Ministerio de Relaciones Laboral

 Richard Espinosa Guzmán B.A.

Ministro de Relaciones Laborales M e d i a n t e d e c r e t o e j e c u t i v o , e l P r e s i d e n t e d e l a R e p ú b l i c a , R a f a e l C o r r e a , f u s i o n ó e l M i n i s t e r i o d e Trabajo y Empleo con la Secretaría Nacional Técnica deDesa r ro l l o de Recu r so Humanos y Remune rac iones ( S E N R E S ) y n a c i ó e l M i n i s t e r i o d e R e l a c i o n e s Laborales que tendrá como misión establecer salarios  justos para los ecuatorianos.La función de este organismo del Estado es mantener la paz social, mediante armónicas y justas relaciones de t r a b a j o e n t r e e m p l e a d o s y t r a b a j a d o r e s , p a r a e l desarrollo de las actividades productivas. Precautelar y proteger la integridad física y salud mentalde los trabajadores en el desempeño de sus labores ei m p u l s a r y a u s p i c i a r l a s o r g a n i z a c i o n e s l a b o r a l e s c o n f o r m e c o n l o q u e d i s p o n e l a l e y c o n t r i b u y e n d o efectivamente a la consecución de los objetivos de lap o l í t i c a d e e m p l e o y d e s a r r o l l o d e l o s r e c u r s o s humanos.La base legal de creación de la Secretaria Nacional Técnica de Desarrollo de RecursosHumanos y Remuneraciones del Sector Público - SENRES, está dada en el Art. 54 de laLey Orgánica de

Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación yHomologación de las Remuneraciones del

Sector Público, promulgada en elSuplemento del Registro Oficial No. 184, del 6 octubre de 2003, en la que señala: 

  "Art. 54.- De la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y de Remuneraciones del Sector Público .- Créase la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público – SENRES-,con personería jurídica de derecho público, autonomía técnica, funcional,administrativa y financiera, con jurisdicción nacional y domicilio en la ciudad deQuito. El Secretario Nacional será nombrado por el Presidente de la República yejercerá la representación legal y extrajudicial." MISIÓN Somos el organismo técnico Rector de:•La Administración de los RecursosHumanos;

•De las Remuneraciones; y,•El Desarrollo Institucional.De las instituciones, entidades, organismos y empresas del Estado.•Emitimos políticas, normas e instrumentostécnicos;•Brindamos asesoría; y,•Efectuamos el control y evaluación sobre suaplicación.con el fin de contribuir al mejoramiento de lacalidad de los servicios públicos.OBJETIVOS ESTRATEGICOS Desarrollar e implantar el Programa Integral de Fortalecimiento Institucional que contribuya a mejorar la calidad en los productos y servicios que brinda la institución a sus clientes internos y externos . Desarrollar e implantar el Sistema Integrado de Gestión de los Recursos Humanos y Remuneraciones, que promueva la productividad, profesionalismo y eficiencia del Servidor Público en las instituciones del Estado y que están reguladas por laLey . Controlar que las instituciones públicas cumplan con eficiencia, efectividad y eficacia con lo dispuesto en la Ley y demásregulaciones que justifiquen su funcionamiento y permanencia como instituciones del Estado.PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS

   HONESTIDADComportamientos personales de los funcionarios y servidores de la SENRES, de