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CURSOS HECHOS PARA TRABAJAR CONSULTOR SAP FUNCIONAL GESTIÓN LOGÍSTICA 1.1 · MM GESTIÓN DE MATERIALES (COMPRAS) 1.2 · SD PROCESOS DE VENTA Y DISTRIBUCIÓN ESPECIALIDAD ESPECIALIDAD 1 CONSULTOR SAP FUNCIONAL GESTIÓN DE PRODUCCIÓN Y CALIDAD 2.1 · PP & PM PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO EN PLANTA 2.2 · QM & PS CALIDAD Y PROYECTOS ESPECIALIDAD ESPECIALIDAD 2 FORMACIÓN · CERTIFICACIÓN · EMPLEO LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓN 2 SAP MANAGEMENT PROFILE MÁSTER CERTIFICACIONES OFICIALES CERTIFICACIONES OFICIALES BOLSA ACTIVA DE EMPLEO www. @ CURSOS HECHOS PARA TRABAJAR

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CURSOS HECHOS PARA TRABAJAR

CONSULTOR SAP FUNCIONALGESTIÓN LOGÍSTICA

1.1 · MM GESTIÓN DE MATERIALES (COMPRAS)

1.2 · SDPROCESOS DE VENTA Y DISTRIBUCIÓN

ESPECIALIDADESPECIALIDAD 11

CONSULTOR SAP FUNCIONALGESTIÓN DE PRODUCCIÓN Y CALIDAD

2.1 · PP & PMPRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO EN PLANTA

2.2 · QM & PSCALIDAD Y PROYECTOS

ESPECIALIDADESPECIALIDAD 22

FORMACIÓN · CERTIFICACIÓN · EMPLEO

LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓN2

SAPMANAGEMENT

PROFILE

MÁSTER

CERTIFICACIONES OFICIALESCERTIFICACIONES OFICIALES

BOLSA ACTIVA DE EMPLEO

INFORMATE EN: www.agorastur.es

[email protected]

CURSOS HECHOS PARA TRABAJAR

FORMACIÓN

ENSEÑANZA

PC CARRIER. LA ESCUELA

CERTIFICACIONES

PRESENTACIÓNPRESENTACIÓN

PRESENTACIÓN 3

Estos Certificados capacitan a la personaante cualquier organismo público o privadocomo Técnico Oficial del sector de las Telecomunicaciones y de la Informática, además de otros sectores.

Todos nuestros cursos siguen la norma UNE 66181:2008, que garantiza la calidad de nuestro modelo de formación virtual.

Núm. Certf. FV-0001/10 · ACREDITADO POR ENAC

Somos una Escuela Oficial de Formación comprometida y dedicada desde 1987 al desarrollo de la enseñanza y a la difusión de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC.

Nuestro catálogo de cursos abarca las especialidades más solicitadas por las empresas y las impartimos bajo la aplicación de tres sistemasde formación: Formación en grupo (presencial o telepresencial),Formación personalizada (a medida del alumno) y Formación IN COMPANY(a medida de la empresa). Los temarios y horarios están pensados paraencontrar la mejor manera de introducirse en las Nuevas Tecnologías con un rendimiento óptimo.

Todos nuestros Profesores y Tutores poseen una alta cualificación,y una titulación adecuada y certificada por las compañias propietariasde software y siguen un proceso interno de formación docente que garantiza una real adaptación a los temarios y sistemas que impartimos.

En PC Carrier unimos la calidad educativa con la enseñanza de lastécnicas operativas que permiten al estudiante convertirse en un profesional dotado de las mejores herramientas teóricas y prácticaspara el ejercicio de su actividad laboral.Ponemos a disposición de nuestro alumnado los módulos específicospara que puedan obtener su homologación como Personal Técnicocualificado en Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC

COLABORADORES

ACTIVIDADES POR MÓDULO

METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓNMETODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN

METODOLOGÍA 4

(dependiendo de la intensidad de horas/semana programadas)

!Matrícula abierta 36 meses¡ Durante este periodo podrás acceder, sin ningun coste adicional, a una partedel curso o a su totalidad para recuperar y realizar las unidades didácticas que hayas tenido que aplazar. Y, muy importante, podrás repasar y recordar todos los temas que precises después de finalizado el curso.

