modelo sintÉtico de informaciÓn del desempeÑo

88
OBJETIVO: VALORACIÓN: Siglas Ponderación PEF 10% MIR 20% Valoración cualitativa Alto Medio alto Medio Medio bajo Bajo PAE 25% Valoración cuantitativa [4.6 - 5.0) [3.8 - 4.6) [2.6 - 3.8) [1.6 - 2.6) [0.1 - 1.6) ASM 25% SIIPP-G 20% ALCANCE: Variable MSD PEF 3.7 MIR 4.3 PAE 3.5 ASM 4.2 SIIPP-G NA MSD del ramo 4.1 MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO Ejercicio fiscal 2018 Resultados del ramo 51 Aspectos Susceptibles de Mejora Padrón de beneficiarios incorporado al Sistema Integral de Información de Padrones de Programas Gubernamentales Ponderación de las variables MSD Dar a conocer los resultados del MSD, el cual constituye un instrumento que consolida y sintetiza la información de desempeño de los Programas presupuestarios (Pp), con el fin de promover su vinculación con las decisiones presupuestarias. El MSD establece como variable dependiente el desempeño de los Pp a partir de la ponderación de cinco variables explicativas. Los resultados cuantitativos se presentan en una escala de uno a cinco y se categorizan en los siguientes niveles de desempeño: Bajo, Medio bajo, Medio, Medio alto y Alto. Los Pp en estos dos últimos niveles son considerados con "logro satisfactorio". Valoración del MSD Variable explicativa Ejercicio del gasto Matriz de Indicadores para Resultados Evaluaciones externas del Programa Anual de Evaluación NOTA: Las ponderaciones se reasignan dependiendo del número de variables de desempeño aplicables para cada Pp. Para mayor información, ver la nota metodológica 2019 disponible en: https://www.gob.mx/shcp/acciones-y-programas/modelo-sintetico-de-informacion-de-desempeno Promedio por variable MSD Desempeño promedio Para el ejercicio fiscal 2018 se valoró la información de desempeño de 22 Pp del gasto programable pertenecientes al Ramo 51 Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, cuyos resultados se muestran en las siguientes gráficas. Subsecretaría de Egresos Unidad de Evaluación del Desempeño 6 10 5 1 0 Alto Medio alto Medio Medio bajo Bajo Pp por nivel de desempeño (Número de Pp) Alto 27% Medio alto 45% Medio 23% Medio bajo 5% Pp por nivel de desempeño (Porcentaje) Logro Satisfactorio MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG Valor promedio por variable MSD Medio bajo y Bajo Medio Alto y Medio alto Logro satisfactorio Bajo Medio bajo Medio Alto Medio alto

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Page 1: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

OBJETIVO:

VALORACIÓN:

Siglas Ponderación

PEF 10%

MIR 20% Valoración cualitativa Alto Medio alto Medio Medio bajo Bajo

PAE 25% Valoración cuantitativa [4.6 - 5.0) [3.8 - 4.6) [2.6 - 3.8) [1.6 - 2.6) [0.1 - 1.6)

ASM 25%

SIIPP-G 20%

ALCANCE:

Variable MSD

PEF 3.7

MIR 4.3

PAE 3.5

ASM 4.2

SIIPP-G NA

MSD del ramo 4.1

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ejercicio fiscal 2018

Resultados del ramo 51

Aspectos Susceptibles de Mejora

Padrón de beneficiarios incorporado al Sistema Integral de Información de Padrones de

Programas Gubernamentales

Ponderación de las variables MSD

Dar a conocer los resultados del MSD, el cual constituye un instrumento que consolida y sintetiza la información de desempeño de los Programas presupuestarios(Pp), con el fin de promover su vinculación con las decisiones presupuestarias.

El MSD establece como variable dependiente el desempeño de los Pp a partir de la ponderación de cinco variables explicativas. Los resultados cuantitativos se

presentan en una escala de uno a cinco y se categorizan en los siguientes niveles de desempeño: Bajo, Medio bajo, Medio, Medio alto y Alto. Los Pp en estos dosúltimos niveles son considerados con "logro satisfactorio".

Valoración del MSD

Variable explicativa

Ejercicio del gasto

Matriz de Indicadores para Resultados

Evaluaciones externas del Programa Anual de Evaluación

NOTA: Las ponderaciones se reasignan dependiendo del número de variables de desempeño aplicables

para cada Pp. Para mayor información, ver la nota metodológica 2019 disponible en:

https://www.gob.mx/shcp/acciones-y-programas/modelo-sintetico-de-informacion-de-desempeno

Promedio por variable MSD

Desempeño

promedio

Para el ejercicio fiscal 2018 se valoró la información de desempeño de 22 Pp del gasto programable pertenecientes al Ramo 51 Instituto de Seguridad y ServiciosSociales de los Trabajadores del Estado, cuyos resultados se muestran en las siguientes gráficas.

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

6

10

5

1

0

Alto Medio alto Medio Medio bajo Bajo

Pp por nivel de desempeño(Número de Pp)

Alto

27%

Medio alto

45%

Medio

23%

Medio bajo

5%

Pp por nivel de desempeño(Porcentaje)

LogroSatisfactorio

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Valor promedio por variable MSD

Medio bajo y

Bajo

Medio

Alto y

Medio alto

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 2: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Pp

Cinco variables 0

Cuatro variables 5

Tres variables 3

Dos variables 14

22

4.5 MEDIO ALTO # # # # 4.5

3.9 MEDIO ALTO # # # # 3.9

4.1 MEDIO ALTO # # # # 4.1

3.5 MEDIO # # # # 3.5

2.9 MEDIO # # # # 2.9

MSD

Cuantitativo

MSD

Cualitativo

Logro

SatisfactorioPEF MIR PAE ASM SIIPPG

Variables consideradas

Pp con "logro satisfactorio",según el número de variables MSD consideradas

Núm. Variables

Total Pp

Resultados del ramo 51

Pp con "logro satisfactorio"

0

3

2

11

16

Suministro de Claves de Medicamentos

Prevención y control de enfermedades

Atención a la Salud

Prestaciones sociales

Programa

E045

E018

E043

E044

Clave

K011 Proyectos de infraestructura social.

