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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA

PROCESO CAS Nº 02-2017-MDC

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de personas bajo el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios para el normal desempeño de labores de todos los

servicios que presta la Municipalidad distrital de Cayma.

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes

Alcaldía, Gerencia Municipal, Órgano de Control Institucional, Gerencia de

Desarrollo Urbano, Gerencia de Desarrollo Económico y Social, Secretaria

General y Oficina de Administración.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Comisión designada para la contratación de personal CAS y la Unidad de

Recursos Humanos.

4. Base legal

Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto supremo N° 075-2008-PCM, modificado

por D.S. 065-2011-PCM.

Resolución de Alcaldía N° 04-2017-MDC, que designa a los miembros integrantes de la Comisión para la selección de personal bajo la Modalidad

de Contrato Administrativo de Servicios de la Municipalidad de Cayma.

Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

II. REQUERIMIENTO DE PERSONAL

PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO

2.1 OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

a) JEFE DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

04 años de experiencia en Gestión Municipal

Competencias

Capacidad para trabajar en equipo

Flexibilidad de horario

vocación de servicio

Alto grado de responsabilidad

Capacidad de Planificar y organizar

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Profesional de Contador Público, Economista y/o Licenciado en Administración con Colegiatura

Otros requisitos para el puesto y/o cargo

Contar con experiencia 1 año en el manejo de

sistemas aplicativos informáticos gubernamentales como SIAF. (Modulo de Presupuesto, Contabilidad, Logística y Tesorería)

Capacitación en Gestión Pública.

Conocimiento en Computación

Plazas vacantes 01

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CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Funciones a desarrollar:

Brindar asesoría técnica a la alta dirección en la determinación de los Objetivos Estratégicos y escala de prioridades para cada Ejercicio Anual.

Elaborar de ser necesario, lineamientos Técnicos adicionales para la consistencia de la Programación y Formulación Presupuestaria Anual, en concordancia a las disposiciones legales administrativas en materia

presupuestaria.

Dirigir y supervisar la elaboración del Plan de Desarrollo Institucional (PDI), en el Plan de Desarrollo Local Concertado (PDLC), el Plan

Operativo Institucional (POI) y el Presupuesto Institucional de Apertura

(PIA).

Garantizar que en la formulación de Presupuesto Institucional de

Apertura de cada Año Fiscal estén consignados los Proyectos de Inversión priorizados en el Marco del Presupuesto Participativo.

Dirigir y Supervisar la elaboración de los documentos de Gestión de la Entidad: Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Manual de

Organización y Funciones (MOF), Cuadro de Asignación de Personal

(CAP), Texto Único de Procedimiento Administrativo (TUPA), Manual de

Procedimientos Administrativos (MAPRO), y otros requeridos para los procesos de Modernización y Fortalecimiento de las Institución.

Dirigir y Supervisar la Elaboración Mensual de la ejecución Presupuestal de Ingresos y Gastos de la Entidad, así como la Evaluación

Presupuestaria, y la modificación oportunamente a través de los

aplicativos informáticos establecidos.

Participar en las Comisiones y/o grupos de trabajo de la Entidad en los que haya sido designado por el Alcalde y/o Gerente Municipal.

Participar en la Comisión Técnica Municipal de la Entidad y brindar Asesoría Técnica al proceso de articulación del Plan de Desarrollo Integral y el Presupuesto Participativo.

Emitir Opinión cuando sea requerido sobre Convenios, Contratos y Expedientes y otros documentos que estén en su ámbito de su

competencia

Firmar y/o visar los documentos de su ámbito de competencia

Supervisar la aprobación de los Perfiles y los Estudios de factibilidad y pre factibilidad correspondiente a la etapa de pre Inversión en el Marco

del Sistema Nacional de Inversión Pública –SNIP.

Organizar, Ejecutar, Presidir el Proceso del Presupuesto Participativo.

Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLES

Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

Duración del contrato Inicio: 03 de Abril del 2017

Finalización: 31 de Julio del 2017

Remuneración del contrato S/. 3,990.00 (Tres Mil Novecientos Noventa con

00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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2.2 OFICINA DE PREVENCION Y SOLUCION DE CONFLICTOS

a) JEFE DE LA OFICINA DE PREVENCION Y SOLUCION DE CONFLICTOS

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

05 años de experiencia en Gestión

Municipal

Competencias

Trabajo en equipo

Flexibilidad de horario

Contar con vocación de servicio

Alto grado de responsabilidad Capacidad de planificar, organizar y

dirigir personas


Título Profesional de Sociólogo, Abogado

y /o carreras afines a Administración, Trabajo social y otras ciencias sociales, colegiado.


Capacitación en Gestión Publica

Especialización en Gestión Publica

Conocimiento en Proyectos de Inversión

Pública, Presupuesto Público, procesos de Participación Ciudadana

Conocimiento de sistemas informáticos Administrativos como SIAF-SNIP.

Plazas vacantes 01



Diseñar, formular, y proponer lineamientos y estrategias para realizar acciones de prevención, gestión y solución de conflictos sociales en el Distrito.

Recoger e identificar los posibles y potenciales conflictos cualquiera sea su naturaleza y procesar la información y alcanzar al Despacho de

Alcaldía, las opciones de solución.

Prestar asistencia a las diversas unidades orgánicas de la Municipalidad para la prevención y solución alternativa de conflictos.

Mantener contacto permanente con líderes de opinión locales comprometidos con el desarrollo local del Distrito.

Proponer alternativas y mecanismos de promoción y participación ciudadana para la solución de conflictos locales.

Formular y ejecutar el Plan de Participación Ciudadana.

Asumir la función de Secretaría Técnica de la Junta de Delegados

Vecinales y Comunales, la Secretaría Técnica del Concejo de Coordinación Local.

Promover e implementar el cumplimiento de los acuerdos de los espacios de concertación y participación ciudadana.

Promover la conformación de los Comités de Gestión de Obra.

Proponer el calendario y organizar las audiencias públicas de rendición de cuentas como mecanismo de transparencia de la gestión municipal.

Coordinar con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la realización del proceso de presupuesto participativo centralizado y descentralizado.

Coordinar las acciones necesarias para la realización de las audiencias públicas descentralizadas.

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Garantizar la implementación del Cuaderno de Reclamaciones, procesar la información, proponer los correctivos y alcanzarla al Despacho de

Alcaldía para toma de decisiones.

Alcanzar información procesada sobre las actividades del área a la Oficina de Informática para la actualización de la página web de la

Municipalidad.

Asistir a las sesiones del Concejo Municipal.

Remitir bajo responsabilidad dentro del plazo otorgado por la Oficina de Secretaría General la información requerida para el cumplimiento del

servicio de acceso a la información pública, así como para cumplir con

entregar la información requerida por el Concejo Municipal.

Remitir bajo responsabilidad dentro del plazo otorgado por la Unidad de Informática la información requerida para colgar en el Portal de Transparencia de la Municipalidad la información establecida por Ley.

Otras funciones que le asigne la Alcaldía.



Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Oficina de Prevención y Solución de Conflictos.

Duración del contrato Inicio: 03 de Abril del 2017 Finalización: 31 de Julio del 2017

Remuneración del contrato S/. 3,990.00 (Tres Mil Novecientos Noventa con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al

trabajador.

2.3 ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

a) ABOGADO

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

4 años de experiencia en el sector público

y 03 años de experiencia en labores de Control Gubernamental.

Competencias

Conocimiento especializado

Capacidad de Análisis

Iniciativa y pro actividad Trabajo en equipo


Profesional titulado, colegiado y

habilitado de la carrera de Derecho.


Estudios en la Escuela Nacional de

Control de la Contraloría General de la Republica y/o Especialización en Auditoria Gubernamental.

Conocimiento en Control Gubernamental, manejo en Windows y herramientas de

Office e Internet.

Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario.