Campus virtual / Material Multimedia / Manuales de los cursos en pdf Diploma

ID Certificación (Opcional)

1.- Formación Técnica + Tutorías personalizadas. 50 horas (horario libre)

Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticos necesariospara el dominio de la profesión. La formación técnica se realiza interactuando de manera asíncrona con un completo contenido de material multimedia, que combina teoría, práctica yevaluación; cuentas también con el apoyo de un tutor en línea, que de forma presencial e individualmente te va explicando los contenidos y te ayuda a realizar las prácticas.

2.- Formación Específica. Clases. 100 horas (horario programado) + Prácticas en laboratorios Cloud

Una vez realizada la formación técnica comienzan, en los horarios programados, las clases presenciales, donde se profundiza en el conocimiento de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial o tele-presencial (en ambas modalidades tendrás acceso alas clases grabadas para que las puedas utilizar como material de estudio y repaso). Completas la formación específica con prácticas en nuestros laboratorios cloud (coordinadospor tu profesor) a los que podrás acceder fuera del horario de clase.

3.- Proyecto + Certificación . 50 horas (horario libre)

Al finalizar las clases de la formación específica realizarás, con la supervisión de tu tutor, un Proyecto de implantación sobre los conocimientos adquiridos. También, asíncronamente, tienes acceso a exámenes “tipo” para preparar por libre la Certificación oficial, prueba que se realiza, si decides presentarte, según los requisitos que SAP tiene establecidos.

DURACIÓN: Mínimo: 3 meses · Máximo: 9 meses

MATERIALES Y ACREDITACIONES

Al finalizar los estudios con aprovechamiento, con el fin de promover tu curriculum, entras durante un periodo de 3 años, en una Bolsa Activa de Empleo que presentamos a empresas de toda España.

BOLSA ACTIVA DE EMPLEO

MÓDULO: Unidad mínima de formación. Carga lectiva: 200 horas.

ESPECIALIDAD: Formación constituida por 2 módulos. Carga lectiva: 400 horas.

MÁSTER: Formación constituida por 2 especialidades (4 módulos). Carga lectiva: 800 horas.

CONSULTOR SAP FUNCIONALCONSULTOR SAP FUNCIONALGESTIÓN LOGÍSTICAGESTIÓN LOGÍSTICA

ESPECIALIDAD 1 5

Centros homologados Impartición de módulos, especialidades y mástersAulas telepresenciales de formación con cloudlab

Al estudiar una especialidad te estas preparando para una función profesional avanzadasituandote, por tanto, en una posición ventajosa para tu futuro laboral. Además la relaciónentre formación adquirida e inversión realizada es mejor que estudiando un solo módulo.

Para cursar la especialidad te matriculas en dos módulos que realizarás en 3, 6 o 9 meses,según la intensidad de las horas/semana programadas.

Al finalizar tu formación con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de la escuela.

También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el ID que te acreditan como Consultor si tepresentas (en convocatoria libre) y superas los exámenes que programa SAP a nivel internacional.

CONSULTOR SAP FUNCIONAL: GESTIÓN LOGÍSTICA

1ESPECIALIDAD

1.1 · MM GESTIÓN DE MATERIALES (COMPRAS)

1.2 · SD PROCESOS DE VENTA Y DISTRIBUCIÓN

FICHA TÉCNICA ESPECIALIDADCARGA LECTIVA 400 HORAS:

Formación técnica y Tutorías: 100 h.Formación específica. Clases: 200 h.

Proyectos + Certificación: 100 h.

ESPECIALIDAD 1 6

FORMACIÓN TÉCNICA + Tutor personal . 50 horas (Horario libre)

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES . 100 horas (Horario programado) + Prácticas Cloudlab

■ Procesos de aprovisionamiento. Conceptos bási-cos. Datos maestros. Aprovisionamiento de materialde almacén. Aprovisionamiento de material de con-

sumo. Aprovisionamiento de servicios externos. Con-ceptos básicos de la planificación de necesidadessobre consumo. Ejecución de la planificación. ■

OBJETIVO: Controlar eficientemente, siguiendo el curriculum oficial de SAP, las tareas relacionadas con lacadena de aprovisionamiento, incluyendo el proceso de planificación de materiales en base a consumos,movimiento de mercancías, verificación de facturas etc. Ademas gestión de inventario y gestión de materialespara organizar el stock hasta que el use de éste haga que el ciclo de aprovisionamiento empiece de nuevo.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. Recomendable estudios de logística.

