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Gestió Administrativa GeneralProcediments Plaça de l’Església, 1

08940 Cornellà de LLobregat PROYECTO OCÚPAME (6+6)

BASES REGULADORAS PARA LA SOLICITUD Y OTORGAMIENTO DE

SUBVENCIONES DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN POR EMPRESAS DE

PERSONAS EN PARO - 2019

PROYECTO OCÚPAME (6+6)



Í nd ice

BASES REGULADORAS PARA LA SOLICITUD y OTORGAMIENTO DE SUBVENCIONES DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN PARA EMPRESAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS EN PARO

1. Objeto.................................................................................................................. 32. Consignación presupuestaria ..............................................................................43. Cuantía.................................................................................................................. .44. Gastos subvencionables..................................................................................... 5

4.1. Gastos no subvencionables...........................................................................65. Beneficiarios/as de las ayudas.............................................................................66. Colectivos destinatarios de la contratación.........................................................77. Procedimiento, selección de candidatos y características de los contratos laborales

7.1. Procedimiento...............................................................................................77.2. Selección de candidatos/as...........................................................................87.3. Características de los contratos de trabajo...................................................87.4. Formación.....................................................................................................9

8. Solicitudes.............................................................................................................98.1. Firma de la solicitud:.....................................................................................98.2. Bases Reguladoras y modelos normalizados.....................................................9

9. Documentación a aportar para la Solicitud de subvención................................109.1 Documentación a aportar por las Entidades:...............................................10

10. Lugar de presentación......................................................................................11

11. Plazo de presentación............................................................................................ ..........................................12. Rectificación de defectos u omisiones de documentación..

....................................1113. Medidas de difusión de la financiación pública..

...................................................12 14. Órganos competentes para la ordenación, la instrucción y la concesión.

...............1215. Plazo de resolución y notificación….....

...........................................................1216. Aceptación de la subvención.

..........................................................................1217. Pago y medidas de garantía................................................................................... .........................................18. Justificación: Plazo y Documentación...........................................................................................................

18.1. Plazo de justificación:...............................................................................1318.2. Instancia a aportar para la justificación de subvención...........................1318.2.1.Instancia a aportar para las empresas ...................................................1318.3. Documentación de la cuenta justificativa a aportar para la justificación de subvención........................................................................................................ .1318.3.1. Documentación de la cuenta justificativa para las empresas:...................13

19. Contabilidad o incompatibilidad con otras subvenciones, ayudas, ingresoso recursos para la misma finalidad..............

.........................................................1420. Obligaciones de los/as beneficiarios/as.....

.....................................................1421. Renuncia.........................................................................................................15

2



22. Infracciones y sanciones................................................................................1623. Publicidad subvenciones otorgadas. .....

...........................................................1724. Normativa de aplicación. .............

....................................................................17

BASES REGULADORAS PARA LA SOLICITUD Y OTORGAMIENTO DE SUBVENCIONES DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN PARA EMPRESAS DE PERSONAS EN PARO - 2019

PROYECTO OCÚPAME (6+6)

Serán de aplicación a estas Bases, la L ey 38 / 2003 , de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el R e a l Dec r e to 887 / 200 6 , de 21 de julio por el cual se aprueba el Reglamento de la indicada Ley, en todo aquello que no contradiga la mencionada Ley, las Bases de ejecución del Presupuesto 2019, así como otras normativas de régimen local que sean de aplicación.

El Ayuntamiento de Cornellá ha establecido una medida que pretende hacer frente al aumento de las situaciones de riesgo de exclusión social derivadas del aumento del paro, el incremento de las dificultades de las familias para cubrir las necesidades básicas (vivienda, alimentación,...) y las situaciones de “deterioro emocional” provocadas por la crisis socioeconómica actual. A la vez que intenta contribuir en la mejora de la competitividad de la pequeña y mediana empresa, y comercio local, con ayudas puntuales que reducen los costes laborales de las nuevas contrataciones.

Por tanto a nivel de objetivos específicos se concreta en:

Contratación directa de personas en situación de paro. Ayuda e incentivación del tejido empresarial y comercios, para

mejorar la competitividad, con la reducción de costes laborales para las nuevas contrataciones.

Garantizar la obtención de ingresos económicos a las familias de las personas contratadas durante un año, como mínimo, y la posibilidad de recibir una prestación contributiva con posterioridad al contrato.

Prevenir situaciones de marginación o riesgo de exclusión social derivadas de la situación económica precaria o de los aspectos emocionales asociados.

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1. Ob je t o.

El objeto de las presentes bases es definir el conjunto de condiciones y el procedimiento a seguir para la solicitud, tramitación, concesión, pago y justificación de las subvenciones que otorgue el Ayuntamiento de Cornellá a empresas preferentemente con su sede social, delegación o centro de trabajo al término municipal de Cornellá de Llobregat, que contraten a personas en situación de paro.

La fecha de inicio del contrato o precontrato, deberá de ser posterior a la publicación del extracto de la convocatoria al DOGC y como máximo el último día de presentación de la solicitud.

La finalidad principal es el fomento del desarrollo económico y la ocupación mediante la contratación laboral de personas desocupadas en situación vulnerable, mediante el otorgamiento de ayudas económicas a las empresas que contraten laboralmente durante un período mínimo de un año, personas que se encuentren en situación de paro y que reúnan los requisitos establecidos en la base 6.

2. C o n s i g n a ción p r e s u p ue s t a r i a .

El gasto tendrá un carácter plurianual, a cargo de las partidas presupuestadas por el 2019 y se subordina al crédito que se consigna del presupuesto del 2020.

El presupuesto máximo correspondiente por las subvenciones irá a cargo de las partidas siguientes:

Año 2019Año 2020

Partida: 03332411B4700000Partida: 03332411B4700000

Importe: 82.000 eurosImporte: 82.000 euros

3. Cuantía.

El importe de las subvenciones otorgadas en n i n g ú n caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente, o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos supere el coste de la actividad subvencionada.

La ayuda contempla la subvención de los seis primeros meses del contrato para los siguientes conceptos:

salario bruto mensual, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, y las cuotas correspondientes a la Seguridad Social a cargo de la

empresa. La cuantía de la subvención no incluye la parte bonificada que deberá de solicitar la empresa obligatoriamente, en su caso.

