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MINUTA DE LA PRIMERA REUNIÓN DEL SUBCOMITÉ DE BIENESTAR DE LA
MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO
LUGAR: INSTITUTO PARA LA MUJER NAYARITA
HORA: 10:00 A.M
FECHA: 14 DE FEBRERO 2014
PUNTO UNO: La Lic. Ana del Carmen Figueroa Salazar da la bienvenida a las y
los enlaces a la primera reunión ordinaria del 2014 del Subcomité de
Bienestar de la Mujer y Equidad de Género.
PUNTO DOS: El Lic. Anselmo Delgado A. que fungió como Secretario Técnico
de dicha reunión, dio el pase de lista, habiendo quórum para iniciar la
reunión.
PUNTO TRES: Así mismo el Lic. Anselmo Delgado A. dio lectura a la orden del
día, siendo aprobada por las y los integrantes.
PUNTO CUATRO: La Lic. Ana del Carmen Figueroa Salazar, presenta las líneas
de acción del proyecto INMUNAY 2014 ¨ En Equilibrio¨ explicando la manera
de cómo se pueden fortalecer los vínculos de apoyo con las diferentes
dependencias que integran el Subcomité de Bienestar de la Mujer y Equidad
de Género y el INMUNAY, con las líneas de acción presentadas y así
transversalizar la perspectiva de género, objetivo principal de dicho
Subcomité.
PUNTO CINCO: La Lic. Ana del Carmen Figueroa Salazar presentó y dio una
breve reseña de las líneas de acción del Subcomité de Bienestar de la Mujer y
Equidad de Género con las cuales se trabajará en el periodo considerado de
este sexenio.
PUNTO SEIS: El Lic. Ricardo Jiménez Arcadia, Promotor de Atención a
personas con Discapacidad, comenta que es muy importante la propuesta de
presentar los programas y proyectos de las dependencias que integran el
Subcomité de Bienestar de la Mujer y Equidad de Género, para que de esta
manera se den a conocer y se puedan fortalecer los apoyos que brindan cada
uno de ellos, transversalizando de esta manera la perspectiva de género.
PUNTO SEIS: Así mismo comentó que sería importante que INMUNAY tuviera
participación en las reuniones mensuales que realiza la Promotoría de
atención a personas con discapacidad.
PUNTO SIETE: El Lic. Anselmo Delgado, comentó que es importante buscar
estrategias para que las y los enlaces permanentes sean los que asistan
regularmente a las reuniones del Subcomité de Bienestar de la Mujer y
equidad de Género y así poder dar seguimiento a las líneas de acción y lograr
el objetivo de dicho Subcomité.
PUNTO OCHO: La C.P. Angélica González Chávez, comenta que es necesario
depurar la lista de las dependencias que conforman el Subcomité de
Bienestar de la Mujer y Equidad de Género, así como acreditar a las y los
enlaces que asisten a las reuniones para que lo hagan con responsabilidad y
permanencia.
ACUERDOS
PRIMER ACUERDO: Se acordó que el día ultimo del mes de febrero, las y los
enlaces enviarían mediante correo electrónico al INMUNAY, propiamente a la
Coordinación de Enlace, las líneas de acción con las que van a trabajar en
dicho Subcomité.
SEGUNDO ACUERDO: Se acordó que después de enviar los oficios para la
próxima reunión del Subcomité de Bienestar de la Mujer y Equidad de
Género del mes de Abril, se hará también la invitación y confirmación vía
telefónica a cada uno de las y los enlaces.
TERCER ACUERDO: En la reunión del mes de Abril, tocará exponer a las y los
enlaces de las dependencias de CDI Y PROMOTORIA DE ATENCION A
PERSONAS CON DISCAPACIDAD, de los diferentes programas y apoyos que
llevan a cabo.
MINUTA DE LA SEGUNDA REUNIÓN DEL SUBCOMITÉ DE
BIENESTAR DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO
LUGAR: INSTITUTO PARA LA MUJER NAYARITA
HORA: 10:00 AM
FECHA: 14 de Agosto de 2014
PUNTO UNO: C. Mónica Sabrina Sánchez Enríquez, Directora del Instituto para la Mujer
Nayarita, da la bienvenida a las y los enlaces a la segunda reunión ordinaria del 2014 del
Subcomité de Bienestar de la Mujer y Equidad de Género.
PUNTO DOS: El Lic. Anselmo Delgado A. que fungió como Secretario Técnico de dicha
reunión, dio el pase de lista, habiendo quórum para iniciar la reunión.
PUNTO TRES: Así mismo el Lic. Anselmo Delgado A. dio lectura a la orden del día, siendo
aprobada por las y los integrantes del Subcomité.
PUNTO CUATRO: La Ingeniera Rosa Elizabeth Segura Saldaña, Coordinadora de
Investigación del Inmunay, presenta el PROGRAMA DE APOYO A LAS INSTANCIAS DE LAS
MUJERES EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, ante las y los enlaces del subcomité, y les da
una reseña de cómo se aplicaran estos programas.
Diseñar una estrategia interinstitucional para la prevención, atención, sanción y
erradicación de la violencia en contra de las mujeres indígenas, en coordinación con CDI.
