ACONBA CONSULTORESMETODOLOGÍA A SEGUIR BASADA EN IMPARTICIÓN DE UN CURSO DE CAPACITACIÓN

Apolinar González OsvaldoContreras Antonio Andrés GustavoBalbuena Saldivar Daniela Guadalupe

La metodología elemental que ACONBA Consultores sigue en estos casos se

enfoca en un curso de capacitación, y se divide en las etapas siguientes:

Análisis

Evaluación de necesidades

Identificación del Problema

Diseño

Escribir los objetivos

Desarrollar los temas a evaluar

Planear la instrucción

Identificar los recursos

Desarrollo

Desarrollar el programa.

Desarrollar los ejercicios prácticos.

Crear el ambiente de aprendizaje.

Implementación

Capacitación del personal administrativo

Evaluación

Encuestas a participantes

Evaluación de conocimientos

Interpretación de los resultados de la evaluación