GOBIERNO ABIERTOMINISTERIO DE TRABAJO Y

PREVISIÓN SOCIAL PRESUPUESTO 2017

MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

2

VINCULACIÓN A LA POLÍTICA GENERAL DE GOBIERNO

3

EJE

Desarrollo

EJE

Desarrollo

Fomento de las Mipymes,turismo, vivienda y trabajodigno y decente.

Fomento de las Mipymes,turismo, vivienda y trabajodigno y decente.

Con énfasis en la población en condiciones de vulnerabilidad:

Juventud, niñez, mujer, pueblos indígenas, discapacidad

Con énfasis en la población en condiciones de vulnerabilidad:

Juventud, niñez, mujer, pueblos indígenas, discapacidad

K´ATUN K´ATUN

Política General

de Gobierno

2016-2020

Política General

de Gobierno

2016-2020

VINCULACIÓN A LA POLÍTICA GENERAL DE GOBIERNO

4

Transparencia y eficiencia de IGTTransparencia y eficiencia de IGT

Política Nacional de Empleo Decente

Política Nacional de Empleo Decente

Con énfasis en la población en condiciones de vulnerabilidad:

Juventud, niñez, mujer, pueblos indígenas, discapacidad

Con énfasis en la población en condiciones de vulnerabilidad:

Juventud, niñez, mujer, pueblos indígenas, discapacidad

Abordaje del Convenio 169Abordaje del Convenio 169

Salud y Seguridad ocupacional con

enfoque de prevención

Salud y Seguridad ocupacional con

enfoque de prevención

Sistema Nacional de Información

laboral

Sistema Nacional de Información

laboral

Erradicación del trabajo infantilErradicación del trabajo infantil

COMPORTAMIENTO DE ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA 2012-2016

Solicitado en Anteproyecto de Presupuesto 2016:Q. 636,506,000.00

Asignado en el 2016:Q. 635,838,529.00

Diferencia:Q.667,471

2012 2013 2014 2015 2016

Techo Presupuestario Q 655,705,846.00 Q 627,180,000.00 Q 627,180,000.00 Q 634,264,100.00 Q 635,838,529.00

Asignación Anual 2012-2016 En millones de Quetzales

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PRINCIPALES RETOS

• Mejorar la calidad, ampliar y desconcentrar la cobertura deservicios sustantivos, facilitando el acceso a la población ygenerar confianza en los usuarios.

• Avanzar en las acciones de cumplimiento de los tratados yconvenios internacionales ratificados por el Estado deGuatemala.

• Agilización de procesos y dar certeza a las relaciones laboralesmediante la implementación de tecnologías de información,normativos y manuales.

• Revisar, actualizar y regularizar la organización interna delMinisterio.

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ALGUNAS DEBILIDADES…

• Percepción ciudadana de falta de Ética en IGT

• Contratos 029 durante primer bimestre 2016

7

PRODUCTOS MINISTERIALES

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PRODUCTOS

Incrementar la formalidad del empleo.

Inspecciones de verificación de cumplimiento de la legislación laboral.

Empleadores y trabajadores con certeza jurídica en sus relaciones laborales.

Trabajadores y empleadores capacitados y asesorados en Derechos yObligaciones Labores.

Trabajadores guatemaltecos fuera del país beneficiados con protección de susderechos laborales.

Conformación de Comités bipartitos de salud y seguridad ocupacional.

Trabajadores y empleadores capacitados en normas de salud y seguridadocupacional.

Empleadores y trabajadores sensibilizados sobre la inserción laboral depersonas con discapacidad.

Adolescentes informados sobre derechos y obligaciones laborales.

Personas informadas sobre los derechos y obligaciones laborales de lasmujeres trabajadoras.

Empleados atendidos en Centros Recreativos y Vacacionales.

DEFICIT DEL PROGRAMA DEL APORTE ECONÓMICO DEL ADULTO MAYOR

• 103,125 personas con cobertura del Programa de Adulto Mayor,con impacto financiero de Q500 Millones.

• 177,804 personas en proceso de atención con Impacto deQ853.5 Millones.

* Nota: Se requiere reformar la ley para ampliar la cobertura deeste programa.

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RECURSOS EN PROGRAMAS PRINCIPALES AÑO 2016

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ProgramaGestión de

Asuntos Laborales

Recreación de los

Trabajadores del Estado

Atención al Adulto Mayor

Promoción de la Formalidad del

Empleo

% ServiciosSustantivos

MTPSAdministración Total

Asignación 2016

Q 9,043,834 Q 49,231,000 Q 505,000,000 Q 30,186,810 Q 593,461,644 Q 42,376,885 Q 635,838,529

% 1.42% 7.74% 79.42% 4.75% 93.34% 6.66% 100%

Los servicios sustantivosdel MTPS equivalen al93.34% y únicamente el6.66% se destina a gastosadministrativos.

COMPARACIÓN 2016 VS. 2017 SEGÚN NECESIDADES PRIORITARIAS

Grupo de Gasto

2016 2017

0 Q 79.14 Q 124.31

100 Q 39.28 Q 45.32

200 Q 13.32 Q 14.09

300 Q 1.73 Q 65.92

400 Q 500.89 Q 500.89

900 Q 1.46 Q 1.46

Total Q 635.84 Q 751.99

En Millones de Q

Adicional necesario 2017

Q 116.15 M18.27% +

11

PRIORIDADES PRESUPUESTO 2017

PRIORIDADES Q millones

Implementación de la Hoja de Ruta parala Erradicación del Trabajo Infantil 1.54

Implementación de la Unidad deProbidad y Transparencia para laInspección General de Trabajo. 2.15

Implementación de inspeccionesintegrales que incluya verificación denormas de salud, seguridad e higieneocupacional. 29.12

Ampliación del Servicio Nacional deEmpleo con cobertura nacional. 10.43

Efectiva aplicación del Convenio 169 dela OIT, sobre Pueblos Indígenas yTribales

1.27

Puesta en Marcha del Teleférico deAmatitlán

25

Sistema Integrado de InformaciónLaboral

13.7

Total Líneas Sustantivas MTPS 83.2

Total Apoyo Administrativo 32.9

Total General 116.1Millones

Líneas Sustantivas = Q 83.2 Millones

Apoyo Administrativo = Q 32.9 Millones

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GOBIERNO ABIERTOMINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN

SOCIALPRESUPUESTO 2017