municipalidad distrital de santa rosa de sacco ......calle mariano melgar n 208 – chucchis santa...

Calle Mariano Melgar N° 208 – Chucchis Santa Rosa de Sacco Telf. 064 - 392672

CONVOCATORIA CAS N° 001-2019- MDSRS

I. GENERALIDADES

1. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA La Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacco, invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos en la condición de profesional, técnicos administrativos, auxiliares con sujeción al Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE: Alcaldía, Gerencia Municipal, Secretaria General, Oficina de Administración y Finanzas, Oficina de Asesoría Jurídica, Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Oficina de Programación Multianual de Inversiones, Sub Gerencia de Desarrollo Urbano y Obras Públicas, Sub Gerencia de Rentas, Sub Gerencia de Desarrollo Económico y Social y Sub Gerencia de Desarrollo Ambiental y Ecológico.

3. BASE LEGAL

Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, en adelante

“Régimen CAS”

Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

Ley Nº 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales.

Ley N° 27815 - Ley del Código de Ética de la Función Pública.

Ley N° 26771 - Ley que establecen prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público, en casos de parentesco.

Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE y modificatorias.

Ley N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.

Ley N° 30353 - Ley que crea el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles (REDERECI)

Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el expediente N° 0003-2013-PI/TC, que declara la Constitucionalidad del Régimen CAS y su naturaleza laboral.

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. UNIDADES ORGANICAS SOLICITANTES Alcaldía, Gerencia Municipal, Secretaria General, Oficina de Administración y Finanzas, Oficina de Asesoría Jurídica, Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Oficina de Programación Multianual de Inversiones, Sub Gerencia de Desarrollo Urbano y Obras Públicas, Sub Gerencia de Rentas, Sub Gerencia de Desarrollo Económico y Social y Sub Gerencia de Desarrollo Ambiental y Ecológico.

1. ALCALDÍA

UNIDAD EJECUTORA DE INVERSIÓN, SUPERVISIÓN Y LIQUIDACIÓN

CANTIDAD CÓDIGO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO 01 001

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 002

2. GERENCIA MUNICIPAL

BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR PLAZAS

VACANTES BAJO LA MODALIDAD DE RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATO ADMINISTRATIVO

DE SERVICIO – (CAS)



CANTIDAD CÓDIGO



3. SECRETARIA GENERAL


CANTIDAD CÓDIGO


3.1. UNIDAD DE TRAMITE DOCUMENTARIO


CANTIDAD CÓDIGO


3.2. UNIDAD DE ARCHIVO GENERAL


CANTIDAD CÓDIGO


3.3. IMAGEN INSTITUCIONAL


CANTIDAD CÓDIGO

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 008

4. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

4.1. UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS


CANTIDAD CÓDIGO

RESPONSABLE EN RECURSOS HUMANOS 01 009

4.2. UNIDAD DE LOGISTICA


CANTIDAD CÓDIGO

RESPONSABLE EN LOGISTICA 01 010



PROFESIONAL ADMINISTRATIVO 01 013



4.3. UNIDAD DE CONTABILIDAD



CANTIDAD CÓDIGO


4.4. UNIDAD DE TESORERIA


CANTIDAD CÓDIGO

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 01 017



4.5. UNIDAD DE INFORMATICA


CANTIDAD CÓDIGO


5. OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA


CANTIDAD CÓDIGO

RESPONSABLE DE ASESORIA JURIDICA 01 021


6. OFICINA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIONES


CANTIDAD CÓDIGO

RESPONSABLE EN PROYECTO DE INVERSIÓN 01 023

7. SUB GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y OBRAS PÚBLICAS


CANTIDAD CÓDIGO


7.1. UNIDAD DE OBRAS


CANTIDAD CÓDIGO

RESPONSABLE EN OBRAS 01 025

8. SUB GERENCIA DE RENTAS


CANTIDAD CÓDIGO

RESPONSABLE EN RENTAS 01 026



8.1. UNIDAD DE RECUDACIÓN Y CONTROL


CANTIDAD CÓDIGO


8.2. UNIDAD DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA


CANTIDAD CÓDIGO


9. SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL


CANTIDAD CÓDIGO


9.1. UNIDAD DE COMERCIALIZACIÓN Y MERCADOS


CANTIDAD CÓDIGO


9.2. UNIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES, DEMUNA, OMAPED Y CIAM


CANTIDAD CÓDIGO


10. SUB GERENCIA DE DESARROLLO AMBIENTAL Y ECOLOGICO


CANTIDAD CÓDIGO

RESPONSABLE EN DESARROLLO AMBIENTAL 01 033

10.1. UNIDAD DE MANEJO AMBIENTAL


CANTIDAD CÓDIGO


10.2. UNIDAD DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO


CANTIDAD CÓDIGO


III. PERFIL DEL PUESTO

1. ALCALDÍA

NOMBRE DEL PUESTO Asistente Administrativo

CÓDIGO 001

CANTIDAD 1

FUNCIONES DEL PUESTO


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x

a. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos.

b. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos.

c. Coordinar actividades administrativas

d. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva.

e. Preparar y ordenar documentos para reuniones y/o conferencias.

f. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo con indicaciones generales

g. Colaborar en la programación de actividades y en reuniones de trabajo

h. Recibir, clasificar, registrar y distribuir según corresponda los documentos que ingresan llevando un registro ordenado en

Medio físico e informático y preservando su integridad y confidencialidad.

i. Atender a las personas que acudan a una entrevista.

j. Otras funciones que se le asigne.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Alcaldía.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Nivel educativo B) Grado(s)/ situación académica y estudios requeridos para el puesto

C). ¿Se requiere Colegiatura?