Elaborar 5 Programas Municipales para la prevención y atención de la violencia contra
las mujeres para los Municipios de Rosamorada, San Blas, Xalisco, Santa María del Oro y
Huajicori mediante procesos de planeación participativa.
Donde comentó la Ingeniera Rosa Elizabeth Segura Saldaña que el año pasado se llevo
este programa a 7 municipios, lo cual significa que en breve todos los municipios del
estado de Nayarit estarán cubiertos con este programa para atender y prevenir la
violencia en contra de las mujeres nayaritas.
Se fortalece el INMUNAY, capacitando al personal con los sig. Programas:
Implementar un programa de formación especializada dirigido a 30 personas de
atención directa de las Unidades especializadas y personal del INMUNAY, mediante 4
talleres con una duración de 30 hrs cada uno.
Impartir un taller sobre educación para la paz y resolución no violenta de conflictos
dirigido a 25 personas adscritas al INMUNAY con duración de 32 hrs.
Impartir un taller sobre masculinidades dirigido a 20 personas del INMUNAY y de las
dependencias de procuración de justicia en el Estado, con duración de 32 hrs.
Desarrollar una plataforma electrónica para la gestión de datos e información
institucional sobre la prevención y atención de la violencia contra las mujeres.
Desarrollar un proceso de seguimiento, monitoreo y evaluación de los procesos de
atención psicológica y jurídica desarrollados en la Unidad Fija y los Centros de Atención
Externa adscritos al INMUNAY.
Elaborar una guía de apoyo para las promotoras comunitarias con información referente
a la normatividad en materia de violencia contra las mujeres, así como de la oferta
institucional del INMUNAY.
Se realizarán 60 pláticas en temas relacionados con los derechos humanos de las
mujeres, prevención de la violencia de género y violencia en el noviazgo, dirigidas a
población abierta del municipio de Tepic, con una duración de 2 hrs cada una.
Se realizarán 25 pláticas en temas relacionados con los derechos humanos de las
mujeres, prevención de la violencia de género y violencia en el noviazgo, dirigidas a
población abierta en los municipios de Del Nayar y Bahía de Banderas con una duración
de 2 horas.
Dar continuidad a las jornadas lúdicas (25) sobre los derechos humanos de las mujeres y
prevención de la violencia contra las mujeres dirigidas a 750 personas rurales e
indígenas de los municipios de Compostela, Jala, Tuxpan y Huajicori.
Se desarrollará una campaña de comunicación que incluye el diseño y producción de
materiales de difusión con el propósito de promover el derecho de las mujeres a una
vida libre de violencia en el Estado de Nayarit.
Se impartirán 5 talleres para 125 promotoras, traductoras y lideresas comunitarias en
materia de derechos humanos de las mujeres y violencia contra las mujeres,
considerando la pertinencia cultural, con una duración de 16 hrs cada uno, en los
municipios de la Yesca, Santiago Ixc. , Huajicori, Bahía de Banderas y Del Nayar.
Se impartirán 6 talleres de 16 hrs cada uno, dirigidos a 150 docentes y estudiantes de
educación primaria en materia de género y prevención de la violencia contra las mujeres
en los Municipios de Tepic, San Pedro Lagunillas, Santiago Ixc. San Blas y Bahía de
Banderas.
Fortalecer la capacidad operativa de la Unidad de Atención Fija del INMUNAY ubicada
en el Municipio de Tepic mediante apoyo a la operación, equipamiento y la contratación
de 1 abogada(o) y 1 trabajador(a) social que garanticen la oferta de servicios a mujeres
en situación de violencia, en su caso, sus hijas e hijos SAE-1801701.
Fortalecer la capacidad operativa del Centro de Atención Externa ¨Chapultepec¨ ubicado
en el municipio de Tepic, mediante apoyo a la operación, equipamiento y la
contratación de 1 abogado(a) 1 psicólogo(a) y 1 trabajador(a) social que garanticen la
oferta de servicios a mujeres en situación de violencia, en su caso, sus hijas e hijos. SAE-
1801702
Fortalecer la capacidad operativa del Centro de Atención Externa ¨Los Fresnos¨ ubicado
en el municipo de Tepic, mediante apoyo a la operación, equipamiento y la contratación
de 1 abogada(o) 1 psicóloga(o) y trabajador(a) social, así como equipamiento y gastos de
operación para que garanticen la oferta de servicios a mujeres en situación de violencia,
en su caso, sus hijas e hijos SAE-1801703.
Fortalecer la capacidad instalada del Centro de Atención Externa del municipio de Bahía
de Banderas mediante el apoyo a la operación, equipamiento y la contratación de 1
abogado(a) y 1 psicólogo(a) para que garanticen la oferta de servicios a mujeres en
situación de violencia, en su caso, sus hijas e hijos SAE-1802004.
Fortalecer la capacidad instalada del Módulo de Atención Externa del municipio de Del
Nayar mediante el apoyo a la operación, equipamiento y la contratación de 1
abogado(a) y 1 psicólogo(a) para que garanticen la oferta de servicios a mujeres en
situación de violencia, en su caso, sus hijas e hijos SAE-1800905.
