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MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL

EJECUCION DEL PLAN DE ACCION POR DEPENDENCIAS

1TRIMESTRE2010AÑO

Definir, coordinar, ejecutar y evaluar la política, los planes y programas en materia decomunicaciones de las entidades del sector de la protección social, de manera que segarantice el manejo eficiente de la información con el fin de contribuir al mejoramiento delnivel de vida de la comunidad.

Objetivo General: Oficina Asesora de ComunicacionesDependencia: 10100

Unidad Indicador InstitucionalObjetivo InstitucionalObjetivoCódigo DescripciónDescripciónCódigoSectorial

II0040101 Establecer los lineamientos de política, estrategias,instrumentos y metodologías para el fortalecimiento de lasentidades del sector.

Cobertura % Politicas relacionadas con fortalecimiento institucional formuladas implementadas yevaluadas

01

Componente Cantidad Productos Alcanzados alMeta delIndicadorActividadPrograma, Proyecto oTipo de Objetivo Específico

DescripciónCódigo AcumuladaTrimestre% Final del TrimestreIndicadorArea TemáticaInstrumentoEjec.Prog.Prog. Ejec.

ACT3816 1,01,0100,0Area TemáticaDivulgar al interior y exterior delMinisterio de la Protección Sociallas actividades y temasrelacionados con el sector de laProtección social.

PolíticaInstitucional deComunicaciones.

1,01DocumentoAjustado<1.00>;

Documento de laPolítica Institucional deComunicacionesajustado, adoptado ysocializado

4,0Política deComunicaciaones delMPS Socializada




Divulgación 1,01Contratos de Periódicosrealizados< 1.00>;

Realización deactividades dedivulgación INTERNA

1,0Suscripción a periódicosnacionales y regionalesy revistas

ACT3811 11,011,030,0 11,011Ejecutado 1146,046 Boletines InternosMPS al Día divulgados

ACT3811 45,045,030,0 45,045Ejecutado 45180,0180 Resumenes deprensa divulgados

SIGPROY - Reporte No. 042 Fecha de Impresión Página No.

Definir, coordinar, ejecutar y evaluar la política, los planes y programas en materia decomunicaciones de las entidades del sector de la protección social, de manera que segarantice el manejo eficiente de la información con el fin de contribuir al mejoramiento del

Meta del Indicador Unidad

100,0Cobertura %

ResponsablesObservacionesEficac.

Avance

AcumuladoProg. % Ejec. %

25,0 Vilma PoloCórdoba

100,025,0


Avance


100,0 Vilma PoloCórdoba, JuandDiego Jaramillo,Gloria PetriciaOrtega, JhonJairo Velasco,Ricardo Angel,Hernan DarioEcheverry

100,0100,0


Se realizóunboletininterno de más

100,023,9

25,0 Vilma PoloCórdoba, JuandDiego Jaramillo,Gloria Petricia

Se realizó16resumenesde más

100,025,0

11-Jun-2010Fecha de Impresión Página No. 1



1TRIMESTRE2010AÑO

Protección social.


Divulgación 1,01Informe de Avance<1.00>;

Realización deactividades dedivulgación INTERNA

4,0MINPRONETactualizado




Divulgación 15,015Ejecutado 15Realización deactividades dedivulgación EXTERNA

60,0Boletines de prensadivulgados/Boletines deprensa requeridos

ACT3812 2,02,030,0 2,02Ejecutado 28,0Ruedas de Prensarealizadas/Ruedas deprensa solicitadas

ACT3812 1,01,040,0 1,01Informe de Avance<1.00>;

4,0Internet Actualizado




Divulgación 1,01Informe consolidadosobre periodicidad depublicación de noticiasdel sector< 1.00>;

Monitoreo de Mediosde Comunicación

4,0Informe de noticiaspreparado del sector


Ortega, JhonJairo Velasco,Ricardo Angel,Hernan DarioEcheverry


100,025,0


Avance


25,0 Ricardo Angel,Hernán DarioEchevrry, GloriaPatricia Ortega,Jhon JairoVelasco, JuanDiego Jaramillo

Serealizaron39boletinesde prensade más

100,025,0


Serealizaron 5ruedas deprensa demás

100,025,0


100,025,0


Avance


25,0 Ricardo Angel,Hernán DarioEchevrry, GloriaPatricia Ortega,Jhon JairoVelasco, JuanDiego Jaramillo,Vilma PoloCórdoba

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO




Divulgación 0,00Ejecutado 0Actividades Divulgacióna través de mediosinternos y externos delas estrategiasestablecidas paragarantizar el goceefectivo de losderechosfundamentales de losniños, niñas yadolescentes ensituación dedesplazamiento (Auto251 de 2008)

100,0Boletines de prensadivulgados/Boletines deprensa requeridos

ACT3814 0,00,030,0 0,00Ejecutado 0100,0Ruedas de Prensarealizadas/Ruedas deprensa solicitadas

ACT3814 1,01,030,0 1,01Informe< 1.00>;

4,0Internet Actualizada

ACT3814 1,01,010,0 1,01Informe< 1.00>;4,0MINPRONETActualizada



Avance



100,0100,0


100,0100,0


100,025,0


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

fundamentales de losniños, niñas yadolescentes ensituación dedesplazamiento (Auto251 de 2008)




Divulgación 1,01Informe de ejecución<1.00>;

Diseñar, producir, ypautar mensajes enmedios masivos ymedios alternativos;implementarestrategias decomunicación ymovilización social delas distintas áreas delMPS

2,0Informe de pautaestratégica en mediosde comunicacióntradicionales yalternativos de piezas yaelaboradas sobredistintos temas de laentidad

ACT3815 2,02,035,0 2,02Ejecutado 24,0Creación y ejecución denuevas piezas decomunicación sobreprevención y promocióndel MPS

ACT3815 1,01,030,0 1,01Informe de programasemitidos, publicacionesrealizadas, yteleconferencias ycapacitación< 1.00>;

2,0Informe divulgación deresultados de la entidada través de programasinstitucionales,publicacionesinstitucionales yteleconferencias

II0060103 Incrementar los niveles de eficiencia y eficacia de los procesosde gestión hacia la calidad a través del seguimiento yevaluación de las políticas, planes, programas proyectos.

Cobertura % Sistema Integrado de Gestión fortalecido01




Avance


50,0 Ricardo Angel,Marisol OrozcoLópez

Se ejecutóla suma de$733399500de más

100,050,0


Serealizaronmás de laspiezazplaneadas,para lascampañasdeVacunaciónAH1 N1,Dengue yEmergenciaSocial. Seejecutó lasuma de $48899500

100,050,0


Se ejecutóla suma de$196000000de más

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO


ACT3818 1,01,025,0Area TemáticaOptimizar el Proceso de Gestión deComunicaciones, estableciendomecanismos de Gestión queGaranticen el mejoramientocontinuo.

Sistema Integradode Gestión

1,01Informe seguimiento<1.00>;

Fortalecimiento delSistema Integrado deGestión

4,0Informe de seguimientoal plan de mejoramientode procesos

ACT3818 7,07,025,0 7,07Ejecutado 7100,0Actas de Subcomité deGestión

ACT3818 1,01,020,0 1,01Informe de Seguimiento<1.00>;

4,0Informes de seguimientode Indicadores deProcesos

ACT3818 1,01,025,0 1,01Mapa de riesgo< 1.00>;4,0Informe de Seguimientosobre el manejo deRiesgo de laDependencia



25,0 Vilma PoloInforme decumplimiento de lasactividadescontempladas en losPlanes deMejoramiento quepermitieronel cierre de4 noconformidades, una delas cualescorrespondía a laauditoriarealizadaen el 2008.

100,025,0

100,0 Vilma Polo100,0100,0

25,0 Vilma PoloMedianteradicadoNo. 95532de abril 7de 2010, seremitieron ala DirecciónGeneral dePlaneaciónlas Hojasde Vida delosIndicadoresdelProcesosGestión deComunicacionescorrespondientes alprimertrimestre de2010

100,025,0

25,0 Vilma Polo100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

ACT3818 0,00,05,0Area TemáticaOptimizar el Proceso de Gestión deComunicaciones, estableciendomecanismos de Gestión queGaranticen el mejoramientocontinuo.


0,00Ejecutado 0Fortalecimiento delSistema Integrado deGestión

100,0Auditoria InternaRealizada


100,0 Vilma Polo100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Asesorar los integrantes del sistema de la Protección social en la interpretación, aplicación ysocialización de las noprmas relacionadas con el sistema para garantizar la estabilidadjurídica y disminuir los riesgos jurídicos

Objetivo General: Oficina Asesora Jurídica y de Apoyo LegislativoDependencia: 10200



Cobertura % Disminución del riesgo juridico del Ministerio de la Proteccion Social01



ACT3909 3.416,04.206,050,0Area TemáticaAsesorar a los integrantes alSistema de la Protección Social enla interpretación, aplicación ysocialización de las normasrelacionadas con el Sistema paragarantizar la estabilidad Jurídica ylos riesgos Jurídicos

consultas 3.416,04206Ejecutado 3416Asesoría Jurídica a losdiferentes actoresinteresados en lainterpretación yaplicación de lasnormas que regulan elSistema de laProtección Social.

100,0Número de Consultasresueltas / Número deConsultas radicadas enla OAJ

ACT3909 2.612,03.416,050,0 2.612,03416Ejecutado 2612100,0Número de Consultasresueltas dentro detérmino / Número totalde Consultas resueltas


Asesorar los integrantes del sistema de la Protección social en la interpretación, aplicación ysocialización de las noprmas relacionadas con el sistema para garantizar la estabilidad


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Grupo deConsultas enmateria Laboraly SeguridadSocial

En eltrimestre serecibieron3003consultas,se traesaldo dediciembre2009 de1203 paraun total de4206. Elpersonalno essuficienteparalatenciondevolumenesrecibidos,lorecibeidolos ultimosdias no seevacua enel mismomes

81,281,2


laspersonasqueconformanel grupo nosonsuficientespara latencion delosvolumenesrecibidos

76,576,5




1TRIMESTRE2010AÑO



ACT3910 15,015,0100,0Area TemáticaAsesorar a los integrantes alSistema de la Protección Social enla interpretación, aplicación ysocialización de las normasrelacionadas con el Sistema paragarantizar la estabilidad Jurídica ylos riesgos Jurídicos

consultas 15,015Ejecutado 15Revisión de los ActosAdministrativos deConstitución deTribunales,declaratorias deilegalidad de Cese deActividades

100,0Número de ActosAdministrativosrevisados y/o ajustadosjurídicamente / Númerode Actos Administrativosrecibidos por la OAJ




consultas 0,00Ejecutado 0Resolver recursosinterpuestos contra losActos Administrativosde Constitución deTribunales deArbitramento ydeclaratorias deilegalidad de Cese deActividades

100,0Número de recursosdesatados dentro detérmino de dos mesescalendario / Número derecursos recibidos por laOAJ para decidir dentrodel Término Legal




Apoyo Legislativo 22,028Ejecutado 22Revisión, estudio yconceptualizaciónsobre el contenido delos Proyectos de Ley yActos Administrativosde interés del Sector dela Protección Social

100,0Número de ConceptosInstitucionales emitidosa Proyectos de Ley /Número de Proyectos deLey con posiciónTécnica Institucionalradicados en la OAJ

ACT3912 19,022,020,0 19,022Ejecutado 19100,0Número de Proyectos deConcepto Institucionalremitidos oportunamentepara firma del Ministro(10 días hábiles) /Número de Proyectos de



Avance



100,0100,0


Avance



100,0100,0


Avance


100,0 Grupo deApoyoLegislativo

En eltrimestre serecibiero 20solicitudesy se traen 8de saldo dediciembrede 2009para untotal de 28,lo que serecibe alfinal delmes noalcanza asertramitendodentro delmismo mes

78,678,6


duranteestetrimestre elgrupo sededico atema

86,486,4




1TRIMESTRE2010AÑO

los riesgos Jurídicos la Protección Social Concepto Institucionalremitidos para firma delMinistro


Apoyo Legislativo 155,0184Ejecutado 155Revisión, estudio yconceptualizaciónsobre el contenido delos Proyectos de Ley yActos Administrativosde interés del Sector dela Protección Social

100,0Número de Proyectos deActos Administrartivosrevisados y ajustadosjurídicamente / Númerode Proyectos de ActosAdministrativosradicados en la Oficinapara estudio

ACT3912 149,0155,020,0 149,0155Ejecutado 149100,0Número de Proyectos deActos Administrativosrevisados y ajustadosjuridicamente dentro deltérmino (20 díashábiles)/ Número totalde Proyectos de ActosAdministrativosremitidos para firma delMinistro




Apoyo Legislativo 40,057Ejecutado 40Respuesta a consultassobre trámite, vigencia,antecedentes yderogatorias de lasdisposiciones legalesde interés del Sectorde la Protección Social

100,0Número de Solicitudesde Consultas tramitadas/ Número de Solicitudesde Consultas radicadasen la OAJ

ACT3913 38,040,050,0 38,040Ejecutado 38100,0Número de Solicitudes yConsultas tramitadasoportunamente (30 díascalendario) / Número de


prioritariode laEmergenciaSocial


En eltrimestre sereciben 179y se traesaldo dediciembrede 2009 de5 para untotal de184, lo quese recibefinal demes no setramitadurante elmismo mes

86,684,2


Duranteestetrimestre elgrupo sededico atemaprioritariode laEmergenciaSocial

96,196,1


Avance



Durante eltrimestre serecibieron54 mas 3de saldo dediciembrede 2009,para untotal de57..Lo quese recibe alfinal delmes no setramitadentro delmismo mes

70,270,2


El grupoAtendiotemaprioritario

95,095,0




1TRIMESTRE2010AÑO

relacionadas con el Sistema paragarantizar la estabilidad Jurídica ylos riesgos Jurídicos

disposiciones legalesde interés del Sectorde la Protección Social

Solicitudes y Consultastramitadas




Apoyo Legislativo 205,0207Ejecutado 205Elaboración deCertificaciones deexistencia yrepresentación legal deInstituciones sin ánimode lucro

100,0Número deCertificaciones deExistencia yRepresentación Legalexpedidas / Número deSolicitudes radicadas enla OAJ

ACT3914 205,0205,050,0 205,0205Ejecutado 205100,0Número deCertificaciones deExistencia yRepresentación Legaltramitadasoportunamente (10 díascalendario)Número deCertificaciones deExistencia yRepresentación Legaltramitadas



ACT3916 2.779,02.780,025,0Area TemáticaDefender antes las instanciasJudiciales a la Entidad con el fin desalvaguardar sus intereses ydisminuir los Riesgos Jurídicosmediante fallos favorables en losProcesos Judiciales y larecuperación de recursos a favor delSistema

Defensoria legal 2.779,02780Ejecutado 2779Asistencia y asesoría alas Dependencias delMinisterio en losasuntos relacionadoscon la Defensa Jurídicadel mismo.

100,0Número de Tutelasresueltas / Número deTutelas radicadas en laOAJ

ACT3916 1.741,01.747,025,0 1.741,01747Ejecutado 1741100,0Número de IncidentesProyectados para firmadel Ministro / Número deIncidentes radicados enla OAJ

ACT3916 972,0976,025,0 972,0976Ejecutado 972100,0Número de FallosImpugnados / Númerode Fallos radicados enla OAJ


de laEmergenciaSocial


Avance



Lo que serecibe enlos ultimosdias no setramitadentro delmismo mes

99,099,0


100,0100,0


Avance


100,0 Grupo deAccionesConstitucionales

Dentro deltrimestre serecibieron2779 massaldo dediciembrede 2009 1para untotal de2280

100,0100,0


Lo que serecibe elultimo diadel mes nose tramitedentro delmismo mes

99,799,7


Lo que serecibe enlos ultimosdias delmes no se

99,699,6




1TRIMESTRE2010AÑO

Procesos Judiciales y larecuperación de recursos a favor delSistema

del mismo.

ACT3916 5.470,05.492,025,0Area TemáticaDefender antes las instanciasJudiciales a la Entidad con el fin desalvaguardar sus intereses ydisminuir los Riesgos Jurídicosmediante fallos favorables en losProcesos Judiciales y larecuperación de recursos a favor delSistema

Defensoria legal 5.470,05492Ejecutado 5470Asistencia y asesoría alas Dependencias delMinisterio en losasuntos relacionadoscon la Defensa Jurídicadel mismo.

100,0Número de Asuntos(Tutelas, Incidentes,Fallos) atendidos dentrode término / Númerototal de Asuntostramitados



ACT3917 171,0171,025,0Area TemáticaDefender antes las instanciasJudiciales a la Entidad con el fin desalvaguardar sus intereses ydisminuir los Riesgos Jurídicosmediante fallos favorables en losProcesos Judiciales y larecuperación de recursos a favor delSistema

Defensoria legal 171,0171Ejecutado 171Cobro de los Créditos afavor del Ministerio,provenientes de TítulosEjecutivos expedidospor el Ministerio de laProtección Social

100,0Número de CobrosPersuasivos iniciados /Número de ActosAdministrativosrecibidos por la OAJdebidamenteejecutoriados yautenticados

ACT3917 171,0171,025,0 171,0171Ejecutado 171100,0Número de CobrosPersuasivos tramitadosdentro de término (15días calendario) /Número de CobrosPersuasivos tramitados

ACT3917 1,01,025,0 1,01Informe elaborado<1.00>;

4,0Elaboración de Informesobre procesosterminados yCancelación de laDeuda

ACT3917 6,06,025,0 6,06Ejecutado 6100,0Número de Facilidadesde Pago celebrados /Número de solicitudesde Facilidades de Pagoradicados en la OAJ


tramitandentro delmismo mes


En algunosdias delmes semanejavolumenesaltos yfallastecnicaspara elenvio viafax cuandoson fuerade Bogota.

99,699,6


Avance


100,0 Grupo de CobroCoactivo

100,0100,0


100,0100,0


100,025,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO




Defensoria legal 309,0310Ejecutado 309Atención y seguimientode las ActuacionesJurdiciales en accionesde distintasjurisdicciones y de lasactuacionesextrajudicialesAdministrativas yConciliaciones

100,0Número de Demandas,Acciones yLlamamientoscontestadas en término /Número de Demanda,Acciones yLlamamientos fijadas enlista y/o notificadas

ACT3918 1,01,020,0 1,01Informe elaborado<1.00>;

4,0Elaboración de Informesobre Procesos Falladosa favor del Ministerio

ACT3918 291,0291,020,0 291,0291Ejecutado 291100,0Número de Diligenciasde Conciliaciónatendidasoportunamente / Númerode Diligencias deConciliacionesnotificadas

ACT3918 0,03,020,0 0,03Ejecutado 0100,0Número de Demandasde Repeticióninstauradas / Número deAcciones de Repeticiónautorizadas por elComité



Avance


100,0 Oficina deApoyo Jurídico

Se recibioen laoficinavencido elterminoparacontestar

99,799,7


100,025,0


100,0100,0


En eltrimestre nose autorizoen elcomiteningunaaccion derepeticionse traesaldo dediciembre2009 de 3 .Seencuentranen tramitepara agotarlaconciliacionprejudicialcomorequisito deprocedibilidad.

0,00,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Defensoria legal 7,09Ejecutado 7Atención y seguimientode las ActuacionesJurdiciales en accionesde distintasjurisdicciones y de lasactuacionesextrajudicialesAdministrativas yConciliaciones

100,0Número de Recursos deApelación de ProcesosDisciplinarios resueltosen término / Número deRecursos resueltos





ACT3919 8,08,034,0Area TemáticaOptimizar los procesos delMinisterio de la Protección Socialestableciendo mecanismos deGestión que garanticen elMejoramiento Continuo



100,0Actas Subcomité deGestión

ACT3919 1,01,033,0 1,01Informe de Seguimientoelaborado< 1.00>;

4,0Elaboración Informe deSeguimiento deIndicadores de Proceso

ACT3919 1,01,033,0 1,01Mapa de Riesgoselaborado< 1.00>;

4,0Elaboración Informesobre manejo de riesgos



recibidasen eltrimestrecinco saldodediciembrede 2009 4 ,lo que serecibe enlos ultimosdias no setramitadentro delmismo mes

77,877,8

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Jefe OficinaJurídica yCoordinadoresde Grupo

100,0100,0


100,025,0


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Formular y desarrollar la politica de Cooperacion Internacional con el proposito de contribuiral cumplimiento de los compromisos sectoriales de la Proteccion Social, a traves delseguimiento y evaluacion de la gestion de los programas y proyectos.

Objetivo General: Oficina Cooperación y Relaciones InternacionalesDependencia: 10300






ACT3920 2,02,050,0Area TemáticaOptimizar los procesos de gestiónde la Oficina de Cooperación yrelaciones Internacionales medianteel establecimiento de mecanismosde gestión para garantizar elmejoramiento contínuo

Sistema integradode gestion


100,0Actas de subcomité degestión

ACT3920 1,01,050,0 1,01Informe seguimiento<1.00>;

4,0Informe de seguimientode indicadores deprocesos


Cobertura % Estrategias, instrumentos y metodologias para seguimiento y evaluacion diseñadas eimplementadas

01



ACT3921 1,01,0100,0Area TemáticaDefinir demanda de cooperacióninternacional del sector y fortalcercapacidad negociadora frente afuentes de cooperacióninternacional, aumentar acceso aestas por parte de entidadesterritoriales mediante presentaciónde proyectos viables

Gestión pararecursos decooperacióninternacional

1,01Ejecutado 1Fortalecimiento deáreas técnicas del MPSe instituciones adscritasy vinculadas por partede expertos extranjeros

100,0Número decapacitaciones por partede extranjeros expertos



Formular y desarrollar la politica de Cooperacion Internacional con el proposito de contribuiral cumplimiento de los compromisos sectoriales de la Proteccion Social, a traves delseguimiento y evaluacion de la gestion de los programas y proyectos.


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Funcionarios dela Oficina deCooperación yRelacionesInternacionales

100,0100,0

25,0 Funcionarios dela Oficina deCooperación yRelacionesInternacionales

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Todos losfuncionarios dela Oficina deCooperación yRelacionesInternacionales

Seconsiguió lapaqrticipación dosexpertos,unobrasilero yuno de laOIT para VConferencia deEmpleo

100,0100,0

ResponsablesObservacionesEficacAvance




1TRIMESTRE2010AÑO


ACT3922 2,02,0100,0Area TemáticaDefinir demanda de cooperacióninternacional del sector y fortalcercapacidad negociadora frente afuentes de cooperacióninternacional, aumentar acceso aestas por parte de entidadesterritoriales mediante presentaciónde proyectos viables

Gestión pararecursos decooperacióninternacional

2,02Ejecutado 2Consecuión decooperación técnicafinanciera noreembolsable para eldesarrollo de proyectosde la protección socialy o recursos paraproyectos o planes enáreas laborales y desalud y bienestar delMinisterio

100,0Número de proyectosapoyados



ACT3925 2,02,0100,0Area TemáticaDesarrollar acciones decooperación internacional quefaciliten el posicionamiento delsector de la protecciónsocial en losescenarios internacionales

Relacionesinternacionalesbilaterales ymultilaterales

2,02Ejecutado 2Apoyo y/o participaciónen negociaciones deconvenios, acuerdos,tratados y proyectosbilaterales omultilaterales enelmarco de la protecciónsocial

100,0Documentos suscritos



ACT3928 0,00,050,0Area TemáticaDesarrollar acciones decooperación internacional quefaciliten el posicionamiento delsector de la protecciónsocial en losescenarios internacionales

Relacionesinternacionalesbilaterales ymultilaterales

0,00Ejecutado 0Coordinar las accione yrespuestas yseguimiento a lasdenuncias casos ycompromisos en elmarco de la OIT

100,0Memorias de conveniosratificados

ACT3928 0,00,050,0 0,00Ejecutado 0100,0Respuestas a casos eintervenciones OIT


.


100,0 Todos losfuncionarios dela Oficina deCooperación yRelacionesInternacionales

FirmaConveniodonaciónpor $688.232.592 millones yProyectoconCanadá por$ 400.000dolarescanadienses

100,0100,0


Avance


100,0 Maria TeresaLozada, Juancarlos Llanes

FirmaConveniode saludcon la IndiayrealizaciónVConferencia RegionalAndinasobreEmpleo

100,0100,0


Avance


100,0 María TeresaLozada

100,0100,0

100,0 María TeresaLozada

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Garantizar la operación del Sistema de Control Interno mediante la asistencia yacompañamiento a las unidades internas y la verificación de los elementos del Sistema deacuerdo a los mandatos constitucionales y legales para alcanzar niveles aceptables degestión

Objetivo General: Oficina de Control InternoDependencia: 10400






ACT4085 1,01,025,0Area TemáticaOptimizar el proceso de gestión deControl Interno estableciendomecanismos de gestión quegaranticen el mejoramientocontinuo.


1,01PInforme deseguimiento< 1.00>;

Fortalecimiento delSistema Integrado deGestión.

4,0Informe de seguimientoal plan de mejoramientode

ACT4085 1,01,025,0 1,01Mapa de Riesgos<1.00>;

4,0Informe Sobre manejode Riesgo.

ACT4085 3,03,025,0 3,03Ejecutado 3100,0Actas de Subcomités deGestión

ACT4085 1,01,025,0 1,01Informe de seguimiento<1.00>;

4,0Informe de Seguimientode indicadores deproceso

II0560603 Establecer los lineamientos de política, estrategias,instrumentos y metodologías para fortalecer el sistema deinspección, vigilancia y control en el marco de la protecciónsocial.

Cobertura % Sistema de Inspección, Vigilancia y Control diseñado, reglamentado, implementado yevaluado.

06



ACT4086 1,01,0100,0Area TemáticaEvaluar la implementación y mejora Evaluación 1,01Evaluación del SCISeguimiento y asesoría 4,0Informes de Evaluación


Garantizar la operación del Sistema de Control Interno mediante la asistencia yacompañamiento a las unidades internas y la verificación de los elementos del Sistema deacuerdo a los mandatos constitucionales y legales para alcanzar niveles aceptables de


100,0Cobertura %


Avance


25,0 Funcionarios deOficina deControl Interno

100,025,0


100,025,0


100,0100,0


100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Funcionarios100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

del Sistema Integrado de Gestión. Independiente delSistema Integradode Gestión

metodología DAF ydiseño Herramienta paraseguimiento OCI<1.00>;

al desarrollo,mantenimiento y mejoradel Sistema Integradode Gestión.

del Sistema Integradode Gestión



ACT4088 0,01,0100,0Area TemáticaEvaluar la implementación y mejoradel Sistema Integrado de Gestión.

EvaluaciónIndependiente delSistema Integradode Gestión

0,01Informe Seguimiento alPlan de Acción< 0.00>;

Seguimiento alcumplimiento de metasrepresentativas ycríticas del Plan deAcción del MPS.

4,0Informe Seguimiento alPlan de Acción





1,01Informe de seguimientogestión del riesgo<1.00>;

Seguimiento a lagestión del Riesgo delMPS.

2,0Informe de Gestión





2,02Ejecutado 2Comité deCoordinación delSistema Integrado deGestión.

100,0Actas de comité




Fomento de laCultura deAutocontrol en elMPS.

0,00Ejecutado 0Elaboración Boletinespara promover elAutocontrol.

100,0Boletines eleborados




Oficina deControl Interno.


Avance


25,0 AlfredoBernardoPosada Viana,María NinaZambranoTrujillo

realizacioón expost aldocumentodeejecucióndel plan deaccióninstitucional.;

0,00,0


Avance


50,0 AlfredoBernardoPosada Viana,Judith GómezZambrano

100,050,0


Avance


100,0 AlfredoBernardoPosada Viana,Judith GómezZambrano,Ruby RocioCastro C.Sandra Cano.

100,0100,0


Avance


100,0 AlfredoBernardoPosada Viana,AntonioRestrepo.

100,0100,0


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO


Fomento de laCultura deAutocontrol en elMPS.

1,01Informe de seguimientode subcomités< 1.00>;

Seguimiento yEvaluación a losSubcomités de Gestión.

4,0Informes de seguimineto




Comunicación conEntes Externos

7,07Ejecutado 7Elaboración informeslegales asignados a laOCI.

100,0Informes elaborados




Comunicación conEntes Externos

1,01Ejecutado 1Seguimiento yevaluación al Plan demejoramiento de laCGR

100,0Seguimiento yevaluacion al Plan deMejoramiento de laCGR.




Acompañamiento yasesoría

0,00Ejecutado 0Acompañamiento yAsistencia Técnica aDireccionesTerritoriales.

100,0Direcciones TerritorialesAsistidas




Acompañamiento yasesoría

5,05Ejecutado 5Acompañamiento yAsistencia Técnica aProcesos del MPS.

100,0Procesos Asistidos


25,0 AlfredoBernardoPosada Viana,Sandra Cano

100,025,0


Avance


100,0 Funcionariodde la Oficina deControl Interno

100,0100,0


Avance


100,0 AlfredoBernardoPosada Viana,JudithEsperanzaGómez Z.

100,0100,0


Avance


100,0 FuncionariosOficina deControl Interno

100,0100,0


Avance


100,0 FuncionariosOficina deControl Interno

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Fortalecer las acciones para la generación, aplicación y seguimiento de las fuentes definanciación del Sistema de Protección Social y en particular, de los Fondos Especialesadscritos al Ministerio de la Protección Social para mantener e incrementar los recusos delSistema.

Objetivo General: Dirección General de FinanciamientoDependencia: 12100






ACT4164 3,03,020,0Area TemáticaOptimizar el proceso de GestiónGeneral de Financiamiento,estableciendo mecanismos degestión que garanticen elmejoramiento contínuo.



100,0Actas de subcomite deGestión


4,0Informes de seguimientode indicadores deprocesos

ACT4164 1,01,020,0 1,01Mapa de riesgos< 1.00>;4,0Informe sobre manejo deriesgos

ACT4164 0,00,020,0 0,00Ejecutado 0100,0Auditorias Internasrealizadas

ACT4164 1,01,020,0 1,01Plan de mejoramientoelaborado<1.00>;

4,0Informe Plan demejoramiento CGR


Fortalecer las acciones para la generación, aplicación y seguimiento de las fuentes definanciación del Sistema de Protección Social y en particular, de los Fondos Especialesadscritos al Ministerio de la Protección Social para mantener e incrementar los recusos del


100,0Cobertura %


Avance


100,0 FuncionariosDirecciónGeneral deFinanciamiento

100,0100,0


100,025,0


100,025,0


No seprogramaron auditoriasinternaspara estetrimestrepor motivode laauditoriaexterna decertificación

100,0100,0


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

II0540601 Establecer los lineamientos de política, estrategias,instrumentos y metodologías para el incremento, asignación yejecución de los recursos técnicos y financieros del sector

Cobertura % Politicas, planes, programas y estrategias para la sostenibilidad financiera del sectordiseñadas, implementadas, reglamentadas y evaluadas

06



ACT4165 322,0322,08,0Area TemáticaFortalecer las acciones para lageneración y seguimiento de lasfuentes de financiación de losfondos especiales adscritos alMinisterio de la Protección Socialpara mantener e incrementar losrecursos del Sector

Gestión de laPolítica deFinanciamiento delSector

322,0322Ejecutado 322Administraciónfinanciera de los cuatro(4) fondos especialesadscritos al Ministeriode la Protección Social

100,0Certificados deDisponibilidadPresupuestal para laejecución de losrecursos del FOSYGA.

ACT4165 8.854,08.854,08,0 8.854,08854Ejecutado 8854100,0RegistrosPresupuestales para laejecución de losrecursos del FOSYGA.

ACT4165 524,0524,08,0 524,0524Ejecutado 524100,0Ordenaciones del Gastoy Autorización de Giro(OGAG) elaboradas porconcepto de ApoyoTécnico, RemuneraciónFiduciaria y Auditoría,para las SubcuentasCompesación,Solidaridad y Promocióndel FOSYGA/Número decobros radicados conrequisitos plenos.

ACT4165 498,0498,012,0 498,0498Ejecutado 498100,0Ordenaciones del Gastoy Autorización de Giro(OGAG) elaboradas porconcepto de ApoyoTécnico, RemuneraciónFiduciaria y Auditoría,para la SubcuentaECAT/Número decobros radicados conrequisitos plenos.

ACT4165 190,0190,08,0 190,0190Ejecutado 190100,0Ordenación del Gasto yAutorizaciones del giro(OGAG) de recursos,una vez sean recibidaslas solicitudes y avalesde las interventorias(FSP, FRP, FPP)


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Funcionarios dela DirecciónGeneral deFinanciamiento

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Análisis, verificación,generación de informesy remisión al ordenadordel gasto, para tramitede pa< 1.00>;

Administraciónfinanciera de los cuatro(4) fondos especialesadscritos al Ministeriode la Protección Social

4,0Seguimeinto de loscontratos deInterventoría y Auditoríade los EncargosFiduciarios de los FSP,FRP, FPP y delconvenio 0459 suscritocon el ICBF.

ACT4165 12,012,08,0 12,012Ejecutado 1248,0Análisis de los informesde gestión presentadospor los EncargosFiduciarios a los fondosFSP, FRP, FPP.

ACT4165 12,012,08,0 12,012Ejecutado 1248,0Evaluación la ejecuciónde ingresos y gastos ysu correcta aplicaciónapartir de los informespresentados por losEncargos Fiduciarios alos fondos FSP, FRP,FPP.

ACT4165 12,012,08,0 12,012Ejecutado 1248,0Análisis del portafolio deInversiones y reuniónmensual de los ComitésFinancieros a los FSP,FRP, FPP

ACT4165 368,0368,08,0 368,0368Ejecutado 368100,0Ordenaciones de Gastoy Autorizaciones de Giro(OGAG) una vez sereciban lascertificaciones decumplimiento derequisitos plenos porconcepto deInterventoría del FRP

ACT4165 351,0351,08,0 351,0351Ejecutado 351100,0Análisis de losMedicamentos No POSy Fallos de Tutela:Verificación delinventario de recobrosradicados por cada unade las EPS, EOC y ARSante el administrador delos recursos del Fosyga

ACT4165 62,062,08,0 62,062Ejecutado 62100,0Análisis de lasReclamaciones ECAT:Verificación del



100,025,0


100,025,0


100,025,0


100,025,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0 Funcionarios dela DirecciónGeneral de

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

fondos especiales adscritos alMinisterio de la Protección Socialpara mantener e incrementar losrecursos del Sector

Sector adscritos al Ministeriode la Protección Social

inventario dereclamacionesradicadas por cada unade las personas juridicaso naturales ante eladministrador de losrecursos del Fosyga





10,010Ejecutado 10Diseño eimplementación deestudios para laviabilidad ysostenibilidadfinanciera del Sector

22,0Identificación, análisis yconsolidación de lasfuentes deFinanciamiento delsector de la ProtecciónSocial en el NivelNacional vigencia 2010.

ACT4166 1,01,011,0 1,01Ejecutado 14,0Seguimiento de ingresosdel sector del nivelnacional IV Trimestrevigencia 2009 y totalvigencia y I II y IIITrimestre 2010.

ACT4166 1,01,011,0 1,01Ejecutado 14,0Elaboración de informessobre el recaudo através de PILA, IVTrimestre vigencia 2009y total vigencia y I II y IIITrimestre 2010

ACT4166 1,01,025,0 1,01Escenarios Preliminarespara calcular laSostenibilidadFinanciera del FOSYGAen el corto plazo<1.00>;

2,0Escenarios desostenibilidad financieraa corto, mediano y largoplazo respecto a losrecursos del Fondo deSolidaridad y GarantíaSubcuentas deCompensación y deSolidaridad.

ACT4166 1,01,025,0 1,01Conceptos deRevisión<1.00>;

4,0Seguimiento al Contrato409 de 2007 suscritocon la firmaespecializada querealiza la auditoría alFOSYGA e interventoríaal AdministradorFiduciario de losRecursos del FOSYGAque se encuentrevigente.


Financiamiento


Avance



100,045,5


100,025,0


100,025,0


100,050,0


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





1,01Ejecutado 1Planificación derecursos del SistemaGeneral deParticipaciones AportesPatronales

1,0Aportes Patronales delSGP del 2010 conajustes por inflación.

ACT4167 12,012,016,0 12,012Ejecutado 1235,0Solicitud de Información,análisis e Instructivos deProgramación de giroselaborados

ACT4167 2,00,020,0 2,00Ejecutado 2100,0No. de solicitudes deModificaciones deprogramación de girosde Apor. Patr. 2010tramitadas/ No. desolicitudes.

ACT4167 88,088,014,0 88,088Ejecutado 88100,0No. de entidadesterritoriales, IPS yentidadesadministradoras conasesoria y/o asistenciatécnica en el tema deAportes Patronalesfinanciados conrecursos del SGP / No.de solicitudes.

ACT4167 7,07,014,0 7,07Ejecutado 7100,0No. de Departamentos yDistritos, IPS yAdministradoras conAsistencia Técnica, y/oasesoría sobresaneamiento de AportesPatronales / No. desolicitudes.



Avance



100,0100,0


100,034,3


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Contribuir al mejoramiento de la gestión institucional y del sector, mediante la definición delineamientos, la orientación de los procesos de planeación, regulación, estudios einvestigaciones, asistencia técnica y el suministro de la información y el apoyo a los entesterritoriales en los procesos de descentralización y participación.

Objetivo General: Dirección General de Planeación y Análisis de PolíticaDependencia: 12200




01



ACT4155 1,01,0100,0Area TemáticaAsistir a entidades, entesterritoriales del sector ydependencias del Ministerio en laformulación, seguimiento yevaluación de la gestión yformulació y seguimiento a planes yproyectos

Gestión dePlaneación ySeguimiento

1,01Informe ejecutivo dereuniones< 1.00>;

Participación en laComisión deRegulación de AguaPotable y SaneamientoBásico CRA

4,0Informe ejecutivo sobrereuniones asistidas





63,063Ejecutado 63Coordinación,formulación,seguimiento y evaluación deplanes

100,0Asistencia técnica enformulacion,seguimiento yevaluación dep lanesbrindada a entidades ydependencias del MPS

ACT4156 1,01,030,0 1,01Informe final2009<1.00>;

4,0Informe trimestral deseguimiento al plan deacción

ACT4156 1,01,015,0 1,01Documentos planesinstitucional y sectorialde DesarrolloAdministrativo 2010consolidados< 1.00>;

1,0Documentos planes dedesarrollo administrativosectorial e institucionalconsolidados


Contribuir al mejoramiento de la gestión institucional y del sector, mediante la definición delineamientos, la orientación de los procesos de planeación, regulación, estudios einvestigaciones, asistencia técnica y el suministro de la información y el apoyo a los entesterritoriales en los procesos de descentralización y participación.


100,0Cobertura %


Avance


25,0 Juan PabloToro Roa, LuzJanethCamacho M

100,025,0


Avance


100,0 FuncionariosGrupo Estudiosy PlaneaciónSectorial

100,0100,0


100,025,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Informe final deseguimiento planindicativo sectorial einstitucional 2009<1.00>;

Coordinación,formulación,seguimiento y evaluación deplanes

3,0Informe seguimientoplan indicativoinstitucional y sectorial

ACT4156 1,01,020,0 1,01Informe final deseguimiento planestrategico 2009< 1.00>;

2,0Informe plan estrategicoinstitucional y sectorial





1,01Documento definiciónestructura informes<1.00>;

Elaboración informesde gestión

3,0Informe de actividadesal Congreso 2009-2010y cuatrienio 2006-2010

ACT4157 20,020,025,0 20,020Ejecutado 20100,0Informesdepartamentaleselaborados

ACT4157 64,064,025,0 64,064Ejecutado 64100,0Actualización fichascompromisos Consejogobierno municipal





ACT4152 1,01,020,0Area TemáticaOptimizar el proceso de gestión dePlaneación y análisis de política,estableciendo mecanismos de


1,01Informe de seguimiento<1.00>;

Fortalecimiento delSistema Integrado deGestion

4,0Informe de seguimientoal plan de mejormaientode procesos



100,033,3


100,050,0


Avance



100,033,3


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Funcionarios dela Dirección

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

gestión que garanticen elmejoramiento contínuo

ACT4152 2,02,020,0Area TemáticaOptimizar el proceso de gestión dePlaneación y análisis de política,estableciendo mecanismos degestión que garanticen elmejoramiento contínuo


2,02Ejecutado 2Fortalecimiento delSistema Integrado deGestion

100,0Actas de Subcomite deGestiçon




ACT4152 0,00,010,0 0,00Ejecutado 0100,0Auditorias internasrealizadas

ACT4152 1,01,020,0 1,01Plan de mejormaientoelaborado<1.00>;

4,0Informe plan demejoramiento CGR


Cobertura % Direcciones Territoriales fortalecidas administrativamente01



ACT4163 1,01,025,0Area TemáticaPromver el desarrollo de las áreasde responsabilidad mediante laasitencia y desarrollo en losprocesos de descentralización,participación y control social.

Gestión para elapoyo territorial

1,01Informe entidades<1.00>;

Fortalecimiento alproceso dedescetralización,participación y controlsocial

4,0Asistencia técnica aentidades territorialesbrindada

ACT4163 1,01,010,0 1,01Página web actualizada<1.00>;

4,0Pagina web actualizada

ACT4163 1,01,025,0 1,01Documento de4,0Metodología de



100,0100,0


100,025,0


100,025,0


100,0100,0


100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 FuncionariosGrupo ApoyoTerritorial

100,025,0


100,025,0





1TRIMESTRE2010AÑO

de responsabilidad mediante laasitencia y desarrollo en losprocesos de descentralización,participación y control social.

apoyo territorial metodologiaformulado<1.00>;

proceso dedescetralización,participación y controlsocial

evaluación de capacidadde gestión del osmubnicipios formulada

ACT4163 1,01,010,0Area TemáticaPromver el desarrollo de las áreasde responsabilidad mediante laasitencia y desarrollo en losprocesos de descentralización,participación y control social.

Gestión para elapoyo territorial

1,01Informe de monitoreo<1.00>;

Fortalecimiento alproceso dedescetralización,participación y controlsocial

4,0Informe del monitoreo ala ejecución de losrecursos SGP salud

ACT4163 1,01,010,0 1,01Informe de monitoreo<1.00>;

4,0Informe de monitoreo alos eventos de riesgoejecución SGP salud

ACT4163 3,03,010,0 3,03Ejecutado 3100,0Asistencia técnica enprocesos dereglamentación entemas de participaciónciudadana, control socialy finanzas del sector

ACT4163 1,01,010,0 1,01Informe< 1.00>;4,0Informe apoyo a lasactividades de la rednacion y redesdepartamen tales decontrol social

II0050102 Contribuir al mejoramiento de los procesos de toma dedecisiones mediante el diseño, desarrollo y administración delsistema integrado de información y estadísticas.

Cobertura % Sistema de informacion sectorial diseñado, implementado y evaluado01



ACT4160 1,01,08,0Area TemáticaContribuir al mejoramiento de losprocesos de toma de decisiones,mediante el diseño, desarrollo yadministración del SISPRO

GestionTecnologica deinformación

1,01Informe de avance<1.00>;

Fortalecimiento delsistema de informacióndel Ministerio de laProtección Social

4,0Informe de reportesRNEC

ACT4160 939,0939,05,0 939,0939Ejecutado 939100,0Respuestas arequerimeintos deinformación,suministradas

ACT4160 0,00,08,0 0,00Ejecutado 0100,0Base de datos RIPSactualizada


Grupo ApoyoTerritorial


100,025,0


100,025,0


100,0100,0


100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 FuncionariosGrupo Sistemasde Información

100,025,0


100,0100,0


Pruebas decalidadpara cargue- base dedatos yajuste al

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO




Fortalecimiento delsistema de informacióndel Ministerio de laProtección Social

4,0Informe de actividadespara el fortalecimientode RIPS

ACT4160 25,025,04,0 25,025Ejecutado 25100,0Esecificaciones técnicaspara el sistema deinformación elaboradas

ACT4160 178,0178,04,0 178,0178Ejecutado 178100,0Asistencia técnica aentidfades en sistemasde informacion brindada

ACT4160 121,0144,05,0 121,0144Ejecutado 121100,0Solicitudes de cargue aBDUA de informaciónprocedente de EPS RSrealizadas

ACT4160 1,01,05,0 1,01Informe de avance<1.00>;

4,0Informe de control yseguimieto a reporte deinformación a BDUAporp arte de EPS RS


4,0Informe compensaciónen linea con PILA

ACT4160 5,05,05,0 5,05Ejecutado 5100,0Conceptos deevaluación de planes yproyectos de tecnlogiarealizados


4,0Informe seguimiento a laejecución de losproyectos de tecnologíade información de lasentidades del sector dela Protección socialrealizados


4,0Informes supervisión decontratos de Fosyga,Fopep, FRP y FSP


validador.


100,025,0


100,0100,0


100,0100,0


Falta derecursohumano.Serecibieron144solicitudesy seatendieron121solicitudes.