D).

¿Requiere habilitación profesional?

E).

¿Requiere certificación

OSCE?

CONOCIMIENTOS

A). Conocimientos de Ofimática e Idiomas

Nivel de dominio Sustentado Nivel de dominio

OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

Procesador de textos (Word, Open Office, etc.)

X X Inglés X

Hoja de cálculo (Excel, Open Calc, etc.)

X X

Programa Presentación (Power Point)

X X

(Otros) Observaciones.-

B). Otros Conocimientos

Capacitación de Asistente administrativa y/o curso de Gestión Pública.

Capacitación en Relaciones Humanas y/o Atención al Usuario.

Capacitación de Organización de documentos. Capacitación especializada en el área.

EXPERIENCIA

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria

Técnica Básica (1 ó

2 años)

Técnica Superior (3

ó 4 años)

Universitario

Estudios técnicos en Secretaria,

asistente administrativo,

computación e informática,

contabilidad, administración.

X X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica. x

A). Experiencia General

Un (01) año en entidades públicas y/o privadas.

B) Experiencia Especifica

Un (01) año en entidades públicas y/o privadas afines

COMPETENCIA

Compromiso, trabajo en equipo, proactividad, comunicación, trabajo bajo presión, tolerancia y reserva.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación de servicio Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacco

Duración del Servicio Del 01 de abril al 30 de Junio del 2019. Sujeto a renovación.

Remuneración Mensual S/.1,100.00 (un mil cien con 00/100 Soles)

Otras condiciones esenciales del Contrato

Jornada Laboral máxima 48 horas semanales.

NOMBRE DEL PUESTO Auxiliar Administrativo

CÓDIGO 002

CANTIDAD 1


a. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro de archivo de documentos.

b. Coordinar actividades administrativas con el asistente administrativo.

c. Otras funciones que se le asigne.


Alcaldía.




D).


E).


OSCE?

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X


CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X



Capacitación especializada en el área.

EXPERIENCIA




Seis (06) meses en entidades públicas y/o privadas afines

COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE



Remuneración Mensual S/.930.00 (Novecientos treinta con 00/100 Soles)



2. GERENCIA MUNICIPAL


CÓDIGO 003

CANTIDAD 1








Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x








Gerencia Municipal




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X






EXPERIENCIA



SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x



COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE







CÓDIGO 004

CANTIDAD 1




c. Colaborar en la programación de actividades y en reuniones de trabajo

d. Recibir, clasificar, registrar y distribuir según corresponda los documentos que ingresan llevando un registro ordenado en


e. Atender a las personas que acudan a una entrevista.

f. Otras funciones que se le asigne.


Gerencia Municipal




D).


E).


OSCE?

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X


CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X






EXPERIENCIA




Un (01) año en entidades públicas y/o privadas afines.

COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






3. SECRETARIA GENERAL


CÓDIGO 005

CANTIDAD 1







Maestría

Egresado Titulado

No aplica. x









Secretaria General




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X






EXPERIENCIA



SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios técnicos en Secretaria




X X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x



COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






3.1. TRAMITE DOCUMENTARIO


CÓDIGO 006

CANTIDAD 1


a. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos recepcionados.

b. Controlar el flujo y ubicación de expedientes que ingresan a la institución, a fin de logra una pronta ubicación y resguardo.

c. Remitir la documentación siguiendo los procedimientos siguiendo los procedimientos establecidos a las diferentes áreas.

d. Informar a la Secretaria General sobre la existencia de documentación innecesaria y realizar las acciones para la eliminación siguiendo los lineamientos señalados por el Archivo General de la Nación.

e. Informar mensualmente al Secretario General, sobre el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo.

f. Otras funciones que se le asigne.


Secretaria General




D).


E).


OSCE?

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X


CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X






EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






3.2. ARCHIVO GENERAL


CÓDIGO 007

CANTIDAD 1


a. Desarrollar y controlar las actividades de depuración, transferencia y eliminación de los documentos que se encuentra en el archivo de la institución, de conformidad con la normativa vigente.

b. Formular y proponer documentos de gestión archivística concordantes con la normativa vigente emitida por el Archivo General de la Nación como ente rector del Sistema Nacional de archivos.


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x

c. Desarchivar la documentación, siguiendo los trámites establecidos, ante la oficina de Tramite Documentario.

d. Otras funciones que se le asigne.


