESNOMBRAMIENTO DE DELEGADOS

Número de

asambleaComunidad Fecha Hora

1 Calle Rodríguez Martes 22 de marzo 2011 4:00 p.m.2 San Isidro Martes 22 de marzo 2011 6:00 p.m.3 Calle San José Miércoles 23 de marzo 2011 4:00 p.m.4 Santa Gertrudis Norte Miércoles 23 de marzo 2011 6:00 p.m.5 El Cedro Martes 29 de marzo 2011 4:00 p.m.6 La Arena Martes 29 de marzo 2011 6:00 p.m.7 Santa Gertrudis Sur Miércoles 30 marzo 2011 4:00 p.m8 San Rafael de Poás Miércoles 30 marzo 2011 6:00 p.m9 Sábana Redonda de Poás Martes 5 de abril 2011 4:00 p.m.

10 San Pedro de Poás Martes 5 de abril 2011 6:00 p.m.11 San Juan de Poás Miércoles 6 de abril 2011 4:00 p.m.12 Santa Rosa de Poás Miércoles 6 de abril 2011 6:00 p.m.

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COOPEVICTORIA R.L.Tel: 2494-1866 Fax: 2444-6346Correo Electrónico: [email protected]ágina web: www.coopevictoria.com/noticias.html

Diseño y Diagramación:Tel: 2560-3342

Boletín Coopevictoria Nº 46 , MARZO 2011

Edita Comité de Educación y Bienestar Social CoopeVictoria R. L.Lic. Eduardo Castro Rojas - PresidenteSr. Luis J. Valverde Porras - VicepresidenteSra, Ligia Rojas Solís – Secretaria

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13 San Miguel Abajo, y San Miguel Arriba.

Martes 12 de abril 2011 4:00 p.m.

14 Carbonal Martes 12 de abril 2011 6:00 p.m.15 Sector CoopeVictoria Miércoles 13 de abril 2011 4.30 p.m.16 San Roque y Barrio Latino Miércoles 13 de abril 2011 6:00 p.m.17 Grecia Centro Martes 26 de abril 2011 5:00 p.m.18 El Cajón Miércoles 27 de abril 2011 4:00 p.m.19 Los Ángeles Miércoles 27 de abril 011 6:00 p.m.20 San Juan de Grecia Martes 3 de mayo 2011 4:00 p.m.21 San Luis de Grecia Martes 3 de mayo 2011 6:00 p.m.

22Puente de Piedra, Peralta, Rincón de Salas, Poró

Miércoles 4 de mayo 2011 4:00 p.m.

23 Bodegas Tacares Miércoles 4 de mayo 2011 6:00 p.m.24 La Guácima Martes 10 de mayo 2011 4:00 p.m.25 Atenas Centro Miércoles 11 de mayo 2011 4:00 p.m.26 Santa Eulalia de Atenas Miércoles 11 de mayo 2011 6:00 p.m.27 Naranjo y Sarchí Martes 17 de mayo 2011 4:00 p.m.

28 Volio,San Ramón y San Pedro

Miércoles 18 de mayo 2011 4:00 p.m.

29 Trabajadores Martes 24 de mayo 2011 5:00 p.m.

Nota: Cuando son varias comunidades convocadas, aquella que aparece subrayada, es el lugar donde se realizará la Asamblea.

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Señor Agricultor

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