100,084,0


100,025,0


100,025,0


100,0100,0


100,025,0


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



9,09Ejecutado 9Fortalecimiento delsistema de informacióndel Ministerio de laProtección Social

100,0Archivos RUAverificados y remitidos aMinhacienda

ACT4160 1,01,05,0 1,01Ejecutado 1100,0Archivo de poblaciónpobre no aseguradaremitida al DNP


4,0Informe deprocedimientos eindicadores definidos enel proceso de gestióntecnológica y deinformación


4,0Informe deespecificacionestécnicas elaborado






Gerencia, implantación,operación técnica,mesa de ayuda y deplataforma tecnologicadel SISPRO

4,0Informe de desarrollo yprueba de aplicativos


4,0Informe operación ymesa de ayuda de laplataforma tecnologicadel Sispro


4,0Informe implantación dela estrategia Gobiernoen linea, institucional ysectorial


4,0Informe operaciónplanilla de liquidación deAportes


4,0Informe del sistema degestión de datos



100,0100,0


100,0100,0


100,025,0


100,025,0


Avance


25,0 ContratistasSISPRO

100,025,0


100,025,0


100,025,0


100,025,0


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

del SISPRO




Gerencia, implantación,operación técnica,mesa de ayuda y deplataforma tecnologicadel SISPRO

4,0Informe operación delSispro

ACT4161 1,01,08,0 1,01Informe< 1.00>;1,0Informe conveniointeradministrativo parala operación del Sisproen el CDE


4,0Informe desarrollo ymantenimiento deaplicativos y registros deinformación


4,0Desarrollo ymantenimiento delSISSUB


4,0Informe de analisis ymodelamiento delsistema de informaciónmercado laboral





400,0400Ejecutado 400Fortalecimiento de lainfraestructuratecnológica delMinisterio de laProtección Social

100,0Equipos adquiridos parael Ministerio de laproteccion social

ACT4162 4,04,09,0 4,04Ejecutado 44,04 Direccionesterritoriales con equiposde computos y red decomunicaciones

ACT4162 3,03,08,0 3,03Ejecutado 312,0Meses de servicio decanal internetcontratados

ACT4162 1,01,010,0 1,01Ejecutado 1100,0Respuestas a



100,025,0


100,0100,0


100,025,0


100,025,0


100,025,0


Avance


100,0 FuncionariosGrupo SoporteInformático

100,0100,0


100,0100,0


100,025,0





1TRIMESTRE2010AÑO

procesos de toma de decisiones,mediante el diseño, desarrollo yadministración del SISPRO

Tecnologica deinformación

infraestructuratecnológica delMinisterio de laProtección Social

solicitudes demantenimiento y soportea usurios



3,03Ejecutado 3Fortalecimiento de lainfraestructuratecnológica delMinisterio de laProtección Social

12,0Meses de contrato desmartnet para losequipos activos delMinisterio, contratados

ACT4162 1,01,09,0 1,01Informe de avance<1,00>;

4,0Informe de avance demantenimientode lainfraestructura de laplaraforma tecnologicade software de base delMPS


4,0Informe deactualización,administración y soporteal directorio activo delMPS y actuaización delinventario de recursostecnologicos


4,0Informe de respuesta asolicitudes demantenimiento y soportea los usuarios del centrode cómputo del Mps



01




Gestión deproyectos

25,025Ejecutado 25Seguimiento financieroal Ministerio yentidades del sector

100,0Conceptos sobremodificacionespresupuestaleselaborados

ACT4158 1,01,020,0 1,01Docuento anteproyectode presupuestoelaborado< 1,00>;

1,0Anteproyecto depresupuesto deinversion, sectorial y delministerio consolidado


Grupo SoporteInformático


100,025,0


100,025,0


100,025,0


100,025,0

100,0Cobertura %


Avance



100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



9,09Ejecutado 9Seguimiento financieroal Ministerio yentidades del sector

100,0Informes interventoriacontratos asignados





72,072Ejecutado 72Formulación, registro yControl de formulacióny viabilización deproyectos de inversión

100,0Proyectos de inversiónactualizados,viabilizados ymodifciados

ACT4159 64,064,020,0 64,064Ejecutado 64100,0sistencia técnica enprocesos deactualización,viabilización ymodificación deproyectos de inversión,desarrolladas



100,0100,0


Avance



100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Establecer politicas, programas, planes y proyectos encaminados a promover el acceso y laoperacion del Sistema de la Proteccion Social.

Objetivo General: Dirección General de Seguridad Económica y PensionesDependencia: 12300






ACT3867 1,01,010,0Area TemáticaOptimizar el proceso de gestión dela Dirección General de SeguridadEconómica y Pensionesestableciendo mecanismos degestión que garanticenmejoramiento continuo


1,01Informe de seguimiento<1,00>;

Fortalecimiento delSistema Integrado deGestión de SeguridadEconómica y Pensiones

4,0Informe de seguimientoal Plan de Mejoramientode procesos.

ACT3867 1,01,030,0 1,01Ejecutado 1100,0Actas Subcomite degestión

ACT3867 1,01,030,0 1,01Informe de seguimiento<1,00>;


ACT3867 1,01,030,0 1,01Mapa de riesgos< 1,00>;4,0Informe sobre manejo deriesgos

II0430401 Establecer los lineamientos de política, estrategias,instrumentos y metodologías para los procesos de afiliación ,acceso a subsidios y reconocimiento y / o pago deprestaciones económicas.

Cobertura % Segumiento a la afiliaciòn del regimèn contributivos, pensiones y cajas decompensaciòn familiar.

04



Establecer politicas, programas, planes y proyectos encaminados a promover el acceso y la


100,0Cobertura %


Avance


25,0 Todos losfuncionarios dela dirección

100,025,0


100,0100,0


Tresindicadoresconinformaciónal 31diciembre2009;

100,025,0


Semantienenlos riesgos, pendientedel cambiodeformatos;

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO


ACT3875 4,04,0100,0Area TemáticaPromover la afiliación y ampliaciónde cobertura y realizar seguimientoal regimen contributivo y a lossistemas generales de pensiones ysubsidio familiar

Gestión deSeguridadEconómica yPensiones enPensiones

4,04Ejecutado 4Recolección y análisisde informaciónestadística para laelaboración de informesy reportes dePensiones.

16,0Cuadro de Boletintrimestral ABCPanorama Laboralmensual





678,0883Ejecutado 678Actualización del Bancode consultas para elfortalecimiento delSistema General dePensiones

100,0Numero de consultasatendidas y conceptosemitidos incluyendoreferente jurisprudencialy normalizaciónpensional





510,0704Ejecutado 510Seguimiento aldesarrollo de losconveniosinternacionales deSeguridad Social -Organismo de enlace

100,0Número de solicitudesatendidas



ACT3884 2.300.290,0########30,0Area TemáticaPromover la afiliación y ampliaciónde cobertura y realizar seguimientoal regimen contributivo y a lossistemas generales de pensiones ysubsidio familiar


2.300.290,02300290Ejecutado 2300290Monitoreo, seguimiento,evaluacion,consolidacion ydivulgacion de laafiliacion al SistemaGeneral de Pensiones

2.342.885,0

N° de afiliadoscotizantes al Régimende Prima Media(Acumulado)

ACT3884 2.281.596,0########30,0 2.281.596,02281596Ejecutado 22815963.222.727,0

N° de afiliadoscotizantes al Régimende Ahorro Individual(Acumulado)



25,0 Luz EsperanzaMedina, MabelCeciliaBetancourt

100,025,0


Avance


100,0 Luz EsperanzaMedinaSalvadorRamirezProfesional pornombrar MabelCeciliaBetancourtConsultoresexternos

Atraso76,876,8


Avance


100,0 Luz EsperanzaMedina, MabelCeciliaBetancourt,ConsultorExterno

Atraso72,472,4


Avance


98,2 Luz EsperanzaMedina, MabelCeciliaBetancourt,Gloria StellaMeza, SalvadorRamirez,Blanca InesChavarroConsultorExterno

INFORMACION CONCORTE A31 DEENERO DE2010_1735210

100,098,2

70,8 Luz EsperanzaMedina, MabelCeciliaBetancourt,Gloria StellaMeza, Salvador

INFORMACION CONCORTE A31 DEENERO DE2010 _

100,070,8




1TRIMESTRE2010AÑO

ACT3884 5.476.283,0########40,0Area TemáticaPromover la afiliación y ampliaciónde cobertura y realizar seguimientoal regimen contributivo y a lossistemas generales de pensiones ysubsidio familiar


5.476.283,05476283Ejecutado 5476283Monitoreo, seguimiento,evaluacion,consolidacion ydivulgacion de laafiliacion al SistemaGeneral de Pensiones

5.565.612,0

Total afiliados cotizantesal Sistema General dePensiones (Acumulado)





3,03Ejecutado 3Seguimiento einterventoría de laOrden de Prestación deServicios para laauditoría integral delFondo de PensionesPúblicas del NivelNacional y del Contratode encargo fiduciarioNo. 350 de 2007

12,0Informes de seguimiento





235,0270Ejecutado 235Atención de consultas yemisión de conceptosdel Fondo dePensiones Publicas delNivel Nacional

100,0Numero de conceptosemitidos



ACT3887 2,03,0100,0Area TemáticaPromover la afiliación y ampliaciónde cobertura y realizar seguimientoal regimen contributivo y a los

Gestión deSeguridadEconómica y

2,03Ejecutado 2Seguimiento al pago dela pensiones públicasdel nivel nacional a

11,0Actas formalizadas


Ramirez,Blanca InesChavarroConsultorExterno

3798043


INFORMACION CONCORTE A31 DEENERO DE2010_5533253

100,098,4


Avance



100,025,0


Avance



Atraso87,087,0


Avance


27,3 Luz EsperanzaMedina, MabelCecilia

LAREUNIONDEL MES

66,718,2




1TRIMESTRE2010AÑO

sistemas generales de pensiones ysubsidio familiar

Pensiones enPensiones

través de laparticipación en elConsejo Asesor delFondo de PensionesPùblicas del NivelNacional y participaciónen el comité financiero



ACT3888 2,0100,0Area TemáticaPromover la afiliación y ampliaciónde cobertura y realizar seguimientoal regimen contributivo y a lossistemas generales de pensiones ysubsidio familiar


2,00Ejecutado 2Seguimiento y Controlde las devoluciones desubsidios que debeefectuar el Instituto deSeguros Sociales - ISSal Fondo de SolidaridadPensional de losbeneficiarios quecumplen 65 años yalcanzan a acceder aninguna prestación






185,0233Ejecutado 185Atención de consultas,emisión de conceptos yseguimiento al pago desubsidios del Fondo deSolidaridad Pensional -Subcuenta deSolidaridad

100,0Conceptos emitidos





3,03Ejecutado 3Seguimiento einterventoría delcontrato de la auditoríaintegral al Fondo deSolidaridad Pensionalsubcuenta desolidaridad einterventoría integral alcontrato No. 352 de2007



Betancourt,Gloria StellaMeza, SalvadorRamirez,Blanca InesChavarroConsultorExterno

DE MARZOSEPROGRAMO PARAREALIZARLA CON LADEL MESDE ABRIL


Avance



100,025,0


Avance



Atraso79,479,4


Avance



100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





3,04Ejecutado 3Desarrollo de laSecretaria técnica delComité Directivo y deCoordinación del Fondode SolidaridadPensional subcuentade solidaridad yParticipación en elComité Financiero,Seguimiento al pago desubsidios - Subcuentade Solidaridad





Gestión deSeguridadEconómica yPensiones enRégimenContributivo

147,0358Ejecutado 147Conceptualizaciónsobre aspectosrelacionados con elRégimen Contributivo(afiliación, movilidad,prestacioneseconómicas, cobertura,pagos, etc.)

100,0Conceptos emitidos /Conceptos recibidos



ACT3871 1,01,0100,0Area TemáticaPromover la afiliación y ampliaciónde cobertura y realizar seguimientoal regimen contributivo y a los

Gestión deSeguridadEconómica y

1,01Ejecutado 1Recolección y análisisde informaciónestadística sobre

4,0Cuadro de estadísticas



Avance



PENDIENTEREUNIONDECOMITÉDECOORDINACIONAPLAZADADESDE EL26 DEMARZO DE2010

75,020,0


Avance


100,0 GermanSandoval yfuncionarios

Losdocumentospendientesson 211: delos cuales200 estanen poder delacoordinacion, laasesora yla directorapararevisión yfirma, los11restantesen poder delosprofesionales pararesponder,estocorresponde al 3%pendientederespuesta.

41,141,1


Avance



100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

sistemas generales de pensiones ysubsidio familiar

Pensiones enRégimenContributivo

afiliados al RégimenContributivo.



ACT3872 382.978,0382.978,025,0Area TemáticaPromover la afiliación y ampliaciónde cobertura y realizar seguimientoal regimen contributivo y a lossistemas generales de pensiones ysubsidio familiar


382.978,0382978Ejecutado 382978Promoción de laafiliación al SSSI parael Régimen Contributivo

390.959,0

Nuevos afiliados alRégimen contributivo ensalud

ACT3872 204.016,0204.016,025,0 204.016,0204016Ejecutado 204016208.267,0

Nuevos beneficiarios alRégimen contributivo ensalud

ACT3872 178.962,0178.962,025,0 178.962,0178962Ejecutado 178962182.692,0

Nuevos cotizantes alRégimen contributivo ensalud

ACT3872 17.173.836,0########25,0 17.173.836,0#######Ejecutado 1717383617.467.056,0

Afiliados (acumulado) alRégimen contributivo ensalud





46,0140Ejecutado 46Trámite de solicitudespara autorizar aagremiaciones,asociaciones ycomunidades religiosasafiliar colectivamente asus miembrostrabajadoresindependientes alsistema de seguridadsocial integral

100,0Solicitudes Recibidas /Solicitudes evaluadas



Avance



Informacióncon corte aoctubre de2009_101854

100,098,0



100,098,0



100,098,0



100,098,3


Avance



Pararevision yfirmareposan enladirección,lacoordinacion y laasesora 68proyectos ypendientesde estudiohay 26 esdecir un18%pendiente

32,932,9




1TRIMESTRE2010AÑO




Gestión deSeguridadEconómica yPensiones

26,050Ejecutado 26Emisión de conceptossobre proyectos de Leypara pensiones,Regimen Contributivo,OtrasPrestaciones(Sistemade Subsidio Familiar yAdulto Mayor)

100,0Conceptos emitidos/Conceptos recibidos


Tendencia Mejoramiento condiciones de vida población vulnerable - adulto mayor04



ACT3879 567.218,0567.218,0100,0Area TemáticaDefinir políticas proponer y adoptarnormas para la asignación desubsidios, con el fin de mitigar lascontingencias de vejez en lapoblación mayor desprotegida

Gestión deSeguridadEconomica yPensiones enPoblaciónVulnerable ySubsidios

567.218,0567218Ejecutado 567218Adultos Mayoresbeneficiados consubsidio Monetario

100,0Adultos beneficiados



ACT3880 1,01,010,0Area TemáticaDefinir políticas proponer y adoptarnormas para la asignación desubsidios, con el fin de mitigar lascontingencias de vejez en lapoblación mayor desprotegida


1,01Actualización proyectos2010<1,00>;

Coordinación yasignación de subsidiosen desarrollo deprogramas deasistencia socialdirigidos a poblaciónvulnerable

2,0Proyectos del Fondo deSolidaridad Pensionalactualizados yregistrados deconformidad con loslineamientos del DNP


de tramitar.


Avance


100,0 Claudia SilvaLa asesorateniapendientes32 y searchivaron26proyectos.

52,052,0

600.000,0Tendencia


Avance


100,0 Olga L CallejasRepresentala máximacoberturaalcanzadaen elPPSAm esdecir losadultosmayoresbeneficiados desde2003 hastamarzo de2010

100,0100,0


Avance


50,0 Olga L Callejasy profesionales

Se realizólaactualización de losproyectos2010 deacuerdocon losrecursosapropiadospara lasdosSubcuentas

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



14,014Ejecutado 14Coordinación yasignación de subsidiosen desarrollo deprogramas deasistencia socialdirigidos a poblaciónvulnerable

100,0Informes de gestión y/oejecución de losprogramas elaborados

ACT3880 4,04,020,0 4,04Ejecutado 4100,0Expedición de actosadministrativos paraejecución de programas

ACT3880 3,03,020,0 3,03Ejecutado 3100,0Informes de seguimientoa la entrega de ayudastécnicas.

ACT3880 1,01,010,0 1,01Informes deinterventoría<1,00>;

3,0Interventoría ConvenioICBF

ACT3880 22,022,010,0 22,022Ejecutado 22100,0Proyectar respuesta ainstancias judiciales(tutelas, Impugnaciones,insistencias, etc)


del FSP. Ysurespectivotrámite antePlaneacióndel MPS.Ejecuciónterminado


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


Lainterventoría realizórequerimiento deinformacióny soprtesacerca delcuartoinformetrimestralpresentadopor el ICBF(medianteradicado87271 demarzo de2010.

100,033,3


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Subsidios vulnerable



0,00Ejecutado 0Coordinación yasignación de subsidiosen desarrollo deprogramas deasistencia socialdirigidos a poblaciónvulnerable

100,0Informe de visitas deacompañamientotecnico a entesterritoriales endesarrollo del PPSAM





3,03Ejecutado 3Seguimiento einterventoría delcontrato de la auditoríaintegral al Fondo deSolidaridad Pensionalsubcuenta deSubsistencia einterventoría integral alcontrato No. 352 de2007. Seguimiento alpago de la comisiónfiduaciaria






3,04Ejecutado 3Desarrollo de laSecretaria técnica delComité Directivo y deCoordinación del Fondode SolidaridadPensional subcuentade Subsistencia yParticipación en elComité Financiero






0,01Ejecutado 0Acciones tendienentesal desarrollo delSistema de SubsidioFamiliar

100,0Conceptos emitidosrelacionados conreglamentación delsistema de SubsidioFamiliar



100,0100,0


Avance


25,0 Luz Esperanzay Blanca InesChavarro

100,025,0


Avance


26,7 Luz Esperanzay Blanca InesChavarro

PENDIENTEREUNIONDECOMITÉDECOORDINACIONAPLAZADADESDE EL26 DEMARZO DE2010

75,020,0


Avance


100,0 Olga LCallejas-JaimePérez

Se requieredecisióncon laOficinaJurídica delMin. MedioAmbiente

0,00,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Formular y evaluar politicas de recurso humano en las àreas de productividad, tecnologìa ycalidad educativa, tendientes a obtener un personal competente armonizado con losrequerimientos de los diferentes sectores productivos y de servicios generadores de empleodel pais

Objetivo General: Dirección General de Análisis y Política de Recursos HumanosDependencia: 12400


II0490502 Armonizar la oferta de rec humano con la demanda de empleode los sect. product.mediante la formul. e implement.depolíticas tendientes a estruct.estrat y progr.de capacit y formacpara el trab.con calidad y mejorar los canales de inf.delmdo.laboral

Cobertura % Politicas, planes, programas y estrategias de formacion de recurso humano delsector, diseñadas, implementadas, reglamentadas y evaluadas

05



ACT4047 0,00,0100,0Area TemáticaPromover la evaluación de lacalidad y pertinencia en la formacionde l recurso humano con el fin demejorar su idoneidad productividady empleabilidad.

Promoción de lacalidad ypertinencia de laeducación delrecurso humano.

0,00Ejecutado 0Analisis, seguimiento ycontrol de la Evaluacionde los centros depractica formativa -convenios docenciaservicio de lasinstituciones deeducacion superior y delas InstitucionesPrestadoras deServicios de Salud delpais.

100,0Nº de conceptosexpedidos /Nº desolicitudes recibidas.





1,01Ejecutado 1Elaboración ypublicación en la webde boletinestrimestrales deestadistica sobre larelación docenciaservicio en el pais.

4,0Nº de boletinesrealizados y publicados





0,00Ejecutado 0Asistencia técnica yasesoría a SecretariasDeptale de Salud yEducación sobrelineamientos y

100,0Nº de Consultasabsueltas / N° deconsultas recibidas.


Formular y evaluar politicas de recurso humano en las àreas de productividad, tecnologìa ycalidad educativa, tendientes a obtener un personal competente armonizado con losrequerimientos de los diferentes sectores productivos y de servicios generadores de empleo


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Oscar BarraganGina Orozco

100,0100,0


Avance


25,0 Oscar BarraganGina Orozco

100,025,0


Avance


100,0 Sol MireyaVargas/LeydiPrias

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

condiciones básicas decalidad en institucionesde formación para eltrabajo en el área de lasalud e implementacióndel Decreto 3616 de2005 y 2888 /07





60,060Ejecutado 60Asist técnica y asesoríaa Inst. de Educ para eltrabajo y desarrollohumano en el area deaux salud sobrelineamientos ycondiciones básicas decalidad en inst. de formpara el trabajo en elárea de salud eimplementacion dec3616/05 2020/062888/07

100,0Nº de Consultasabsueltas / N° deconsultas recibidas.





20,020Ejecutado 20Revisión y evaluaciónde programas deformación para eltrabajo en el area deauxiliares de la salud.

80,0Nº de programasevaluados.





991,0991Ejecutado 991Expedición de Tarjetasde identificación Unicadel Personal de laSalud.

100,0No. de tarjetasexpedidas/N°. detarjetas solicitadas





1,01Ejecutado 1Apoyo y asistencia enlas reuniones delConsejo Nacional delTalento Humano enSalud.

4,0Nº de sesionesrealizadas /Nº desesiones programadas



Avance



100,0100,0


Avance



por apoyode SENA yMEN seevaluaron172programasadicionales.

100,025,0


Avance


100,0 Rafael Borda/GuillermoAvellaneda/Marcela Beltran

100,0100,0


Avance


25,0 Oscar BarraganRios

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



ACT4054 67,067,0100,0Area TemáticaFormular politicas de regulación quefaciliten la creacion y diseño demecanismos de registro y control delejercicio del recurso humano delpais

Regulación delRecurso Humano.

67,067Ejecutado 67Regulación yseguimiento a laprestación del ServicioSocial Obligatorio porparte de losprofesionales de lasalud.

100,0Nº casos resueltos porel CNSSO/ Nº casospresentados





32,032Ejecutado 32Expedición deresolucion deautorizacion delejercicio de laespecialidad deanestesiologia.

100,0Nº de resolucionesexpedidas/ Nº deresoluciones solicitadas





1,01Ejecutado 1Boletin estadísticosobre tarjetasprofesionales demédicos, resolucionesde anestesiología,casos de SSO.

4,0Nº de boletinesrealizados y publicados





1,01Lineamientos paracontenido ypresentacion deldocumento<1,00>;

Elaboración documentotécnico sobre las basesde la politica deformación para eltrabajo y desarrollohumano

4,0Documento técnicoelaborado.





1,01Version preliminar de lanorma<1,00>;

Modificación de lareglamentación delprograma de becascrédito establecido enel artículo 193 de la ley100 de 1993.

2,0Proyecto de Decreto



Avance


100,0 Rafael Borda/RafaelRodriguez

100,0100,0


Avance


100,0 RafaelBorda/NubiaCortez

100,0100,0


Avance


25,0 Rafael Borda/Luceny Ruiz

100,025,0


Avance


25,0 Luis CarlosOrtiz Monsalve

100,025,0


Avance


50,0 Oscar Barragan100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



ACT4062 109,0109,0100,0Area TemáticaEstimular el perfeccionamiento delrecurso humano en saludfomentando una mayor calidad en laprestacion de los servicios y unaadecuada distribucion de dichorecurso

Capacitación delrecurso humanodel sector salud

109,0109Ejecutado 109Participar en el ComitéAdministrativo delConvenio en lacondonación debeneficiarios de la becacredito en saludadjudicados desde1995 y que cumplencon los requisitosestablecidos en elDecreto 2745 de 2003.

100,0N° de creditoscondonados/ N° desolicitudes decondonación conrequisitos cumplidos





ACT4064 1,01,020,0Area TemáticaOptimizar el proceso de gestión deRecursos Humanos estableciendomecanismos de gestión quegaranticen el mejoramientocontinuo.

Sistema Integradode Gestión.

1,01Informe seguimiento<1,00>;

Fortalecimiento delsistema integrado deGestión de RecursosHumanos.


ACT4064 2,02,020,0 2,02Ejecutado 2100,0Actas Subcomite degestión

ACT4064 1,01,020,0 1,01Informes deSeguimiento< 1,00>;

4,0Informes de seguimientode indicadores deproceso

ACT4064 1,01,020,0 1,01Mapa de riesgos< 1,00>;4,0Informes sobre manejode riesgos

ACT4064 0,00,020,0 0,00Ejecutado 0100,0Auditorias internasrealizadas



Avance


100,0 OscarBarragan/Yesid Campos

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Todos losfuncionarios dela Direccion

100,025,0


100,0100,0


100,025,0


100,025,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO




1TRIMESTRE2010AÑO

Mejorar la capacidad de respuesta sectorial en los procesos de prevencion, atencion yrecupecuperacion de desastres brindando asistencia tecnica, asesoramiento, capacitacion ydotacion a las direcciones departamentales, municipales y a la red publica de servicios desalud para responder adecuadamente a los compromisos que le competen en el marco delsistema nacional para la prevencion y atencion de desastres.

Objetivo General: Grupo de Atención de Emergencias y DesastresDependencia: 13010






ACT3899 1,01,034,0Area TemáticaOptimizar lel proceso de gestión deEmergencias y Desastresestableciendo mecanismos degestión que garanticen elmejoramiento contínuo



Implementación yFortalecimiento alSistema Integrado degestión del Grupo deEmergencias yDesastres


ACT3899 1,01,033,0Area TemáticaOptimizar lel proceso de gestión deEmergencias y Desastresestableciendo mecanismos degestión que garanticen elmejoramiento contínuo


1,01Mapa de riesgos< 1.00>;Implementación yFortalecimiento alSistema Integrado degestión del Grupo deEmergencias yDesastres

4,0Informe sobre manejo deriegos

ACT3899 1,01,033,0 1,01Ejecutado 1100,0Actas subcomite degestión

II0240302 Fortalecer la Red de Urgencias y mejorar la capacidad derespuesta de las instituciones prestadoras de servicios de saludde la red del país, ante situaciones de emergencia.

Cobertura % Asistencia y prevencion en emergencias y desastres en el territorio nacionalfortalecidas.

03


DescripciónCódigo AcumuladaTrimestre% Final del TrimestreIndicadorArea TemáticaInstrumento


Mejorar la capacidad de respuesta sectorial en los procesos de prevencion, atencion yrecupecuperacion de desastres brindando asistencia tecnica, asesoramiento, capacitacion ydotacion a las direcciones departamentales, municipales y a la red publica de servicios desalud para responder adecuadamente a los compromisos que le competen en el marco del


100,0Cobertura %


Avance


25,0 Grupo deAtención deEmergencias yDesastres

El informefue remitidoaDirPlaneación conradicado102789 de12 deabril/2010;

100,025,0


El informefue remitidoaDirPlaneación conradicado105616 de15 deabril/2010;

100,025,0


Acta No. 01del 8 demarzo de2010

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance

Acumulado




1TRIMESTRE2010AÑO

Ejec.Prog.Prog. Ejec.ACT4070 1,01,0100,0Area TemáticaIdentificar las amenazas que pueda

afectar la salud con la visión depromover la gestión del riesgo ,establecer, organizar lacoordinación en el manejo deemergencias y desastres para elfortalecimiento de la capacidad derespuesta del sector

Asistencia yprevención deemergencias ydesastres

1,01Términos dereferencia<1.00>;

Formación yentrenamiento deltalento humano de lasentidades

4,0Informe de ejecución delcontrato sobrecapacitación en el temade DIH y misión médicadel talento humano delas DTS e IPSseleccionadas



ACT4071 1,01,050,0Area TemáticaIdentificar las amenazas que puedaafectar la salud con la visión depromover la gestión del riesgo ,establecer, organizar lacoordinación en el manejo deemergencias y desastres para elfortalecimiento de la capacidad derespuesta del sector



Formación yentrenamiento de lasentidfades del sector

4,0Informe actualización y/o elaboracióin deplanes hospitalarios deemergencias






Fortalecimiento de lared nacional detoxicologia RENATO

4,0Centro de informacióntoxicológica del nivelanacional fortalecido





11,011Ejecutado 11Fortalecimiento y apoyotécnico

100,0Número de entidadesfortalecidas con apoyotécnico del equipoinstitucional derespuesta


Prog. % Ejec. % 25,0 Diana Marcela

SancchezSeelaboraronTérminosdeReferenciaySuscripcióndelContrato

100,025,0


Avance


25,0 Teresa del PIlarSarmiento

Seelaboraronlostérminos dereferencia ylasuscripcióndel contrato

100,025,0


Avance


25,0 Luz CareliViloria

Elaboraciónde términosdeReferenciaySuscripcióndelContrato.Para elpagoentregaronun informedeseguimiento.

100,025,0


Avance


100,0 Xandra CatalinaSantamariaVillegas

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO




Fortalecimiento y apoyotécnico

4,0Equipo institucional derespuesta fortalecido ensalud mental yaccidentes de tránsito,eventos catastróficos yterroristas



ACT4076 50,050,050,0Area TemáticaApoyar inversión recursosdirecciones deptales, distritales ympales y la red pública de serviciosdel país, a través de cofinanciaciónde proyectos para fortalecer rednacional de urgencias y atencón deemergencias catastroficas yaccidentes transit

Mejoramiento de laRed de Urgenciasy Atención deEmergenciascatastróficas yaccidentes detransito SubcuentaECAT-FOSYGA

50,050Ejecutado 50Gestionar, coordinar yhacer seguimiento aldesarrollo del procesode dotación a losservicios de urgenciasde las IPS de la redpública en loscomponentes detransporte,comunicaciones,equipos y telemedicina

100,0Número de proyectosaprobados

ACT4076 1,01,050,0 1,01Informe deavance<1.00>;

4,0Informe final del contrato353 de 2008fortalecimiento de la redde transporte aéreo depacientes en situaicóncrítica


Tendencia Razón de solidez03



ACT4065 5,05,0100,0Area TemáticaFortalecer la capacidad y respuestadel Sector de la Protección Socialen el componente de Salud, ante

Emergenciassanitarias

5,05Ejecutado 5Fortalecer la rednacional de los centrosreguladores de

5,0Número de centrosreguladores deurgencias y


25,0 Xandra CatalinaSantamariaVillegas

Elaboraciónde términosdereferencia ysuscripciónde contrato

100,025,0


Avance


100,0 Diana MarcelaSanchez y LuisFernandoCorrea

Elprogramadetelemedicina tiene una1a. fasedonde sebenefician60 IPSpúblicas,2a fase 30IPSpúblicas y3a. fase 50IPSpúblicaspara untotal de140IPSpúblicas

100,0100,0

25,0 Diana MarcelaSanchez y LuisFernandoCorrea

Se disponedel informede avancedel primertrimestre

100,025,0

1,0Tendencia


Avance


100,0 Ines Falla deOspina

Sefortalecióun CRUyE.

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

una situación de emergencia odesastres para garantizar laatención de la población afectadaen condiciones de calidad

urgencias yemergencias

emergenciasfortalecidos



ACT4066 5,05,0100,0Area TemáticaFortalecer la capacidad y respuestadel Sector de la Protección Socialen el componente de Salud, anteuna situación de emergencia odesastres para garantizar laatención de la población afectadaen condiciones de calidad


5,05Ejecutado 5Fortalecer la rednacional de los centrosde reserva del sectorsalud

5,0Centros regionales dereserva fortalecidos



ACT4067 1,01,0100,0Area TemáticaFortalecer la capacidad y respuestadel Sector de la Protección Socialen el componente de Salud, anteuna situación de emergencia odesastres para garantizar laatención de la población afectadaen condiciones de calidad


1,01Proyecto aprobado porel Ministerio deHacienda y CréditoPúblico<1.00>;

Gestionar y coordinar elfortalecimiento delCentro Nacional deReserva del Ministeriode la Protección Social

4,0Informe del centronacional de reservafortalecido


En total sefortalecieron seis (6)CentrosReguladores deUrgencias yEmergencias deAntioquia,Cesar,Risaralda,N deSantander,Nariño ySucre. Losrecursos segiraron


Avance


100,0 Ines Falla deOspina

Sefortaleciónun CentroRegionalde Reservaadicionalmente, paraun total deseis (6)centrosfortalecidosenCaquetá,Cundinamarca,Quindio,Meta,Tolima yPutumayo.

100,0100,0


Avance


25,0 GrupoEmergencias yDesatres

Proyectopresentadoy aprobadopor elMinisteriodeHacienda ycréditopúblico yresoluciónjcondistribución

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Tendencia IPS de población rural y urbana pobre, fortalecidas03



ACT4068 73,073,050,0Area TemáticaFortalecer la prestación de serviciosde salud de las direccionesdepartamentales, distritales ymunicipales de la red publica delpaís a través de la cofinanciación deproyectos para la atención de lapoblación urbana y rural.

Cofinanciación deinstitucionesprestadoras deservicios de saludde la poblacionpobre rual y urbana

73,073Ejecutado 73Gestionar y coordinar lacofinanciación de lasinstituciones para laprestación de serviciosde salud a la pobllaciónpobre rural y urbana sincapacidad de pago

100,0Número de proyectoscofinanciados saludrural

ACT4068 21,021,050,0 21,021Ejecutado 21100,0Número de proyectoscofinanciados- apoyo aprogramas


de recursosNo. 093 de2010

24,0Tendencia


Avance


100,0 Robert EduardTurriago

100,0100,0

100,0 Robert EduardTurriago

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Propender por el fortalecimiento y modernización de las instituciones prestadoras deservicios de salud públicas y privadas mediante el diseño, implantación y evaluación depoiticas de prestación de servicios de salud y la cofinacciación de proyectos.

Objetivo General: Dirección General de Calidad de ServiciosDependencia: 13100


II0160301 Establecer los lineamientos de política, estrategias,instrumentos y metodologías que propicien el acceso yprestación a los servicios de salud y bienestar.

Cantidad Numero de jovenes entre 10 y 29 años beneficiados con cumplimiento de metas enpromocion y prevencion

03



ACT3929 1,01,0100,0Area TemáticaImplementar política nacional deprestación de servicios de salud,mediante desarrollo deejesestratégicos de accesibilidad,calidad y eficiencia, con propósitode mejorar acceso, calidad deservicios a los usuarios y eficienciaen el uso de recursos

Mejoramientofortalecimiento yajuste en la gestionde las institucionesde la red públicahosp. del Pais

1,01Informes deacompañamiento para laimplementacion deprocesos demodernizacionadministrativa de la<1,00>;

Asesoria,acompañamiento yseguimiento deprocesos deModernizacionAdministrativa de lasDTS

4,0Informes deacompañamiento para laimplementacion deprocesos demodernizacionadministrativa de lasDTS





1,01Informes deacompañamiento para laimplementacion deprocesos demodernizacion de lasIPS< 1,00>;

Asesoria,acompañamiento yseguimiento deprocesos deModernizacion de lasIPS

4,0- Informes deacompañamiento para laimplementacion deprocesos demodernizacion de lasIPS





1,01Ejecutado 1Suscripción deconvenios dedesempeño para eldesarrollo de lasacciones dereorganizaciónoperativa de las IPSpúblicas

1,0Nuevos hospitalespúblicos reestructurados(SIGOB)



Propender por el fortalecimiento y modernización de las instituciones prestadoras deservicios de salud públicas y privadas mediante el diseño, implantación y evaluación depoiticas de prestación de servicios de salud y la cofinacciación de proyectos.


1,0Cantidad


Avance


25,0 Luis CarlosRubiano

100,025,0


Avance



100,025,0


Avance



Seintervenidola ESE redhospital deBarranquilla Distrito

100,0100,0


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO




1,01Informes de difusión yasistencia técnica paraajuste del diseño deredes por parte de lasentidades< 1,00>;

Asistencia técnica yseguimiento a laorganización yfuncionamiento de lared de servicios

4,0DTS con diseño de redactualizado





0,00Ejecutado 0Gestionar, coordinar yhacer seguimiento aldesarrollo delfortalecimiento delasIPS del II y III nivel deatención para laatención de eventos detrauma mayor porviolencia

100,0Número de proyectosaprobados/número deproyectos recibidos



ACT3937 1,01,050,0Area TemáticaFormular y orientar políticas normasy proyectos relacionados conmedicamentos, productosfarmacéuticos, componentesanatómicos, dispositivos médicos ytecnologías, utilizados en cuidado yprotección de salud y en tratamientode enfermedades

Farmaceútica,componentesanatómicos,tecnología ydispositivosmédicos

1,01Documento connecesidades deproyectos a concertar<1,00>;

-Desarrollo normativo,relacionado conmedicamentos

4,0Informe sobreproyectos de normasrelacionadas conmedicamentos

ACT3937 1,01,050,0 1,01Informe de asistenciatécnica< 1,00>;

4,0 Asistencia técnicasobre normatividadexpedida relacionadacon serviciosfarmacéuticos yestablecimientosfarmacéuticos



ACT3938 1,01,025,0Area TemáticaFormular y orientar políticas normas Farmaceútica, 1,01Elaboración yDesarrollo normativo, 4,0Proyecto de normas




Asist.tecnica alos Dptos:Guajira,Amazonas,Caqueta,Valle delCauca,Guainia,Quindio(ajuste) yCundinamarca (ajuste);

100,025,0


Avance


100,0 Luis FernandoCorrea

100,0100,0


Avance


25,0 María CristinaBaracaldo

100,025,0


Se realizóasistenciatécnica enel municipiodeenvigado,Antioquia;

100,025,0


Avance


25,0 María Cristina100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

y proyectos relacionados conmedicamentos, productosfarmacéuticos, componentesanatómicos, dispositivos médicos ytecnologías, utilizados en cuidado yprotección de salud y en tratamientode enfermedades

componentesanatómicos,tecnología ydispositivosmédicos

recopilación deinformación< 1,00>;

relacionado consangre, componentesanatómicos, trasplantesy dispositivos médicos

técnicas y/o BPMrelacionadas conBancos de Sangre yServicios de Sangre

ACT3938 1,01,025,0Area TemáticaFormular y orientar políticas normasy proyectos relacionados conmedicamentos, productosfarmacéuticos, componentesanatómicos, dispositivos médicos ytecnologías, utilizados en cuidado yprotección de salud y en tratamientode enfermedades

Farmaceútica,componentesanatómicos,tecnología ydispositivosmédicos

1,01Elaboración de losproyectos nuevos denormas relacionadascon Bancos de CélulasMadre< 1,00>;

Desarrollo normativo,relacionado consangre, componentesanatómicos, trasplantesy dispositivos médicos

4,0Proyectos de normasrelacionadas concomponentesanatómicos y trasplanteselaboradas y/omodificadas

ACT3938 1,01,025,0 1,01Documento borradorrelacionado con normastécnicas de DispositivosMédicos< 1,00>;

4,0Normas sobredispositivos médicos,elaboradas y/omodificadas

ACT3938 1,01,025,0 1,01Ejecutado 1100,0No de resolucionesexpedidas paraautorización dedisposición para fines dedocencia de cadáveresno reclamados / Númerode solicitudes


Cobertura % Numero de adultos entre 40-59 años beneficiados con cumplimiento de metas enpromocion y prevencion

03



ACT3939 1,01,0100,0Area TemáticaPromover el fortalecimiento de lainfraestructura fisica y tecnologiahospitalaria

Fortalecimiento dela infraestructurade IPS públicas anivel nacional.

1,01Selección de IPS parafinanciación derefuerzos estructurales<1,00>;

Apoyo financiero aldesarrollo de obras derefuerzo estructural deIPS públicas de I, II yIII nivel en zonas deamenaza sísmica alta eintermedia

4,0Informe de seguimientoa la ejecución derecursos asignados


Baracaldo


En elDespachodelViceministro de Saludseencuentraproyecto denorma demodificación delDecreto2493 de2004;

100,025,0


100,025,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Augusto Ardila100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





1,01Informes de seguimientode IPS con fianciamientovigencias 2007 - 2009<1,00>;

Seguimiento físico yfinanciero a laejecución de obras derefuerzo sísmicoestructural financiadascon recursos delMinisterio

4,0-Informe de seguimientofísico financiero derecursos asignados2007 - 2010





1,01Informe DireccionesTerritoriales de Saludcon seguimiento yasesoria< 1,00>;

Seguimiento de PlanesBienales y asesoria alas DireccionesDepartamentales yDirecciones Distritalesde Salud para laformulación delPBIS-2010 - 2011

4,0Informe del seguimientoy asesoria tecnica alproceso de inversión delos planes bienalespresentados





1,01Listado de indicadoresrelacionados coninfraestructura física ytecnología construido<1,00>;

Consolidación delinventario físicohospitalario de IPSpúblicas

4,0Informe consolidado deanáisis de indicadores





18,018Ejecutado 18Evaluación deproyectos de inversiónpara la construcción,ampliación, reparación,mantenimiento,adecuación y refuerzoestructural de lainfraestructura física yla dotación tecnológicade IPS públicas

100,0Número de proyectos deinfraestructuraevaluados / Totalproyectos presentados



Avance


25,0 Augusto ArdilaSe realizoelseguimiento de IPSconfianciamiento vigencias2007 -2009;

100,025,0


Avance


25,0 Augusto ArdilaEn total sepresentaron16 planesbienales

100,025,0


Avance


25,0 Augusto ArdilaSe realizoel listadodeindicadoresdeinfraestructura física ytecnología;

100,025,0


Avance






1TRIMESTRE2010AÑO





3,03Ejecutado 3Asistencia técnica eninfraestructura física ytecnología hospitalariay apoyo a programasdel Ministerio

100,0-Número deinterventorías y/oasistencias técnicasrealizadas / Totalinterventorias asignadasy/o asistencias tecnicasrequeridas





1,01Concertación delproyecto de norma parala conformación de laMesa de Evaluación deTecnología< 1,00>;

Apoyo a la formulacióny promulgación de laPolítica de evalución detecnología en Salud y ala implementación de laUnidad de evaluaciónde Tecnologia en saluden Colombia (REMSAA

4,0Apoyo a la formulación ypromulgación de laPolítica de evaluaciónde tecnologia en salud eimplementacion de la Ude evaluación de Tec ensalud en Col. REMSAA

ACT3945 1,01,050,0 1,01Informe Participaciónvirtual y presencial enlas actividades de laUnidad de Evaluaciónde Tecnolog< 1,00>;

4,0Informe de actividadesde la Unidad deEvaluación deTecnologías del PactoAndino





1,01Elaboración depropuestas normativas(Morgues, Cadaveres noreclamados, y adultomayor.)< 1,00>;

-Elaboración yconcertación depropuestas normativasrelacionadas coninfraestructura física ytecnología

4,0Informe proceso depropuiestas normativasrelacionadas conInfraestructura física ytecnología





1,01Informes de asistenciatécnica sobrereordenamiento físicofuncional< 1,00>;

Asistencia técnica enreordenamiento físicofuncional de lainfraestructura física desalud, aplicable a lasinstitucionesprestadoras deservicios de salud y

4,0DTS, IPS públicas yLaboratorios de saludpública Asistidos enreordenamiento físicofuncional



Avance




Avance





Avance


25,0 Augusto ArdilaSe elaboropropuestapara normade morguesy adultomayor;

100,025,0


Avance






1TRIMESTRE2010AÑO

laboratorios de saludpública


Cobertura % Margen de solvencia03



ACT3949 1,01,040,0Area TemáticaRealizar acciones encaminadas amejorar y mantener nivelessuperiores en la prestación deservicios de salud

Implantación ydesarrollo delSistemaObligatorio deGarantia deCalidad

1,01Definición, elaboraciónlineamientos paradistribución yorganización de gruposexpertos en salas te<1,00>;

Fortalecimiento delObservatorio deCalidad de la Atenciónen Salud, la UnidadSectorial deNormalización en saludy la políitica deseguridad del paciente

4,0Documentos tecnicos delas diferentes salastematicas delObservatorio de Calidadde la Atencion en Salud,diseñados

ACT3949 1,01,060,0 1,01Informe lineamientosgenerales sobre losprocedimientos,metodolgias yherramientas de losprocesos< 1,00>;

4,0Metodologías yherramientas para elmejoramiento de losprocesos de calidadconsolidadas yactualizadas





1,01Elaboración del planoperativo para laimplementación ydespliegue delcomponente a través desus di< 1,00>;

Implementación delcomponente deinformación del SOGC

4,0 Usuarios del sistema desalud informados acercade la calidad de laatención





1,01Plan de acción paradesarrollo deactividades< 1,00>;

Asistencia técnica, yajuste normativo y deinstrumentos técnicosdel SOGC

4,0Asistencia Técnica/SOGC




100,0Cobertura %


Avance


25,0 RodrigoHernández

100,025,0


100,025,0


Avance



100,025,0


Avance



100,025,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO



ACT3953 2,02,020,0Area TemáticaOptimizar el proceso de gestión deCalidad de Servicios estableciendomecanismos de gestión quegaranticen el mejoramiento continúo


2,02Ejecutado 2Fortalecimiento delsistema integrado deGestión de Calidad deServicios

100,0Actas de Subcomité deGestión

ACT3953 1,01,020,0 1,01Informe de seguimiento<1,00>;

4,0Informes de segimientode indicadores deproceso

ACT3953 1,01,020,0 1,01Mapa de riesgos< 1,00>;4,0Informe sobre manejo deriesgos




Avance


100,0 FuncionariosDirección

100,0100,0


100,025,0


100,025,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Formar políticas, planes, programas y proyectos sociales y facilitar la articulación derecursos y competencia, para potenciar las oportunidades de los individuos, las familias, lascomunidades y las instituciones, que contribuyan a un mejor manejo social del riesgo.

Objetivo General: Dirección General de Promoción SocialDependencia: 13200


II0080201 Formular, promover y desarrollar políticas, planes, programas,proyectos, estrategias, instrumentos y metodologías deasistencia social a poblaciones definidas.

Cobertura % Poiticas, planes, programas y estrategias para la protección de las poblaciones demayor vulnerabilidad diseñados, implementadas y evaluados.