Secretaria General




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X





Capacitación de Organización de documentos. EXPERIENCIA


Un (01) años en entidades públicas y/o privadas.



SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






3.3. IMAGEN INSTITUCIONAL

NOMBRE DEL PUESTO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

CÓDIGO 008

CANTIDAD 1


a. Proponer, formular y ejecutar las estrategias de comunicación, elaborando y difundiendo el material informativo que permita un adecuado conocimiento de las actividades de la gestión municipal.

b. Coordinar las ceremonias, actos oficiales, protocolo en los que participe el Alcalde y Regidores o representantes.

c. Mantener informado a los órganos de gobierno y de dirección sobre cualquier tipo de publicación en la que esté involucrada la Municipalidad o sus funcionarios, respecto a sus funciones.

d. Coordinar la elaboración del calendario cívico de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacco.

e. Coordinar las invitaciones a entidades públicas, privadas y/o personas naturales para participar en los actos, ceremonias y actividades que organiza la Municipalidad cuando sea necesario.

f. Brindar declaraciones públicas escritas o verbales a los medios de comunicación social sobre asuntos de gestión municipal que sean autorizadas por el Alcalde.

g. Otras funciones que enmarquen el Manual de Organización y Funciones y las que se le asigne.


Alcaldía y todas las unidades.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios en Ciencias de la

comunicación u otros similares

con la especialidad.

X X

X

X

X




OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X



Capacitación de Gestión Pública.


EXPERIENCIA


Dos (02) años en entidades públicas y/o privadas.



COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE



Remuneración Mensual S/.1,500.00 (un mil quinientos con 00/100 Soles)



4. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 4.1. UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

NOMBRE DEL PUESTO Responsable en Recursos Humanos

CÓDIGO 009

CANTIDAD 1


a. Administrar los procesos del sistema administrativo de gestión de recursos humanos de los diferentes regímenes laborales.

b. Evaluar y supervisar los nombramientos, contratos, desplazamiento, ascensos y ceses de personal de conformidad con la respectiva asignación y/o delegación de atribuciones.


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x

c. Elevar el proyecto de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en coordinación con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y la Oficina de Administración y Finanza.

d. Supervisar la correcta administración del registro y escalafón del personal estable de la Municipalidad.

e. Proponer sanciones disciplinarias y procedimiento a seguir de acuerdo con los dispositivos legales pertinentes, oficializándose mediante resolución.

f. Expedir Resoluciones relacionadas con los derechos y beneficios que la ley otorga a los trabajadores y pensionistas de la municipalidad.

g. Elaboración de la planilla única de pago de remuneraciones y pensiones y la entrega de las boletas respectivas.

h. Proponer programas de bienestar social, recreación, salud y culturales dirigidas al personal.

i. Elaborar e implementar programas de salud ocupacional que comprenda a los trabajadores obreros, empleados y personal CAS

j. Otras funciones que enmarquen el Manual de Organización y Funciones y las que se le asigne.


Alcaldía, Gerencia Municipal y Oficina de Administración y Finanzas.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X



Capacitación en Gestión Pública.


EXPERIENCIA

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios contabilidad,

administración, derecho y afines

X

X

X

X



Dos (02) años en entidades públicas y/o privadas afines.


Un (01) año en entidades públicas afines.

COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE



Remuneración Mensual S/.2,000.00 (dos mil con 00/100 Soles)



4.2. UNIDAD DE LOGÍSTICA

NOMBRE DEL PUESTO Responsable en Logística

CÓDIGO 010

CANTIDAD 1


a. Programas, coordinar, ejecutar y controlar los procedimientos de contratación, adquisición de bienes, arrendamientos y ejecución de obras que requieran las unidades orgánicas de la Municipalidad, en cumplimiento de la Ley de Contrataciones del Estado, su Reglamento y demás normas vigentes.

b. Organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la conservación y mantenimiento preventivo y correctivo de los locales, instalaciones, mobiliario, equipos y maquinarias de propiedad o en uso de la municipalidad, con excepción del equipamiento de computo

c. Presentar el proyecto del Plan Anual de Contracciones (PAC), en base al consolidado del cuadro de necesidades presentadas por las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad para su aprobación.

d. Brindar apoyo técnico a los Comités Especiales encargados de conducir los procesos de selección, conforme a la norma vigente.

e. Administrar el almacenamiento y distribución de los bienes de la Municipalidad efectuando acciones de seguimiento y control.

f. Otras funciones que enmarquen el Manual de Organización y Funciones y las que se le asigne.




Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario



X

X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x






CÓDIGO 011

CANTIDAD 1




c. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo con indicaciones generales.

d. Colaborar en la programación de actividades y en reuniones de trabajo.

e. Recibir, clasificar, registrar y distribuir según corresponda los documentos que ingresan llevando un registro ordenado.

f. Atender a las personas que acudan a una entrevista.

g. Otras funciones que se le asigne.


Responsable de Logística.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X






EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE







Maestría

Egresado Titulado

No aplica. x


CÓDIGO 012

CANTIDAD 1


a. Funciones que se le asigne.


