NEONATOLOGIA POST BASICA

Hospital HIGA ABRAHAM PIÑEYRODirección: Lavalle n1084Localidad: Junín. Buenos AiresTeléfonos: 2364 33108

AutoridadesDirector Ejecutivo: Dr. Claudio RicasoliDocencia e Investigación: Dr. Darío Saponara.Jefe de servicio: Dra. Sonia E MorettaInstructor de residentes: Dra. Patricia SalasE-mail para consultas: soniamoretta@gmail.com

Región Sanitaria IIIDirección : Borges y 25 de MayoLocalidad: Junín ( Bs. As. )Teléfonos:E-mail de contacto:

Perfil asistencial del servicio sede

• El Servicio de Neonatología y la maternidad pertenece a un Hospital General, cabecera de la Región III.

• Es el principal efector de salud de las regiones II , III y X, también recibe RN de la IV.

• Pertenece a un Nivel III a. • Esta organizado en áreas de cuidados progresivos: área de

Cuidados Intensivos, área de Cuidados intermedios, área de Cuidados básicos

• En UCIN : se asisten RN pret. extremos, con requerimientos de ARM, con fallo multiorganico, pacientes quirúrgicos , se pueden efectuar procedimientos complejos, nutrición parenteral.

• Solo se trasladan pacientes para neurocirugía , Cardiocirugia y cirugía oftalmológica.

Perfil asistencial del servicio sede

•Servicio de Neonatología incorporado al Modelo de Maternidad segura y centrada en la familia ( MSCF).

•La maternidad tiene un promedio de 900 a 1000 nacimientos anuales.•Se recibe embarazos de alto riesgo por la complejidad neonatológica del Servicio : Nivel IIIa. Consta de residencia para madres

Esfera ambiente físico : consta de :•Sector de Recepción de RN en centro obstétrico.•Internación conjunta madre – niño, en el 3º piso del HIGA.•Consultorio externo de RN sano.•Consultorio de Seguimiento de RN de Alto riesgo.•UCIN , internación neonatal , con sector de aislamiento, lactario, estar de enfermería ,etc..•Sala de médicos, habitación de medico de guardia y habitación de residentes.

Perfil asistencial del servicio sede• Esfera RRHH: Neonatologos, estructura:• 1 jefe de servicio.• 2 médicos de planta.• 8 médicos de guardia activa de 24 hs.• Idoneidad y compromiso, el 70 % tiene titulo de especialista en Neonatología, el

30 % de Pediatría. • Especialistas interconsultores: Cirugia infantil, oftalmologia, neurologia infantil, DX

por imágenes, audiologia : pesquisa de hipoacusia, kinesiologia y rehabilitacion• Enfermeria : contamos con un plantel de 16 enfermeras, que incluye, la jefa y 2

enfermeras de consultorio de RN sanos y de alto riesgo.• El 65 % son profesionales., personal idoneo y calificado para las tareas que

desempeña.• Personal Auxiliar , no enfermeros , preparadores de material: uno.• Personal de limpieza: cantidad suficiente y capacitado. Servicio privatizado.

Perfil asistencial de Servicio sede.

• Esfera tecnológica: incubadoras , servocunas, respiradores, bombas de infusión ,saturometros, monitores multiparametricos, equipos de luminoterapias. oftalmoscopio indirecto con sus lupas, aparato de Otoemisiones acústicas, proyector de diapositivas, PC con impresora, etc.

• La residencia esta orientada a formar profesionales capaces de promover y sostener la salud de Rn sanos, diagnosticar y tratar RN críticamente enfermos a través de un sistema de responsabilidades crecientes.

• Esta organizada en 2 años , durante el 1ºrotara por perinatología recepción de RN , Internación conjunta, internación neonatal en UCIN, consultorio externo de RN sano y efectuara traslados intra y extrahospitalarios. Realizara guardias activas una por semana y un sábado y un domingo por mes. La dedicación es exclusiva de 8 hs diarias de lunes a viernes y de 8 a 12 hs los sábados.

• Durante el 2º año , rotara por perinatología, UCIN, traslados y consultorio de seguimiento de RN de alto riesgo. Esta planteada una Rotación extrahospitalaria de 2 meses en recuperación cardiovascular y nuevos modos ventilatorios. en Hospital de Niños de La Plata.- Realizara 5 guardias mensuales.-

Actividad Asistencial

• Participara de las actividades teóricas programadas del Servicio y del Hospital.

• Talleres.• Discusión de casos clínicos en el pase diario.• Demostración didáctica • Curso de Reanimación neonatal coordinado por la SAP.• Ateneos perinatológicos 1 mensual .• Ateneos de Morbimortalidad. • Ateneos clínicos y bibliográficos: 1 semanal. • Deberá ser capaz de proveer sostén emocional a la familia durante

la internación y/o el duelo y de fomentar el vinculo madre- hijo.

Actividad Académica

• Desarrollo de un trabajo científico anual , tratando de que se involucre en el mismo otra residencia.

• Supervisión del residente: realizada por los médicos del servicio ( planta y Guardia ) en forma continua.

• Evaluación del residente:• Calidad y cantidad de procedimientos efectuados.• Desempeño en las guardias.• Desempeño asistencial .• Evaluación escrita al finalizar los módulos teóricos cada

6 meses.

Actividades de Investigación

Trabajando por una cultura organizacional centrada en la familia y en la seguridad del

paciente.

Servicio Neonatología HIGA Junín