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NATURALEZA DE LA PROFESIÓN
El Mercadeo consiste en actividades, tanto de individuos como de organizaciones,
encaminadas a facilitar y estimular intercambios dentro de un grupo de fuerzas
externas dinámicas. Para comercializar productos o servicios se requiere de gran
numero de actividades que las realizan bien sea los productores y/o los
intermediarios y en algunos casos los mismos consumidores. De todas las
actividades humanas y de las organizaciones el Marketing incluye solo las que
están encaminadas a estimular intercambios. Este se lleva a cabo por individuos y
por organizaciones.
Definición
"La mercadotecnia es un sistema total de actividades mercantiles cuya finalidad
es planear, fijar precios, promocionar y distribuir productos, servicios e ideas que
satisfacen necesidades entre los mercados meta, a fin de alcanzar los objetivos de
la organización" (Stanton y Futrell, p.6, 1989).
CARACTERÍSTICAS
Formación en investigación de mercados y conocimiento del consumidor.
Visión amplia del entorno económico, social, cultural, político y legal de los
negocios.
Orientación a la gestión comercial y al desarrollo de habilidades de
negociación.
Formación en el pensamiento estratégico de las variables de respuesta al
mercado.
Aplicación de tecnologías de información a la gestión de mercadeo.
Formación en ética y en responsabilidad social del mercadeo.
OBJETIVOS DE LA CARRERA
La carrera de Licenciatura en Mercadotecnia tiene como objetivo general la
formación de profesionales competentes, con las actitudes y aptitudes necesarias
para desenvolverse dentro del ámbito empresarial con iniciativa, creatividad y
profesionalismo; asimismo, aportar elementos completos para mejorar los
procesos de toma de decisiones comerciales en las organizaciones. Son objetivos
específicos de la Carrera los siguientes:
Formar líderes empresariales que compartan una actitud productiva, que
generen valor y riqueza como promotores del cambio y del bien común, y
que los lleve a dirigir y fundar importantes empresas en nuestro país.
Promover el desarrollo de productos y servicios innovadores de alto valor
agregado que beneficien a los consumidores y contribuyan a mejorar el
nivel y calidad de vida de la sociedad.
Desarrollar profesionales con un alto nivel de compresión de los problemas
sociales, culturales y empresariales, con capacidad de generar propuestas
estratégicas que propicien el diseño de ventajas competitivas tanto para las
organizaciones como para el país en su conjunto.
El mundo empresarial cambia a velocidades sin paralelo. La proliferación de
productos, servicios y mercados es cada vez mayor, y la competitividad es el
factor crítico del éxito en la globalización. ¿Cómo generar innovación? ¿Cómo ser
líder en un mundo transformado por la tecnología? ¿Cómo formar, atraer y
retener el talento del capital humano? ¿Cómo mantener las ventajas
competitivas en el futuro? ¿Cómo sobrevivir en un mar turbulento y agresivo de
competidores? ¿Cómo gobernar una empresa con un profundo sentido de la
trascendencia del trabajo humano y al mismo tiempo enfrentar con grandeza los
retos de la globalización? Éstas son las preguntas que se buscan responder en la
formación del Licenciado en Mercadotecnia de la Universidad Politécnica de El
Salvador.
PERFIL DEL PROFESIONAL EN MERCADOTECNIA
El Profesional en Mercadotecnia de la Universidad Politécnica de El Salvador, se
forma para demostrar las siguientes competencias:
Administrar con eficacia las funciones inherentes a la mercadotecnia de las
empresas en general, tendiendo como foco de atención la satisfacción de
las necesidades de los consumidores.
Planificar programas de mercado, integrando los diferentes componentes
del marketing dentro de un enfoque de calidad total.
Analizar el entorno empresarial y evaluar las tendencias de las diferentes
variables que afectan el nivel de competitividad de las empresas.
Diseñar estrategias y políticas para la oferta de servicios y la satisfacción de
los clientes.
Integrar los recursos humanos, recursos tecnológicos, y recursos
materiales para la optimización de los procesos empresariales.
Aplicar la mercadotecnia en las organizaciones sean estas privadas o
públicas, grandes o pequeñas, nacionales o internacionales.
Disposición hacia el aprendizaje mediante actividades de ecuación
continua, la creatividad, alto sentido ético, carisma, liderazgo, buen
negociador y comunicador.