Plazas vacantes 01

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Apoyo en servicios de Control simultaneo Programadas y no Programadas en el Órgano de Control Institucional.

Desarrollo y ejecución de servicios de control posterior (Auditaría de Cumplimiento), Programados y no Programados en el Órgano de Control Institucional.

Participar en Comisión auditora en calidad de Integrante.

Elaborar papeles de trabajo de servicio de control.

Otras actividades que disponga la unidad usuaria vinculadas al objetivo del contrato.



Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Órgano de

Control Institucional.


Remuneración del contrato S/. 2,100.00 (Dos Mil Cien con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

b) ASISTENTE EN AUDITORIA

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

4 años de experiencia mínima en Control

Gubernamental y Gestión Pública.

Competencias

Conocimiento especializado

Capacidad de Análisis

Iniciativa y pro actividad

Trabajo en equipo


Estudiante y/o egresada de la carrera

universitaria de Contabilidad

Administración, economía y/o Derecho.


Estudios en la Escuela Nacional de

Control de la Contraloría General de la Republica y/o Especialización en Auditoria Gubernamental.

Conocimiento en Control Gubernamental,

manejo en Windows y herramientas de Office e Internet.


Plazas vacantes 01



Organizar y elaborar el registro de los servicios de control y servicios relacionados, en los papeles de trabajo y sus respectivas cedulas.

Apoyo en servicios de Control Simultaneo, servicios Relacionados Programados y no Programados en el Órgano de Control Institucional.

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Redactar, recibir, clasificar y tramitar los documentos que ingresan o genera el OCI, realizando la distribución interna y externa y verificar la

foliación.

Elaborar oficios, requerimientos, cartas, informes, memorandos y otros documentos que se les sean encargados.

Otras actividades que disponga la unidad usuaria vinculadas al objetivo del contrato.



Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Órgano de

Control Institucional.


Remuneración del contrato S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

2.4 GERENCIA DE DESARROLLO URBANO

a) ARQUITECTO DE PLANTA PARA EDIFICACIONES

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

03 años de experiencia en la Administración

Publica.

Competencias

Proactivo

Capacidad para trabajar bajo presión


Profesional en Arquitectura Colegiado y Habilitado


Capacitación de la Ley 29090 y sus

Modificatorias.

Capacitación de Saneamiento Físico Legal de

Predios.

Capacitación y conocimientos sobre Catastro –

SNCP.

Conocimientos de AUTOCAD nivel avanzado.

Conocimiento de programas 3D Archicad, Revit Architecture.

Conocimientos en Costos y Presupuestos S10,

Metrados en Edificaciones.

Conocimiento en ejecución de obras de

Edificación –Capacitación Residente de Obra.

Conocimientos de Programas Informáticos,

Microsoft Word, Microsoft Excel nivel avanzado.

Conocimientos de la Ley 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General, , Ley 30494, D.S. 0009-2016-VIVIENDA Reglamento de Acondicionamiento Territorial y Desarrollo Urbano, Reglamento de Nacional de Edificación, Plan de Desarrollo Metropolitano de Arequipa PDM 2016-2025, Plan Urbano Distrital de Cayma.

Plazas vacantes 01

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Revisión y análisis de expedientes Administrativos

Revisión y análisis de Anteproyectos y Licencias de Edificación en sus diferentes modalidades A, B, C, D según lo establecido en la Ley 29090,

Ley 30494 y modificación.

Revisión y análisis de Licencias de Edificación vía regularización, conformidad vía regularización en sus diferentes modalidades A, B, C, D

según lo establecido en la ley 30494 y sus modificatorias Ordenanza

Municipal Nº 190-2016-MDC.

Verificación de expedientes administrativos de acuerdo a Ordenanza Municipal Nº 180-MDC (centros perimétricos en zonas urbanas, zonas

rurales y cercos de seguridad en obra).

Informes técnicos de impugnación de Recursos de Reconsideración, Recursos de Apelación conforme a la ley 27444 ley de procedimiento Administrativo General.