Brindar asesoría, acompañamiento y apoyo en procesos administrativos y legales a
mujeres atendidas en la Unidad Fija y los Centros de Atención del INMUNAY.
Se implementará un Programa de Contención Emocional y Autocuidado dirigido a 20
profesionistas del INMUNAY que brindan ATENCIÓN DIRECTA Y ORIENTACIÓN A
MUJERES EN SITUACIÓN DE VIOLENCIA, SUS HIJAS E HIJOS, CON UNA DURACIÓN DE 64
HRS.
PUNTO CINCO: De igual manera la Ingeniera Rosa Elizabeth Segura Saldaña, presenta el
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO A LA TRANSVERSALIDAD DE LA PERSPECTIVA DE
GÉNERO, siendo estos a continuación algunos de ellos.
Se impartirán 20 talleres de sensibilización en género y prevención y detección de trata
de personas dirigidos a personal de la Sexta Zona Naval, la XII Zona Militar, la
Delegación Estatal del Instituto Nacional de Migración y la Fiscalía General del Estado de
Nayarit.
Se impartirán 6 talleres de capacitación dirigidos a personal docente de preescolar sobre
la prevención y detección oportuna de la violencia escolar.
Se impartirán 20 talleres de sensibilización en género a quiénes integrarán los 20
Ayuntamientos del Estado.
Se impartirá un Diplomado en planeación estratégica dirigido al personal del INMUNAY.
Impartir un Seminario dirigido a las y los enlaces del Subcomité de Equidad de Género y
Bienestar de la Mujer para elaboración de estrategias para el cumplimiento del
Programa Estatal de Desarrollo 2011-2017 y del Programa de Equidad de Género, en el
marco del PROIGUALDAD 2013-2017 y el PND 2011-2017.
Se elaborará un Manual con Perspectiva de Género para la Comunicación Social
Institucional del Estado de Nayarit y se impartirán 4 talleres de capacitación para el uso
del respectivo manual, dirigido al personal de Comunicación Social del Poder Ejecutivo
del Estado.
Se impartirán 25 talleres de capacitación sobre Cultura Institucional con perspectiva de
género dirigidos a personal técnico de la APE que lleva a cabo el diseño, planeación,
presupuestación, ejecución y evaluación de las políticas públicas.
Se certificará a 5 personas integrantes del INMUNAY en el estándar de competencia
EC0308, esta certificación tendrá valor internacional.
Se adquirirá equipo de cómputo que fortalezca el trabajo de áreas prioritarias del
INMUNAY.
Se impartirá un Seminario sobre género, igualdad y marco jurídico, dirigido al personal
de la Subsecretaría Jurídica del Estado.
Se actualizará el Programa Estatal de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Nayarit y el
Programa Estatal para Prevenir y Atender la Violencia de Género en Nayarit.
Se impartirá un Seminario de presupuestos públicos con perspectiva de género dirigido
a funcionarios del Gobierno Estatal.
Se realizarán 20 talleres dirigidos al personal de salud (médicas/os y enfermeras/os)
para la prevención, detección y atención desde la perspectiva de género, de los
problemas de salud de las mujeres de la tercera edad en la entidad.
Se impartirá un Diplomado para la capacitación de instructoras/es del Instituto Nacional
de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) del Estado de Nayarit, para promover los
derechos humanos y la perspectiva de género en el diseño, ejecución y evaluación de
sus programas institucionales, fortalecer la cultura de la igualdad y elevar la calidad de
sus servicios para las y los adultos mayores.
Se impartirá un Seminario de Igualdad Sustantiva dirigido a los/las titulares del Poder
Ejecutivo/Consejo de Igualdad en la Entidad.
Se les formará al personal de la APE, como promotores/as de los derechos humanos de
la población jornalera agrícola migrante.
Se realizará un Panel sobre los derechos humanos de las personas jornaleras agrícolas
migrantes. Dirigido a empleadores de los campos agrícolas y autoridades del sector
económico, salud y educación para la presentación del diagnóstico participativo y
propuestas elaboradas por académicos/as y por las y los participantes en los talleres
para la concertación de compromisos.
Impartir un nuevo Diplomado sobre el nuevo sistema de justicia penal acusatorio,
dirigido al personal de Defensoría de Oficio de la Secretaría General de Gobierno y del
Centro de Justicia Familiar, que promueva la incorporación de los nuevas procesos
acusatorios y la perspectiva de género en la impartición de justicia.
Se realizarán 20 talleres dirigidos a personal de salud (comunitario e institucional) desde
la perspectiva de género y la interculturalidad en los 20 municipios que atienden a
población indígena para prevenir la muerte materna.
Se elaboraran 4 videos dirigidos a las mujeres indígenas de la entidad, para la
prevención de la morbi-mortalidad materna, en 4 lenguas indígenas.
Se impartirá un Diplomado para el personal de salud, médicos/as y enfermeras/os del
Hospital de la Mujer en Tondoroque, Bahía de Banderas, sobre salud sexual y
reproductiva desde la perspectiva de género y la interculturalidad.
PUNTO SEIS: Comenta la Dra., Cristina Álvarez Guerra de los SSN que es muy importante
que las mujeres que sufren violencia sean atendidas con sensibilidad y una cultura de
género, ya que muchas veces llegan a los ministerios públicos a denunciar , pero al no ser
bien atendidas , retiran sus denuncias y vuelven al círculo de violencia.