Responsable de Logística.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA




SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.


COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE







CÓDIGO 013

CANTIDAD 1


a. Llevar de manera actualizada los libros de patrimonio e inventario de la Municipalidad.

b. Realizar los inventarios y control patrimonial en coordinación con el responsable de contabilidad.

c. Informar de manera inmediata las irregularidades encontradas al Especialista de Logística.

d. Controlar el uso de los bienes municipales, cautelando por su correcta utilización.

f. Mantener actualizado el reporte de bienes patrimoniales de la Municipalidad.



Alcaldía, Gerencia Municipal, Oficina de Administración y Finanzas y Unidad de Logística.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios en Contabilidad,

Administración, Economía y

afines.

X X

X

X

X


OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA




Un (02) años en entidades públicas y/o privadas afines

COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






NOMBRE DEL PUESTO Apoyo Administrativo

CÓDIGO 014

CANTIDAD 1


a. Ejecutar actividades de limpieza de áreas comunes de la Municipalidad.

b. Guardianía de la municipalidad.

c. Otras funciones que se le asigne.


Técnico Administrativo de Logística.





Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x x

D).


E).


OSCE?

EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






NOMBRE DEL PUESTO Apoyo Administrativo

CÓDIGO 015

CANTIDAD 1


a. Ejecutar actividades de limpieza de áreas comunes del coliseo y guardianía.

b. Otras funciones que se le asigne.


Técnico Administrativo de Logística.


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

No aplica X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x x



D).


E).


OSCE?

EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






4.3. UNIDAD DE CONTABILIDAD


CÓDIGO 016

CANTIDAD 1









SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x


Oficina de Administración y Finanzas y Oficina de Presupuesto y Planeamiento.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X





Capacitación en SIAF.

Capacitación especializada en el área. EXPERIENCIA





COMPETENCIA

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x



CONDICIONES DETALLE






4.4. UNIDAD DE TESORERIA

NOMBRE DEL PUESTO Responsable en Tesorería

CÓDIGO 017

CANTIDAD 1


a. Dirigir, ejecutar, supervisar, evaluar aplicaciones y normas del sistema de Tesorería.

b. Cautelar la adecuada captación, custodia y depósito de los ingresos así como las cartas fianzas, cheques y otros valores

c. Programar, ejecutar, supervisar y evaluar el proceso de registro.

d. Verificar el registro de girado de los comprobantes de pago.

e. Otras funciones que enmarquen el Manual de Organización y Funciones y las que se le asigne.






D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario



X

X

X

X



X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE







CÓDIGO 018

CANTIDAD 1










Responsable de Tesorería.



Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x



D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X










COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x





NOMBRE DEL PUESTO Responsable de caja

CÓDIGO 019

CANTIDAD 1


a. Mantener actualizada la contabilidad de fondos en el ámbito de competencia.

b. Atender y controlar los pagos de remuneraciones y otros diversos.

c. Efectuar el cobro de los diversos pagos que las personas solicitan.

d. Realizar el cobro de Impuesto predial, Serenazgo, arbitrios a los contribuyentes de competencia.

e. Realizar arqueo de caja, elaborando cuadros demostrativos.

f. Verificar y sustentar los comprobantes de pago.



Responsable de Tesorería.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios técnicos en



X X

X

X



Capacitación de acorde a las funciones.

EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






4.5. UNIDAD DE INFORMÁTICA


CÓDIGO 020

CANTIDAD 1


a. Programar, coordinar, dirigir, ejecutar, evaluar y supervisar diseño, desarrollo e implementación del Sistema Informático, infraestructura tecnológica, organización y procesos de la Municipalidad.

b. Formular y analizar la estadística relacionada con la Unidad de Informática y remitirlas a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

c. Coordinar, desarrollar y controlar las acciones para la optimización continua de los procesos y procedimientos de la institución.

d. Definir, identificar y supervisar el análisis, diseño, puesta en estado operativo y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de procedimiento de datos y la red integral de informática corporativa.

e. Analizar los estudios sobre los avances de tecnologías de información e identificar las necesidades de infraestructura tecnológica, de información y de redes de comunicaciones, buscando implementarlo en la Municipalidad.

f. Mantener actualizado el inventario de equipos, aplicaciones y programas de tecnologías de información, licencia de uso y conectividad de la Municipalidad.



Alcaldía, Gerencia Municipal, Oficina de Administración y Finanzas y Unidad de Logística.



Maestría

Egresado Titulado

No aplica.



D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA


Dos (02) año en entidades públicas y/o privadas.



COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE



SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario



afines.

X X

X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x




5. OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

NOMBRE DEL PUESTO Responsable de Asesoría Jurídica.

