nº 52 – septiembre 2013 - [email protected]...• año 2015, subida de salario ba-se un...

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BOLETÍN DIGITAL Nº 52 – Septiembre 2013 www.uso.es - [email protected] E l pasado 24 de septiembre, tuvo lugar la primera reu- nión de la mesa negocia- dora del ERE de TG Factory España. USO junto al resto de la parte so- cial ha solicitado información so- bre la situación en que se encuen- tra el preconcurso, presentado el pasado 1 de julio y la negociación con los acreedores, así como una explicación de porque teniendo una cifra de negocio de un 13% superior en el último ejercicio, la empresa presenta pérdidas. La empresa expuso la situación económica de la misma, la deuda adquirida con arrendadores, y la falta de liquidez, además de expli- car que de momento están obte- niendo buenos resultados en la negociación con acreedores en el preconcurso presentado. Tras un análisis pormenorizado de los datos económicos facilitados por la empresa, USO entendemos que la re-negociación de los al- quileres puede suponer el mante- nimiento de tiendas afectadas en el ERE. La empresa responde que su intención es salvar del cierre aquellas tiendas que sea posible. Tras un receso, la empresa mani- fiesta que por la situación positiva de algunas negociaciones de al- quileres, existe la posibilidad de mantener algunas de las tienda que en principio se tenía pensado cerrar. La parte social sin embargo, pro- pone la adopción de medidas de flexibilidad interna que eviten pro- ducirse despido alguno, ya bien llevando a cabo un Expediente de Regulación de Empleo tempo- ral y en su caso la extinción incen- tivada de contratos de trabajo con carácter voluntario. USO sube al podio en Catalunya En las elecciones sindicales cele- bradas en el Circuit de Catalunya, la USO que se presentaba por pri- mera vez ha conseguido 3 de los 5 delegados posibles. Buena noticia es entrar en una empresa nueva, pero subir al po- dio de la manera que ha hecho la USOC en el Circuit de Catalunya es una de las mejores noticias y es, sin duda, el fruto al gran trabajo previo que hacen los candidatos y candidatas junto a los agentes electorales. U SO junto a CCOO y UGT firmó el convenio colec- tivo de trabajo para la actividad de restauran- tes, cafeterías, cafés-bares, salas de fiesta, pubs, casinos y discote- cas de La Rioja para los años 2009/2016. Con respecto al convenio anterior, las principales mo- dificaciones son: Desde el 1 de ju- nio de 2013, subi- da en concepto de salario base de 0’50% hasta 31 de diciembre de 2014. Año 2015, subida de salario ba- se un 0’75%. Año 2016, subida de salario ba- se un 1%. La distribución de la jornada no tiene por qué ser necesaria- mente homogénea, pudiendo alcanzar la jornada normal dia- ria hasta un máximo de 10 horas de trabajo efectivo. La distribución de la jornada irregular de trabajo se conocerá con una antelación míni- ma de 5 días. La jornada irregu- lar será de un 15% del horario anual. Podrán producirse cambios en la jornada planifi- cada, sin el preaviso corres- pondiente,por causas en base a imprevistos, ausencia de otros trabajadores o acumula- ción de clientes. Resultados Canarias El mes de septiembre ha sido bas- tante bueno en resultados electo- rales para USO Canarias, así en Foot Locker ha conseguido el de- legado que estaba en juego, en Cafés Careca USO arrasó al hacerse con 4 de los 5 delegados posibles, y en Café Paría, al igual que en Foot Locker, la USO ha conseguido el delegado que esta- ba en liza. Sin duda, estos son unos grandes resultado que demuestran que cada vez más trabajadores y tra- bajadoras confían en USO para la defensa de sus derechos en los centros de trabajo y reflejan el buen momento que la USO en ge- neral y Servicios en particular es- tán atravesando electoralmente. ERE en la cadena de zapaterías Tino González Entramos en Teleperfornance Para dar el colofón a un mes de buenos resultados en Servicios, el 30 de septiembre, USO consiguió entrar por primera vez en otra em- presa. En este caso, USO ha entra- do en Teleperformance Ponferra- da y lo ha hecho consiguiendo 1 de los 21 delegados posibles. ¡Enhorabuena a la compañera elegida! USO firma el convenio de bares de La Rioja

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BOLETÍN DIGITAL

Nº 52 – Septiembre 2013 www.uso.es - [email protected]

E l pasado 24 de septiembre, tuvo lugar la primera reu-nión de la mesa negocia-dora del ERE de TG Factory

España.