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El salario bruto máximo a subvencionar, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, varia en función del grupo de cotización, siguiendo la escala que se indica a continuación:

Grupo de cotización

Categorías profesionales

Subvención máxima de contrato con prorrata de pagas extras. Contrato a tiempo completo*

Máximo de cuotas subvencionadas de Seguridad Social a cargo de la empresa

01

02

03

04

Ingenieros, licenciados, y personal de alta direcciónIngenieros técnicos, péritos y ayudantes tituladosJefes administrativos y de tallerAyudantes no titulados

1.500,00 euros brutos/mes

465,75 euros brutos / mes

0506070809

Oficiales administrativosSubalternosAuxiliares AdministrativosOficiales de 1ª y de 2ªOficiales de 3ª y especialistas

1.300,00 euros brutos/mes

403,65 euros brutos / mes

10 Peones 1.200,00 euros brutos/mes

372,60 euros brutos/mes

*En el caso que la jornada de trabajo sea a tiempo parcial las cuantías anteriores se calcularán proporcionalmente a la jornada efectivamente contratada y que ha de ser, como mínimo, el 50% de la jornada a tiempo parcial.

Una empresa puede recibir tantas subvenciones como personas contratadas de acuerdo con estas bases, atendiendo los criterios siguientes:

1. Inicialmente se subvencionará 1 contratación por cada empresa.2. Si la disponibilidad presupuestaria permite la subvención de más

personas por empresa, una vez agotadas todas las solicitudes iniciales, se podrá subvencionar el resto de contrataciones iniciando una nueva ronda de aprobaciones, siguiendo el orden de preferencia establecido.

3. Los contratos subvencionados se otorgarán por el orden establecido por la empresa en el anexo S-2 en el apartado 3.2 “Relación de personas contratadas”

4. Gastos su b v e n c i o n a b le s .

5



Se consideran gastos subvencionables aquellos que sin lugar a dudas respondan a la naturaleza del proyecto subvencionado, generados directamente y que resulten estrictamente necesarios para su realización, producidas en su desarrollo y se efectúen durante su período de ejecución.

La ayuda tal como se describe en el apartado 3 de las bases, contempla la subvención de los seis primeros meses del contrato para los conceptos correspondientes de:

salario bruto mensual, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, y las cuotas correspondientes a la Seguridad Social a cargo de la

empresa. La cuantía de la subvención no incluye la parte bonificada que deberá de solicitar la empresa obligatoriamente, en su caso.

4.1 Gastos n o s u b v e n cio n a b l e s :

No serán considerados gastos subvencionables los correspondientes a conceptos no salariales, los incentivos salariales, las dietas, los gastos de locomoción, la paga de vacaciones no realizadas, las horas extras, las indemnizaciones ni los complementos por los gastos realizados como consecuencia de la actividad laboral.

5. B e n e f ici a r io s / as d e las a yuda s .

Podrán ser entidades beneficiarias las empresas que preferentemente estén domiciliadas o tengan centro de trabajo, en Cornellá de Llobregat, que cumplan los siguientes requisitos:

Preferentemente tener sede social, delegación o centro de trabajo en el término municipal de Cornellá de Llobregat. De acuerdo con lo previsto en la cláusula 14, si el importe total de las subvenc iones o torgadas fuera inferior al importe máximo autorizado a la base 2, se procederá a la d istr ibución s iguiente:

En caso de remanente, se procederá a iniciar una segunda ronda siguiendo el orden de preferencia establecido, que hayan pedido más de una, y así hasta agotar las contrataciones demandadas.

En caso de que más de una empresa haya obtenido la misma puntuación durante la fase de validación y baremación, el orden de concesión se regirá por estricto orden de entrada de las solicitudes.

No hayan efectuado d e s p i d o s d e t r a b a j a d o r e s / a s d e c u a l q u i e r t i p o o regulaciones de ocupación en los 3 meses anteriores a la fecha de contratación para lo cual se solicita la subvención. No se tendrá en consideración como despido las bajas voluntarias ni las finalizaciones de contratos.

Estén al corriente de pago de las obligaciones tributarias ante el Estado y la Generalitat de Catalunya, y las obligaciones ante la Seguridad Social.

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No sean deudores por ningún concepto del Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat ni al municipio donde estén ubicados.

Tengan la actividad económica legalmente autorizada por la entidad local del municipio donde tengan su sede y/o por el Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat en relación a las actividades que ejerza o a los locales de que se disponga en el municipio.

No estar comprendida en ninguno de los supuestos previstos en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

6. C olect ivos d est inat arios d e la cont rat ación.

Las personas contratadas han de estar e n s i t u a c i ó n d e d e s e m p l e o e inscritas como demandantes de ocupación al SOC al menos en un mes previo a la contratación.

7. P roced imiento , selección de cand id ato s y caract eríst icas d e los cont ratos lab orales.

7.1 P roced imiento.

La ayuda recibida para esta convocatoria puede ser compatible con otras ayudas públicas para la misma finalidad teniendo en cuenta que:

La subvención no pueda exceder en ningún caso del 50% del coste de la contratación. No se pueda superar nunca el coste total de la contratación en

concurrencia con otras ayudas o subvenciones para la misma finalidad. El otorgamiento de la subvención no podrá dar como r e s u l t a d o

que el beneficiario pueda ofrecer precios por debajo de los considerados de mercado o que signifiquen una alteración de la libre competencia.

Son compatibles con las bonificaciones y exenciones fiscales para las contrataciones laborales que realicen las empresas.

El Área de Políticas de Ocupación del Ayuntamiento de Cornellá velará por el cumplimiento de estos requisitos, pudiendo ejercer el control y la solicitud de documentación acreditativa que proceda. El no cumplimiento de estas será sancionable tal y como especifica en el apartado 22.

