modelo sintÉtico de informaciÓn del desempeÑo
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OBJETIVO:
VALORACIÓN:
Siglas Ponderación
PEF 10%
MIR 20% Valoración cualitativa Alto Medio alto Medio Medio bajo Bajo
PAE 25% Valoración cuantitativa [4.6 - 5.0) [3.8 - 4.6) [2.6 - 3.8) [1.6 - 2.6) [0.1 - 1.6)
ASM 25%
SIIPP-G 20%
ALCANCE:
Variable MSD
PEF 3.7
MIR 4.3
PAE 3.5
ASM 4.2
SIIPP-G NA
MSD del ramo 4.1
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO
Ejercicio fiscal 2018
Resultados del ramo 51
Aspectos Susceptibles de Mejora
Padrón de beneficiarios incorporado al Sistema Integral de Información de Padrones de
Programas Gubernamentales
Ponderación de las variables MSD
Dar a conocer los resultados del MSD, el cual constituye un instrumento que consolida y sintetiza la información de desempeño de los Programas presupuestarios(Pp), con el fin de promover su vinculación con las decisiones presupuestarias.
El MSD establece como variable dependiente el desempeño de los Pp a partir de la ponderación de cinco variables explicativas. Los resultados cuantitativos se
presentan en una escala de uno a cinco y se categorizan en los siguientes niveles de desempeño: Bajo, Medio bajo, Medio, Medio alto y Alto. Los Pp en estos dosúltimos niveles son considerados con "logro satisfactorio".
Valoración del MSD
Variable explicativa
Ejercicio del gasto
Matriz de Indicadores para Resultados
Evaluaciones externas del Programa Anual de Evaluación
NOTA: Las ponderaciones se reasignan dependiendo del número de variables de desempeño aplicables
para cada Pp. Para mayor información, ver la nota metodológica 2019 disponible en:
https://www.gob.mx/shcp/acciones-y-programas/modelo-sintetico-de-informacion-de-desempeno
Promedio por variable MSD
Desempeño
promedio
Para el ejercicio fiscal 2018 se valoró la información de desempeño de 22 Pp del gasto programable pertenecientes al Ramo 51 Instituto de Seguridad y ServiciosSociales de los Trabajadores del Estado, cuyos resultados se muestran en las siguientes gráficas.
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
6
10
5
1
0
Alto Medio alto Medio Medio bajo Bajo
Pp por nivel de desempeño(Número de Pp)
Alto
27%
Medio alto
45%
Medio
23%
Medio bajo
5%
Pp por nivel de desempeño(Porcentaje)
LogroSatisfactorio
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Valor promedio por variable MSD
Medio bajo y
Bajo
Medio
Alto y
Medio alto
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Pp
Cinco variables 0
Cuatro variables 5
Tres variables 3
Dos variables 14
22
4.5 MEDIO ALTO # # # # 4.5
3.9 MEDIO ALTO # # # # 3.9
4.1 MEDIO ALTO # # # # 4.1
3.5 MEDIO # # # # 3.5
2.9 MEDIO # # # # 2.9
MSD
Cuantitativo
MSD
Cualitativo
Logro
SatisfactorioPEF MIR PAE ASM SIIPPG
Variables consideradas
Pp con "logro satisfactorio",según el número de variables MSD consideradas
Núm. Variables
Total Pp
Resultados del ramo 51
Pp con "logro satisfactorio"
0
3
2
11
16
Suministro de Claves de Medicamentos
Prevención y control de enfermedades
Atención a la Salud
Prestaciones sociales
Programa
E045
E018
E043
E044
Clave
K011 Proyectos de infraestructura social.
Información de desempeño
Cuatro o cinco variables consideradas
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
Cuatro variables19%
Tres variables12%Dos variables
69%
Porcentaje de Pp con "logro satisfactorio",según el número de variables consideradas
3.9 MEDIO ALTO 2.0 7.0 ## 3.9
4.3 MEDIO ALTO 2.0 7.0 ## 4.3
3.3 MEDIO 2.0 7.0 ## 3.3
4.7 ALTO 2.0 7.0 4.7
4.0 MEDIO ALTO 2.0 7.0 4.0
3.7 MEDIO 2.0 7.0 3.7
4.1 MEDIO ALTO 2.0 7.0 4.1
4.7 ALTO 2.0 7.0 4.7
3.7 MEDIO 2.0 7.0 3.7
5.0 ALTO 2.0 7.0 5.0
2.1 MEDIO BAJO 2.0 7.0 2.1
4.8 ALTO 2.0 7.0 4.8
5.0 ALTO 2.0 7.0 5.0
4.0 MEDIO ALTO 2.0 7.0 4.0
4.1 MEDIO ALTO 2.0 7.0 4.1
4.3 MEDIO ALTO 2.0 7.0 4.3
5.0 ALTO 2.0 7.0 5.0
ASM SIIPPG
Resultados del ramo 51
ProgramaMSD
Cuantitativo
MSD
Cualitativo PEF MIR PAE ASM
Información de Desempeño
Tres variables consideradas
Logro
SatisfactorioSIIPPG
J019 Pensiones por Riesgos de Trabajo
Información de Desempeño
Dos variables consideradas
Clave ProgramaMSD
Cuantitativo
MSD
Cualitativo
Variables consideradas Logro
SatisfactorioPEF MIR PAE
J020 Subsidios y Ayudas
J021 Pensiones por Invalidez
J022 Pensiones por Causa de Muerte
J024 Pensiones por Cesantía
J025 Pensiones por Vejez
J026 Pensiones y Jubilaciones
J027 Indemnizaciones Globales
J028 Pagos de Funeral
K027 Mantenimiento de Infraestructura
M001 Actividades de apoyo administrativo
M002 Gastos Administrativos por Operación de Fondos y Seguros
O001 Actividades de apoyo a la función pública y buen gobierno
W001 Operaciones ajenas
Para mayor información acerca de las variables que componen el MSD y de los resultados obtenidos, consultar la nota metodológica y las fichas detalladas 2019
de cada Pp disponibles en: https://www.gob.mx/shcp/acciones-y-programas/modelo-sintetico-de-informacion-de-desempeno
E042 Atención a Personas con Discapacidad
E015
Variables consideradasClave
Investigación y desarrollo tecnológico en salud
E036 Equidad de Género
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
FID
Logro Satisfactorio
MIR
NA No aplica
PAE
PEF
Pp Programa presupuestario.