02



ACT4110 1,01,03,0Area TemáticaEstablecer, desarrollar, coordinar,ejecutar, evaluar y monitorearpolíticas, planes, programas,proyectos lineamientos técnicos yestrategias que contribuyan amejorar la equidad y el acceso delas filas y en general de la poblaciónen situación de

Formación de laPolítica depromoción Social

1,01Proyecto de Resoluciónde distribución derecursos y lineamientostécnicos<1.00>;

Desarrollo de la Políticade Promoción Social

4,0Informe de lasestrategias deprevención y atencióndiferencial incluidas enlos planes y programasdefinidos para lapoblación de gruposétnicos en situación dedesplazamiento, en elmarco de los Autos 004y 005 de 2009,elaborado

ACT4110 1,01,03,0 1,01Proyecto de Resoluciónde distribución derecursos<1.00>;

4,0Documento con laspropuestas concertadasde modelos de atenciónen salud integrales einterculturales parapueblos indígenas,elaborado

ACT4110 1,01,03,0 1,01Estudios previoselaborados ycontratación<1.00>;

4,0Documento sobre apoyoal fortalecimientocomunitario de lasfamilias en situacion dedesplazamiento conniños y niñas en laprimera infancia, conenfoque diferencial ysubdiferencial

ACT4110 1,01,03,0 1,0160 Informes de avancedel proceso deimplentación<1.00>;

3,0Informes deImplementación,monitoreo y seguimientode las ordenes de lacorte constitucionaltutela t - 025 de 2004 y


Formar políticas, planes, programas y proyectos sociales y facilitar la articulación derecursos y competencia, para potenciar las oportunidades de los individuos, las familias, lascomunidades y las instituciones, que contribuyan a un mejor manejo social del riesgo.


100,0Cobertura %


Avance



100,025,0


100,025,0


100,025,0


100,033,3




1TRIMESTRE2010AÑO

las filas y en general de la poblaciónen situación de

de sus autos 092, 237,0251 de 2008 y 004,005, 006, 007, 008 y0011 de 2009,competencia delministerio parapoblación en situaci



1,01Estudios previos ycontratación<1.00>;


4,0Informes sobre elproceso defortalecimiento de lacapacidad institucionalde los entes territorialesen el cumplimiento de latutela T-025 del 2004 ylos autos de seguiminetoexpedidos en lasvigencias 2008 y 2009 yel Conpes 3616 de 2009de impleme

ACT4110 1,01,03,0 1,01Estudios previoselaborados, contratoperfeccionado e informeavance<1.00>;

3,0Documento técnico de laestrategia para lageneración de ingresosy estabilizaciónsocioeconómica de lapoblación vulnerablecon enfasis endiscapacidad

ACT4110 1,01,03,0 1,01Estudios previoselaborados, contrato ydos informes deavance<1.00>;

3,0Documento técnico delíneas estratégicas parala generación deingresos en el ambitoterritorial para poblaciónvulnerable con énfasisen discapacidad

ACT4110 1,01,03,0 1,01Informe de las reunionesde trabajo con entidadesconvocadas< 1.00>;

4,0Informes de desarrollodocumento CONPES dePrevención delreclutamiento forzado demenores

ACT4110 1,01,03,0 1,01Informe de las reunionesde trabajo con entidadesconvocadas< 1.00>;

4,0Informes de desarrollodocumento CONPES dede juventud



100,025,0


100,033,3


100,033,3


100,025,0


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Estudios previos,contrato y 2 informesparciales<1.00>;


3,0Informes de Estrategiade comunicación paraimplementacion de laruta de atencion ensalud a la poblacion

ACT4110 1,01,03,0 1,01Estudios previos,contratación e informeparcial<1.00>;

3,0Informe sobre el procesode fortalecimiento aUnidades de ApoyoFamiliar para niños,niñas y adolescentescon discapacidad

ACT4110 1,01,03,0 1,01Estudios previoselaborados y suscripciónde contrato<1.00>;

4,0Informe de las accionesdesarrolladas parapromover laparticipación depersonas ciegas ysordociegas.

II0090202 Desarrollar acciones dirigidas a la prevención, promoción,mitigación y superación en el marco de la protección social.

Cobertura % Politicas, programas, planes y estrategias de promoción y prevención para fortalecerel Sistema de Protección Social, diseñadas, implementadas y evaluadas.

02



ACT4108 1,01,010,0Area TemáticaDefinir o fortalecer mecanismos yestrategias para la atención de lapoblación más vulnerableinterinstitucional eintersectorialmente y para realizar elseguimiento a los programas yproyectos

Asistencia Social 1,01efinición deLineamientos y tramiteResolución dedistriibuciónde derecursos<1.00>;

Seguimiento yEvaluación

4,0Informe de seguimientoa la transferencia yejecución de recursospara la atención de lapoblación inimputable


3,0Informes de seguimientoal trámite normativo delas propuestas resultadodel estudio depromoción social dejóvenes en



100,033,3


100,033,3


100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Gina Carrioni,RocíoGutiérrez,Adolfo Ramos,MaydenCardona ClaraGonzalezNormaCárdenasAmanda ValdésSofia GutiérrezMaría InésBohórquezOswaldoGrosso ErikaRamirez

100,025,0

33,3 Gina Carrioni,RocíoGutiérrez,Adolfo Ramos,MaydenCardona Clara

100,033,3




1TRIMESTRE2010AÑO

proyectos vulnerabilidad

ACT4108 1,01,010,0Area TemáticaDefinir o fortalecer mecanismos yestrategias para la atención de lapoblación más vulnerableinterinstitucional eintersectorialmente y para realizar elseguimiento a los programas yproyectos

Asistencia Social 1,01Aprobación de Ajuste alProyecto, plan de trabajoy cronograma de lavigencia 2010<1.00>;

Seguimiento yEvaluación

4,0Informe IniciativasLocales de intervenciónpsicosocial,implementadas en 20E.T.

ACT4108 1,01,08,0 1,01Elaboración deLineamientos técnicos ypropuesta de Resolucióndistribución recursos2010<1.00>;

4,0Informe de seguimientoy acompañamiento delas entidadesterritoriales conasignación de recursos,del proyecto deprevención de laviolencia, elaborado.

ACT4108 1,01,08,0 1,01Proyecto de Resoluciónde distribución derecursos<1.00>;

4,0Informes de seguimientoa la transferencia yejecución de recursos a36 E.T. para la atenciónen salud de la poblacióndesplazadaprovenientes de laSubcuenta ECAT delFosyga


GonzalezNormaCárdenasAmanda ValdésSofia GutiérrezMaría InésBohórquezOswaldoGrosso ErikaRamirez


100,025,0


100,025,0

25,0 Gina Carrioni,RocíoGutiérrez,Adolfo Ramos,MaydenCardona ClaraGonzalezNormaCárdenasAmanda ValdésSofia GutiérrezMaría InésBohórquezOswaldo

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



ACT4109 0,00,050,0Area TemáticaFortalecer a las entidadesterritoriales en el manejo de laspolíticas, planes programas yproyectos dirigidos a laspoblaciones vulnerables

Asistencia técnicapra elfortalecimiento delos proyectos yprogramas parapoblaciones conalta vulnerabilidad

0,00Ejecutado 0Asistencia Técnica 100,0Informes de gestión dela asesoria y asistenciatécnica brindada a lasentidades territoriales enlos temas de promociónsocial

ACT4109 53,053,050,0 53,053Ejecutado 53100,0Asesoría y asistenciatecnica Dirección





ACT4111 1,01,025,0Area TemáticaOptimizar los procesos delministerio de la protección social,estableciendo mecanismos degestión que garanticen elmejoramiento continúo


1,01Ejecutado 1Fortalecimiento deSistema Integrado deGestión de PromociónSocial

100,0Actas Subcomité deGestión


4,0Informes de seguimientode indicadores deproceso




Grosso ErikaRamirez


Avance


100,0 Gina ClaraAmandaOswaldoClemenciaSusanna HelferLucio RoblesMarco Tulio

100,0100,0

100,0 Gina ClaraAmandaOswaldoClemenciaSusanna HelferLucio RoblesMarco Tulio

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance



100,0100,0


100,025,0


100,025,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO




1TRIMESTRE2010AÑO

Dirigir, desarrollar, implementar y evaluar procesos y estrategias para la gestión integral delas funciones escenciales en salud pública en todos los ambitos territoriales, articulando alos disitntos sectores sociales y la poblacion en general en las acciones de fomento ypromoción de la salud, prevención vigilancia, control y rehabilitación de enfermedades yriesgos de interes en salud pública, reduccion de inequidades en salud y el mejoramiento delas condiciones de bienestar general,

Objetivo General: Dirección General de Salud PúblicaDependencia: 13300



Cobertura % Políticas, planes y programas en salud diseñadas, implementadas y evaluadas.03



ACT4114 1,01,010,0Area TemáticaDefinir lineamientos de políticaplanes programas y proyectos parala proteccion de la salud pública enel ambito nacional.

PROMOCIÓN DELA SALUD Y LACALIDAD DE VIDA

1,01Propuesta preliminar dereglamentación de Leyde Obesidadelaborada.<1.00>;

1.1. Elaboración,debate, concertación,gestión legal,validación y difusión depropuestas de políticaspúblicas en salud

4,01.1.2 Ley de Obesidadreglamentada yconcertada.



0,81En el marco delconvenio 638/2009,suscrito con PMA, serecibió propuestatécnica para elaboracióny<0.75>;


4,01.1.3 Política depromoción de estilos devida saludable yprevención deenfermedades crónicas,elaborada y concertada.

ACT4114 0,31,020,0 0,31Se elaboraron términosde referencia y se dioinicio a proceso decontratación por partedel PMA, en<0.25>;

4,01.1.4 Política de SaludOral elaborada yconcertada.


Dirigir, desarrollar, implementar y evaluar procesos y estrategias para la gestión integral delas funciones escenciales en salud pública en todos los ambitos territoriales, articulando alos disitntos sectores sociales y la poblacion en general en las acciones de fomento ypromoción de la salud, prevención vigilancia, control y rehabilitación de enfermedades yriesgos de interes en salud pública, reduccion de inequidades en salud y el mejoramiento de


100,0Cobertura %


Avance


25,0 MISS, JGC,ADG

100,025,0

25,0 MISS, JGC,ADG

Por tiemposrequeridospor partedel PMAparaadelantarproceso decontratación, seevidencialogroparcial dela metapara elprimertrimestre

75,018,8

25,0 MISS, JGC,ADG

Seencuentraen curso elproceso decontratación por partedel PMA,segúntiempos yprocedimeitnos

25,06,3




1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Informes mensuales deavances, con aportesnacionales y territorialespara la construcción dela Pol< 1.00>;


4,01.1.5. Aportes técnicosnacionales y territorialespara la construcción dela Política Integral deSalud Ambiental.





0,31Se elaboraron términosde referencia y procesode contratación en cursopor parte del PMA, en elmar<0.25>;

1.2. Diseño, desarrollo,validación, ajuste,difusión eimplementación demodelos de gestión yoperación de loscomponentes de laspolíticas publicasadoptadas

4,01.2.1. Política deSeguridad Alimentaria yNutricional SANdifundida, implementaday evaluada a nivelterritorial.

ACT4115 0,31,010,0 0,31Se elaboraron términosde referencia y procesode contratación en cursopor parte del PMA, en elmar<0.25>;

4,01.2.2. Componentes depolítica enEnfermedades CrónicasNo Transmisibleselaborados, concertadose incorporados enPST-PICS.

ACT4115 0,81,05,0 0,81Se elaboró plan dedivulgación ysocialización del PlanDecenal de LactanciaMaterna, en el marcode<0.75>;

3,01.2.3.Plan Decenal deLactancia Materna2010-2020 divulgado,implementado yevaluado.


establecidos por elejecutorConvenio638/2009

25,0 MISS, JGC,ADG

100,025,0


Avance


25,0 JGC, EMN,RLN, APE,ADG

Seencuentraen curso elproceso decontratación por partedel PMA,segúntiempos yprocedimeitnosestablecidos por elejecutorConvenio638/2009

25,06,3


Seencuentraen curso elproceso decontratación por partedel PMA,segúntiempos yprocedimeitnosestablecidos por elejecutorConvenio638/2009

25,06,3


Por tiemposrequeridospor partedel PMAparaadelantarproceso de

75,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

políticas publicasadoptadas



1,01Lineamientos ycomponentes técnicosde la políticaactualizados eimplementados.<1.00>;


4,01.2.4 Desarrolloacciones movilizaciónsocial capacitación y ATde actores yseguimiento a la gestiónde las acciones de SSRde adolescentes,prevención atención deits; VIH sida y de laviolencia domestica ysexual.

ACT4115 1,01,010,0 1,01Lineamientos técnicospara el desarrollo de lasestrategiasprogramáticas en VIHdirigidas a las pob<1.00>;

4,01.2.5 Fortalecimientoinstitucional de lasacciones de asesoría yPrueba Voluntaria apartir de las estrategiasprogramáticas enVIH/SIDA para laintervención enpoblaciones vulnerablesa la infección.

ACT4115 1,01,010,0 1,01Concertación con lasDTS y otros sectorespara implementación delas acciones de

4,01.2.6 Implementación deacciones de evaluación,seguimiento ycapacitación para el


contratación, sinembargo,seevidencialogroparcial dela metapara elprimertrimestre


Evaluaciónyseguimiento a laimplementación a lasrutas demovilización social enlos 8departamentosparticipesdelproyecto

100,025,0


El 18 demarzo seradicó ensecretaríageneral elestudio deconveniencia yoportunidadpara“DESARROLLARESTRATEGIASPROGRAMÁTICAS ENVIH/SIDAPARA LAINTERVENCIÓN ENPOBLACIONESVULNERABLES A LAINFECCIÓN”;

100,025,0


Se realizóla Jornadanacional deInducción

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Evaluación, seguimi<1.00>;

modelos de gestión yoperación de loscomponentes de laspolíticas publicasadoptadas

fortalecimiento de laatención integral ensalud sexual yreproductiva con énfasisen violencia doméstica ysexual en 13departamentospriorizados.



1,01Lineamientos ycomponentes técnicosde la política ajustados yen desarrollo.< 1.00>;


4,01.2.7 Componentes dela política de SSRimplementados ydirigidas a poblacionesvulnerables específicas.

ACT4115 1,01,05,0 1,01DTS asistidas yevaluadas en la gestiónde la política dereducción de SPA.<1.00>;

4,01.2.8 Componentes dela política de reducciónde la demanda de SPAdifundidos eimplementados.

ACT4115 1,01,05,0 1,01Lineamientos técnicosAcciones fortalecimientocapacidad de respuestaET marco del Plan Nalde reduc<1.00>;

4,01.2.9 Acciones enfortalecimiento de lacapacidad de respuestade las entidadesterritoriales en el marcodel Plan Nacional dereducción de laDemanda de SPA, en elámbito nacional,regional y local,fortalecidas, diseñadase implementadas.

ACT4115 0,81,05,0 0,81Se han asistido 44,01.2.10 Componentes del


paragarantizarlaformulaciónde losplanesoperativospor linea deacción ,para elfortalecimiento de lacapacidadinstitucionalde lasentidadesterritoriales;


Lineamientos de lapolítica deSaludsexual yreproductiva ajustadosy endesarrollo através delplan deacción delconvenio620 de2008;

100,025,0


100,025,0


100,025,0

25,0 JGC, EMN,Demoras75,018,8




1TRIMESTRE2010AÑO

planes programas y proyectos parala proteccion de la salud pública enel ambito nacional.

LA SALUD Y LACALIDAD DE VIDA

Entidades Territorialesde 10 programadas parael semestre< 0.75>;

validación, ajuste,difusión eimplementación demodelos de gestión yoperación de loscomponentes de laspolíticas publicasadoptadas

modelo de Salud mentalen el marco de laAtención Primaria enSalud difundidos yvalidados.



1,01Lineamientos técnicospara las Intervencionesen el componente deSalud Mental enAtención Primaria<1.00>;


4,01.2.11 Intervenciones enel componente de SaludMental en AtenciónPrimaria en Saluddiseñadas, validadas yejecutadas.

ACT4115 1,01,05,0 1,01Informes mensuales deavance propuestamodelo de gestiónejecución competenciassectoriales en SA, e<1.00>;

4,01.2.12. Propuesta demodelo nacional yterritorial para la gestiónde los competencias deSalud Ambiental.





0,31Se elaboraron términosde referencia y procesode contratación en cursopor parte del PMA, en elmar< 0.25>;

3.1. Diseño, desarrolloy difusión decontenidos, estrategias,métodos y materialesde información,educación ycapacitación en temasprioritarios de saludpública, dirigida alpúblico general.

4,03.1.1 Ruta de laatención a ladesnutrición,articulación de actores yfunciones, diagramada ydivulgada.

ACT4116 0,81,020,0 0,81Se tiene plan de trabajoconcertado para laimplementación de cursomultimedia en aspectosrelaciona<0.75>;

4,03.1.2 Curso interactivode seguridad alimentariay nutricional en el marcode la política de SaludPública y seguridadalimentaria y nutricional,implementado.


RLN, APE,ADGen trámitesinternos delcontratistaUNODC;


100,025,0


100,025,0


Avance


25,0 JGCSeencuentraen curso elproceso decontratación por partedel PMA,segúntiempos yprocedimeitnosestablecidos por elejecutorConvenio638/2009;

25,06,3

25,0 JGCPor tiemposrequeridospor partedel PMAparaadelantarproceso decontratació

75,018,8




1TRIMESTRE2010AÑO

pública, dirigida alpúblico general.




3.1. Diseño, desarrolloy difusión decontenidos, estrategias,métodos y materialesde información,educación ycapacitación en temasprioritarios de saludpública, dirigida alpúblico general.

4,03.1.3 Programas detelevisión producidos yemitidos en el canalinstitucional quepromocione los estilosde vida saludable.





1,01Contenidos prioritariosseguridad alimentarianutricional promociónestilos vida saludableprevenció<1.00>;

3.2. Diseño, desarrollo,ejecución y evaluaciónde estrategias decomunicación deriesgos en salud y plande medios para ladifusión de mensajesclaves.

4,03.2.2 Plan de mediosfuncionando para dar aconocer aspectosseguridad alimentaria ynutricional, depromoción de estilos devida saludable yprevención deenfermedades crónicas.




PREVENCIÓN DELOS RIESGOS,RECUPERACIÓNY SUPERACIÓNDE LOS DAÑOS

1,01Lineamientos técnicosAcciones prevenciónconsumo de SPA marcoPlan Nacional dereducción Demanda de<1.00>;

4.1. Analisis crítico,evaluación desostenibilidad,definición, actualizacióne implementación delconjunto deprestaciones de interésen salud públicaviables a serarticuladas en losplanes de beneficiosdel SGSSS

4,04.1.1. Acciones enprevención del consumode SPA en el marco delPlan Nacional dereducción de laDemanda de SustanciasPsicoactivas, en elámbito nacional,regional y local,fortalecidas, diseñadase implementadas.


n, sinembargo,seevidencialogroparcial dela metapara elprimertrimestre

25,0 JGCSeencuentraen curso elproceso decontratación por partedel PMA,segúntiempos yprocedimientosestablecidos por elejecutorConvenio638/2009

25,06,3


Avance


25,0 JGC100,025,0


Avance


25,0 APE100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





0,81Se recibe propuesta desocialización yseguimiento para la guíade atención del reciennacido premat< 0.75>;

4.2. Elaboración,revisión, actualización,consenso,concertación, difusión eimplementación deguías y normastécnicas para laatención y control deriesgos y enfermedadesde interes en saludpública.

4,04.2.2 Guía de manejo deatención del reciénnacido prematurodifundida, implementaday evaluada.

ACT4119 0,81,05,0 0,81En el marco delconvenio 638/2009,suscrito con PMA, serecibió documento deplan de trabajo para<0.75>;

4,04.2.3 Estrategia IAMI,Bancos de LecheHumana adaptada,implementada yevaluada.

ACT4119 0,81,05,0 0,81En el marco delconvenio 638/2009,suscrito con PMA, serecibió documento deplan de trabajo y crono<0.75>;

2,04.2.4 Manualmetodológico paracapacitar a las madreslactantes sobre elcorrecto uso, extraccióny almacenamiento de laleche humana,publicado divulgado ydistribuido.



Avance


25,0 ADG,JGC,EMN,RLN, APE

Por tiemposrequeridospor partedel PMAparaadelantarproceso decontratación, sinembargo,seevidencialogroparcial dela metapara elprimertrimestre;

75,018,8


Por tiemposrequeridospor partedel PMAparaadelantarproceso decontratación, sinembargo,seevidencialogroparcial dela metapara elprimertrimestre;

75,018,8


Por tiemposrequeridospor partedel PMAparaadelantarproceso decontratación, sinembargo,seevidencialogroparcial dela metapara el

75,037,5




1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Guías Alimentarias parala población colombianaajustadas.<1.00>;

4.2. Elaboración,revisión, actualización,consenso,concertación, difusión eimplementación deguías y normastécnicas para laatención y control deriesgos y enfermedadesde interes en saludpública.

4,04.2.5 Guías Alimentariaspara la poblacióncolombiana probadas,ajustadas, publicadas ydivulgadas.

ACT4119 0,81,020,0 0,81Talento humanocontratado se handefinido 8 áreastemáticas y 20 guiaspara seguimiento de suejecuc< 0.75>;

3,04.2.6 Guías de AtenciónIntegral - GAI para elabordaje de lascondiciones de saludpriorizadas, validadasfrente a la guíametodológica del MPS.

ACT4119 1,01,025,0 1,01Lineamientos técnicospara Intervenciones encomponente Desarrolloinstitucional SaludMental en Ate<1.00>;

4,04.2.7 Intervenciones enel componente deDesarrollo institucionalen Salud Mental enAtención Primaria enSalud diseñadas,validadas y ejecutadas.





1,01Lineamientos técnicos ydesarrollos técnicoselaborados y ajustados.<1.00>;

5.1. Elaboración,concertación eimplementación deestrategias de atenciónprimaria en salud parala atención y control deriesgos y enfermedadesde interes en saludpública en coordinacióncon DTS, EAPB e IPS.

4,05.1.1. Estrategia AIEPIcon inclusión de nuevoscomponentes ajustada,difundida y evaluada.


primertrimestre;


100,025,0


Un erroradministrativo impidiolaliberaciónoportunadel recursonecesarioparadesarrollarel producto,a lo cual sesuma unademora enel giro;

75,025,0


100,025,0


Avance


25,0 EMN, MPVG100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





0,81Primera visita deasistencia técnica,monitoreo y evaluacióndel Plan Estratégico enlas Entidades T< 0.75>;

5.2. Monitoreo,evaluación y difusiónde resultados degestión de programas yestrategias enprevención y control deriesgos y enfermedadesde interes en saludpública realizada porDTS, EAPB e IPS

4,05.2.1. Componentes delplan estratégicoColombia Libre deTuberculosisimplementados yevaluados en las DTS.

ACT4121 0,81,020,0 0,81Proceso de inducción yelaboración del Plan decapacitación y asistenciatécnica a las ET enproceso< 0.75>;

4,05.2.2. Componentes yactividades de controlde la lepra, concertados,implementados yevaluados en las DTS.

ACT4121 1,01,040,0 1,01Linea téc Accionesmitigación riesgo dañocrónico ante consumoSPA en marco del PlanNal de reducció<1.00>;

4,05.2.3 AccionesMitigación riesgo dañocrónico ante consumoSPA en marco del PlanNacional de reducciónde la Demanda de SPA,en el ámbito nacional,regional y local,fortalecidas, diseñadase implementadas.





1,01Informe de seguimientoa la implementación delModelo de Gestión desuministros.< 1.00>;

6.1. Diseño, ejecución,monitoreo y evaluaciónde planes de gestiónpara suministros,dotación ymantenimiento deinsumos, productos desalud y equiposrequeridos en losprogramas especialesde salud pública

4,06.1.1 Modelo de Gestiónde suministros deinsumos críticos enSalud Pública evaluado.





Avance


25,0 EMN, APEDemora enen el giroderecursos;

75,018,8

25,0 EMN, APEDemora enen el giroderecursos;

75,018,8

25,0 EMN, APE100,025,0


Avance


25,0 ADG100,025,0


Avance

Acumulado




1TRIMESTRE2010AÑO

Ejec.Prog.Prog. Ejec.ACT4123 0,81,030,0Area TemáticaDefinir lineamientos de política



0,81Giro último pago para laadquisición demedicamentos.Suministro a las ET<0.75>;

6.2. Adqui distrimedicamentosbiológicos reactivosinsecticidas, equiposotros insumos paracontrol deenfermedades deinterés en SP, objeto deplanes de control,eliminaciónerradicación: ETV,TBC-Lepra,ITS-VIH/SIDA, Sífiliscongénita, zoonosis.

4,06.2.1 Medicamentospara control deTuberculosis y lepraadquiridos y disponibles.

ACT4123 1,01,030,0 1,01Informe de gestión deinsumos críticos de ETVelaborado a nivelnacional.< 1.00>;

4,06.2.2 Insumos críticospara el control de ETVdistribuidosoportunamente a lasDTS.

ACT4123 1,01,030,0 1,01Lineamiento para laadquisición debiológicos e insumospara la prevención ycontrol de rabia en el<1.00>;

4,06.2.3 Biológicos einsumos paraprevención y control deRabia, adquiridos ydistribuidosoportunamente a todaslas DTS.




VIGILANCIA ENSALUD YGESTIÓN DELCONOCIMIENTO

0,81Se conformaron equipostecnicos de trabajo parala reglamentacion delD2323< 0.75>;

7.1. Elaboración,actualización,armonización, difusión,implementación yevaluación de normaslegales y reglamentostécnicos para lavigilancia en saludacorde con el marco

4,07.1.1 ReglamentosDecretos 3518 de 2006(SIVIGILA) y 2323 de2006 (RNL) elaboradosy difundidos.


Prog. % Ejec. % 25,0 EMN, ADGfalta

elaborar elinforme dedistribuciond elossuministrosde TBC yLepra;

75,018,8

25,0 EMN, ADG100,025,0

25,0 EMN, ADG100,025,0


Avance


25,0 MISSEl equipostecnicos detrabajoentre INS,INVIMA y elMPS paralareglametnacion a

75,018,8




1TRIMESTRE2010AÑO

normativo de laseguridad sanitariainternacional



1,01Informe trimestral degestión de Comisioneselaboradas.< 1.00>;

7.1. Elaboración,actualización,armonización, difusión,implementación yevaluación de normaslegales y reglamentostécnicos para lavigilancia en saludacorde con el marconormativo de laseguridad sanitariainternacional

4,07.1.2 ComisionesIntersectoriales creadaspara el desarrollo de lavigilancia en saludoperando.





0,81documentos tecnicos detrabajo consensuados<0.75>;

7.2. Diseño, desarrollo,difusión, validación,implementación,monitoreo y evaluaciónde los modelos yestrategias de cadacomponente de lossistemas de vigilancia

4,07.2.1. Modelos yestrategias de vigilanciaen salud pública yvigilancia sanitaria,desarrollados eimplementados.

ACT4125 0,81,040,0 0,81El PMA, en el marco delconvenio 638/2009, seelaboró plan de trabajo ycronograma para elprotocolo<0.75>;

4,07.2.2 Modelos yestrategias de vigilanciaen salud pública yvigilancia sanitaria,desarrollados eimplementados.


demandadotiwempo enla revisionyemision decoonceptosde losdocumentosdisponibles;

25,0 MISS100,025,0


Avance


25,0 MISS, JGC,APE

Por laintersectorialidad delos modelosrequiere delosconceptostecnicos yaprobacionde lasdiferentesentidadesreklacionadas conestos;

75,018,8

25,0 MISS, JGC,APE

Por tiemposrequeridospor partedel PMAparaadelantarproceso decontratación, sinembargo,seevidencialogroparcial dela metapara el

75,018,8




1TRIMESTRE2010AÑO





1,01DTS asistidas yevaluadas en la gestiónde planes territoriales defortalecimiento del SP.<1.00>;

7.4. Fortalecimiento dela capacidad cientifico,tecnica y operativa delas Unidades devigilancia y ellaboratorio de saludpública para lavigilancia y controlsanitario

4,07.4.1 Planes defortalecimiento dellaboratorio en saludpública para la vigilanciaen inocuidad dealimentos e IVCambientalimplementados.

ACT4127 1,01,020,0 1,01Diagnóstico decapacidades básicas enejecución.< 1.00>;

4,07.4.2 Sistema de Alertay respuesta a brotes yepidemias y otrassituaciones de interésen Salud Públicadesarrollada yfortalecida.

ACT4127 1,01,010,0 1,01Documento de diseñometodológico para lapromoción ydivulgación.<1.00>;

4,07.4.3. Modelo demedidas sanitarias yfitosanitariasimplementado yarticulado con el Conpesy Modelo de gestión enSalud Ambiental.

ACT4127 1,01,020,0 1,01Informes de avance parala implementación de laUERIA.<1.00>;

4,07.4.6 Implementación dela Unidad de Evaluaciónde Riesgos para laInocuidad de Alimentos -UERIA.





1,01Componentes sanitariosde la propuesta depolítica de vejez yenvejecimientorevisados y ajustados.<1.00>;

8.1. Definición,validación,concertación ydesarrollo de lineas deinvestigación aplicada yoperativa acorde a las

4,08.1.1 Líneas y proyectosde investigaciónaplicada a los hechosvitales, envejecimiento yotros eventosdemográficos


primertrimestre


Avance


25,0 MISS, ADG100,025,0

25,0 MISS, ADG100,025,0

25,0 MISS, ADG100,025,0

25,0 MISS, ADG100,025,0


Avance


25,0 MISS100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

prioridades del PNSP formulados y/oejecutados.





1,01Observatorio nacionalde salud Mental enejecución.< 1.00>;

8.2. Diseño y difusiónde metodologías deevaluacion, divulgaciony uso de resultados deinvestigación aplicadaa las principalesintervenciones de saludpública para laorientación de accionesen los diferentesniveles del sistema desalud.

4,08.2.2 Fortalecimiento delObservatorio Nacionalde Salud Mental.

ACT4129 1,01,030,0 1,01Lineamientos técnicospara Intervenciones encomponente Gestión deconocimiento en SaludMental en A<1.00>;

4,08.2.3 Intervenciones enel componente deGestión de conocimientoen Salud Mental enAtención Primaria enSalud diseñadas,validadas y ejecutadas.





1,01ENDS-ENSIN 2010 enEjecución.< 1.00>;

8.3. Gestión técnica yfinanciera para laejecución de estudios yproyectos deinvestigaciónseleccionados deacuerdo a lasprioridades en saludpública.

4,08.3.2. Protocolo de laEncuesta Nacional deDemografía y SaludENDS 2010 diseñado yconcertado.

ACT4130 1,01,015,0 1,01Lineamientos técnicospara el Segundo EstudioNacional de consumo deSPA en escolaresdiseñados y pr<1.00>;

4,08.3.3 Segundo EstudioNacional de consumo deSPA en escolaresajustado, ejecutado yanalizado.



Avance


25,0 MISS, JGC,APE

100,025,0

25,0 MISS, JGC,APE

100,025,0


Avance


25,0 MISS, APE100,025,0

25,0 MISS, APE100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Lineamientos técnicospara el Estudio deseroprevalencia enconsumidores deheroína y otras drogasv<1.00>;

8.3. Gestión técnica yfinanciera para laejecución de estudios yproyectos deinvestigaciónseleccionados deacuerdo a lasprioridades en saludpública.

4,08.3.4 Estudio deseroprevalencia enconsumidores deheroína y otras drogasvía inyectada diseñados,ejecutados y analizados.





0,81informes en proceso deelaboracion y revision<0.75>;

9.1. Elaboración ypublicación de informesperiodicos de Análisisde Situación de Saludde Colombia, AnuarioEstadístico, Boletinesepidemiológicos eInformes sanitariosperiodicos y DatosBásicos de Salud.

4,09.1.1 Plan de análisis deinformación en VSP.

ACT4131 0,31,060,0 0,31Se elaboraron términosde referencia y procesode contratación en cursopor parte del PMA, en elmar< 0.25>;

4,09.1.3 Análisis de laSituación de Salud deleje cafetero (Caldas,Risaralda y Quindío) conénfasis en seguridadalimentaria y nutricional,elaborado y publicado.





0,81documentos tecnicosnecesarios para lalicitacion elaborados ylistos para su apertura<0.75>;

9.3. Desarrollo deaplicaciones desoftware para cadamódulo diseñado yrediseño o ajuste de lasaplicaciones vigentespara la captura yadministración de datosde salud pública.

4,09.3.1 Subsistema deInformación SIVIGILAonline desarrollado,implementado ysincronizado con otrossubsistemas deinformación en saludpública.


25,0 MISS, APE100,025,0


Avance


25,0 MISS, JGCSe requiereTiempoadicionalpara laconsulta dediferentesfuentes deinformacionde otrasinstituciones;

75,018,8

25,0 MISS, JGCSeencuentraen curso elproceso decontratación por partedel PMA,segúntiempos yprocedimientosestablecidos por elejecutorConvenio638/2009;

25,06,3


Avance


25,0 MISS, ADGLostrámites decontratación para laobtenciónde losproductoshademandadotiempo yconcepto

75,018,8




1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Módulo N/D -RUAF enproceso deimplementación yproducción.< 1.00>;

9.3. Desarrollo deaplicaciones desoftware para cadamódulo diseñado yrediseño o ajuste de lasaplicaciones vigentespara la captura yadministración de datosde salud pública.

4,09.3.2 ModuloNacimientos/Defunciones RUAF onlineimplementado ysincronizado con RIPS yotros subsistemas deinformación en saludpública.

ACT4133 0,81,040,0 0,81documentos tecnicosnecesarios para lalicitacion elaborados ylistos para su apertura<0.75>;

4,09.3.3 Subsistema deinformación de IVC-MFSdesarrollado y probado.





0,01Reposición de equiposcomputo DGSP enproceso de adquisiciónReposición de equiposcomputo DGSP en<0.00>;

9.4. Actualización de lainfraestructurainformática y decomunicaciones en elnivel central para lagestión integral de lasalud pública.

4,09.4.1 Equipos TIC ytecnología actualizadapara la gestión de datosadquiridos eimplementados.




GESTIÓNINTEGRAL PARAEL DESARROLLOOPERATIVO YFUNCIONAL DEL

0,81se definieron los planesde trabajo y elcronograma deactividades<0.75>;

10.1. Diseño,desarrollo, difusión,validación,implementación yevaluación de modelos

4,010.1.1 Estrategias decapacitación del talentohumano para lavigilancia en salud ygestión del conocimiento


técnico deotrasentidades;

25,0 MISS, ADG100,025,0

25,0 MISS, ADGLostrámites decontratación para laobtenciónde losproductoshademandadotiempo yconceptotécnico deotrasentidades;

75,018,8


Avance


25,0 MISSPorconceptodel grupode sistemasdeinformacionse debereprogramar estaactiviadaddireccionando recursopara elcentro dedatos;

0,00,0


Avance


25,0 MISSLostrámites decontratación para laobtención

75,018,8




1TRIMESTRE2010AÑO

PNSP y estrategias degestión, capacitación yfortalecimiento deltalento humanorequerido en laprestación de losservicios de saludpública.

desarrolladas,implementadas yevaluadas..


GESTIÓNINTEGRAL PARAEL DESARROLLOOPERATIVO YFUNCIONAL DELPNSP

0,81se realizo acercamientoscon el sena para laaprobacion del mapafuncional< 0.75>;

10.1. Diseño,desarrollo, difusión,validación,implementación yevaluación de modelosy estrategias degestión, capacitación yfortalecimiento deltalento humanorequerido en laprestación de losservicios de saludpública.

4,010.1.2 Equipo Técnicode competenciasepidemiológicas delRRHH en Salud Públicaconformada y operando.





1,01Lineamientos paraAcciones en pro desuperación consumoSPA en marco del PlanNal de reducción dela<1.00>;

10.2. Diseño,desarrollo,implementación,asistencia técnica,seguimiento yevaluación de marconormativo y estrategiaspara la gestión integralde las FESP yfortalecimiento de laautoridad sanitaria anivel nacional yterritorial.

4,010.2.1 Acciones en prode la superación delconsumo de SPA en elmarco del Plan Nacionalde reducción de laDemanda de SustanciasPsicoactivas, en elámbito nacional,regional y local,fortalecidas, diseñadase implementadas.





1,01CNE nacional y puntosfocales territorialesoperando en red.<1.00>;

10.3.Institucionalizacion ypuesta en marcha delCentro Nacional deEnlace para elReglamento SanitarioInternacional yfortalecimiento de laSanidad Portuaria.

4,010.3.1 Centro Nacionalde Enlace CNEorganizado y operando.



de losproductoshademandadotiempo

25,0 MISSel procesodeaprobaciondel mapadebe serrealizadopor la mesasectorialdel SENAel cual haDemandado tiempoadicional;

75,018,8


Avance


25,0 APE100,025,0


Avance


25,0 MISS100,025,0


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO




0,81Definicion delinemainetos tecnicos enproceso de elaboracion<0.75>;

10.4. Formulación,desarrollo,implementación,evaluación, ajustes yactualización del PlanAntipandemia deInfluenza aviar a nivelnacional y subnacional.

4,010.4.2 Estrategia decoordinación nacionalde respuestaantipandemia definida,concertada y operando anivel nacional ysubnacional.





1,01Informe trimestral degestión y evaluación deacuerdos suscritoselaborado.< 1.00>;

11.1. Diseño, desarrolloe implementación deestrategias decoordinacióninterinstitucional eintersectorial para laintegración de accionesen salud pública y suarmonización con losplanes de desarrollo anivel nacional yterritorial.

4,011.1.1 Acciones decooperacióninternacional para lavigilancia en saluddefinidas y concertadasa través de convenios.


4,011.1.2 Plan operativo demicronutrientes dentrode la política SAN,divulgado eimplementado.


4,011.1.3 Estrategia paraarticular AIEPI, IAMI ySAN en niños y niñasmenores de 5 años deedad, validada,divulgada eimplementada a nivelterritorial.



25,0 MISSEl equipode trabajodemandotiempoadicionalen lacontruccionde losdocumentos tecnicospara laevaluaciondel plan;

75,018,8


Avance


25,0 MISS, JGC100,025,0

25,0 MISS, JGCSeencuentraen curso elproceso decontratación por partedel PMA,segúntiempos yprocedimientosestablecidos por elejecutorConvenio638/2009

25,06,3

25,0 MISS, JGCSeencuentraen curso elproceso decontratación por partedel PMA,según

25,06,3




1TRIMESTRE2010AÑO

armonización con losplanes de desarrollo anivel nacional yterritorial.



1,01Lineamientos técnicospara la convocatoria delos foros.<1.00>;

11.1. Diseño, desarrolloe implementación deestrategias decoordinacióninterinstitucional eintersectorial para laintegración de accionesen salud pública y suarmonización con losplanes de desarrollo anivel nacional yterritorial.

4,011.1.4 Forosintersectoriales de saludrealizados a nivelnacional.





1,01Resolución deasignación, distribucióny seguimiento atransferenciasejecutada.< 1.00>;

12.1. Programación yejecución detransferencias derecursos para laoperación territorial deprogramas de controlde riesgos yenfermedades deinteres pública.

4,012.1.1 Plan deseguimiento deTransferenciasnacionales para eldesarrollo de losprogramas de Lepra, TBy ETV girados al 100%de DTS, ejecutado.





1,01Informe de la asistenciatécnica a municipiosespeciales, categorías 1,2, 3 distritales yseguimi< 1.00>;

12.2. Sistema deseguimiento, AT,supervisión yevaluación de lagestión por procesos yresultados en saludacordes con las lineasdel PNSP diseñados,concertados,implementados yoperando en los nivelesdel Sistema de laProtección Social.

4,012.2.1 DTS asistidas yevaluadas en gestiónprevención, vigilancia ycontrol de ETV.

ACT4141 1,01,05,0 1,01Informe de la asistenciatécnica a municipiosespeciales, categorías 1,2, 3 distritales y

4,012.2.2 DTS asistidas yevaluadas en gestiónprevención, vigilancia ycontrol de rabia y otras


tiempos yprocedimientosestablecidos por elejecutorConvenio638/2009

25,0 MISS, JGC100,025,0


Avance


25,0 EMN, ADG100,025,0


Avance


25,0 EMN, JGC,LEUV

100,025,0

25,0 EMN, JGC,LEUV

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

FUNCIONAL DELPNSP

seguimi< 1.00>;gestión por procesos yresultados en saludacordes con las lineasdel PNSP diseñados,concertados,implementados yoperando en los nivelesdel Sistema de laProtección Social.

zoonosis.



0,81En el marco delconvenio 638/2009,suscrito con PMA, seconcertó plan de trabajoy cronograma deasi<0.75>;


4,012.2.5 Entidadesterritoriales priorizadascon Planes de SANelaborados, aprobados,ejecutados y evaluados.


4,012.2.6 GuíaMetodológica para laformulación,seguimiento yevaluación de planesterritoriales de SANdifundida eimplementada.

ACT4141 0,81,05,0 0,81En el marco delconvenio 638/2009,suscrito con PMA, seconcertó plan de trabajoy cronograma parae<0.75>;

4,012.2.7.Sistema demonitoreo, seguimientoy evaluación a la políticade SAN diseñado,concertado y enejecución.


25,0 EMN, JGC,LEUV

Por tiemposrequeridospor partedel PMAparaadelantarproceso decontratación, sinembargo,seevidencialogroparcial dela metapara elprimertrimestre

75,018,8

25,0 EMN, JGC,LEUV

Seencuentraen curso elproceso decontratación por partedel PMA,segúntiempos yprocedimientosestablecidos por elejecutorConvenio638/2009

25,06,3

25,0 EMN, JGC,LEUV

Por tiemposrequeridospor partedel PMAparaadelantarproceso decontratación, sinembargo,seevidencialogro

75,018,8




1TRIMESTRE2010AÑO





2,012.2.8 Plan dedivulgación eimplementación de losnuevos estándares decrecimiento divulgados eimplementados.


4,012.2.9 Plan dedivulgación eimplementación dereglamentación de Leyantitabaco, elaborado eimplementado.

ACT4141 0,31,02,0 0,31Se elaboraron términosde referencia y procesode contratación en cursopor parte del PMA, en elmar< 0.25>;

4,012.2.10 Plan dedivulgación eimplementación demanual de rotuladonutricional paraconsumidores eindustriales yreglamento técnico parafortificación y adición denutrientes esenciales,divulgados eimplementados.

ACT4141 0,81,05,0 0,81Talento humano3,012.2.11 Lineamientos


parcial dela metapara elprimertrimestre

50,0 EMN, JGC,LEUV


25,012,5

25,0 EMN, JGC,LEUV


25,06,3

25,0 EMN, JGC,LEUV

Seencuentraen curso elproceso decontratación por partedel PMA,segúntiempos yprocedimientosestablecidos por elejecutorConvenio638/2009;

25,06,3

33,3 EMN, JGC,Un error75,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


INTEGRAL PARAEL DESARROLLOOPERATIVO YFUNCIONAL DELPNSP

contratado, se hanrevisado loslineamientos se hanrealizado lasobservaciones yse<0.75>;

seguimiento, AT,supervisión yevaluación de lagestión por procesos yresultados en saludacordes con las lineasdel PNSP diseñados,concertados,implementados yoperando en los nivelesdel Sistema de laProtección Social.

técnicos para la gestiónsocializados, validados,ajustados y difundidos.



1,01Metodología para laevaluación de PTS,acciones de deteccióntemprana y protecciónespecífica delPO<1.00>;


4,012.2.12 Evaluación deplanes, programas yproyectos de saludpública.

ACT4141 1,01,020,0 1,01Plan de actividades deasistencia técnica deDGSP formulado yconcertado.<1.00>;

4,012.2.14 Plan logístico deasistencia técnica,seguimiento yevaluación de la gestiónSP formulado yejecutado.


Tendencia Numero de adulto mayor de 60 años beneficiado con cumplimiento de metas enpromocion y prevencion

03



ACT4142 0,81,0100,0Area TemáticaDefinir, implementar y evaluarplanes y programas paraenfermedades prevenibles porvacunas.

PROMOCIÓN DELA SALUD Y LACALIDAD DE VIDA- PAI

0,81Se desarrollaron losinstrumentos paraelaborar ellineamiento<0.75>;

13.1. Elaboración,debate, concertación,gestión legal,validación y difusión depropuestas de políticaspúblicas en salud.

4,013.1.1 Estrategia devacunación sin barrerasdiseña y validada.


LEUVadministrativo impidiolaliberaciónoportunadel recursonecesarioparadesarrollarel producto,a lo cual sesuma unademora enel giro

25,0 EMN, JGC,LEUV

100,025,0

25,0 EMN, JGC,LEUV

100,025,0

56,0Tendencia


Avance


25,0 MPVGfaltateminar eldocumentode loslinemaientos tecnicos

75,018,8




1TRIMESTRE2010AÑO




PREVENCIÓN DELOS RIESGOS,RECUPERACIÓNY SUPERACIÓNDE LOS DAÑOS -PAI

1,01Definición delineamientos para elseguimiento alplan.<1.00>;

15.1. Diseño, ejecución,monitoreo y evaluaciónde planes de gestiónpara suministros,dotación ymantenimiento deinsumos, productos desalud y equiposrequeridos en el PAI.

4,015.1.1 Seguimiento delplan de gestión deinsumos de interés ensalud publica.




PREVENCIÓN DELOS RIESGOS,RECUPERACIÓNY SUPERACIÓNDE LOS DAÑOS -PAI

1,01DTS con suministrooportuno de insumos.<1.00>;

15.2. Adquisición,almacenamiento,distribución ymantenimiento decadena de frio, debiológicos y jeringaspara la operación delPrograma Ampliado deInmunizaciones PAI.

4,015.2.1 Biológicos yjeringas para la gestióndel PAI distribuidosoportunamente a lasDTS.