CERTIFICACIONES: C_TSCM52_67. SAP Certified Applciation Associate. Procurement with SAP ERP 6.0 EhP6

■ Menú SAP MM nivel usuario ■ Logística general. Introducción a la gestión de materiales. ■

MM . GESTIÓN DE MATERIALES (COMPRAS )

APROVISIONAMIENTO

■ El registro de compras. Pedido abierto. El plan de entregas. Determinación de fuentes de aprovisiona-miento. Gestión de compras optimizadas. Procedi-miento de liberación de documentos. Entrada defacturas. Desviaciones y bloqueos de facturas. Abo-

nos/Cargos posteriores: costes indirectos de adqui-sición y abonos. Procesos automatizados en la veri-ficación de facturas. Actualización de la cuenta decompensación EM/RF y customizing. ■

CICLO DE COMPRAS

■ Introducción a la gestión de stocks. Entradas demercancías. Traslados. Traspasos. Reservas. Sali-das de mercancías. Formas especiales de aprovisio-namiento: consignación. Inventario. Informes y

análisis de funciones. Customizing para la gestión destocks. Customizing para compras. Determinación demensajes en compras y en la gestión de stocks. ■

GESTIÓN DE STOCKS

■ Niveles de organización en MM. Datos maestrospara la gestión de materiales. Valoración e imputa-ción. TEMAS ADICIONALES: Tipos de material

UNBW y NLAG. Plan de facturación. Supervisión depedido. Subcontratación. Valoración separada. ■

ESTRUCTURA Y PARAMETRIZACIÓN

Formación Técnica. 50 horasFormación Específica. 100 horasProyecto + Certificación. 50 horas

MÓDULO 1.1 - 200 Horas

PROYECTO + CERTIFICACIÓN . 50 horas (Horario libre)

ESPECIALIDAD 1 7

SD . PROCESOS DE VENTA Y DISTRIBUCIÓN

FORMACIÓN TÉCNICA + Tutor personal . 50 horas (Horario libre)

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES . 100 horas (Horario programado) + Prácticas Cloudlab

■ Estructura y ciclo comercial: Estructuras de laempresa en el área comercial. Resumen de los pro-cesos de ventas. Especificaciones en el procesode venta: Datos maestros en los procesos comer-ciales. Procesos comerciales: determinación dedatos y tratamiento colectivo. Verificaciones de dis-ponibilidad. Procesos comerciales: Fabricaciónsobre pedido. Tratamiento de reclamaciones. SIV(Sistema de información de ventas). Documentosde ventas: Estructuras de empresa: Customizing.Tratamiento de pedidos de cliente. Control de docu-

mento de ventas. Funciones especiales: Flujo dedatos. Operaciones comerciales especiales. Datosincompletos. Interlocutor comercial. Contratos marco.Listas de materiales: Determinación, listado y ex-clusión de materiales. Bonificación en especie. Cursode ventas. Entrega de salida (I): Concepto y funcio-namiento del documento de entrega. Unidades orga-nizativas básicas del proceso de entrega. Controllingde entregas. El proceso de salida de mercancías ba-sado en la entrega. Entrega de salida (II): Procesosy funciones basados en la entrega. ■

OBJETIVO: Gestionar, siguiendo el currículum oficial de SAP, una cadena de suministros; planificando,ejecutando y monitorizando las actividades necesarias para entregar los productos o servicios y adminis-trando los recursos de la forma más eficiente posible.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. Recomendable estudios de logística.

CERTIFICACIONES: C_TSCM62_67. SAP Certified Applciation Associate. Sales and Distribution ERP 6.0 EhP

■ Menú SAP LO ventas nivel usuario ■ Gestión de la cadena de suministro. SCM. ■

TSCM60

■ Determinación de precios: Técnica de condicio-nes en la determinación de precios. Configuración dela determinación de precios. Trabajar con registrosde condición. Funciones especiales. Clases de con-dición. Impuestos, acuerdos sobre determinación deprecios y rappels. Introducción al documento defactura: Resumen de facturación. Control del pro-

ceso de facturación. Clases de documento de fac-tura: Flujo de datos. Documentos de facturación yformas de liquidación. Operaciones comerciales es-peciales. Enlace con FI: Determinación de cuentas.Elementos de control: Control de copia y control detextos. Mensajes en Comercial. Parametrizaciones:Modificaciones del sistema. ■