También comenta, que es muy importante que se firme un convenio de colaboración
entre la Fiscalía y SSN, para ayudar a las víctimas de violencia.
Al igual comenta que se distribuirán carteles a la población en general para que las
mujeres de Nayarit sepan que está haciendo la Secretaría de Salud por las mujeres que
sufren violencia y así pueden acudir a que se les apoyen.
PUNTO SIETE: La Ingeniera Rosa Elizabeth Segura Saldaña, comenta que es muy
importante que el Sistema Estatal de Prevención, Erradicación y Sanción donde se
encuentran las dependencias que tienen que ver con la eliminación de toda violencia en
contra de las mujeres, sesione regularmente para atender todas las demandas y crear
estrategias para apoyar a las mujeres de Nayarit.
PUNTO OCHO: La Ingeniera Rosa Elizabeth Segura Saldaña explica que el Inmunay cuenta
con Unidades de Atención tanto en Jesús María municipio Del Nayar, Valle Dorado,
municipio de Bahía de Banderas y en Tepic, en la Col. Chapultepec, 2 de Agosto y Zona
Centro, donde se cuenta con personal capacitado para atender a todas las mujeres y
hombres que acuden por algún tipo de violencia, en todas las Unidades de Atención se
cuenta con Trabajadora Social, Psicólogo/a, Abogado/a y que una vez cada mes se trabaja
con las personas que atienen a personas que sufren violencia con talleres acerca de la
Contención Emocional para reforzarlas en este ámbito.
PUNTO NUEVE: La Lic. Marina Berúmen Martínez enlace de Derechos Humanos, comenta
que es importante un Programa de Contención Emocional en todas las dependencias que
atienden a personas en conflicto, víctimas de violencia. De la misma manera hace del
conocimiento a los integrantes del Subcomité que el Centro de Justicia es un modelo
traído del Estado Nuevo León para que apoyara a todas las mujeres y hombres del Edo.
de Nayarit, que sean víctimas de violencia y no tuvieran que andar de un lugar a otro y
que todo se atendiera en un solo espacio, solo que se ha perdido la esencia para lo cual
fue hecha su creación. Hace falta sensibilización de género por parte de las personas que
atienden a las personas víctimas de violencia.
PUNTO DIEZ: El Lic. Luis Abel Rosas comenta que es muy importante que como enlaces
del Subcomité de Bienestar de la Mujer y Equidad de Género, es necesario estar al
pendiente de las mujeres que han sido violentadas y que acuden a las diferentes
dependencias que integran el Subcomité para recibir apoyo, sean tratadas con
sensibilidad y las acompañen para que hagan la denuncia pertinente ante los ministerios
públicos.
PUNTO ONCE: El Lic. José Manuel Jiménez, enlace de CDI , comenta que las mayoría de los
ministerios públicos son rotatorios, y al recibir capacitaciones se pierde el seguimiento
tanto en la atención a las personas que acuden a que lleven sus demandas, como al estar
recibiendo continuamente capacitaciones para que se especialicen con el tema de género.
PUNTO DOCE: El Lic. Miguel de Jesús Espinoza enlace de PAMAR, comenta que es
importante dar a conocer que Programas y actividades realizan las dependencias que
integran los y las integrantes del Subcomité de Bienestar de la Mujer y Equidad de
Género, para así hacer redes de apoyo , para lograr el objetivo de dicho Subcomité.
PUNTO TRECE: El Lic. Ramón Medina Ocegueda enlace de SAGADERP, que es necesario
que las mujeres que han sufrido algún tipo de violencia, y ya han sido atendidas se les
acerque hacia algún proyecto productivo, para que de esta manera se incorpore a la vida
laboral y logre su independencia económica, que es de alguna manera empoderarlas y así
eviten seguir siendo víctimas de violencia.
PUNTO CATORCE: La Directora General del INMUNAY, C. Mónica Sabrina Sánchez
Enríquez, comentó que todas las capacitaciones que se darán con los Programas
Federales, tanto PAIMEF como TRANSVERSALIDAD, se llevarán a todos los municipios para
atender todos los tipos de violencia.
ACUERDOS:
PRIMER ACUERDO: Se acordó que en la tercera reunión del Subcomité de Bienestar de la
Mujer y Equidad de Género, a efectuarse en el mes de Octubre, los y las enlaces de las sig.
Dependencias darían a conocer sus Programas y actividades para formar redes de apoyo:
SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA ESTATAL, C.D.I, C.E.C.A, INCUFID, SEDESOL
FEDERAL, SECRETARÍA DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO, S.S.N,
COESPO, SAGADERP, DERECHOS HUMANOS, STPS, SEMANAY, PAMAR, INAPAM,
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN.
SEGUNDO ACUERDO: SE ACORDÓ QUE EN EL OFICIO DE INVITACIÓN A LA TERCERA
REUNIÓN A EFECTUARSE EN EL MES DE OCTUBRE SE PUNTUALICE QUE SEAN LOS
ENLANCES DESIGNADOS QUIENES ACUDAN A LAS REUNIONES SUBSECUENTES DEL
SUBCOMITÉ PARA QUE NO SE PIERDA LA CONTINUIDAD DE LOS TRABAJOS QUE SE
REALICEN EN EL MISMO.