Absolución de consultas de actos administrativos y trámites de acuerdo a lo establecido en el TUPA vigente de la Municipalidad.

Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia.



Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Sub gerencia de Planeamiento, Edificación y Catastro.


Remuneración del contrato S/. 2,350.00 (Dos Mil Trescientos Cincuenta

con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

b) ABOGADO

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

02 Años de experiencia en la

Administración Publica

Competencias

Capacidad de análisis e interpretación de

las normas vigentes.

Manejo y facilidad de los procedimientos

administrativos para cada trámite administrativo.

Trabajar en equipo para el logro de metas y objetivos de la institución, bajo presión.

Alto grado de Responsabilidad.

Con iniciativa para toma de decisiones para la solución de problemas.


Profesional Abogado Colegiado y Habilitado.


Capacitación en Administración Pública.

Conocimiento e interpretación Jurídica

de la Ley Nº27444 (Ley del Procedimientos Administrativo General).


de la Ley Nº27972 (Ley Orgánica de

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Municipalidad).


de la Ley Nº29090 (Regularización de Habilitación Urbana)

Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº28687 (Ley de Desarrollo

Complementaria de la formalización de la Propiedad Informal, Acceso al suelo y dotación de servicios básicos).

Conocimiento e interpretación Jurídica del Decreto Supremo Nº 017-2016-VIVIENDA(Reglamento de los Títulos II y III de la Ley Nº 28687 “Ley de Desarrollo Complementaria de la formalización de la Propiedad Informal, Acceso al suelo y

dotación de servicios básicos”)

Conocimiento e Interpretación Jurídica del Decreto Supremo 008-2013-VIVIENDA (Reglamento de Licencias de Habilitación Urbana y Licencias de Edificación).

Conocimiento e Interpretación Jurídica

del Decreto Supremo Nº006-2006-VIVIENDA (Reglamento del Título I de la Ley Nº28687).


de la Ley Nº30228 (Ley para la Expansión en la Infraestructura en Telecomunicaciones).

Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº29060 (Silencio Administrativo)

Plazas vacantes 01



Revisión, análisis, emisión de informe Legal para pronunciamiento de los diferentes trámites que solicitan opinión Legal.

Revisión, análisis, emisión de informe Legal para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de trámites de Licencia de Edificación.

Revisión, análisis, emisión de informe Legal para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de trámites de Parámetros Urbanísticos.

Revisión, análisis y emisión de Informe Legal para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de Habilitaciones Urbanas.

Revisión, análisis y emisión de Informe para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de sub división de lotes Urbanos.

Revisión, análisis y emisión de informe Legal para pronunciamiento los Recursos de Reconsideración de Autorización de Antenas.

Revisión, análisis y emisión de Informe Legal, para pronunciamiento de los recursos de Reconsideración de Aperturas de Zanjas.

Verificación, análisis e emisión de Informes Legales para la probabilidad de devolución de dinero y expediente.

Elaboración y remisión de oficios para las diferentes instituciones como Poder Judicial, Ministerio Público, Municipalidad Provincial Arequipa, etc. entre otras que solicitan información.

Absolver consultas Jurídicas de parte del personal de la Gerencia de Desarrollo Urbano.

Emitir opinión Legal sobre Constancias de Posesión.

Proyectar todas las Resoluciones de los trámites administrativos señalados.


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Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de Desarrollo Urbano


Remuneración del contrato S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100

Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

2.5 GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL

a) ENCARGADO DEL AREA DE EDUCACION Y BIBLIOTECA

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

3 años de experiencia en el sector

público.

Competencias

Capacidad para trabajar en equipo.

Vocación de servicio.

Iniciativa.

Alto grado de responsabilidad.

Capacidad de planificar y de

organización.

Capacidad para el trabajo bajo presión.


Profesional en Historia, Educación o Carreras a fines


Conocimiento de Computación

Cursos de Biblioteca


Plazas vacantes 01



Programar y realizar actividades de atención integral a la juventud, en las áreas de educación y cultura y en todos los aspectos relacionados con su bienestar y calidad de vida.