Información de desempeño

Cuatro o cinco variables consideradas

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

Cuatro variables19%

Tres variables12%Dos variables

69%

Porcentaje de Pp con "logro satisfactorio",según el número de variables consideradas

Page 3: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

3.9 MEDIO ALTO 2.0 7.0 ## 3.9

4.3 MEDIO ALTO 2.0 7.0 ## 4.3

3.3 MEDIO 2.0 7.0 ## 3.3

4.7 ALTO 2.0 7.0 4.7

4.0 MEDIO ALTO 2.0 7.0 4.0

3.7 MEDIO 2.0 7.0 3.7

4.1 MEDIO ALTO 2.0 7.0 4.1

4.7 ALTO 2.0 7.0 4.7

3.7 MEDIO 2.0 7.0 3.7

5.0 ALTO 2.0 7.0 5.0

2.1 MEDIO BAJO 2.0 7.0 2.1

4.8 ALTO 2.0 7.0 4.8

5.0 ALTO 2.0 7.0 5.0

4.0 MEDIO ALTO 2.0 7.0 4.0

4.1 MEDIO ALTO 2.0 7.0 4.1

4.3 MEDIO ALTO 2.0 7.0 4.3

5.0 ALTO 2.0 7.0 5.0

ASM SIIPPG

Resultados del ramo 51

ProgramaMSD

Cuantitativo

MSD

Cualitativo PEF MIR PAE ASM

Información de Desempeño

Tres variables consideradas

Logro

SatisfactorioSIIPPG

J019 Pensiones por Riesgos de Trabajo

Información de Desempeño

Dos variables consideradas

Clave ProgramaMSD

Cuantitativo

MSD

Cualitativo

Variables consideradas Logro

SatisfactorioPEF MIR PAE

J020 Subsidios y Ayudas

J021 Pensiones por Invalidez

J022 Pensiones por Causa de Muerte

J024 Pensiones por Cesantía

J025 Pensiones por Vejez

J026 Pensiones y Jubilaciones

J027 Indemnizaciones Globales

J028 Pagos de Funeral

K027 Mantenimiento de Infraestructura

M001 Actividades de apoyo administrativo

M002 Gastos Administrativos por Operación de Fondos y Seguros

O001 Actividades de apoyo a la función pública y buen gobierno

W001 Operaciones ajenas

Para mayor información acerca de las variables que componen el MSD y de los resultados obtenidos, consultar la nota metodológica y las fichas detalladas 2019

de cada Pp disponibles en: https://www.gob.mx/shcp/acciones-y-programas/modelo-sintetico-de-informacion-de-desempeno

E042 Atención a Personas con Discapacidad

E015

Variables consideradasClave

Investigación y desarrollo tecnológico en salud

E036 Equidad de Género

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

Page 4: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

FID

Logro Satisfactorio

MIR

NA No aplica

PAE

PEF

Pp Programa presupuestario.

SIIIPP-G Es una de las cinco variables del MSD que valora la calidad de la información incorporadaal Sistema Integral de Información de Padrones de Programas Gubernamentales.

Ficha de Indicador del Desempeño, que contiene información para dar seguimiento a

todo Programa presupuestario que, de acuerdo con la Metodología de Marco Lógico y los

lineamientos establecidos por la Unidad de Evaluación del Desempeño, no es susceptible

de contar con una Matriz de Indicadores para Resultados.

Es una de las cinco variables del MSD que valora diferentes aspectos del Programa

presupuestario a partir de los resultados cuantitativos de las evaluaciones externasrealizadas en el marco de los Programas Anuales de Evaluación.

Terminología

Nivel de desempeño que alcanza un Programa presupuestario cuando obtiene un valor

cuantitativo MSD igual o mayor a 3.8

Es una de las cinco variables del MSD que se refiere a la Matriz de Indicadores para

Resultados, que valora el diseño de la lógica interna del Programa presupuestario, así

como su eficacia, eficiencia y orientación a resultados.

Es una de las cinco variables MSD que valora la planeación eficaz del gasto del Programapresupuestario durante los últimos dos ejercicios fiscales.

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

Page 5: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E015

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 3.9 MEDIO ALTO

PEF 4.5 MEDIO ALTO

MIR 3.7 MEDIO

PAE 3.9 MEDIO ALTO

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Investigación y desarrollo tecnológico en salud

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 6: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E015

Cualitativo

MEDIO ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

4.5 4.5 MEDIO ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

98.2 109.1 111.0 4.5 101.3 120.7 120.7 119.1 4.5

Cuantitativo

4.5

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

MEDIO ALTO

Ejercido

109.1

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Investigación y desarrollo tecnológico en salud

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

98.2

109.1 109.1101.3

120.7 120.7

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 7: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E015

Cuantitativo Cualitativo

MIR 3.7 MEDIO

Calidad 1.0 BAJO

Metas vs presupuesto 5.0 ALTO

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

37.0 1.0

1.050808304

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

33.3 9.4 120.7 114.8 3.40 5.0

Año de valoración

2018

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

Porcentaje de investigaciones apoyadas publicadas en revistas indizadas.