El Área de Políticas de Ocupación del Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat una vez recibidas las solicitudes establecerá un orden de preferencia para el acceso a las subvenciones atendiendo a los siguientes criterios:

Criterios Puntuación (puntos)

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Tener sede social, centro de trabajo o delegación en Cornellá 5 Propuesta de candidatos a contratar empadronados/as en Cornellá 5 Candidatos/as seleccionados/as están inscritos/as en la Bolsa de demandantes de Ocupación del Ayuntamiento de Cornellá 5 Oferta gestionada en la Bolsa Municipal de Ocupación 2 Tamaño de la empresa (*)- MICROEMPRESA (<=10 trabajadores y facturación anual > a 2 millones de

euros)- PEQUEÑA (11 a 50 trabajadores y facturación anual< a 10 millones de

euros)- MEDIANA (51 a 250 trabajadores y facturación anual < a 250 millones de

euros)- GRANDE (> 250 trabajadores y facturación anual > 250 millones de euros)

5 4 3 2

No haber sido beneficiario de la subvención “Ocupame 6+6” en la convocatoria anterior. 2

*Clasificación aprobada para la Recomendación de la Comisión de la Comunidad Europea de 6-5-2003 (DOCE L 124 de 20-5-2003), en vigor desde 1-1-2005

7.2 Selección d e cand id ato s/as.

Los puestos de trabajo se gestionarán preferentemente en forma de oferta laboral en la Bolsa de Trabajo Municipal (Área de Políticas de Ocupación del Ayuntamiento). La selección final la realizará la empresa que solicita la subvención, siguiendo el siguiente orden en función de la forma de gestión de la oferta de ocupación objeto de la subvención:

OFERTA GESTIONADA EN LA BOLSA MUNICIPAL Petición de gestión de oferta con la hoja normalizada de la subvención para la

contratación “Ocúpame 6+6” en el Área de Políticas de Ocupación del Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat, que se adjunta en el anexo S-5.

Presentación de los candidatos en la empresa por parte del Área de Políticas de Ocupación del Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat.

Confirmación de la persona seleccionada por parte de la empresa. Cierre de la oferta.

OFERTA GESTIONADA DE FORMA EXTERNA En caso que la Oferta laboral objeto de la subvención no se haya gestionado

mediante la Bolsa, únicamente será necesario que se comunique a la persona seleccionada mediante la aportación de la documetación que se exige en la Base 9.1 en relación a la persona contratada objeto de la subvención.

7.3 C aract eríst icas d e los cont ratos d e t rabajo.

El contrato se ha de formalizar mediante alguna de las modalidades siguientes: indefinido, temporal, formación o prácticas. Quedan excluidos los contratos mercantiles y autónomos. Sin embargo deberá de constar en los anexos de los contratos la frase siguiente “Contrato subvencionado por el Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat”.

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La duración mínima de la relación laboral de la persona contratada inicialmente con la empresa ha de ser de 12 meses consecutivos. En caso que se extinga la relación laboral antes de la finalización del período subvencionable por motivos diferentes a los señalados en la cláusula 21 de estas bases, la empresa deberá de devolver el importe ingresado por el Ayuntamiento.

Si el motivo de la extinción se encuentra recogido dentro de los señalados en la cláusula 21, la empresa podrá realizar un nuevo contrato que podrá ser hasta cumplir el año de duración mínima.

La jornada laboral ha de ser igual o superior al 50% de lo establecido por convenio como jornada completa. En caso de jornada parcial el importe de la subvención será proporcional al porcentaje de la jornada trabajada.

La contratación se ha de realizar de acuerdo a las categorías profesionales y los salarios brutos anuales aprobados en el convenio laboral correspondiente.

No se podrán subvencionar las contrataciones que cumplan alguna de estas condiciones:

Jornada de trabajo inferior al 50% de la jornada completa. Contratación de personas que han estado prestando relación laboral en

la misma empresa en los 12 meses anteriores. Que la persona a contratar sea el/la cónyuge, ascendiente,

descendiente o tenga otro parentesco por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta segundo grado inclusive, referido a cualquier persona vinculada contractual o laboralmente con la empresa contratante. Tampoco si se trata de miembros de los órganos de administración de empresas que tengan la forma jurídica de sociedad o de los que tengan una participación del capital de la empresa igual o superior al 25%, referido a la empresa contratante.

7.4 Formación.

La formación básica en prevención de riesgos laborales correspondiente al lugar de trabajo la ha de proporcionar la empresa beneficiaria (acreditándola mediante la titulación homologada correspondiente). La formación será obligatoria, se deberá de realizar dentro de los primeros nueve meses del contrato y en horario laboral.

8. S ol i ci t u de s .

8.1 Firma d e la solicit ud .

9



La solicitud será firmada por el/por la Secretario/a o legal representante. Hay que formalizarla en los modelos normalizados cumplimentados íntegramente (a n e xo n ú m . S - 1 ). Se dirigirá al Alcalde del Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat y ha de incluir, como mínimo, los siguientes datos:

Datos personales del representante legal de la empresa/entidad: nombre y apel l idos , DNI, domicilio, cargo, etc.

Datos de la empresa/entidad: denominación CIF, domicilio social, número de registro municipal de entidades, etc.

Datos de la subvención: Departamento gestor, título de la convocatoria, datos de la persona o personas a contratar, presupuesto, importe solicitado, etc.

Documentación que se aporta. Fecha, firma y sello.

8.2 Bases Reg ulad oras y modelos normalizados.

Las Bases reguladoras y los modelos normalizados se podrán pedir al Departamento de Procedimentos por correo electrónico o consultar y cumplimentar a la página web de l Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat: http://cornella.cat .

9. D oc u m e n t a ción a a p o r t a r p ara la S olic i t u d d e s u b v e n c i ón .

En la solicitud de subvención debe adjuntar la documentación siguiente:

9.1 Document ación a ap ort ar p ara las E mp resas.

1. Solicitud de subvención firmada y sellada por la empresa/entidad (anexo S-1).

2. Fotocopia del DNI/NIE, del representante legal.3. Fotocopia del Código de Identificación Fiscal (CIF) de la

empresa/entidad.4. En caso que la empresa sea persona jurídica, copia de la escritura de

constitución. Copia del documento de inscripción al Registro público correspondiente y estatutos en caso de Entidades.

5. Alta Censal.6. Volumen anual de negocios del ejercicio anterior acreditado

mediante cuentas anuales aprobados y depositados en el Registro Mercantil, si el empresario consta inscrito en este, y en caso contrario, por los depositados en el registro oficial en el que haya de estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán el volumen anual de negocios mediante los libros de inventario y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.

7. Copia de los poderes notariales para actuar en representación de la empresa, en su caso.

8. Licencia o comunicación de la actividad económica emitido por el ente local del municipio donde este radicada la empresa.

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http://cornella.cat/



9. Certificado de vida laboral de la empresa (modelo A002) y acreditación de que las personas dadas de baja en la empresa en los últimos 3 meses no hayan sido por despido.