Administrar, controlar, desarrollar y difundir los servicios de la Biblioteca Municipal, así como implementar acciones tendientes a la creación o

mejoras de las Bibliotecas Escolares en nuestro Distrito.

Efectuar coordinaciones con las autoridades educativas, APAFA,, gremios educativos, organizaciones culturales, artísticas, para implementar

acciones de reforzamiento educativo y de vacaciones útiles.

Administrar la Biblioteca Municipal de la Municipalidad Distrital de Cayma.

Brindar la mejor atención posible a los usuarios que acuden a la Biblioteca Municipal.

Realizar la clasificación técnica de los libros.

Recopilar, organizar y difundir la información necesaria para satisfacer las necesidades de la comunidad.

Fomentar el hábito de la lectura al usuario especialmente en los niños.

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Elaborar el reglamento de la Biblioteca.

Formular y remitir a los órganos correspondientes, Plan Operativo, Evaluación Semestral y Anual, Cuadro de Necesidades, Plan Trabajo y

otros documentos de gestión de su competencia.




Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Desarrollo Educativo Cultural.


Finalización: 31 de Julio del 2017 Remuneración del contrato S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100

Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así

como toda deducción aplicable al trabajador.

b) ASISTENTE DEPORTIVO

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

02 años de experiencia en el sector

público.

Competencias



Iniciativa.


Capacidad de planificar y de

organización.



Egresado en Computación e Informática y/o carreras a fines.


Experiencia en el desarrollo de metas MEF (área deportiva).

Curso de manejo de archivos.


Plazas vacantes 01



Programar y realizar actividades de atención integral a la juventud, en las áreas deporte y recreación y en todos los aspectos relacionados con su bienestar y calidad de vida.

Promover y coordinar convenios con Instituciones Públicas y Privadas, para apoyar a los jóvenes estudiantes del distrito de bajos recursos

económicos.

Normar, coordinar y fomentar el deporte, la recreación de la niñez, juventud, adulto mayor y del vecindario en general mediante eventos

deportivos.

Programar, dirigir y coordinar actividades con la juventud fomentando la participación juvenil y bridando los servicios dirigidos a su formación integral complementaria.

Promover, programar, coordinar y ejecutar programas y actividades destinados a los adultos mayores motivando su participación e inserción

armónica en la familia y la comunidad, revalorizando su capacidad

intelectual y manual.

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Formular y remitir a los órganos correspondientes, Plan Operativo, Evaluación Semestral y Anual, Cuadro de necesidades, Plan de Trabajo y

otros documentos de gestión de su competencia.




Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Desarrollo Educativo Cultural.


Finalización: 31 de Julio del 2017 Remuneración del contrato S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100



2.6 SECRETARIA GENERAL

a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO –UNIDAD DE IMAGEN INSTITUCIONAL

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

1 año de experiencia en la

Administración Pública.

Competencias





Egresado y/o Bachiller en Periodismo,

Comunicación Social, Relaciones Publicas y/o carreras a fines.


Conocimiento en computación.


Plazas vacantes 01



Colaborar en las acciones que consoliden la Imagen Institucional de la Entidad.

Difundir la información de la Entidad, previa coordinación con las áreas competentes.

Elaborar notas de prensa, referidas a los planes, programas, proyectos, actividades y eventos que realicen la Entidad.

Dirigir y supervisar la imagen corporativa de las publicaciones que generen las diferentes gerencias.

Programar, organizar, dirigir y supervisar las actividades protocolares y de relaciones públicas de la Entidad.

Programar, supervisar y apoyar a los eventos generales de la Entidad, en coordinación con las áreas responsables.

Establecer y mantener coordinación con las Instituciones Públicas y/o Privadas, Nacionales y/o Extranjeras para dar a conocer los alcances de

la Gestión Municipal.


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Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Imagen Institucional.