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Investigación y desarrollo tecnológico en salud

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 8: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E015

Cuantitativo Cualitativo

MIR 3.7 MEDIO

Calidad 1.0 BAJO

Metas vs presupuesto 5.0 ALTO

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

Ascendente 33.3 33.3 33.3 100.0 5.0

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

NA NA

% de Avance promedio 2018

NA

Indicadores de nivel propósito

Porcentaje de investigaciones apoyadas publicadas en revistas indizadas.

Investigación y desarrollo tecnológico en salud

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 9: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E015

Variable

PAE 3.9

Año PAE MSD-PAE cuantitativo

MSD-PAE cualitativo

2017 3.9 MEDIO ALTO

Evaluación Específica de Desempeño

MSD cuantitativo

III. Programa Anual de Evaluación

PAE 2018

Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación

Tipo de evaluación

Evaluación Específica de Desempeño

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Investigación y desarrollo tecnológico en salud

* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.

Evaluación Específica de Desempeño

Evaluación Específica de Desempeño

https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx

Método de cálculo

Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.

NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.

0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)

VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)

Peso / Concepto / Variables

Fórmula(s)

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018

Page 10: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E018

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 4.5 MEDIO ALTO

PEF 4.4 MEDIO ALTO

MIR 4.3 MEDIO ALTO

PAE 4.1 MEDIO ALTO

ASM 5.0 ALTO

SIIPPG NA NA

Suministro de Claves de Medicamentos

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 11: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E018

Cualitativo

MEDIO ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

5.0 4.0 MEDIO ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

14,541.0 13,230.5 91.0 5.0 15,122.3 13,246.1 12,025.4 79.5 4.0

Cuantitativo

4.4

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

ALTO

Ejercido

13,230.5

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Suministro de Claves de Medicamentos

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

14,541.0

13,230.5 13,230.5

15,122.3

13,246.1

12,025.4

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 12: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E018

Cuantitativo Cualitativo

MIR 4.3 MEDIO ALTO

Calidad 3.0 MEDIO

Metas vs presupuesto 5.0 ALTO

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

72.0 3.0

0.950817903

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

97.0 97.5 13,246.1 13,931.3 1.00 5.0

Año de valoración

2018

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

Porcentaje de derechohabientes con receta surtida al 100%

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Suministro de Claves de Medicamentos

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 13: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E018

Cuantitativo Cualitativo

MIR 4.3 MEDIO ALTO

Calidad 3.0 MEDIO

Metas vs presupuesto 5.0 ALTO

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

Ascendente 97.0 97.0 97.3 100.3 5.0

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

NA NA

% de Avance promedio 2018

NA

Indicadores de nivel propósito

Porcentaje de derechohabientes con receta surtida al 100%

Suministro de Claves de Medicamentos

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 14: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E018

E018

Variable

PAE 4.1

Año PAE MSD-PAE cuantitativo

MSD-PAE cualitativo

2017 4.1 MEDIO ALTO

Evaluación Específica de Desempeño

MSD cuantitativo

III. Programa Anual de Evaluación

PAE 2018

Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación

Tipo de evaluación

Evaluación Específica de Desempeño

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Suministro de Claves de Medicamentos

* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.

Evaluación Específica de Desempeño

Evaluación Específica de Desempeño

https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx

Método de cálculo

Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.

NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.

0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)

VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)

Peso / Concepto / Variables

Fórmula(s)

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018

Page 15: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E036

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 4.3 MEDIO ALTO

PEF 4.7 ALTO

MIR 4.0 MEDIO ALTO

PAE 4.4 MEDIO ALTO

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Equidad de Género

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 16: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E036

Cualitativo

ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

5.0 4.5 MEDIO ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

26.8 28.2 105.0 5.0 27.6 31.5 31.5 114.1 4.5

Cuantitativo

4.7

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

ALTO

Ejercido

28.2

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Equidad de Género

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

26.828.2 28.2 27.6

31.5 31.5

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 17: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E036

Cuantitativo Cualitativo

MIR 4.0 MEDIO ALTO

Calidad 4.0 MEDIO ALTO

Metas vs presupuesto 3.0 MEDIO

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

75.0 4.0

1.061772497

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

100.0 100.0 31.5 29.7 0.90 3.0

Año de valoración

2018

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

Porcentaje de Estrategias del PROIGUALDAD instrumentadas en las Unidades

Administrativas.

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Equidad de Género

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 18: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E036

Cuantitativo Cualitativo

MIR 4.0 MEDIO ALTO

Calidad 4.0 MEDIO ALTO

Metas vs presupuesto 3.0 MEDIO

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

Ascendente 100.0 100.0 100.0 100.0 5.0

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

NA NA

% de Avance promedio 2018

NA

Indicadores de nivel propósito

Porcentaje de Estrategias del PROIGUALDAD instrumentadas en las Unidades

Administrativas.

Equidad de Género

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 19: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E036

E036

Variable

PAE 4.4

Año PAE MSD-PAE cuantitativo

MSD-PAE cualitativo

2017 4.4 MEDIO ALTO

Evaluación Específica de Desempeño

MSD cuantitativo

III. Programa Anual de Evaluación

PAE 2018

Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación

Tipo de evaluación

Evaluación Específica de Desempeño

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Equidad de Género

* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.

Evaluación Específica de Desempeño

Evaluación Específica de Desempeño

https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx

Método de cálculo

Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.

NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.