Aplicar nuevas tecnologías y herramientas de trabajo, paquetes
informáticos, comunicación electrónica, a fin de mantenerse como agente
de cambio productivo para beneficio personal y colectivo.
OPORTUNIDAD DE MERCADOTECNIA:
Una oportunidad de mercadotecnia se puede definir como "una determinada
situación en la que existen personas, empresas u organizaciones con una
necesidad o deseo, poder adquisitivo y diposición para comprar; y en el cual, existe
una alta probabilidad de que alguien (persona, empresa u organización) pueda
satisfacer esa necesidad o deseo a cambio de obtener un beneficio o utilidad" [2].
Ahora, desglosando esta definición, recordemos en que consiste cada elemento:
Necesidad: Objeto, servicio o recurso que es necesario para la
supervivencia, bienestar o confort de una persona, del que le es difícil
substraerse [3]. Por ejemplo: Todos necesitamos alimentarnos, tomar agua,
abrigarnos, cobijarnos bajo un techo, etc...
Deseo: El deseo consiste en anhelar los satisfactores específicos para las
necesidades [4]. Por ejemplo, Una hamburguesa McDonald´s a la hora de
almorzar, una botella de agua mineralizada para calmar la sed, etc...
Poder adquisitivo: Se refiere a la capacidad de compra que tenga la
persona, empresa u organización para satisfacer necesidades o deseos
específicos. Por ejemplo, Una persona que necesita desayunar al levantarse
puede que tenga el poder adquisitivo para comprar cada mañana: un
botellón de jugo de naranja, huevos y tocino. Pero, al mismo tiempo, puede
que no tenga el poder adquisitivo para comprar un "desayuno ejecutivo" en
un hotel 5 estrellas.
Disposición para comprar: Tiene que ver con la capacidad de decidir la
compra de un determinado producto o servicio. Por ejemplo, una persona
puede necesitar alimentarse todas la mañanas y tener el poder adquisitivo
para hacerlo en un hotel 5 estrellas; sin embargo, decide desayunar al aire
libre en su jardin. Por lo cual, esa persona no tiene disposición de
desayunar en un hotel 5 estrellas, pero si de que le traigan el desayuno a su
casa.
Capacidad de provisión: Es el conjunto de elementos (infraestructura,
personal, tecnología, experiencia, recursos, etc...) que hacen posible el que
una persona, empresa u organización pueda satisfacer una necesidad o
deseo de forma óptima.
Alta probabilidad de obtener un beneficio: Se refiere principalmente a la
obtención de una utilidad o ganancia económica que permita mantener la
operación cubriendo todos sus costos y dejando un excedente.
LÍMITES DEL MERCADO
Un mercado presenta límites de distintos tipos, que han de conocerse para
diseñar adecuadamente la estrategia comercial. Estos límites señalan el campo
de actuación de la acción del marketing; sin embargo, no siempre son fáciles de
determinar y, en ningún caso, son inamovibles, y pueden, por tanto, ser
ampliados. Los límites establecen, a su vez, criterios para dividir o clasificar el
mercado. En concreto, los límites pueden clasificarse en:
Físicos: territoriales o geográficos. Esta división da lugar a mercados locales,
regionales, nacionales y extranjeros.
Según las características de los consumidores: demográficas,
socioeconómicas, étnicas y culturales. Por ejemplo, el mercado de los
adolescentes, de la tercera edad, el de las amas de casa, el de los
estudiantes, el de los profesionales, etc.
Según el uso del producto: estos límites son los más relativos y los que
pueden modificarse más fácilmente. El mercado puede ampliarse por
nuevas aplicaciones del producto. Por ejemplo, la computadora no solo
puede procesar datos, sino también textos y reproducir música y videos,
conectarse a internet, mandar y recibir correo electrónico, comprar, etc., y
convertirse de este modo en un valioso auxiliar para personas inicialmente
no consideradas como usuarios potenciales.
DIFERENTES POSICIONES
Directora o Director Comercial
Representante de Ventas
Coordinador de Ventas
Jefe Regional
Relacionista Pública
Jefe Mercadeo
Gerente Estrategico
Desarrollo de Negocio
Consultor Comercial
Gerente de Territorio
Asesor Comercial
Ejecutivo Comercial
Supervisor
Jefe de personal
Inspector de calidad
Asistente
Vendedor
Promotor
Director
Encargado de despacho
Control de calidad