MINUTA DE LA TERCERA REUNIÓN DEL SUBCOMITÉ DE
BIENESTAR DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO
LUGAR: HOTEL FRAY JUNIPERO SERRA
HORA: 10:00 AM
FECHA: 16 DE OCTUBRE DEL 2014
PUNTO UNO: C. Mónica Sabrina Sánchez Enríquez, Directora del Instituto para la Mujer
Nayarita, da la bienvenida a las y los enlaces a la tercera reunión ordinaria del 2014 del
Subcomité de Bienestar de la Mujer y Equidad de Género.
PUNTO DOS: El Lic. Anselmo Delgado A. que fungió como Secretario Técnico de dicha
reunión, dio el pase de lista, habiendo quórum para iniciar la reunión.
PUNTO TRES: Así mismo el Lic. Anselmo Delgado A. dio lectura a la orden del día, siendo
aprobada por las y los integrantes del Subcomité.
PUNTO CUATRO: Se presentan los Proyectos y Acciones de las sig. Dependencias:
DERECHOS HUMANOS, SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA ESTATAL, CECA,
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL FEDERAL, COESPO, SAGADERP, SECRETARÍA DEL
TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL, PROMOTORÍA PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS CON
DISCAPACIDAD E INAPAM.
PUNTO CINCO: La Lic. Marina Berúmen Martínez, hace la presentación de Derechos
Humanos, y comenta que esta dependencia es un Organismo Autónomo que promueve y
defiende los derechos humanos de acuerdo a los estatutos de la Comisión. Que el
Programa que llevan a cabo abarca a toda la sociedad, de acuerdo al Artículo 1° de
Servidores Públicos obligados a difundir los derechos humanos, por lo tanto este
organismo vigila todo el tiempo que no se violen los derechos fundamentales de los
individuos del Estado de Nayarit.
La Lic. Marina Berúmen Martínez, es Directora de Asuntos de la Mujer y la Familia en este
organismo, por tal motivo su labor es vigilar los derechos de las mujeres y las niñas y
grupos marginados, comenta que lleva a cabo el programa de la mujer Y El Programa de
Igualdad; de igual manera Derechos Humanos protege a las personas migrantes,
adolescentes, indígenas, niños y niñas y personas portadoras del VIH. También defiende
los derechos de los trabajadores y trabajadoras. También cuentan con capacitaciones,
pláticas y maestrías en Derechos Humanos para toda la población en general y servidores
públicos, tanto federales como estatales. Realizan un Programa de Radio llamado
¨CUENTA CUENTOS CUANTOS¨ dirigido a la población en general y en 4 dialectos
indígenas. En general Derechos Humanos…PROMUEVE CAPACITA, DIVULGA Y GESTIONA
PROCESOS EDUCATIVOS, en pro de los derechos de los hombres, mujeres, niños y niñas.
PUNTO SEIS: La Lic. Yolitzin Sillas Rangel, enlace de la Secretaría de Seguridad Pública
Estatal que tiene a su cargo la Unidad de Derechos Humanos y Género, comenta que
dicha Secretaría está al pendiente de la seguridad de la Población en general, por lo tanto
continuamente están capacitando a la Policía Estatal, a los tránsitos del estado, a los
taxistas, para evitar la violencia y tengan buen trato hacia el usuario y sobre todo lleven a
cabo en sus labores el principio de igualdad. Por esta razón se implementó la Licencia de
Paternidad para los agentes de la Policía Municipal, para apoyar a sus esposas en el
periodo de postmaternidad y lactancia. Solo que comenta que en ocasiones no se
utilizaban esos permisos correctamente.
PUNTO SIETE: La. Lic. María Soledad Pérez de Santiago enlace de CECA ante el Inmunay,
comenta que dicha Institución se encarga de la Prevención y Rehabilitación contra las
drogas, el objetivo de la prevención es informar y promover estilos de vida saludables
hacia la población, a los padres de familia se les da una plática que se llama¨ Como
pueden saber si sus hijos consumen drogas¨.
Se dan sesiones educativas en escuelas y población abierta, como adultos y empresas, al
igual que promueven espacios saludables libres de tabaco, en edificios gubernamentales y
no gubernamentales, empresas privadas y edificios educativos. De igual manera comenta
que hacen campañas nacionales para la prevención de las adicciones y que cuentan con
22 establecimientos en el Estado de Nayarit de los cuales 5 están reconocidos mediante el
CENADIC, esto es que cumplan con los criterios mínimos de la Norma Oficial Mexicana-
028.
Todos los servicios que ofrece el CECA son difundidos mediante volantes, trípticos,
periódicos, radio y T.V.
Cuentan con Centros Nueva Vida en Bahía de Banderas, Compostela, Ixtlán del Río, San
Blas, Tepic y Tuxpan.
Los pasos para el tratamiento una vez ingresado el paciente son: Trabajo Social, Psicólogo,
Auxiliar Terapéutico, Médico, Nutriólogo, enfermera y activador físico.
