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Sexo
Género
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A ser hombre o mujer, niño o niña, se aprende.!
!
!Multiples!condicionamientos.
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Aprendizaje de género en la familia, la escuela, las religiones, los medios de comunicación,
etcétera.!!
Creación de modelos de referencia
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Es universal.! Altamente eficaz.! Premios y castigos.! Atravesada estructuralmente por el sexismo. !
!
socialización
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Jóvenes y nuevas tecnologías
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Según los últimos estudios realizados por el Observatorio e-igualdad que impulsa el Instituto de la Mujer 2011
Se reduce la brecha digital entre mujeres y hombres en el acceso a las TIC y se mantiene en la intensidad, forma y usos
avanzados • Las mujeres le dan un uso más funcional y social y los
hombres más lúdico y de consumo !
• mujeres se alejen laboralmente de este sector, con la consecuente pérdida social de talento
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La mayor brecha digital de género se produce en la descarga de software (39%), en los juegos o la descarga de juegos (20%), y en actividades de carácter económico (cuyo volumen de uso es mucho más reducido) como la venta de bienes y servicios (45%) o la banca electrónica (19%). Por el contrario, las usuarias aventajan con claridad a los usuarios en la búsqueda de empleo (-8%), los servicios educativos y formativos (en torno al -17%) y la consulta de cuestiones de salud (-17%). !
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El sexismo es estructural y las capacidades!!!Oprime o coloca en desigualdad a las mujeres !!!Limita a los hombres !!
socialización
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• Masculinos: !•Prestigiado socialmente !•Expectativa de fuerza, independencia, actividad!•Relacionado con el ámbito público.!
!• Femeninos:!
• Rol poco prestigiado.!• Expectativa de pasividad, dependencia, cuidados!• Relacionado con el ámbito “privado”
Roles masculinos y femeninos:
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Un mismo comportamiento, distinta valoración.!Se potencian capacidades de una forma diferenciada.!Interorizadas!No son creaciones individuales.!Se logra un alto grado de homogeneidad
Conclusiones
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!
No se reproducen modelos exactos. Pautas hegemónicas… pero con variabilidad (clase
social, procedencia, biografía personal). !
DIVERSIDAD y CAMBIO
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Opiniones de la población de la CAPV 2004 Gobierno Vasco!
!!!!!
(94%); les parece un método efectivo para disminuir o hacer compartir la realización de las tareas
domésticas, dando ejemplo así a sus hijos e hijas!!
(93%); considerar a las mujeres como sus iguales, dando valor a sus deseos, opiniones, trabajos, etc. !
!(92%); ser críticos con los comportamientos poco
respetuosos hacia las mujeres que tengan sus compañeros y amigos. !
!!!!
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!Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.!!LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la!igualdad efectiva de mujeres y hombres.!!Ley Orgánica de medidas de protección integral contra la violencia de género.2004!
Cambios legislativos
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¿Cuánto estudian mujeres y hombres? Matriculaciones en FP grado Medio 2008/2009
0,00
25,00
50,00
75,00
100,00
Sanidad Socio culturales Electricidad y E. Informatica Comunicación e I.
Mujeres Hombres
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¿Qué estudian mujeres y hombres? Matrículas en universidades vascas por ramas 2008-2009
Título
0,00
25,00
50,00
75,00
100,00
Sanidad Pedagogia CIencias Dep.
MujeresHombres
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Tiempo diario de chicas y chicos
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Mujeres y hombres ocupados, según el sector de actividad. CAE. 2008
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Resistencias
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!.
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!los hombres 1 hora y 41 minutos !las mujeres 2 horas y 18 minutos. !!En 2008 las mujeres emplean en las labores domésticas 3 horas y 33 minutos, 2 horas y 4 minutos más que los varones.!!El País Vasco (3,37%) es junto con Navarra (3,82%) la comunidad donde más hombres comparten el permiso de maternidad. la media española es de (1,60%) 1º semestre 09!!
Cuidar personas del hogar, ya sean menores o ancianas.
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Mujeres Hombres Media
Trabajo y Formación 6;47 7;51 7;21
Trabajo Domestico 3;33 1;29 2;36
Cuidados a personales del Hogar 2;18 1;41 2;03
Ocio activo y deportes 1;57 2;38 2;14
Preparar comidas 1;31 0;38 1,07
Arreglos hogar 0;16 0;25 0;18
Gestiones 0;37 1;03 0,50
Cuidado a niños y niñas 2:00 1;19 1,43
Juegos e instrucción 1;04 1;09 1:06
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Datos conciliación Euskadi 2011
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Dedicación de más de 3 horas al cuidado de personas dependientes (Eustat 2011)
Mujeres ocupadasHombres ocupados
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• Este desigual reparto de funciones motiva que un porcentaje significativo de mujeres ocupadas, más de una de cada cinco, estén muy insatisfechas con la colaboración que ofrece su cónyuge o pareja en la realización de tareas domésticas.!