CÓDIGO 021

CANTIDAD 1


a. Proponer normas específicas de orden institucional para el perfeccionamiento de la gestión municipal.

b. Asesor a los órganos de Gobierno y demás órganos de la Municipalidad en los asuntos carácter jurídico y legal; y absolver las consultas jurídicas y legales; y absolver las consultas jurídicas de carácter administrativo formulado por los diversos órganos sobre normas, procedimientos, expedientes u otros.

c. Interpretar y aplicar las normas legales de observación obligatoria por la Municipalidad de Santa Rosa de Sacco.

d. Informar a las unidades orgánicas competentes sobre modificaciones legales e implicancias que puedan tener en el desempeño de sus funciones.

e. Proponer proyectos de normas municipales y dispositivos legales acordes con las competencias municipales.

f. Emitir opinión legal en los procedimientos administrativos que deben ser resueltos por los órganos de gobierno y dirección.

g. Emitir opinión legal en los procedimientos recursales en los que únicamente la Alcaldía o Gerencia Municipal constituyan última instancia administrativa.

h. Otras funciones que enmarquen el Manual de Organización y Funciones y las que se le asigne.


Alcaldía, Gerencia Municipal y todas las oficinas.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios en Derecho

X

X

X

X



X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE







CÓDIGO 022

CANTIDAD 1










Responsable de Asesoría Jurídica y Responsable de Recursos Humanos.





Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x

D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X










COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x





6. OFICINA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIONES

NOMBRE DEL PUESTO Responsable Programación Multianual de Inversiones.

CÓDIGO 023

CANTIDAD 1


a. Ser responsable de la fase de Programación Multianual de Ciclo de Inversión en el ámbito de las competencias regionales o locales según corresponda.

b. Elaborar el PMI del Gobierno Local, en coordinación con la Unidad Formuladora y UEI respectivas, presentando al Órgano Resolutivo para su aprobación, para tal efecto tendrá en consideración las políticas sectoriales nacionales que correspondan.

c. Proponer el órgano Resolutivo, los criterios de priorización de la cartera de proyectos, incluidos aquellos en continuidad de inversiones y las brechas identificadas a considerarse en PNI regional o local, los cuales deben de tener en consideración los objetivos Nacionales, los planes de desarrollo concertados regionales o locales y ser concordante con las proyecciones del Marco Macroeconómico Multianual cuya desagregación coincide con la asignación total de gastos de inversión establecida por el sistema Nacional de Presupuesto.

d. Verificar que la inversión a ejecutarse se enmarque en PMI regional o local.

e. Elaborar y actualizar, cuando corresponda, la cartera de proyectos de inversión priorizada.

f. Registrar a los órganos del GR Y GL que realizaran las funciones de UF y UEI así como a sus Responsables en el aplicativo que disponga la Dirección General de las Programaciones Multianual de Inversiones.

g. Monitorear el avance de le ejecución de las inversiones, realizando reportes en el Sistema de Seguimiento de Inversiones.



Alcaldía, Gerencia Municipal y Sub Gerencia de Desarrollo Urbano y Obras Públicas.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios Ingeniería, economista y

afines

X

X

X

X



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






7. SUB GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y OBRAS PÚBLICAS


CÓDIGO 024

CANTIDAD 1











Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x

Sub Gerencia de Desarrollo Urbano y Obras Públicas.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X










COMPETENCIA


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x


CONDICIONES DETALLE






7.1. UNIDAD DE OBRAS PÚBLICAS

NOMBRE DEL PUESTO Responsable de Obras Públicas

CÓDIGO 025

CANTIDAD 1


a. Organizar, dirigir, coordinar y evaluar el desarrollo de los estudios y diseños de proyectos de obras públicas de infraestructura urbana; el proceso de formulación de expedientes técnicos, ejecución de obras, contratación de consultoría de proyectos de supervisiones de estudios a través de procesos de selección públicos; así como los procesos de selección públicos; así como, los procesos de ejecución, inspección, supervisión recepción y liquidación de obras.

b. Ejecutar y monitorear los proyectos de inversión pública y actividades rutinarias y periódicos.

c. Proporcionar información veraz y oportuna a los contribuyentes y/o vecinos acerca de sus obligaciones, así como los procedimientos Administrativos que están bajo su responsabilidad.

d. Cumplir con el plan de inversiones en obras públicas y la respectiva asignación de los recursos económicos y financieros en coordinación con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

e. Efectuar la entrega de terreno a los ejecutores de obras cuando no es ejecutado por la administración directa, autorizar los adelantos correspondientes, de acuerdo a la normativa vigente.

f. Revisar y dar conformidad a las ampliaciones de plazo acordados con los contratistas.

g. Ejecutar los proyectos de Inversión Pública, declarados viables y que cuente con estudios definitivos.



Alcaldía, Gerencia Municipal y Sub Gerencia de Desarrollo Urbano y Obras Públicas.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios Ingeniería, Arquitectura

y afines

X

X

X

X




OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE



Remuneración Mensual S/.2,000.00 (dos mil cien 00/100 Soles)



8. SUB GERENCIA DE RENTAS

NOMBRE DEL PUESTO Responsable de Rentas

CÓDIGO 026

CANTIDAD 1


a. Administrar el sistema tributario municipal, la recaudación de impuestos, contribuciones, tasas y de multas tributarias y administrativas, según el ámbito de su competencia.

b. Presentar y promover las acciones y estrategias de cobranza para su correcta determinación y cumplimiento de las metas presupuestadas.

c. Cumplir con los objetivos específicos de su competencia, establecidos en el Plan Estratégicos Institucional de la Municipalidad.

d. Proponer las políticas, normas, reglamentos, planes y programas, que correspondan, para mejorar la gestión tributaria municipal en el ámbito de su competencia.


