modelo de operación por procesos
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MODELO DE OPERACIÓN POR PROCESOS
ENTIDAD: MUNICIPIO DE TITIRIBÍ _______________________________________________________________________________________________________________
SISTEMA DE CONTROL INTERNO SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Elemento: MODELO DE OPERACIÓN Formato : Actualización Modelo de operación
(1) Código (2) Definición Procesos
(3) Objetivo (4) Tipo de Proceso (5) Cargo Responsable
Estratégico Misional Apoyo
PLD
PLANEACIÓN DEL DESARROLLO
Orientar el desarrollo integral del Municipio en el corto, mediano y largo plazo, en forma participativa y concertada, mediante la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de los Planes de Desarrollo y sus instrumentos (Plan de Acción y POAI), con base en la normalidad vigente.
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PDO
PLANEACIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Orientar el mejoramiento de la gestión organizacional, en el marco de la misión, visión, política y objetivos de calidad del Municipio mediante la identificación y el diseño de procesos y procedimientos normalizados, responsabilidades y autoridades que permitan el logro de los objetivos de estos procesos.
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ENTIDAD: MUNICIPIO DE TITIRIBÍ _______________________________________________________________________________________________________________
SISTEMA DE CONTROL INTERNO SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Elemento: MODELO DE OPERACIÓN Formato : Actualización Modelo de operación
(1) Código (2) Definición Proceso
(3) Objetivo (4) Tipo de Proceso (5) Cargo Responsable
Estratégico Misional Apoyo
GCO
GESTIÓN COMUNICACIÓN
Garantizar una adecuada formulación y ejecución del Plan de Comunicación Pública, Organizacional e Informativa como eje transversal y estratégico que permita generar canales que propicien un flujo de la información veraz y oportuna hacia los públicos objetivos de la Administración Municipal de Titiribí.
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AST
ASESORÍA Y ASISTENCIA TÉCNICA
Asesorar y prestar asistencia técnica en todos los ámbitos de competencia legal y constitucional a los
actores del municipio.
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GTR
GESTIÓN DE TRAMITES
Atender oportunamente las solicitudes de los diferentes trámites.
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PDS
PROMOCIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL
Promover el desarrollo humano integral de la comunidad, ejecutando acciones en salud, educación, participación ciudadana y equidad, contribuyendo a la
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construcción de capital social.
ENTIDAD: MUNICIPIO DE TITIRIBÍ _______________________________________________________________________________________________________________
SISTEMA DE CONTROL INTERNO SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Elemento: MODELO DE OPERACIÓN Formato : Actualización Modelo de operación
(1) Código (2) Definición Proceso
(3) Objetivo (4) Tipo de Proceso (5) Cargo Responsable
Estratégico Misional Apoyo
PDE
PROMOCIÓN DEL DESARROLLO ECONOMICO
Crear condiciones que mejoren el desempeño y la sostenibilidad de la economía del Municipio de Titiribí.
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PDT
PROMOCIÓN DEL DESARROLLO TERRITORIAL
Generar las condiciones adecuadas en el territorio, en cuanto a infraestructura y servicios públicos y propender por la sostenibilidad de los recursos hídricos y ambientales, que permitan mejorar su articulación e integración y la calidad de
vida de la población.
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IVC
INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL
Determinar y realizar las actividades de inspección, vigilancia y control que competen a las diferentes secretarias de la Administración Municipal, con el fin de verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable.
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ENTIDAD: MUNICIPIO DE TITIRIBÍ _______________________________________________________________________________________________________________
SISTEMA DE CONTROL INTERNO SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Elemento: MODELO DE OPERACIÓN Formato : Actualización Modelo de operación
(1) Código (2) Definición Proceso
(3) Objetivo (4) Tipo de Proceso (5) Cargo Responsable
Estratégico Misional Apoyo
GDO
GESTIÓN DOCUMENTAL
Controlar los documentos que hacen parte del sistema de gestión de calidad , incluidos los registros; de tal manera que se garantice su uso correcto y adecuado, se conserven legibles, fácilmente identificables y recuperables buscando que con éstos se proporcione evidencia de la conformidad con los requisitos así como de la operación eficaz del SGC
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GTH
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Garantizar la competencia de los servidores públicos de la Administración Municipal, y gestionar todos los asuntos relacionados con la administración del personal
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GFI
GESTIÓN FINANCIERA
Gestionar el manejo de los recursos financieros que permita garantizar la asignación eficiente de los mismos.
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ENTIDAD: MUNICIPIO DE TITIRIBÍ _______________________________________________________________________________________________________________
SISTEMA DE CONTROL INTERNO SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Elemento: MODELO DE OPERACIÓN Formato : Actualización Modelo de operación
(1) Código (2) Definición proceso (3) Objetivo (4) Tipo de proceso (5) Cargo Responsable
Estratégico Misional Apoyo
CAD
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
Adquirir los bienes y servicios que demande la Administración Municipal , en total acatamiento de la normatividad legal, y bajo parámetros de eficiencia, calidad, transparencia y oportunidad.
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SJU
SOPORTE JURÍDICO
Asesorar, asistir, orientar y llevar la representación prejudicial y judicial de los procesos en los cuales el Municipio de Titiribí sea parte, mediante la aplicación de normas legales y/o administrativas vigentes, con oportunidad y calidad
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SLO
SOPORTE LOGÍSTICO
Determinar, proporcionar y mantener la infraestructura necesaria para lograr la conformidad con los requisitos del producto y/o servicio
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ENTIDAD: MUNICIPIO DE TITIRIBÍ _______________________________________________________________________________________________________________
SISTEMA DE CONTROL INTERNO SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Elemento: MODELO DE OPERACIÓN Formato : Actualización Modelo de operación
(1) Código (2) Definición Proceso
(3) Objetivo (4) Tipo de Proceso (5) Cargo Responsable
Estratégico Misional Apoyo
ASI
ADMINISTRACIÓN Y SOPORTE DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Planear, dirigir, organizar y controlar todas las actividades relacionadas con la administración de hardware, software y comunicaciones informáticas para brindar el correcto, oportuno y permanente funcionamiento de la plataforma tecnológica que soporta los procesos de la administración municipal.
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MEJ
MEJORAMIENTO CONTINUO
Determinar, recopilar y analizar los datos necesarios para demostrar la idoneidad, la eficiencia, eficacia y efectividad del Sistema de Gestión de la Calidad, para evaluar la oportunidad de identificar las acciones de mejoramiento continuo.
ENTIDAD: MUNICIPIO DE TITIRIBÍ _______________________________________________________________________________________________________________
SISTEMA DE CONTROL INTERNO SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
Componente: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Elemento: MODELO DE OPERACIÓN Formato : Actualización Modelo de operación
(1) Código (2) Definición Proceso
(3) Objetivo (4) Tipo de proceso (5) Cargo Responsable
Estratégico Misional Apoyo
EVI
EVALUACIÓN INDEPENDIENTE
Emitir con objetividad e independencia juicios fundados a partir de evidencias, mediante la realización de Auditorias Internas y de la Evaluación del Sistema de Control Interno
Elaborado por: NELLY MEJIA VELEZ Fecha: Abril de 2015
Revisado por: SANDRA MILENA ALVAREZ OSPINA Fecha: Abril de 2015
Aprobado por: DIEGO ANTONIO MONTOYA TABORDA Fecha: Abril de 2015