VIGILANCIA ENSALUD YGESTIÓN DELCONOCIMIENTO -PAI

1,01Informe trimestral devigilancia deenfermedades inmunoprevenibles.< 1.00>;

16.1 Diseño, desarrollo,difusión, validación,implementación,monitoreo y evaluaciónde los modelos yestrategias de cadacomponente de lossistemas de vigilancia.

4,016.1.1 Procesos devigilancia y control deenfermedadesinmunopreveniblesoperando en todos losniveles del sistema.





1,01Lineamientos definidossobre estudios de costoefectividad e impacto devacunas y estrategiaspriori<1.00>;

17.1 Gestión técnica yfinanciera para laejecución de estudios yproyectos deinvestigaciónseleccionados deacuerdo a lasprioridades en saludpública.

4,017.1.1 Estudios sobrecosto efectividad eimpacto de vacunas yestrategias prioritariasen el PAI desarrolladosy ejecutados.



Avance


25,0 MPVG100,025,0


Avance


25,0 MPVG100,025,0


Avance


25,0 MPVG100,025,0


Avance


25,0 MPVG100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





1,01lineamientos definidossobre publicaciones.<1.00>;

18.1. Elaboración ypublicación de informesperiodicos de Análisisde Situación del pai,Boletines e Informesperiodicos.

4,018.1.1 Publicacionesperiódicas que informensobre la situación delPAI elaborados.





1,01Lineamientos dedesarrollo del SisinfoPAI definidos.<1.00>;

18.2 Desarrollo deaplicaciones desoftware para cadamódulo diseñado yrediseño o ajuste de lasaplicaciones vigentespara la captura yadministración de datosdel PAI.

4,018.2.1 Aplicaciones desoftware para módulosdel sistema deinformación del PAI.





0,31se esta iniciando elproceso, que se llevaraa cabo con el procesodel ministerio<0.25>;

18.3 Actualización de lainfraestructurainformática y decomunicaciones en elnivel central para lagestión integral del PAI.

4,018.3.1 Equipos TIC ytecnología actualizadapara la gestión de datosadquiridos eimplementados.




GESTIÓNINTEGRAL PARAEL DESARROLLOOPERATIVO YFUNCIONAL DELPNSP - PAI

1,01DTS asistidas yevaluadas en la gestiónintegral del PAI.< 1.00>;

21.2. Sistema deseguimiento, AT,supervisión yevaluación de gestiónpor procesos yresultados en saludacordes con las lineasdel PNSP diseñados,concertados,implementados yoperando en los nivelesterritoriales del Sistemade la Protección Social

4,021.2.1 Departamentos,distritos y municipiospriorizados envacunación, asistidos yevaluados en la gestiónintegral del PAI.

II0060103 Incrementar los niveles de eficiencia y eficacia de los procesosde gestión hacia la calidad a través del seguimiento y




Avance


25,0 MPVG100,025,0


Avance


25,0 MPVG100,025,0


Avance


25,0 MPVGEsteproceso sejuntara alproceso delMPS

25,06,3


Avance


25,0 MPVG100,025,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO

evaluación de las políticas, planes, programas proyectos.



ACT4113 3,03,025,0Area TemáticaOptimizar el proceso de gestion desalud pública, estableciendomecanismos de gestion quegaranticen el mejoramientocontinuo.

SISTEMAINTEGRADO DEGESTION

3,03Ejecutado 3FORTALECIMIENTODEL SISTEMAINTEGRADO DEGESTION

100,0ACTAS SUBCOMITE DEGESTION

ACT4113 1,01,025,0 1,01MAPA DE RIESGOS<1.00>;

4,0INFORME SOBREMANEJO DE RIESGOS

ACT4113 1,01,025,0 1,01INFORME DESEGUIMIENTO< 1.00>;

4,0INFORMESEGUIMIENTOINDICADORES DEPROCESOS

ACT4113 0,00,025,0 0,00Ejecutado 0100,0AUDITORIASINTERNASREALIZADAS



Avance


100,0 DGSP100,0100,0

25,0 DGSP100,025,0

25,0 DGSP100,025,0

100,0 DGSP100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Garantizar la vigilancia de materias primas de control especial y medicamentos que lascontengan,respondiendo por la disponibilidad de medicamentos monopolio del estado yapoyando programas de prevención, rehabilitación y resocialización en lo referente afarmacodependencia

Objetivo General: Fondo Nacional de EstupefacientesDependencia: 13310



Cobertura % Municipios con proyectos de prevención de farmacodependencia y toxicologíafinanciados

02



ACT3979 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar estrategias deprevención, rehabilitación yresocialización en lo referente afarmacodependencia

Apoyo a lapromoción,prevención yrehabilitación delconsumo de SPA ymedicamentos decontrol especial

1,01Elaboración Plan decapacitación a anivelnacional e Informe deCapacitaciones a dos (2)departament< 1,00>;

Realizar campañas decapacitación sobremanejo adecuado demedicamentos decontrol especial, alpersonal de salud ypoblación en general,sensibilizando laproblematica mundialde drogas y lastendencias de abuso demedicamentos

4,0No. de departamentosbeneficiados concapacitaciones sobremanejo adecuado demedicamentos decontrol especial,tendencias de abuso yproblemática mundial dedrogas



ACT3980 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar estrategias deprevención, rehabilitación yresocialización en lo referente afarmacodependencia

Apoyo a lapromoción,prevención yrehabilitación delconsumo de SPA ymedicamentos decontrol especial

1,01Informe de proyectosaprobados< 1,00>;

Seguimiento a losproyectos que secofinancien en elambito de laprevención, promoción,tratamiento yrehabilitación delconsumo inadecuadode SPA

4,0Informes de ejecuciónde proyectospresentados

II0250303 Prever, vigilar y controlar el abastecimiento al país demedicamentos y sustancias de control especial.

Cobertura % Medicamentos y sustancias de control especial abastecido03



ACT3986 166,0166,0100,0Area TemáticaPropender por el abastecimiento demedicamentos y sustancias decontrol especial y/o MME

Gestión deMedicamentos

166,0166Ejecutado 166Desarrollo de accionesque garanticen elSuministro y stock de

100,0Solicitudes aprobadas/Solicitudes presentadasal FNE


Garantizar la vigilancia de materias primas de control especial y medicamentos que lascontengan,respondiendo por la disponibilidad de medicamentos monopolio del estado yapoyando programas de prevención, rehabilitación y resocialización en lo referente a


100,0Cobertura %


Avance


25,0 GUSTAVOMORAN

100,025,0


Avance


25,0 ELVIAFERNANDACELIS DEVER

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 PEDROCORTES

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Medicamentos deControl Especial a nivelNacional





ACT3988 1,01,0100,0Area TemáticaOptimizar el proceso de Gestión delFondo Nacional de Estupefacientesestableciendo mecanismos degestiópn que garanticen elmejoramiento continuo


1,01Ejecutado 1Fortalecimiento delSitema Integrado deGestión del FNE

100,0Actas de Subcomité de

II0250303 Prever, vigilar y controlar el abastecimiento al país demedicamentos y sustancias de control especial.

Cobertura % Medicamentos y sustancias de control especial abastecido03



ACT3981 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar acciones dirigidas afortalecer los controles deinspección vigilancia y control

Fiscalización yControl demedicamentos decontrol especial y/omonopolio delestado

1,01Divulgación deldocumento deunificación de procesosen zonas de frontera en1 zona franca< 1,00>;

Divulgación depolíticas, directrices ynormativiodad delFondo y aspectostécnicos y científicosrespecto de sustanciassometidas afiscalización y control

4,0Divulgación deldocumento deunificación de procesosen zonas de frontera





1,01Elaboración de planbasado en prioridadesde asistencia técnica aanivel nacional e informesobre< 1,00>;

Desarrollar acciones deasistencia técnica eInspección, Vigilancia yControl a los FondosRotatorios deEstupefacientes de lasSecretarias, Institutos oDireccionesDepartamentales deSalud

4,0No. Departamentosauditados con hallazgos/ No. departamentos conplan de mejoramiento.

ACT3982 1,01,050,0 1,01Informe de Evaluaciónadelantada a la gestiónpresentada por losFondos Rotatorios deEstupefaciente< 1,00>;

4,0Evaluación e Informeconsolidado de gestiónpresentado por losFondos Rotatorios deEstupefacientes de las


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Todos losFuncionarios

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 GLADYSELIANABRAVO VESGA

100,025,0


Avance


25,0 GUSTAVOMORANALCIDESZAMORA

100,025,0

25,0 GUSTAVOMORANALCIDESZAMORA

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

estado Estupefacientes de lasSecretarias, Institutos oDireccionesDepartamentales deSalud

Secretarias, Institutos oDireccionesDepartamentales deSalud





1,01Cronograma deactividades e Informeconsolidado dehallazgos encontradosen las auditoriasrealizada< 1,00>;

Auditorias a losestablecimientosfarmacéuticos inscritosante la U.A.E. FondoNacional deEstupefacientes

4,0Informe consolidado deauditorias aestablecimientosfarmacéuticos





1,01Lograr el promedio derespuesta a treinta (30)dias calendariosubsiguientes a laradicación de la< 1,00>;

Mejorar la capacidad derespuesta deexpedición de lasResoluciones deInscripción,Modificación,ampliación ycancelaciones detramites solicitados

4,0Tiempo de respuestadismunuido para elcumplimiento de laresolución 1478 de2006, a máximo 30 diascalendario después deradicada la solicitud





1,01Consolidación consumoa nivel departamental yanálisis comparativo delactual trimestre vsprimer tr< 1,00>;

Desarrollar actividadestendientes a consolidaranualmente laestadística delconsumo de MME

4,0Informe consolidado ycomparativo deconsumo



Avance


25,0 GUSTAVOMORAN

100,025,0


Avance


25,0 GUSTAVOMORANGLADYSELIANABRAVO VESGA

100,025,0


Avance


25,0 PEDROCORTES

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

FORTALECER LA GESTION SECTORIAL EN PROCESOS RELACIONADOS CON FLUJODE RECURSOS, EN COMPRA Y VENTA SERVICIOS DE SALUD, MODELOS DEATENCIÓN Y/O PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD Y PROCESOS DESEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, NORMAS Y METODOLOGIAS PARAMANTENER EL EQUILIBRIO FINANCIERO ENTRE LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA YMEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD.

Objetivo General: Dirección General de la Gestión de la Demanda en SaludDependencia: 13400






ACT4176 1,01,020,0Area TemáticaOptimizar el proceso de gestion dela Direccion de Gestion de laDemanda estableciendomecanismos de gestion quegaranticen el mejoramientocontinuo.

Sistema Integradode Gestion

1,01Informe de Seguimiento<1.00>;




4,0Informe de Seguimientoal Plan de Mejoramientode Procesos

ACT4176 0,00,020,0 0,00Ejecutado 0100,0Actas de Subcomite deGestión


4,0Informe sobre manejo deriesgos

ACT4176 2,02,020,0 2,02Ejecutado 2100,0Auditorias InternasRealizadas


FORTALECER LA GESTION SECTORIAL EN PROCESOS RELACIONADOS CON FLUJODE RECURSOS, EN COMPRA Y VENTA SERVICIOS DE SALUD, MODELOS DEATENCIÓN Y/O PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD Y PROCESOS DESEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, NORMAS Y METODOLOGIAS PARAMANTENER EL EQUILIBRIO FINANCIERO ENTRE LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA YMEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD.


100,0Cobertura %


Avance


25,0 Funcionarios dela Dirección deGestión de laDemanda enSalud

100,025,0


100,025,0


100,0100,0


100,025,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

continuo.


Cobertura % Razón de rentabilidad03



ACT4177 1,01,015,0Area TemáticaEstablecer Lineamientos para laUnificacion de los Planes deBeneficios del SGSSS.

Actualización deplanes debeneficios de losRegimenesContibutivos ySubsidiados

1,01Diseño y Recoleccion dedatos<1.00>;

Revision y ajuste de loscontenidos de losplanes de beneficiospara el RegimenContributivo ySubsidiado

4,0Estudios de modelacionfinanciera sobre la UPCy el impacto en el flujode caja de la EPS

ACT4177 1,01,015,0 1,01Recepcion y Validacionde informes deEPS<1.00>;

4,0Informe de seguimientode la cuenta de altocosto

ACT4177 1,01,020,0 1,01Informe de AsistenciaBrindada< 1.00>;

4,0Informe de AsistenciaTecnica sobre planes deBeneficios elaborados

ACT4177 1,01,015,0 1,01Acto adminstrativorealizado< 1.00>;

4,0Informe asignaciónrecursosimplementaciónpagoenfermedades altocosto


Cantidad Promoción de la afiliación y ampliación de las coberturas en salud04



ACT4178 1,01,025,0Area TemáticaEstablecer Lineamientos de Politicadel Aseguramiento

Politicas deAseguramiento enSalud

1,01Informe de Avance<1.00>;

Diseño, Difución,Evaluación y Ajuste deInstrumentos para laOptimización de flujosde Recursos.

4,0Informe sobreimplementacion del girodirecto.


100,0Cobertura %


Avance


25,0 Funcionarios dela Dirección deGestion de laDemanda enSalud

100,025,0


100,025,0


Serealizaron 4informes demas

100,025,0


100,025,0

371.372,0Cantidad


Avance



100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO




Diseño, Difución,Evaluación y Ajuste deInstrumentos para laOptimización de flujosde Recursos.

4,0Informe de Expedicionde Certificaciones Girode Recurso


4,0Informe AsistenciaTecnica sobre operaciondel Regimen


4,0Informe seguimientocuentas maestras






Reglamentación deIntitucionesresponsables deAseguramiento

4,0informe AsignacionRecursos RegimenSubsidiado





0,01Acto administrativorealizado<0.00>;

Renovación yAmpliación deCobertura en elRegimen Subsidiado deSalud

4,0Informe Recursosasignados regimensubsididado

ACT4180 0,01,015,0 0,01Proyecto de Resolucionasignacion deRecursos<0.00>;

4,0Informe seguimiento a laasignacion de recursospara ampliacion deCobertura

ACT4180 1,01,010,0 1,01Ejecutado 1100,0Actualizacion deIndicadores Sigob

ACT4180 0,81,020,0 0,81Informe de AsistenciaTecnica< 0.75>;

4,0Informe de AsistenciaTecnicas Brindada.



100,025,0


100,025,0


100,025,0


Avance



Iniciadependiendo de losLineamientos delDecreto deReestructuracion

0,00,0


Avance



PorPrioridadde laEmergenciaSocial

0,00,0


Programacion nuevosperiodos deContratacion

0,00,0


100,0100,0

25,0 Funcionarios dela Dirección deGestión de la

SeAtendieron48 EPS y

75,018,8




1TRIMESTRE2010AÑO

Regimen Subsidiado deSalud



1,01Ejecutado 1Renovación yAmpliación deCobertura en elRegimen Subsidiado deSalud

100,0Sitio Web RegimenSubsididado Actualizado

ACT4180 0,81,015,0 0,81Acto administrativorealizado< 0.75>;

4,0Informe recursosasignados regimensubsidiado poblaciondesplazada

ACT4180 0,81,015,0 0,81Acto administrativo<0.75>;

4,0Informe recursosasignados POSsubsidiado menores


Demanda enSalud

36EntidadesTerritoriales;


100,0100,0


Se asignanrecursosMedianteResolucion3673 de2010;

75,018,8


Se asignanrecursosResolucion1271 de2010;

75,018,8




1TRIMESTRE2010AÑO

Establecer políticas y estrategias con el fin de prevenir, proteger y atender a lostrabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir conocasi{on o como consecuencia del trabajo

Objetivo General: Dirección General de Riesgos ProfesionalesDependencia: 13500



Cobertura % Planes y estrategias de gestión y operativos diseñados, implementados y evaluados01



ACT3858 7,07,025,0Area TemáticaPromover el fortalecimientoinstitucional de los actores delSistema General de RiesgosProfesionales para lograr elcumplimiento de los objetivos ycompromisos propuestos

Fortalecimiento delSistema Generalde RiesgosProfesionales

7,07Ejecutado 7Asistencia tecnica,capacitacion eimplementacion delSistema General deRiesgos Profesionales

100,0Número de EntidadesAsistidas

ACT3858 1,01,025,0 1,01Informes deseguimiento< 1.00>;

4,0Informes del ComitéNacional de saludocupacional

ACT3858 1,01,025,0 1,01Informes de Comisionessectoriales< 1.00>;

4,0Informes Comisionessectoriales


Establecer políticas y estrategias con el fin de prevenir, proteger y atender a lostrabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con


100,0Cobertura %


Avance


100,0 J.del CAlmonacid, R.Micolta, G.Maldonado, E.Gutierrez, M.Corchuelo, J.Durán, C.Ayala, ACabrera,Marcela Soler,A. Forero,Francis Tafur,A. Mejía, M.Soler

Se apoyó ala Direcciónde IVC y alasDireccionesterritorialesen materiade RiesgosProfesionales

100,0100,0


100,025,0

25,0 J.del CAlmonacid, R.Micolta, G.Maldonado, E.Gutierrez, M.Corchuelo, J.Durán, C.Ayala, ACabrera,

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



38,038Ejecutado 38Asistencia tecnica,capacitacion eimplementacion delSistema General deRiesgos Profesionales

100,0Conceptos técnicos,consultas y derechos depetición sobre Saludocupacional y RiesgosProfesionales emitidos





1,01Informe deavance<1.00>;

Reglamentación yNormatividad Técnica(instrumentos deplaneación ylineamientos técnicos)

3,0Documento deReglamentación técnicadel Manual Unico deCalificacion de Invalidezelaborado ( Decreto 917de 1999)

ACT3859 1,01,05,0 1,01DocumentoPreliminar<1.00>;

4,0Proyecto de Documentode Reglamentación enSeguridad Minera acielo abierto Elaborado

ACT3859 1,01,05,0 1,01Documento Preliminar<1.00>;

4,0Proyecto de Documentode Reglamentación enSeguridad Minerasubterranea elaborado


Marcela Soler,A. Forero,Francis Tafur,A. Mejía, M.Soler


Seresolvieron38derechosde petición

100,0100,0


Avance


33,3 G. Maldonado,José del C.Almonacid, A.Forero, F.Tafur, E.Gutierrez, M.Soler, J.Durán,V. Rengifo, R.Micolta, M.Corchuelo, C.Ayala, F.Grajales,

ConvenioInteradministrativo No.311 de2009UniversidadNacional

100,033,3


100,025,0

25,0 G. Maldonado,José del C.Almonacid, A.Forero, F.Tafur, E.Gutierrez, M.Soler, J.Durán,

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Documento Preliminar<1.00>;


4,0Proyecto de Documentode Reglamentación enConstrucción Elaborado


4,0Proyecto de Documentode Reglamentación enHigiene y Seguridadpara el uso controladode sílice cristalinaElaborado

ACT3859 1,01,05,0 1,01Realizar Ajustes yseguimiento RealizarAjustes yseguimiento<1.00>;

4,0Seguimiento y ajustespara el trámite delreglamento en H y Spara el uso controladodel crisotilo y otras fibras


4,0Proyecto de Documentode Reglamentación enCaldera Elaborado


V. Rengifo, R.Micolta, M.Corchuelo, C.Ayala, F.Grajales,


100,025,0


100,025,0


100,025,0


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





4,0Proyecto de Documentode Reglamentación deprevencion de riesgobiológico elaborado.


4,0Proyecto dereglamentación sobrelevantamiento ytransporte del manual decarga


4,0Proyecto de resolucionde rehabilitacion en elSistema General deRiesgos Profesionales


4,0Proyecto de Resoluciónsobre evaluación delriesgo para ladeterminación del origende enfermedad

ACT3859 1,01,05,0 1,01Elaboración de Pliegode Condiciones,Solicitud y recepción deCotizaciones<1.00>;

4,0Conformación de Juntasde Calificación deInvalidez



ContratoNo. 326 de2009UniversidadJaveriana

100,025,0


100,025,0


100,025,0


100,025,0

25,0 G. Maldonado,José del C.Almonacid, A.Forero, F.Tafur, E.Gutierrez, M.

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





3,0Plan Nacional dePrevencion deNeumoconiosis,diseñado y formulado.


3,0Bateria minima paraevaluacion de factoresde riesgo psicosocial,diseñada y elaborada.


3,0Documento de ajustes atablas de actividadeseconomicas ysuficiencia de tasa decotizacion al SGRPincluyendo atrabajadoresindependientes,garantizando laviabilidad financiera delsistema de riesgosprofesionales

ACT3859 1,01,012,0 1,01Informes de Ejecuciónde los proyectos< 1.00>;

4,0Supervisión deProyectos


Soler, J.Durán,V. Rengifo, R.Micolta, M.Corchuelo, C.Ayala, F.Grajales,


ContratoNo. 326 de2009UniversidadJaveriana

100,033,3


Contrato290 de2009UniversidadJaveriana

100,033,3


ContratoInteradministrativo No.429 de2009UniversidadNacional deColombia

100,033,3


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





1,01ElaboraciónPliego deCondiciones, Solicitud yrecepción deCotizaciones<1.00>;

Publicaciones deRiesgos Profesionalesy Salud Ocupacional.

4,0Publicaciones

II0050102 Contribuir al mejoramiento de los procesos de toma dedecisiones mediante el diseño, desarrollo y administración delsistema integrado de información y estadísticas.

Cobertura % Sistema de informacion sectorial diseñado, implementado y evaluado01



ACT3861 1,01,0100,0Area TemáticaImpulsar el desarrollo técnicotecnológico, científico del SistemaGeneral de Riesgos Profesionales.

Sistema integradode informacióncomponenteRiesgosProfesionales

1,01Elaboración Pliego deCondiciones y Solicitudy recepción deCotizaciones<1.00>;

Diseño de módulos delSistema Integrado deInformacion de RiesgosProfesionales y SaludOcupacional conenfoque del Sistema deGarantia de Calidad

4,0Pliego de Condicionespara el Diseño de dos(2) módulos del SistemaIntegrado deInformacion de RP y SOcon enfoque del Sistemade Garantia de Calidad,realizado.





ACT3862 1,01,025,0Area TemáticaOptimizar los procesos delMinisterio de la Protección Socialestableciendo mecanismos deGestión que garanticen elmejoramiento continuo del procesode Riesgos Profesionales


1,01Informe de seguimientode actividades demejoramiento< 1.00>;

Implementación yFortalecimiento delSistema Integrado degestión del Proceso deRiesgos Profesionales

4,0Informe de seguimientopa Plan de Mejoramientode Pro9cesos

ACT3862 3,03,025,0 3,03Ejecutado 3100,0Actas de Subcomité degestión


4,0Informes de seguimientode Indicadores de



Avance


25,0 Fanny Grajales100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 AugustoHincapie

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Ana MaríaCabrera,Alejandra Mejía

100,025,0


100,0100,0

25,0 Ana MaríaCabrera,

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

estableciendo mecanismos deGestión que garanticen elmejoramiento continuo del procesode Riesgos Profesionales

Sistema Integrado degestión del Proceso deRiesgos Profesionales

Procesos

ACT3862 1,01,025,0Area TemáticaOptimizar los procesos delMinisterio de la Protección Socialestableciendo mecanismos deGestión que garanticen elmejoramiento continuo del procesode Riesgos Profesionales


1,01Mapa de Riesgos<1.00>;

Implementación yFortalecimiento delSistema Integrado degestión del Proceso deRiesgos Profesionales

4,0Informe sobre Manejo deRiesgos



02



ACT3863 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar políticas, planes yacciones de promoción de la saluden el trabajo y prevención de losriesgos ocupacionales de lapoblación colombiana.

Promocion de lasalud y prevencionde los riesgosprofesionales

1,01Campañas difundidas<1.00>;

Difusión yComunicación de temasde salud ocupacional yriesgos profesionales.

3,0Campañas decomunicacion de temasde salud ocupacional yriesgos profesionales,realizadas.



ACT3865 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar políticas, planes yacciones de promoción de la saluden el trabajo y prevención de losriesgos ocupacionales de lapoblación colombiana.

Promocion de lasalud y prevencionde los riesgosprofesionales

1,01Informes de avance dela implementacion yfomento de la cultura delautocuidado en losdepartamentos<1.00>;

Implementación yfomento de la culturadel autocuidado en lostrabajadores informales

3,0Informe deimplementacion yfomento de la cultura delautocuidado a 4000trabajadores informalesdel comerciocapacitados en losdeptos de Guajira, Valle,Quindio y Bolívar

II0550602 Mejorar los mecanismos de control a la evasión, la elusión y lamorosidad en el pago de los aportes para el sector de laProtección Social Incrementar los recursos técnicos yfinancieros para el sector

Cobertura % Instrumentos y mecanismos para la reduccion de la evasion y elusion de aportes alSSSI diseñados, implementados, reglamentados y evaluados.

06



ACT3868 54,054,0100,0Area TemáticaMejorar la gestión de las instanciasresponsables de los procesos deinspección, vigilancia y control en el

Inspeccionvigilancia y controla las normas del

54,054Ejecutado 54Resolver Recursos deApelación por violacióna las normas del

100,0Recursos de ApelaciónResueltos


Alejandra Mejía


100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


33,3 Fanny GrajalesContrato579 de2009 encoordinación conOficina deComunicaciones

100,033,3


Avance


33,3 Edgar GutierrezContratoNo. 639 de2009 con laOISS

100,033,3

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Carlos Ayala yAlexandra Mejía

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Sistema General den RiesgosProfesionales

SGRP Sistema General deRiesgos Profesionales




1TRIMESTRE2010AÑO

Gestionar todas las acciones encaminadas a atender el Pasivo Social de la empresaPuertos de Colombiam contribuyendo a una adecuada representación y defensa del Estadoy del herario, bajo principios de ética y transparencia

Objetivo General: Grupo Interno de Trabajo Gestión del Pasivo Social de PuertosDependencia: 14020



Cobertura % Disminución del riesgo juridico del Ministerio de la Proteccion Social01



ACT3971 1.644,01.644,0100,0Area TemáticaContribuir a la obtención deprovidencias judiciales ajustadas aderecho, producto de la observanciadel debido proceso de las formaspropias de cada juicio y de unamplio debate probatorio quegarantice el principio de legalidad.

Representación yDefensa NaciónProcesosJudiciales

1.644,01644Ejecutado 1644Intervención procesosjudiciales defensaintereses de la Nación

100,0No. Procesosrepresentados yseguidos/total procesoscursan contra la Nación





ACT3972 1,01,0100,0Area TemáticaOptimizar el proceso de Gestión delGIT estableciendo mecanismos deGestión al mejoramiento continuo


1,01Plan de mejoramientoelaborado<1.00>;


4,0Informe plan demejoramiento


Cobertura % Porcentaje de procesos administrativos del Fondo de Pasivos de Puertos deColombia evacuados

04



ACT3973 396,0960,050,0Area TemáticaAtender en derecho las solicitudesque conforman las reclamacionesdel Orden Secuencial de Pagos

Esstudio,ReclamacionesOrden Secuencialde Pagos

396,0960Ejecutado 396Depurar reclamcionesOrden Secuencial dePagos

2.240,0No. De Turnosdepurados


Gestionar todas las acciones encaminadas a atender el Pasivo Social de la empresaPuertos de Colombiam contribuyendo a una adecuada representación y defensa del Estado


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Carlos ArturoGómezAgudelo,Martha JudithLondoño Perez

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Coordinadoresde área

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


42,9 Marta JudithLondoño Pérez;Carlos ArturoGómezAgudelo,Ricardo

por falta derecursohumano nose pudo darcumplimiento a la

41,317,7




1TRIMESTRE2010AÑO

ACT3973 43,045,050,0Area TemáticaAtender en derecho las solicitudesque conforman las reclamacionesdel Orden Secuencial de Pagos

Esstudio,ReclamacionesOrden Secuencialde Pagos

43,045Ejecutado 43Depurar reclamcionesOrden Secuencial dePagos

105,0No. de estudiosrealizados



ACT3974 1,054,050,0Area TemáticaCumplir con las respuestas areclamaciones afectadas porextrabajadores, pensionados,sustitutos, apoderados,asociaciones, entes judiciales y decontrol

Depuracionnómina depensionados

1,054Ejecutado 1Revision integral depensiones

126,0No. Decisionesadoptadas

ACT3974 15,021,050,0 15,021Ejecutado 1553,0No. de estudiosrealizados





34,034Ejecutado 34Aplicacion dedecisiones penalesFiscalila y JuzagadosPenales

100,0No. de resolucionesproferidas/No. deResoluciones aprobadasy priorizadas


SaavedraSandoval,MyriamGutierrezPerilla, IsabelCristina Estrada

actividad.por cuantono hubodisponibilidad de tresfuncionariosrequeridos

42,9 Marta JudithLondoño Pérez;Carlos ArturoGómezAgudelo,RicardoSaavedraSandoval,MyriamGutierrezPerilla, IsabelCristina Estrada

no secumplio conla metaporque enel mes deenero no seconto conloscontadoresocntratistas

95,641,0


Avance


42,9 Isabel CristinaEstrada,RicardoSaavedraSandoval,Carlos ArturoGómezAgudelo,

Falta derecursohumanopara eldesarrollode laactividad

1,90,8


No se contoduranteeste primertrimestrecon elrecursohumanorequerido

71,428,3


Avance



100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



241,0300Ejecutado 241Aplicacion dedecisiones penalesFiscalila y JuzagadosPenales

700,0No. de estudiosrealizados





85,085Ejecutado 85Aplicacion SentenciasLaborales Revocadas

100,0No. de resolucionesproferidas/No. deResoluciones aprobadasy priorizadas

ACT3976 211,0360,050,0 211,0360Ejecutado 211840,0No. Estudio Sentencia





81,081Ejecutado 81Estudios Actas deConicliacion celebradaspor Puertos deColombia y/oFoncolpuertos

189,0No. Estudios realizados





No se contoen el primertrimestrecon loscontadorescontratistas.

80,334,4


Avance



100,0100,0


Sereprogramola meta a300 deacuerdocon elcronogramadeactividadesy el plan demejoramiento.

58,625,1


Avance



se hicieron26 estudiosde actasadicionales.

100,042,9


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO



123,0123Ejecutado 123Resolver en Derechosolicitudes de materiapensional y acreenciaslaborales

287,0No. De reconocimientosde pension evacuados

ACT3978 23,036,015,0 23,036Ejecutado 2384,0No. De solicitudes deacrecimientos atendidos

ACT3978 35,0120,010,0 35,0120Ejecutado 35280,0No. De solicitudes denivelacion, indexacion,ley 4a y reliquidacionevacuados

ACT3978 11,011,015,0 11,011Ejecutado 11100,0No. de reclamacionesadministrativasresueltas/ No. dereclamacionespresentadas

ACT3978 68,072,010,0 68,072Ejecutado 68168,0No. De Recursos deReposicion resueltos



se realizounreconocimiento depensiónadicional

100,042,9


Recursohumanoinsuficiente,solo unapersonaasignada aestafunción.

63,927,4


Elfuncionarioquerealizaba laactividadfuetrasladadoa otra área.

29,212,5


100,0100,0

42,9 Isabel CristinaEstrada,RicardoSaavedraSandoval,Carlos Arturo

Loscontratistassolollegaronhasta elmes de

94,440,5




1TRIMESTRE2010AÑO



83,090Ejecutado 83Resolver en Derechosolicitudes de materiapensional y acreenciaslaborales

210,0No. De Recursos deApelación resueltos

ACT3978 62,062,010,0 62,062Ejecutado 62100,0No. De derechos depeticion atendidos encomportamiento demesada pensional/No.De solicitudes efectuada

ACT3978 38,038,015,0 38,038Ejecutado 38100,0No. De consultasatendidas sobreverificación de pagos /No. De solicitudes deFiscalía


GómezAgudelo,

febrero


Se esta enespera derespuestasde EPS yJuzgados

92,239,5


100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Coordinar con las áreas del Ministerio y demás organismos gubernamentales, el diseño eimplementación de políticas, planes y programas orientados a la difusión e implementaciónde los derechos fundamentales en el trabajo, la promoción del dialogo social, la prevención,mitigaciòn o superaciòn de los riesgos socio laborales de las poblaciones trabajadorasvulnerables, por medio de las intervenciones interinstitucionales, nacionales, regionales ylocales, a si como el apoyo a emprendimientos.

Objetivo General: Dirección General de Protección LaboralDependencia: 14100






ACT4077 1,01,025,0Area TemáticaOptimizar el proceso de gestión deProtección laboral estableciendomecanismos de gestión quegaranticen el mejoramientocontinuo.

Sistema Integradode gestión

1,01Informe seguimiento<1.00>;

Fortalecimiento delsistema integrado degestión de protecciónlaboral

4,0Informe seguimiento alplan de mejoramiento deprocesos

ACT4077 3,03,025,0 3,03Ejecutado 3100,0Acta subcomité degestión

ACT4077 1,01,025,0 1,01Informe seguimiento<1.00>;

4,0Informe seguimiento deindicadores de procesos

ACT4077 1,01,025,0 1,01Mapa de riesgos< 1.00>;4,0Informe sobre el manejode riesgos



02




Coordinar con las áreas del Ministerio y demás organismos gubernamentales, el diseño eimplementación de políticas, planes y programas orientados a la difusión e implementaciónde los derechos fundamentales en el trabajo, la promoción del dialogo social, la prevención,mitigaciòn o superaciòn de los riesgos socio laborales de las poblaciones trabajadorasvulnerables, por medio de las intervenciones interinstitucionales, nacionales, regionales y


100,0Cobertura %


Avance


25,0 Lider yfuncionarios delproceso

100,025,0


100,0100,0


100,025,0


100,025,0

100,0Cobertura %


Avance

Acumulado




1TRIMESTRE2010AÑO

Ejec.Prog.Prog. Ejec.ACT4081 1,01,025,0Area TemáticaContribuir en la implementación de

políticas, planes y programas quemejoren las condiciones de trabajode las poblaciones más vulnerables.

Poblacionestrabajadorasvulnerables

1,01Ejecutado 1Brindar asesoríatécnica al MPS enmateria de protecciónlaboral

4,0Informe administrativo yfinanciero del desarrollodel proyecto apoyofortalecimiento del SPS


3,0Informe de seguimientotécnico del proyectoapoyo fortalecimientodel SPS

II0500503 Diseñar y aplicar políticas, estrategias, progr y proyec. para laprotec. del trabaja, el diálogo social, la concil y concertac. entreactores para armonizar las relaciones laborales y el fortal. denuevas formas y esquemas de organizac sindical.

Cobertura % Políticas, planes, programas y estrategias en protección del trabajador, dialogo social,concertación y conciliación, diseñadas, implementadas, reglamentadas y evaluadas

05



ACT4101 450,0450,050,0Area TemáticaGestionar políticas estrategiasprogramas y proyectos para laprotección del trabajador, el diálogosocial la concertacion entre actorescon el fin de armonizar lasrelaciones laborales y elfortalecimiento de nuevas formas yesquemas de organización

Fortalecimiento delos espacios dediálogo social ypromociónydivulgación de losderechos y princfund en el trabajo

450,0450Ejecutado 450Desarrollar estrategiasy herramientas parapromocionar y divulgarlos principios yderechosfundamentales en eltrabajo para elfortalecimiento deltrabajo digno y decentea nivel nacional

650,0No. de personascapacitadas



ACT4103 1.167,01.167,0100,0Area TemáticaGestionar políticas estrategiasprogramas y proyectos para laprotección del trabajador, el diálogosocial la concertacion entre actorescon el fin de armonizar lasrelaciones laborales y elfortalecimiento de nuevas formas yesquemas de organización


1.167,01167Ejecutado 1167Capacitación aorganizacionessindicales

1.400,0No. de personascapacitadas por lasorganizacionessindicales



ACT4104 18,018,0100,0Area TemáticaGestionar políticas estrategiasprogramas y proyectos para laprotección del trabajador, el diálogosocial la concertacion entre actorescon el fin de armonizar lasrelaciones laborales y elfortalecimiento de nuevas formas y


18,018Ejecutado 18Brindar asistenciatécnica a actoressociales en losdepartamentos parafortalecer espacios dediálogo social

84,0No. de asistenciastécnicas a nivel nacional


Prog. % Ejec. % 25,0 Melva Diaz100,025,0

33,3 Melva Diaz100,033,3

100,0Cobertura %


Avance


69,2 BERTHAPARRA

100,069,2


Avance


83,4 BERTHAPARRA, LUCIAMATIZ YCAMPO ELIASBAQUERO

100,083,4


Avance


21,4 RUTHAZUCENA,BERTHAPARRA YAMPAROALVAREZ

100,021,4




1TRIMESTRE2010AÑO

esquemas de organización



ACT4106 1,01,0100,0Area TemáticaGestionar políticas estrategiasprogramas y proyectos para laprotección del trabajador, el diálogosocial la concertacion entre actorescon el fin de armonizar lasrelaciones laborales y elfortalecimiento de nuevas formas yesquemas de organización


1,011 Informe de avance<1.00>;

Fortalecimiento deldiálogo social y laconcertación enColombia (OIT)

3,0Informe de seguimientoal plan de trabajo sobreel convenio OIT parafortalecer el diálogosocial y la concertaciónen Colombia



Avance


33,3 MELVA DIAZ YMARIAANTONIARODRIGUEZ

100,033,3




1TRIMESTRE2010AÑO

Promover y fortalecer el diseño y aplicacion de pol{iticas, estrategias, programas yproyectos para prevenir, mitigar y superar los riesgos asociados con el desempleo,desacumulacion de activos de la poblacion colombiana.

Objetivo General: Dirección General de la Promoción del TrabajoDependencia: 14200






ACT3837 3,03,034,0Area TemáticaDesarrollar mecanismos einstrumentos que conduzcan a unagestión eficiente, efectiva y eficaz,manteniendo los estándares decalidad y el mejoramiento continúoque beneficien a la poblaciónobjeto.


3,03Ejecutado 3Implementación yFortalecimiento delÁrea Integrada deGestión del Proceso dePromoción del Trabajo

100,0Actas de Subcomité degestión


4,0Informes de seguimientode Indicadores deProcesos


4,0Informe sobre Manejo deRiesgos

II0440501 Establecer los lineamientos de política, estrategias,instrumentos y metodologías para la generación de trabajo yempleo decente e impulso a la productividad.

Cobertura % Planes, programas y estrategias de generación de empleo, promoción del trabajo yde fomento a la productividad implementadas

05



ACT3838 1,01,033,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos, Estrategias e 1,01FlujogramasEstructuración de 2,0Sistema multinivel para


Promover y fortalecer el diseño y aplicacion de pol{iticas, estrategias, programas yproyectos para prevenir, mitigar y superar los riesgos asociados con el desempleo,


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Director de laDirección dePromoción delTrabajo, MarioRodríguez,ClaudiaVillamizar

100,0100,0


Enviado ala DirecciónGeneral dePlaneación,MejoramientoInstitucionaly Asesorade Calidaddel MPS;

100,025,0


Se envió aMejoramientoInstitucionaldel MPS;

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


50,0 LeonardoSe100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

estrategias y herramientas degestión para el trabajo y lavinculación de la poblacióndesempleada al mercado laboraldesde la perspectiva de género ycon énfasis en grupos étnicos ypoblaciones desplazadas.

instrumentos parala gestión deltrabajo

procedimientos yDocumento técnicopreliminar con el diseñodel sistema multinivel<1.00>;

estrategias de gestiónde trabajo relacionadascon intermediaciónlaboral y trabajotemporal en el marcode la Protección Social.

el control de lainformación de lasEmpresas de ServiciosTemporales a nivelnacional



ACT3840 2.959,02.959,034,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas degestión para el trabajo y lavinculación de la poblacióndesempleada al mercado laboraldesde la perspectiva de género ycon énfasis en grupos étnicos ypoblaciones desplazadas.

Estrategias einstrumentos parala gestión deltrabajo

2.959,02959Ejecutado 2959Análisis permanente deproporcionalidad yocupacional detrabajadores nacionalesy extranjeros en lasempresas

100,0Estudios y Certificadosde Proporcionalidadrealizados y expedidos

ACT3840 0,00,033,0 0,00Ejecutado 0100,0Resoluciones deVariación deProporcionalidadexpedidas

ACT3840 1,01,033,0 1,01Recolección deInformación e informeestadistico de mano deobra extranjera< 1.00>;

4,0Base de Datosactualizados e InformesEstadísticos sobreIngreso de extranjeros almercado laboralcolombiano elaborados



ACT3841 1,01,050,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas degestión para el trabajo y lavinculación de la poblacióndesempleada al mercado laboraldesde la perspectiva de género ycon énfasis en grupos étnicos ypoblaciones desplazadas.


1,01Informes Técnicos detemas y compromisosestablecidos< 1.00>;

Apoyo en laimplementación de laPolítica IntegralMigratoria

4,0Documentos técnicosrelacionados con lostemas tratados enreunionesinterinstitucionalessobre Migraciones,CAN, Migrandina,Cooperación bilateralcon OIM, de acuerdo


Cespedesrealizaronreunionescon losestudiantesde laUniversidadDistritalpara revisarel diseñoinicial.Seestánrealizandoajustes.


Avance


100,0 Santiago Ríos,Luz MyriamSantana y Joséde JesúsMartinez

100,0100,0


100,0100,0


100,025,0


Avance


25,0 Santiago RíosB. y Director dela Dependencia

Serealizaronreunionescon laCámara deComercioColomboAmericana,Colombo

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

con el CONPES 3603 de2009



1,01Informes de avances<1.00>;

Apoyo en laimplementación de laPolítica IntegralMigratoria

4,0Informes de seguimientoal Estudio decaracterización de lamano de obra extranjeraen el mercado laboralcolombiano (CONPES3603 de 2009)





1,01Informes de asistenciasTecnicas< 1.00>;

Diseñar estrategias degeneración de ingresospara población ensituación dediscapacidad en elmarco de la Ley 361 de1997.

4,0Asistencia técnica aComites deDiscapacidad yDirecciones territorialesprogramadas/Asistencias Técnicasrealizadas




Promoción de lasMipymes y elsector solidario anivel nacional yterritorial

1,01Informe decomportamientoactualizado< 1.00>;

Análisis y diagnósticodel comportamiento delas PCTA´s y CTA´s

4,0Informes trimestralessobre PCTA´s y CTA´sy Estadísticaconsolidadascontinuamente


Argentina,sobretemasmigratorios.Seelaboraronponenciasy se handadorespuestasa consultassobredecicionesde la CAN;

25,0 Santiago RíosB. y Director dela Dependencia

Se estállevando acabo elestudio decaracterización demano deobraextranjera,a través delcontratointeradministrativo 562de 2009con laUNAD;

100,025,0


Avance


25,0 ClaudiaVillamizarAponte

Se hanrealizadostres (3)asistenciastécnicas;

100,025,0


Avance


25,0 Raúl Ballen H.,Danilo Bachi

SeconcluyódiagnósticosobrePrecooperativas yCooperativas deTrabajo

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



0,00Ejecutado 0Análisis y diagnósticodel comportamiento delas PCTA´s y CTA´s

100,0Inspectores de Trabajocapacitados yactualizados sobre elmarco normativo deCooperativas de TrabajoAsociado

ACT3843 1,01,020,0 1,01Recopilación de lainformación< 1.00>;

4,0Cartilla Precooperativasy Cooperativas deTrabajo AsociadoActualizada y divulgada

ACT3843 1,01,020,0 1,01Ejecutado 15,0Foros Regionales sobreactualización normativade Precooperativas yCooperativas de TrabajoAsociado

ACT3843 1,01,020,0 1,01Informes de lasReuniones de trabajocon entidadesnacionales< 1.00>;

4,0Informes de desarrolloDocumento Conpes deEconomía Solidariapromovido en entidadesdel nivel nacional




Asociado.;


100,0100,0


Se recopilóy estructurólainformaciónrequeridapara laterceraedición dela Cartilla"Cooperativas yPrecooperativas deTrabajoAsociado";

100,025,0


Se realizóun Foroadicional,para untotal de 2foros en elperíodo enBucaramanga y Cali.

100,020,0


Se terminólaestructuración yaprobacióndelCONPESdeEconomíaSolidaria,en el cualse participóenrepresentación delMPS;

100,025,0


Avance

Acumulado




1TRIMESTRE2010AÑO

Ejec.Prog.Prog. Ejec.ACT3844 1,01,025,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,

estrategias y herramientas degestión para el trabajo y lavinculación de la poblacióndesempleada al mercado laboraldesde la perspectiva de género ycon énfasis en grupos étnicos ypoblaciones desplazadas.


1,01Informes preliminares delas reuniones< 1.00>;

Apoyo a laimplementación delPlan Nacional dedesarrollo de lasMIPYMES

4,0Documento informesobre los temas tratadosen reuniones de mesastemáticas sobreMipymes de acuerdocon el COMPES 3484de 2007

ACT3844 1,01,025,0 1,01Informes preliminares delas reuniones< 1.00>;

4,0Documento sobre lostemas tratados en lasreuniones del ConsejoSuperior deMicroempresa y dePYMES

ACT3844 80,0400,025,0 80,0400Ejecutado 801.300,0Personas capacitadasen emprendimiento enlas trece áreasmetropolitanas





0,00Ejecutado 0Asistencias técnicas aentes territoriales coninstrumentos de empleopromovidos yfortalecidos.

100,0Asistencias técnicasrealizadas/asistenciastécnicas programadas



ACT3846 1,01,020,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas degestión para el trabajo y lavinculación de la poblacióndesempleada al mercado laboraldesde la perspectiva de género y

Programas einstrumentos degeneración deempleo.