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x

e. Analizar las estadísticas relacionadas a la Sub Gerencia de Rentas y remitirlas a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

f. Organizar la actualización anual de las declaraciones juradas y liquidación del impuesto predial y arbitrios municipales de los contribuyentes, y en general, respecto de otros tributos a su cargo.

g. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar los procesos de registros de contribuyentes y predios.

h. Formular la propuesta anual de los arbitrios, para su aprobación correspondiente.

i. Establecer las políticas de emisión anual del impuesto predial y arbitrios, supervisando la distribución domiciliaria de las cuponeras.

j. Otras funciones que enmarquen el Manual de Organización y Funciones y las que se le asigne.


Alcaldía, Gerencia Municipal.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA




SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios Administración,

contabilidad y carrearas afines.

X

X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x


COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE







CÓDIGO 027

CANTIDAD 1










Sub Gerencia de Rentas.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X






EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






8.1. UNIDAD DE RECAUDACIÓN


CÓDIGO 028

CANTIDAD 1


a. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de Unidad.

b. Administrar mediante los sistemas aprobados, el proceso de recaudación y control de la deuda tributaria de los contribuyentes del distrito.

c. Planear y proponer programas y/o campañas destinadas a incentivar la recaudación de los tributos y demás obligaciones tributarias o no tributarias a su cargo.

d. Establecer las políticas e Implementar estrategias y/o planes de trabajo orientadas a llevar a cabo de manera eficiente la gestión de cobranza.

e. Evaluar la efectividad de las acciones de gestión de cobranza y establecer las medidas necesarias para incrementar la recaudación.


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x

f. Ejecutar y supervisar la emisión oportuna de los documentos que dan inicio a la gestión de cobranza en coordinación con las unidades orgánicas correspondiente.







D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X






EXPERIENCIA





SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario


administrativo, computación e

informática, contabilidad,

administración.

X X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x

COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






8.2. UNIDAD DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA


CÓDIGO 029

CANTIDAD 1


a. Atender los asuntos administrativos establecidos en el TUPA, relacionados con la unidad a su cargo.

b. Elaborar programas de inspección, investigación y de control del cumplimiento de obligaciones tributarias.

c. Planificar, organizar, programar, dirigir, coordinar y controlar las campañas y operativos de fiscalización a fin de detectar omisos, subvaluadores e infractores de las obligaciones tributarias municipales.

d. Fiscalizar y verificar la correcta determinación de la obligación tributaria efectuada por el contribuyente, así como determinar la deuda tributaria producto de las fiscalizaciones efectuadas.

e. Proponer mejoras en los sistemas informáticos relacionados a fiscalización tributaria.

f. Promover convenios con entidades administradoras de información y base de datos que tengan incidencia en la fiscalización tributaria.







D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario


administrativo, computación e

informática, contabilidad,

administración.

X X

X

X




OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X






EXPERIENCIA


Un (01) años en entidades públicas y/o privadas.



COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






9. SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL


CÓDIGO 030

CANTIDAD 1









Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x



Sub Gerencia de Desarrollo Económico y Social.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X






EXPERIENCIA





COMPETENCIA

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario





X X

X

X




CONDICIONES DETALLE






9.1. UNIDAD DE COMERCIALIZACIÓN Y MERCADOS


CÓDIGO 031

CANTIDAD 1


a. Elaborar proyectos de normas y resoluciones sobre el otorgamiento de licencias de apertura de establecimientos

comerciales, industriales y de servicios, así como para las autorizaciones de los elementos de publicidad exterior.

b. Organizar, revisar, evaluar, verificar acondicionamiento y administrar los expedientes presentados por los contribuyentes

para la obtención de licencias, certificados y autorizaciones de su competencia.

c. Emitir resoluciones y/o Otorgar autorizaciones de Funcionamiento de Establecimiento Comercial, Industrial, Galerías y/o de

Servicios Definitivos, Temporales, Cesionarios y Corporativas, en los expedientes que cuenten con la documentación

completa y que hayan cumplido con los requisitos y normas vigentes para su obtención, a fin de garantizar la prestación de

servicio de calidad.

d. Organizar, conducir, inspeccionar y emitir informes técnicos de visitas inopinadas a establecimiento donde se realice

actividades comerciales, industriales y de servicio con o con autorización respectiva proporcionándole la información

oportuna del proceso a seguir en caso de variaciones y/o cumplimientos de las normas técnicas legales y administrativas

vigentes.

e. Emitir Resoluciones y/o Otorgar Autorizaciones para la instalación de Elementos Publicitarios sobre fachadas de locales

comerciales y/o servicios constituidos por letreros, placas, toldos y letras recortadas, sobre áreas de dominio público,

paneles monumentales sobre inmuebles privados.

f. Otorgar la Autorización Municipal Temporal para el uso de áreas comunes con fines comerciales, campañas y promociones,

ferias y exposiciones.