10. Ficha técnica de relación de la persona o personas a contratar (A n e xo nú m . S - 2 ).

11. Contrato/s o precontrato/s de trabajo a subvencionar.12. Documento de identidad (NIF/NIE) de la persona a contratar.13. Relación de vida laboral de la persona contratada.14. Volante de residencia del padrón de la persona contratada.15. Declaración del/la representante legal conforme LA EMPRESA no está

incluida en ninguno de los supuestos previstos en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, general de subvenciones (A n e xo n ú m . S - 3 ).

16. Certificado conforme no tiene deudas con el Ayuntamiento del municipio donde este radicado (a excepción de empresas de Cornellá que se hará la comprobación de forma interna).

17. Certificado que acredite que la empresa se e n c u e n t r a al corriente de pago de las obligaciones con la Tesoreria General de la Seguridad Social, de las obligaciones con el Estado y con la Generalitat de Catalunya.

18. Solicitud de transferencia bancaria. Esta no será necesaria cuando la entidad ya tenga domiciliado el ingreso de otras subvenciones ( A ne xo n úm . S - 4 ).

19. Hoja de gestión de ofertas ocupame 6+6 (Anexo núm. S-5)

La presentación de los documentos detallados será condición necesaria para la tramitación de la solicitud.

Igualmente, el Ayuntamiento podrá solicitar a las empresas beneficiarias los documentos de aclaración o complementarios necesarios a lo largo de todo el procedimiento.

10. L ugar d e p r e s e n t a ci ón .

Las solicitudes podrán presentarse en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como el Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat de 8.30 a 14h y de 16.30 a 19h.

Sin embargo, los solicitantes podrán realizar consultas y presentar la documentación de la solicitud para su revisión pidiendo cita previa al teléfono 93 377 02 12 (departamento de Procedimientos), de 8.30 a 13.30h. Una vez revisada la documentación por el departamento de Procedimientos, la solicitud junto con la documentación requerida en las bases, se podrá presentar al Registro General del Ayuntamiento de 8.30 a 14h y de 16.30 a 19h, o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

11. Plazo d e p r e s e n t a ci ón . 11



El plazo de presentación de solicitudes será de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria al DOGC.

12. R ec t i f i c a ción d e d e f e c t os u o m i s io ne s d e d oc u m e n ta ci ón .

Cuando la solicitud no reúna los requisitos establecidos en el artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o no se acompañe la documentación prevista en las presentes bases, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días hábiles subsane las deficiencias o aporte los documentos requeridos, advirtiéndoles que, en caso de no presentarlos, se considerará que se desiste de la petición efectuada.

13. M e didas d e d i f u s ión d e la financiación p ú b lica.

Los beneficiarios deberán de hacer constar en el redactado del contrato laboral o al anexo la frase “con el soporte del Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat”.

14. Ó r g a no s co m p e t e n te s p ara la o r d e n a ción, la i n s t r u c c ión y la c o n ce s i ón .

El responsable de la ordenación del procedimiento para el otorgamiento de las subvenciones previstas en la presente convocatoria será el departamento de Políticas de Ocupación. Los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación de los hechos en virtud de las cuales deberá de pronunciarse la resolución se realizarán por el Área de Gestión Administrativa General.

El Órgano responsable de la resolución del procedimiento para el otorgamiento de las subvenciones será la Junta de Gobierno, en virtud de las delegaciones efectuadas por el Alcalde de este Ayuntamiento mediante Decreto de Alcaldía núm. 2796/15 de fecha 15 de junio de 2015, que fue publicada al Boletín Oficial de la Provincia el día 9 de julio de 2015.

En caso de empate de puntuación entre empresas solicitantes, será del orden de presentación de las solicitudes al Registro General lo que determinarà el orden de acceso hasta el agotamiento de la partida presupuestaría asignada al proyecto, atendiendo al procedimiento descrito en el punto 5º.

15. Plazo d e r e s ol u c i ón y n o t i f ic a ci ón .

El plazo para la resolución y notificación del otorgamiento de las subvenciones será, como máximo, de tres meses, a contar desde la fecha de presentación

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de solicitudes, transcurrido el mencionado plazo sin notificación de la resolución del procedimiento tramitado, la solicitud se entenderá desestimada.

16. Ac e p t a ción d e la s u b v e n c i ón .

Los beneficiarios, una vez se les haya comunicado el acuerdo de concesión, deberán de aceptar la subvención por escrito.

17. P a g o y m e didas d e g a r a n t ía.

El primer pago se realizará en el plazo máximo de un mes a contar desde la fecha de aceptación de la subvención, y será del 50% de la subvención otorgada.

La empresa deberá de solicitar el segundo pago a partir del noveno mes del contrato y dentro del ejercicio siguiente al otorgamiento mediante instancia firmada por el/por la representante legal y dirigida al Alcalde del Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat adjuntando la documentación actualizada siguiente:

- Certificado de vida laboral del contratante.- Certificado conforme se ha realizado el curso de prevención y riesgos de la

persona contratada.

Una vez hechas las verificaciones y emitido informe por parte del Departamento de Políticas de Ocupación, se procedirá a realizar el pago.

18. Ju s t i f ic a ción: Plazo y D oc u m e n t a ci ón .

18.1. Plazo d e j u s t i f ic a ci ón :

Las subvenciones otorgadas deberán de justificarse, como máximo, dentro del plazo de d os m e s e s , a contar desde la fecha de finalización del contrato de 12 meses o en los meses 13 y 14 si el contrato es indefinido.

18.2. I n s t a n cia a a p o r t a r p ara la j u s t i f i c a ción d e s u b v e n ci ón :

Instancia firmada por el/la representante legal. Hay que formalizarla en los modelos normalizados c u m p l im e t a do s íntegramente. Se ha de dirigir al Alcalde del Ayuntamiento de Cornellá de Llobregat y ha de incluir como mínimo las siguientes datos:

18.2.1. I nst ancia a ap ort ar p ara las emp resas/entidades

Datos personales del representante legal de la empresa/entidad: nombre, apellidos, DNI, domicilio, etc.

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Datos de la empresa/entidad: denominación, CIF, domicilio social, número registro municipal es caso de entidades, etc.

Datos de la subvención: departamento gestor, título de la convocatoria, denominación proyecto, importe subvención, etc.

Documentación que se aporta. Fecha, firma y sello.