1,01Documento decontenidos delDiplomado< 1.00>;

Estrategias generacióntrabajo digno:poblacionesvulnerables, fortalecerentes territoriales endiseño e

3,0Diplomado virtual sobreDesarrollo EconómicoLocal - PRODELrealizado en losterritorios beneficiadoscon el Convenio


Prog. % Ejec. % 25,0 Raúl Ballén

Herreño, DaniloBachi

Sedesarrollóel informesobre laprimerareunión delas mesastemáticasdeMicroempresas yPyme;

100,025,0

25,0 Raúl BallénHerreño, DaniloBachi

Sedesarrollóinformesobre laprimerareunión dela mesatemática demicroempresas yPyme.;

100,025,0

30,8 Raúl BallénHerreño, DaniloBachi

Se realizócapacitación enBuenaventura 2Actividadesy Leticia.

20,06,2


Avance


100,0 Raúl BallénHerreño

100,0100,0


Avance


33,3 Oscar Muñoz,Alirio Romero,AdrianaArboleda, RaulBallén, Mario A.Rodríguez,

Informe deavanceConvenio562 de2009;

100,033,3




1TRIMESTRE2010AÑO

con énfasis en grupos étnicos ypoblaciones desplazadas.

implementaciónPRODEL,observatorios,mercados de trabajo,como mecanismos deseguimiento-evaluaciónde programas deempleo e ingresos



1,01Informes de visitas deasistencias técnicas<1.00>;

Estrategias generacióntrabajo digno:poblacionesvulnerables, fortalecerentes territoriales endiseño eimplementaciónPRODEL,observatorios,mercados de trabajo,como mecanismos deseguimiento-evaluaciónde programas deempleo e ingresos

4,0Informes de Asistenciatécnicas sobre eldesarrollo segunda faseprograma ILE enEntiades territoriales

ACT3846 1,01,015,0 1,01Primer borrador depropuesta< 1.00>;

3,0Informe defortalecimiento aobservatorios regionalesde mercados de trabajo(Convenio 562 de 2009UNAD)





1,01Informe de lasReuniones de trabajocon Supersubsidio yGremios CCF< 1.00>;

Análisis delcomportamiento delmercado laboral y delos programas yproyectos degeneración de empleo yprotección aldesempleado.

4,0Sistema de recolecciónde información deFONEDE rediseñado

ACT3847 1,01,025,0 1,01Base datos conformaday actualizada con

4,0Bases de datos sobremercado laboral: ECH,


LeonardoCespedes,Alvaro Carillo,Santiago Ríos

25,0 Oscar Muñoz,Alirio Romero,AdrianaArboleda, RaulBallén, Mario A.Rodríguez,LeonardoCespedes,Alvaro Carillo,Santiago Ríos

Sepresentaroninformes devisitas aProgramaILE,segundafase enBucaramanga yTolima.

100,025,0

33,3 Oscar Muñoz,Alirio Romero,AdrianaArboleda, RaulBallén, Mario A.Rodríguez,LeonardoCespedes,Alvaro Carillo,Santiago Ríos

Se elaboróel primerborrador enel marcodelConvenio562 de2009-UNAD;

100,033,3


Avance


25,0 Alvaro Carrillo yOscar Muñoz,LeonardoCéspedes ydanilo Bacci

SerealizaronreunionesconASOCAJASyFEDECAJAS parareportes deinformaciondeFONEDE.;

100,025,0

25,0 Alvaro Carrillo yOscar Muñoz,

Base dedatos con

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

gestión para el trabajo y lavinculación de la poblacióndesempleada al mercado laboraldesde la perspectiva de género ycon énfasis en grupos étnicos ypoblaciones desplazadas.

generación deempleo.

recolección,procesamiento y análisisde información ECH - S<1.00>;

mercado laboral y delos programas yproyectos degeneración de empleo yprotección aldesempleado.

Cajas deCompensación, EST,ACE, Cooperativas-CTA,Inmigración laboral,Poblacionesvulnerables,conformadas yactualizadas.



2,02Ejecutado 2Análisis delcomportamiento delmercado laboral y delos programas yproyectos degeneración de empleo yprotección aldesempleado.

10,0Boletines elaborados de"Indicadores deseguimiento alcomportamientoeconómico, mercado detrabajo y programas deempleo".

ACT3847 1,01,025,0 1,01Informes de lasReuniones de trabajocon entidadesnacionales< 1.00>;

4,0Informes de desarrolloDocumento Conpes deProtección al Cesantepromovido en entidadesdel nivel nacional





1,01informe preliminar sobreherramientas de analisisde mercado de trabajo<1.00>;

DesarrollarHerramientas parafortalecer a la DGPTen el análisis deEstadísticas delMercado de Trabajo,EST, Cooperativas deTrabajo Asociado

4,0Informes herramientaspara fortalecer elanalisis estadistico delmercado de trabajo





1,01Informe preliminar deacciones defortalecimiento delminisitio web del OMT<1.00>;

Fortalecer el MinisitioWeb del Observatoriode Mercado de trabajoy de la DGPT

4,0Informes de acciones defortalecimiento delminisitio web del OMT



LeonardoCéspedes ydanilo Bacci

informacionactualizada;


Se elaboróun BoletínAdicional.para un totalde 3Boletines:Enero,Febrero yMarzo 2010

100,020,0


Serealizaronreunionesdepresentación deavancesdeldocumento;

100,025,0


Avance


25,0 Oscar Muñoz Gy Alvaro Carillo,AdrianaArboleda

Sepresentaron2 informesde avancederesultadosobtenidos.;

100,025,0


Avance


25,0 Oscar MuñozG., AdrianaArboleda ,Leonardocéspedes

Sepresentarondos (2)informes deavance deresultadosobtenidos.;

100,025,0


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO




1,01Informe de Asistenciastécnicas< 1.00>;

Brindar asistenciatécnica en todas lasactividadescontempladas en elplan de acción de laDirección y en lapromoción y asistenciaa eventos regionalesprogramados.

4,0Asistencias técnicasrealizadas/asistenciastécnicas programadas

ACT3855 1,01,025,0 1,01Ejecutado 14,0Informes de reportes deinformación aObservatorio LaboralAndino -OLA-

ACT3855 1,01,025,0 1,01Ejecutado 1100,0ObservatoriosRegionales del Mercadode Trabajo promovidos

ACT3855 3,03,025,0 3,03Ejecutado 310,0ObservatoriosRegionales del MercadoLaboral Fortalecidos




25,0 Oscar Muñoz,Alirio Romero,Raul Ballén,Mario A.Rodríguez,LeonardoCespedes,Alvaro Carillo,Santiago Ríos,ClaudiaVillamizar,Danilo Bacci

Se hanrealizadosasistenciastécnicas,con baseen laprogramación anual.;

100,025,0


Sepresentóprimerinforme alDANE paravalidación yenvío alObservatorioa LaboralAndinoOLA

100,025,0


Se atendióla solicitudde laGobernación deCundinamarca paraconformarelObservatorioDepartamental delMercado deTrabajo.

100,0100,0


Se prestóasistenciatécnica aobservatorios deempleo.

100,030,0





1TRIMESTRE2010AÑO




1,01Elaboración pliegos decondiciones< 1.00>;

Brindar asistenciatécnica al MPS parafortalecer y transformarlos ObservatoriosRegionales de Mercadode Trabajo eninstancias técnicas deanálisis, seguimiento yestudio delcomportamiento delmercado de trabajo(BID)

4,0Informes de ejecuciónsobre el apoyo alfortalecimiento de losObservatoriosRegionales del Mercadode Trabajo para sutransformación eninstancias técnicas(Recursos BID)

ACT3856 3,03,010,0 3,03Ejecutado 3100,0Asistencias técnicasrealizadas aobservatorios/asistencias técnicas programadasa observatorios


.


25,0 Director, OscarMuñoz G.yAdrianaArboleda

Se elaborópliego decondicionesparapresentar aSecretaríaGeneral;

100,025,0

100,0 Director, OscarMuñoz G.yAdrianaArboleda

Seatendieronlosbservatorios deArmenia,Risaralda yTolima.

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Fortalecer el esquema de Inspección, Vigilancia y Control mediante acciones preventivas,correctivas y sancionatorias dirigidas al cumplimiento de la normatividad laboral y deseguridad social para contribuir a la ampliación de la cobertura y la sostenibilidad financieradel Sistema de la Protección Social.

Objetivo General: Dirección General de Inspección, Vigilancia y Control de TrabajoDependencia: 14300



Cobertura % Planes y estrategias de gestión y operativos diseñados, implementados y evaluados01



ACT4027 1,01,0100,0Area TemáticaDiseñar e implementar políticas,estrategias, procesos ymetodologías que contribuyan afortalecer al sistema de IVC

Fortalecimiento delSistema de IVC enel Trabajo

1,01Documento ejecutivosobre las visitas defortalecimiento de IVCrealizadas en el añoanterior a la< 1.00>;

Evaluación yseguimiento a loscompromisos yacciones demejoramiento suscritosen las visitas defortalecimiento almejoramiento delsistema de InspecciónLaboral del año anteriora las DireccionesTerritoriales

4,0Documentos deresultados de lasacciones demejoramiento suscritasen las visitas a lasDirecciones Territoriales



ACT4028 1,01,0100,0Area TemáticaDiseñar e implementar políticas,estrategias, procesos ymetodologías que contribuyan afortalecer al sistema de IVC

Fortalecimiento delSistema de IVC enel Trabajo

1,01Recopilación de lainformación y estudiotécnico< 1.00>;

Realizar el proyecto demodificación de laResolución 4283 "Porla cual se fija lajurisdicciónadministrativa de lasInspecciones deTrabajo del MPS

3,0Proyecto de Resolucióna través de la cual se fijala modificación de lajurisdicciónadministrativa de lasInspecciones deTrabajo.


Cobertura % Políticas, planes, programas y estrategias en protección del trabajador, dialogo social,concertación y conciliación, diseñadas, implementadas, reglamentadas y evaluadas

05




Fortalecer el esquema de Inspección, Vigilancia y Control mediante acciones preventivas,correctivas y sancionatorias dirigidas al cumplimiento de la normatividad laboral y deseguridad social para contribuir a la ampliación de la cobertura y la sostenibilidad financiera


100,0Cobertura %


Avance


25,0 JEFATURA100,025,0


Avance


33,3 Ramiro Correa,FabiolaSalazar, CarlosA Diaz

100,033,3

100,0Cobertura %


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO

ACT4030 16,016,030,0Area TemáticaContribuír al fortalecimiento de lasrelaciones laborales individuales ycolectivas, a través del cumplimientode la normatividad laboral.

RelacionesLaboralesIndividuales yColectivas

16,016Ejecutado 16Convocatoria,integración y pago dehonorarios de losTribunales deArbitramento a travésde actosadministrativos

100,0Número Convocatoriade Tribunales deArbitramento tramitados/ Número deSOLICITUDES DECONVOCATORIA DETribunales dearbitramento quecumplen requisitos y entérminos de Ley

ACT4030 10,010,030,0 10,010Ejecutado 10100,0Número de Integración,Designación oAprobación de TercerArbitro- Tribunales deArbitramento tramitados/ número de solicitudesde Integración,Designación oAprobación de TercerArbitro- Tribunales deArbitramento quecumplen requisitos ytérmin

ACT4030 1,01,040,0 1,01Ejecutado 1100,0Número de tramites deReconocimiento y pagode honorarios a losarbitros de tribunales dearbitramento /Númerode laudos arbitralesque reunan requisitos.





1,01Documento analítico 1er.Trimestre< 1.00>;

Resolver los recursosde apelaciónprocedentes de lasdirecciones territorialesmediante actoadministrativo

3,0Documento Analíticosobre los recursos deApelacion

ACT4031 8,08,040,0 8,08Ejecutado 8100,0Numero de Recursos deApelaciones tramitados/ Numero de Recursosde Apelación allegadospor las DireccionesTerritoriales ointerpuestosdirectamente, quecumplen requisitos ytérminos de Ley

ACT4031 1,01,030,0 1,01Documento análisis deestudios económicos y/o

3,0Documento analíticosobre estudios


100,0 Grupo deGestión Laboral(Abogados)

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


Avance



100,033,3


100,0100,0

33,3 Grupo deGestión Laboral

100,033,3




1TRIMESTRE2010AÑO

colectivas, a través del cumplimientode la normatividad laboral.

Individuales yColectivas

técnicos año 2009<1.00>;

procedentes de lasdirecciones territorialesmediante actoadministrativo

económicos y/o técnicos





2,02Ejecutado 2Elaborar los Estudios-Técnicos económicossobre RelacionesLaborales, individualesy Colectivas,relacionados conautorización de despidocolectivo, suspensiónde actividades, Unidadde Empresa, yDisminución de Capital

100,0No.de Estudioseconómicos y/o técnicosde autorización dedespido colectivo,suspensión temporal deactividades, Unidad deEmpresa tramitados/No.de solictudes deEstudios económico y/otécnico de autorizaciónde despido colectivo,suspensión de te

ACT4032 3,03,050,0 3,03Ejecutado 3100,0Número de Estudioseconómicos deDisminución de Capital,declaratoria de iliquidezo planes de viviendatramitados / Número desolictudes dedisminucion de capital,declaratoria de iliquidezo planes de viviendaque cumplen requisitos ytérminos de





146,0146Ejecutado 146Orientar a los actoresdel sistema en temasde competencia yparticipar enactividades demediación, conciliacióny arbitraje con el fin demantener la paz laborala escala nacional

100,0No.de acompañamientoscon los Actores delsistema de la ProtecciónSocial para orientarlosen temas decompetencialaboral/No.de solicitudesde las actores delSistema.





1,01Proyecto de Manualpara la aplicación demultas< 1.00>;

Elaborar el Manual parala aplicación de multas

2,0Proyecto de Manualpara la aplicación demultas


(Abogados)


Avance


100,0 Grupo deGestión Laboral(Economistas eIngenieros)

100,0100,0

100,0 Grupo deGestión Laboral(Economistas eIngenieros)

100,0100,0


Avance


100,0 Jefatura de laDirección

100,0100,0


Avance



100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO





25,025Ejecutado 25Coordinar las accionesde la administración delArchivo Sindical

100,0No.de registro deOrganizacionesSindicale/No.dedepósitos recibidos

ACT4035 38,038,025,0 38,038Ejecutado 38100,0No.de registro deEstatos y ReformasEstatutarias /No.dedepósitos recibidos.

ACT4035 335,0335,025,0 335,0335Ejecutado 335100,0No.de depósitos deJuntasDir.,Subdirec.,Comités/No. de depósitosrecibidos

ACT4035 256,0256,025,0 256,0256Ejecutado 256100,0No.de depósitosConvencionesColectivas, Pactos,Laudos y contrasindicales/No.dedepósitos recibidas



06



ACT4036 1,01,0100,0Area TemáticaDiseñar e implementar herramientaspara el esquema de IVC a losactores del Sistema de la ProtecciónSocial con el fin de contribuir aampliar su cobertura mediante lareducción de los niveles deevasión, y a fortalecer los ingresosfinancieros co

Evasión y Elusiónen el sistema deIVC

1,01Definición y articulaciónde información parainstructivo< 1.00>;

Desarrollar accionespreventivas tendientesal fortalecimiento de laInspección, Vigilancia yControl, encumplimiento alSistema de SeguridadSocial Integral

4,0Documento de analisissobre las accionesrealizadas con susrespectivos correctivos



06



Avance


100,0 Grupo deAechivoSindical

100,0100,0


100,0100,0


Se tienedepósito deJuntasDirectivas120,Subdirectivas 215.

100,0100,0


Depóstio deconvenciones 101,Pactos 127y Contratos28.

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Grupo deGestión yDesarrollo

100,025,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO




Sistema deInspección,Vigilancia y Control

1,01Administrar lainformación a ubicar enla pagina web enmateria de IVC< 1.00>;

Actualización dedocumentos en materiade relaciones de trabajoy seguridad social paraalimentar la bibliotecavirtual

4,0Documentos sobrenormatividad laboralactualizados enBiblioteca Virtual





1,01Solicitar el informe deAcuerdos de mejorasuscritos y cumplidos<1.00>;

Revisar los informes delseguimiento a losacuerdos de mejaraque remitan lasDireccionesTerritoriales

4,0No. De acuerdos demejora con seguimiento





1,01Consolidación y análisisde la informaciónestadística y analíticaremtiida por lasD.T.2009< 1.00>;

Fortalecimiento delSubsistema de IVC

3,0Documentos deResultados del análisisde la información de lasbases de datos (Informeestadísticos trimestral,planillas, diagnósticos,informes) paradeterminar el análisisdel riesgo





1,01Elaboración del formatoy del instructivo sobre lacaracterización deinformación.< 1.00>;

Elaboración dedocumentos análiticossobre tendenciaslaborales y su relacióncon el desempeño delproceso de IVC deltrabajo

4,0Documento sobre lacaracterización a nivelnacional, elaborado

ACT4043 1,01,040,0 1,01Instructivo y formatoactualizados y

1,0Instructivo y formatopara captura de



Avance


25,0 Grupo deGestión yDesarrollo

100,025,0


Avance


25,0 Ramiro Correa,MercedesLatorre, StellaSalazar yCarlos Díaz.

100,025,0


Avance


33,3 Grupo deDireccionamiento Estratégico

100,033,3


Avance


25,0 Grupo deDireccionamiento Estratégico

100,025,0

100,0 Grupo deDireccionamient

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

actores del Sistema de la ProtecciónSocial con el fin de contribuir aampliar su cobertura mediante lareducción de los niveles deevasión, y a fortalecer los ingresosfinancieros co

Vigilancia y Control socializados< 1.00>;sobre tendenciaslaborales y su relacióncon el desempeño delproceso de IVC deltrabajo

estadísticas actualizado



ACT4045 1,01,0100,0Proyecto MicroDiseñar e implementar herramientaspara el esquema de IVC a losactores del Sistema de la ProtecciónSocial con el fin de contribuir aampliar su cobertura mediante lareducción de los niveles deevasión, y a fortalecer los ingresosfinancieros co

ASISTENCIATECNICA PARAMODERNIZAR YOPTIMIZAR ELSISTEMA DEINSPECCIONVIGILANCIA YCONTROL CONDIVULGACION DELANORMATIVIDADLABORALORIENTADA A LACLASEEMPRESARIAL YTRABAJADORADEL SECTORFORMAL.

1,01Definición del plan detrabajo, temática ycronograma de visitas arealizar en el 2010<1.00>;

Seguimiento yEvaluación a lasDireccionesTerritoriales para elfortalecimiento alesquema de IVC .

4,0Informes de visitas defortalecimientorealizadas en lasDirecciones Territoriales





ACT4099 1,01,020,0Area TemáticaOptimizar el proceso de Gestión deInspección,estableciendomecanismos de gestión quegaranticen el mejoramiento continuo



Implementación yfortalecimiento del AreaIntegrada de Gestióndel Proceso de IVC

4,0Informe de seguimientoal Plan de Mejoramientode Procesos

ACT4099 3,03,020,0 3,03Ejecutado 3100,0Actas de subcomite degestión

ACT4099 1,01,015,0 1,01Informe de seguimiento2009< 1.00>;


ACT4099 1,01,015,0 1,01Mapa de riesgo< 1.00>;4,0Informes sobre manejosde riesgos


o Estratégico


Avance


25,0 DirecciónGeneral de IVC

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Carlos Díaz,Omar Carvajal yMartha Arias

100,025,0


100,0100,0


100,025,0

25,0 Carlos Díaz,Omar Carvajal y

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

mecanismos de gestión quegaranticen el mejoramiento continuo

Integrada de Gestióndel Proceso de IVC

ACT4099 0,00,015,0Area TemáticaOptimizar el proceso de Gestión deInspección,estableciendomecanismos de gestión quegaranticen el mejoramiento continuo


0,00Ejecutado 0Implementación yfortalecimiento del AreaIntegrada de Gestióndel Proceso de IVC

100,0Auditorias realizadas

ACT4099 1,01,015,0 1,01Plan de mejoramientoelaborado< 1.00>;

4,0Informe Plan deMejoramiento


Martha Arias


Seguimiento Auditoriasde: GestiónTalentoHumano,SaludPública,GestiónDocumental, Gestiónde PolíticadeRecursosHumanos yDirecciónTerritorialdeCaqeutá.

100,0100,0


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Aplicar las acciones preventivas correctivas y sancionatorias del esquema de IVCencaminadas al cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social paracontribuir a la ampliación de la cobertura y a la sostenibilildad financiera del Sistema de laProtección Social

Objetivo General: Dirección Territorial del AmazonasDependencia: 14410






ACT3326 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar mecanismos einstrumentos que conduzcan a unagestión eficiente.

Fortalecimiento dela Gestión

1,01Informe AnalíticoConsolidado del año2009 remitido a laDirección de IVC< 1.00>;

Elaborar Informeanálitico delcomportamiento de lasrelaciones laboralesdesde la perspectiva deinspección y accionesrealizadas con relacióna éstas.

2,0Informe elaborado





0,00Ejecutado 0Prestar apoyo a laOficina Jurídica en lorelacionado con elcontrol y seguimiento alos actosadministrativosexpedidos por las D.T.en ejercicio de lasfunciones que cursenen contra de la entidad.Solo notificación yseguimiento de acuerdocon la

100,0Procesos apoyados.





1,01Documento deseguimiento< 1.00>;

Desarrollar y cumplirlas acciones demejoramientoacordadas en lasvisitas de seguimiento yevaluación practicadas

2,0Documento decompromisos adquiridosy cumplidos


Aplicar las acciones preventivas correctivas y sancionatorias del esquema de IVCencaminadas al cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social paracontribuir a la ampliación de la cobertura y a la sostenibilildad financiera del Sistema de la


100,0Cobertura %


Avance


50,0 DirectorTerritorial

Se envióinforme a ladirecciónde IVC

100,050,0


Avance



Se envióinforme a laoficinajurídica

100,0100,0


Avance



Se envióinforme a laDirecciónGeneral deProtecciónLaboral

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

por el nivel central .



02



ACT3330 1,01,0100,0Area TemáticaContribuir con el diseño eimplementación de planes yprogramas orientados a poblacionesvulnerables.

Protección Laborala Poblaciones

1,01Plan de Accióninterinstitucional delComité de Erradicacióndel Trabajo Infantil en sudepartamento< 1.00>;

Integrar la SecretaríaTécnica del ComitéETI,Liderar losprocesos y Promover eldesarrollo del planoperativointerinstitucional delComilté de ETI,a niveldeptal y municipal,en elmarco de la Ley1098/2006 y de EN ETI2008-2015

3,0Plan de Accion eInforme de avance





1,01Informe de accionesrealizadas a través delComité en el segundosemestre 2009 remitidoa la Direcci< 1.00>;

Partcipar en el Comitéen la formulación yejecución del Plan deAcción para la atencióna personas condiscapacidad (incluyecomponente laboral yde salud)

2,0Informe semestralrealizado



02



ACT3332 0,00,050,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias,instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en elmarco de la protección social.

Promoción yPrevención en elmarco de laProtección Social

0,00Ejecutado 0Apoyar las accionesrelacionadas conriesgos profesionales

100,0Apoyo a la realizacióndel día nacional de lasalud en el mundo deltrabajo

ACT3332 1,01,050,0 1,01Ejecutado 1100,0Número de visitas paraverificar cumplimiento denormatividad /número de


100,0Cobertura %


Avance



Se envióinforme a ladireccióngeneral deprotecciónlaboral

100,033,3


Avance



Se envióinforme a ladireccióngeneral depromocióndel trabajo

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance



Se envióinforme a ladireccióngeneral deRiesgosProfesionales

100,0100,0


Se realizóuna visita ala ARP

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

promoción y la prevención en elmarco de la protección social.

Protección Social ARP existentes





1,01Informe de accidentesmortales remitido a laDirección de RiesgosProfesionales< 1.00>;

Adelantarinvestigacionesadministrativas poraccidentes de trabajomortales

4,0Informe de accidentesmortales investigadosreportados





1,01Informe de seguimientodel Segundo semestredel 2009 remitido a laDirección General deRiesgos Prof< 1.00>;

Seguimiento aAcciones de SaludOcupacional (Comitésde Salud Ocupacional,Accidentes de Trabajo,Multas, etc.)

2,0Informe de seguimientoa las acciones de SaludOcupacional realizado





2,02Ejecutado 2Realizar eventos decapacitación endiferentes temas conénfasis en prevención(Dar prioridad a mínimotres sectoreseconómicos del Dpto)

8,0Eventos de capacitaciónrealizados


Positivaúnica conpresenciaen elDepartamento seenvióinforme a ladireccióngeneral deriesgosprofesionales


Avance



Se envióinforme a ladireccióngeneral deRiesgosProfesionales

100,025,0


Avance



Se envióinforme ala DirecciónGeneral deRiesgosProfesionales

100,050,0


Avance



Serealizaronadicionalmente 6eventos decapacitación 1 alsectorInformalsindicatodeBraseros 3al sectorConstrucción, 1 a lasubcomisió

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05



ACT3336 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas paradinamizar iniciativas relacionadascon la generación de empleo ypromoción del trabajo.

Promoción delTrabajo para laGeneración deEmpleo

1,01Informe estadísticoremitido a la DirecciónGeneral de Promocióndel Trabajo< 1.00>;

Registros y estadísticasterritoriales de EST yACE

4,0Informe estadísticoconsolidado de EST yAgencias de Colocaciónde Empleo realizado


Cobertura % Planes, Programas y Estrategias encaminadas a fortalecer los derechosfundamentales del trabajo diseñadas, desarrolladas y evaluadas.

05



ACT3337 1,01,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminadas afortalecer las organizaciones y velarpor los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial.

Accionesrelacionadas conatención alciudadano yorganizaciones

1,01Ejecutado 1Desarrollar actividadestendientes a lasatisfacción delciudadano yorganizaciones

100,0ReglamentosTramitados /Reglamentos Recibidos

ACT3337 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No.de depòsitos deOrganizacionesSindicalesrealizados/No.Depòsitos deOrganizacionesSindicales radicados.

ACT3337 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No.de solicitudes de dedepòsito de Estatutos yReformas Estatutarias


ndepartamental depolíticasalarial ylaboral, 1 alsectorcomercial

100,0Cobertura %


Avance



Se envióinforme a laDirecciónGeneral dePromocióndel Trabajo

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance



Se envióinforme a ladireccióngeneral dePromocióndel Trabajo

100,0100,0


Se envióinforme a ladireccióngeneral deIVC

100,0100,0


Se envióinforme a ladirección

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

por los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial.

ciudadano yorganizaciones


realizados/No. desolicitudes de depòsitode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas.




100,0No.de Registros deJuntas Directivas,Subdirectivas, Comitès,etc. Realizados/No.desolicitudes de JuntasDirectivas,Subdirectivas, Comitès,etc. Radicados



06



ACT3338 0,00,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyan adisminuir los niveles de evasión,elusión y morosidad en el Sistemade la Protección Social.

Accionesrelacionadas conevasión, elusión ymorosidad.

0,00Ejecutado 0Realizar acciones deverificación alcumplimiento denormas de SSSI

100,0No. de Organizacionessancionadas porevasión y elusión (Riesgos Profesionales ypensiones) con ActoAdministrativoEjecutoriado



06



ACT3339 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyen afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo.

Acciones de IVCen lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yRelaciones deTrabajo1

1,01Informe AnualConsolidado< 1.00>;

Adelantar en lostérminos de ley lasinvestigacionesadministrativo-laborales

1,0 Investigacionesejecutoriadasconsignadas en elInforme Estadístico



ACT3340 2,02,025,0Area TemáticaDesarrollar e implementar Acciones de IVC 2,02Ejecutado 2Realizar visitas de IVC ( 6,0No. de Visitas realizadas


general deIVC



100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance




100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance




100,0100,0


Avance


33,3 DirectorSe100,033,3




1TRIMESTRE2010AÑO

estrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyen afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo.

en lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yRelaciones deTrabajo1

incrementar en 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)

a preccooperativas ycooperativas de trabajoasociado



1,01Ejecutado 1Realizar visitas de IVC (incrementar en 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)

4,0No. de Visitasrealizadas a EST yAgencias de colocaciónde empleo en la capaitalde Dpto

ACT3340 6,06,025,0 6,06Ejecutado 622,0No. de Visiitas decarácter generalrealizadas en la sededel Dpto





1,01nvestigacion con lasfuentes de informacionde su departamento(incluyendo municipios)y diligeciame< 1.00>;

Desarrollar accionespara fortalecer elSistema de Inspeccióndel Trabajo

2,0Direcciones Territorialescon caracterizacionactualizada de acuerdocon los parámetros dela Dir.de IVC


Territorialrealizaron 2visitas, 1 aprecooperativa y 1 acooperativa


Se realizóuna visita ala únicaEST quehay en eldepartamento, no hayagenciasdecolocaciónde empleoSe envióinforme a ladireccióngeneral deIVC

100,025,0


Serealizaron 6visitas decaráctergeneral alsectorconstrucción y alsectorcomercialincrementado el 20 %

100,027,3


Avance




100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Aplicar las acciones preventivas correctivas y sancionatorias del esquema de IVCencaminadas al cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social paracontribuir a la ampliación de la cobertura y a la sostenibilildad financiera del Sistema de laProtección Social.

Objetivo General: Dirección Territorial de AntioquiaDependencia: 14411








1,01Informe AnalíticoConsolidado del año2009 remitido a laDirección de IVC< 1,00>;

Elaborar Informeanálitico delcomportamiento de lasrelaciones laboralesdesde la perspectiva deinspección y accionesrealizadas con relacióna éstas






1,01Ejecutado 1Prestar apoyo a OficJurídica en lorelacionado con controly seguimiento a losactos adtivos expedidospor las D.T. en ejerciciode funciones quecursen contra de laentidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon competencia Res2605/09

100,0Procesos apoyados





1,01Documento deseguimiento< 1,00>;






100,0Cobertura %


Avance


50,0 Alba MerySalazar,Coordinadoresde Grupo eInspeccionesMunicipales

100,050,0


Avance


100,0 Director eInspectores deTrabajo

100,0100,0


Avance


50,0 Dirección,Coordinadoresde Grupos, eInspeccionesMuncipales

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

por el nivel central



02




Protección laborala poblaciones

1,01Plan de Accióninterinstitucional delComité de Erradicacióndel Trabajo Infantil en sudpto, remiti< 1,00>;

ntegrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delCETI, a nivel Dptal ympal, en el marco Ley1098/06 y de laEstrategia Nacional ETI2008-2015






1,01Informe de accionesrealizadas a través delComité en el segundosemestre 2009 remitidoa la Direcci< 1,00>;





02



ACT3581 0,00,0100,0Area Temática Diseñar e implementar estrategias,instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en elmarco de la protección social

Promoción yprevención en elmarco de laProtección Social

0,00Ejecutado 0Realizar visitas decontrol a la Junta decalificación de invalidezque funciona en lajuridicción

100,0No. de Visitas realizadas




100,0Cobertura %


Avance


33,3 Ruby Valero Cy Blanca NubiaTabares L

100,033,3


Avance


50,0 Harold ErnestoRozo F yInspeccionesde TrabajoMunicipales

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 CoordinaciónPrevenciónInspecciónVigilancia yControl delTrabajo eInspectores

100,0100,0


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO





ACT3582 1,01,050,0 1,01Ejecutado 1100,0Número de visitas paraverificar cumplimiento denormatividad /número deARP existentes





1,01Informe de accidentesmortales remitido a laDirección de RiesgosProfesionales< 1,00>;







1,01Informe de seguimientodel Segundo semestredel 2009 remitido a laDirección General deRiesgos Prof< 1,00>;










100,0 MarlenyRodriguez EInspectoresMunicipalesGrupoPrevenciónInspecciónVigilancia yControl delTrabajo eInspectores

100,0100,0

100,0 MarlenyRodriguez EInspectoresMunicipalesGrupoPrevenciónInspecciónVigilancia yControl delTrabajo eInspectores

100,0100,0


Avance


25,0 MarlenyRodriguezCarlosSuaterna EInspectoresMunicipales

100,025,0


Avance


50,0 MarlenyRodriguez EInspectoresMunicipales

100,050,0


Avance


25,0 Dirección,Coordinaciones, Inspectores yProfesionales

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05




Promoción deltrabajo para lageneración deempleo

1,01Informe de avancedesarrollo Plan operativode apoyo ILES , IIsemestre 2009 remitidoa la Direcci< 1,00>;

Desarrollar accionestendientes a fomentarel trabajo en sectoresvulnerables a través delas ILES

2,0Informe de avance ILES





1,01Informe estadísticoremitido a la DirecciónGeneral de Promocióndel Trabajo<1,00>;





05



ACT3588 246,0246,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminadas afortalecer las organizaciones y velarpor los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema





100,0Cobertura %


Avance


50,0 Gustavo AlbertoGomez yMauricioGaviria Grajales

100,050,0


Avance


25,0 Grupo Atenciónal Ciudadano ytrámites , RocioRoseroQuintero

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Diana CeronCoordinadoresde Grupo eGrupo deAtención alCiudadano ytrámites Grupode InspecciónVigilancia yControl delTrabajo GrupoPrevenciónInspecciónVigilancia yControl delTrabajoInspectores deTrabajo einspectoresmples

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

ACT3588 2,02,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminadas afortalecer las organizaciones y velarpor los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema



100,0No.de depòsitos deOrganizacionesSindicalesrealizados/No.Depòsitos deOrganizacionesSindicales radicados

ACT3588 1,01,015,0 1,01Ejecutado 1100,0No.de solicitudes de dedepòsito de Estatutos yReformas Estatutariasrealizados/No. desolicitudes de depòsitode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas.

ACT3588 65,065,015,0 65,065Ejecutado 65100,0No.de Registros deJuntas Directivas,Subdirectivas, Comitès,etc. Realizados/No.desolicitudes de JuntasDirectivas,Subdirectivas, Comitès,etc. Radicados



100,0100,0


100,0100,0

100,0 Diana CeronCoordinadoresde Grupo eGrupo deAtención alCiudadano ytrámites Grupode InspecciónVigilancia yControl delTrabajo GrupoPrevenciónInspecciónVigilancia yControl delTrabajo

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



06




Accionesrelacionadas conevasión, elusión ymorosidad





06



ACT3590 1,01,0100,0Area Temática Desarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyen afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo

Acciones de IVCen lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yrelaciones detrabajo

1,01Informe AnualConsolidado< 1,00>;







13,013Ejecutado 13Realizar visitas de IVC (incrementar en 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009

76,0No. de Visitas realizadasa preccooperativas ycooperativas de trabajoasociado


Inspectores deTrabajo einspectoresmples

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Grupo deAtención alCiudadano ytrámites eInspectores

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Grupo deInspecciónVigilancia yControl delTrabajo

100,0100,0


Avance


17,1 GrupoPrevgenciónInspecciónVigilancia yControl delTrabajo eInspectoresInspectores deTrabajoMunicipales

100,017,1




1TRIMESTRE2010AÑO




33,0No. de Visitasrealizadas a EST yAgencias de colocaciónde empleo en la capaitalde Dpto

ACT3591 1,01,020,0 1,01Ejecutado 17,0No. de Visitasrealizadas a EST yAgencias de colocaciónde empleo en losmunicipios del Dpto


ACT3591 15,015,020,0 15,015Ejecutado 15123,0No. de Visiitas decarácter generalrealizadas en losmunicipios oinspeccionesmunicipales





1,01Investigacion con lasfuentes de informacionde su departamento(incluyendo municipios)y diligeciam< 1,00>;



ACT3592 2,03,033,0 2,03Ejecutado 213,0Campañas de



Seprogramaparaejecutar enel segundotrimestre

83,315,2


100,014,3


Se realizan6adicionales

100,015,6


Se realizan5adicionales

100,012,2


Avance


50,0 Coordinadoresde Grupo eInspectores deTrabajo yprofesionalesRocio RoseroQuintero

100,050,0

23,1 CoordinadoresSe66,715,4




1TRIMESTRE2010AÑO

estrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyen afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo

en lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yrelaciones detrabajo

para fortalecer elSistema de Inspeccióndel Trabajo

socialización de lanormativodad laboral através de medios dedivulgación masivarealizadas en cadajuridicción y reportadasala la Dir. de IVC


de Grupo eInspectores deTrabajo yprofesionalesRocio RoseroQuintero

programapara elsegundotrimestre




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de AraucaDependencia: 14412







Fortalecimiento dela Gestôn








2,02Ejecutado 2Prestar apoyo a la OficJurídic en lorelacionado con elControl y seguimiento alos actos admon expedpor las D.T. en ejerc delas funcs que cursenen contra de la entidad.Solo notificación ysegmiento de acuerdocon las comp Resol2605/09







Desarrollar y cumplirlas acciones demejoramientoacordadas en lasvisitas de seguimiento yevaluación practicadaspor el nivel central .





100,0Cobertura %


Avance


50,0 Dra .EvaCelmira DiazCarvajalDirectoraTerritorial -Dr.Jorge Ibarra,ProfesionalUniversitario

100,050,0


Avance


100,0 Dr. MarioAlexanderPérez,Inspector deTrabajo

100,0100,0


Avance


50,0 Dra .EvaCelmira DiazCarvajalDirectora; DraIngrid MilenaGodoy,Profesional

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



02




Protecciòn Laborala Poblaciones


Integrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan O I del Comiltéde Erradicación deltrabajo infantil, a niveldepartal y municipal, enel marco de la Ley 1098/06 y de la estrag NalETI 08-20 15





Protecciòn Laborala Poblaciones






02




Promociòn yPrevenciôn en elmarco de laProtecciôn Social





Universitario

100,0Cobertura %


Avance


33,3 Dra .EvaCelmira DiazCarvajalDirectora; JorgeIbarraprofesionalUniversitario

100,033,3


Avance


50,0 Dr Jorge Ibarra,ProfesionalUniversitario

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Todos losfuncionarios -DrMarioAlexanderPérez,Inspector deTrabajo

100,0100,0

100,0 Todos losfuncionarios -DrMarioAlexander

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

marco de la protección social.























05



ACT3660 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos, Promociôn del 1,01Informe estadísticoRegistros y estadísticas 4,0Informe estadístico


Pérez,Inspector deTrabajo


Avance


25,0 Dra .EvaCelmira DiazCarvajalDirectora; Dr.MarioAlexanderPérez y EdySabet BarreraCely,Inspectores deTrabajo

100,025,0


Avance


50,0 Dra. EvaCelmira DiazCarvajal,Directora Territorial

100,050,0


Avance


25,0 Dra. Edy SabetBarrera,Inspectora deTrabajo deTame; Dr.MarioAlexanderPérez Mogollón,Inspector deTrabajo deArauca

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Dra. Eva100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

estrategias y herramientas paradinamizar iniciativas relacionadascon la generación de empleo ypromoción del trabajo.

trabajo para lageneraciôn deempleo

remitido a la DirecciónGeneral de Promocióndel Trabajo< 1.00>;

territoriales de EST yACE

consolidado de EST yAgencias de Colocaciónde Empleo realizado



05










Celmira DiazCarvajal,Directora Territorial

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Dra .Eva C DiazCarvajalDirectora; DraIngrid M Godoy,ProfesionalUniversitario-Ing Luis R MBautistaTécnicoAdmon- Mario APérez, Dra .EdyS Barrera,Inspectores deTrabajo

Se aprobóunreglamentolos otrostres fueronobjetados

100,0100,0


Serecibió undeposito decambioparcial.

100,0100,0

100,0 Dra .Eva C DiazCarvajalDirectora; DraIngrid M Godoy,ProfesionalUniversitario-Ing Luis R MBautistaTécnicoAdmon- Mario APérez, Dra .EdyS Barrera,Inspectores de

Serealizarondossolicitudes

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO







06




Accionesrelacionadas conEvasión, Elusión yMorosidad





06




Acciones de IVCen lo relacionadocon SeguridadSocial integral yRelaciones deTrabajo







Trabajo


Nohuboradicaciónalguna.

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Dra .EvaCelmira DiazCarvajalDirectoraTerritorial

No sesancionoempresaalguna

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Dra .EvaCelmira DiazCarvajalDirectoraTerritorial

100,0100,0


Avance

Acumulado




1TRIMESTRE2010AÑO

Ejec.Prog.Prog. Ejec.ACT3666 5,05,025,0Area TemáticaDesarrollar e implementar

estrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyen afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo.

Acciones de IVCen lo relacionadocon SeguridadSocial integral yRelaciones deTrabajo


18,0 No. de Visitasrealizadas apreccooperativas ycooperativas de trabajoasociado

ACT3666 1,01,025,0 1,01Ejecutado 12,0No. de Visitasrealizadas a EST yAgencias de colocaciónde empleo en losmunicipios del Dpto




Prog. % Ejec. % 27,8 Dr Mario

AlexanderPérez, Dra .EdySabet Barrera,Inspectores(ras) de Trabajo

Sevisitaron entotal cuatroCTA

100,027,8

50,0 Dr MarioAlexanderPérez, Dra .EdySabet Barrera,Inspectores(ras) de Trabajo

Sepracticovisita a laESTTodoterreno

100,050,0


Serealizaronlas seisvisitas

100,025,0


Serealizaron 9visitas entotal

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de AtlanticoDependencia: 14413







Fortalecimiento dela gestión








62,062Ejecutado 62Prestar apoyo a la Of.Jurídica en lorelacionado con controly seguimiento a actosadtivos expedidos porlas D.T. en ejercicio delas funciones quecursen contra laentidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon competenciares.2605/09

100,0Procesos apoyado











100,0Cobertura %


Avance


50,0 CarlosCastellanos,AdelinaCubillos, JorgeRomero

100,050,0


Avance


100,0 CarlosCastelllanos,Octavio Ariza,Luis Coronel

100,0100,0


Avance


50,0 CarlosCastellanos,EdgardoGomez, MirianSuarez, ElbaBarrios

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO




02




Proteccion Laborala Poblaciones


Integrar la Sec. Técnicadel Comité ETI, liderarlos procesos ypromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delCETI, a nivel Dptal ympal, en el marco deLey 1098/06 y deEstrategia Nacional ETI2008-2015





Proteccion Laborala Poblaciones






02




Promoción yPrevención en elmarco de laprotección social





ACT3358 0,00,050,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias,instrumentos y metodologías que

Promoción yPrevención en el

0,00Ejecutado 0Apoyar las accionesrelacionadas con

100,0Apoyo a la realizacióndel día nacional de la


100,0Cobertura %


Avance


33,3 Mirian Jimenez,Mirian Suarez,ElianaCabarcas

100,033,3


Avance


50,0 Mirian Jimenez,Mirian Suarez,ElianaCabarcas

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 EdgardoGomez

100,0100,0


Avance


100,0 CarlosCastellanos,

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

contribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en elmarco de la protección social.

marco de laprotección social

riesgos profesionales salud en el mundo deltrabajo




100,0Número de visitas paraverificar cumplimiento denormatividad /número deARP existentes

















05



ACT3362 1,01,0100,0Area Temática Desarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas paradinamizar iniciativas relacionadascon la generación de empleo ypromoción del trabajo.







