ministerio relaciones laborales salario digno
TRANSCRIPT
SALARIO DIGNO
UN LOGRO DE LA
REVOLUCIÓN
CIUDADANA
SALARIO DIGNO
Alcanzar salarios justos y digno para los
trabajadores de nuestro país.
SALARIO
DIGNO
CUBRE LA CANASTA BÁSICA
DE LA FAMILIA TIPO
$589,39COSTO CBF (Promedio 2012)
1,6
# DE PERCEPTORES DEL
HOGAR
SALARIO DIGNO
SALARIOS MÍNIMOS (USD)
CATEGORÍAS AÑO
2007
AÑO
2008
AÑO
2009
AÑO
2010
AÑO
2011
AÑO
2012
AÑO
2013
TRABAJADOR
EN GENERAL
170 200 218 240 264 292 318
SERVICIO
DOMÉSTICO
120 170 200 240 264 292 318
Basado en el artículo 328 de la Constitución
EVOLUCIÓN DEL SALARIO BÁSICO
AÑO 2011
92%
DE TRABAJADORES ALCANZARON
EL SALARIO DIGNO EN EL 2012
EN EL 2013 LA TOTALIDAD
A través de la compensación
económica por salario digno
15.548 empresas compensaron a
169.884 trabajadores = $34,4 MM
LOGROS DEL SALARIO DIGNO
EVOLUCIÓN DEL INGRESO FAMILIAR (CON FONDOS DE RESERVA)
Y COSTO DE LA CANASTA BÁSICA PROMEDIO PROYECTADA AL 2013
31
9.8
9
33
9.8
9
39
9.6
7
43
5.8
0
47
9.7
6
52
7.7
3
58
3.6
9
63
5.7
1
44
7.6
3
46
0.8
0
50
0.3
5
52
0.7
7
53
8.6
4
56
1.1
2
58
9.3
9
61
7.3
8
71% 74%80%
84%89%
94%99%
103%
-10%
10%
30%
50%
70%
90%
110%
-
50.00
100.00
150.00
200.00
250.00
300.00
350.00
400.00
450.00
500.00
550.00
600.00
650.00
700.00
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Evolución del Ingreso Familiar (Con Fondos de Reserva) y Costo de la Canasta Básica Promedio proyectada al 2013
Ingreso Familiar Mínimo Canasta Básica Familiar Promedio Cobertura
LA TASA DE DESEMPLEO Y SUBEMPLEO, HA DISMINUIDO EN
RELACIÓN AL AÑO ANTERIOR, MIENTRAS QUE LA TASA DE
OCUPADOS PLENOS SE HA INCREMENTADO.
TASA DE DESEMPLEO, SUBEMPLEO
Y OCUPADOS PLENOS
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012(sep)
36.1 35.5
42.6 43.638.8
45.649.9 51.1
47.3 47.650.2 48.8 50.5
47.144.2 42.3
7.9 7.8 6.1 7.3 7.9 6.1 5.1 4.6
Ocupados Plenos Subempleo Desempleo
Elaborado por Dirección de Análisis Salarial
FUENTE: INEC, Población de 10 años a más
EVOLUCIÓN DE EMPLEO A SEPTIEMBRE 2012
0.0%
10.0%
20.0%
30.0%
40.0%
50.0%
60.0%
Jun
-07
Au
g-0
7
Oct
-07
Dec
-07
Feb
-08
Ap
r-0
8
Jun
-08
Au
g-0
8
Oct
-08
Dec
-08
Feb
-09
Ap
r-0
9
Jun
-09
Au
g-0
9
Oct
-09
Dec
-09
Feb
-10
Ap
r-1
0
Jun
-10
Au
g-1
0
Oct
-10
Dec
-10
Feb
-11
Ap
r-1
1
Jun
-11
Au
g-1
1
Oct
-11
Dec
-11
Feb
-12
Ap
r-1
2
Jun
-12
Au
g-1
2
MERCADO LABORAL
Desempleo Subempleo Pleno Empleo
ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES
INDICADORES DE EMPLEO
RED SOCIO EMPLEO
47.512 COLOCACIONES DESDE 2010 A OCTUBRE DEL 2012
MI PRIMER EMPLEO
12.102 PASANTÍAS DEL 2007 AL 2012
INSERCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES AL
SECTOR PRODUCTIVO
51.000 INCLUIDAS LABORALMENTE HASTA SEPTIEMBRE
DEL 2012
CONTROLES SISTEMATIZADOS QUE GARANTIZAN EL
CUMPLIMIENTO DE LA LEY
ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES
INDICADORES DE EMPLEO
ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES
INDICADORES DE EMPLEO
Trabajo Digno
514.000
PERSONAS
CAPACITADAS
Cuadruplicamos
el número de
inspectores para
brindar un servicio
óptimo
65
245
0
50
100
150
200
250
300
2006 2011
Número de inspectores a nivel nacional
ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES
INDICADORES DE EMPLEO
HEMOS FORTALECIDO LA PRESENCIA DEL MRL A NIVEL NACIONAL
500
26000
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
2006 2011
Número de inspecciones
MRL: Ministerio de Relaciones Laborales
ELIMINACIÓN DE LA TERCERIZACIÓN
Con la revolución ciudadana se
eliminaron las formas precarias de
contratación y explotación laboral
como: la tercerización,
intermediación laboral y contratación
laboral por horas.
Antes se vulneraban los derechos
del trabajador, al eliminarlas se ha
restaurado la relación directa y
bilateral entre el trabajador y el
empleador.