Alcaldía, Gerencia Municipal, Sub gerencia de Desarrollo Económico y Social.


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario



afines.

X X

X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x





9.2. UNIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES , DEMUNA, OMAPED Y CIAM


CÓDIGO 032

CANTIDAD 1



b. Programar, planificar, organizar, dirigir las actividades técnicas y administrativas de los diversos Programas Sociales.







Sub Gerencia de Desarrollo Económico y Social y Unidad de Programas Sociales DEMUNA, OMAPED Y CIAM.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X


SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario




contabilidad,

administración,sociales.

X X

X

X










COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






10. SUB GERENCIA DE DESARROLLO AMBIENTAL Y ECOLOGICO

NOMBRE DEL PUESTO Responsable en Desarrollo Ambiental y Ecológico

CÓDIGO 033

CANTIDAD 1


a. Gestionar estudios sobre la calidad del suelo, subsuelo, agua, aire y emisiones sonoras a nivel local, con el propósito de conocer los niveles de contaminación de estos elementos y proponer medidas de mitigación.

b. Programar y fiscalizar el cumplimiento de la fumigación en locales públicos y/o parques declarados en emergencia.

c. Promover, difundir y apoyar programas de educación ambiental.

d. Fomentar y difundir programas de conservación, forestación y reforestación de especies arbóreas y arbustivas.

e. Elaborar estudios de riego tecnificado; así como de la producción de abonos orgánicos de acurdo a la legislación vigente sobre la materia.

f. Brindar un adecuado servicio de recolección de la maleza generada por la labor de mantenimiento de los parques, jardines, bermas centrales y poda y/o tala de los árboles del Distrito.



Alcaldía, Gerencia Municipal.


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

x




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios Ingeniería Ambiental o

afines..

X

X

X

X


Maestría

Egresado Titulado

No aplica.






10.1. UNIDAD DE MANEJO AMBIENTAL


CÓDIGO 034

CANTIDAD 1


a. Realizar estudios sobre la calidad del suelo, subsuelo, agua, aire y emisiones sonoras a nivel local, con el propósito de conocer los niveles de contaminación de esos elementos y proponer medidas de mitigación.

b. Elaborar programas de mantenimiento, embellecimiento, riego, recuperación y ampliación de parques, jardines y bermas centrales.

c. Elaborar estudios de riego tecnificado; así como de la producción de abonos orgánicos de acuerdo a la legislación vigente.

d. Diseñar políticas y normas que permitan el desarrollo sostenible de las acciones orientadas a la conservación del medio ambiente y prevenir a contrarrestar la contaminación ambiental a nivel local.

e. Elaborar programas sobre la responsabilidad y tenencia de animales domésticas, generando una norma específica para el registro, control y desplazamiento en calles y parques del distrito en coordinación con la Sub Gerencia de Desarrollo Económico y Social.



Alcaldía, Gerencia Municipal, Sub gerencia de Desarrollo Ambiental y ecologico.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios en Ingeniería Ambiental

y afines. X X

X

X

X



X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE






10.2. UNIDAD DE LIMPIEZA PÚBLICA Y ORNATO


CÓDIGO 035

CANTIDAD 1


a. Programar, ejecutar y supervisar las acciones que correspondan a la recolección y disposición final de residuos sólidos, así como al servicio de barrido de calles y avenidas.

b. Supervisar el adecuado transporte y disposición final de los residuos sólidos generados en el distrito a los rellenos sanitarios autorizados.

c. Proponer a la Sub Gerencia de Desarrollo Ambiental y Ecología los objetivos y planes para una eficiencia y eficaz limpieza del distrito.

d. Velar por un adecuado cumplimiento de la legislación vigente sobre distrito.

e. Promover campañas de limpieza de techos de los inmuebles en el distrito.




Maestría

Egresado Titulado

No aplica.

Alcaldía, Gerencia Municipal, Sub gerencia de Desarrollo Ambiental y ecologico.




D).


E).


OSCE?

CONOCIMIENTOS



OFIMÁTICA No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado

SI NO

IDIOMAS No

aplica Básico

Inter- medio

Avan- zado


X X Inglés X


X X


X X




EXPERIENCIA





COMPETENCIA



CONDICIONES DETALLE

SI NO

SI NO

SI NO

Egresado(a)

Bachiller

Titulo/Licenciatura

Doctorado

Egresado Titulado

No aplica.

Com

pleta

Incom

pleta

Primaria

Secundaria


2 años)


ó 4 años)

Universitario

Estudios en Ingeniería Ambiental

y afines. X X

X

X

X







IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS

N° ETAPAS DEL PROCESO FECHAS

DEL PROCESO

RESPONSABLES

01

Presentación de la Convocatoria (Bases y Cronograma Física y digital a la Dirección Regional de Trabajo Comunicación a OCI de Yauli – La Oroya, para la respectiva publicación en los instrumentos correspondientes.