SIIIPP-G Es una de las cinco variables del MSD que valora la calidad de la información incorporadaal Sistema Integral de Información de Padrones de Programas Gubernamentales.
Ficha de Indicador del Desempeño, que contiene información para dar seguimiento a
todo Programa presupuestario que, de acuerdo con la Metodología de Marco Lógico y los
lineamientos establecidos por la Unidad de Evaluación del Desempeño, no es susceptible
de contar con una Matriz de Indicadores para Resultados.
Es una de las cinco variables del MSD que valora diferentes aspectos del Programa
presupuestario a partir de los resultados cuantitativos de las evaluaciones externasrealizadas en el marco de los Programas Anuales de Evaluación.
Terminología
Nivel de desempeño que alcanza un Programa presupuestario cuando obtiene un valor
cuantitativo MSD igual o mayor a 3.8
Es una de las cinco variables del MSD que se refiere a la Matriz de Indicadores para
Resultados, que valora el diseño de la lógica interna del Programa presupuestario, así
como su eficacia, eficiencia y orientación a resultados.
Es una de las cinco variables MSD que valora la planeación eficaz del gasto del Programapresupuestario durante los últimos dos ejercicios fiscales.
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
Ramo 51
Pp E015
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 3.9 MEDIO ALTO
PEF 4.5 MEDIO ALTO
MIR 3.7 MEDIO
PAE 3.9 MEDIO ALTO
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Investigación y desarrollo tecnológico en salud
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp E015
Cualitativo
MEDIO ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
4.5 4.5 MEDIO ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
98.2 109.1 111.0 4.5 101.3 120.7 120.7 119.1 4.5
Cuantitativo
4.5
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
MEDIO ALTO
Ejercido
109.1
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Investigación y desarrollo tecnológico en salud
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
98.2
109.1 109.1101.3
120.7 120.7
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp E015
Cuantitativo Cualitativo
MIR 3.7 MEDIO
Calidad 1.0 BAJO
Metas vs presupuesto 5.0 ALTO
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
37.0 1.0
1.050808304
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
33.3 9.4 120.7 114.8 3.40 5.0
Año de valoración
2018
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
Porcentaje de investigaciones apoyadas publicadas en revistas indizadas.
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Investigación y desarrollo tecnológico en salud
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp E015
Cuantitativo Cualitativo
MIR 3.7 MEDIO
Calidad 1.0 BAJO
Metas vs presupuesto 5.0 ALTO
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
Ascendente 33.3 33.3 33.3 100.0 5.0
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
NA NA
% de Avance promedio 2018
NA
Indicadores de nivel propósito
Porcentaje de investigaciones apoyadas publicadas en revistas indizadas.
Investigación y desarrollo tecnológico en salud
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp E015
Variable
PAE 3.9
Año PAE MSD-PAE cuantitativo
MSD-PAE cualitativo
2017 3.9 MEDIO ALTO
Evaluación Específica de Desempeño
MSD cuantitativo
III. Programa Anual de Evaluación
PAE 2018
Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación
Tipo de evaluación
Evaluación Específica de Desempeño
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Investigación y desarrollo tecnológico en salud
* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.
Evaluación Específica de Desempeño
Evaluación Específica de Desempeño
https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx
Método de cálculo
Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.
NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.
0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)
VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)
Peso / Concepto / Variables
Fórmula(s)
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018
Ramo 51
Pp E018
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 4.5 MEDIO ALTO
PEF 4.4 MEDIO ALTO
MIR 4.3 MEDIO ALTO
PAE 4.1 MEDIO ALTO
ASM 5.0 ALTO
SIIPPG NA NA
Suministro de Claves de Medicamentos
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp E018
Cualitativo
MEDIO ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
5.0 4.0 MEDIO ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
14,541.0 13,230.5 91.0 5.0 15,122.3 13,246.1 12,025.4 79.5 4.0
Cuantitativo
4.4
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
ALTO
Ejercido
13,230.5
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Suministro de Claves de Medicamentos
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
14,541.0
13,230.5 13,230.5
15,122.3
13,246.1
12,025.4
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp E018
Cuantitativo Cualitativo
MIR 4.3 MEDIO ALTO
Calidad 3.0 MEDIO
Metas vs presupuesto 5.0 ALTO
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
72.0 3.0
0.950817903
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
97.0 97.5 13,246.1 13,931.3 1.00 5.0
Año de valoración
2018
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
Porcentaje de derechohabientes con receta surtida al 100%
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Suministro de Claves de Medicamentos
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp E018
Cuantitativo Cualitativo
MIR 4.3 MEDIO ALTO
Calidad 3.0 MEDIO
Metas vs presupuesto 5.0 ALTO
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
Ascendente 97.0 97.0 97.3 100.3 5.0
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
NA NA
% de Avance promedio 2018
NA
Indicadores de nivel propósito
Porcentaje de derechohabientes con receta surtida al 100%
Suministro de Claves de Medicamentos
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp E018
E018
Variable
PAE 4.1
Año PAE MSD-PAE cuantitativo
MSD-PAE cualitativo
2017 4.1 MEDIO ALTO
Evaluación Específica de Desempeño
MSD cuantitativo
III. Programa Anual de Evaluación
PAE 2018
Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación
Tipo de evaluación
Evaluación Específica de Desempeño
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Suministro de Claves de Medicamentos
* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.