USO junto al resto de la parte so-cial ha solicitado información so-bre la situación en que se encuen-tra el preconcurso, presentado el pasado 1 de julio y la negociación con los acreedores, así como una explicación de porque teniendo una cifra de negocio de un 13% superior en el último ejercicio, la empresa presenta pérdidas.

La empresa expuso la situación económica de la misma, la deuda

adquirida con arrendadores, y la falta de liquidez, además de expli-car que de momento están obte-niendo buenos resultados en la negociación con acreedores en el preconcurso presentado.

Tras un análisis pormenorizado de

los datos económicos facilitados por la empresa, USO entendemos que la re-negociación de los al-quileres puede suponer el mante-nimiento de tiendas afectadas en

el ERE. La empresa responde que su intención es salvar del cierre aquellas tiendas que sea posible.

Tras un receso, la empresa mani-fiesta que por la situación positiva de algunas negociaciones de al-quileres, existe la posibilidad de mantener algunas de las tienda que en principio se tenía pensado cerrar.

La parte social sin embargo, pro-pone la adopción de medidas de

flexibilidad interna que eviten pro-ducirse despido alguno, ya bien llevando a cabo un Expediente de Regulación de Empleo tempo-ral y en su caso la extinción incen-tivada de contratos de trabajo con carácter voluntario.

USO sube al podio en Catalunya

En las elecciones sindicales cele-bradas en el Circuit de Catalunya, la USO que se presentaba por pri-

mera vez ha conseguido 3 de los 5 delegados posibles. Buena noticia es entrar en una empresa nueva, pero subir al po-dio de la manera que ha hecho la USOC en el Circuit de Catalunya

es una de las mejores noticias y es, sin duda, el fruto al gran trabajo previo que hacen los candidatos y candidatas junto a los agentes electorales.

U SO junto a CCOO y UGT firmó el convenio colec-tivo de trabajo para la

actividad de restauran-tes, cafeterías, cafés-bares, salas de fiesta, pubs, casinos y discote-cas de La Rioja para los años 2009/2016.

• Con respecto al

convenio anterior, las principales mo-dificaciones son:

• Desde el 1 de ju-nio de 2013, subi-da en concepto

de salario base de 0’50% hasta 31 de diciembre de 2014.

• Año 2015, subida de salario ba-se un 0’75%.

• Año 2016, subida de salario ba-se un 1%.

• La distribución de la jornada no tiene por qué ser necesaria-mente homogénea, pudiendo

alcanzar la jornada normal dia-ria hasta un máximo de 10 horas de trabajo efectivo.

• La distribución de la jornada irregular de trabajo se conocerá con

una antelación míni-ma de 5 días.

• La jornada irregu-lar será de un 15% del horario anual.

• Podrán producirse

cambios en la jornada planifi-cada, sin el preaviso corres-pondiente,por causas en base a imprevistos, ausencia de otros trabajadores o acumula-ción de clientes.

Resultados Canarias

El mes de septiembre ha sido bas-tante bueno en resultados electo-rales para USO Canarias, así en

Foot Locker ha conseguido el de-legado que estaba en juego, en Cafés Careca USO arrasó al hacerse con 4 de los 5 delegados posibles, y en Café Paría, al igual que en Foot Locker, la USO ha

conseguido el delegado que esta-ba en liza. Sin duda, estos son unos grandes resultado que demuestran que cada vez más trabajadores y tra-bajadoras confían en USO para la

defensa de sus derechos en los centros de trabajo y reflejan el buen momento que la USO en ge-neral y Servicios en particular es-tán atravesando electoralmente.

ERE en la cadena de zapaterías Tino González

Entramos en Teleperfornance

Para dar el colofón a un mes de buenos resultados en Servicios, el 30 de septiembre, USO consiguió

entrar por primera vez en otra em-presa. En este caso, USO ha entra-do en Teleperformance Ponferra-da y lo ha hecho consiguiendo 1 de los 21 delegados posibles. ¡Enhorabuena a la compañera

elegida!

