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MULTINOTAS - MULTIPROYECTOS Número 008 1 MUJERES DIVINAS EDICIÓN NO. 008 ABRIL/2013 MULTIPROYECTOS COMPROMETIDO CON LA MEJORA DE SUS PROCESOS por Equipo SIG El pasado Miércoles 20, Jueves 21 y Viernes 22 de Febrero se llevo a cabo en las instalaciones de las regionales de: Unilago, Cali, Tenjo y Medellín, la auditoria de Recertificacion en la norma ISO 9001:2008, bajo el liderazgo de los Ingenieros: Miriam Lopez en Medellín, Diana Gutiérrez en Cali y Oscar Arias en Bogotá y Tenjo. Como resultado de este ejercicio se detecto una no conformidad menor , la cual afecto que obtuviésemos la re- certificación, a la cual se le hará seguimiento en Febrero de 2014. Felicitaciones, este fue el resultado del esfuerzo y compromiso de cada uno de los colaboradores de Multiproyectos, logrando que el Sistema Integrado de Gestion alcance uno de sus objetivos en mejorar continuamente. MEJORAS LOCATIVAS por Gestión Humana. Pensando en el bienestar laboral de los colaboradores de la nuestra planta de producción y buscando evitando incurrir en incidentes y accidentes de trabajo por falta de señalización de la parte operativa, se realizo la DEMARCACION FISICA de las áreas de proceso de producción; lo cual permite la correcta ubicación de elementos de trabajo y el acceso de forma segura por senderos peatonales, del personal administrativo y visitantes a la planta . Estas mejoras locativas obedecen a la necesidad de facilitar espacios seguros de trabajo tanto para todo el personal presente en los procesos de producción, como a los visitantes. Asimismo, el pasado mes de diciembre del 2012, se realizo la instalación y reasignación de nuevos Lockers para los colaboradores operativos, facilitando así, un espacio adecuado y seguro para dejar sus elementos personales y en algunos casos evitar que estos mismos elementos sean contaminados con material particulado de producción, como es el caso de los operarios de las áreas de Pintura Liquida, Pintura Electrostática y Metalmecánica. Estas mejoras apuntan a la implementación del programa SEGURIDAD, ORDEN y LIMPIEZA.-SOL- Ver fotos antes y despues.

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Page 1: MULTINOTAS - MULTIPROYECTOS Número 008 · es el caso de los operarios de las áreas de Pintura Liquida, Pintura Electrostática y Metalmecánica. Estas mejoras apuntan a la implementación

MULTINOTAS - MULTIPROYECTOS Número 008

1

Multi

MUJERES DIVINAS

EDICIÓN NO. 008 ABRIL/2013

MULTIPROYECTOS

COMPROMETIDO

CON LA MEJORA

DE SUS PROCESOS

por Equipo SIG

El pasado Miércoles 20, Jueves 21

y Viernes 22 de Febrero se llevo a

cabo en las instalaciones de las

regionales de: Unilago, Cali, Tenjo

y Medellín, la auditoria de

Recertificacion en la norma ISO

9001:2008, bajo el liderazgo de los

Ingenieros: Miriam Lopez en

Medellín, Diana Gutiérrez en Cali

y Oscar Arias en Bogotá y Tenjo.

Como resultado de este ejercicio

se detecto una no conformidad

menor , la cual afecto que

obtuviésemos la re-

certificación, a la cual se le hará

seguimiento en Febrero de 2014.

Felicitaciones, este fue el

resultado del esfuerzo y

compromiso de cada uno de los

colaboradores de Multiproyectos,

logrando que el Sistema

Integrado de Gestion alcance

uno de sus objetivos en mejorar

continuamente.

MEJORAS LOCATIVAS

por Gestión Humana.

Pensando en el bienestar laboral

de los colaboradores de la

nuestra planta de producción y

buscando evitando incurrir en

incidentes y accidentes de

trabajo por falta de señalización

de la parte operativa, se realizo la

DEMARCACION FISICA de las

áreas de proceso de producción;

lo cual permite la correcta

ubicación de elementos de

trabajo y el acceso de forma

segura por senderos peatonales,

del personal administrativo y

visitantes a la planta .