05


Javier Suarez,Luz MarinaBernateEdgardoGomez

100,0 CarlosCastellanos,Javier Suarez,Luz MarinaBernateEdgardoGomez

100,0100,0


Avance


25,0 CarlosCastellanos,Javier Suarez,Luz MarinaBernate

100,025,0


Avance


50,0 CarlosCastellanos,Javier Suarez,Luz MarinaBernate

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Mirian Suarez,Mirian Jimenez

100,025,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO












06



ACT3364 10,010,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyan adisminuir los niveles de evasión,elusión y morosidad en el Sistema



100,0No. de Organizacionessancionadas porevasión y elusión (Riesgos Profesionales ypensiones) con Acto



Avance


100,0 Coord. Trámitey Atención (*),AdelinaCubillos, ElbaBarrios, MelidaHernandez

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 CarlosCastellanos,EdgardoGomez, LuisCoronel

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

de la Protección Social. AdministrativoEjecutoriado



06



ACT3365 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyen afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo

Acciones de IVCen lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yRelaciones deTrabajo










ACT3366 12,012,025,0 12,012Ejecutado 1248,0No. de Visitasrealizadas a EST yAgencias de colocaciónde empleo en la capitalde Dpto




100,0Cobertura %


Avance


100,0 EdgardoGomez,RodrigoRodriguez,Jorge Romero

100,0100,0


Avance


25,0 EdgardoGomez

100,025,0

25,0 EdgardoGomez

100,025,0

25,0 EdgardoGomez

100,025,0

25,0 EdgardoGomez

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de BolivarDependencia: 14414






ACT3819 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar mecanismos einstrumentos que conduzcan a unagestión eficiente









140,0140Ejecutado 140Prestar apoyo a la OficJurídica en relacionadocon el control yseguimiento a los actosadtivos expedidos porlas D.T. en ejercicio defunciones que cursencontra la entidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon competencia Res2605/0







Desarrollar y cumplirlas acciones demejoramientoacordadas en las





100,0Cobertura %


Avance


50,0 MARTHASOLANOVASQUEZ,ELVIRALADRON DEGURVARA,JULIOHURTADO DEALBA, EDWINPUELLOESTRADA

100,050,0


Avance


100,0 MARTHASOLANOVASQUEZ,ELVIRALADRON DEGUEVARA

100,0100,0


Avance


50,0 MARTHAMARINASOLANOVASQUEZ,

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

visitas de seguimiento yevaluación practicadaspor el nivel central



02





1,01Plan de Accióninterinstitucional delComité de Erradicacióndel Trabajo Infantil en sudepartamento< 1,00>;

Integrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delCETIl, a nivel Dptal ympal, en el marco deLey 109806 y de laEstrategia Nacional ETI2008-2015











02




Promoción yPrevención en elmarco de laProtecicón Social




JULIO CESARHURTADO DEALBA, ELVIRAMARIALADRON DEGUEVARA

100,0Cobertura %


Avance


33,3 MARTHASOLANOVASQUEZ,MATILDETRUCCOPUELLO

100,033,3


Avance


50,0 MARTHASOLANOVASQUEZ,ELVIRAMAFRIALADRON DEGUEVARAVASQUEZ

El Comiténo estáfuncionando;

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 MARTHASOLANOVASQUEZ,FRANCISCOGARCIAMONTERROSA,CRECENCIAN

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO























O ESCORCIA


Avance


100,0 MARTHASOLANO ,JULIOHURTADO DEALBA, ELVIRALADRON DEGUEVARA,INSPECTORESGRUPOPREVENCIÓN,INSPECCIÓN,VIGILANCIA YCONTROL

100,0100,0

100,0 MARTHASOLANO ,JULIOHURTADO DEALBA, ELVIRALADRON DEGUEVARA,INSPECTORESGRUPOPREVENCIÓN,INSPECCIÓN,VIGILANCIA YCONTROL

100,0100,0


Avance


25,0 MARTHASOLANOVASQUEZ,INSPECTORESDE TRABAJO YS.S.S

100,025,0


Avance


50,0 MARTHASOLANOVASQUEZ,JULIOHURTADO DEALBA,INSPECTORESDE TRABAJO Y

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05





1,01Informe estadísticoremitido a la DirecciónGeneral de Promocióndel Trabajo< 1,00>;





05



ACT3832 61,061,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminadas afortalecer las organizaciones y velarpor los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocia




ACT3832 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No.de depòsitos deOrganizacionesSindicalesrealizados/No.Depòsitos deOrganizacionesSindicales radicados


S.S

100,0Cobertura %


Avance


25,0 JULIOHURTADO DEALBA, JOSEFABERDUGOBELTRAN

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 MARTHASOLANO,JULIOHURTADO DEALBA, ELVIRALADRON DEGUEVARA,FUNCIONARIOS DIRECCIÓNTERRITORIALINSPECTORESDE TRABAJODE LASINSPECCIONES ADSCRITAS

100,0100,0

100,0 MARTHASOLANO,JULIOHURTADO DEALBA, ELVIRALADRON DEGUEVARA,FUNCIONARIOS DIRECCIÓNTERRITORIALINSPECTORESDE TRABAJODE LASINSPECCIONE

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

ACT3832 1,01,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminadas afortalecer las organizaciones y velarpor los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocia



100,0No.de solicitudes de dedepòsito de Estatutos yReformas Estatutariasrealizados/No. desolicitudes de depòsitode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas




06







II0560603 Establecer los lineamientos de política, estrategias, Cobertura % Sistema de Inspección, Vigilancia y Control diseñado, reglamentado, implementado y06


S ADSCRITAS


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 MARTHASOLANOVASQUEZ,ELVIRALADRON DEGUEVARA,INSPECTORESDE TRABAJO YSEGURIDADSOCIAL

100,0100,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO

instrumentos y metodologías para fortalecer el sistema deinspección, vigilancia y control en el marco de la protecciónsocial.

evaluado.














ACT3835 4,04,025,0 4,04Ejecutado 428,0No. de Visitasrealizadas a EST yAgencias de colocaciónde empleo en la capaitalde Dpto




Avance



100,0100,0


Avance



100,025,0


100,014,3


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO




32,0No. de Visiitas decarácter generalrealizadas en losmunicipios oinspeccionesmunicipales










100,025,0


Avance


50,0 MARTHASOLANOVASQUEZ,JULIOHURTADODEALBA, ELVIRALADRON DEGUEVARA,INSPECTORESDE TRABAJO YSEGURIDADSOCIAL

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de BoyacaDependencia: 14415







Fortalecimiento dela Gestión.














1,01Documento deSeguimiento< 1.00>;

Desarrollar y cumplirlas acciones demejoramientoacordadas en lasvisitas de seguimiento y





100,0Cobertura %


Avance


50,0 DirectorTerritorial,Coordinadorasde los GruposG.P.I.V.C. YG.T.E.S.S.Inspectores deTrabajo de lajuridicción

informeremitido;

100,050,0


Avance


100,0 NADIA VIVIANAMORENOCORRALES YEMILCENROJAS

100,0100,0


Avance


50,0 DirecciónTerritorial

Informeremitido deAccionesdemejoramien

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

evaluación practicadaspor el nivel central .



02






Integrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delComilté de Erradicacióndel trabajo infantil, anivel departamental ymunicipal, en el marcode la Ley 1098 de 2006








2,0Informe SemestralRealizado



02






100,0Número de Visitasrealizadas



ACT3538 0,00,050,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias, Promoción y 0,00Ejecutado 0Apoyar las acciones 100,0Apoyo a la realización


to;

100,0Cobertura %


Avance


33,3 NADIA VIVIANAMORENOCORRALESMORENO,EMILCENROJAS YMERCEDESLEAL BARÓN

100,033,3


Avance


50,0 GUISELA GUIO100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 JOSÉ ALIRIOVARGASOTÁLORA

100,0100,0


Avance


100,0 D.T. EMILCEN100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en elmarco de la protección social.

Prevención en elmarco de laProtección Social

relacionadas conriesgos profesionales

del día nacional de lasalud en el mundo deltrabajo



























05



ROJAS,MERCEDESLEAL, GISELAGUÍO, JOSÉALIRIOVARGASOTÁLORA

100,0 D.T. EMILCENROJAS,MERCEDESLEAL, GISELAGUÍO, JOSÉALIRIOVARGASOTÁLORA

100,0100,0


Avance


25,0 D.T.100,025,0


Avance


50,0 D.T.MERCEDESLEAL,EMILCENROJAS YGISELA GUÍO

100,050,0


Avance


25,0 ispectores deTrabajo deTunja yMunicipios

100,025,0

100,0Cobertura %





1TRIMESTRE2010AÑO









05











.


25,0 GISELA GUÍOGUIO

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 GISELA GUÍO,INSPECTORESDE TRABAJODEMUNICIPIOS,SOFÍAMONTAÑÉZ YNUBIAOTÁLORA

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0 GISELA GUÍO,INSPECTORESDE TRABAJODEMUNICIPIOS,SOFÍAMONTAÑÉZ YNUBIA

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



06









06







1,0InvestigacionesEjecutoriadasconsignadas en elinforme estadistico






40,0No. de visitas realizadasa precooperativas ycooperativas de trabajoasociado


OTÁLORA

100,0Cobertura %


Avance


100,0 D.T. NADIAVIVIANAMORENOCORRALES EINSPECTORESDE TRABAJODEMUNICIPIOS

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 D.T. NADIAVIVIANAMORENOCORRALES ,INSPECTORESDE TRABAJODE TUNJA YDEMUNICIPIOS

100,0100,0


Avance


10,0 INSPECTORESDE TRABAJODEMUNICIPIOS -NUBIAOTÁLORA YALIRIOVARGAS .APOYOGISELA GUÍO,EMILCEN

100,010,0




1TRIMESTRE2010AÑO




4,0No. de Visitasrealizadas a EST yAgencias de colocaciónde empleo en losmunicipios del Dpto




ROJAS,VICTOR,MERCEDESLEAL, MARTHA

25,0 INSPECTORESDE TRABAJODEMUNICIPIOS -NUBIAOTÁLORA YALIRIOVARGAS .APOYOGISELA GUÍO,EMILCENROJAS,VICTOR,MERCEDESLEAL, MARTHA

100,025,0


100,025,0


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de CaldasDependencia: 14416















70,070Ejecutado 70Prestar apoyo a la Ofic.Jurídica en lorelacionado con controly seguimiento a actosadministrativosexpedidos por las D.T.en ejercicio defunciones que cursencontra la entidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon competencia Res2605












100,0Cobertura %


Avance


50,0 FernandoEugenio OsorioT.

100,050,0


Avance


100,0 Martha LuciaValencia V.

100,0100,0


Avance


50,0 FernandoEugenio Osorioy PatriciaRodriguez R

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO




02






Integrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delCETI, a nivel dptal ympal, en el marco deLey 1098/06 ydeEstrategia NacionalETI 2008-2015







Partcipar en el Comitéen la formulación yejecución del Plan deAcción para la atencióna personas condiscapacidad (incluyecomponente laboral yde salud




02









ACT3600 0,00,050,0Area Temática Diseñar e implementar estrategias,instrumentos y metodologías que





100,0Cobertura %


Avance


33,3 PatriciaRodriguez R.

100,033,3


Avance


50,0 Martha LuciaValencia V

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Hernan PradaRendon

100,0100,0


Avance


100,0 FernandoEugenio Osorio,

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

contribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en elmarco de la protección social

marco de laProtección Social






















05




Promoción delTrabajo para lageneración deempleo

1,01Reporte de Información<1,00>;

Apoyar la gestión delObservatorio deEmpleo

4,0Reporte de Informaciónsuministrada alObservatorio(Santander, Tolima,Caldas, Risaralda,Quindio, Nariño)









EsperanzaCuervo.HernanPrada Rendon

100,0 FernandoEugenio Osorio,EsperanzaCuervo.HernanPrada Rendon

100,0100,0


Avance


25,0 FernandoEugenio OsorioT.

100,025,0


Avance


50,0 FernandoEugenio OsorioT, Martha L.Valencia yNelson BarcoV.

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 PatriciaRodriguez yNelson Barco V

100,025,0


Avance


25,0 EsperanzaCuervo

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05




Accionesrelacionadas conatención alciudadano yorganizaciones.




ACT3706 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No.de solicitudes de dedepòsito de Estatutos yReformas Estatutariasrealizados/No. desolicitudes de depòsitode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas




06


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Hernan PradaEsperanzaCuervo YolandaPalacioFernandoOsorioInspectores deTrabajo deMunicipios

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO



ACT3707 6,06,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyan adisminuir los niveles de evasión,elusión y morosidad en el Sistemade la Protección Socia






06







1,0Investigacionesejecutoriadasconsignadas en elInforme Estadístico



Avance


100,0 FernandoOsorio T,Hernan Prada

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Hernan PradaRendon

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de CaquetaDependencia: 14417







Fortalecimiento dela Gestiòn








0,00Ejecutado 0Prestar apoyo a la OficJuríd en lo relacdo conel C y S a los actosadmon exped por lasD.T. en ejerc de lasfunc que cursen encontra de la entidad.Solo notificación yseguimiento de acuerdocon compet Resl2605/09












100,0Cobertura %


Avance


50,0 Jose EdgarCastelblanco -Yeiney Montilla

100,050,0


Avance


100,0 Jose EdgarCastelblanco -Alba JanethRamirez Rueda

100,0100,0


Avance



100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



02






Integrar la Secr Técnicadel Comité ETI, Liderarlos procesos yPromover el desarr delplan operativointerinstitucnal delComilté de Erradic deltrabajo infantil, a niveldepartal y munipal, enel marco de la Ley 1098de 06 estrateg Nal ETI08 -2015











02







ACT3610 0,00,050,0 0,00Ejecutado 0100,0Número de visitas paraverificar cumplimiento de


100,0Cobertura %


Avance


33,3 Patricia JanethCuenca

100,033,3


Avance



100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Jose ECastelblanco -YeineyMontilla-AlbaJannethRamirez-Patricia JanethCuenca

100,0100,0

100,0 Jose ECastelblanco -

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



riesgos profesionales normatividad /número deARP existentes























05









YeineyMontilla-AlbaJannethRamirez-Patricia JanethCuenca


Avance



100,025,0


Avance



100,050,0


Avance


20,0 Alba JannethRamirez-Patricia JanethCuenca

faltaobservación

50,010,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Yeiney Montilla100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05




Accionesrelacionadas conAtención alCiudadano yOrganizaciones








06


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Alba JannethRamirez-Patricia JanethCuenca -YeineyMontilla-JoseEdgarCastelblanco

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO









06













120,0No. de Visiitas decarácter generalrealizadas en la sededel Dpto



Avance


100,0 Jose EdgarCastelblanco

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Jose EdgarCastelblanco

100,0100,0


Avance


12,5 Alba JannethRamirez-Patricia JanethCuenca-No se Tienen

Por falta deinspectorespararealizarvisitas. Sereprogramará para elpróximotrimestre

66,78,3




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de CasanareDependencia: 14418






















Desarrollar y cumplirlas acciones demejoramientoacordadas en lasvisitas de seguimiento y





100,0Cobertura %


Avance


50,0 DRA NURYSESTHERVELASQUEZPADILLA

100,050,0


Avance



100,0100,0


Avance



100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

evaluación practicadaspor el nivel central .



02





0,81Plan de acciónInterinstitucional delcomité ERTI en sudepartamento< 0.75>;

Integrar la SecretaríTécnidel Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delComilté de ETI,a niveldepartameta ymunicipa,en el marcode la Ley 1098/ 2006 yde la Estrategi NacionaEIT 2008-20015











02








100,0Cobertura %


Avance


33,3 DRA NURYSESTHERVELASQUEZPADILLA- LUISCASTAÑEDA

Quedo enun nivelavanzado;

75,025,0


Avance


50,0 DRA NURYS-LUISCASTAÑEDA

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 DRA NURYSESTHERVELASQUEZPADILLA,DRA SORAYA -DRDAGNOVER -NANCYYANETH ALVAREZ-

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

















Seguimiento aAcciones de SaludOcupacional (Comitésde Salud Ocupacional,Accidentes de Trabajo,Multas, etc)




05



ACT3690 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas para

Promoción delTrabajo para la

1,01Informe estadísticoremitido a la Dirección

Registros y estadísticasterritoriales de EST y

4,0Informe estadísticoconsolidado de EST y


DIANACATALINASABOGAL.(INSPECTORES)

100,0 DRA NURYSESTHERVELASQUEZPADILLA,DRA SORAYA -DRDAGNOVER -NANCYYANETH ALVAREZ-DIANACATALINASABOGAL.(INSPECTORES)

100,0100,0


Avance



Noreportadosen elTrimestrepor las ARPen el año2010;

100,025,0


Avance



100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 DRADALBERTO -

EST -NOEXISTEN

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

dinamizar iniciativas relacionadascon la generación de empleo ypromoción del trabajo.

Generación deEmpleo

General de Promocióndel Trabajo< 1.00>;

ACE Agencias de Colocaciónde Empleo realizado



05




AccionesRelacionadas conAtención alCiudadano yOrganizaciones






TECNICOADMINISTRATIVO

AGENCIASDECOLOCACION DEEMPLEO

100,0Cobertura %


Avance


100,0 DRA NURYSESTHERVELASQUEZPADILLADRA SORAYA -DRDAGNOVER -NANCYYANETH ALVAREZ-DIANACATALINASABOGAL.(INSPECTORES)

100,0100,0


100,0100,0

100,0 DRA NURYSESTHERVELASQUEZPADILLADRA SORAYA -DRDAGNOVER -NANCYYANETH ALVAREZ-DIANA

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO







06




AccionesRelacionadas conEvasión,elusión ymorosidad





06



ACT3693 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementar Acciones de IVC 1,01Informe AnualAdelantar en los 1,0 Investigaciones


CATALINASABOGAL.(INSPECTORES)


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 DRA SORAYA -DRDAGNOVER -NANCYYANETHALVAREZ-DIANACATALINASABOGAL.(INSPECTORES)

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 DRA NURYS100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO


en lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yRelaciones deTrabajo.

Consolidado< 1.00>;

términos de ley lasinvestigacionesadministrativo-laborales

ejecutoriadasconsignadas en elInforme Estadístico




Acciones de IVCen lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yRelaciones deTrabajo.

1,01Investigacion con lasfuentes de informacionde su departamento(incluyendo municipios)y diligeciam< 1.00>;

Desarrollar accionespara fortalecer elsistema de inspecciondel trabajo



ESTHERVELASQUEZPADILLA


Avance



100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de CaucaDependencia: 14419







Fortalecimiento dela gestión.



2,0Informe Elaborado





60,060Ejecutado 60Prestar apoyo a la Of.Jurí. en relación concontrol y seguimiento aactos administrativosexpedidos por D.T. enejercicio de funcionesque cursen en contrade la entidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon la competenciaRes. 2605/2009







Desarrollar y cumplirlas acciones demejoramiento





100,0Cobertura %


Avance


50,0 OSCARHERNANDOTORRESLUNA,COORDINACION IPVC,COORDINACION ATENCIONALCIUDADANO.NATALYOSORIO

100,050,0


Avance


100,0 VICTORCHARA

100,0100,0


Avance


50,0 DIRECTORTERRITORIAL,COORDINADO

Lasactividadesde

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

acordadas en lasvisitas de seguimiento yevaluación practicadaspor el nivel central .



02




Protecciôn laborala poblaciones













02




Promociôn yprevenciôn en elmarco de laProtecciôn Social

0,00Ejecutado 0Realizar visitas decontrol a la Junta decalificación de invalidezque funciona en lajuridicción ( para



RESevaluaciónse hanrealizadocon losfuncionarios. Las actasreposan enla DirecciónTerritorial

100,0Cobertura %


Avance


33,3 DIRECTOR:PROFESIONALUNIVERSITARIO

El Plan deAcciónInterinstitucional fueremitido ala DireccióndeProtecciónLaboral

100,033,3


Avance


50,0 VICTORCHARA

Informeremitido ala DireccióndePromocióndel Trabajo

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 GRUPO IVC100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

quienes aplique )





0,00Ejecutado 0Apoyar las accionesrelacionadas conriesgos profesionales.



















05




Promociòn deltrabajo para lageneraciôn deempleo






Avance


100,0 COMITESECCIONAL YLOCAL DESALUDOCUPACIONAL- GRUPO IVC

100,0100,0

100,0 COMITESECCIONAL YLOCAL DESALUDOCUPACIONAL- GRUPO IVC

100,0100,0


Avance


25,0 GRUPOPIVC-DIRECCION

100,025,0


Avance


50,0 DIRECCIONTERRITORIAL

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 GRUPO DEATENCION ALCIUDADANO YTRAMITES

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05





16,016Ejecutado 16Desarrollar actividadestendientes a lasatisfacción delciudadano yorganizaciones.







06



100,0Cobertura %


Avance


100,0 GRUPO DEATENCION ALCIUDADANO YTRAMITES,PROFESIONALUNIVERSITARIO

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %





1TRIMESTRE2010AÑO








06




Acciones de IVCen lo relacionadocon seguridadSocial Integral yRelaciones deTrabajo







Acciones de IVCen lo relacionadocon seguridadSocial Integral yRelaciones deTrabajo




.


100,0 DIRECCION-GRUPO DEIPVC

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 GPIVC100,0100,0


Avance


9,1 GPIVC100,09,1




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial del CesarDependencia: 14420








1,01Informe elaborado<1,00>;







59,059Ejecutado 59Prestar apoyo a Ofic.Jurídica en relacionadoconcontrol yseguimiento a los actosadtivos expedidos porlas D.T. en ejercicio delas funciones quecursen contra laentidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon las competencia deRes 2605/0












100,0Cobertura %


Avance


50,0 JULIO DE LAHOZSTEVENSON

100,050,0


Avance



100,0100,0


Avance



100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO




02





1,01Plan de Accióninterinstitucional delComité de Erradicacióndel Trabajo Infantil en suDpto, remiti< 1,00>;

Integrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delCETI, a nivel Dptal ympal, en el marco deLey 1098/06 y de laEstrategia Nacional ETI2008-2015











02




Promoción yprevención en elmarco de laProteccipón Social

0,00Ejecutado 0Realizar visitas decontrol a la Junta decalificación de invalidezque funciona en lajuridicción ( paraquienes aplique )




ACT3799 0,00,050,0Area Temática Diseñar e implementar estrategias, Promoción y 0,00Ejecutado 0Apoyar las acciones 100,0Apoyo a la realización


100,0Cobertura %


Avance


33,3 JULIO DE LAHOZSTEVENSOY MARCELABAQUERO

100,033,3


Avance


50,0 JULIO DE LAHOZSTEVENSON YTILCIAGARZONGOMEZ

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 JOSEGUTIERREZ

100,0100,0


Avance


100,0 JOSE100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en elmarco de la protección social

prevención en elmarco de laProteccipón Social


del día nacional de lasalud en el mundo deltrabajo



























05



ACT3803 1,01,0100,0Area Temática Desarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas para

Promoción deltrabajo para la

1,01Informe de avancedesarrollo Plan operativo

Desarrollar accionestendientes a fomentar



GUTIERREZJAVIER PEREZ

100,0 JOSEGUTIERREZJAVIER PEREZ

100,0100,0


Avance



100,025,0


Avance


50,0 JULIO DE LAHOZSTEVENSONJAVIER PEREZ

100,050,0


Avance


25,0 JULIO DE LAHOZSTEVENSON,JOSEGUTIERREZ,JAVIER PEREZY MEIBELARGOTE

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


50,0 JULIO DELAHOZ

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

dinamizar iniciativas relacionadascon la generación de empleo ypromoción del trabajo.

generación deempleo

de apoyo ILES , IIsemestre 2009 remitidoa la Direcci< 1,00>;

el trabajo en sectoresvulnerables a través delas ILES










05



ACT3805 18,018,015,0Area Temática Desarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminadas afortalecer las organizaciones y velarpor los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema

Accionesrelacionadas conatención aciudadano yorganizaciones







STEVENSON


Avance


25,0 MEIBELARGOTE

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 MEIBELARGOTE,JOSEGUTIERREZ YJAVIER PEREZ

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



06









06















ACT3808 20,020,020,0 20,020Ejecutado 20120,0No. de Visiitas de


100,0Cobertura %


Avance


100,0 JOSEGUTIERREZ

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 JOSEGUTIERREZ

100,0100,0


Avance


16,7 JOSEGUTIERREZ

Serealizaron15adicionales

100,016,7

23,8 JOSEGUTIERREZ

100,023,8

16,7 JOSESe100,016,7




1TRIMESTRE2010AÑO


en lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yrelaciones detrabajo

incrementar en 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)

carácter generalrealizadas en la sededel Dpto













GUTIERREZrealizaron 5adicionales

11,7 JOSEGUTIERREZ

Serealizaron13adicionales

100,011,7


Avance


50,0 JULIO DE LAHOZSTEVENSON,MEIBELARGOTE,JOSEGUTIERREZ YJAVIER PEREZ

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial del ChocóDependencia: 14421






ACT3559 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar mecanísmos einstrumentos que consuzcan a unaGestión Eficiente.


1,01Informe AnalíticoConsolidado 2009remitido a la DirecciónGeneral de IVC< 1.00>;

Elaborar InformeAnalítico delcomportamiento de lasRelaciones Laboralesdesde la perspectiva deInspección y accionesrealizadas con relacióna éstas






24,024Ejecutado 24Prestar apoyo a la Ofic.Jurídica en lorelacionado con el cont.y sgmiento a los actosadtivos expedidos porla D.T. en ejercicio delas funciones quecursen en contra de leEntidad. Sololniotificación y sgmientode acuerdo con la Res.2605/2009







Desarrollar y cumplirlas acciones deMejoramientoacordadas en lasVisitas de Seguimientoy Evaluaciónpracticadas por el Nivel





100,0Cobertura %


Avance


50,0 DirectoraTerritorial

100,050,0


Avance


100,0 Directora yProfesionalUniversitaria

100,0100,0


Avance



100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Central



02



ACT3563 1,01,0100,0Area TemáticaContribuir con el Diseño eImplementación de Planes yProgramas orientados aPoblaciones Vulnerables


1,01Plan de AcciónInterinstitucional delComité de Erradicaciondel Trabajo Infantil en suDpto., rem< 1.00>;

Integrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,liderar los procesos ypromover el desarrollodel Plan OperativoInterinstitucional delComité de Erradic. delTrabajo Infantil a nivelDptal. y Mcpal, en elmarco de la Ley1098/2006 y laEstrategia Nal

3,0Plan de Acción eInforme de Avance



ACT3564 1,01,0100,0Area TemáticaContribuir con el Diseño eImplementación de Planes yProgramas orientados aPoblaciones Vulnerables


1,01Informe de accionesrealizadas a traves delComité en el segundosemestre 2009 remitidoa la Dir. Gr< 1.00>;

Participar en el Comitéen la formulación yejecución del Plan deAcción para la Atencióna Personas conDiscapacidad (Incluyecomponente Laboral yde Salud)

2,0Informe Semestralrealizado



02



ACT3565 0,00,050,0Area TemáticaDiseñar e Implementar Estrategias,Instrumentos y Metodologías quecontribuyan a fortalecer laPromoción y la Prevención en elmarco de la Protección Social


0,00Ejecutado 0Apoyar las Accionesrelacionadas conRiesgos Profesionales

100,0Apoyo a la realizacióndel Día Nacional de laSalud en el Mundo delTrabajo

ACT3565 66,066,050,0 66,066Ejecutado 66100,0Número de visitas paraverificar cumplimiento deNormatividad / Numero


100,0Cobertura %


Avance



100,033,3


Avance



100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 FuncionariosDirección,Inspector deTrabajo ySeguridadSocial deQuibdó

100,0100,0

100,0 FuncionariosDirección,Inspector de

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Promoción y la Prevención en elmarco de la Protección Social

Protección Social de ARP existentes





1,01Informe de AccidentesMortales remitido a laDirección General deRiesgos Profesionales<1.00>;

AdelantarInvestigacionesAdministrativas porAccidentes de TrabajoMortales

4,0Informe de AccidentesMortales investigadosreportados





1,01Informe de Seguimientosegundo semestre del2009 remitido a laDirección General deRiesgos Profesio<1.00>;


2,0Informe de Seguimientoa las acciones de SaludOcupacional realizado





2,02Ejecutado 2Realizar Eventos deCapacitación endiferentes temas conénfasis en Prevención(Dar prioridad a mínimotres SectoresEconómicos delDepartamento)

17,0Eventos de Capacitaciónrealizados



05



ACT3569 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar Instrumentos,Estrategias y Herramientas paradinamizar iniciativas relacionadascon la Generación de Empleo yPromoción del Trabajo


1,01Informe Estadísticoremitido a la DirecciónGeneral de Promocióndel Trabajo< 1.00>;

Registros yEstgadísticasTerritoriales deEmpresas de ServiciosTemporales - EST yAgencias deColocación de Empleo -ACE

4,0Informe EstadísticoConsolidado deEmpresas de ServiciosTemporales - EST yAgencias de Colocaciónde Empelo - ACE


Trabajo ySeguridadSocial deQuibdó


Avance



100,025,0


Avance



100,050,0


Avance


11,8 Inspectores deTrabajo y deSeguridadSocial delDepartamento

100,011,8

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Inspector deTrabajo ySeguridadSocial deQuibdó

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05



ACT3570 5,05,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar Instrumentos yEstrategias encaminadas afortalecer las Organizaciones y velarpor los Derechos de losTrabajadores, propiciando elDiálogo Social y la Concertaciónentre los actores del Sistema de laProtección Social.


5,05Ejecutado 5Desarrollar actividadestendientes a laSatisfacción delCiudadano yOrganizaciones


ACT3570 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0Número de Depósitos deOrganizacionesSindicales realizados /Número de Depósitos deOrganizacionesSindicales radicados

ACT3570 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0Número de Solicitudesde Depósito deEstatutos y ReformasEstatutarias realizados/Número de Solicitudesde Depósitos deEstatutos y ReformasEstatutarias radicadas

ACT3570 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0Número de Registros deJuntas Directivas,Subdirectivas, Comités,etc Realizados / Númerode Solicitudes de JuntasDirectivas, Comités etc.Radicados



06



100,0Cobertura %


Avance


100,0 Funcionarios dela Dirección eInspeccionesde Trabajo

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO


ACT3571 0,00,0100,0Area TemáticaDesarrollar e ImplementarEstrategias, Instrumentos yMetodologías que contribuyan adisminuir los niveles de Evasión,Elusión y Morosidad en el Sistemade la Protección Social.


0,00Ejecutado 0Realizar Acciones deverificación alcumplimiento denormas del Sistema deSeguridad SocialIntegral - SSSI

100,0Número deOrganizacionessancionadas porevasión y elusión(Riesgos Profesionalesy Pensiones) con ActoAdministratvoEjecutoriado



06



ACT3572 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar e ImplementarEstrategias, Instrumentos yMetodologías que contribuyan afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo



Adelantar en lostérminos de Ley lasInvestigacionesAdministrativo -Laborales

1,0InvestigacionesEjecutoriadasconsignadas en elInforme Estadístico



ACT3573 5,05,033,0Area TemáticaDesarrollar e ImplementarEstrategias, Instrumentos yMetodologías que contribuyan afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo


5,05Ejecutado 5Realizar visitas de IVC(Incrementar en 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)

20,0Número de visitasrealizadas aPrecooperativas yCooperativas de TrabajoAsociado

ACT3573 20,020,033,0 20,020Ejecutado 2080,0Número de visitas deCarácter Generalrealizadas en la Sededel Departamento

ACT3573 20,020,034,0 20,020Ejecutado 2080,0Número de visitas deCarácter Generalrealizados en losMunicipios oInspeccionesMunicipales




100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance



100,0100,0


Avance


25,0 Inspectores deTrabajo ySeguridadSocial delDepartamento

Se realizóuna visitaadicional

100,025,0


Serealizaron10 visitasadicionales

100,025,0


Serealizaron13 visitasadicionale

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de CordobaDependencia: 14422







Fortalecimiento dela Gestiôn








0,00Ejecutado 0Prestar apoyo a laO.Juridica en el controly seguimiento a losactos administrativosexpedidos por las D.T.en ejercicio defunciones que cursenen contra de la entidad.Solo notificación yseguimiento de acuerdocon las competetenciaRes.2605/09












100,0Cobertura %


Avance


50,0 Katialopez-EdithMonterroza,profesionalesUniversitarias.

100,050,0


Avance


100,0 AlexaderRoncallo yVictorPaternina,Inspectores.

100,0100,0


Avance


50,0 Todos losfncionarios dela Direccionterritorial.

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



02





1,01Plan Accióninterinstitucional delComité de erradicacióndel Trabajo Infantil en sudpto, remitido< 1.00>;


3,0Plan de acción e informede avance






Participar en el Comitéen la formulación yejecución del Plan deAcción para la atencióna personas condiscapacidad (incluyecomponente laboral yde salud)




02




Promociôn yprevenciôn en elmarco de laProtecciôn social






100,0Cobertura %


Avance


33,3 Marta OteroRuiz

100,033,3


Avance


50,0 VictorGonzález,Marta Otero,DirectorTerritorial yAuxiliarAdministrativa

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 DirectorTerritorial,funcionarios

100,0100,0

100,0 DirectorTerritorial,funcionarios

100,0100,0





1TRIMESTRE2010AÑO





Adelantarinvestigacionesadministrativas poraccidentes de Trabajomortales











05




Promociôn deltrabajo paralageneraciôn deempleo






05





11,011Ejecutado 11Informe del buzón dequejas sugerencias yreclamos y accionescorrectivas que serequieran para mejorarel sistema de atenciónal ciudadano.


ACT3717 1,01,015,0 1,01Ejecutado 1100,0No.de depòsitos de


.


25,0 Victor González100,025,0


Avance


50,0 Pavel argelVergara,Inspector deTrabajo

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 GloriaEsperanza Rey

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 FernandoArteaga

100,0100,0

100,0 Fernando100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

estrategias encaminadas afortalecer las organizaciones y velarpor los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial.

relacionadas conatención alciudadano yorganizaciones

quejas sugerencias yreclamos y accionescorrectivas que serequieran para mejorarel sistema de atenciónal ciudadano.

OrganizacionesSindicalesrealizados/No.Depòsitos deOrganizacionesSindicales radicados.



0,00Ejecutado 0Informe del buzón dequejas sugerencias yreclamos y accionescorrectivas que serequieran para mejorarel sistema de atenciónal ciudadano.

100,0No.de solicitudes de dedepòsito de Estatutos yReformas Estatutariasrealizados/No. desolicitudes de depòsitode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas.




06









06



ACT3719 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos y

Acciones de IVCcon lo relacionado


Adelantar en lostérminos de ley las

1,0 Investigacionesejecutoriadas


Arteaga


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Coordinador eInspector

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Inspectores yCoordinador

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

metodologías que contribuyen afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo.

con SeguridadSocial Integral yRelaciones deTrabajo

investigacionesadministrativo-laborales

consignadas en elInforme Estadístico




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de CundinamarcaDependencia: 14423






ACT3652 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar mecanísmos einstrumentos que conduzcan a unaGestrión Eficiente.


1,01Documento AnalíticoConsolidado del año2009 remitido a la Dir,Gral. de IVC< 1.00>;

Elaborar InformeAnalítico delcomportamiento de lasRelaciones Laboralesdesde la perspectiva deInspección y Accionesrealizadas con relacióna éstas.

1,0Informe Anual elaborado





21,021Ejecutado 21Prestar apoyo a la Of.Jurídica en lorelacionado con Contr ySegto a los actosadtivos expedidos porlas D.T. en ejercicio delas acciones cursan encontra de la Entidad.Solo notificacion ysegto de acuerdo conlas competencias de laRes 2605/09







100,0Cobertura %


Avance


100,0 Pablo Pinto,ManuelRodriguez,ClemenciaCastañeda,Maria delCarmenGarzón,EduardoEspinosa, MarioHerrera, JorgeOrtiz, GladysTorres, MariaIsabel Nier,Nancy Pulido

Documentoanalíticoconsolidado del año2009remitido ala DirecciónGeneral deInsapección,Vigilancia yControl

100,0100,0


Avance


100,0 Pablo Pinto,ManuelRodriguez,Maria IsabelNierHernández,Marcela Forero,Luis EduardoRiveros, NestorMorantes,InspectoresMcipales.

100,0100,0


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Informe de Seguimiento<1.00>;

Desarrollar y cumplirlas Acciones deMejoramientoacordadas en lasvisitas de Seguimientoy Evaluaciónpracticadas por el NivelCentral.

2,0Informe deCompromisos adquiridosy cumplidos



02



ACT3661 1,01,0100,0Area TemáticaContribuir con el diseño eimplementación de planes yprogramas orientados aPoblaciones Vulnerables


1,01Plan de AcciónInteristitucional delComité ETI en Dpto ylocal remitido a la Dir.Gral. de Protecc< 1.00>;

Integrar la Sría. Tecn.del Comité ETI. Liderarlos procesos ypromover el desarrollodel Plan OperativoInterinstitucional delComité de Erradic. delTrabajo Infantil a nivelDptal. y Municipal en elmarco de la Ley 1098de 2006 y de laEstrategia




ACT3662 1,01,0100,0Area TemáticaContribuir con el diseño eimplementación de planes yprogramas orientados aPoblaciones Vulnerables


1,01Informe de Accionesrealizadas a través delComité en el II semestre2009 remitido a la DirGral de< 1.00>;

Participar en el Comitéen al formulación yejecución del Plan deAcción para la Atencióna Personas conDiscapacidad (Incluyedcomponente Lab oral yde Salud)




02



50,0 Pablo Pinto,Maria IsabelNier, ManuelArturoRodriguez yNestor YesidIbañez

Informe deseguimiento a lasaccionesdemejoramiento en lasvisitas deseguimiento

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


33,3 Pablo EdgarPinto, JaimeUribe V

Plan deAcciónInterinstitucional delcomité ETIDepartamental yMunicipalremitido ala DirecciónGeneral dePritecciónLaboral

100,033,3


Avance


50,0 Pablo EdgarPinto, JulioCesar Betrin

Informe deaccionesrealizadasa través delComité enel SegundoSemestre2009remitido ala DirecciónGeneral depromocióndel Trabajo

100,050,0

100,0Cobertura %





1TRIMESTRE2010AÑO


ACT3668 1,01,0100,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias,instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer laPromoción y la Prevención en elmarco de la Protección Social


1,01Ejecutado 1Realizar visitas decontrol a la Junta deCalificación deInvalidez que funcionaen la jurisdicción

100,0Número de visitasrealizadas





0,00Ejecutado 0Apoyar las accionesrelacionadas conRiesgos Profesionales

100,0Apoyo a la realizacióndel Día Nacional en elMundo del Trabajo

ACT3669 1,01,050,0 1,01Ejecutado 1100,0Número de visitas paraverificar cumplimiento deNormatividad / Númerode ARP existentes





1,01Informe de AccidentesMortales remitido a laDir. de RiesgosProfesionales< 1.00>;

AdelantarInvestigacionesadministrativas porAccidentes de TrabajoMortales






1,01Informe seguim.segundo semestre 2009remitido a la Dir. Gral deRiesgos Profesionales<1.00>;


2,0Informe de Seguimientoa las Acciones de SaludOcupacional realizado


.


100,0 Pablo EdgarPinto, CarlosArturo AlfonsoP, MariaDoloresVillamizar

Se realizóuna visita ala Junta deCalificacióndeInvalidez

100,0100,0


Avance


100,0 Pablo EdgarPinto, AmaliaHoyos, CarlosArturo AlfonsoP., MaríaDoloresVillamizar

100,0100,0

100,0 Pablo EdgarPinto, AmaliaHoyos, CarlosArturo AlfonsoP., MaríaDoloresVillamizar

100,0100,0


Avance


25,0 Pablo Pinto,Carlos ArturoAlfonso P.,María DoloresVillamizar

Informe deAccidentesMortalesremitido ala Direcciónde RiesgosProfesionales

100,025,0


Avance


50,0 Pablo EdgarPinto, AmaliaHoyos

Informe deSeguimiento a lasaccionesde SaludOcupacional IISemestre2009

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO









05



ACT3673 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas paradinamizar iniciativas relacionadascon la generación de empleo yPromoción del Trabajo.


1,01Informe de Avancedesarrollo PlanOperativo de apoyoILES, segundo semestre2009 remitido a la Dir.<1.00>;

Desarrollar Accionestendientes a fomentarel Trabajo en SectoresVulnerables a través delas ILES

2,0Informe de Avance(Facatativá y Soacha)



ACT3674 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas paradinamizar iniciativas relacionadascon la generación de empleo yPromoción del Trabajo.


1,01Informe Estadísticoremitido a la Dir. Generalde Promoción delTrabajo< 1.00>;

Registros y EstadísticasTerritoriales deEmpresas de ServiciosTemporales - EST yAgencias deColocación de Empleo -ACE

4,0Informe EstadísticoConsolidado deEmpresa de ServiciosTemporales - EST yAgencias de Colocaciónde Empleo - ACE,realizado



Avance


25,0 Pablo EdgarPinto, ManuelArturoRodriguez Lara,Maria IsabelNier, NestorYesid Ibañez

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


50,0 Pablo EdgarPinto, AmaliaHoyos

Informe deavancePlanOperativode apoyoILES,Segundosemestre2009remitido ala DireccióndePromocióndel Trabajo

100,050,0


Avance


25,0 Pablo EdgarPinto, ManuelArturoRodriguez, LuisAlfonso Riaño

InformeEstadísticoConsolidado deEmpresasdeServiciosTemporalesy AgenciasdeColocaciónde Empleoremitido ala DirecciónGeneral de

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05



ACT3675 486,0486,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminadas afortalecer las Organizaciones y velarpor los Derechos de losTrabajadores propiciando el DiálogoSocial y la Concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial.




ACT3675 63,063,015,0 63,063Ejecutado 63100,0Número de Depósitos deOrganizacionesSindicales realizados /Número de Depósitos deOrganizacionesSindicales radicados

ACT3675 5,05,015,0 5,05Ejecutado 5100,0Número de Solicitudesde Depósito deEstatutos y ReformasEstatutarias realizados/Número de Solicitudesde Depósito deEstatutos y ReformasEstatutarias radicadas

ACT3675 58,058,015,0 58,058Ejecutado 58100,0Número de Registros deJuntas Directivas,Subdirectivas, Comités,etc., realizados/ Númerode Solicitudes de Juntas


Promocióndel Trabajo

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Pablo EdgarPinto, GloriaLeal, ManuelRodriguez,YolandaHernández,InspectoresMunicipales,Pilar Eslava,Rita Villamil,Martha LuciaGarzón

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0 Pablo EdgarPinto, GloriaLeal, ManuelRodriguez,Yolanda

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Social y la Concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial.

Directivas,Subdirectivas, Comités,etc., radicados



06



ACT3676 0,00,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarEstrategias, Instrumentos yMetodologías que contribuyan adisminuir los niveles de evasión,elusión y morosidad en el Sistgemade la Protección Social.


0,00Ejecutado 0Realizar Acciones deverificación alcumplimiento denormas del Sistema deSeguridad SocialIntegral - SSSI

100,0Número deOrganizacionessancionadas porEvasión y Elusión(Riesgos Profesionalesy Pensiones) con ActoAdministrativoEjecutoriado



06



ACT3681 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarEstrategias, Instrumentos yMetodologías que contribuyan afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo.



Adelantar en lostérminos de Ley lasinvestigacionesAdministrativo -Laborales

1,0InvestigacionesEjecutoriadasconsignadas en elInforme Estadístico



ACT3682 6,06,020,0Area TemáticaDesarrollar e implementarEstrategias, Instrumentos y

Acciones de IVCen lo relacionado

6,06Ejecutado 6Realizar visitas de IVCIIncrementar el 20% el

42,0Número de visitasrealizadas a


Hernández,InspectoresMunicipales,Pilar Eslava,Rita Villamil,Martha LuciaGarzón

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Pablo EdgarPinto, MaríaIsabel Nier

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Pablo EdgarPinto, MaríaIsabel Nier

InformeAnualConsolidado de lasinvestigacionesejecutoriadasconsignadas en elInformeEstadíditico

100,0100,0


Avance


14,3 Pablo EdgarPinto,

100,014,3




1TRIMESTRE2010AÑO

Metodologías que contribuyan afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo.

con SeguridadSocial Integral yRelaciones deTrabajo

número de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en 2009)

Precooperativas yCooperativas de TrabajoAsociado

ACT3682 6,06,020,0Area TemáticaDesarrollar e implementarEstrategias, Instrumentos yMetodologías que contribuyan afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo.


6,06Ejecutado 6Realizar visitas de IVCIIncrementar el 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en 2009)

42,0Número de visitasrealizadas a Empresasde Servicios Temporales- EST y Agencias deColocación de Empleoen la Capital delDepartamento

ACT3682 8,08,020,0 8,08Ejecutado 832,0Número de visitasrealizadas a Empresasde Servicios Temporalesy Agencias deColocación de Empleoen los Municipios delDepartamento

ACT3682 12,012,020,0 12,012Ejecutado 1284,0Número de visitas deCarácter Generalrealizadas en la Sededel Departamento

ACT3682 12,012,020,0 12,012Ejecutado 1284,0Número de visitas deCarácter Generalrealizadas en losMunicipios oInspeccionesMunicipales


Inspectores deTrabajoMunicipales,María IsabelNier

14,3 Pablo EdgarPinto,Inspectores deTrabajoMunicipales,María IsabelNier

100,014,3


100,025,0


100,014,3


100,014,3




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de GuajiraDependencia: 14425















1,01Ejecutado 1Prestar apoyo a la OfiJurídi en lo relacionadocon el control yseguimiento a los actosadmitrati expedidosporlas D.T.en ejerciciode las funcio quecursen en contrade laentidad.Solonotificación yseguimientode acuerdocon la Resolución2605/2009







100,0Cobertura %


Avance


50,0 JOSEALBERTOSOLANO,ELAINE DAZA,ELAICERMONTENEGRO, GUSTAVOCORONADO,JUAN CARLOSBALLESTEROS, RAMPHYPIMIENTA YOSIRISDANIES

100,050,0


Avance


100,0 RAMPHYPIMIENTA YOSIRISDANIES PANA

100,0100,0


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO








02






Integrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delComilté de ETI, a niveldeprtal y municipal, enel marco de la Ley1098/2006 y de laEstrate Nacional ETI2008/2015











02



50,0 JOSEALBERTOSOLANO,ELAINE DAZA,ELAICERMONTENEGRO, GUSTAVOCORONADO,JUAN CARLOSBALLESTEROS, RAMPHYPIMIENTA ,OSIRISDANIES YMANUELAORCASITA

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


33,3 OSIRISDANIES PANAY JUANCARLOSBALLESTEROS

100,033,3


Avance


50,0 OSIRISDANIES PANAY JUANCARLOSBALLESTEROS

100,050,0

100,0Cobertura %





1TRIMESTRE2010AÑO


ACT3455 0,00,050,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias,instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en elmarco de la protección social



















II0440501 Establecer los lineamientos de política, estrategias,instrumentos y metodologías para la generación de trabajo y


05


.


100,0 OSIRISDANIES PANAY MANUELAORCASITAPEÑALOZA,JUAN CARLOSBALLESTEROS

100,0100,0

100,0 OSIRISDANIES PANAY MANUELAORCASITAPEÑALOZA,JUAN CARLOSBALLESTEROS

100,0100,0


Avance


25,0 JOSEALBERTOSOLANO,ELAINE DAZA,ELAICERMONTENEGRO, GUSTAVOCORONADO,JUAN CARLOSBALLESTEROS, RAMPHYPIMIENTA YOSIRISDANIES

100,025,0


Avance


50,0 OSIRISDANIES PANA,MANUELAORCASITA,ELAICERMONTENEGRO, JOSEALBERTOSOLANOMANJARREZ YELAINE DAZA

100,050,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO

empleo decente e impulso a la productividad.










05










Avance


25,0 MANUELAELISAORCASITAPEÑALOZA

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 ABELRODRIGUEZ,JOSEALBERTOSOLANO,ELAINE DAZA,ELAICER,OSIRIS DANIESPANA,MANUELAORCASITA,MANJARREZ YELAINE DAZA,MONTENEGRO, JUANCARLOSBALLESTEROSY GUSTAVOCORONADO.