0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)

VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)

Peso / Concepto / Variables

Fórmula(s)

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018

Page 20: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E042

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 3.3 MEDIO

PEF 4.7 ALTO

MIR 2.3 MEDIO BAJO

PAE 3.6 MEDIO

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Atención a Personas con Discapacidad

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 21: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E042

Cualitativo

ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

5.0 4.5 MEDIO ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

25.7 28.2 109.6 5.0 26.5 31.1 31.1 117.5 4.5

Cuantitativo

4.7

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

ALTO

Ejercido

28.2

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Atención a Personas con Discapacidad

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

25.7

28.2 28.226.5

31.1 31.1

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 22: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E042

Cuantitativo Cualitativo

MIR 2.3 MEDIO BAJO

Calidad 1.0 BAJO

Metas vs presupuesto 1.0 BAJO

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

40.0 1.0

1.047006722

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

3.5 16.6 31.1 29.7 0.20 1.0

Año de valoración

2018

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

Tasa de variación del número de derechohabientes sensibilizados en materia dederechos de las personas con discapacidad respecto al año previo.

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Atención a Personas con Discapacidad

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 23: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E042

Cuantitativo Cualitativo

MIR 2.3 MEDIO BAJO

Calidad 1.0 BAJO

Metas vs presupuesto 1.0 BAJO

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

Ascendente 3.5 3.5 3.5 100.0 5.0

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

NA NA

% de Avance promedio 2018

NA

Indicadores de nivel propósito

Tasa de variación del número de derechohabientes sensibilizados en materia dederechos de las personas con discapacidad respecto al año previo.

Atención a Personas con Discapacidad

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 24: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E042

E042

Variable

PAE 3.6

Año PAE MSD-PAE cuantitativo

MSD-PAE cualitativo

2017 3.6 MEDIO

Evaluación Específica de Desempeño

MSD cuantitativo

III. Programa Anual de Evaluación

PAE 2018

Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación

Tipo de evaluación

Evaluación Específica de Desempeño

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Atención a Personas con Discapacidad

* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.

Evaluación Específica de Desempeño

Evaluación Específica de Desempeño

https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx

Método de cálculo

Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.

NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.

0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)

VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)

Peso / Concepto / Variables

Fórmula(s)

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018

Page 25: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E043

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 3.9 MEDIO ALTO

PEF 5.0 ALTO

MIR 2.8 MEDIO

PAE 4.1 MEDIO ALTO

ASM 4.0 MEDIO ALTO

SIIPPG NA NA

Prevención y control de enfermedades

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 26: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E043

Cualitativo

ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

5.0 5.0 ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

1,002.2 942.8 94.1 5.0 4,109.5 4,292.8 4,292.8 104.5 5.0

Cuantitativo

5.0

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

ALTO

Ejercido

942.8

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Prevención y control de enfermedades

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

1,002.2 942.8 942.8

4,109.54,292.8 4,292.8

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 27: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E043

Cuantitativo Cualitativo

MIR 2.8 MEDIO

Calidad 4.0 MEDIO ALTO

Metas vs presupuesto 1.0 BAJO

Cumplimiento metas 3.5 MEDIO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

84.0 4.0

4.324191865

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

6.0 6.5 4,292.8 992.7 0.30 1.0

40.0 40.2 4,292.8 992.7 0.20 1.0

Año de valoración

2018

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

Tasa de incidencia de Tuberculosis en la población derechohabiente del ISSSTE

Proporción de pacientes con diabetes controlados

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Prevención y control de enfermedades

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 28: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E043

Cuantitativo Cualitativo

MIR 2.8 MEDIO

Calidad 4.0 MEDIO ALTO

Metas vs presupuesto 1.0 BAJO

Cumplimiento metas 3.5 MEDIO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

Descendente 6.0 6.0 7.0 83.2 3.0

Ascendente 40.0 40.0 43.4 108.5 4.0

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

NA NA

% de Avance promedio 2018

NA

Indicadores de nivel propósito

Tasa de incidencia de Tuberculosis en la población derechohabiente del ISSSTE

Proporción de pacientes con diabetes controlados

Prevención y control de enfermedades

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 29: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E043

E043

Variable

PAE 4.1

Año PAE MSD-PAE cuantitativo

MSD-PAE cualitativo

2017 4.1 MEDIO ALTO

Evaluación Específica de Desempeño

MSD cuantitativo

III. Programa Anual de Evaluación

PAE 2018

Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación

Tipo de evaluación

Evaluación Específica de Desempeño

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Prevención y control de enfermedades

* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.

Evaluación Específica de Desempeño

Evaluación Específica de Desempeño

https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx

Método de cálculo

Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.

NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.

0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)

VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)

Peso / Concepto / Variables

Fórmula(s)

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018

Page 30: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E043

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

ASM 4.0 MEDIO ALTO

Año

recomendación% Avance

2016 100

2016 100

2016 100

2016 60

La variable ASM engloba el promedio de avance de cada ASM comprometido por los Pp, a partir del año de recomendación 2013.

IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018

Prevención y control de enfermedades

Actualizar el Diagnóstico del Programa E-043 Prevención y Control de Enfermedades

Procedimiento Técnico Institucional del Programa Presupuestario E-043

Promedio de% avance

90

Aspectos Susceptibles de Mejora

Mejora de los medios de verificación de los indicadores de la MIR

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Comunicar las recomendaciones interinstitucionales a las instancias correspondientes

IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

Page 31: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E044

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 4.1 MEDIO ALTO

PEF 4.5 MEDIO ALTO

MIR 3.4 MEDIO

PAE 4.7 ALTO

ASM 4.0 MEDIO ALTO

SIIPPG NA NA

Atención a la Salud

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 32: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E044

Cualitativo

MEDIO ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

4.5 4.5 MEDIO ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

26,601.2 30,217.3 113.6 4.5 24,371.6 28,208.8 28,207.4 115.7 4.5

Cuantitativo

4.5

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

MEDIO ALTO

Ejercido

30,217.3

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Atención a la Salud

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

26,601.2

30,217.3 30,217.3

24,371.6

28,208.8 28,207.4

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 33: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E044

Cuantitativo Cualitativo

MIR 3.4 MEDIO

Calidad 5.0 ALTO

Metas vs presupuesto 1.5 BAJO

Cumplimiento metas 3.6 MEDIO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

100.0 5.0

0.886568797

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

69.1 13.6 28,208.8 31,817.9 0.20 1.0

28.6 4.2 28,208.8 31,817.9 0.20 1.0

79.7 14.6 28,208.8 31,817.9 0.20 1.0

54.0 40.9 28,208.8 31,817.9 0.90 3.0

Año de valoración

Razón de Muerte Materna Institucional (RMMI)

2018

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

Tasa de mortalidad por diabetes mellitus

Tasa de mortalidad por hipertensión arterial sistémica.