PUNTO OCHO: La Lic. María de la Paz, enlace de la PROMOTORÍA de atención a personas
con discapacidad, hace la presentación de dicha dependencia y comenta que los factores y
particularidades que impactan al fenómeno de la discapacidad en cada territorio son:
ESTRUCTURA ETARÍA DE CADA ESTADO
COBERTURA DEL SISTEMA DE SALUD
CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD
NIVEL DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
Y que por esta razón los Estados con mayor proporción de personas con discapacidad a su
interior son: TABASCO, OAXACA, YUCATÁN Y NAYARIT
Dentro del Estado de Nayarit,, los municipios que cuentan con personas con discapacidad
son:
Acaponeta 1654
Amatlán de Cañas 1026
Ahuacatlán 1142
Bahía de Banderas 4399
Compostela 3226
El Nayar 1048
Huajicori 310
Ixtlán 1562
Jala 744
Rosamorada 1777
Ruíz 1050
Santa María del Oro 1135
San Blas 2626
San Pedro Lagunillas 550
Santiago 5458
Tecuala 2686
Tepic 14 179
Tuxpan 1841
Xalisco 1616
La Yesca 521
De la misma manera comenta, que la Promotoría cuenta con Unidades Básicas de
Rehabilitación (URB) en Ruíz, El Nayar, Huajicori, San Blas, Tuxpán y Rosamorada.
PUNTO NUEVE: La Lic. Beatriz del Carmen Carrillo Rodríguez, enlace de COESPO hace la
presentación de dicha dependencia.
Comenta que esta dependencia depende de la Secretaría General de Gobierno. Que
cuentan con un PROGRAMA DE SALUD REPRODUCTIVA, en el cuál se imparten talleres de
salud reproductiva, donde se proporciona información y herramientas necesarias para el
adecuado manejo de la salud reproductiva de las y los adolescentes, así como el
reforzamiento de sus derechos sexuales y reproductivos; a través de diversos talleres
como: PREVENCIÓN DE EMBARAZO, ITS VIH/SIDA, MÉTODOS ANTICONCEPTIVOS,
AUTOESTIMA, ACOSO ESCOLAR O BULLYING, VIOLENCIA EN EL NOVIAZGO Y PROYECTO
DE VIDA. Cuentan también con Talleres de ESCUELAS PARA PADRES, con diversos temas
como: PREVENCIÓN DE EMBARAZO, VIOLENCIA EN EL NOVIAZGO, TERAPIA Y
VALORACIÓN PARA SU CANALIZACIÓN.
Se trasmite también programas de radio (RADIO AZTLÁN) con el propósito de informar a la
población de los programas de las diferentes instancias de Gobierno, de la situación
demográfica del Estado y su entorno, la salud, la cultura, medio ambiente, valores entre
otros. Se trasmite en vivo todos los martes de 11 a 12 AM, por el 550 de AM en la Señal de
la Gente. La información demográfica que ahí se brinda es la sig. PROYECCIONES DE LA
POBLACIÓN, INDICES DE MARGINACIÓN, INTENSIDAD MIGRATORIA, DINÁMICA
DEMOGRÁFICA 1990-2010, PROYECCIONES DE LOS HOGARES 2010-2030, INDICADORES
DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA Y PIRÁMIDES DE POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD,
POR TIPO DE DISCAPACIDAD.
La Lic. Beatriz del Carmen Carrillo R. hace hincapié, que la Asamblea de la ONU en 1987
instituyó como el día Mundial de la Población el 11 de Julio, cuando la población mundial
alcanzó los 5 mil millones de habitantes y cabe hacer mención que esta ha ido creciendo
rápidamente, ya que en octubre del 2011 se registró el nacimiento de la habitante 7 mil
millones. Al igual comenta que desde hace 20 años el UNFPA y el CONAPO han lanzado la
convocatoria del CONCURSO NACIONAL DE DIBUJO INFANTILY JUVENIL ETAPA ESTATAL,
buscando la reflexión sobre temas de población, COESPO es la dependencia responsable
de llevar a cabo este concurso en el Estado de Nayarit, cada año los temas son diferentes,
en el 2013 se plasmaron ideas sobre el cuidado del medio ambiente, recibiéndose 895
trabajos.
PUNTO DIEZ: La C. Ismaelina Barajas Caballero de INAPAM y enlace ante el Subcomité de
Bienestar de la Mujer y Equidad de Género, hace su presentación ante los integrantes de
dicho Subcomité. Comenta que esta dependencia surge a partir de 1979, por decreto
presidencial con personalidad jurídica y se crea para proteger y orientar a las personas
adultas mayores. Sus principales acciones: Cuentan con un Programa socio-cultural-
deportivo y médico gratuito. Los adultos mayores que tengan 60 años cumplidos ya
pueden tramitar su credencial para pertenecer en INAPAM. Este año esta dependencia
ganó primer año en activación física, representando al Estado de Nayarit.
PUNTO ONCE: La Lic. Gabriela Gómez Rosales de la Secretaría del Medio Ambiente del
Estado de Nayarit (SEMANAY) a continuación realiza su presentación.