100,0100,0

100,0 ABELRODRIGUEZ,JOSEALBERTOSOLANO,ELAINE DAZA,ELAICER,OSIRIS DANIESPANA,MANUELAORCASITA,MANJARREZ YELAINE DAZA,MONTENEGRO, JUAN

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO




100,0No.de solicitudes de dedepòsito de Estatutos yReformas Estatutariasrealizados/No. desolicitudes de depòsitode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas.




06



ACT3527 6,06,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyan a

Accionesrelacionadas conevasión, elusión y

6,06Ejecutado 6Realizar acciones deverificación alcumplimiento de

100,0No. de Organizacionessancionadas porevasión y elusión (


CARLOSBALLESTEROSY GUSTAVOCORONADO.


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 JOSEALBERTOSOLANO,

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

disminuir los niveles de evasión,elusión y morosidad en el Sistemade la Protección Social.

morosidad normas de SSSI Riesgos Profesionales ypensiones) con ActoAdministrativoEjecutoriado



06
















ELAINE DAZA,ELAICERMONTENEGRO, GUSTAVOCORONADO,RAMPHYPIMIENTA YOSIRISDANIES

100,0Cobertura %


Avance


100,0 JOSEALBERTOSOLANO,ELAINE DAZA,ELAICERMONTENEGRO, GUSTAVOCORONADO,RAMPHYPIMIENTA YOSIRISDANIES

100,0100,0


Avance


10,0 JOSEALBERTOSOLANO,ELAINE DAZA,ELAICERMONTENEGRO, GUSTAVOCORONADO,JUAN CARLOSBALLESTEROS

Se realizóuna vistiade más

100,010,0

34,7 JOSEALBERTOSOLANO,ELAINE DAZA,ELAICERMONTENEGRO, GUSTAVOCORONADO,JUAN CARLOS

100,034,7




1TRIMESTRE2010AÑO









BALLESTEROS


Avance


50,0 JOSEALBERTOSOLANO,ELAINE DAZA,ELAICERMONTENEGRO, GUSTAVOCORONADO,JUAN CARLOSBALLESTEROS, RAMPHYPIMIENTA ,OSIRISDANIES YMANUELAORCASITA

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de HuilaDependencia: 14427















8,08Ejecutado 8Prestar apoyo a la OficJurídica en lorelacionado con elControl y seguito a losactos admon exped porlas D.T. en ejerc de lasfunc que cursen encontra de la entidad.Solo notificación yseguimiento de acuerdocon la compet de laresol 2605/09












100,0Cobertura %


Avance


50,0 Coordinadores100,050,0


Avance


100,0 director100,0100,0


Avance


50,0 Dr. Jhon JairoAyala

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



02





1,01Plan de Accióninterinstitucional delComité de Erradicacióndel Trabajo Infantil en sudepartamento<1.00>;

Integrar la SecretTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel P Ointerinstitucional delComilté de Erradicacióndel trabajo infantil, anivel depatal y mupal,en el marco de la Ley1098 de 2006 EstrategNal ETI 08/2015




02




Promoción yprevención en elmarco de laprotección social













100,0Cobertura %


Avance


33,3 DirectorJhon JairoAyalaAvendaño yOrfiria

100,033,3

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Director y JhonJairo

100,0100,0

100,0 Director y JhonJairo

100,0100,0


Avance


25,0 Director y JhonJairo Ayala

100,025,0


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO















05





1,01Reporte de Información<1.00>;












05




50,0 Director y JhonJairo Ayala

100,050,0


Avance


25,0 Director yCoordinadores

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Dr. ORLANDORODRIGUEZHERNANDEZJhon JairoAyala y Orfiria

100,025,0


Avance


25,0 OrlandoRodriguez

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO


ACT3640 8,08,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminadas afortalecer las organizaciones y velarpor los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial









06



ACT3641 2,02,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyan adisminuir los niveles de evasión,elusión y morosidad en el Sistemade la Protección Social






100,0 TATIANAANDREAFORERO YORLANDORODRIGUEZ-Orfiria

Han sidoobjetadas

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Director y Dra.Tatiana AndreaForero Fajardo

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



06



















ACT3644 3,03,033,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyen a

Acciones de IVCen lo relacionadocon Seguridad

3,03Ejecutado 3Desarrollar accionespara fortalecer elSistema de Inspección

12,0Campañas desocialización de lanormativodad laboral a


100,0Cobertura %


Avance


100,0 TatianaAndresa Forerofajardo

100,0100,0


Avance


25,0 Tatiana AndreaForero eInspectores-OrlandoRodriguez -

Se realizóuna visitaadicional,para untotal desiete (7)

100,025,0


Reprogramada para elpróximotrimestre

0,00,0



100,025,0


Serealizaroncuatrovisitasadicionales

100,025,0


Avance


25,0 Drs. Tatiana yOrlando-Directores y

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

fortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo.

Social Integral yRelaciones deTrabajo

del Trabajo través de medios dedivulgación masivarealizadas en cadajuridicción y reportadasala la Dir. De IVC


Coordinadores




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial del MagdalenaDependencia: 14428







Fortalecimiento dela Gestión 1








40,040Ejecutado 40Prestar apoyo a la OficJurídica en lorelacionado con controly seguimiento a losactos adtivos expedidospor las D.T. en ejerciciode funciones quecursen contra de laentidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon competenciaRes.2605/09












100,0Cobertura %


Avance


50,0 DANCYPALACIOALEJANDRADEVANI

100,050,0


Avance


100,0 DANCYPALACIOFRIAS,YOLANDASANTODOMINGO, JUANANTONIOBALLESTEROSBARRIOS

100,0100,0


Avance


50,0 DANCYPALACIO ,RUTH MARYPABON ,NERIOROMERO,

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO




02






Integrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delCETI, a nivel Dptal ympal, en el marco deLey 1098/06 y de laEstrategia Nacional ETI2008-2015











02










MILTON JOSEGUTIERREZ ,JULIA ESTHERMEJIA

100,0Cobertura %


Avance


33,3 DANCY DEJESUSPALACIOFRIAS,YOLANDASANTODOMINGO

100,033,3


Avance


50,0 DANCYPALACIOFRIAS, RUTHMARY PABONPEREZ,GRACIELAALCAZAR DIAZ

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 RUTH MARYPABON, ISAACPALACIOFRIAS

100,0100,0


Avance

Acumulado




1TRIMESTRE2010AÑO

Ejec.Prog.Prog. Ejec.ACT3729 1,01,050,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias,



























Prog. % Ejec. % 100,0 DANCY

PALACIOFRIAS RUTHMARY PABON,ISAACPALACIOFRIAS

100,0100,0

100,0 DANCYPALACIOFRIAS RUTHMARY PABON,ISAACPALACIOFRIAS

100,0100,0


Avance


25,0 DANCY DEJESUSPALACIOFRIAS, ISAACPALACIO F.,EMIRO DELCRISTOARRIETACASTILLO

100,025,0


Avance


50,0 DANCYPALACIO ,ISAACPALACIO F.,EMIROARRIETA

100,050,0


Avance


25,0 DANCY DEJESUSPALACIOFRIAS, RUTHMARY PABONPEREZ, JUANANTONIOBALLESTEROSBARRIOS

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05










05









100,0Cobertura %


Avance


25,0 NERIO ROMERPOLO YALVARO

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 DANCYPALACIO,NERIOROMERO,RUTH PABONJUANBALLESTEROSALVARO,MILTONGUTIERREZ ,JULIA MEJIA,INDIRA POLO,JESUS TOVARWILLIAMCORREA

100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO








06




Accionesrelacionadas conevasión, elusión ymorosidad 1





06




100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 DANCY DEJESUSPALACIOFRIAS, RUTHMARY PABONPEREZ

100,0100,0

100,0Cobertura %





1TRIMESTRE2010AÑO















ACT3738 40,040,025,0 40,040Ejecutado 40400,0No. de Visiitas decarácter generalrealizadas en los


.


100,0 DANCYPALACIO ,RUTH PABON,MILTONGUTIERREZ,JULIA MEJIA ,JESUS TOVAR, INDIRA POLO

100,0100,0


Avance


10,0 RUTH PABON,ISAACPALACIO ,INDIRA POLO ,JESUS TOVAR, JULIA MEJIA, MILTONGUTIERREZISAACPALACIODONALDORODRIGUEZ

100,010,0


Porenfermedadde algunosfuncionarios no serealizó , seprogramapara otrotrimestre

0,00,0


100,025,0

10,0 RUTH PABON,ISAACPALACIO ,

Serealizaron50

100,010,0




1TRIMESTRE2010AÑO

fortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo.

Social Integral yrelaciones detrabajo

el 2010 con respecto alas realizadas en el2009

municipios oinspeccionesmunicipales









INDIRA POLO ,JESUS TOVAR, JULIA MEJIA, MILTONGUTIERREZISAACPALACIODONALDORODRIGUEZ

adicionales


Avance


50,0 DONALDORODRIGUEZ,RUTH PABON,GRACIELAALCAZARDANCYPALACIO ,EMIROARRIETAISAACPALACIO

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial del MetaDependencia: 14429






ACT3509 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar mecanísmos einstrumentos que conduzcan a unaGestión Eficiente


1,01Informe analíticoconsolidado del año2009 remitido a laDirección General deIVC< 1.00>;

Elaborar Informeanálitico delcomportamiento de lasRelaciones Laboralesdesde la perspectiva deInspección y accionesrealizadas con relacióna éstas






36,036Ejecutado 36Prestar apoyo a la OfJurídica en lorelacionado con elcontrol y seguimiento alos actos adtivosexpedidos por las D.T.en ejercicio de lasfunciones que cursenen contra de la Entidad.Solo notificación yseguimiento de acuerdocon la Res 2605/09







Desarrollar y cumplirlas acciones demejoramientoacordadas en lasvisitas de Seguimientoy Evaluaciónpracticadas por el Nivel





100,0Cobertura %


Avance


50,0 Dalia Avila yMaria EugeniaRueda

100,050,0


Avance


100,0 Dalia Avila yNubia Ariza

Seremitieron09 informesy seapoyaron36procesos

100,0100,0


Avance


50,0 Dalia Avila yMaría EugeniaRueda

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Central



02



ACT3513 1,01,0100,0Area TemáticaContribuir con el diseño eimplementación de Planes yProgramas orientados aPoblaciones Vulnerables


1,01Plan de AcciónInterinstitucional delComité de Errad. delTrabajo Infantil en suDpto. remitido a l<1.00>;

Integrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,liderar los procesos ypromover el desarrollodel Plan OperativoInterinstitucional delComilté de Erradic. delTrabajo Infantil, a nivelDptal y Mcpal. en elmarco de la Ley 1098de 2006 y la Estrategia






1,01Informe de accionesrealizadas a traves delComité en el SegundoSemestre 2009 remitidoa la Direc< 1.00>;

Participar en el Comitéen la formulación yejecución del Plan deAcción para la Atencióna Personas conDiscapacidad (incluyecomponente Laboral yde Salud)




02



ACT3515 0,00,0100,0Area TemáticaDiseñar e implementar, estrategias,instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer laPromoción y la Prevención en elmarco de la Protección Social


0,00Ejecutado 0Realizar visitas deControl a la Junta deCalificación deInvalidez que funcionaen la Jurísdicción (paraquienes aplique)

100,0Número de visitasrealizadas



ACT3516 0,00,050,0Area TemáticaDiseñar e implementar, estrategias, Promoción y 0,00Ejecutado 0Apoyar las acciones 100,0Apoyo a la realización


100,0Cobertura %


Avance


33,3 Dalia Avila100,033,3


Avance



100,0Cobertura %


Avance


100,0 Dalia Avila yAurora Pinzón

100,0100,0


Avance


100,0 Dalia Avila y100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer laPromoción y la Prevención en elmarco de la Protección Social


relacionadas conRiesgos Profesionales

del Día Nacional en elMundo del Trabajo









1,01Informe de Accidentesmortales remitido a laDirección de RiesgosProfesionales< 1.00>;

AdelantarInvestigacionesAdministrativas porAccidentes de TrabajoMortales






1,01Informe de Seguimientodel segundo semestredel 2009 remitido a laDirección General deRiesgos Prof< 1.00>;








8,0Eventos deCapoacitaciónrealizados



05



Aurora Pinzón


ARP SURAAutoComisorioNo. 089 del19-03-2010

100,0100,0


Avance



Informeremitido

100,025,0


Avance


50,0 Dalia AvilaInformeremitido

100,050,0


Avance


25,0 Dalia Avila,María EugeniaRueda, NubiaAriza yMercedesMorales

18-03-2010SobreAcosoLaboral enGranada y24-03-2010sobreAfiliaciónSistemaGral dePensionesenVillanueva

100,025,0

100,0Cobertura %





1TRIMESTRE2010AÑO


ACT3521 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas paradinamizar iniciativas relacionadascon la Generación de Empleo yPromoción del Trabajo


1,01Informe Estadísticoremitido a la DirecciónGeneral de Promocióndel Trabajo< 1.00>;

Registros yEstadísiticasTerritoriales deempresas de ServiciosTemporales - EST yAgencias deColocación de Empleo -ACE

4,0Informe EstadísiticoConsolidado deEmpresas de ServiciosTemporales - EST yAgencias de Colocaciónde Empleo



05



ACT3522 15,015,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminadas afortalecer las Organizaciones y velarpor los Derechos de losTrabajadores, propiciando elDiálogo Social y la concertaciónentre los actores del Sistema de laProtección Social.




ACT3522 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No. de Depósitos deOrganizacionesSindicales realizados /No. de Depósitos deOrganizacionesSindicales radicados

ACT3522 1,01,015,0 1,01Ejecutado 1100,0No. de Solicitudes deDepósito de Estatutos yReformas Estatutariasrealizados / No. deSolicitudes de Depósitode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas

ACT3522 8,08,015,0 8,08Ejecutado 8100,0Número de Registros deJuntas Directivas,Subdirectivas, Comités,etc. Realizados / No. deSolicitudes de JuntasDirectivas, Comités, etc.Radicados


.



100,0Cobertura %


Avance


100,0 Dalia Avila,María EugeniaRueda,MercedesMorales yAurora Pinzón

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



06



ACT3523 5,05,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyan adisminuir los niveles de Evasión,Elusión y Morosidad en el Sistemade la Protección Social



100,0No. de Organizacionessancionadas porevasión y elusión(Riesgos Profesionalesy Pensiones) con ActoAdministrativoEjecutoriado



06



ACT3524 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyan afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo

Acciones de IVCen lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yrelaciones deTrabajo


Adelantar en losterminos de Ley lasinvestigacionesAdministrtivo=Laborales

1,0InvestigacionesEjecutoriadasconsignadas en elInforme Estadísitico





5,05Ejecutado 5Realizar visitas de IVC(Incrementar el 20% devisitas para el 2010 conrespecto a lasrealizadas en el 2009)

35,0Número de Visitasrealizadas aPrecooperativas yCooperativas de TrabajoAsociado

ACT3525 2,02,020,0 2,02Ejecutado 28,0Número de Visitasrealizadas a Empresasde Servicios Temporales- EST y Agencias deColocación de Empleoen la Capital deDepartamento


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Dalia Avila yMaría EugeniaRueda

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Dalia Avila,Maria EugeniaRueda yMercedesMorales

100,0100,0


Avance


14,3 Maria EugeniaRueda, NubiaAriza,MercedesMorales, DeinaAbril y AuroraPinzon

100,014,3


100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



25,025Ejecutado 25Realizar visitas de IVC(Incrementar el 20% devisitas para el 2010 conrespecto a lasrealizadas en el 2009)

70,0Número de Visitas deCarácter Generalrealizadas en la Sededel Departamento

ACT3525 15,015,020,0 15,015Ejecutado 1570,0Número de Visitas deCarácter Generalrealizadas en losMunicipios oInspeccionesMunicipales





1,01Socializar, divulgar,capacitar y entrenar alos funcionarios de la DT(Incluye Inspeccionessobre l< 1.00>;

Desarrollar accionespara fortalecer elSistema de Inspecciondel Trabajo

4,0Informe de actividades ala instrumentación eimplementación delSistema de Inspeccióndel Trabajo - SIT(entran Amazonas.Arauca, Barranca,Boyacá, Caquetá,Casanare, Cauca,Córdoba, Chocó,Guajira, Meta, Nariño,Norte de Sder. etc.)

ACT3526 1,01,034,0 1,01Ejecutado 14,0Campañas desocialización de laNormatividad Laboral atraves de medios dedivulgación masivarealizadas en cadaJurisdicción yreportadas a laDirección de IVC



Serealizaron 2visitasadicionales

100,035,7



100,021,4


Avance


25,0 Dalia Avila,Maria EugeniaRueda y NubiaAriza

100,025,0

25,0 Dalia Avila,Maria EugeniaRueda y NubiaAriza

Se realizóunacampañasobreCopaso yPrestaciones Sociales yunaasicional enUpia deVillanueva

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de NariñoDependencia: 14430








1,01Informe análiticoconsolidado del año2009 remitido a laDirección de IVC< 1.00>;



















100,0Cobertura %


Avance


50,0 Director,CoordinadorEmpleo, ApoyoProfesionalUniversitario

100,050,0


Avance


100,0 Ricardo PatiñoCoral

100,0100,0


Avance


50,0 Director100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

por el nivel central .



02





1,01Plan de Accióninterinstitucional delComité de ErradicaciónTrabajo Infantil en sudepartamento, re<1.00>;












02





0,00Ejecutado 0Realizar visitas decontrol a la Junta decalificación de invalidezque funciona en lajuridicción.

100,0No. de visitas realizadas








100,0Cobertura %


Avance


33,3 Director yProfesionalUniversitario

100,033,3


Avance


50,0 Director100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Coordinadorese Inspectoras

100,0100,0


Avance


100,0 Director yCoordinadores

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO






























05



ACT3631 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas paradinamizar iniciativas relacionadascon la generación de empleo y


1,01Reporte de información<1.00>;


4,0Reporte de Informaciónsuministrada alObservatorio (Quindio,Nariño)


e Inspectoras

100,0 Director yCoordinadorese Inspectoras

100,0100,0


Avance


25,0 Director yCesar H.Zambrano

100,025,0


Avance



100,050,0


Avance


33,3 CoordinadorIVC eInspectores deIpiales, Tumacoy Tuquerres

Se realizóunacapacitación adicionalpara untotal de dos(2) .

100,033,3

100,0Cobertura %


Avance


25,0 Director100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

promoción del trabajo.










05







ACT3633 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No.de depòsitosOrganizacionesSindicalesrealizados/No.Depòsitos deOrganizacionesSindicales radicados.


ACT3633 12,012,015,0 12,012Ejecutado 12100,0No.de Registros deJuntas Directivas,Subdirectivas, Comitès,etc. Realizados/No.desolicitudes de JuntasDirectivas,Subdirectivas, Comitès,



Avance


25,0 Doris GarciaLagos

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 ProfesionalUniversitario,Director,Coordinadorese Inspectoras,Doris GarciaLagos,

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Social. etc. Radicados



06









06
















100,0Cobertura %


Avance



100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Director100,0100,0


Avance


12,5 Coordinadorese Inspectorasde la Dt.Inspectoresmunicipales

100,012,5

21,4 Coordinadorese Inspectorasde la Dt.Inspectoresmunicipales

Se realizóuna (1)adicional aloprogramado, para untotal de

100,021,4




1TRIMESTRE2010AÑO





1,01Ejecutado 1Desarrollar accionespara fortalecer elSistema de Inspeccióndel Trabajo

4,0Campañas desocialización de lanormativodad laboral através de medios dedivulgación masivarealizadas en cadajuridicción y reportadasala la Dir. De IVC


cuatro (4)


Avance


25,0 Director,Coordinador deIVC eInspectores deIpiales yTuquerres

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial del Norte de SantanderDependencia: 14431




05





















16,016Ejecutado 16Prestar apoyo Ofic.Jurídica en lorelacionado con controly seguimiento a losactos adtivos expedidospor las D.T. en ejerciciode funciones que





100,0Cobertura %


Avance


25,0 Nurís AmparoLópez, CiroAlvarez, MarthaCenididaNiñoChia

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


50,0 Olga Niño- AidaDuarte, NurisLópez,SolangelParada HéctorSerrano, MarthaGamboa,SolangeSuescún

100,050,0


Avance


100,0 Aida StellaDuarte,Yonatan Alsina,Martha JudithGamboa,OlgaMaría Niño

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

cursen contra laentidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon las competenciasRes 2605/09






Desarrollar y cumplirlas acciones demejoramientoacordadas en lasvisitas de seguimiento yevaluación practicadaspor el nivel central




02






Integrar la SecretaríaTécnica del ComitéETI,liderar los procesosy promover eldesarrollo del planoperativointerinstitucional delCETI, a nivel Dptal ympal, en el marco deLey 1098/06 y de laEstrategia Nacional ETI2008-201











Avance


50,0 Olga Niño- AidaDuarte, NurisLópez,SolangelParada HéctorSerrano, MarthaGamboa,SolangeSuescún

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


33,3 SolangeSuescun, NinfaAlvarado

100,033,3


Avance


50,0 MarthaGonzález G

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



02
















ACT3783 1,01,0100,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias,instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en el



Adelantarinvestigacionesadministrativas poraccidentes de trabajo



100,0Cobertura %


Avance


100,0 Aida StellaDuarte, NinfaRosa Alvarado,Lida MagrethHernández,Maria AntoniaRodriguez,Luis FranciscoOrtíz

100,0100,0


Avance


100,0 Olga Niño,Nuris AmparoLópez, AidaStella Duarte,Juán CarlosTrujillo NinfaRosa Alvarado,Lida MagrethHernández,Maria antoniaRodriguez,Luis FranciscoOrtíz

100,0100,0

100,0 Olga Niño,Nuris AmparoLópez, AidaStella Duarte,Juán CarlosTrujillo NinfaRosa Alvarado,Lida MagrethHernández,Maria antoniaRodriguez,Luis FranciscoOrtíz

100,0100,0


Avance


25,0 Aida StellaDuarte, NinfaRosa Alvarado,Lida Magreth

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

marco de la protección social mortales






Seguimiento aAcciones de SaludOcupacional (Comitésde Salud Ocupacional,Accidentes de Trabajo,Multas, etc.






3,03Ejecutado 3Realizar eventos decapacitación endiferentes temas conénfasis en prevención(Dar prioridad a mínimotres sectoreseconómicos del Dpto




05








Hernández,Maria AntoniaRodriguez,Luis FranciscoOrtíz


Avance


50,0 Olga Niño ,María AntoniaRodriguez,Yonatn Alsina,María SolangelParada, MarthaJudith Gamboa,SolangeSuescún,Héctor Serrano

100,050,0


Avance


15,0 Olga Niño,Nuris AmparoLópez, AidaStella Duarte,Juán CarlosTrujillo, MaríaSolangelParada, HéctorSerrano, MarthaJudith Gamboa,SolangeSuescun

100,015,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 FranciscoRangel- OtiliaEspinel NurísLópez, MarthaNiño CiroAlvarez

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO









06






100,0No. de Empresassancionadas porevasión y elusión (Riesgos Profesionales yPensiones) con ActoAdministrativoEjecutoriado

II0560603 Establecer los lineamientos de política, estrategias,instrumentos y metodologías para fortalecer el sistema deinspección, vigilancia y control en el marco de la protección


06



100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Aida Duarte,Ninfa Alvarado,LidaHernández,MariaRodriguez,Luis Ortíz,Héctor Serrano,SolangelParada, MarthaGamboa,SolangeSuescun

100,0100,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO

social.

















Avance


100,0 Aida Duarte,Ninfa Alvarado,LidaHernández,MariaRodriguez,Luis Ortíz,Héctor Serrano,SolangelParada, MarthaGamboa,SolangeSuescu

serealizaroncinco (5)investigaciones;

100,0100,0


Avance


24,0 Aida Duarte,Ninfa Alvarado,LidaHernández,MariaRodriguez,Luis Ortíz,Héctor SerranoSolangelParada, MarthaGamboa,SolangeSuescunMartha JudithGamboa, MaríaSolangelParada,

Serealizaron12 visitasde lascuales notodas seculminaronpor cambiodedirección

100,024,0

23,1 Aida Duarte,Ninfa Alvarado,LidaHernández,MariaRodriguez,Luis Ortíz,Héctor SerranoSolangelParada, MarthaGamboa,SolangeSuescunMartha JudithGamboa, MaríaSolangel

100,023,1




1TRIMESTRE2010AÑO







Parada,


100,015,0


Adicionalmenterealizaron14 visitaspara untotal de 24en eltrimestre

100,016,7




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial del PutumayoDependencia: 14432






ACT3381 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar mecanísmos einstrumentos que conduzcan a unagestión eficiente



Elaborar Informeanalitico delcomportamiento de lasRelaciones Laboralesdesde la perspectiva deinspeccion y accionesrealizadas con relaciona estas.

2,0Informe elab orado





7,07Ejecutado 7Prestar apoyo a la Of.Juridica en lorelacionado con elcontrol y seguimiento alos actos adtivos.expedidos por las D. T.en ejercicio de lasfunciones que cursenen contra de la Entidad.Solo notificacion y sgtode acuerdo con deacuerdo con las







Desarrollar y cumplirlas acciones demejoramientoacordadas en lasvisitas de seguimiento yevaluacion practicadaspor el Nivel Central





100,0Cobertura %


Avance


50,0 Sirley Arboleda,Martin Reyes,Dalia MariaAvila yGuillermo Vaca.

InformeanalíticoremitidomedianteMemorandoNo. 079

100,050,0


Avance


100,0 Guillermo Vacay Dalia MariaAvila

Serindieron 3informesqueseenviaron aBogotámedianteMemorandos

100,0100,0


Avance


50,0 Dalia MariaAvila, OscarPoveda yGuillermo Vaca

InformeremitidomedianteMemorando056 aGestión deCalidad con

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



02





1,01Plan de Accióninterinstitucional delComité de Erradicacióndel Trabajo Infantil en suDpto remitid< 1.00>;

Integrar la Sria. Tecnicadel Comite ETI, liderarlos procesos ypromover el desarrollodel Plan OperativoInstitucional del ComiteErradic. del TrabajoInfantil, a nivel Dptal yMcipal, en el marco dela Ley 1098/2006 y dela Estrategia Nal. ETI







Participar en el Comiteen la formulacion yejecucion del Plan deAccion para la atenciona personas condiscapacidad = Incluyecomponente Laboral yde Salud.




02









los avancesdel Plan deMejoramiento

100,0Cobertura %


Avance


33,3 Dalia MariaAvila y SandraPatriciaCalderon

PlanremitidomedianteMemorando074 (Plande Acción ycopia deacta)

100,033,3


Avance


50,0 Oscar Poveda yDalia MariaAvila

Informeremitido ala DirecciónGeneral deProtecciónLaboralmedianteMemorando089

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Dalia MariaAvila y MartinReyes

100,0100,0

100,0 Dalia MariaAvila y Martin

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

contribuyan a fortalecer laPromoción y la Prevención en elmarco de la Protección Social


Riesgos Profesionales normatividad / Númerode ARP existentes






AdelantarInvestigacionesAdministrativas poraccidentes de trabajomortales







Seguimiento a accionesde Salud Ocupacional =Comites de SaludOcupacional,Accidentes de Trabajo,Multas, etc.

2,0Informe de Seguimientoa las acciones de SaludOcupacional realizado





1,01Ejecutado 1Realizar eventos decapacitacion endiferentes temas conenfasis en prevencion =Dar prioridad a minimotres SectoresEconomicos delDepartamento.



Reyes


Avance


25,0 Dalia MariaAvila, MartinReyes ySandra PatriciaCalderon

InformeremitidomedianteCartaExterna No.077 a laSecretaríaDepartamental deSalud paralopertinente

100,025,0


Avance


50,0 Dalia MariaAvila, MartinReyes y SandraPatriciaCalderon

Informeremitido enel segundosemestrede 2009 ala Directorade RiesgosProfesionalesmedianteMemorandoNo. 073

100,050,0


Avance


25,0 Dalia MariaAvila, MartinReyes,Gullermo Vacay Oscar Poveda

Se realizçoun eventodeCapacitacion enSibundoysobrenormaslaborales ydeSeguridadSocial yunoadicionalen PuertoGuzman

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05



ACT3396 1,01,020,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminados afortalecer las organizaciones y velarpor los Derechos de losTrabajadores propiciando el DiálogoSocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial.


1,01Informe de análisis ymonitoreo a las accionesde mejoramientorelacionadas conAtención al Ciudadan<1.00>;

Desarrollar actividadestendientes a lasatisfaccion delCiudadano yOrganizaciones

2,0Informe del buzón dequejas sugerencias yreclamos y accionescorrectivas que serequieran para mejorarel sistema de Atenciónal Ciudadano

ACT3396 1,01,020,0 1,01Documento analítico decumplimiento de tiemposreales estimados paracada trámite de acuerdocon Cir< 1.00>;

2,0Documento analítico decumplimiento de tiemposreales estimados paracada trámite de acuerdocon Circular 60


sobrenormaslaborales ySaludOcupacional

100,0Cobertura %


Avance


50,0 Dalia MariaAvila, OscarPoveda, MartinReyes,Guillermo Vaca,PatriciaCalderon,Sandra PatriciaCalderon, SirleyArboleda

Informeremitido, seestántomandocorrectivoscomoaplicacióndeencuestas,análisis dedatos,aperturadel buzóndesugerencias, se llevaadecuadamente labase dedatos deconsultas

100,050,0


Informeremitido, seestá dandocumplimiento a laCircular060 en eltiempo deatención acada unode lostrámitesdentro delosparámetrosde tiempoestablecidos

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

ACT3396 4,04,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminados afortalecer las organizaciones y velarpor los Derechos de losTrabajadores propiciando el DiálogoSocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial.


4,04Ejecutado 4Desarrollar actividadestendientes a lasatisfaccion delCiudadano yOrganizaciones



ACT3396 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No.de solicitudes deDepòsito de Estatutos yReformas Estatutariasrealizados/No. desolicitudes de Depòsitode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas




06




Accionesrelacioandas con

3,03Ejecutado 3Realizar acciones deverificacion al

100,0No. de Organizacionessancionadas por



100,0100,0


No serealizaronDepósitosdeOrganizacionesSindicales,ni seradicaronen esteperíodo

100,0100,0


No serecibieronsolicitudesdeDepósitosdeEstatutos yReformasEstatutarias

100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Dalia MariaAvila, Guillermo

TresEmpresas

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

metodologías que contribuyen adisminuir los niveles de evasión,elusión y morosidad en el Sistemade la Protección Social

evasión, elusión ymorosidad

cumplimiento denormas de SSSI

Evasión y Elusión (Riesgos Profesionales yPensiones) con ActoAdministrativoEjecutoriado



06





1,01Infome AnualConsolidado< 1.00>;

Adelantar en lostérminos de Ley lasinvestigacionesAdministrativo-Laborales

1,0Investigacionesejecutoriadasconsignadas en elInforme Estadísitico





4,04Ejecutado 4Realizar visitas de IVC(Incrmentar en 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)

17,0No. de Visitas realizadasa Preccooperativas yCooperativas de TrabajoAsociado

ACT3403 20,020,033,0 20,020Ejecutado 20100,0No. de visitas decarácter generalrealizadas en la Sededel Departamento

ACT3403 20,020,033,0 20,020Ejecutado 2080,0No. de visitas de


Vaca, MartinReyes, SandraPatriciaCalderon,TeresitaBenavidez yOscar Poveda

investigadas

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Dalia MariaAvila, GuillermoVaca, MartinReyes, SandraPatriciaCalderon,TeresitaBenavides yOscar Poveda

Secomunicoen elInformeestadíosticoque no sepresentaroninvestigacionesejecutoriadas

100,0100,0


Avance


23,5 Oscar Poveda,TeresitaBenavidez,Martin Reyes,Guillermo Vaca,Dalia MaríaAvila, SandraPatriciaCalderón,Oscar Poveda

Informeremitido delas visitashechasmedianteMemorando069 del 24de marzode 2010

100,023,5

20,0 Oscar Poveda,TeresitaBenavidez,Martin Reyes,Guillermo Vaca,Dalia MaríaAvila, SandraPatriciaCalderón,Oscar Poveda

Informeremitido delas visitashechassegúnMemorando070 del 24de marzode 2010

100,020,0

25,0 Oscar Poveda,Se100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

estrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyan afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo

en lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yRelaciones deTrabajo

(Incrmentar en 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)

carácter generalrealizadas en losMunicipios oInspeccionesMunicipales





1,01Socializar, divulgar,capacitar y entrenar alos funcionarios de la DT(Incluye Inspecciones)sobre< 1.00>;

Dearrollar accionespara fortalecer elSistema de Inspeccióndel Trabajo

3,0Informe de Actividades ala instrumentación eimplementación delSistama de Inpseccióndel Trabajo - SIT(Amazonas, Arauca,Barranca, Boyacá,Caquetá, Casanare,Cauca, Córdoba, Chocó,Guajira, Meta, Nariño,Norte Santander,Putumayo,

ACT3404 1,01,034,0 1,01Ejecutado 14,0Campañas desocialización de laNormatividad Laboral atraves de medios dedivulgación masivarealizadas en cadajurisdicción y reportadasa la Dirección Generalde IVC


TeresitaBenavidez,Martin Reyes,Guillermo Vaca,Dalia MaríaAvila, SandraPatriciaCalderón,Oscar Poveda

realizaron 3visitasadicionalesen elMunicipiodeSibundoy


Avance


33,3 Dalia MariaAvila, GuillermoVaca, MartinReyes, SandraPatriciaCalderon,Oscar Poveda,TeresitaBenavidez yDalia MaríaAvila

Se realizócapacitación en laSede de laTerritorial,segúnconstanciade controldeasistenciadeactividadesdecapacitación einduccióninterna

100,033,3

25,0 Dalia MariaAvila, GuillermoVaca, MartinReyes, SandraPatriciaCalderon,Oscar Poveda,TeresitaBenavidez yDalia MaríaAvila

Se realizónunacampañaenSinbundoyy unaadicionalen PuertoGuzmán

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial del QuindioDependencia: 14433









Elaborar InformeAnálitico delcomportamiento de lasrelaciones laboralesdesde la perspectiva deInspección y accionesrealizadas con relacióna éstas






68,068Ejecutado 68Prestar apoyo a la OficJurídica con el Controly Seguimiento actosadmon exped lasD.T.en ejerc. de lasfunc. que cursen encontra de la entidad.Solo notif y segumto deacuerdo con las competde la Resol 2605/09












100,0Cobertura %


Avance


50,0 Carmen LucyArismendy -Jorge EliecerMadrid,

100,050,0


Avance


100,0 Carmen LucyArismendyMartinez - AnaGledis MejiaGiraldo

100,0100,0


Avance


50,0 Carmen LArismendy -Edilson ALondoño -CatalinaQuintero - soniaYanet

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



02



ACT3317 1,01,0100,0Area TemáticaContribuir con el diseño eimplementación de planes yprogramas orientados a poblacionesvulnerables



Integrar Secretaría Tdel Comité ETI, Liderarlos procesos y P D delplan operat interinstitudel ComiteErradicación del trabajoinfantil, a nivel Dtal ymcpal, en el marco dela Ley 1098/06 y de laEstrategia Nacional ETI2008-2015











02









Zamorano

100,0Cobertura %


Avance


33,3 Carmen LucyArismendyMartinez - AnaGledis MejiaGiraldo - SoniaYanetZamoranoPasmin

100,033,3


Avance


50,0 Carmen LucyArismendyMartinez - AnaGledis MejiaGiraldo

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Carmen LucyArismendyMartinez

100,0100,0


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO





100,0Apoyo a la realizacióndel día Nal de la saluden el mundo del trabjo

ACT3320 0,00,050,0 0,00Ejecutado 0100,0No de visitas verificarCcumplto denormatividad /No deARP existentes














2,0Informe de seguimientoa las cciones de SaludOcupacional realizado



ACT3323 2,02,0100,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias,instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en el


2,02Ejecutado 2Realizar eventos decapacitación endiferentes temas conénfasis en prevención




100,0 Carmen A yMartinez-Comité Secc.de SaludOcupac y ComitLoca de SaludOcup en Mpios

100,0100,0

100,0 Carmen A yMartinez-Comité Secc.de SaludOcupac y ComitLoca de SaludOcup en Mpios

100,0100,0


Avance


25,0 Carmen A yMartinez -Comité Secc.deSalud OcupnalQuindío yComités Loc delos Mpios

100,025,0


Avance


50,0 Carmen A yMartinez -Comité Secc.de SaludOcupnalQuindío yComités Local dos muncpios

100,050,0


Avance


10,0 Carmen AyMartinez -Edilson AlbertoLondoño -

Serealalizaron4 eventosadicionales

100,010,0




1TRIMESTRE2010AÑO

marco de la protección social (Dar prioridad a mínimotres sectoreseconómicos del Dpto)



05









ACT3346 1,01,015,0 1,01Ejecutado 1100,0No.de Registros deJuntas Directivas,Subdirectivas, Comitès,


CatalinaQuintero -Sonia YtZamoranoPasmin

a solicitudde unaempresa yde losalcaldes detresmunicipios

100,0Cobertura %


Avance


100,0 CarmenArismendy ymartinez -CatalinaQuintero Patiño- Sonia YanetZamoranoPasmin

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0 CarmenArismendy ymartinez -

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

por los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial



etc. Realizados/No.desolicitudes de JuntasDirectivas,Subdirectivas, Comitès,etc. Radicados



06









06




Acciones de IVCen lo relacionadocon seguridadsocial integral yrelaciones deTrabajo

1,01Informe anualconsolidado< 1.00>;


1,0Investigacionesejecutoriadasconsignadas en elinforme estadístico




Acciones de IVCen lo relacionado

1,01Ejecutado 1Realizar visitas de IVC (incrementar en 20% el

1,0No. de Visitasrealizadas a EST y


CatalinaQuintero Patiño- Sonia YanetZamoranoPasmin

100,0Cobertura %


Avance


100,0 CarmenArismenyMartinez -Edilson AlbertoLondoñoRodriguez -SoniaZamoranoPasmin

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Carmen AMartinez -Edilson AlbertoLondoñoRodriguez -Sonia YanetZamoranoPasmin

100,0100,0


Avance


100,0 Edilson AlbertoLondoño

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

metodologías que contribuyen afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo.

con seguridadsocial integral yrelaciones deTrabajo

número de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)

Agencias de colocaciónde empleo en losmunicipios del Dpto














05





1,01Reporte de Información< 1.00>;





Rodriguez -Sonia YanetZamoranoPasmin

7,0 Edilson AlbertoLondoñoRodriguez -Sonia YanetZamoranoPasmin

Serealizarondos visitasadicionales

100,07,0

8,3 Edilson AlbertoLondoñoRodriguez -Sonia YanetZamoranoPasmin

Serealizaronsiete visitasadicionales

100,08,3


Avance


25,0 CarmenMartinez -Jorge EliecerMadridEcheverryedison londoñocatalina QYanet Z

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 CatalinaQuinteroAlcaldia deArmeniaSecretaria deDesarrolloEconómico

100,025,0


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO






4,0Informe estadistcoconsolid de EST yAgencias de Coloc.Empleo realizado



25,0 Carmen LucyArismendyMartinez -CatalinaQuintero Patiño- sonia YanetZamoranoPasmin

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de RisaraldaDependencia: 14434















93,093Ejecutado 93Prestar apoyo a la Ofic.Jurídica en lorelacionado con controly seguimiento a actosadtivos expedidos porlas D.T. en ejercicio defunciones que cursencontra la entidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon las competenciaRes.2605/09












100,0Cobertura %


Avance


50,0 Dir. TerritorialRicardo Díaz -María CristinaAndrade

100,050,0


Avance


100,0 DirectorTerritorial,María EnsueñoOcampo López,Luisa FernandaGarcia

Se envióinforme aOficinaJurídica delMPS

100,0100,0


Avance


50,0 DirectorTerritorial,coordinadoras,tecnicosadministrativos,María CristinaAndrade

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



02




Protección Laborala poblaciones

1,01Plan de Accióninterinstitucional delComité de Erradicacióndel Trabajo Infantil en sudpto, remiti< 1.00>;

Integrar la Sec Técnicadel Comité ETI, liderarlos procesos ypromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delCETI, a nivel Dptal ympal, en marco de Ley1098/06 y deEstrategia Nacional ETI2008-2015





Protección Laborala poblaciones

1,01Informe de accionesrealizadas a través delComité en el segundosemestre 2009 remitidoa la Dir. Ge< 1.00>;





02










Promoción yprevención en el




100,0Cobertura %


Avance


33,3 María CristinaAndradeCastillo eInspectorasMunicipales

100,033,3


Avance


50,0 Ricardo Diaz100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 María EnsueñoOcampo López

100,0100,0


Avance


100,0 DireforTerritorial,

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO


marco de laprotección social










1,01Informe de accidentesmortales remitido a laDir. de RiesgosProfesionales< 1.00>;

















Inspectores deTrabajo,ProfesionalesMaría CristinaAndradeCastillo

100,0 DireforTerritorial,Inspectores deTrabajo,ProfesionalesMaría CristinaAndradeCastillo

100,0100,0


Avance


25,0 María EnsueñoOcampo López

100,025,0


Avance


50,0 DirectorTerritorial,Ricardo Díaz, eInspectoresMunicipales

100,050,0


Avance


25,0 DirectorTerritorial,Profesionales, eInspectores deTrabajoTerritorial ymunicipales

Serealizarontres (3)capacitacionesadicionalessobreDerechosFundamentales paraun total deocho (8)capacitaciones

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



05

















05







ACT3418 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No.de depòsitos deOrganizacionesSindicalesrealizados/No.


100,0Cobertura %


Avance


25,0 Ricardo Diaz100,025,0


Avance


25,0 CoordinadoraAtención alUsuario yLiliana Rivera

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 D. Territorial,InspectorasMunicipales ySubcomité deGestióncoordinadorase inspectorasmunicipalesCoordinadoraGrupo Atenciónal Ciudadano yTrámites eInspectoras deTrabajoMunicipales

100,0100,0

100,0 D. Territorial,InspectorasMunicipales ySubcomité de

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

trabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial.

organizaciones organizaciones Depòsitos deOrganizacionesSindicales radicados








06



ACT3419 4,04,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyan adisminuir los niveles de evasión,



100,0No. de Organizacionessancionadas porevasión y elusión (Riesgos Profesionales y


Gestióncoordinadorase inspectorasmunicipalesCoordinadoraGrupo Atenciónal Ciudadano yTrámites eInspectoras deTrabajoMunicipales


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 CoordinadoraIVC eInspectoresMunicipales

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

elusión y morosidad en el Sistemade la Protección Social.

pensiones) con ActoAdministrativoEjecutoriado



06














ACT3421 6,06,020,0 6,06Ejecutado 625,0No. de Visitasrealizadas a EST yAgencias de colocaciónde empleo en la capitalde Dpto


100,0Cobertura %


Avance


100,0 Grupo IVC,InspectoresMunicipales, LiliRivera

100,0100,0


Avance


18,2 Grupo IVC eInspectoresMunicipales, LiliRivera MaríaCristinaAndradeInspección deDosquebradas- WilmaOcampoInspectores deTrabajo de losmunicipiosSanta Rosa,Dosquebradasy La Virginia

100,018,2

24,0 Grupo IVC eInspectoresMunicipales, LiliRivera MaríaCristinaAndradeInspección deDosquebradas- WilmaOcampoInspectores deTrabajo de losmunicipiosSanta Rosa,Dosquebradas

Se realizóuna visitaadicionalpara untotal de 7

100,024,0




1TRIMESTRE2010AÑO











4,0Campañas desocialización de lanormatividad laboral através de medios dedivulgación masivarealizadas en cadajuridicción y reportadasa la Dir.IVC


y La Virginia


100,022,6


Serealizaron15 visitasadicionalespara untotal de 60

100,022,7


Avance


25,0 DirectorTerritorial,Francisco Mejíay GuillermoLeón Gómez

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de San AndresDependencia: 14435








1,01nforme AnalíticoConsolidado del año2009 remitido a laDirección de IVC< 1.00>;







9,09Ejecutado 9Prestar apoyo a la Ofic.Jurídica en lorelacionado con elcontrol y seguimiento alos actos adtivosexpedidos por las D.T.en ejercicio defunciones que cursencontra la entidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon competencia Res2605/0












100,0Cobertura %


Avance


50,0 SOFIAGORDONBENT

100,050,0


Avance



100,0100,0


Avance



100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO




02






Integrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delCETI, a nivel Dpal ympal, en el marco deLey 1098/06 y de laEstrategia Nacional ETI2008-2015











02









100,0Cobertura %


Avance



100,033,3


Avance



100,050,0

100,0Cobertura %


Avance



100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO























05










05




Avance



100,025,0


Avance



100,050,0


Avance



100,010,0

100,0Cobertura %


Avance



100,025,0

100,0Cobertura %





1TRIMESTRE2010AÑO











06








.