Tasa de mortalidad por cáncer

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Atención a la Salud

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 34: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E044

Cuantitativo Cualitativo

MIR 3.4 MEDIO

Calidad 5.0 ALTO

Metas vs presupuesto 1.5 BAJO

Cumplimiento metas 3.6 MEDIO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

Descendente 69.1 69.1 74.5 92.1 4.0

Descendente 54.0 54.0 17.7 167.3 1.5

Descendente 79.7 79.7 86.2 91.9 4.0

Descendente 28.6 28.6 28.7 100.1 5.0

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

NA NA

% de Avance promedio 2018

NA

Tasa de mortalidad por hipertensión arterial sistémica.

Indicadores de nivel propósito

Tasa de mortalidad por diabetes mellitus

Razón de Muerte Materna Institucional (RMMI)

Tasa de mortalidad por cáncer

Atención a la Salud

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 35: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E044

E044

Variable

PAE 4.7

Año PAE MSD-PAE cuantitativo

MSD-PAE cualitativo

2017 4.7 ALTO

Evaluación Específica de Desempeño

MSD cuantitativo

III. Programa Anual de Evaluación

PAE 2018

Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación

Tipo de evaluación

Evaluación Específica de Desempeño

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Atención a la Salud

* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.

Evaluación Específica de Desempeño

Evaluación Específica de Desempeño

https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx

Método de cálculo

Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.

NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.

0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)

VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)

Peso / Concepto / Variables

Fórmula(s)

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018

Page 36: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E044

E044

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

ASM 4.0 MEDIO ALTO

Año

recomendación% Avance

2014 100

2015 98

2014 100

2016 100

2016 60

2016 100

2016 100

2016 100

La variable ASM engloba el promedio de avance de cada ASM comprometido por los Pp, a partir del año de recomendación 2013.

IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018

Atención a la Salud

Implementación de un mecanismo institucional para el establecimiento de metas en los indicadores dedesempeño del 3er nivel de atención, con criterios de prioridad.

Comunicar las recomendaciones interinstitucionales a las instancias correspondientes

Procedimiento Técnico Institucional del Programa Presupuestario E044 Atención a la salud.

Gestión de la incorporación de las acciones correspondientes al Control del Estado de Salud de laEmbarazada y la Atención Materno Infantil al Programa Presupuestario E-043

Actualizar el Diagnóstico del Programa E-044 Atención a la salud

Revisión y adecuación de la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR)

Promedio de% avance

95

Aspectos Susceptibles de Mejora

Mejora de la atención materna en unidades hospitalarias del ISSSTE.

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Elaborar un Documento Maestro de Planeación de la Subdirección de Conservación y Mantenimiento,donde se consignen los apartados de definición de área de enfoque, identificación de necesidades,mecanismo de atención, y base para la planeación de metas.

IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

Page 37: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E045

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 3.5 MEDIO

PEF 3.7 MEDIO

MIR 4.3 MEDIO ALTO

PAE 1.3 BAJO

ASM 5.0 ALTO

SIIPPG NA NA

Prestaciones sociales

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 38: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E045

Cualitativo

MEDIO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

4.0 3.5 MEDIO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

2,422.5 3,062.0 126.4 4.0 2,498.6 3,285.7 3,285.6 131.5 3.5

Cuantitativo

3.7

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

MEDIO ALTO

Ejercido

3,062.0

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Prestaciones sociales

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

2,422.5

3,062.0 3,062.0

2,498.6

3,285.7 3,285.6

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 39: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E045

Cuantitativo Cualitativo

MIR 4.3 MEDIO ALTO

Calidad 4.0 MEDIO ALTO

Metas vs presupuesto 5.0 ALTO

Cumplimiento metas 4.0 MEDIO ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

74.0 4.0

1.019086137

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

727.1 622.1 3,285.7 3,224.2 1.10 5.0

Año de valoración

2018

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

Cobertura de servicios económicos, sociales y culturales por cada 1000

derechohabientes

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Prestaciones sociales

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 40: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E045

Cuantitativo Cualitativo

MIR 4.3 MEDIO ALTO

Calidad 4.0 MEDIO ALTO

Metas vs presupuesto 5.0 ALTO

Cumplimiento metas 4.0 MEDIO ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

Ascendente 727.1 727.1 669.9 92.1 4.0

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

NA NA

% de Avance promedio 2018

NA

Indicadores de nivel propósito

Cobertura de servicios económicos, sociales y culturales por cada 1000

derechohabientes

Prestaciones sociales

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 41: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E045

E045

Variable

PAE 1.3

Año PAE MSD-PAE cuantitativo

MSD-PAE cualitativo

2017 1.3 BAJO

Evaluación Específica de Desempeño

MSD cuantitativo

III. Programa Anual de Evaluación

PAE 2018

Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación

Tipo de evaluación

Evaluación Específica de Desempeño

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Prestaciones sociales

* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.

Evaluación Específica de Desempeño

Evaluación Específica de Desempeño

https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx

Método de cálculo

Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.

NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.

0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)

VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)

Peso / Concepto / Variables

Fórmula(s)

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018

Page 42: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp E045

E045

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

ASM 5.0 ALTO

Año

recomendación% Avance

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

2015 100

La variable ASM engloba el promedio de avance de cada ASM comprometido por los Pp, a partir del año de recomendación 2013.

IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018

Prestaciones sociales

Programa de profesionalización de capacitadores.

Promover el fortalecimiento de las capacidades del personal

Tablero de Indicadores de Resultados de Capacitación

Análisis de viabilidad de actualización organizacional, a nivel de la Subdirección de Servicios Sociales yCulturales

Evaluación de diseño al Pp. E-045

Difusión de los servicios funerarios en las unidades médicas del Instituto

Estudio de factibilidad para una evaluación de impacto al otorgamiento de servicios culturales delISSSTE

Promedio de% avance

97

Aspectos Susceptibles de Mejora

Fortalecimiento de las competencias profesionales de las educadoras en preescolar que laboran en lasEstancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDIS)

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Ordenación y monitoreo del proceso de planeación y programación cultural 2017

NOTA: La ficha muestra solo 15 de los 17 ASM registrados por el Programa presupuestario

Fortalecimiento del proceso de difusión de criterios de programación-presupuestación 2017

Mejora de la MIR 2017 del Pp E-045

Promover el correcto funcionamiento de los sistemas relacionados con el otorgamiento y larecuperación de préstamos personales

Segunda fase de implementación del Sistema Integral de Gestión y Explotación Inteligente de laInformación para la seguridad de las EBDI"™s del ISSSTE

Actualización organizacional y normativa de la Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales yCulturales

Digitalización de procesos funerarios

IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

Page 43: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J019

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 4.7 ALTO

PEF 4.0 MEDIO ALTO

MIR 5.0 ALTO

PAE NA NA

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Pensiones por Riesgos de Trabajo

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 44: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J019

Cualitativo

MEDIO ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

4.0 4.0 MEDIO ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

3,027.0 2,264.9 74.8 4.0 3,146.2 2,225.6 2,225.6 70.7 4.0

Cuantitativo

4.0

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

MEDIO ALTO

Ejercido

2,264.9

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones por Riesgos de Trabajo

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

3,027.0

2,264.9 2,264.9

3,146.2

2,225.6 2,225.6

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 45: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J019

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

NA NA

#¡VALOR!

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

NA NA NA NA NA NA

Año de valoración

NA

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

NA

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones por Riesgos de Trabajo

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 46: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J019

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

NA NA NA NA NA NA

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

1 5.0

% de Avance promedio 2018

104.2

Indicadores de nivel propósito

NA

Pensiones por Riesgos de Trabajo

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 47: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J020

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 4.0 MEDIO ALTO

PEF 2.0 MEDIO BAJO

MIR 5.0 ALTO

PAE NA NA

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Subsidios y Ayudas

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 48: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J020

Cualitativo

MEDIO BAJO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

2.0 2.0 MEDIO BAJO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

54.5 19.4 35.6 2.0 56.3 19.7 19.7 35.0 2.0

Cuantitativo

2.0

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

MEDIO BAJO

Ejercido

19.4

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Subsidios y Ayudas

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

54.5

19.4 19.4

56.3

19.7 19.7

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 49: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J020

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

NA NA

#¡VALOR!

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

NA NA NA NA NA NA

Año de valoración

NA

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

NA

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Subsidios y Ayudas

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 50: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J020

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

NA NA NA NA NA NA

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

1 5.0

% de Avance promedio 2018

99.3

Indicadores de nivel propósito

NA

Subsidios y Ayudas

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 51: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J021

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 3.7 MEDIO

PEF 1.0 BAJO

MIR 5.0 ALTO

PAE NA NA

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Pensiones por Invalidez

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 52: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J021

Cualitativo

BAJO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

1.0 1.0 BAJO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

24.0 168.6 702.5 1.0 24.7 218.5 218.5 885.5 1.0

Cuantitativo

1.0

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

BAJO

Ejercido

168.6

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones por Invalidez

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

24.0

168.6 168.6

24.7

218.5 218.5

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 53: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J021

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

NA NA

#¡VALOR!

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

NA NA NA NA NA NA

Año de valoración

NA

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

NA

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones por Invalidez

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 54: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J021

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

NA NA NA NA NA NA

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

1 5.0

% de Avance promedio 2018

99.6

Indicadores de nivel propósito

NA

Pensiones por Invalidez

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 55: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J022

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 4.1 MEDIO ALTO

PEF 2.3 MEDIO BAJO

MIR 5.0 ALTO

PAE NA NA

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Pensiones por Causa de Muerte

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 56: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J022

Cualitativo

MEDIO BAJO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

1.0 3.0 MEDIO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

24.2 1,365.0 5,648.1 1.0 1,024.8 1,480.4 1,480.4 144.5 3.0

Cuantitativo

2.3

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

BAJO

Ejercido

1,365.0

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones por Causa de Muerte

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

24.2

1,365.0 1,365.0

1,024.8

1,480.4 1,480.4

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 57: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J022

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

NA NA

#¡VALOR!

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

NA NA NA NA NA NA

Año de valoración

NA

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

NA

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones por Causa de Muerte

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 58: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J022

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

NA NA NA NA NA NA

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

1 5.0

% de Avance promedio 2018

95.7

Indicadores de nivel propósito

NA

Pensiones por Causa de Muerte

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 59: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J024

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 4.7 ALTO

PEF 4.0 MEDIO ALTO

MIR 5.0 ALTO

PAE NA NA

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Pensiones por Cesantía

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 60: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J024

Cualitativo

MEDIO ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

4.0 4.0 MEDIO ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

251.4 309.0 122.9 4.0 260.9 313.9 313.9 120.3 4.0

Cuantitativo

4.0

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

MEDIO ALTO

Ejercido

309.0

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones por Cesantía

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

251.4

309.0 309.0

260.9

313.9 313.9

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 61: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J024

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

NA NA

#¡VALOR!

