modelo de consultoria interna seven concept
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7 CONCEPT MODEL «Un modelo para la transformación e intervención
en las personas, equipos y cultura de las organizaciones»
Open Mind Consulting & Experiences E-mail: [email protected]
Web Site: www.openmindex.com Tel. 57- 1- 6787965 Bogotá - Colombia
7 CONCEPT MODEL
«La estructura, es mayor que la suma de sus
partes»
7 CONCEPT MODEL
7 CONCEPT MODEL
Es una herramienta poderosa que facilita poner en marcha diversos programas de cultura, cambio, i n t e r v e n c i ó n y entrenamiento en las organizaciones.
7 CONCEPT MODEL
«En tend im ien to de l a rea l i dad , dinámicas, situaciones y contextos de las organizaciones»
«Generar un Concepto y S o l u c i ó n p o d e r o s a s e inclusiva que resuelva las necesidades»
« H a c e r c o n s i e n t e l a necesidad de cambio y de transformación»
« E n t r e g a r c o n c e p t o s , metodologías, herramientas y habilidades claves»
«Transformación en el día a día a través de acciones contundentes»
«Reco r re r j un tos e l c a m i n o d e l a t r a n s f o r m a c i ó n : A c o m p a ñ a m i e n t o , seguimiento y desarrollo»
« P e r m e a r l a organización momento a momento de los avances del proceso»
« A c c i ó n c o n s i e n t e y dec id ida de usar las herramientas y conceptos»
7 CONCEPT MODEL
Conocer
«Entendimiento de la realidad, dinámicas, situaciones y contextos de
las organizaciones»
1
7 CONCEPT MODEL
Conceptualizar 2
«Generar un Concepto y Solución poderosas e inclusiva que resuelva las
necesidades»
7 CONCEPT MODEL
Conectar 3
«Hacer consiente la necesidad de cambio
y de transformación»
7 CONCEPT MODEL
Apropiar 4
«Entregar conceptos, metodologías, herramientas y habilidades claves»
7 CONCEPT MODEL
Cruzar 5
«Acción consiente y decidida de usar las herramientas y conceptos»
7 CONCEPT MODEL
Actuar 5
«Transformación en el día a día a través de acciones contundentes»
7 CONCEPT MODEL
Acompañar 6
«Recorrer juntos el camino de la transformación: Acompañamiento,
seguimiento y desarrollo»
7 CONCEPT MODEL
Comunicar 7
«Permear la organización momento a momento de los avances del proceso»
7 CONCEPT MODEL «Un modelo para la transformación e intervención
en las personas, equipos y cultura de las organizaciones»
Desarrollado por: Open Mind Consulting & Experiences
Francisco Sánchez & Sonia Caldas Web Site: www.openmindex.com
E-mail: [email protected] Tel. 57- 1- 6787965 Bogotá - Colombia