18.3. D oc u m e n t a ción d e la c uenta j u s t i f ic a t iva a ap o r t a r p ara la j u s t i f ic a ción d e s u b v e n c i ón :

Junto con la instancia se deberá de aportar la cuenta justificativa, que estará formado por la siguiente documentación:

18.3.1. Document ación de la cuenta just if icat iva p ara las emp resas/entidades:

El Ayuntamiento ha de establecer los mecanismos de seguimiento que permitan evaluar el proyecto.

A nivel justificativo para el pago de la subvención, las empresas o entidades beneficiarias deberán de presentar, antes de transcurridos 2 meses desde la finalización del contrato, o en los meses 13 y 14 de contrato:

1. Solicitud Justificación subvenciones: A n e xo n ú m . J - 1. 2. Certificado de justificació económica para las actuaciones de

contratación: A n e xo n ú m . J -2. 3. Relación de gastos realizados para la contratación: A n e xo nú m . J-3. 4. Declaración relativa a otras subvenciones. Anexo núm. J-45. Nóminas originales firmadas y selladas de los doce meses

comprometidos, donde conste el/la trabajador/a objeto de la subvención.

6. Boletines de cotización a la seguridad social (TC1) y relación nominal de trabajadores (TC2).

7. Extractos bancarios, recibos de la transferencia bancaria u otros documentos justificativos del pago de las nóminas, de las cotizaciones a la seguridad social y de las retenciones del IRPF.

8. Contratos realizados. La prórroga de contrato en su caso.9. Modelo 111 y 190, en la relación de importes nominales de la retención

del IRPF donde conste la persona contratada.10.En el caso de despidos: Carta de despido y/o resolución judicial (en su

caso).

19. C o m p a t i b ili d a d o i n c o m p a t i b ili d a d con otras s u b v e n cio ne s , a y u d a s , i n g r e s os o r ec u rs os p ara la m isma f i n a li d a d .

La subvención otorgada será compatible con cualquier otra concedida por otras administraciones o entes públicos o privados.

Sin embargo, el importe total de las subvenciones recibidas por la misma finalidad no podrá superar el coste total del proyecto/actividad a desarrollar.

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Los beneficiarios deberán de comunicar la petición y/o obtención de cualquier subvención pública concurrente que no se haya declarado con la solicitud.

20. O b li g a cio ne s d e los/as b e n e f ici a r io s / a s.

Son obligaciones de los beneficiarios de las subvenciones, además de las especificadas en las presentes bases:

a) Someterse a las actuaciones de comprobación y de control financiero que se establecen por parte del Ayuntamiento, así como, en su caso, por parte de los órganos de control competentes, tanto nacionales como comunitarios y aportar toda la información que les sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores y en relación a la subvención concedida.

b) Conservar los documentos justificativos de aplicación de la subvención mientras pueda ser objeto de las actuaciones de comprobación y control durante el período de 5 años.

c) Disponer de los estados contables, libros de contabilidad, registros diligenciados u otros documentos auditados, en conformidad con la legislación mercantil o sectorial aplicable al beneficiario en cada caso.

Los beneficiarios quedarán sometidos a las responsabilidades y el régimen sancionador que, sobre infracciones administrativas en la materia, establezca la normativa aplicable en materia de subvenciones.

El Ayuntamiento de Cornellá quedará exento de las responsabilidades civil, mercantil, laboral o de cualquier otro tipo derivadas de las actuaciones a que queden obligadas las empresas/comercios destinatarios de las subvenciones otorgadas. El destino de las subvenciones no podrá alterarse en ningún caso por el beneficiario.

21. Renuncia

Los beneficiarios pueden renunciar de forma expresa, total o parcialmente a la subvención otorgada, comunicando en un plazo máximo de 15 dias desde el momento en que se produce el hecho que motive la renuncia y, a este efecto, el órgano que l a c o n c e d i ó dictará la resolución correspondiente.

En el supuesto de baja del/la trabajador/a con anterioridad a la finalización del contrato subvencionado, se podrá contratar un/a nuevo/a por el tiempo que quede hasta completar los 12 meses, siempre y cuando el motivo de la finalización del contrato se encuentre en uno de los supuestos que se detallan a continuación. En caso contrario la empresa beneficiaria de la subvención deberá devolver la totalidad del importe ingresado por el Ayuntamiento.

Para cubrir el nuevo contrato surgido de la renuncia, se podrá solicitar nueva oferta en la Bolsa de Ocupación Municipal con el mismo procedimiento que se especifica en la Base 7.2 o cubrirla con una oferta gestionada de forma externa

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en los Servicios de Ocupación Muncipales. En caso que, no se contrate una nueva persona, supondrá el recálculo de la subvención otorgada proporcionalmente al tiempo de duración del contrato inicial y en consecuencia el reintegro de la parte correspondiente.

1.- Renuncia por baja voluntaria o no superación del plazo de prueba de la persona contratada:

La sustitución se realizará por el mismo procedimiento de selección que la anterior contratación o recuperando alguna de las personas que participaron en la selección inicial. El plazo máximo para la búsqueda del nuevo candidato es de 30 días laborables desde la fecha de la baja del anterior contrato. El nuevo contrato o precontrato deberá de ser comunicado en el Ayuntamiento en el plazo de 15 días desde la selección del candidato.

2.- Renuncia parcial:

Se ha de recoger la posibilidad de renuncia parcial en el caso de reducción de la jornada laboral, siempre que se haga la notificación oportuna en un tiempo prudente (antes de 15 días desde la modificación) y que supondrá el recálculo de la subvención otorgada proporcionalmente al salario modificado.

En estos supuestos se deberá de presentar la renuncia a la anterior y una nueva solicitud comunicando el nuevo contrato.

Para cubrir el nuevo contrato surgido de la renuncia parcial, se podrá solicitar nueva oferta en la Bolsa de Ocupación Municipal con el mismo procedimiento que se especifica en la Base 7.2 o cubrirla con una oferta gestionada de forma externa a los Servicios de Ocupación Municipales. En caso que, no se contrate una nueva persona, supondrá el recálculo de la subvención otorgada proporcionalmente al tiempo de duración del contrato inicial y en consecuencia el reintegro de la parte correspondiente.

22. I n f r a ccio ne s y s a n cio ne s .

En materia de infracciones y sanciones se aplicará lo que se dispone en el Título IV de la Ley General de Subvenciones y en el Título IV de su Reglamento.