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

NA NA NA NA NA NA

Año de valoración

NA

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

NA

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones por Cesantía

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 62: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J024

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

NA NA NA NA NA NA

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

1 5.0

% de Avance promedio 2018

98.0

Indicadores de nivel propósito

NA

Pensiones por Cesantía

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 63: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J025

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 3.7 MEDIO

PEF 1.0 BAJO

MIR 5.0 ALTO

PAE NA NA

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Pensiones por Vejez

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 64: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J025

Cualitativo

BAJO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

1.0 1.0 BAJO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

6,912.5 13,941.4 201.7 1.0 7,185.2 14,994.2 14,994.2 208.7 1.0

Cuantitativo

1.0

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

BAJO

Ejercido

13,941.4

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones por Vejez

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

6,912.5

13,941.4 13,941.4

7,185.2

14,994.2 14,994.2

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 65: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J025

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

NA NA

#¡VALOR!

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

NA NA NA NA NA NA

Año de valoración

NA

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

NA

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones por Vejez

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 66: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J025

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

NA NA NA NA NA NA

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

1 5.0

% de Avance promedio 2018

101.0

Indicadores de nivel propósito

NA

Pensiones por Vejez

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 67: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J026

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 5.0 ALTO

PEF 5.0 ALTO

MIR 5.0 ALTO

PAE NA NA

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Pensiones y Jubilaciones

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 68: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J026

Cualitativo

ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

5.0 5.0 ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

179,947.0 169,563.8 94.2 5.0 194,977.0 190,894.7 190,894.7 97.9 5.0

Cuantitativo

5.0

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

ALTO

Ejercido

169,563.8

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones y Jubilaciones

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

179,947.0169,563.8 169,563.8

194,977.0 190,894.7 190,894.7

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 69: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J026

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

NA NA

#¡VALOR!

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

NA NA NA NA NA NA

Año de valoración

NA

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

NA

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pensiones y Jubilaciones

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 70: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J026

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

NA NA NA NA NA NA

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

1 5.0

% de Avance promedio 2018

100.3

Indicadores de nivel propósito

NA

Pensiones y Jubilaciones

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 71: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J027

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 2.1 MEDIO BAJO

PEF 1.2 BAJO

MIR 2.5 MEDIO BAJO

PAE NA NA

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Indemnizaciones Globales

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 72: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J027

Cualitativo

BAJO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

1.5 1.0 BAJO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

116.8 25.7 22.0 1.5 121.2 22.8 22.8 18.8 1.0

Cuantitativo

1.2

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

BAJO

Ejercido

25.7

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Indemnizaciones Globales

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

116.8

25.7 25.7

121.2

22.8 22.8

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 73: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J027

Cuantitativo Cualitativo

MIR 2.5 MEDIO BAJO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 2.5 MEDIO BAJO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

NA NA

#¡VALOR!

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

NA NA NA NA NA NA

Año de valoración

NA

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

NA

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Indemnizaciones Globales

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 74: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J027

Cuantitativo Cualitativo

MIR 2.5 MEDIO BAJO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 2.5 MEDIO BAJO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

NA NA NA NA NA NA

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

1 2.5

% de Avance promedio 2018

142.9

Indicadores de nivel propósito

NA

Indemnizaciones Globales

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 75: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J028

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 4.8 ALTO

PEF 4.3 MEDIO ALTO

MIR 5.0 ALTO

PAE NA NA

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Pagos de Funeral

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 76: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J028

Cualitativo

MEDIO ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

4.0 4.5 MEDIO ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

817.7 628.8 76.9 4.0 849.7 741.6 741.6 87.3 4.5

Cuantitativo

4.3

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

MEDIO ALTO

Ejercido

628.8

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pagos de Funeral

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

817.7

628.8 628.8

849.7

741.6 741.6

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 77: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J028

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

NA NA

#¡VALOR!

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

NA NA NA NA NA NA

Año de valoración

NA

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

NA

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Pagos de Funeral

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 78: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp J028

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

NA NA NA NA NA NA

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

1 5.0

% de Avance promedio 2018

102.0

Indicadores de nivel propósito

NA

Pagos de Funeral

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 79: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp K011

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 2.9 MEDIO

PEF 3.9 MEDIO ALTO

MIR 3.7 MEDIO

PAE 1.9 MEDIO BAJO

ASM 3.0 MEDIO

SIIPPG NA NA

Proyectos de infraestructura social.

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 80: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp K011

Cualitativo

MEDIO ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

4.5 3.5 MEDIO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

600.0 707.6 117.9 4.5 624.0 391.2 391.2 62.7 3.5

Cuantitativo

3.9

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

MEDIO ALTO

Ejercido

707.6

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Proyectos de infraestructura social.

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

600.0

707.6 707.6

624.0

391.2 391.2

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 81: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp K011

Cuantitativo Cualitativo

MIR 3.7 MEDIO

Calidad 5.0 ALTO

Metas vs presupuesto 5.0 ALTO

Cumplimiento metas 1.0 BAJO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

91.8 5.0

0.525049738

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

80.0 84.1 391.2 745.1 1.80 5.0

Año de valoración

2018

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

Porcentaje de usuarios derechohabientes beneficiados con la construcción ymodernización de unidades médicas

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Proyectos de infraestructura social.