Estas mejoras locativas obedecen

a la necesidad de facilitar

espacios seguros de trabajo tanto

para todo el personal presente en

los procesos de producción,

como a los visitantes.

Asimismo, el pasado mes de

diciembre del 2012, se realizo la

instalación y reasignación de

nuevos Lockers para los

colaboradores operativos,

facilitando así, un espacio

adecuado y seguro para dejar sus

elementos personales y en

algunos casos evitar que estos

mismos elementos sean

contaminados con material

particulado de producción, como

es el caso de los operarios de las

áreas de Pintura Liquida, Pintura

Electrostática y Metalmecánica.

Estas mejoras apuntan a la

implementación del programa SEGURIDAD, ORDEN y LIMPIEZA.-SOL-

Ver fotos antes y despues.

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MULTINOTAS| NÚMERO 008 2

CELEBRACIÓN DEL

DIA DE LA MUJER por Gestión Humana

El pasado viernes 08 de marzo,

en las diferentes sedes de la

compañía, se celebró el “Día

Internacional de la Mujer”. Se

realizó un sentido homenaje a

todas nuestras compañeras

demostrándoles con pequeños

detalles: nuestro respeto,

admiración y la importancia

de su presencia en nuestro

día a día.

Gracias a la colaboración,

coordinación y logística del

evento, a cargo de nuestros

compañeros, se disfrutó de

una alegre jornada al son de

mariachis y flores.

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MULTINOTAS| NÚMERO 008 3

por Equipo SIG, Gestión Humana y

Comunicaciones

El programa “SOL”, surge con el

fin de: 1.Reducir o eliminar

condiciones inseguras o posibles

casos de riesgos propios de la

organización, 2. Crear un sentido

de pertenencia y responsabilidad

en el trabajador por su lugar de

trabajo, 3. reducir el ausentismo

laboral por personal accidentado

o con enfermedades laborales.

El programa “SOL” liderado por la

el Equipo de SIG y la Jefatura de

Gestión Humana, busca

implementar normas y acciones

de sensibilización con relación a:

Seguridad, Orden y Limpieza.

El programa aporta los elementos

que permiten identificar los

peligros derivados de los riesgos

de seguridad, orden y limpieza

presentes en cada una de las

áreas, promueve los controles en:

la fuente, el medio y el

trabajador, con el fin de obtener

ambientes de trabajo seguros y

competitivos que estimulen la

productividad, reduzcan al

máximo los accidentes de trabajo

e mejoren el bienestar físico y

psico-social de los colaboradores

de MULTIPROYECTOS.

El programa “SOL” se encuentra

en su etapa piloto e inicial de

implementación, en las áreas

administrativas de nuestra planta

de ´producción, un vez finalice y

evalúen resultado se procederá

extender su alcance a todas las

dependencias de la

Organización.

INTEGRANTES DE COMITÉ SOL:

Felipe Romero - Ingeniería

Diana Munevar - Sistemas

Alex Suarez - Costos

Harold Romero – Ges. Humana

Javier Buitrago - SIG

Fredy Baquiro - Contabilidad

Su principal objetivo es : “El

mejoramiento continuo del

entorno laboral, brindando a

nuestros funcionarios un

ambiente seguro y sano”.

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MULTINOTAS| NÚMERO 008 4

PROGRAMA DE

PAUSAS ACTIVAS por Equipo SIG - Gestión Humana

Son actividades físicas realizadas

en un breve espacio de

tiempo en la jornada

laboral, orientada a que las

personas recuperen

energías para un

desempeño eficiente en el

trabajo, a través de

ejercicios que compensen

las tareas desempeñadas,

revirtiendo de esta manera

la fatiga muscular y el

cansancio generado por

las actividades laborales.

Enfermedades

osteomusculares

Riesgo ergonómico

La actividad de Pausas

Activas hace parte del

programa de vigilancia

epidemiológica de carga

física.

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MULTINOTAS| NÚMERO 008 5

COMO VESTIRSE

PARA EL TRABAJO por Gestión Humana

Vestirse para la oficina no

significa dejar atrás su estilo

personal. Investigue cuáles estilos

pueden darle un aspecto

profesional, pulido y elegante.