Finalización: 31 de Julio del 2017 Remuneración del contrato S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos con 00/100



2.7 OFICINA DE ADMINISTRACION

a) ENCARGADO DE SERVICIO –UNIDAD DE LOGISTICA

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

2 años de experiencia en el sector público

y/o privado.

Competencias



Iniciativa.


Capacidad de planificar y de organización.



Técnico de las carreras de

Administración, Contabilidad y/o carreras afines.


Conocimiento de la Ley de Contrataciones

del Estado.

Conocimiento en microsoft officce Disponibilidad inmediata y flexibilidad en

el horario.

Plazas vacantes 01



Ejecutar y controlar las actividades de formulación de Órdenes de Servicio y realizar la fase del compromiso en el sistema SIAF.

Formular las Órdenes de Servicio que se emitan, a efecto de ser registrados en el SIAF, Fase Compromiso.

Registrar en el módulo SIAF la ejecución del gasto público en sus fases de compromiso de los documentos fuentes consistente en Órdenes de

Servicio.

Revisar la documentación sustentatoria de las Órdenes de Servicios.

Preparar y presentar el Registro de las Ordenes de Servicio al portal de transparencia y SEACE

Revisar documentación contenida en los expedientes administrativos a efectos de asegurar su conformidad.

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Elaborar informes y cuadros sustentatorios sobre procedimientos técnicos del Área que se le encargue.

Apoyar en la organización, gestión y mantenimiento del archivo documentario del Área.

Efectuar seguimiento permanente de los documentos en trámite y de las disposiciones emitidas por los niveles




Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de

Logística


Remuneración del contrato S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

b) ENCARGADO DE COMPRAS-UNIDAD DE LOGISTICA

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

1 año de experiencia en el sector público y/o privado.

Competencias



Iniciativa.





Egresado y/o Egresada de las carreras

profesionales y/o técnicas de Administración, Contabilidad, e Ingeniería Administrativa.


Poseer cursos y/o capacitaciones

correspondientes en Gestión Publica y/o

Logística.

Conocimiento de la Nueva Ley de Contrataciones del Estado Nº 30225.

Conocimiento en Office Básico. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en

el horario. Plazas vacantes 01



Ejecutar y controlar las actividades de formulación de Órdenes de Compra y realizar la fase del compromiso en el sistema SIAF.

Formular las Órdenes de Compra que se emitan, a efecto de ser

registrados en el SIAF, Fase Compromiso.

Registrar en el módulo SIAF la ejecución del gasto público en sus fases de compromiso de los documentos fuentes consistente en Órdenes de

Compra.

Revisar la documentación sustentatoria de las Órdenes de Compra.

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Preparar y presentar el Registro de las Ordenes de Compra al portal de transparencia y SEACE

Revisar documentación contenida en los expedientes administrativos a efectos de asegurar su conformidad.

Elaborar informes y cuadros sustentatorios sobre procedimientos técnicos del Área que se le encargue.

Recepción de Guías de Remisión para trámite de pago.

Apoyar en la organización, gestión y mantenimiento del archivo documentario del Área.

Efectuar seguimiento permanente de los documentos en trámite y de las disposiciones emitidas por los niveles





Logística


Remuneración del contrato S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

c) ENCARGADO DE COTIZACIONES-UNIDAD DE LOGISTICA

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

3 años de experiencia en el sector público.

Competencias



Iniciativa.





Egresada de las carreras técnicas de

Contabilidad, Administración y/o carreras afines.

Otros requisitos para el

puesto y/o cargo

Poseer capacitaciones correspondientes a

Gestión Publica y/o Logística.

Conocimiento de Computación.

Conocimiento en Office.

Cursos en Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF)

Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el

horario.

Plazas vacantes 01



Recepcionar y revisión las solicitudes de cotización de bienes y servicios de todas las áreas usuarias.

Realizar seguimiento respectivo a fin de que los proveedores hagan llegar en el más breve plazo su cotización.

Recepcionar, revisar y evaluar las cotizaciones presentadas por los proveedores.

Generar Cuadros comparativos de precios e informes, según corresponda, como consecuencia del estado de mercado realizado.