100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance



100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



06




Acciones de IVCen lo relacionadocon SeguridadSocial Integral yrelacioneslaborales


Adelantar en lostérminos de ley lasinvestigacionesadministrativo-laborale

















100,0Cobertura %


Avance



100,0100,0


Avance



100,025,0


100,025,0


Serealizaron 9visitasadicionalespara untotal de 14

100,014,3


Avance



La directoraasumíasola lasfuncionespor licenciadel otrofuncionario

50,09,1




1TRIMESTRE2010AÑO




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de SantanderDependencia: 14436















20,020Ejecutado 20Prestar apoyo a Of J.en el control yseguimiento a actosadministrativosexpedidos por las D.T.en ejercicio de lasfunciones que cursenen contra de la entidad.Solonotificación-seguimiento de acuerdo concompetencias deRes.2605 de 2009




ACT3426 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar mecanismos e Fortalecimiento de 1,01Documento deDesarrollar y cumplir 2,0Documento de




100,0Cobertura %


Avance


50,0 CARLOSALFREDOACEVEDOBLANCO,ADRIANASARMIENTOVERBEL,LAURA MUÑOZANGARITA,ANDRESMAURICIOGARCIABOLAÑOS

100,050,0


Avance


100,0 OBDULIAMAYORGADUARTE,ALVAROROJAS BARON

100,0100,0


Avance


50,0 DIANA STELLA100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

instrumentos que conduzcan a unagestión eficiente.

la Gestión seguimiento< 1.00>;las acciones demejoramientoacordadas en lasvisitas de seguimiento yevaluación practicadaspor el nivel central .

Compromisos adquiridosy cumplidos



02







3,0Plan de acción e Informede Avance










02



ACT3437 1,01,0100,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias, Promoción y 1,01Ejecutado 1Realizar visitas de 100,0No. de Visitas realizadas


MIRANDAARDILA,CARLOSALFREDOACEVEDOBLANCO,ADRIANASARMIENTOVERBEL

100,0Cobertura %


Avance


33,3 JANNETHGODOYCACERES,JAVIEROSVALDOMORATORRADO,NHORAGOMEZSANTOS,RAULEDUARDOFERNANDEZ

Elaborado yremitido,Informe deErradicación de trabajoinfantil;

100,033,3


Avance


50,0 AURA YOHANASOTOMONTEDIAZ

Informeelaborado yremitido (InformeComitéDptal. DeDiscapacidad 2°semestre/2009;

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 CARLOS100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en elmarco de la protección social.


control a la Junta decalificación de invalidezque funciona en lajuridicción


















ALFREDOACEVEDOBLANCO


Avance


100,0 VILMA LEON,LUZ ACOSTA,MARLENECADENA,ADRIANASARMIENTO,INSPEC.MPLES,CARLOSALFREDOACEVEDOBLANCO.

100,0100,0

100,0 VILMA LEON,LUZ ACOSTA,MARLENECADENA,ADRIANASARMIENTO,INSPEC.MPLES,CARLOSALFREDOACEVEDOBLANCO.

100,0100,0


Avance


25,0 VILMA LEONVILLAMIZAR,LUZ ADRIANAACOSTACASTRO,MARLENECADENATOVAR,ADRIANASARMIENTOVERBEL.INSPECTOREMUNICIPALES

Inf.Elaborado yRemitido(Inf.AccidentesMortalesInvestigados yAnalizados);

100,025,0


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO














05





1,01Informe de avancedesarrollo Plan operativode apoyo ILES , IIsemestre 2009 remitidoa la Direcci< 1.00>;









4,0Reporte de Informaciónsuministrada alObservatorio


50,0 MARLENECADENATOVAR,ADRIANASARMIENTOVERBEL, LUZADRIANAACOSTACASTRO,VILMA LEONVILLAMIZAR.INSPECTORESMUNICIPALES

100,050,0


Avance


25,0 ADRIANASARMIENTOVERBEL,CARLOSALFREDOACEVEDOBLANCO,INSPECTORESMUNICIPALES

Realizaron27 eventosdecapacitaciónadicionales,para untotal de 47en elperíodo

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


50,0 ANDRESMAURICIOGARCIABOLAÑOS,WILSONCORTESBUENO

100,050,0


Avance


25,0 ANDRESMAURICIOGARCIABOLAÑOS,WILSONCORTESBUENO

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO










05








ACT3449 2,02,015,0 2,02Ejecutado 2100,0No.de solicitudes de dedepòsito de Estatutos y



Avance


25,0 ADRIANASARMIENTOVERBEL.EDGARALFONSOVELASQUEZVENEGAS.

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 ADRIANASARMIENTO,DIANA STELLAMIRANDA,CARLOS A.ACEVEDO,EDGAR ALFONSOVELASQUEZVENEGAS, LUZMARINAFUENTESBUENO.INSPECCIONESMUNICIPALES

100,0100,0


100,0100,0

100,0 ADRIANASARMIENTO,

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

fortalecer las organizaciones y velarpor los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial.

atención alciudadano yorganizaciones

satisfacción delciudadano yorganizaciones

Reformas Estatutariasrealizados/No. desolicitudes de depòsitode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas.







06





1,01informe anualconsolidado< 1.00>;


1,0Investigacionesejecutoriadasconsignadas en elinforme estadçistico




DIANA STELLAMIRANDA,CARLOS A.ACEVEDO,EDGAR ALFONSOVELASQUEZVENEGAS, LUZMARINAFUENTESBUENO.INSPECCIONESMUNICIPALES


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 CARLOSALFREDOACEVEDOBLANCO,CLAUDIAYOLANDAMANTILLACORONEL,DIANA STELLAMIRANDAARDILA.INSPECTORESMUNICIPALES

100,0100,0


Avance

Acumulado




1TRIMESTRE2010AÑO

Ejec.Prog.Prog. Ejec.ACT3463 20,020,025,0Area TemáticaDesarrollar e implementar












2,02Ejecutado 2Desarrollar accionespara fortalecer elSistema de Inspecciòndel Trabajo



Prog. % Ejec. % 25,0 CARLOS

ALFREDOACEVEDOBLANCO.INSPECTORESMUNICIPALES.

Adicionalmente serealizaron16

100,025,0

20,6 CARLOSALFREDOACEVEDOBLANCO.INSPECTORESMUNICIPALES.

Adicionalmente serealizaron 2

100,020,6


Adicionalmente serealizaron15

100,025,0


No seciumplió lameta de las30programadas, porcuanto lasinspecciones de trabajode Sabanade Torres,Socorro yMálaga seencuentranvacantes

76,719,2


Avance


25,0 DIANA STELLAMIRANDAARDILA,LAURA MUÑOZANGARITA,ANDRESMAURICIOGARCIABOLAÑOS.INSPECTORES, ADRIANASARMIENTOVERBEL,CARLOSALFREDO

Adicionalmente serealizaron 2

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



06




AccionesRelacionadas conEvasión, Elusión yMorosidad


100,0No. de Organizacionessancionadas porevasión y elusión (Riesgos Profesionales ypensiones) con Actoadministrativoejecutoriado


ACEVEDOBLANCO.

100,0Cobertura %


Avance


100,0 CARLOSALFREDOACEVEDOBLANCO,DIANA STELLAMIRANDAARDILA.INSPECTORESMUNICIPALES

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial de SucreDependencia: 14437















1,01Ejecutado 1Prestar apoyo a Of.J enlo relacionado concontrol y seguimiento aactos administrativosexpedidos por las D.T.en ejercicio defunciones que cursenen contra de la entidad.Solo notificación yseguimiento de acuerdocon lcmpetencia deRes. 2605/09

100,0Procesos Apoyados











100,0Cobertura %


Avance


50,0 José MierSalcedo, EybisRivero

100,050,0


Avance


100,0 José MierSalcedo

100,0100,0


Avance


50,0 Directorterritorial,Todos losFuncionarios dela Direcciónterritorial deSucre

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



02




PROTECCIONLABORAL APOBLACIONES



3,0Plan de acción e Informede Avance




PROTECCIONLABORAL APOBLACIONES

1,01Informe de accionesrealizadas a través delComité en el 2do.Semestre 2009 remitidoa Dirección Gen< 1.00>;

Participar en el Comitéen la formulación yejecución del Plan deAcción para la atencióna personas condiscapacidad (incluyecomponente laboral yde salud)




02



ACT3374 0,00,0100,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias,instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en elmarco de la protección Social



100,0No. de visitas realizar



ACT3375 0,00,050,0Area TemáticaDiseñar e implementar estrategias,instrumentos y metodologías quecontribuyan a fortalecer la

Promoción yPrevención en elmarco de la


100,0Apoyo a la realizacióndel día Nacional de laSalud en el Mundo del


100,0Cobertura %


Avance


33,3 Olga FlorezVásquez

100,033,3


Avance


50,0 Eybis Rivero100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 PatriciaVásquez

100,0100,0


Avance


100,0 José MierSalcedo yPatricia

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

promoción y la prevención en elmarco de la protección Social

Protección Social Trabajo









1,01Informe de accidentesmortales remitido aDirección de RiesgosProfesionales< 1.00>;







1,01Informe de seguimientodel segundo semestredel 2009 remitido a laDirección General deRiesgos Prof< 1.00>;











05



ACT3379 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos, Promoción del 1,01Informe estadísticoRegistros y estadísticas 4,0Informe estadístico


Vásquez

100,0 José MierSalcedo yPatriciaVásquez

100,0100,0


Avance


25,0 Inpectores deTrabajo SedeDirTerritorial.InspectoresMunicipales:LacidesMorales y AngelMina Romero

100,025,0


Avance


50,0 José MierSalcedo

100,050,0


Avance


25,0 Inpectores deTrabajo SedeDirTerritorial.InspectoresMunicipales:LacidesMorales y AngelMina Romero

Serealizaronsiete (7)eventosdurante eltrimestre

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 José Mier100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

estrategias y herramientas paradinamizar iniciativas relacionadascon la generación de empleo ypromoción del trabajo.

trabajo para lageneración deempleo

remitido a la DirecciónGeneral de Promocióndel Trabajo< 1.00>;

territoriales de EST yACE

consolidado de EST yAgencias de Colocaciónde Empleo realizado



05







ACT3380 1,01,015,0 1,01Ejecutado 1100,0No. depòsitos deOrganizacionesSindicalesrealizados/No.Depòsitos deOrganizacionesSindicales radicados.

ACT3380 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No.de solicitudes dedepòsito de Estatutos yReformas Estatutariasrealizados/No. desolicitudes de depòsitode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas.

ACT3380 2,02,015,0 2,02Ejecutado 2100,0No.de Registros deJuntas Directivas,Subdirectivas, Comitès,


Salcedo

100,0Cobertura %


Avance


100,0 JuvenalManjarrez,PatriciaVasquez,Inspectores detrabajo einspectoresMunicipales:LacidesMorales yAngelminaRomero

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0 JuvenalManjarrez,Patricia

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

por los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial



etc. Realizados/No.desolicitudes de JuntasDirectivas,Subdirectivas, Comitès,etc. Radicados



06









06





1,01Informe anualconsolidado< 1.00>;







6,06Ejecutado 6Realizar visitas de IVC(incrementar en 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)



Vasquez,Inspectores detrabajo einspectoresMunicipales:LacidesMorales yAngelminaRomero

100,0Cobertura %


Avance


100,0 YanethCalderonPaternina

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 José Miersalcedo

100,0100,0


Avance


25,0 Inspectores detrabajo sede dela Dirterritorial,InspectoresMunicipales:LacidesMorales y

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



34,034Ejecutado 34Realizar visitas de IVC(incrementar en 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)




AngelminaRomero.PatriciaVásquez

13,9 Inspectores detrabajo sede dela Dirterritorial,InspectoresMunicipales:LacidesMorales yAngelminaRomero.PatriciaVásquez

En total serealizaron41 visitasen eltrimestre

100,013,9

25,0 Inspectores detrabajo sede dela Dirterritorial,InspectoresMunicipales:LacidesMorales yAngelminaRomero.PatriciaVásquez

En total serealizaron15 visitasen eltrimestre

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial del TolimaDependencia: 14438















44,044Ejecutado 44Prestar apoyo a la Ofiic.Jurídica en lorelacionado con controly seguimiento a l actosadministrativosexpedidos por las D.T.en ejercicio defunciones que cursenen contra de la entidad.Solo notificación yseguimiento de acuerdocon Res. 2605/09






100,0Cobertura %


Avance


50,0 Mauricio Mora,GladysPuentes, CarlosArango, LuisCarvajal, SimonFlorido, MariaAngee, AdrianGuzman, JavierCastro, EdwinP. Castañeda,Libia Callejas,Liliana Arroyo,Sandra PerillaDormelinaBeltran,SandraValbuena,Maria GMuñozligia Sanchez

100,050,0


Avance


100,0 Mauricio MoraBonilla, CarlosArango, SimonFlorido, AdrianGuzmanGallego,Sandra Perilla,DormelinaBeltran, SandraValbuena

100,0100,0





1TRIMESTRE2010AÑO









02






ntegrar la SecretaríaTécnica del Comité ETI,Liderar los procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delCETI, a nivel Dptal ymunicipal, en el marcode la Ley 1098 /06 y dela EN ETI 2008-2015






1,01nforme de accionesrealizadas a través delComité en el segundosemestre 2009 remitidoa la Direcció< 1.00>;





02


.


50,0 Mauricio M. ,Gladys P.,Carlos A., LuisC., Simon F.,Maria A., AdrianG., Javier C.,Edwin C., LibiaC., Liliana A.,Sandra P.,Dormelina B.,Sandra V.,Maria M, LigiaS, Vilma L,Maricela G,William G MariaR, Lucy T,Alvaro L, CarlosO

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


33,3 MauricioFernando MoraBonilla yGladys PuentesCruz

100,033,3


Avance


50,0 Carlos A.Arango T. yLigia SanchezPalomino

100,050,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO





0,00Ejecutado 0Realizar visitas decontrol a la Junta decalificación de invalidezque funciona en lajurisdicción












Promoción yprevención en el

1,01Informe de accidentesmortales remitido a la

Adelantarinvestigaciones

4,0Informe de accidentesmortales investigados



Avance


100,0 Sandra Perilla,DormelinaBeltran, SandraValbuena

100,0100,0


Avance


100,0 MauricioFernando MoraBonilla, GladysPuentes Cruz,AdrianLeonardoGuzmanGallego, JavierCastro, EdwinP. Castañeda,Libia RCallejas, LilianaM ArroyoSandra Perilla,DormelinaBeltran, SandraValbuen

100,0100,0

100,0 MauricioFernando MoraBonilla, GladysPuentes Cruz,AdrianLeonardoGuzmanGallego, JavierCastro, EdwinP. Castañeda,Libia RCallejas, LilianaM ArroyoSandra Perilla,DormelinaBeltran, SandraValbuen

100,0100,0


Avance


25,0 MauricioFernando Mora

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

contribuyan a fortalecer lapromoción y la prevención en elmarco de la protección social


Dirección de RiesgosProfesionales< 1.00>;

administrativas poraccidentes de trabajomortales

reportados
















05


Bonilla, GladysPuentes Cruz,AdrianLeonardoGuzmanGallego, JavierCastro, EdwinP. Castañeda,Libia RCallejas, LilianaM Arroyo


Avance


50,0 MauricioFernando MoraBonilla, GladysPuentes Cruz,AdrianLeonardoGuzmanGallego, JavierCastro, EdwinP. Castañeda,Libia RCallejas, LilianaM Arroyo

100,050,0


Avance


15,0 Mauricio Mora,GladysPuentes, CarlosArango,LuisCarvajal,Simon Florido,MariaAngee,Adrian Guzman, Javier Castro,EdwinCastañeda, LibiaCallejas, LilianaArroyo, SandraPerilla,DormelinaBeltran, SandraValbuena,Maria Muñoz,Ligia Sanchez

100,015,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO





1,01Informe de avancedesarrollo Plan operativode apoyo ILES , IIsemestre 2009 remitidoa la Direcci< 1.00>;


2,0Informe de avance ILES( Este indicador paraCesar, Tolima,Santander, Facatativa,Soacha y 11 municipiosdel nororienteantioqueño )

















05









Avance


50,0 MauricioFernando MoraBonilla, LigiaSanchez

100,050,0


Avance


25,0 MauricioFernando MoraBonilla, LigiaSanchez

100,025,0


Avance


25,0 Carlos A.Arango T. yLigia SanchezPalomino

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Mauricio M ,Gladys P,Carlos A, LuisC, Simon F,Maria A, AdrianG, Javier C,Edwin C, LibiaC, Liliana A,Sandra P,Dormelina B,Sandra V, MariaM, Ligia S,

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO








Vilma L,Maricela G,William G,Maria R, LucyT, Alvaro L,Carlos O

100,0 Mauricio M ,Gladys P,Carlos A, LuisC, Simon F,Maria A, AdrianG, Javier C,Edwin C, LibiaC, Liliana A,Sandra P,Dormelina B,Sandra V, MariaM, Ligia S,Vilma L,Maricela G,William G,Maria R, LucyT, Alvaro L,Carlos O

100,0100,0

100,0 Mauricio M ,Gladys P,Carlos A, LuisC, Simon F,Maria A, AdrianG, Javier C,Edwin C, LibiaC, Liliana A,Sandra P,Dormelina B,Sandra V, MariaM, Ligia S,Vilma L,Maricela G,William G,Maria R, LucyT, Alvaro L,Carlos O

100,0100,0

100,0 Mauricio M ,Gladys P,Carlos A, LuisC, Simon F,Maria A, AdrianG, Javier C,Edwin C, LibiaC, Liliana A,Sandra P,Dormelina B,Sandra V, MariaM, Ligia S,Vilma L,Maricela G,

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



06









06











William G,Maria R, LucyT, Alvaro L,Carlos O

100,0Cobertura %


Avance


100,0 MauricioFernando MoraBonilla yGladys PuentesCruz

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 Mauricio M ,Gladys P ,Carlos A LuisC Simon F,Maria A, AdrianG Javier C,Edwin C, LibiaC, Liliana A,Sandra P,Dormelina B,Sandra V, MariaM, Ligia S,Vilma L,Maricela G,William G,Maria S. R,Lucy T, AlvaroL, Carlos O

100,0100,0


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO
















22,6 Adrian GuzmanGallego, JavierCastro, EdwinP. Castañeda,Libia RCallejas, LilianaM Arroyo,Sandra Perilla,DormelinaBeltran, SandraValbuena,

Serealizarondos (2)visitasadicionales

100,022,6


100,027,3



100,014,3


No serealizó latotalidad devisitasdebido altraslado delInspectordeChaparral

85,120,0


Avance


50,0 Mauricio M,Gladys P ,Carlos A LuisCSimon F, Maria, Adrian GJavier C, Edwin

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO




10,0Campañas desocialización de lanormativIdad laboral através de medios dedivulgación masivarealizadas en cadajuridicción y reportadasa la Dir. De IVC


Castañeda,Libia Callejas,Liliana Arroyo,Sandra Perilla,DormelinaBeltran, SandraValbuena,Maria Muñoz,Ligia S, Jairo P

40,0 Mauricio M,Gladys P ,Carlos A LuisCSimon F, Maria, Adrian GJavier C, EdwinCastañeda,Libia Callejas,Liliana Arroyo,Sandra Perilla,DormelinaBeltran, SandraValbuena,Maria Muñoz,Ligia S, Jairo P

No secumplió

75,030,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Dirección Territorial del ValleDependencia: 14439















642,0642Ejecutado 642Prestar apoyo a la OficJurídica relacionadocon el Contl y seguimtoa los actos admonexped por las D.T. enejercicio de las funcque cursen en contrade la entidad. Solonotifi y seguimto deacuerdo con la Resol2605/09












100,0Cobertura %


Avance


50,0 DT. Giovanny SLasso; PE. Ing.Orlando GomezDuran; CGPIVCMaria CristinaTabaresOliveros

100,050,0


Avance


100,0 ASESORAGloria EuniceSierra Mejia; PEBlanca NubiaCuellar

100,0100,0


Avance


50,0 DT Giovanny SLasso; CGPIVCMaria CTabaresOliveros;CGTESSLiliana Collazos

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO



02






Integrar la Secret Técndel Comité ETI, Liderarlos proce y Promover eldesarro del P O I delComilté de Erradicacióndel trabajo infantil, anivel departamental ymunicipal, en el marcode la Ley 1098 /06estrag Nal ETI2008-2015






1,01Informe de accionesrealizadas a través delComite en el segundosemestre de 2009remitido a loa Dir<1.00>;


2,0Participar en el Comitéen la formulación yejecución del Plan deAcción para la atenciónde Personas condiscapacidad (incluye elcomponente laboral y desalud)



02









Gutierrez

100,0Cobertura %


Avance


33,3 Inspectora deldespacho delMenor, MariaElena TenorioVallecilla

100,033,3


Avance


50,0 CGTESSLiliana CollazosGutierrez

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 CGPIVC MariaCristinaTabaresOliveros

100,0100,0


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO





100,0Apoyo a la realizacióndel día Nal. de la saluden el mundo del trabajo

ACT3465 0,00,050,0 0,00Ejecutado 0100,0Número de visistas paraverificar cumplimiento denormatividad/ No.ARPexistentes























100,0 depenc nivcMaria C TOliveros LASVISITAS SEREALIZARAN APARTIR DEL IITRIMEST

100,0100,0

100,0 depenc nivcMaria C TOliveros LASVISITAS SEREALIZARAN APARTIR DEL IITRIMEST

100,0100,0


Avance


25,0 PE Ing. OrlandoGomez Duran;CGPIVC MariaCristinaTabaresOliveros

100,025,0


Avance


50,0 PE Ing. OrlandoGomez Duran.

100,050,0


Avance


14,3 CGPIVC MariaT Oliveros;CGTESSLiliana CGutierres; PEIng.Orlando GDuran y Func.DTFuncionarios dela DireccionTerritorial

Serealizaron12 eventosadicionales

100,014,3




1TRIMESTRE2010AÑO



05











100,0Cobertura %


Avance


100,0 DTGiovanny SLasso; CGPIVCMaria TOliveros;CGTESSLiliana CGutierrezMiryanAlbornoz

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



06









06















100,0Cobertura %


Avance


100,0 DT GiovannySaavedraLasso; CGPIVCMaria CristinaTabaresOliveros.

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 CGPIVC MariaCristinaTabaresOliveros

100,0100,0


Avance


10,5 Inspect.Terr.Maria T,,AlbertoV, Helemer A,Susy C, AleydaF, ClaudiaL,Henry O HOsorio, HugoO, Carmenza S,Ana J , Inspecartago.

Serealiizaron51 visitasadicionales

100,010,5




1TRIMESTRE2010AÑO







05




Pomoción delTrabajo para lageneración deempleo





10,5 Inspect.Terr.Maria T,,AlbertoV, Helemer A,Susy C, AleydaF, ClaudiaL,Henry O HOsorio, HugoO, Carmenza S,Ana J , Inspecartago.


100,010,5

100,0Cobertura %


Avance


25,0 CGTESSLiliana CollazosGutierrez

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Oficina Especial de ApartadoDependencia: 14442















0,00Ejecutado 0Prestar apoyo a OficJurídica en lorelacionado con controly seguimiento a actosadministrativosexpedidos por las DTen ejercicio defunciones que cursencontra la entidad. Solonotificación yseguimiento de acuerdocon lcompetencia de R2605/09






1,01Documento deseguimiento<1.00>;






100,0Cobertura %


Avance


50,0 RODRIGOMESA YFANNYWILCHES

100,050,0


Avance


100,0 FANNYWILCHES

100,0100,0


Avance


50,0 FANNYWILCHES YRODRIGOMESA

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO




02





1,01Plan de Accióninterinstitucional delComité de Erradicacióndel Trabajo Infantil en sudepartamento<1.00>;

Integrar la Sec Técnicadel Comité ETI, Liderarlos procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delCETI a nivel Dptal ympal, en el marco Ley1098/06 y de laEstrategia Nacional ETI2008-2015











02







ACT3498 0,00,050,0 0,00Ejecutado 0100,0Número de visitas para


100,0Cobertura %


Avance


33,3 FANNYWILCHES

100,033,3


Avance


50,0 FANNYWILCHES

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 FANNYWILCHESRODRIGOMESAREINERIOPALACIOS-EMIDIACARVAJALCARLOSPEREA

100,0100,0

100,0 FANNY100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO


prevención en elmarco de laProtección Social


verificar cumplimiento denormatividad /número deARP existentes

















05










05




WILCHESRODRIGOMESAREINERIOPALACIOS-EMIDIACARVAJALCARLOSPEREA


Avance


25,0 RODRIGOMESA YFANNYWILCHES

100,025,0


Avance


50,0 FANNYWILCHES YRODRIGOMESA

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


25,0 FANNYWILCHES

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance

Acumulado




1TRIMESTRE2010AÑO

Ejec.Prog.Prog. Ejec.ACT3503 6,06,015,0Area Temática Desarrollar y aplicar instrumentos y

estrategias encaminadas afortalecer las organizaciones y velarpor los derechos de lostrabajadores, propiciando el diálogosocial y la concertación entre losactores del Sistema de la ProtecciónSocial.









06





0,00Ejecutado 0No. de Organizacionessancionadas porevasión y elusión (Riesgos Profesionalesy pensiones) con ActoAdministrativoEjecutoriado


II0560603 Establecer los lineamientos de política, estrategias, Cobertura % Sistema de Inspección, Vigilancia y Control diseñado, reglamentado, implementado y06


Prog. % Ejec. % 100,0 RODRIGO

MESA FANNYWILCHESEMIDIACARVAJAL-CARLOSPEREA-REINERIO PALACIOS

A 4 sehicieronautos deobservación

100,0100,0

100,0 RODRIGOMESA FANNYWILCHESEMIDIACARVAJAL-CARLOSPEREA-REINERIO PALACIOS

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 RODRIGOMESA- EMIDIACARVAJAL-CARLOSPEREA-REINERIO PALACIOS

100,0100,0

100,0Cobertura %




1TRIMESTRE2010AÑO

instrumentos y metodologías para fortalecer el sistema deinspección, vigilancia y control en el marco de la protecciónsocial.

evaluado.




Accines de IVC enlo relacionado conSeguridad SocialIntegral yRelaciones deTrabajo







Accines de IVC enlo relacionado conSeguridad SocialIntegral yRelaciones deTrabajo







Avance


100,0 RODRIGOMESA-REINERIOPALACIOS-EMIDIA CARVAJALY CARLOSPEREA

100,0100,0


Avance



Portraslado defuncionarios paraatender ensedes deCasa deJusticia eInspecciónde Turbo

10,02,8



50,025,0



20,04,0




1TRIMESTRE2010AÑO


Objetivo General: Oficina Especial de BarrancabermejaDependencia: 14443









Elaborar Informeanálitico delcomportamiento de lasRelaciones Laboralesdesde la perspectiva deInspección y accionesrealizadas con relacióna éstas






9,09Ejecutado 9Prestar apoyo a la OfJurídica en lorelacionado con elcontrol y seguimiento alos actos adtivosexpedidos por las D.T.en ejercicio de lasfunciones que cursenen contra de la entidad.Solo notificación yseguimiento de acuerdocon la Res. 2605/09







Desarrollar y cumplirlas acciones demejoramientoacordadas en lasvisitas de Seguimientoy Evaluaciónpracticadas por el Nivel

2,0Documento deCompromisos adquiridosy cumplidos




100,0Cobertura %


Avance


50,0 OswaldoAltamar, JuanCarlos Mendez

Documentoelaborado yremitido ala DirecciónGeneral deIVC

100,050,0


Avance


100,0 OswaldoAltamar

Seapoyaron 9procesos

100,0100,0


Avance


50,0 OswaldoAltamar y JuanCarlos Mendez

Documentodeseguimiento remitido

100,050,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Central



02



ACT3474 1,01,0100,0Area TemáticaContribuir con el diseño eimplementación de Planes yProgramas orientados aPoblaciones Vulnerables.


1,01Plan de Accióninterinstitucional delComité de Erradicacióndel Trabajo Infantil en suDepto, remit< 1.00>;

Integrar la Sria. Técnicadel Comité ETI, Liderarlos procesos yPromover el desarrollodel plan operativointerinstitucional delComilté de Erradic deltrabajo infantil, a nivelDptal. y Mcipal en elmarco de la Ley 1098/2006 y de la EstrategiaNal




ACT3475 1,01,0100,0Area TemáticaContribuir con el diseño eimplementación de Planes yProgramas orientados aPoblaciones Vulnerables.







02




Promoción yPrevención en elMarco de laProtección Social





100,0Cobertura %


Avance


33,3 Luis HernancoEstupiñan

Informeelaboradodel Comitéde ETIremitido ala DirecciónGeneral deProtecciónLaboral

100,033,3


Avance


50,0 DanielBernanrdo

Informeelaborado yremitido ala DirecciónGeneral dePromocióndel Trabajo

100,050,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 OsvaldoAltamar, DanielSaavedra, ArielCáceres,Elberto Gómez,Sandra MaríaPájaro

100,0100,0

100,0 OsvaldoAltamar, Daniel

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

contribuyan a fortalecer laPromoción y la Prevención en elmarco de la Protección Social

Marco de laProtección Social

Riesgos Profesionales normatividad /número deARP existentes





1,01Informe de AccidentesMortales remitido a laDirección de RiesgosProfesionales< 1.00>;

AdelantarInvestigacionesAdministrativas o¿porAccidente de TrabajoMortales






1,01Informe de Seguimientodel II Semestre de 2009remitido a la DirecciçonGeneral de RiesgosProfesion< 1.00>;







1,01Ejecutado 1Realizar eventos decapacitación endiferentes temas conénfasis en Prevención(Dar prioridad a mínimotres SectoresEconómicos delDepartamento)

4,0Eventos de Capacitacionrealizados



05



Saavedra, ArielCáceres,Elberto Gómez,Sandra MaríaPájaro


Avance


25,0 DanielSaavedra,Elberto Gómez,Sandra MaríaPájaro, LuisHernandoEstupiñan, JairoBenavides

Informeelaborado yremitido ala DirecciónGeneral deRiesgosProfesionales

100,025,0


Avance



Informe deseguimientidel IISemestre2009remitido ala DirecciónGeneral deRiesgosProfesionales

100,050,0


Avance


25,0 OsvaldoAltamar, DanielSaavedra, ArielCáceres,Elberto Gómez,Sandra MaríaPájaro, LuisHernandoEstupiñan yJairo Benavides

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance




1TRIMESTRE2010AÑO


ACT3480 1,01,0100,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos,estrategias y herramientas paradinamizar iniciativas relacionadascon la Generación de Empleo yPromoción del Trabajo


1,01Informe Estadisticoremitido a la DireccionGral. de Promociçon delTrabajo< 1.00>;

Registros y EstadísticasTerritoriales deEmpresas de ServiciosTemporales y Agenciasde Colocación deEmpleo

4,0Informe EstadisticoConsolidado deEmpresas de ServiciosTemporales = EST yAgencias de Colocacionde Empleo realizado



05



ACT3481 29,029,015,0Area TemáticaDesarrollar y aplicar instrumentos yestrategias encaminadas afortalecer las Organizaciones y velarpor los Derechos de losTrabajadores, propiciando elDiálogo Social y la concertaciónentre los actores del Sistema de laProtección Social




ACT3481 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No. de Depositos deOrganizacionesSindicales realizados /No. de Depositos deOrganizacionesSindicales radicados

ACT3481 0,00,015,0 0,00Ejecutado 0100,0No. de solicitudes deDeposito de Estatutos yReformas Estatutariasrealizado/ No desolicitudes de Depositode Estatutos y ReformasEstatutarias radicadas

ACT3481 4,04,015,0 4,04Ejecutado 4100,0No. de Registros de




InformeEstadísticoremitido ala DirecciónGeneral dePromocióndel Trabajo

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 OswaldoAltamar, JuanCarlos Mende,DanielSaavedra,Elberto Gómez,Sandra MaríaPájaro, LuisHernandoEstupiñan yJairo Benavides

100,0100,0


100,0100,0


100,0100,0

100,0 Oswaldo100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO

estrategias encaminadas afortalecer las Organizaciones y velarpor los Derechos de losTrabajadores, propiciando elDiálogo Social y la concertaciónentre los actores del Sistema de laProtección Social

relacionadas conAtención alCiudadano yOrganizaciones

tendientes a laSatisfacción delCiudadano yOrganizaciones

Juntas Directivas,Subdirectivas, Comités,etc. realizados / No. desolicitudes de JuntasDirectivas,Subdirectivas, Comités,etc. radicados



06



ACT3482 0,00,0100,0Area TemáticaDesarrollar e implementarestrategias, instrumentos ymetodologías que contribuyan adisminuir los niveles de Evasión,Elusión y Morosidad en el Sistemade la Protección Social



100,0No. de Organizacionessancionadas porEvasión y Elusión(Riesgos Profesionalesy Pensiones) con ActoAdministrativoEjecutoriado



06




Acciones deInspección,Vigilancia y Control- IVC en lorelacionado conSeguridad SocialIntegral yRelaciones deTrabajo


Adelantar en lostérminos de Ley lasInvestigacionesAdministrativo-Laborales





Acciones deInspección,

2,02Ejecutado 2Realizar visitas de IVC(Incrementar en 20% el

10,0No. de visitas realizadasa Precooperativas y


Altamar, JuanCarlos Mende,DanielSaavedra,Elberto Gómez,Sandra MaríaPájaro, LuisHernandoEstupiñan yJairo Benavides

100,0Cobertura %


Avance


100,0 DanielSaavedra,Elberto Gómez,Sandra MariaPájaro, LuisHernandoEstupiñan, JairoBenavides

100,0100,0

100,0Cobertura %


Avance


100,0 OsvaldoAltamar y JuanCarlos Mendez

ConsolidadoEstadístico2009remitido ala DirecciónGeneral deIVC

100,0100,0


Avance


20,0 DanielSaavedra,

100,020,0




1TRIMESTRE2010AÑO

metodologías que contribuyan afortalecer el esquema deInspección, Vigilancia y Control delTrabajo

Vigilancia y Control- IVC en lorelacionado conSeguridad SocialIntegral yRelaciones deTrabajo

número de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)

cooperativas de TrabajoAsociado



1,01Ejecutado 1Realizar visitas de IVC(Incrementar en 20% elnúmero de visitas parael 2010 con respecto alas realizadas en el2009)

4,0No. de visitas realizadasa Empresas de ServiciosTemporales y Agenciasde Colocación deEmpleo en el Municipiode Barrancabermeja

ACT3485 20,020,040,0 20,020Ejecutado 2080,0No. de visitas decarácter generalrealizadas en lasInspecciones delMunicipio






4,0Campañas desocialización de lanormatividad laboral através de medios dedivulgación masivarealizadas en cadajuridicción y reportadasala la Dir. De IVC


Elberto Gómez,Ariel Cáceres,Sandra MaríaPájaro, LuisHernandoEstupiñan yJairo Benavides

25,0 DanielSaavedra,Elberto Gómez,Ariel Cáceres,Sandra MaríaPájaro, LuisHernandoEstupiñan yJairo Benavides

100,025,0

25,0 DanielSaavedra,Elberto Gómez,Ariel Cáceres,Sandra MaríaPájaro, LuisHernandoEstupiñan yJairo Benavides

100,025,0


Avance


25,0 OsvaldoAltamar, JuanCarlos Mendez,DanielSaavedra, ArielCáceres,Elberto Gómez,Sandra MaríaPájaro, LuisHernandoEstupiñan yJairo Benavides

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Brindar apoyo y soporte tecnico, tecnologico, humano y logistico a las areas misionales parael logro de los objetivos misionales.

Objetivo General: Secretaría GeneralDependencia: 15000






ACT3954 1,01,025,0Area TemáticaOptimizar el proceso de gestión deSecretaría General estableciendomecanismos de gestión quegaranticen el mejoramiento continúo


1,01informeseguimiento<1.00>;



ACT3954 1,01,025,0 1,01Ejecutado 1100,0Actas subcomité degestión






01




Brindar apoyo y soporte tecnico, tecnologico, humano y logistico a las areas misionales para


100,0Cobertura %


Avance


25,0 Todos losfuncionarios deSecretaríaGeneral

8 NoConformidadesdocumentadas y 59 NoConformidadesCerradas

100,025,0


Reuniónefectuadael 9 demarzo de2010

100,0100,0


InformeReportadoa laDirecciónGeneral dePlaneación;

100,025,0


Mapa deRiesgoscon plan demanejopublicadoen Intranet;

100,025,0

100,0Cobertura %


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO

ACT3956 1,01,040,0Area TemáticaApoyar el fortalecimientoadministrativo institucional

Apoyo al desarrolloadministrativoinstitucional

1,01Colocación de recursos2010. EjecuciónContrato< 1.00>;

Adecuar lasinstalaciones y bienesdel Ministerio de laProtección Social yPalacio de Pereira

3,0Informe de ejecución deobra

ACT3956 1,01,020,0 1,01Verificación deactividades para darcumplimiento a fallo.Colocación de recursos2010. Ejecución co<1.00>;

3,0Adecuación yremodelación Palacio dePereira a cargo delMinisterio de Cultura





1,01Verificación aleatoria deinventarios físicos<1.00>;

Desarrollar accionesencaminadas afortalecer los biienes yservicios del MPS

4,0Inventarios verificados


33,3 GrupoAdministraciónde RecursosFísicos

Serecibieronlosrecursos2010 el 15de febrerode 2010.Hasta lafecha sehanintervenidolos pisos 8,7, 6 y partedel 5. Setieneprogramdala entregadel iso 8para el 15de mayo yse sigueninterviniendo los pisosrestantes;

100,033,3


Se solicitóautorización paraadicionar elcontratointeradministrativo deCooperación 2076 de2008suscritoentre elMinisteriode laProtecciónSocial, elMinisteriode Culturay laAlcaldía dePereira enla suma de$500millones depesos.;

100,033,3


Avance



Se realizólaverificaciónde 138

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





1,01Informe de Ejecución<1.00>;

Mantener y fortalecer elSistema Integrado deGestión de Calidad y elModelo Estándar deControl Interno con elfin de preparar a laentidad para lacertificación de calidad

3,0Informe seguimiento acontrato Asesorres SGC.

ACT3958 1,01,010,0 1,01Programación deEventos< 1.00>;

2,0Eventos de capacitacióny sensibilización en elSistema Integrado deGestión

ACT3958 11,011,010,0 11,011Ejecutado 11100,0Capacitación yfortalecimiento delSistema integrado deGestión a DireccionesTerritoriales (Viáticos)


inventariosen formaaleatoria enel primertrimestre;


Avance


33,3 GrupoMejoramientoInstitucional

Losasesoresdel SGCrealizaron yentregaronel informedel primertrimeste. Lainformaciónfuerevisada yavalada porelinterventor.Losinformesremitidos aGestiónContractual;

100,033,3


Se efectuólaprogramación decapacitación ysensibilización del SIG.Lapropuestafueradicada enel Grupo deGestiónContractual;

100,050,0


Se efectuólacapacitación en 8DirecfcionesTerritoriales, 1 OficinaEspecial deTrabajo y 2Inspeccion

100,0100,0




1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Ejecutado 1Mantener y fortalecer elSistema Integrado deGestión de Calidad y elModelo Estándar deControl Interno con elfin de preparar a laentidad para lacertificación de calidad

1,0Auditoría Externa decertificación del Sistemade Gestión de Calidadnivel central yDirecciones Territoriales(Entidad Certificadora)





0,01Programación deEventos< 1.00>;

Racionalización deTrámites

4,0Plan pararacionalización detrámites actualización yseguimiento





1,01Estudios previos para lacontratación yelaboración de minuta<1.00>;

Fortalecimiento delSistema de Atención alUsuario

4,0Informe de ciudadanosatendidos por el canaltelefónico


es deTrabajo


Lasactividadessedesarrollaron en torno alacertificación. Se firmócon BureauVeritas elacta demodificación de fechadeauditoría.Quda parael mes deAbril de2010

100,0100,0


Avance



Se efectuólaprogramación decapacitación ysensibilización del SIG.Lapropuestafueradicada enel Grupo deGestiónContractual;

100,025,0


Avance


25,0 Grupo deAtención alCiudadano

Se hicieronlos estudiospreviospara lacontratación (Sediligenció elformtatoCOINFO,se hicieron

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO



1,01Estudios previos para lacontratación< 1.00>;


4,0Sistema de asignaciónde turnos actualizado

ACT3960 1,01,05,0 1,01Estudios previos para lacontratación< 1.00>;

3,0Informe defortalecimiento delGrupo de Atención alCiudadano a través dela adquisición de TIC

ACT3960 1,01,05,0 1,01Diagnóstico del estadode las colecciones<1.00>;

4,0Coleccionesbibliográficas de labiblioteca Jorge


consultassobre laadición alConveniocon elFondo deTecnologías de laInformacióny lasComunicaciones y sediligenciaron formatosdecotización;


Se hicieronlos estudiospreviospara lacontratación (Sesolicitó a laDirecciónGeneral dePlaneaciónconceptotécnicosobre laviabilidadde laactualización delsistemainfoturno;

100,025,0


Se hicieronlos estudiospreviospara lacontratación (Seacordó conel Grupo deSoporteInformáticola compradel videoBeam através delasadquisiciones de eseGrupo).;

100,033,3


Se hizo eldiagnósticodel estado

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO

Bejarano disponiblespara el público



1,01Aplicación de encuestasde Atención al Usuario<1.00>;


4,0Informe de grado desatisfacción delciudadano

ACT3960 1,01,015,0 1,01Informe trimestral desugerencias y quejas<1.00>;

4,0Informe de sugerenciasy quejas

ACT3960 0,01,010,0 0,01Prueba piloto delsoftware de seguimientoa las solicitudes de losusuarios< 0.00>;

4,0Informe deimplementación delsoftware de seguimientoa solicitudes de usuarios




de lascolecciones;


Se aplicó laencuestade atenciónal usuario,tanto en elnivelcentralcono en lasDireccionesTerritorialesy OficinasEspeciales;

100,025,0


Se elaboróy envió a laSecretaríaGeneral yal Grupo deMejoramientoInstitucionalel informetrimestraldesugerencias y quejas;

100,025,0


No secumplió,porque nose hapodidohacer lacapacitación a lasdependencias queparticiparánen estaprueba. Enuna reunióncon laOficina deControlInterno seacordóreactivaresteproceso;

0,00,0


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO



2,02Ejecutado 2Ejecutar plan anual debienestar 2010

11,0Número de eventos debienestar planeados /Número de eventos debienestar realizados





2,02Ejecutado 2Ejecutar cronograma desalud ocupacional año2010

9,0Número de actividadesplaneadas / Número deactividades realizadas





1,01Análisis de losprocesos< 1.00>;

Revisar los procesos acargo del Grupo pararacionalización detrámites

4,0Reducción del promediode tiempo de respuesta





1,01Elaboración delcronograma paratransferencias digitalesde las historiaslaborales< 1.00>;

Expedir de maneraautomáticacertificacioneslaborales, con base enel sistema Hominis

4,0Expedición automáticade certificacioneslaborales


18,2 Grupo deBienestar yEvaluaciónLaboral

Secelebraron:1. Día delMinisterio2. Día de lamujer y delhombre

100,018,2


Avance


22,2 Grupo deBienestar yEvaluaciónLaboral

1.Diagnósticotécnico yfísico de labrigada 2.Recorridodeactualización plan deemergenciay panoramageneral deriesgos

100,022,2


Avance


25,0 Grupo deAdministraciónde Personal

Se realizóidentificación yprediagnóstico de losprocesosdel Grupo;

100,025,0


Avance


25,0 Grupo deAdministraciónde Personal

Se elaborócronogramay se hacontinuadoalimentando el sistemadeinformaciónHOMINIScon el finde producirlascertificacionesautomáticas de tiempo

100,025,0




1TRIMESTRE2010AÑO





1,01Planear, diseñar y hacerseguimiento a laimplementación yadopción de las Tablasde Retención Docum<1.00>;

Sensibilizar, divulgar ydar continuidad a lapolítica GestiónDocumental

4,0Acciones de divulgacióny sensibilización





1,01Diagnóstico aplicativocorrespondencia< 1.00>;

Diseñar mecanismospara actualizaciónherramientas aplicativode correspondencia

4,0Actualizaciónherramientas





1,01Elaboración estudiosprevios paracontratación tablas devaloración documentalfondo acumulado MPS<1.00>;

Diseñar losmecanismos paraelaboración de lasTablas de ValoraciónDocumental del MPS

4,0Tabla de valoracióndocumental




de servicioydevengados (sinfunciones);


Avance


25,0 Grupo deAdministraciónDocumental

Sensibilización ycapacitación en cadauna de lasdependencias delMinisteriosobreaplicaciónde TablasdeRetenciónDocumental;

100,025,0


Avance


25,0 GrupoAdministraciónDocumental yGrupo Sistemasde Información

Solicitud alGrupoSoporteInformáticosobreactualización aplicativodecorrespondenciaMELBA;

100,025,0


Avance


25,0 GrupoAdministraciónDocumental

Diagnósticoy estudiosprevioselaborados;

100,025,0


Avance





1TRIMESTRE2010AÑO



5,05Ejecutado 5Dar continuidad a lapolítica Gestión deCalidad, de acuerdocon los lineamientos dela NTCGP 1000:2004en el proceso deadquisión de bienes yservicios

10,0Número de noconformidadeslevantadas / Número deconformidades cerradas

ACT3970 1,01,050,0 1,01Informe de hallazgos deno conformidadesencontradas< 1.00>;

1,0Interiorizar eimplementar el formatode acciones correctivasy preventivas


50,0 SecretariaGeneral ylíderes delproceso deadquisición debienes yservicios

Las noconformidades fueronlevantadaspor elcumplimiento de lasaccionescorrectivasestablecidas en el PlandeMejoramiento.

100,050,0

100,0 SecretariaGeneral ylíderes delproceso deadquisición debienes yservicios

En relacióncon la noconformidad de TablasdeRetenciónDocumentalse calificócomo noeficazporquehasta elmomentose van aaplicar lasTRD.;

100,0100,0


ministerio de la proteccion social - … · sectorial código descripción código descripción ......

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