El objetivo de vestirse para el

trabajo es proyectar una imagen

independientemente de su nivel

profesional.

Los estilos y colores de sus

opciones de moda proyectan su

capacidad para realizar su

trabajo. Si usted está interesada

en su carrera, estará más

interesada en buscar atuendos

profesionales que atuendos lindos

o que estén de moda.

El color juega un papel

importante en la imagen

profesional. Los colores

profesionales tradicionales

incluyen rojo (agresivo), azul

marino (confiable), gris

(conservador) y negro (chic). La

mayoría de estos colores se ven

muy bien en trajes de pantalón,

faldas y zapatos, también puede

mezclar colores femeninos más

suaves que sean apropiados

como el azul, lila, rosa suave y

marfil. Usar colores como el rosa o

naranja brillante en la oficina es

más arriesgado, pero se puede

lograr con creatividad y buen

gusto.

Las joyas como los aretes muy

largos o montones de pulseras que

suenan cuando se mueve, resulta

un distracción. Opte por aretes

pequeño y/o pulseras individuales.

Los bolsos holgados proyectan un

aspecto descuidado. Elija los

estilos estructurados de buena

calidad que proyecten una

imagen organizada.

La mayor parte de lo que

constituye una imagen pulida

está en los detalles: las uñas

cuidadas, los zapatos limpios,

un cabello sano y arreglado,

un maquillaje impecable, la ropa

sin manchas o arrugas.

Debe asegurarse que la ropa se

ajusta a su medida, ya que esto es

muy importante. Encuentre un buen

sastre y arregle la ropa que no se

ajusta. Los pantalones deben

quedar bien, sin líneas visibles. Las

faldas deben ser rectas pero lo

suficientemente holgadas para

sentarse con comodidad. Debe

poder abrocharse la chaqueta, y

las blusas no deben tener brecha

entre los ojales.

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MULTINOTAS| NÚMERO 008 6

Queremos compartir con toda la

Compañía el ingreso de la

Fundacion Social y el Banco Caja

Social al portafolio de cliente de

Multiproyectos.

Sin duda ambos proyectos son muy

importantes, no solo por su cuantía,

si no por la gestión realizada por la

Gerencia Regional Bogotá, en su

momento en cabeza del Sr.Roberto

Tellez y de la labor de la Asesora

Comercial Xiomara Arriaga.

Por otro lado, también es de

destacar el ingreso de la

Organización Sanitas, al portafolio

de clientes de nuestra Compañía.

De hecho la relación comercial

con dicha Organización,

comienzo con la gestión del

proyecto instalado en Venezuela,

evento lo que abrió la

oportunidad de cotizar la

adecuación y dotación con

mobiliario de los puntos de

atención al público en Colombia,

incorporando su nueva imagen

corporativa. Puntos de atención,

de los cuales ya han adjudicado

a Multiproyectos dos, uno en

Bogotá y otro en B/manga (ver

fotos adjuntas).

Continuamos consolidado la

relación comercial con fin de

constituirnos en sus aliados para

la renovación todos sus puntos de

atención a nivel nacional, por lo

cual el equipo de la Alta

Dirección la Organización Sanitas,

ha venido realizando visitas a

nuestras instalaciones, el pasado

24 de diciembre visitaron nuestras

oficinas en Unilago y el 26 de

marzo realizaron la visita a nuestra

planta de producción, seguros de

que todos los esfuerzos realizados

por el equipo comercial

(Gerencia Comercial y la Asesora

Sandra Riaño) tendrán excelentes

resultados.

Colsanitas Venezuela

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MULTINOTAS| NÚMERO 008 7

Ficha Técnica:

Cliente: ORGANIZACIÓN SANITAS INTERNACIONAL

Ubicación: Autopista Norte con Calle 109 – Bogotá

Metros cuadrados:

500 MT2 aprox.

No. de puestos de trabajo: 40

Firma Arquitectura interior : Althea Estudio

ASESORA COMERCIAL:

Sandra Riaño

Mobiliario : Multiproyectos

Puestos atención publico

Puestos consultorios

Puestos Directivos

Sala de espera

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