25 de marzo

Comité CAS-2019

CONVOCATORIA

02 Publicación y difusión de la convocatoria CAS en el Portal web y en la Municipalidad de Santa Rosa de Sacco

26 de marzo al 02 de abril

Comité CAS-2019

03 Presentación del currículo en la Oficina de Tramite documentarios (1er. Piso)

03 de abril Comité CAS-2019

SELECCIÓN

04 Evaluación curricular 04 de abril Comité CAS-2019

06 Publicación de resultados 04 de abril Comité CAS-2019

07 Absolución de observaciones 05 de abril Comité CAS-2019

07 Entrevista personal 05 de abril Comité CAS-2019

08 Publicación de resultados 06 de abril Comité CAS-2019

09 Suscripción del contrato 08 de abril Jefe de personal –

Asesoría legal

V. EVALUACIÓN

Los factores de la evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos

distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES % PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

Evaluación de CV (Curriculum vitae) 60 30 60

Entrevista personal 40 20 40

PUNTAJE TOTAL 100 50 100

BONIFICACIONES

Conforme a lo señalado en el ítem 3.1, para hacerse acreedor a las bonificaciones de ley, el postulante deberá

declararlo en la ficha de postulación antes de su inscripción al proceso de selección, y, de resultar “Apto”

para la etapa de entrevista deberá presentar el documento que lo sustente en la etapa de entrevista

personal. Este documento no podrá ser entregado fuera de la etapa de entrevista personal.

Bonificación por Discapacidad

Conforme al artículo 48° y a la Séptima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la persona con discapacidad que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en todas las etapas del proceso de selección, tiene derecho a una bonificación del 15% en el puntaje total.


Bonificación por Licenciados de las Fuerzas Armadas

Conforme a la Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar y su reglamento, los licenciados de las fuerzas armadas que hayan cumplido con el Servicio Militar bajo la Modalidad de Acuartelado y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en todas las etapas del proceso de selección, tiene derecho a una bonificación del 10% en el puntaje total.

VI. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Los postulantes deberán cumplir, con los siguientes requisitos:

a. De la presentación de documentos La información consignada en el Currículo Vitae tiene carácter de DECLARACIÓN JURADA, por lo que el

postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de

fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

b. Del Procedimiento

Las personas interesadas deberán presentar la documentación dirigida a la COMISION DE CONCURSO en

un SOBRE MANILA CERRADO E INDICANDO EL CODIGO DE PLAZA A POSTULAR, a través de Tramite

Documentario de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacco.

La documentación deberá ser copia simple debidamente organizada, foliada y firmada en cada folio a

excepción de los anexos.

Los postulantes deberán adjuntar los siguientes documentos:

Solicitud de postulante, dirigido al Presidente de la Comisión de la Convocatoria CAS N° 001-2019-

MDSRS, indicando la plaza a la que se postula.

Ficha RESUMEN CURRICULAR PROCESO CAS N° 01 -2019-MDSRS, adjuntando currículo vitae

documentado copia simple firmado cada hoja.

Copia DNI

CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE (ANEXO N° 01).

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE PARA PRESTAR

SERVICIOS AL ESTADO, INHABILITACIÓN ADMINISTRATIVA NI JUDICIAL VIGENTE CON EL

ESTADO E IMPEDIMENTO PARA SER TRABAJADOR (ANEXO N° 02).

REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS – REDAM (ANEXO N° 03).

DECLARACIÓN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES

(ANEXO N° 04).

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER PARIENTES HASTA EL CUARTO GRADO DE

CONSANGUINIDAD, SEGUNDO DE AFINIDAD Y/O POR RAZONES DE MATRIMONIO, UNIÓN DE

HECHO O CONVIVENCIA (ANEXO N° 05)

Serán descalificados los postulantes que no cumplan con presentar toda la documentación requerida

o no reúnan los requisitos establecidos en la presente base y convocatoria, teniendo en cuenta la

obligatoriedad a cumplir.


VII. SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO: La suscripción del contrato, entre la Municipalidad y los postulantes seleccionados, se realizará en la UNIDAD DE

RECURSOS HUMANOS en un plazo no mayo 05 días hábiles, contados a partir del ENTREGA DE LA COPIA DE

DNI o número de cuenta de ahorros del Banco de la Nación.

Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables al postulante, se

declarar no apto y procederá a declarar seleccionado a la persona que ocupo el segundo lugar, siempre que haya

obtenido el puntaje aprobatorio, con quien se suscribirá el contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la

respectiva notificación y así sucesivamente

De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se declarará desierto el proceso de

selección con respecto al cargo motivo de la evaluación

VIII. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en cualquiera de las etapas del proceso.

Cancelación del Proceso de Selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

Por restricciones presupuestales.

Otras debidamente justificadas.

municipalidad distrital de santa rosa de sacco ......calle mariano melgar n 208 – chucchis santa...

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