Evaluación Específica de Desempeño
Evaluación Específica de Desempeño
https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx
Método de cálculo
Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.
NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.
0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)
VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)
Peso / Concepto / Variables
Fórmula(s)
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018
Ramo 51
Pp E036
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 4.3 MEDIO ALTO
PEF 4.7 ALTO
MIR 4.0 MEDIO ALTO
PAE 4.4 MEDIO ALTO
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Equidad de Género
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp E036
Cualitativo
ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
5.0 4.5 MEDIO ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
26.8 28.2 105.0 5.0 27.6 31.5 31.5 114.1 4.5
Cuantitativo
4.7
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
ALTO
Ejercido
28.2
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Equidad de Género
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
26.828.2 28.2 27.6
31.5 31.5
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp E036
Cuantitativo Cualitativo
MIR 4.0 MEDIO ALTO
Calidad 4.0 MEDIO ALTO
Metas vs presupuesto 3.0 MEDIO
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
75.0 4.0
1.061772497
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
100.0 100.0 31.5 29.7 0.90 3.0
Año de valoración
2018
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
Porcentaje de Estrategias del PROIGUALDAD instrumentadas en las Unidades
Administrativas.
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Equidad de Género
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp E036
Cuantitativo Cualitativo
MIR 4.0 MEDIO ALTO
Calidad 4.0 MEDIO ALTO
Metas vs presupuesto 3.0 MEDIO
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
Ascendente 100.0 100.0 100.0 100.0 5.0
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
NA NA
% de Avance promedio 2018
NA
Indicadores de nivel propósito
Porcentaje de Estrategias del PROIGUALDAD instrumentadas en las Unidades
Administrativas.
Equidad de Género
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp E036
E036
Variable
PAE 4.4
Año PAE MSD-PAE cuantitativo
MSD-PAE cualitativo
2017 4.4 MEDIO ALTO
Evaluación Específica de Desempeño
MSD cuantitativo
III. Programa Anual de Evaluación
PAE 2018
Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación
Tipo de evaluación
Evaluación Específica de Desempeño
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Equidad de Género
* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.
Evaluación Específica de Desempeño
Evaluación Específica de Desempeño
https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx
Método de cálculo
Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.
NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.
0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)
VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)
Peso / Concepto / Variables
Fórmula(s)
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018
Ramo 51
Pp E042
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 3.3 MEDIO
PEF 4.7 ALTO
MIR 2.3 MEDIO BAJO
PAE 3.6 MEDIO
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Atención a Personas con Discapacidad
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp E042
Cualitativo
ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
5.0 4.5 MEDIO ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
25.7 28.2 109.6 5.0 26.5 31.1 31.1 117.5 4.5
Cuantitativo
4.7
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
ALTO
Ejercido
28.2
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Atención a Personas con Discapacidad
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
25.7
28.2 28.226.5
31.1 31.1
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp E042
Cuantitativo Cualitativo
MIR 2.3 MEDIO BAJO
Calidad 1.0 BAJO
Metas vs presupuesto 1.0 BAJO
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
40.0 1.0
1.047006722
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
3.5 16.6 31.1 29.7 0.20 1.0
Año de valoración
2018
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
Tasa de variación del número de derechohabientes sensibilizados en materia dederechos de las personas con discapacidad respecto al año previo.
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Atención a Personas con Discapacidad
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp E042
Cuantitativo Cualitativo
MIR 2.3 MEDIO BAJO
Calidad 1.0 BAJO
Metas vs presupuesto 1.0 BAJO
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
Ascendente 3.5 3.5 3.5 100.0 5.0
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
NA NA
% de Avance promedio 2018
NA
Indicadores de nivel propósito
Tasa de variación del número de derechohabientes sensibilizados en materia dederechos de las personas con discapacidad respecto al año previo.
Atención a Personas con Discapacidad
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp E042
E042
Variable
PAE 3.6
Año PAE MSD-PAE cuantitativo
MSD-PAE cualitativo
2017 3.6 MEDIO
Evaluación Específica de Desempeño
MSD cuantitativo
III. Programa Anual de Evaluación
PAE 2018
Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación
Tipo de evaluación
Evaluación Específica de Desempeño
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Atención a Personas con Discapacidad
* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.
Evaluación Específica de Desempeño
Evaluación Específica de Desempeño
https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx
Método de cálculo
Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.
NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.
0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)
VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)
Peso / Concepto / Variables
Fórmula(s)
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018
Ramo 51
Pp E043
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 3.9 MEDIO ALTO
PEF 5.0 ALTO
MIR 2.8 MEDIO
PAE 4.1 MEDIO ALTO
ASM 4.0 MEDIO ALTO
SIIPPG NA NA
Prevención y control de enfermedades
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp E043
Cualitativo
ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
5.0 5.0 ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
1,002.2 942.8 94.1 5.0 4,109.5 4,292.8 4,292.8 104.5 5.0
Cuantitativo
5.0
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
ALTO
Ejercido
942.8
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Prevención y control de enfermedades
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
1,002.2 942.8 942.8
4,109.54,292.8 4,292.8
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp E043
Cuantitativo Cualitativo
MIR 2.8 MEDIO
Calidad 4.0 MEDIO ALTO
Metas vs presupuesto 1.0 BAJO
Cumplimiento metas 3.5 MEDIO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
84.0 4.0
4.324191865
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
6.0 6.5 4,292.8 992.7 0.30 1.0
40.0 40.2 4,292.8 992.7 0.20 1.0
Año de valoración
2018
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
Tasa de incidencia de Tuberculosis en la población derechohabiente del ISSSTE
Proporción de pacientes con diabetes controlados
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Prevención y control de enfermedades
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp E043
Cuantitativo Cualitativo
MIR 2.8 MEDIO
Calidad 4.0 MEDIO ALTO
Metas vs presupuesto 1.0 BAJO
Cumplimiento metas 3.5 MEDIO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
Descendente 6.0 6.0 7.0 83.2 3.0
Ascendente 40.0 40.0 43.4 108.5 4.0
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
NA NA
% de Avance promedio 2018
NA
Indicadores de nivel propósito
Tasa de incidencia de Tuberculosis en la población derechohabiente del ISSSTE
Proporción de pacientes con diabetes controlados
Prevención y control de enfermedades
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp E043
E043
Variable
PAE 4.1
Año PAE MSD-PAE cuantitativo
MSD-PAE cualitativo
2017 4.1 MEDIO ALTO
Evaluación Específica de Desempeño
MSD cuantitativo
III. Programa Anual de Evaluación
PAE 2018
Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación
Tipo de evaluación
Evaluación Específica de Desempeño
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Prevención y control de enfermedades
* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.