USO firma el convenio de bares de La Rioja

Un año más, la USO, como miembro de la Alianza contra la Pobreza, convoca a to-dos sus afiliados y afiliadas, así como a la

ciudadanía en general a las manifestacio-nes que tendrán lugar el próximo 17 de octubre para erradicar la pobreza en el mundo. La pobreza no es cosa de otros, es cosa

de todos y todas y nos puede afectar a cualquiera, no hay más que ver cómo ha aumentado la pobreza en el Estado espa-

ñol desde el inicio de la crisis. Contra la riqueza que empobrece

El 17 de octubre, ACTÚA Consulta las manifestaciones de tu ciudad en www.rebelatecontralapobreza.org

BOLETÍN DIGITAL USO CONFEDERACIÓN. FEDERACIÓN DE SERVICIOS C/ Príncipe de Vergara, 13 - 7ª - 28001 Madrid Telf.: 91 781 23 44 - Fax: 91 577 29 59 www.uso.es - [email protected] Servicios USO

El 17 de Octubre tienes una cita con la calle y contra la pobreza

C omo ya dijimos en el Boletín de Julio, los días 28, 29 y 30 de noviembre de 2013 tendrá lugar el X Congreso Confederal

de la Unión Sindical Obrera, que se cele-brará en Sevilla.

Las reuniones del Equipo de Gestión y de la Coordi-nadora Estatal de servicios dieron el pistoletazo de salida hacia el trabajo precongresual que Servicios, como Federación no constituida tiene por delante

en las próximas semanas.

Siguiendo el reglamento del X Con-greso, para elegir los miembros de Servicios al Congreso, 44, deben hacerse asambleas territoriales de afiliados y afiliadas a Servicios, en las

que se elijan los delegados que le correspondan, así como debatir enmiendas. Esos delegados y delegadas que salgan elegidos de las uniones, acudirán a la Asamblea Estatal de Servi-cios que tendrá lugar en Madrid y se debatirán las enmiendas que Servicios presente en el X Congreso

Confederal.

El Equipo de Gestión y la Coordinadora aprobaron que la Asamblea Estatal de Servicios se celebre los días 15 y 16 de octubre de 2013 en Madrid.

Siguiendo la política de ahorro que esta federación lleva aplicando desde hace tiempo, para la reali-

zación de la asamblea se buscaron sitios cedidos de forma gratuita. Esta vez, y como apo-yo a la institución, la Asamblea se cele-brará en el Consejo de la Juventud de España. El alojamiento será en un hotel de

la Gran Vía madrileña, el cual nos ha da-do el mejor precio de la capital, ofrecién-donos un precio bastante inferior al precio máximo marcado por el Consejo Confe-deral. Servicios, en varias ocasiones ha demostrado que con un presupuesto bajo

y austero se pueden hacer reuniones de

gran calidad en las que todo el mundo se encuen-tre a gusto, y con la elección de estos lugares, se-guirá demostrando que menos es más.

Previo a la Asamblea Estatal de Servicios, como ya dijimos, deben desarrollarse las Asambleas en los territorios, dichas asambleas, a las que están con-vocados todos los afiliados y afiliadas de Servicios en el territorio correspondiente, deben celebrarse entre el 20 de septiembre y el 11 de octubre y el

calendario definitivo de esas asam-bleas son:

• Euskadi; 26 de septiembre. • Illes Balears; 30 de septiembre. • Cantabria; 2 de octubre. • Aragón; 3 de octubre.

• La Rioja; 3 de octubre. • Galicia; 3 de octubre. • Comunitat Valenciana; 3 de octubre. • Almería; 7 de octubre. • Gran Canaria; 7 de octubre. • Región de Murcia; 8 de octubre.

• Catalunya; 8 de octubre • Asturias; 10 de octubre.

Como explicamos antes, estas asambleas servirán para elegir los delegados que le corresponden por el territorio y que vendrán a Madrid los días 15 y 16 de octubre y que formarán la delegación de Servi-

cios al X Congreso Confederal, así como debate de enmiendas que deberán mandar a la Comisión

de Organización para poder presentarlas y debatirlas en la Asamblea de Servicios y que formarán parte del paquete de en-

miendas de Servicios a debatir en Sevilla.

Nos esperan por tanto, semanas de bas-tante trabajo, pues a las responsabilidades y quehaceres diarios hay que sumar la preparación del Congreso. Son, en definiti-va, semanas de trabajo y de participación

de todos y todas los afiliados de USO.

Calentando motores para el X Congreso Confederal