TSCM62

Formación Técnica. 50 horasFormación Específica. 100 horasProyecto + Certificación. 50 horas

MÓDULO 1.2 - 200 Horas

PROYECTO + CERTIFICACIÓN . 50 horas (Horario libre)

ACTIVIDADES POR MÓDULO

METODOLOGÍA DE LA FORMACIÓNMETODOLOGÍA DE LA FORMACIÓN

METODOLOGÍA 8

(dependiendo de la intensidad de horas/semana programadas)

!Matrícula abierta 36 meses¡ Durante este periodo podrás acceder, sin ningun coste adicional, a una partedel curso o a su totalidad para recuperar y realizar las unidades didácticas que hayas tenido que aplazar. Y, muy importante, podrás repasar y recordar todos los temas que precises después de finalizado el curso.

Campus virtual / Material Multimedia / Manuales de los cursos en pdf Diploma

ID Certificación (Opcional)

1.- Formación Técnica + Tutorías personalizadas. 50 horas (horario libre)

Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticos necesariospara el dominio de la profesión. La formación técnica se realiza interactuando de manera asíncrona con un completo contenido de material multimedia, que combina teoría, práctica yevaluación; cuentas también con el apoyo de un tutor en línea, que de forma presencial e individualmente te va explicando los contenidos y te ayuda a realizar las prácticas.

2.- Formación Específica. Clases. 100 horas (horario programado) + Prácticas en laboratorios Cloud

Una vez realizada la formación técnica comienzan, en los horarios programados, las clases presenciales, donde se profundiza en el conocimiento de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial o tele-presencial (en ambas modalidades tendrás acceso alas clases grabadas para que las puedas utilizar como material de estudio y repaso). Completas la formación específica con prácticas en nuestros laboratorios cloud (coordinadospor tu profesor) a los que podrás acceder fuera del horario de clase.

3.- Proyecto + Certificación . 50 horas (horario libre)

Al finalizar las clases de la formación específica realizarás, con la supervisión de tu tutor, un Proyecto de implantación sobre los conocimientos adquiridos. También, asíncronamente, tienes acceso a exámenes “tipo” para preparar por libre la Certificación oficial, prueba que se realiza, si decides presentarte, según los requisitos que SAP tiene establecidos.

DURACIÓN: Mínimo: 3 meses · Máximo: 9 meses

MATERIALES Y ACREDITACIONES

Al finalizar los estudios con aprovechamiento, con el fin de promover tu curriculum, entras durante un periodo de 3 años, en una Bolsa Activa de Empleo que presentamos a empresas de toda España.

BOLSA ACTIVA DE EMPLEO

MÓDULO: Unidad mínima de formación. Carga lectiva: 200 horas.

ESPECIALIDAD: Formación constituida por 2 módulos. Carga lectiva: 400 horas.

MÁSTER: Formación constituida por 2 especialidades (4 módulos). Carga lectiva: 800 horas.

ESPECIALIDAD 2 9

Centros homologados Impartición de módulos, especialidades y mástersAulas telepresenciales de formación con cloudlab

2ESPECIALIDAD

Al estudiar una especialidad te estas preparando para una función profesional avanzadasituandote, por tanto, en una posición ventajosa para tu futuro laboral. Además la relaciónentre formación adquirida e inversión realizada es mejor que estudiando un solo módulo.

Para cursar la especialidad te matriculas en dos módulos que realizarás en 3, 6 o 9 meses,según la intensidad de las horas/semana programadas.

Al finalizar tu formación con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de la escuela.

También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el ID que te acreditan como Consultor si tepresentas (en convocatoria libre) y superas los exámenes que programa SAP a nivel internacional.

CONSULTOR SAP FUNCIONAL: GESTIÓN DE PRODUCCIÓN Y CALIDAD

2.1 · PP&PM PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO EN PLANTA

2.2 · QM & PS CALIDAD Y PROYECTOS

FICHA TÉCNICA ESPECIALIDADCARGA LECTIVA 400 HORAS:

Formación técnica y Tutorías: 100 h.Formación específica. Clases: 200 h.

Proyectos + Certificación: 100 h.