Evaluación Específica de Desempeño
Evaluación Específica de Desempeño
https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx
Método de cálculo
Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.
NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.
0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)
VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)
Peso / Concepto / Variables
Fórmula(s)
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018
Ramo 51
Pp E043
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
ASM 4.0 MEDIO ALTO
Año
recomendación% Avance
2016 100
2016 100
2016 100
2016 60
La variable ASM engloba el promedio de avance de cada ASM comprometido por los Pp, a partir del año de recomendación 2013.
IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018
Prevención y control de enfermedades
Actualizar el Diagnóstico del Programa E-043 Prevención y Control de Enfermedades
Procedimiento Técnico Institucional del Programa Presupuestario E-043
Promedio de% avance
90
Aspectos Susceptibles de Mejora
Mejora de los medios de verificación de los indicadores de la MIR
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Comunicar las recomendaciones interinstitucionales a las instancias correspondientes
IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
Ramo 51
Pp E044
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 4.1 MEDIO ALTO
PEF 4.5 MEDIO ALTO
MIR 3.4 MEDIO
PAE 4.7 ALTO
ASM 4.0 MEDIO ALTO
SIIPPG NA NA
Atención a la Salud
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp E044
Cualitativo
MEDIO ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
4.5 4.5 MEDIO ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
26,601.2 30,217.3 113.6 4.5 24,371.6 28,208.8 28,207.4 115.7 4.5
Cuantitativo
4.5
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
MEDIO ALTO
Ejercido
30,217.3
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Atención a la Salud
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
26,601.2
30,217.3 30,217.3
24,371.6
28,208.8 28,207.4
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp E044
Cuantitativo Cualitativo
MIR 3.4 MEDIO
Calidad 5.0 ALTO
Metas vs presupuesto 1.5 BAJO
Cumplimiento metas 3.6 MEDIO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
100.0 5.0
0.886568797
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
69.1 13.6 28,208.8 31,817.9 0.20 1.0
28.6 4.2 28,208.8 31,817.9 0.20 1.0
79.7 14.6 28,208.8 31,817.9 0.20 1.0
54.0 40.9 28,208.8 31,817.9 0.90 3.0
Año de valoración
Razón de Muerte Materna Institucional (RMMI)
2018
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
Tasa de mortalidad por diabetes mellitus
Tasa de mortalidad por hipertensión arterial sistémica.
Tasa de mortalidad por cáncer
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Atención a la Salud
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp E044
Cuantitativo Cualitativo
MIR 3.4 MEDIO
Calidad 5.0 ALTO
Metas vs presupuesto 1.5 BAJO
Cumplimiento metas 3.6 MEDIO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
Descendente 69.1 69.1 74.5 92.1 4.0
Descendente 54.0 54.0 17.7 167.3 1.5
Descendente 79.7 79.7 86.2 91.9 4.0
Descendente 28.6 28.6 28.7 100.1 5.0
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
NA NA
% de Avance promedio 2018
NA
Tasa de mortalidad por hipertensión arterial sistémica.
Indicadores de nivel propósito
Tasa de mortalidad por diabetes mellitus
Razón de Muerte Materna Institucional (RMMI)
Tasa de mortalidad por cáncer
Atención a la Salud
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp E044
E044
Variable
PAE 4.7
Año PAE MSD-PAE cuantitativo
MSD-PAE cualitativo
2017 4.7 ALTO
Evaluación Específica de Desempeño
MSD cuantitativo
III. Programa Anual de Evaluación
PAE 2018
Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación
Tipo de evaluación
Evaluación Específica de Desempeño
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Atención a la Salud
* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.
Evaluación Específica de Desempeño
Evaluación Específica de Desempeño
https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx
Método de cálculo
Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.
NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.
0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)
VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)
Peso / Concepto / Variables
Fórmula(s)
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018
Ramo 51
Pp E044
E044
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
ASM 4.0 MEDIO ALTO
Año
recomendación% Avance
2014 100
2015 98
2014 100
2016 100
2016 60
2016 100
2016 100
2016 100
La variable ASM engloba el promedio de avance de cada ASM comprometido por los Pp, a partir del año de recomendación 2013.
IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018
Atención a la Salud
Implementación de un mecanismo institucional para el establecimiento de metas en los indicadores dedesempeño del 3er nivel de atención, con criterios de prioridad.
Comunicar las recomendaciones interinstitucionales a las instancias correspondientes
Procedimiento Técnico Institucional del Programa Presupuestario E044 Atención a la salud.