• Una inmensa mayoría de los hombres ocupados –el 85,1%–, por el contrario, están muy satisfechos con la realización del trabajo de casa realizado por su pareja. ENCUESTA SOBRE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL (CVL) 2010. La mitad de las mujeres con trabajo dedican 5
horas o más al día al cuidado de sus hijos e hijas Eustat
Under Creative Commons License: Attribution !
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Alcadías 2011 Concejalías
67%
33%
Mujeres Hombres
85%
15%
Mujeres Hombres
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¿Y en Estados Unidos?
¿Y en Rwanda?
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Y los hombres?????????
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!!
• La masculinidad es una construcción humana.!
!• Define la masculinidad hegemónica o
tradicional.
La socialización de género también es cosa de los hombres:
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La masculinidad hegemónica o tradicional:!
!Valores, creencias actitudes, mitos, estereotipos y conductas que legitiman y hacen operativo el poder y la autoridad a los hombres
para ejercerlo”.!!! Androcentrismo:!
!El patriarcado! ! !
¿evolucionan y cambian?
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Duros y tiernos…
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Algún ejemplo …
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El poder :
1. Capacidad, potencial de las personas para pensar, actuar y
desarrollar capacidades.!2. Capacidad y posibilidad de ejercer el control sobre las
cosas o personas.!
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Hombres y salud
!
• Dificultades de los hombres:!– Dificultad para percibir signos de alarma!– Postergar el afrontamiento del malestar!– Gestionar el miedo y la ansiedad!– Retardar la consulta
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!
– No aceptar el rol del enfermo!– Ser reticente a las maniobras e indicaciones
médicas!– Abandonar precoz y frecuentemente los
tratamientos !– Interactuar con el sistema sanitario de
forma muy episódica y tarde
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!!
• Tendencia a volcarse en lo exterior y denostar lo interior:!
• Entrenados para ser competitivos.!• No educación para el desarrollo de
habilidades emocionales.!• Baja tolerancia a la frustración.!• Rechazo a la vulnerabilidad.
Los hombres y las emociones
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Ruptura de la norma social!!Estrategias de resolución de conflictos!
!Afirmación de la identidad a partir de las demostraciones de “valor” y a los “otros”!!Valoración social positiva de las conductas de riesgo.!!Idea de la invulnerabilidad del cuerpo.
Modelo heroico y la cultura del riesgo
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Esperanza de vida
76,0000
78,0000
80,0000
82,0000
84,0000
Años
VaronesMujeres
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Los hombres y el suicidio
Estadística del Suicidio en España 2009 !!
Varones > Todas las edades 77,7% 2.666! Mujeres > Todas las edades 763!
Ambos sexos > Todas las edades 3.429!!
•En Euskadi en el 2008, el (73%) son hombres.! Ambos sexos Varón Mujer!!•País Vasco 171 126 45
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Criminalidad en el Estado español
Hombres Mujeres Total
2007 147.160 13.778 160.936
2008 188.215 18.181. 206.396
2009 201.686 20.871 221.916
2010 (p) 192.686 21.192 213.878
Personas condenadas en 2010
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Población Reclusa en España
Sexo !Hombres 70.003!Mujeres 6.076 ! TOTAL ! 76.079
Febrero de 2010
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Los hombres en los accidentes de tráfico
•54 personas han muerto este año en accidentes de tráfico, !!
•El 90% de las víctimas eran varones jóvenes, la mayoría de menos de 40 años.!!
•Hombres el 80% de los conductores implicados en accidentes de tráfico.!!
•2009
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Los hombres y el ! consumo de drogas
• Euskadi: hombres 72% de las personas con consumos problemáticos de drogas. (2006)!
!
• ! ! ! ! El 86% de las personas fallecidas!• por consumo de drogas.
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Importante:!!
»Son pautas identificadas con la masculinidad hegemónica.!
»Son elementos de negociación de hombría con otros hombres.!
»No todos los mandatos llevan a extremos auto-destructivos.!
»Pero la sumisión a estos puede llevar a poner la vida al servicio de la afirmación de género.
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ideas para el cambio en los hombres:!!
» Políticas, ideológicas y éticas.!» Beneficios directos para las mujeres
cercanas.!» Beneficios directos para los propios
hombres.!» Beneficios para toda la sociedad.
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¡No se trata ahora de victimizar a los hombres!
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•Sacar a la luz y nombrar los inconvenientes que el sexismo genera en los hombres.!•Nombrar las consecuencias del sexismo.!•Una sociedad sin modelos ni categorías de género