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Organizar y custodiar el acervo documentario correspondiente a los cuadros comparativos e informes de estudio de mercado, los cuales

deben adjuntar los antecedentes (copia de la solicitud de cotización).

Efectuar seguimiento permanente de los documentos en trámite.




Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Logística


Finalización: 31 de Julio del 2017 Remuneración del contrato S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100



d) ENCARGADO DE MANTENIMIENTO VEHICULAR - UNIDAD DE LOGISTICA

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

02 Años de experiencia en el sector Publico

y/o Privado.

Competencias



Iniciativa.





Estudiante y/o Egresado de las carreras

profesionales de Ingeniería Mecánica.


Conocimiento en Informática: Word y Excel.

Cursos en la Administración Pública,

Contrataciones del estado.

Cursos y/o talleres de Gestión Patrimonial.

Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el

horario.

Plazas vacantes 01



Controlar y gestionar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo de todas las unidades de propiedad de la Municipalidad distrital de

Cayma, mediante ficha técnica, historial de la maquinaria.

Verificar el ingreso de las unidades al taller a fin de diagnosticar y coordinar con el taller de mecánico el mantenimiento a realizar.

Emitir informe del diagnostico mecánico de la unidad, a fin de diagnosticar y coordinar con el taller de mecánica el mantenimiento a

realizar.

Emitir informes del diagnostico mecánico de la unidad, afín de solicitar la compra de repuestos que se requieren para el mantenimiento y/o reparación de la unidad vehicular

Verificar la compra de repuestos y hacer la entrega respectiva al taller de mecánica

Recepcionar los repuestos que hayan sido cambiados del taller de Mecánica e internarlas en el Almacén Central


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Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Logística


Finalización: 31 de Julio del 2017 Remuneración del contrato S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 Soles)

mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como

toda deducción aplicable al trabajador.

e) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA CONTROL DE PERSONAL – UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

02 años de experiencia en labores de

Recursos Humanos en entidades Públicas y/o Privadas

Competencias


Vocación de servicio



Estudios Secundarios completos y/o Técnicos


Conocimiento de gestión de Recursos

Humanos

Experiencia en manejo de personal


Plazas vacantes 01



Efectuar el control de asistencia del personal que labora en el Local de la Tomilla y emitir reporte diario sobre los acontecimientos ocurridos.

Apoyo en la entrega y custodia de Boletas de Pagos y firma de Planillas del personal.

Emisión de informes sobre asistencia, tardanzas, faltas, etc. del personal

que labora en el local de la Tomilla.

Control de ingreso y salida del personal considerando ausencias por motivos de Salud, Comisión de Servicios, Permisos Particulares,

Permisos Personales, otros de acuerdo a normas vigentes.

Archivar y custodiar la documentación recibida con referencia al control de personal.

Verificar, Ordenar, clasificar las papeletas de salida del personal que labora en el local la Tomilla.

Realizar verificaciones de permanencia de los trabajadores en sus puestos de labor.


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Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Unidad de Recursos Humanos


Finalización: 31 de Julio del 2017 Remuneración del contrato S/. 1,400.00 (Un Mil Cuatrocientos con 00/100



f) APOYO TECNICO DE INFORMATICA – UNIDAD DE INFORMATICA

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

01 año de experiencia en reparación y

mantenimiento de equipos informáticos.

Competencias


Vocación de servicio



Estudiante, egresado y/o profesional de

las Carreras Técnicas de Informática y/o carreras afines.


Manejo de Word, Excel y Power Point.

Manejo de programas de edición de

imágenes, audio y video como: Photoshop, Corel Draw y similares

Disponibilidad inmediata y flexibilidad en

el horario.

Plazas vacantes 01



Instalación, configuración y mantenimiento de PC y Servidores.

Configuración de utilitarios en los equipos informáticos de acuerdo a las solicitudes de usuarios.

Instalación y configuración de impresoras y scanner.





Informática.


Remuneración del contrato S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Cayma, Marzo del 2017

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