Comenta que esta Secretaría cuenta con los sig. Programas:
1.- PLAYAS LIMPIAS
2.- PROCURACIÓN DE PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
3.- EVALUACIÓN AMBIENTAL
4.- RECURSOS NATURALES Y AREAS NATURALES PROTEGIDAS
5.- ORDENAMIENTO ECOLOGÍCO
6.- EDUCACIÓN Y DIFUSIÓN AMBIENTAL
Cuentan con 10 playas certificadas en limpieza y cuidado
BAHÍA DE BANDERAS
Nuevo Vallarta norte (galardón blue flag)
Nuevo Vallarta sur
Nuevo Vallarta norte I
Bucerias
Los muertos en Sayulita
Palladium
COMPOSTELA
Chacala
Becerros encosta Capomos
Platanitos
San Blas
Borrego
PROCURACIÓN DE PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE
Mantenimiento del Sistema de video vigilancia en el ANP Sierra de Juan.
Efectuar recorridos de inspección y vigilancia.
Atender denuncias ciudadanas
Realizar procedimientos de Auditoria ambientales voluntarias a empresas e instituciones
Pláticas de Educación Ambiental.
EVALUACIÓN AMBIENTAL
Evaluación de manifestaciones de impacto ambiental
Mantenimiento de la Estación de monitoreo de la calidad del aire
Gestión para la Instalación de rellenos sanitarios (15 rellenos en el Estado) y residuos
sólidos.
RECURSOS NATURALES
Producción, distribución y establecimiento de plantas para reforestación.
Seguimiento de estudio de Nayarit (BIODIVERSIDAD)
Atención de incendios forestales
ARÉA NATURAL PROTEGIDA ESTATAL
SIERRA DE SAN JUAN Y SIERRA DE VALLEJO
Señalización
Promover y apoyar en el uso eco tecnológicos
Dar seguimiento a la declaratoria como ANP a la Laguna El Quelele.
PROGRAMA DE ORDENAMIENTO ECOLOGICO
Continuar con la formulación y actualización de los POET del municipio de la Yesca y de la
Cuenca de la Laguna de Sta. María del Oro.
EDUCACIÓN Y DIFUSIÓN AMBIENTAL
Seguimiento al proyecto-construcción del Centro de Educación Ambiental
Realización de talleres y conferencias en el tema ambiental
Participar en celebraciones ambientales.
PUNTO DOCE: El Ing. Leo Antonio Martínez Vallarta, hace la presentación de SAGADERP, y
comenta que el apoyo que se les brinda a los productores esta dependencia en el rubro de
AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y DESARROLLO RURAL, es en tractores, implementos
agrícolas, ganado pangas y personal.
Se les brinda de igual manera a los productores para sus proyectos hasta la cantidad de
$75,000.00 pesos y 25,000.00 para apoyo a los productores.
También brindan apoyos a zonas marginadas y de mayor vulnerabilidad.
La Ingeniera Elizabeth Segura Saldaña, Coordinadora de Investigación del INMUNAY,
comenta sobre este punto, que las mujeres que se encuentran en una situación de
vulnerabilidad deberían de acceder a Proyectos Productivos, que en las reglas de
operación de los proyectos deberían de incluir este punto para beneficiarlas y así
visibilizarlas y empoderarlas. Que no les pidieran tantos requisitos para acceder a recursos
para un Proyecto Productivo.
PUNTO TRECE: La Lic. Micaela Cruz Castañeda de la Secretaria del Trabajo y Prevención
Social, al exponer las actividades de esta dependencia, comenta que es una Dependencia
Federal y que su objetivo es buscar el equilibrio entre los factores de la producción. Vela
porque se les proporciones los derechos y obligaciones a sus trabajadores. Busca el
bienestar de los trabajadores en coordinación con la Procuraduría del Trabajo.
Cuenta con un área jurídica, inspectores privados que vigilan a las empresas privadas
trabajen conforme a la Ley del Trabajo, que vigila el buen trato, que se les pague su salario
y que se respeten los horarios en sus horas de jornada. Cuentan con la Certificación A-
120.
Cuentas con programas que benefician a sus trabajadores como establece el Artículo 153,
que dice que todas las empresas deben de capacitar a sus trabajadores y cuidar la higiene,
y sobre todo sin riesgo en el trabajo. Al igual que apoyan a la productividad y a los
programas de sensibilización y certificación con consultorías.
Cuentan con una red de Vinculación donde participan personas con alguna vulnerabilidad:
niños y niñas indígenas, personas discapacitadas, personas privadas de su libertad y
adultos mayores, les ayudan a incorporarse a alguna actividad, al igual que les buscan
empleos en diferentes empresas del Estado de Nayarit.
Se vigila que las empresas no tengan a niños menores de 14 años, ya que está prohibido
en la Ley del trabajo, por último comento que se vigila que en todas las empresas exista la
equidad tanto en los sueldos como en los puestos de alto mando.
PUNTO CATORCE: El Lic. Anselmo Delgado A. de la Secretaría de Desarrollo Social Federal
Hace la presentación de las actividades de su dependencia. Comenta que tienen un
PROGRAMA DE COINVERSIÓN SOCIAL: Es un programa que se basa en el principio de
CORRESPONSABILIDAD, a través de un esquema de coinversión, sumando los recursos del
gobierno de la república con los de actores sociales para la realización de proyectos
sociales. Su objetivo general es contribuir al fortalecimiento de la participación social a
través del impulso a actores sociales de los grupos en situación de vulnerabilidad.