Gestión de la incorporación de las acciones correspondientes al Control del Estado de Salud de laEmbarazada y la Atención Materno Infantil al Programa Presupuestario E-043
Actualizar el Diagnóstico del Programa E-044 Atención a la salud
Revisión y adecuación de la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR)
Promedio de% avance
95
Aspectos Susceptibles de Mejora
Mejora de la atención materna en unidades hospitalarias del ISSSTE.
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Elaborar un Documento Maestro de Planeación de la Subdirección de Conservación y Mantenimiento,donde se consignen los apartados de definición de área de enfoque, identificación de necesidades,mecanismo de atención, y base para la planeación de metas.
IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
Ramo 51
Pp E045
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 3.5 MEDIO
PEF 3.7 MEDIO
MIR 4.3 MEDIO ALTO
PAE 1.3 BAJO
ASM 5.0 ALTO
SIIPPG NA NA
Prestaciones sociales
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp E045
Cualitativo
MEDIO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
4.0 3.5 MEDIO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
2,422.5 3,062.0 126.4 4.0 2,498.6 3,285.7 3,285.6 131.5 3.5
Cuantitativo
3.7
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
MEDIO ALTO
Ejercido
3,062.0
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Prestaciones sociales
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
2,422.5
3,062.0 3,062.0
2,498.6
3,285.7 3,285.6
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp E045
Cuantitativo Cualitativo
MIR 4.3 MEDIO ALTO
Calidad 4.0 MEDIO ALTO
Metas vs presupuesto 5.0 ALTO
Cumplimiento metas 4.0 MEDIO ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
74.0 4.0
1.019086137
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
727.1 622.1 3,285.7 3,224.2 1.10 5.0
Año de valoración
2018
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
Cobertura de servicios económicos, sociales y culturales por cada 1000
derechohabientes
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Prestaciones sociales
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp E045
Cuantitativo Cualitativo
MIR 4.3 MEDIO ALTO
Calidad 4.0 MEDIO ALTO
Metas vs presupuesto 5.0 ALTO
Cumplimiento metas 4.0 MEDIO ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
Ascendente 727.1 727.1 669.9 92.1 4.0
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
NA NA
% de Avance promedio 2018
NA
Indicadores de nivel propósito
Cobertura de servicios económicos, sociales y culturales por cada 1000
derechohabientes
Prestaciones sociales
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp E045
E045
Variable
PAE 1.3
Año PAE MSD-PAE cuantitativo
MSD-PAE cualitativo
2017 1.3 BAJO
Evaluación Específica de Desempeño
MSD cuantitativo
III. Programa Anual de Evaluación
PAE 2018
Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación
Tipo de evaluación
Evaluación Específica de Desempeño
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Prestaciones sociales
* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.
Evaluación Específica de Desempeño
Evaluación Específica de Desempeño
https://www.coneval.org.mx/Evaluacion/RDPS/Paginas/Resumen_Desempeno_2016.aspx
Método de cálculo
Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.
NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.
0.316 Valoración del apartado de resultados o productos (X1)0.368 Valoración del apartado de indicadores (X2)0.316 Valoración del apartado de cobertura (X3)
VEED = 0.316 (X1) + 0.368 (X2) + 0.316 (X3)
Peso / Concepto / Variables
Fórmula(s)
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018
Ramo 51
Pp E045
E045
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
ASM 5.0 ALTO
Año
recomendación% Avance
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
2015 100
La variable ASM engloba el promedio de avance de cada ASM comprometido por los Pp, a partir del año de recomendación 2013.
IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018
Prestaciones sociales
Programa de profesionalización de capacitadores.
Promover el fortalecimiento de las capacidades del personal
Tablero de Indicadores de Resultados de Capacitación
Análisis de viabilidad de actualización organizacional, a nivel de la Subdirección de Servicios Sociales yCulturales
Evaluación de diseño al Pp. E-045
Difusión de los servicios funerarios en las unidades médicas del Instituto
Estudio de factibilidad para una evaluación de impacto al otorgamiento de servicios culturales delISSSTE
Promedio de% avance
97
Aspectos Susceptibles de Mejora
Fortalecimiento de las competencias profesionales de las educadoras en preescolar que laboran en lasEstancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDIS)
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Ordenación y monitoreo del proceso de planeación y programación cultural 2017
NOTA: La ficha muestra solo 15 de los 17 ASM registrados por el Programa presupuestario
Fortalecimiento del proceso de difusión de criterios de programación-presupuestación 2017
Mejora de la MIR 2017 del Pp E-045
Promover el correcto funcionamiento de los sistemas relacionados con el otorgamiento y larecuperación de préstamos personales
Segunda fase de implementación del Sistema Integral de Gestión y Explotación Inteligente de laInformación para la seguridad de las EBDI"™s del ISSSTE
Actualización organizacional y normativa de la Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales yCulturales
Digitalización de procesos funerarios
IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
Ramo 51
Pp J019
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 4.7 ALTO
PEF 4.0 MEDIO ALTO
MIR 5.0 ALTO
PAE NA NA
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Pensiones por Riesgos de Trabajo
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp J019
Cualitativo
MEDIO ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
4.0 4.0 MEDIO ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
3,027.0 2,264.9 74.8 4.0 3,146.2 2,225.6 2,225.6 70.7 4.0
Cuantitativo
4.0
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
MEDIO ALTO
Ejercido
2,264.9
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones por Riesgos de Trabajo
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
3,027.0
2,264.9 2,264.9
3,146.2
2,225.6 2,225.6
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp J019
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
NA NA
#¡VALOR!