CONSULTOR SAP FUNCIONALCONSULTOR SAP FUNCIONALGESTIÓN DE PRODUCCIÓN Y CALIDADGESTIÓN DE PRODUCCIÓN Y CALIDAD

ESPECIALIDAD 2 10

PP & PM . PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES . 100 horas (Horario programado) + Prácticas Cloudlab

OBJETIVO: Conocer y manejar, siguiendo el currículum oficial de SAP, las herramientas para llevar a cabolas actividades de planificación, ejecución y monitorización de los procesos productivos y las herramientaspara gestionar y ejecutar planes de mantenimiento. Además generar y comprender la documentación rela-cionada con estos departamentos para sustentar la toma de decisiones estratégicas.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet.

CERTIFICACIONES: ■ C_TSCM42_66. SAP Certified Appliation Associate. Production, planning and ma-nuacturing with SAP ERP 6.0 EhP6 ■ C y _TPLM30_67. SAP Certified Appliation Associate. SAP Mainte-nance & Repair with ERP 6.0 EHP7

PROYECTO + CERTIFICACIÓN . 50 horas (Horario libre)

Formación Técnica. 50 horasFormación Específica. 100 horasProyecto + Certificación. 50 horas

MÓDULO 2.1 - 200 Horas

FORMACIÓN TÉCNICA + Tutor personal . 50 horas (Horario libre)

■ Tipos de datos en SAP ERP. Plantas. Almacenes.Áreas MRP. Maestro de materiales. Facturas de ma-terial. Informes BOM. Componentes temporales enla producción. Gestión de deshechos. Herramientas

y recursos de producción. Planificación y evaluaciónde la cadena de producción. MRP. Gestión de la demanda. Pedidos y stock. Inspección de calidaddurante la planificación de la producción. ■

■ Menú SAP PP nivel usuario y menú SAP PM nivel usuario. ■ Planificación y estructura organizativa de laproducción. El maestro de material. Gestión del control de stock e inventario. Gestión de costes y la planifi-cación (MRP). Modelos de fabricación. Gestión de calidad. ■ Planificación y control del mantenimiento. Ca-lidad total a medida (TQM). Estado crítico del mantenimiento. Necesidades de almacén. Documentación.

GESTIÓN Y PLANIFICACION DE LA PRODUCCIÓN

■ Producción con órdenes de producción. Funcionesy pasos de proceso en la manufacturación repetitiva.Procedimiento Kanban. Producción orientada a pro-

yectos. Integración con planificación. Liberación de pe-dido. Chequeos de disponibilidad. Control de pedidos.Requisitos de capacidad. Confirmación de pedido. ■

PRODUCCIÓN Y PEDIDOS DE PRODUCCION

MANTENIMIENTO EN PLANTA Y TECHNICAL OBJECTS

■ Contrato de mantenimiento. Planificación del ciclode mantenimiento. Planificación del mantenimiento ba-sado en tiempos y rendimientos. Plan de manteni-miento basado en ventas de servicios. Plan demantenimiento basado en gestión de pruebas de equi-pamiento.Notificaciones, categorías y tipos. Interfaz de

notificaciones. Prioridades. WorkCenter. Planificaciónde la capacidad. Cronograma. Comprobación de ladisponibilidad de material. Permisos. Configuración dela terminación. CATS. Historial. Análisis de fuentes dedatos. Sistema de Información del mantenimiento enplanta. Almacenamiento de datos en BW. ■

MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y DE SERVICIO. OPERACIONES FUNCIONALES Y ANÁLITICA

■ Sistema de mantenimiento en planta. Proceso deorden de mantenimiento. Notificación de requisitos.Programación y ejecución de tareas. Adquisición deservicios externos. Restauración de repuestos.Maestro de materiales y repuestos. Evaluaciones

basadas en el sistema de información logístico. Eti-quetado alternativo. Clasificación y configuración delequipamiento. Gestión y configuración de la gestiónde material. Números de serie. Chequeo de stock.Garantías. Archivado.■

ESPECIALIDAD 2 11

QM & PS . CALIDAD Y PROYECTOS

FORMACIÓN TÉCNICA + Tutor personal . 50 horas (Horario libre)

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES . 100 horas (Horario programado) + Prácticas Cloudlab