Los montos para proyecto 2014 son: Para actores sociales con trayectoria mayor a 3 años,
de acuerdo a lo estipulado en las reglas de operación del PCS, el monto máximo de
aportación por proyectos será de: $ 350,000 para proyectos que se enmarquen en la
temática 1.1 o 1.3 del objetivo específico de DESARROLLO I NTEGRAL SUSTENTABLE CON
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA o en algunas de las temáticas del objetivo especifico
MEJORA ALIMENTARIA, NUTRICIÓN Y SALUD e incidan al 100% en alguno de los
municipios considerados en CNCH.
$300,000.00 si el proyecto incide al 100% en algunos de los municipios ubicados en las
zonas de atención prioritaria, de acuerdo a lo señalado en el Decreto de la Declaratoria de
las zonas de atención prioritaria para el año 2014. Y $250,000.00 para cualquier área
geográfica.
Comenta que también cuentan con el Programa 3x1 para Migrantes (difusión y
capacitación)
Criterios de selección: Los proyectos a apoyar son los que resulten seleccionados por el
COVAM; de acuerdo con su viabilidad técnica, económica y social, cumpliendo con las
reglas de operación y la disponibilidad presupuestal del Programa. Los tipos y montos de
apoyo: La Sedesol, las entidades, los municipios y los migrantes, aportarán recursos para
la realización de proyectos de beneficio que favorezcan el desarrollo de las comunidades y
contribuyan a elevar la calidad de vida de su población a través de las siguientes acciones:
PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL, PROYECTOS DE SERVICIO COMUNITARIO,
PROYECTOS PRODUCTIVOS.
PROGRAMA DE OPCIONES PRODUCTIVAS: Apoya a grupos sociales u organizaciones de
productores que viven en situación de pobreza, que cuenten con iniciativas productivas y
que habitan en la zona opera el programa.
Opera dos modalidades: Asistencia técnica y Acompañamiento y Fondo de
Cofinanciamiento ahora impulso Productivo. La cobertura para recibir este tipo de apoyos
son: Los municipios catalogado como predominantemente indígenas: DEL NAYAR, LA
YESCA, HUAJICORI, LAS LOCALIDADES DE ALTA Y MUY ALTA MARGINACIÓN, LAS ZONAS DE
ATENCIÓN PRIORITARIA RURALES, MUNICIPIOS CRUZADA CONTRA EL HAMBRE, DEL
NAYAR, SANTIAGO, TEPIC, HUAJICORI. Al igual comenta que SEDESOL otorga un impulso
productivo, que son apoyos económicos capitalizables para proyectos productivos para
ganaderos, pesqueros, turísticos, agrícolas, mineros etc. Los proyectos tendrán un plazo
máximo de capitalización de 7 años que dependerá de la rentabilidad del proyecto.
Cuentan con Asistencia técnica y acompañamiento, son apoyos económicos no
capitalizables, para proporcionar servicios de Asistencia Técnica y acompañamientos a los
beneficiarios de la modalidad de impulso productivo a través de técnicos y profesionistas
que preferentemente residan en el municipio donde se desarrolla el proyecto productivo
o instituciones de educación media superior tecnológica, superior y universidades.
PROGRAMA DE I NSTANCIAS INFANTILES PARA APOYAR A MADRES TRABAJADORAS
OBJETIVO GENERAL: Apoyar a las Madres que trabajan, buscan empleo o estudian
facilitando el acceso a los servicios de cuidado y atención infantil como instrumento de
seguridad social que contribuya a mejorar las condiciones de acceso y permanencia en el
mercado laboral de la población objetivo. Cuentan con un total de 219 estancias en el
Estado de Nayarit.
SEGUROS DE VIDA PARA JEFAS DE FAMILIA
El Programa Seguro de Vida para Jefas de familia, contribuye a disminuir la vulnerabilidad
de los hogares de jefatura femenina ante el posible fallecimiento de la madre,
fomentando la protección social de hijas e hijos en estado de orfandad. Asimismo, este
Programa contribuye a la consolidación de un sistema de seguridad social universal, que
es característica de un México incluyente.
El Objetivo es asegurar a las madres jefas de familia de 12 a 68 años de edad, en condición
de vulnerabilidad, de modo que en caso de que fallezcan se incentive el ingreso y
permanencia de sus hijas e hijos de hasta 23 años de edad en el sistema escolar.
ACUERDOS:
PRIMER ACUERDO: Se acordó que en la cuarta reunión del Subcomité de Bienestar de la
Mujer y Equidad de Género, a efectuarse en el mes de Enero las y los enlaces de las sig.
Dependencias darían a conocer sus Programas y actividades para formar redes de apoyo:
C.D.I, INCUFID S.S.N, PAMAR, SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, COORDINACIÓN DE
ASUNTOS INDÍGENAS, CECAN, INEA, INSTITUTO NAYARITA DE LA JUVENTUD.