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
NA NA NA NA NA NA
Año de valoración
NA
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
NA
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones por Riesgos de Trabajo
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp J019
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
NA NA NA NA NA NA
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
1 5.0
% de Avance promedio 2018
104.2
Indicadores de nivel propósito
NA
Pensiones por Riesgos de Trabajo
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp J020
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 4.0 MEDIO ALTO
PEF 2.0 MEDIO BAJO
MIR 5.0 ALTO
PAE NA NA
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Subsidios y Ayudas
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp J020
Cualitativo
MEDIO BAJO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
2.0 2.0 MEDIO BAJO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
54.5 19.4 35.6 2.0 56.3 19.7 19.7 35.0 2.0
Cuantitativo
2.0
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
MEDIO BAJO
Ejercido
19.4
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Subsidios y Ayudas
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
54.5
19.4 19.4
56.3
19.7 19.7
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp J020
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
NA NA
#¡VALOR!
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
NA NA NA NA NA NA
Año de valoración
NA
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
NA
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Subsidios y Ayudas
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp J020
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
NA NA NA NA NA NA
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
1 5.0
% de Avance promedio 2018
99.3
Indicadores de nivel propósito
NA
Subsidios y Ayudas
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp J021
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 3.7 MEDIO
PEF 1.0 BAJO
MIR 5.0 ALTO
PAE NA NA
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Pensiones por Invalidez
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp J021
Cualitativo
BAJO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
1.0 1.0 BAJO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
24.0 168.6 702.5 1.0 24.7 218.5 218.5 885.5 1.0
Cuantitativo
1.0
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
BAJO
Ejercido
168.6
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones por Invalidez
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
24.0
168.6 168.6
24.7
218.5 218.5
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp J021
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
NA NA
#¡VALOR!
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
NA NA NA NA NA NA
Año de valoración
NA
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
NA
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones por Invalidez
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp J021
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
NA NA NA NA NA NA
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
1 5.0
% de Avance promedio 2018
99.6
Indicadores de nivel propósito
NA
Pensiones por Invalidez
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp J022
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 4.1 MEDIO ALTO
PEF 2.3 MEDIO BAJO
MIR 5.0 ALTO
PAE NA NA
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Pensiones por Causa de Muerte
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp J022
Cualitativo
MEDIO BAJO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
1.0 3.0 MEDIO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
24.2 1,365.0 5,648.1 1.0 1,024.8 1,480.4 1,480.4 144.5 3.0
Cuantitativo
2.3
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
BAJO
Ejercido
1,365.0
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones por Causa de Muerte
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
24.2
1,365.0 1,365.0
1,024.8
1,480.4 1,480.4
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp J022
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
NA NA
#¡VALOR!
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
NA NA NA NA NA NA
Año de valoración
NA
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
NA
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones por Causa de Muerte
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp J022
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
NA NA NA NA NA NA
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
1 5.0
% de Avance promedio 2018
95.7
Indicadores de nivel propósito
NA
Pensiones por Causa de Muerte
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp J024
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 4.7 ALTO
PEF 4.0 MEDIO ALTO
MIR 5.0 ALTO
PAE NA NA
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Pensiones por Cesantía
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp J024
Cualitativo
MEDIO ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
4.0 4.0 MEDIO ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
251.4 309.0 122.9 4.0 260.9 313.9 313.9 120.3 4.0
Cuantitativo
4.0
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
MEDIO ALTO
Ejercido
309.0
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones por Cesantía
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
251.4
309.0 309.0
260.9
313.9 313.9
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp J024
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
NA NA
#¡VALOR!
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
NA NA NA NA NA NA
Año de valoración
NA
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
NA
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones por Cesantía
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp J024
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
NA NA NA NA NA NA
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
1 5.0
% de Avance promedio 2018
98.0
Indicadores de nivel propósito
NA
Pensiones por Cesantía
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp J025
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 3.7 MEDIO
PEF 1.0 BAJO
MIR 5.0 ALTO
PAE NA NA
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Pensiones por Vejez
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp J025
Cualitativo
BAJO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
1.0 1.0 BAJO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
6,912.5 13,941.4 201.7 1.0 7,185.2 14,994.2 14,994.2 208.7 1.0
Cuantitativo
1.0
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
BAJO
Ejercido
13,941.4
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones por Vejez
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
6,912.5
13,941.4 13,941.4
7,185.2
14,994.2 14,994.2
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp J025
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
NA NA
#¡VALOR!
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
NA NA NA NA NA NA
Año de valoración
NA
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
NA
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones por Vejez
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp J025
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
NA NA NA NA NA NA
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
1 5.0
% de Avance promedio 2018
101.0
Indicadores de nivel propósito
NA
Pensiones por Vejez
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp J026
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 5.0 ALTO
PEF 5.0 ALTO
MIR 5.0 ALTO
PAE NA NA
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Pensiones y Jubilaciones
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp J026
Cualitativo
ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
5.0 5.0 ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
179,947.0 169,563.8 94.2 5.0 194,977.0 190,894.7 190,894.7 97.9 5.0
Cuantitativo
5.0
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
ALTO
Ejercido
169,563.8
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones y Jubilaciones
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
179,947.0169,563.8 169,563.8
194,977.0 190,894.7 190,894.7
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp J026
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
NA NA
#¡VALOR!
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
NA NA NA NA NA NA
Año de valoración
NA
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
NA
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pensiones y Jubilaciones
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp J026
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
NA NA NA NA NA NA
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
1 5.0
% de Avance promedio 2018
100.3
Indicadores de nivel propósito
NA
Pensiones y Jubilaciones
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp J027
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 2.1 MEDIO BAJO
PEF 1.2 BAJO
MIR 2.5 MEDIO BAJO
PAE NA NA
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Indemnizaciones Globales
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp J027
Cualitativo
BAJO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
1.5 1.0 BAJO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
116.8 25.7 22.0 1.5 121.2 22.8 22.8 18.8 1.0
Cuantitativo
1.2
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
BAJO
Ejercido
25.7
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Indemnizaciones Globales
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
116.8
25.7 25.7
121.2
22.8 22.8
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp J027
Cuantitativo Cualitativo
MIR 2.5 MEDIO BAJO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 2.5 MEDIO BAJO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
NA NA
#¡VALOR!