■ QM en manufacturas. Inspecciones de producción.Obtención de registros de calidad. Gestión de unidady gestión de almacén. QM en procesos industriales.Evaluación por lotes. Gestión de cambios. Integra-ción de QM con S&D y servicios. Inspecciones parael desarrollo. Proceso de reparaciones y devolucio-nes.Planificación de la Calidad. Inspecciones de Ca-lidad.Registros de defectos y resultados. Certificados

de Calidad. Notificaciones de Calidad. Reclamacio-nes de clientes y vendedores. Control de Calidad.Coste de la calidad. Gestión de equipos de prueba.Calibración. Gestión de muestras. Estudios de esta-bilidad. Gestión de auditorías. Configuración y orga-nización. Customizing y ampliaciones. Herramientasde análisis. ■THR10. GESTIÓN Y ADMINISTRA-CIÓN ITHR10. GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN I

OBJETIVO: Siguiendo el currículum oficial de SAP, crear y suministrar productos innovadores que satisfagano creen demanda de mercado. Optimizar procesos de desarrollo de productos y sistemas para acelerar su introducción en el mercado garantizando el cumplimiento de las normativas del sector y de calidad. Desarrollaragilidad y capacidad de reacción y aprender a identificar oportunidades competitivas y de mercado en todassus redes empresariales.

REQUISITOSPREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. Recomendable estudios de laboral.

CERTIFICACIONES: C_TPLM40_65. SAP Certified Application Associate. Quality Management with SAP ERP6.0 EHP5 ■ C_TPLM22_60. SAP Certified Application Associate. Project Management with SAP ERP 6.0

■ Menú QM & PS nivel usuario ■ Gestión de proyectos PMI ■ Norma ISO 9000 para la gestiónde la Calidad SAP. ■

QUALITY MANAGEMENT

■ Estructura del proyecto. Work Breakdown Structure. Diagrama de red y actividades. Hitos. Project Buil-der. Project Planning Board. Cronograma. Recursos.Plan de capacidad. Planificación de personal. Mate-riales. Interfaz BOM PS. Stock. Grupos de requisitos.Seguimiento del progreso. ProMan. Entregas del pro-yecto. Costes y presupuestos. Ingresos y gastos.

Facturación de recursos. Facturación de hitos y pro-ceso de desembolso inicial. Cierre del proyecto. Apli-cación de gastos generales. Cálculo de intereses.Análisis de progreso. Liquidación. Servicios externosy actividades del servicio. Info-systems en la Gestiónde proyectos. Field Selection. Open PS. ■

TTPROJECT MANAGEMENT

Formación Técnica. 50 horasFormación Específica. 100 horasProyecto + Certificación. 50 horas

MÓDULO 2.2 - 200 Horas

PROYECTO + CERTIFICACIÓN . 50 horas (Horario libre)

PC Carrier es Testing Center homologado para realizar exámenes decertificación en las principales áreas de Tecnologías de la Informacióny de la Comunicación, TIC.

TESTING CENTER

CERTIFICACIONESCERTIFICACIONES

CERTIFICACIONES*

CERTIFICACIONES 12

El/la alumno/a, al certificarse, adquiere un ID que lo identifica a nivel internacional como Técnico Asociado en la principales tecnologías:Cisco, Microsoft, Adobe, Oracle, Citrix, Dassault, etc.

El/la alumno/a con certificado queda homologado/a ante cualquier organismo público o privado y en todo el mundo, como Técnico Oficial deesa marca, pudiendo usar los logos de la compañía en su profesión y accederal software y a la documentación técnica con unas condiciones especiales.

El alumno realiza las pruebas de certificación al margen del curso académico contratado, no pudiendo responsabilizar a la escuela de los resultados o cambios en la misma efectuados por las empresas TIC responsables de los exámenes de certificación.

* Los exámanes para presentarse por libre a las certificaciones de SAP se realizan, actualmente, fuera de España.

El 90% de nuestros alumnos presentados aprueban en primera convocatoria

COLABORADORES

certificaciones SAP

SD - SD - C_TSCM62_66

MM -MM - C_TSCM52_66

PP -PP - C_TSCM42_66

PM - PM - C_TPLM30_67

QM - QM - C_TPLM40_65

PS - PS - C_TPLM22_60

DATOSDATOS

DATOS 14

CONDICIONES ECONÓMICAS

Asesor del curso:

CERTIFICACIONES OFICIALESCERTIFICACIONES OFICIALES

BOLSA ACTIVA DE EMPLEO

Usuario
Texto escrito a máquina
OVIEDO: 984 18 38 18Uría nº 32 GIJÓN: 984 29 19 29Marqués de Casa Valdés nº 83 AVILÉS: 984 99 24 64Fernández Balsera nº 1 LANGREO: 984 28 59 76Belarmino Tomás nº 6