Las causas de la nulidad y anulabilidad serán conforme al artículo 36 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y se procederá de acuerdo con lo que establece seguidamente:

El Ayuntamiento de Cornellá procederá a la revocación total o parcial de la subvención otorgada, sin perjuicio de las responsabililidades que proceda, en los siguiente casos:

16



La contratación de personas que no estén incluidas en los colectivos previamente definidos.

La falta de justificación o la justificación incompleta de las fuentes recibidas.

El no cumplimiento de la finalidad y/o las condiciones en base a la que fue concedida.

El no cumplimiento de las obligaciones sociales, fiscales, contables, laborales o de conservación de documentos.

La alteración de la libre competencia derivada de la modificación de precios por debajo del mercado ligada a la obtención de la subvención.

La resistencia, excusa, obstrucción o negativa a las actuaciones de comprobación y control por parte del órgano municipal que gestiona la subvención.

Ante la revocación la empresa o comercio beneficiario de la subvención devo lverá los importes anticipados como anticipos, a los que se añadirán los intereses de demora correspondientes. Primero se procederá por vía voluntaria y si no se devuelven por esta vía por la de apremio.

23. P u b l i ci d a d s u b v e n cio ne s ot o r g a d a s .

El Ayuntamiento publicará las subvenciones otorgadas, con indicación de la convocatoria, el programa y el crédito presupuestario al que se imputan, así como los beneficiarios, cantidad concedida y finalidad o finalidades de la subvención, en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, de acuerdo con lo dispuesto a los artículos 17.3.b), 18 y 20 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en la Unidad de Transparencia del Ayuntamiento de Cornellá a los efectos de lo dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno, y la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno de Cataluña y a la web municipal.

24. No rm a t i v a de a p l i c a ci ón .

En todo lo que no prevén expresamente estas bases, son de aplicación la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio por el cual se aprueba el Reglamento de la indicada Ley y las Bases de ejecución del Presupuesto General para el presente ejercicio 2019, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y demás legislación concordante.

Montserrat Pérez LanchoTENIENTE DE ALCALDE DE EDUCACIÓN YPOLÍTICA SOCIAL

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Cornellá de Llobregat, 21 de mayo de 2019

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Anexo S-1SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PROYECTO 6+6

1. DATOS DE LA EMPRESA

Empresa/Entidad CIFDomicilio social Localidad CPDomicilio notificaciones Localidad CPNúm. Registro mpal. entidad Tel. Móvil FaxCorreo electrónico WEB2. DATOS PERSONA FÍSICA/REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA/ENTIDAD SOLICITANTE

Nombre y apellidos

DNIDomicilio Localidad CPTeléfono Móvil Correo electrónico3. DATOS DE LA SUBVENCIÓN

TÍTULO CONVOCATORIA PROYECTO 6+6

IMPORTE SOLICITADO EUROS

Adjunto la documentación siguiente:

Solicitud de subvención ( ane xo n ú m . S - 1 ) Fotocopia del DNI/NIE, del/de la solicitante y/o del representante legal. Fotocopia del Código de Identificación Fiscal (CIF) de la empresa En caso que la empresa sea persona jurídica, copia de la escritura de constitución o del documento de inscripción de

la entidad al Registro público corresponente. Alta censal Volumen anual de negocios del ejercicio anterior Copia de los poderes notariales para actuar en representación de la empresa, en su caso. Licencia o comunicación de la actividad económica emitido por el ente local del municipio donde esté radica da la empresa. Certificado de vida laboral de la empresa (model A002) y acreditación de que las personas dadas de baja en la

empresa en los últimos 3 meses no ha sido por despido. Ficha técnica del proyecto por el que se pide la subvención ( ane xo n ú m . S - 2 ) Contrato/s o precontrato/s de trabajo a subvencionar Documento de identidad (NIF/NIE) de la persona a contratar Relación de vida laboral de la persona contratada. Volante de residencia del padrón de la persona contratada. Declaración del/ de la representante legal conforme la empresa no está incluida en ninguno de los supuestos previstos

en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, general de subvenciones (a n e xo n ú m . S - 3 ) Certificado conforme no tiene deudas con el Ayuntamiento del municipio donde esté radicado (a excepción de

empresas de Cornellá que se puede hacer la comprobación de forma interna). Certificados que acredite que la empresa se encuentra al corriente de pago de las obligaciones con la Tesorería

General de la Seguridad Social, de las obligaciones con el Estado y con la Generalitat de Catalunya Solicitud de transferencia bancaria. Esta no será necesaria cuando la empresa ya tenga domiciliado el ingreso de

otras subvenciones (A ne xo n ú m . S - 4 ) Hoja de gestión de ofertas ocúpame 6+6 (Anexo núm. S-5) Otros (especificar)........................................................................................................................................

Cornellá de Llobregat, de de 2019

Firma del representante legal y sello de la entidadSEÑOR ALCALDE – PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE CORNELLÁ DE LLOBREGATDe acuerdo con la Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, y el Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril del 2016, se informa a la persona interesada que los datos facilitados serán incluidos en el correspondiente fichero automatizado del Ayuntamiento para su tractamiento informático. Así mismo se informa de la posibilidad d'e ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a los términos incluidos en la legislación vigente, mediante escrito presentado en el registro General del Ayuntamiento. Autorizo al Ayuntamiento, en lel ámbito de sus competencias, a h a c e r uso de los datos personales facilitados para el envío de información general o específica que pueda ser de mi interés.

,

19



Anexo núm. S-2

1. FICHA TÉCNICA DEL PROYECTO Y RELACIÓN DE CONTRATACIONESEmpresa CIF

Domicilio social Localidad CP

Domicilio notificaciones Localidad CP

Tel. Móvil Fax

Correo electrónico WEB

2. DATOS PERSONA FÍSICA/REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA Nombre y apellidos DNI

Domicilio Localidad CP

Móvil Correo electrónico Teléfono

3. DATOS DE LA SUBVENCIÓN TÍTULO CONVOCATORIA: PROYECTO OCUPAME 6+6 2019 IMPORTE SOLICITADO:categoria laboral del contrato Salario bruto mensual

subvencionado con prorrata de pagas extraordinarias

Cuota Patronal mensual subvencionada

Total Solicitado para los 6 meses

3.2 COSTE ANUAL DE LAS PERSONAS CONTRATADAS EN EL PROYECTO 6+6 categoria laboral del contrato

Coste Salarial anual bruto Seguridad Social anual Coste total anual

Anexo : Relación de Personas ContratadasNombre y Apellidos NIF/NIE Categoria

laboralfecha inicio contrato

Fecha alta sdad.social

Fecha fin contrato

Tipo de contrato

1

2

3

4


Sr./a. con DNI/NIE_____________cargo:

Firma representante legal y sello de la entidad

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Anexo núm. S-3FICHA DECLARACIÓN DE NO ESTAR INCLUIDA LA EMPRESA EN NINGUNO DE LOS SUPUESTOS PREVISTOS EN EL ART. 13.2 DE LA LEY GENERAL DE SUBVENCIONES

En la ciudad de Cornellá de Llobregat, en fecha __________________________________, El/la Sr./a. con DNI/NIE , actuando en nombre y representación de la empresa/entidad con CIF/NIF en calidad de

DECLARO bajo mi responsabilidad que la empresa/entidad que represento no está incluida en ninguna de las siguientes circunstancias detalladas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y el RD. 887/2006, de 21 de julio, por el cual se aprueba su Reglamento y que dispone de la documentación que así lo acredita y que se compromete a mantener su cumplimiento durante el período de tiempo que dure este reconocimiento.

a) Haber estado condenada mediante sentencia firme a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas.

b) Haber solicitado la declaración de concurso, haber estado declarada insolvente en cualquier procedimiento, encontrarse declarada en concurso, estar sujeto a intervención judicial o haber estado inhabilitado conforme la Ley Concursal sin que haya concluido el período de inhabilitación fijado en la sentencia de cualificación del concurso.

c) Haber dado lugar, por causa de la que hubiese estado declarada culpable, a la resolución firme de cualquier contrato celebrado con la Administración.

d) Estar sometida la empresa/entidad, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que ostenten la representación legal de otras personas jurídicas, en alguno de los supuestos de la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, o tratarse de cualquier de los cargos electivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en los términos establecidos en la misma o en la normativa autonómica que regule estas materias.

e) No encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o con la Seguridad Social impuestas para las disposiciones vigentes, en la forma que se determine reglamentariamente.

21



f) Tener la residencia fiscal en un país o territorio calificado reglamentariamente como paraíso fiscal.

g) No encontrarse a l corriente de pago de obligaciones por reintegro de subvenciones en los términos que reglamentariamente se determinen.

h) Haber estado sancionada mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones según la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el RD. 887/2006, de 21 de julio, por el cual se aprueba su Reglamento o la Ley General Tributaria.

i) Estar sometida la asociación a las causas de prohibición previstas en los apartados 5 y 6 del artículo 4 de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.

j) Estar en suspensión del procedimiento administrativo de inscripción por e n c o n t r a r s e indicios racionales de ilicitud penal, en aplicación de lo que dispone el artículo 30.4 de la Ley orgánica 1/2002, mientras no recaiga resolución judicial firme en virtud de la cual pueda practicarse la inscripción en el correspondiente registro.

k) Las causas que prevé, respecto a la prohibición para contratar, el art. 71 de la ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

Y, para que así conste, firmo la presente en Cornellá de Llobregat, ___ de _______ de 2019

Firma representante

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FICHA SOLICITUD DE TRANSFERENCIA BANCARIA PARA PAGOS DEL AYUNTAMIENTO A ACREEDORES PARTICULARES

Anexo S-4

DATO

S AC

REED

ORE

S

CL

D.N.I. o N.I.F NOMBRE Y AEPELLIDOS DEL ACREEDOR

CALLE y NÚMERO

CODIGO POSTAL MUNICIPIO PROVINCIA

DATO

S TR

ANSF

ERÈN

CIA

Codgoi Bancario IBAN

IBAN C. BANCO C. AGEN. D.C. CUENTA CORRIENTE o LIBRETA DENOMINACIÓN DE LA ENTIDAD BANCÀRIA

DIRECCIÓN AGENCIA

CODIGO POSTAL MUNICIPIO PROVINCIA

Bajo mi responsabilidad declaro que estos datos corresponden a la cuenta corriente o a la libreta de ahorros abiertos.


Diligencia de conformidad de la entidad.

Los datos antecedentes coinciden con las existentes en esta oficina y la firma se autoriza para disponer de los fondos de la cuenta mencionada.

El director,Firmado y sello,

Firma del interesado/a

A rellenar por el/la interesado/a

De acuerdo la Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, y el Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril del 2016, se informa a la persona interesada que los datos facilitados serán incluidos en el correspondiente fichero automatizado del Ayuntamiento para su tratamiento informático. Así mismo se informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición en los términos incluidos en la legislación vigente, mediante escrito presentado en el registro General del Ayuntamiento. Autorizo al Ayuntamiento, en el ámbito de sus competencias, a hacer uso de los datos personales facilitados para el envío de información general o específica que pueda ser de mi interés.

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HOJA DE GESTIÓN DE OFERTAS OCÚPAME 6+6

Anexo S-5

1.-DATOS DE LA EMPRESANombre de la empresa:CIF (imprescindible):Actividad o sector:Nro. de trabajadores:Teléfonos de contacto:Email:Persona de contacto:Cargo:Dirección:Código postal y localidad:

2.-DATOS DEL LUGAR DE TRABAJONro. de vacantes: Profesión: Fecha de

incorporación / / .

Funciones:

3.-REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJOFormación:Experiencia:

4.-CONDICIONES LABORALES DEL LUGAR DE TRABAJOTipo de contratación:Duración del contrato: Horario de trabajo:Salario aproximado:Población de trabajo:

5.-OBSERVACIONES

Lugar y fecha _______________________________ , _______de _______________de 2019

FIRMA SELLO DE LA EMPRESA

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Anexo núm. J-11. DATOS DE LA EMPRESAEmpresa/Entidad CIFDomicilio social Localidad CPDomicilio notificaciones Localidad CPNúm. Registro mpal. Entidades

Tel. Móvil FaxCorreo electrónico WEB2. DATOS PERSONA FÍSICA/REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA/ENTIDAD SOLICITANTENombre y apellidos DNIDomicilio Localidad CPTeléfono Móvil Correo electrónico3. DATOS DE LA SUBVENCIÓNTÍTULO CONVOCATORIA PROYECTO 6+6IMPORTE SUBVENCIÓN OTORGADA

EUROS

Adjunto la documentación siguiente: Solicitud de justificación de subvenciones: An e xo n ú m . J - 1 Certificado de justificació económica para las actuaciones de contratación: A n e xo n ú m . J - 2 Relación de gastos de los participantes con contrato para el proyecto 6+6: A n e xo n ú m . J - 3 Declaración relativa a otras subvenciones: A n e xo n ú m . J - 4 Nóminas originales firmadas y selladas de los doce meses comprometidos, donde

conste el/la trabajador/a objeto de la subvención. Boletines de cotización a la seguredad social (TC1) y relación nominal de t r a b a j a d o r e s

(TC2). Extractos bancarios, recibos de la transferencia bancaria u otros documentos justificativos

del pago de las nóminas, de las cotizaciones a la seguridad social y de las retenciones de l’IRPF. Contratos realizados. La prórroga de contrat en su caso. El modelo 111 y 190, en la relación de importes nominales de la retención del IRPF donde conste la

persona contratada. En el caso de despido: Carta de despido y/o resolución judicial (en su caso).

