INSTITUTO NACIONAL TECNOLÓGICO

DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONALDIRECCIÓN TÉCNICA DOCENTEDEPARTAMENTO DE CURRÍCULUM

ESPECIALIDAD: BANCA Y FINANZAS

MÓDULO FORMATIVO: AUDITORIA

NIVEL DE FORMACIÓN: TECNICO MEDIO

UNIDAD DE COMPETENCIA: VALIDAR EL PROCESO DE INVERSIÓN DE LOS CRÉDITOS OTORGADOS CON EL FIN DE SALVAGUARDAR EL CAPITAL

JUNIO, 2013

INTRODUCCIÓN

El Módulo Formativo “Auditoria” corresponde a la especialidad de Banca y Finanzas, en el nivel de Técnico Medio y está diseñado para instruir a el/la participante en la adquisición de los conocimientos y habilidades sobre los conceptos, normas, controles, así como: la programación del trabajo de Auditoría.

El Módulo corresponde a la Unidad de Competencia: Validar el proceso de inversión de los créditos otorgados con el fin de salvaguardar el capital y el Elemento de Competencia que lo constituye es: Proporcionar la información correspondiente que les sea solicitada por las diferentes áreas de la institución

Este módulo se desarrollará en 80 horas; consta de cuatro (4) unidades con las cuales se pretende cumplir con el elemento de competencia.

Para los turnos sabatino/dominical y nocturno el docente utilizará estrategias didácticas, para el cumplimiento de los contenidos establecidos en cada una de las unidades del módulo formativo, según las horas determinadas en los planes de estudios.

Se recomienda a los docentes e instructores que durante el desarrollo del Módulo Formativo anoten las observaciones y sugerencias que consideren necesarias, así como las limitaciones y dificultades presentadas durante su aplicación.

En la elaboración de este Módulo participó la Comisión Curricular conformada por los docentes de: Diriamba: Lic. Rosario Orozco Palacios, Granada: Lic. Dania María Santamaría Martínez, León: Lic. Julio Escobar y José Duley Blanco Sequeira, Juigalpa: Lic. José Reynaldo Montiel Pérez, Chinandega: Lic. Eduardo Rojas y Martin Ibarra, Chichigalpa: Lic. Claudia Navarro. Matagalpa: Jorge Molina Palma. Managua: Carlos Hernández Monge con la coordinación de Lic. Josefa Baltodano Sánchez, Lic. Lilly Rodríguez, Departamento de Currículo, INATEC.

ESTRUCTURA DEL MODULO FORMATIVO

Unidad de Competencia: Validar el proceso de inversión de los créditos otorgados con el fin de salvaguardar el capital

Duración del Módulo Formativo: 80 Horas

Objetivo General del Módulo: Elaborar el programa de auditoria aplicando las normas de control interno de acuerdo a los procedimientos establecidos en la empresa

Elemento de competencia: Proporcionar la información correspondiente que les sea solicitada por las diferentes áreas de la institución

OBJETIVOS ESPECIFICOS

CRITERIO DE EVALUACION

CONTENIDOS TIEMPO

Identificar correctamente los diferentes tipos de Auditorías a través de sus definiciones básicas

Clasificará los tipos de auditoría

I Unidad : INTRODUCCIÓN A LA AUDITORIA1. Generalidades de la auditoría

1.1 Definición1.2 Objetivos1.3 Motivos para que se realicen auditorias.1.4 Organización de las Firmas de Contadores

Públicos1.4.1 Organización del Personal de la

Auditoría1.4.2 Código de Ética Profesional de los

Auditores1.4.3 Responsabilidad Legal

2. Clasificación de las auditorias.2.1 En atención a quien la realiza Auditoría Interna Auditoría Interna

10 hrs

OBJETIVOS ESPECIFICOS

CRITERIO DE EVALUACION

CONTENIDOS TIEMPO

Establecer de forma correcta el cumplimiento de las normas de auditoria generalmente aceptada en la información contable

Identificará normas de auditoría generalmente aceptada

2.2 Por su extensión o alcance2.3 Por su frecuencia

II Unidad: NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS (NAGAS)

1. Definición2. Normas de Auditoria - Definición2.1 Normas Personales:

2.2.1 Entrenamiento Técnico y Capacidad Profesional2.2.2 Actitud e Independencia Mental2.2.3 Cuidado y Diligencia Profesional

2.2 Normas relativas a la Ejecución del Trabajo2.2.1 Planeación y Supervisión2.2.2 Evaluación del Control Interno2.2.3 Evidencia Suficiente y Competente2.2.4 Normas de Información o Dictamen2.2.5 Presentación de los Estados

Financieros2.2.6 Consistencia2.2.7 Presentación Adecuada de la

Información Contable2.2.8 Dictamen del Auditor

3. Estudio de casos

10 hrs

OBJETIVOS ESPECIFICOS

CRITERIO DE EVALUACIÓN

CONTENIDOS TIEMPO

Analizar correctamente los conceptos, importancia elementos y principios de los controles internos aplicables en la empresa

Aplicará los procedimientos de los controles internos en la Empresa

III Unidad: CONTROL INTERNO

1. Definición y objetivos del control interno

2. Control interno administrativo y contable

3. Elementos del control interno3.1 Organización3.2 Procedimientos3.3 Personal3.4 Supervisión

4. Principios del control interno4.1 La División del trabajo

4.2 La fijación de responsabilidad 4.3 Influencia del control interno en la

Auditoria

5. Revisión del Control Interno6. Estudio de casos

40 hrs

OBJETIVOS ESPECIFICOS

CRITERIO DE EVALUACION

CONTENIDOS TIEMPO

Aplicar correctamente los pasos para la elaboración de un programa de auditoría tomando en cuenta las normas establecidas

Elaborará planes de auditoria

IV Unidad: PLANES, OBJETIVOS Y PROGRAMACIÓN DE LA AUDITORIA

1. Planeación de la auditoria2. Bases para la planeación3. Obtención de datos necesarios para la planeación4. Definición y objetivos del programa de Auditoría5. Clasificación de los programas

5.1 Programa en trabajos iniciales5.2 Programa en revisiones subsecuentes

6. Desarrollo del programa7. Ventajas del programa8. Papeles de trabajo

8.1 Concepto8.2 Importancia8.3 Partes

20 hrs

Bibliografía:

1. J.W.Cook Auditoría Kell Ziegles Auditoria Moderna.2. W.P. Leonard Auditoria Administrativa.3. www.ccpn.ong.ni

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