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 82: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp K011

Cuantitativo Cualitativo

MIR 3.7 MEDIO

Calidad 5.0 ALTO

Metas vs presupuesto 5.0 ALTO

Cumplimiento metas 1.0 BAJO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

Ascendente 80.0 80.0 3.1 3.9 1.0

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

NA NA

% de Avance promedio 2018

NA

Indicadores de nivel propósito

Porcentaje de usuarios derechohabientes beneficiados con la construcción ymodernización de unidades médicas

Proyectos de infraestructura social.

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2

Page 83: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp K011

K011

Variable

PAE 1.9

Año PAE MSD-PAE cuantitativo

MSD-PAE cualitativo

2017 1.9 MEDIO BAJO

Evaluación de Procesos

MSD cuantitativo

III. Programa Anual de Evaluación

PAE 2018

Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación

Tipo de evaluación

Evaluación de Procesos

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Proyectos de infraestructura social.

* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.

Evaluación de Procesos

Evaluación de Procesos

www.transparenciapresupuestaria.gob.mx/work/models/PTP/programas/sed/evaluaciones/2017/51k011ppr17.rar

Método de cálculo

Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.

NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.

Peso / Concepto / Variables

Fórmula(s)

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018

Page 84: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp K011

K011

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

ASM 3.0 MEDIO

Año

recomendación% Avance

2013 100

2013 100

2017 26

2017 0

2017 25

2017 100

2017 0

La variable ASM engloba el promedio de avance de cada ASM comprometido por los Pp, a partir del año de recomendación 2013.

IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018

Proyectos de infraestructura social.

Elaboración de un documento normativo que articule la operación del Programa presupuestario K-011Proyectos de Infraestructura social

Levantamiento y uso en el Programa Anual de Obras, de la información de satisfacción de beneficiarioscon respecto a los proyectos de obra

Inclusión en el presupuesto del proyecto de Obra de la elaboración del análisis costo-beneficio

Elaboración del proceso para la actualización de avance físico y financiero de las obras en procesomediante el COSODI

Reorganización interna para el funcionamiento conjunto del Pp K-011

Promedio de% avance

50

Aspectos Susceptibles de Mejora

Mejorar la Matriz de Indicadores para Resultados del programa presupuestario K-011 Proyectos deInfraestructura Social, con base en la Metodología del Marco Lógico y en las recomendaciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social y las Secretarías de Hacienda yCrédito Público y de la Función Pública.

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Fortalecimiento de la operación del programa K-011 Proyectos de Infraestructura Social, que se derive dela revisión de cómo se ejecuta este programa por parte de otras Dependencias de la AdministraciónPública Federal.

IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

Page 85: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp K027

VariableMSD

cuantitativoMSD

cualitativo

MSD 5.0 ALTO

PEF 5.0 ALTO

MIR 5.0 ALTO

PAE NA NA

ASM NA NA

SIIPPG NA NA

Mantenimiento de Infraestructura

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Resultados generales del Programa presupuestario

MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)

Ejercicio fiscal 2018

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG

Escala MSD 2018Nivel de desempeño

Alto y

medio alto

Medio

Medio bajo y

bajo

Logro

satisfactorio

Bajo

Medio bajo

Medio

Alto

Medio alto

Page 86: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp K027

Cualitativo

ALTO

Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa

5.0 5.0 ALTO

Aprobado Modificado % EjecuciónValoración

MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución

Valoración

MSD

0.0 9.3 100.0 5.0 0.0 13.2 13.2 100.0 5.0

Cuantitativo

5.0

Subvariables PEF

mdp: millones de pesos

La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%

para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).

2018

Ejercicio t-1

2017

Ejercicio t

2018

Cualitativa

ALTO

Ejercido

9.3

2017

Resultados del Programa presupuestario por variable

Variable PEF2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación

PEF 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Mantenimiento de Infraestructura

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

0.0

9.3 9.3

0.0

13.2 13.2

Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido

2017 2018

mil

lon

es d

e p

eso

sVariable PEF

2017 2018

I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018

Page 87: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp K027

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

a) Calidad de la MIR

CalificaciónValoración

cuantitativa

NA NA

#¡VALOR!

b) Metas vs presupuesto1.184918794

Mt Mt-1Pt

(mdp)Pt-1

(mdp)

Cociente de metas /

Cociente de

presupuesto

Escala MSD

NA NA NA NA NA NA

Año de valoración

NA

Indicadores de propósito

comparables entre t y t-1

NA

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Mantenimiento de Infraestructura

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Variable MSD-MIRVariable y

subvariables

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.

▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).

𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =

𝑀𝑡𝑀𝑡−1

𝑃𝑡𝑃𝑡−1

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2

Page 88: MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ramo 51

Pp K027

Cuantitativo Cualitativo

MIR 5.0 ALTO

Calidad NA NA

Metas vs presupuesto NA NA

Cumplimiento metas 5.0 ALTO

Caso 1: Pp obligados a registrar MIR

c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR

Sentido del

indicador

Meta

aprobada

Meta

ajustada

Meta

alcanzada% Avance

Cumplimiento

MSD

NA NA NA NA NA NA

Caso 2: Pp exentos de registrar MIR

Cumplimiento de metas indicadores FID

Núm. FID

valoradas

Valoración

cuantitativa promedio

1 5.0

% de Avance promedio 2018

100.0

Indicadores de nivel propósito

NA

Mantenimiento de Infraestructura

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Variable ysubvariables

Variable MSD-MIR

▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.

2/ 2

El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.

MIR Calidad Metas

vs

presupuesto

Cumplimiento

de

metas

Variable MIR

Alto y

Medio alto

Medio

Medio bajo

y Bajo

Bajo

Medio bajo

Medio

Medio alto

Alto

Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño

II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2