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
NA NA NA NA NA NA
Año de valoración
NA
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
NA
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Indemnizaciones Globales
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp J027
Cuantitativo Cualitativo
MIR 2.5 MEDIO BAJO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 2.5 MEDIO BAJO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
NA NA NA NA NA NA
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
1 2.5
% de Avance promedio 2018
142.9
Indicadores de nivel propósito
NA
Indemnizaciones Globales
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp J028
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 4.8 ALTO
PEF 4.3 MEDIO ALTO
MIR 5.0 ALTO
PAE NA NA
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Pagos de Funeral
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp J028
Cualitativo
MEDIO ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
4.0 4.5 MEDIO ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
817.7 628.8 76.9 4.0 849.7 741.6 741.6 87.3 4.5
Cuantitativo
4.3
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
MEDIO ALTO
Ejercido
628.8
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pagos de Funeral
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
817.7
628.8 628.8
849.7
741.6 741.6
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp J028
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
NA NA
#¡VALOR!
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
NA NA NA NA NA NA
Año de valoración
NA
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
NA
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Pagos de Funeral
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp J028
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
NA NA NA NA NA NA
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
1 5.0
% de Avance promedio 2018
102.0
Indicadores de nivel propósito
NA
Pagos de Funeral
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp K011
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 2.9 MEDIO
PEF 3.9 MEDIO ALTO
MIR 3.7 MEDIO
PAE 1.9 MEDIO BAJO
ASM 3.0 MEDIO
SIIPPG NA NA
Proyectos de infraestructura social.
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp K011
Cualitativo
MEDIO ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
4.5 3.5 MEDIO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
600.0 707.6 117.9 4.5 624.0 391.2 391.2 62.7 3.5
Cuantitativo
3.9
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
MEDIO ALTO
Ejercido
707.6
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Proyectos de infraestructura social.
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
600.0
707.6 707.6
624.0
391.2 391.2
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp K011
Cuantitativo Cualitativo
MIR 3.7 MEDIO
Calidad 5.0 ALTO
Metas vs presupuesto 5.0 ALTO
Cumplimiento metas 1.0 BAJO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
91.8 5.0
0.525049738
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
80.0 84.1 391.2 745.1 1.80 5.0
Año de valoración
2018
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
Porcentaje de usuarios derechohabientes beneficiados con la construcción ymodernización de unidades médicas
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Proyectos de infraestructura social.
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp K011
Cuantitativo Cualitativo
MIR 3.7 MEDIO
Calidad 5.0 ALTO
Metas vs presupuesto 5.0 ALTO
Cumplimiento metas 1.0 BAJO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
Ascendente 80.0 80.0 3.1 3.9 1.0
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
NA NA
% de Avance promedio 2018
NA
Indicadores de nivel propósito
Porcentaje de usuarios derechohabientes beneficiados con la construcción ymodernización de unidades médicas
Proyectos de infraestructura social.
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
2/ 2
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 2 / 2
Ramo 51
Pp K011
K011
Variable
PAE 1.9
Año PAE MSD-PAE cuantitativo
MSD-PAE cualitativo
2017 1.9 MEDIO BAJO
Evaluación de Procesos
MSD cuantitativo
III. Programa Anual de Evaluación
PAE 2018
Link(s) electrónico(s) de informe(s) de evaluación
Tipo de evaluación
Evaluación de Procesos
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Proyectos de infraestructura social.
* La variable PAE se obtiene de la valoración cuantitativa global incorporada en los informes finales de las evaluaciones externas realizadas a los Pp en el marcode los Programas Anuales de Evaluación. * Dado que los Pp pueden haber sido objeto de más de una evaluación externa, el MSD considera la evaluación más reciente efectuada a partir del PAE 2013. * En caso de que un Pp cuente con más de una evaluación que refiera al mismo año, se promedian los resultados cuantitativos obtenidos en dichas evaluaciones.
Evaluación de Procesos
Evaluación de Procesos
www.transparenciapresupuestaria.gob.mx/work/models/PTP/programas/sed/evaluaciones/2017/51k011ppr17.rar
Método de cálculo
Con base en el Proceso Analítico Jerárquico, así como las equivalencias de valoraciones referidas en la NotaMetodológica del MSD, se obtienen los ponderadores para cada concepto considerado en las fórmulas.
NOTA: En caso de que los informes finales de evaluación no contengan la valoración de alguna de las variables establecidasen el MSD, se reasignan las ponderaciones de manera proporcional entre las variables que cuenten con información dedesempeño.
Peso / Concepto / Variables
Fórmula(s)
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
III. Programa Anual de EvaluaciónPAE 2018
Ramo 51
Pp K011
K011
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
ASM 3.0 MEDIO
Año
recomendación% Avance
2013 100
2013 100
2017 26
2017 0
2017 25
2017 100
2017 0
La variable ASM engloba el promedio de avance de cada ASM comprometido por los Pp, a partir del año de recomendación 2013.
IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018
Proyectos de infraestructura social.
Elaboración de un documento normativo que articule la operación del Programa presupuestario K-011Proyectos de Infraestructura social
Levantamiento y uso en el Programa Anual de Obras, de la información de satisfacción de beneficiarioscon respecto a los proyectos de obra
Inclusión en el presupuesto del proyecto de Obra de la elaboración del análisis costo-beneficio
Elaboración del proceso para la actualización de avance físico y financiero de las obras en procesomediante el COSODI
Reorganización interna para el funcionamiento conjunto del Pp K-011
Promedio de% avance
50
Aspectos Susceptibles de Mejora
Mejorar la Matriz de Indicadores para Resultados del programa presupuestario K-011 Proyectos deInfraestructura Social, con base en la Metodología del Marco Lógico y en las recomendaciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social y las Secretarías de Hacienda yCrédito Público y de la Función Pública.