Cornellá de Llobregat, a de de 20

Firma representante legal y sello de la entidad SEÑOR ALCALDE – PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE CORNELLÁ DE LLOBREGATDe acuerdo con la Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, y el Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril del 2016, se informa a la persona interesada que los datos facilitados serán incluidos en el correspondiente fichero automatizado del Ayuntamiento para su tratamiento informático. Así mismo se informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos inclduidos a la legislación vigente, mediante escrito presentado en el registro General de Ayuntamiento. Autorizo al Ayuntamiento, en el àmbito de sus competencias, a hacer uso de los datos personales facilitados para el envío de información general o específica que pueda ser de mi interés.

Anexo núm. J-2

25



Certificado de justificación económica para las actuaciones de contratació en el marco del

Proyecto 6+6Datos de la entidad beneficiaria (empresa)

Nombre de la empresa/entidad: CIF entidad:

Domicilio social: Código Postal: Población:

Nombre y apellidos del representante legal:NIF: Núm Seg.Social (INSS):

CERTIFICO:• Que las actuaciones justificadas se han realizado y finalizado de acuerdo con los términos de la resolución de otorgamiento dictado por el/por la Junta de Gobierno Local de fecha ............................• Que el total de las diferentes fuentes de financiación de la actuación justificada no supera el 100% de su coste.• Que los gastos presentados responden inequívocamente a la naturaleza de las acciones subvencionadas en el marco del proyecto 6+6 están soportados por nóminas u otros documentos contables de valor probatorio.• Que estos gastos cumplen los criterios de subvencionalidad indicados en las bases reguladoras para la solicitud y otorgamiento de subvenciones destinados a la contratación para empresas y comercio local, para la contratación de personas en paro.• Que los gastos imputados no se han utilizado ni se utilizarán para justificar otras subvenciones en este o en un otro organismo.• Que los documentos originales que acreditan el gasto y el pago efectivo quedan archivados en las dependencias de la entidad beneficiaria en disposición del Ayuntamiento de Cornellá y que me comprometo a presentar, a requerimiento del Ayuntamiento de Cornellá o de los órganos de control correspondientes, la documentación material justificativa y los antecedentes que se crean necesarios para comprobar la aplicación de la subvención, durante el plazo previsto por el articulo 90.1 del Reglamento 1083/2006 del Consejo de la Unión Europea.• Que e s t o s gastos se han liquidado debidamente dentro del p l a z o de justificación que determina la mencionada convocatoria.• Que las ayudas concedidas se han destinado a las finalidades que prevé la normativa reguladora.


Firma:Sr./a.

con cargo:DNI/NIE

Firma representante legal y sello de la empresa/entidad

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Anexo núm. J-3



RELACIÓN DE GASTOS DE LOS PARTICIPANTES CON CONTRATO PARA EL PROYECTO 6+6

Este documento se deberá de rellenar por cada PERSONA CONTRATADA

Datos de la entidat beneficiaria (empresa)Nombre de la empresa/entidad: NIF:

Domicilio social:

Población: Código postal:

Nombre y apellidos del/de la representante legal: NIF:

Relación de gastos

Nombre del/de la trabajador/a:

NIF:

Fecha de alta en la SeguridadSocial: Fecha de baja en la S. Social (en su caso): Denominación al TC2:

Mes de meritación de la nómina (relacionar 12 nóminas)

Año Salario bruto mensual (a)

Cuota patronalSeg Social bonificada (b)

Total subvencionable (sólo indicar los 6 primeros meses) (a+b)

Retención IRPF en nómina

- €- €- €- €- €- €- €

----------------------------------------------------

Prorrata paga extraordinaria(1) - €Prorrata paga extraordinaria(2) - €

Total gasto subvencionable trabajador/a - €

* (a) Salario bruto: importe percibido por el trabajador más deducciones al trabajador (cuota obrera seguridad social y IRPF). En el caso que el inicio del contrato no coincida con el primer día

27

Anexo núm. J-3



del mes, se ha de desglosar la nómina del séptimo mes de salario, con la parte proporcinal de los días correspondientes para cubrir los primeros 6 meses de salario. Especificar si el/la trabajador/a ha tenido períodos de baja (incapacidad temporal, maternidad, etc.)

28



DECLARO que hasta la fecha la empresa/entidad que represento ha liquidado los importes de la retención del IRPF indicados en este documento, o que se compromete a liquidarlos en el plazo establecido legalmente.

Cornellá de Llobregat, a de de 2019

Firmado: Sr./a. con DNI/NIE cargo:

Firma representante legal y sello de la entidad

29


08940 Cornellà de LLobregat PROJYECTO OCÚPAME (6+6)

D eclaración relativ a a otras subven cione s.Anexo núm. J-4

D a tos de l a empresa/ e n t i t a dad b e n e f ici a ri a

N o mbre d e la empresa/ e n t i dad : N I F :

D o mi ci l io s o c i a l :

P o b l a c i ón : C ó d igo p o s t a l :

N o mbre y apellidos d e l/l a r e p r e s e n t a n te l e g a l : N I F :

Declaro: (Marcar la que corresponda)

Que no he solicitado ninguna subvención o ayuda por el mismo concepte que pueda concurrir con lo que establecen las normas reguladoras.

Que he solicitado o recibido subvenciones o ayudas que se detallan a continuación por el mismo concepte:

Importe.........................

Procedencia..........................................................................

.

..................................................................................................

.

..................................................................................................

.

..................................................................................................

.

..................................................................................................


Firmado: Sr./a. con DNI/NIE cargo:

Firma representante legal y sello dela empresa / entidad

30

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