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Fortalecimiento de la operación del programa K-011 Proyectos de Infraestructura Social, que se derive dela revisión de cómo se ejecuta este programa por parte de otras Dependencias de la AdministraciónPública Federal.
IV. Aspectos Susceptibles de MejoraASM 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
Ramo 51
Pp K027
VariableMSD
cuantitativoMSD
cualitativo
MSD 5.0 ALTO
PEF 5.0 ALTO
MIR 5.0 ALTO
PAE NA NA
ASM NA NA
SIIPPG NA NA
Mantenimiento de Infraestructura
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Resultados generales del Programa presupuestario
MODELO SINTÉTICO DE INFORMACIÓN DEL DESEMPEÑO (MSD)
Ejercicio fiscal 2018
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MSD PEF MIR PAE ASM SIIPPG
Escala MSD 2018Nivel de desempeño
Alto y
medio alto
Medio
Medio bajo y
bajo
Logro
satisfactorio
Bajo
Medio bajo
Medio
Alto
Medio alto
Ramo 51
Pp K027
Cualitativo
ALTO
Cuantitativa Cuantitativa Cualitativa
5.0 5.0 ALTO
Aprobado Modificado % EjecuciónValoración
MSDAprobado Modificado Ejercido % Ejecución
Valoración
MSD
0.0 9.3 100.0 5.0 0.0 13.2 13.2 100.0 5.0
Cuantitativo
5.0
Subvariables PEF
mdp: millones de pesos
La variable PEF valora la planeación eficaz del gasto del Pp durante los últimos dos ejercicios fiscales, midiendo la variación del presupuesto ejercido reportado en la CuentaPública respecto del presupuesto aprobado (o en su caso, del modificado) en el Presupuesto de Egresos de la Federación. A tales variaciones se les asigna una ponderación de 65%
para el ejercicio fiscal valorado (t) y de 35% para el ejercicio fiscal inmediato anterior (t-1).
2018
Ejercicio t-1
2017
Ejercicio t
2018
Cualitativa
ALTO
Ejercido
9.3
2017
Resultados del Programa presupuestario por variable
Variable PEF2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación
PEF 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Mantenimiento de Infraestructura
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
0.0
9.3 9.3
0.0
13.2 13.2
Aprobado Modificado Ejercido Aprobado Modificado Ejercido
2017 2018
mil
lon
es d
e p
eso
sVariable PEF
2017 2018
I. Presupuesto de Egresos de la Federación PEF 2018
Ramo 51
Pp K027
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
a) Calidad de la MIR
CalificaciónValoración
cuantitativa
NA NA
#¡VALOR!
b) Metas vs presupuesto1.184918794
Mt Mt-1Pt
(mdp)Pt-1
(mdp)
Cociente de metas /
Cociente de
presupuesto
Escala MSD
NA NA NA NA NA NA
Año de valoración
NA
Indicadores de propósito
comparables entre t y t-1
NA
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Mantenimiento de Infraestructura
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Variable MSD-MIRVariable y
subvariables
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentosde registrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
▪ La subvariable "Calidad" considera las valoraciones emitidaspor el Consejo Nacional de Evaluación de la Política deDesarrollo Social (CONEVAL) y la Secretaría de Hacienda yCrédito Público (SHCP) a las MIR de los Pp.
▪ La subvariable "Metas vs presupuesto" mide la variación anual de metas respecto de la variación anual del presupuesto,aplicable solo para indicadores de propósito comparables entre el ejercicio fiscal presente y el anterior. La subvariablese obtiene del cociente de las metas modificadas del ejercicio fiscal actual (Mt) y las metas alcanzadas en el ejercicioanterior (Mt-1), respecto del cociente del presupuesto modificado del ejercicio fiscal actual (Pt) y el presupuesto ejercidodel año anterior (Pt-1).
𝑉 (𝑀, 𝑃)𝑡 =
𝑀𝑡𝑀𝑡−1
𝑃𝑡𝑃𝑡−1
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018 1 / 2
Ramo 51
Pp K027
Cuantitativo Cualitativo
MIR 5.0 ALTO
Calidad NA NA
Metas vs presupuesto NA NA
Cumplimiento metas 5.0 ALTO
Caso 1: Pp obligados a registrar MIR
c) Cumplimiento de metas de los indicadores MIR
Sentido del
indicador
Meta
aprobada
Meta
ajustada
Meta
alcanzada% Avance
Cumplimiento
MSD
NA NA NA NA NA NA
Caso 2: Pp exentos de registrar MIR
Cumplimiento de metas indicadores FID
Núm. FID
valoradas
Valoración
cuantitativa promedio
1 5.0
% de Avance promedio 2018
100.0
Indicadores de nivel propósito
NA
Mantenimiento de Infraestructura
II. Matriz de Indicadores para ResultadosMIR 2018
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Variable ysubvariables
Variable MSD-MIR
▪ La subvariable "Cumplimiento de Metas" representa el porcentaje de cumplimiento respecto de las metas modificadas de los indicadores denivel Propósito de la MIR, o en su caso, de los indicadores de las FID.
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El resultado de la variable MIR se obtiene del promedio simple delas valoraciones de tres subvariables. Para el caso de Pp exentos deregistrar MIR, se considera únicamente la subvariablecumplimiento de metas al periodo a partir de los avances de losindicadores de las FID.
MIR Calidad Metas
vs
presupuesto
Cumplimiento
de
metas
Variable MIR
Alto y
Medio alto
Medio
Medio bajo
y Bajo
Bajo
Medio bajo
Medio
Medio alto
Alto
Subsecretaría de EgresosUnidad de Evaluación del Desempeño
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