ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

C E U T E C , S P S

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Edwin Mendoza - 61321478

ING. JOS MARA DAZ

566 ADMINISTRACION II SAP II 2015

566 ADMINISTRACION II SAP II 2015 - Tarea # 6

ESTUDIAR CAPTULO 10 (PGS. 204 A 227) COMO BASE. CONTESTAR LAS 7 PRIMERAS

PREGUNTAS (1 A LA 7) DE LA SECCIN PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS

INDICADAS EN LA PG. 227.

1. Cmo afecta la administracin de RH a todos los gerentes?

R/Parte del trabajo de cualquier gerente al organizar es la administracin de recursos humanos

si no lo hace esto afectara en gran manera el desempeo de la organizacin.

2. Debe un empleador tener el derecho de elegir a sus empleados sin la interferencia

gubernamental? Fundamente su postura.

R/ pienso que si deberan tener derecho porque ellos son los que dirigen una organizacin y

saben qu tipo de personal es el idneo para su empresa, ahora bien despus de que los

gerentes han elegido, si deben cumplir con las leyes para que no haya discriminacin.

3. Algunos crticos alegan que los departamentos corporativos de RH han renunciado a su

verdadera utilidad y no estn ah para ayudar a los empleados si no para proteger a la

organizacin contra problemas legales. Usted qu piensa? Cules son los beneficios que tiene

un proceso normal de administracin de RH? Cules son las desventajas?

R/ Quizs suceda en ocasiones por la tanta corrupcin que existe en nuestro pas aunque quizs

en otros pases no suceda as.

Los beneficios son seleccionar empleados competentes y evitar los escases o abundancia de

personal, las desventajas son los costos para encontrar candidatos apropiados y los costos que

incluyen los errores de aceptacin y de rechazo de personal.

4. Los estudios muestran que los salarios de las mujeres aunque estn por debajo de los

hombres, y que incluso con las leyes y regulaciones para la igualdad de oportunidades, a las

mujeres se les paga cerca del 76 por ciento de lo que se les paga a los hombres. De qu

manera diseara un sistema de compensacin que atacara este problema?

566 ADMINISTRACION II SAP II 2015 - Tarea # 6

R/ podra ser una opcin tener en la organizacin un saln de esttica ya que por lo general son

las mujeres son las que usan ms la esttica las vendra a beneficiar ms a ellas.

5. Cules son las desventajas, si las hay que ve usted en la implementacin de beneficios

flexibles? (considere esta situacin desde la perspectiva de la organizacin y desde la

perspectiva de un empleado)

R/ En mi opinin personal no creo que tenga desventaja ya que permite al empleado gozar de

beneficios ya que a la empresa le permite poder tener un empleado con mejor desempeo.

6. Cules son las desventajas y las desventajas de la proyeccin realista del puesto? (considere

esta pregunta desde la perspectiva de la organizacin y desde la perspectiva de un empleado)

R/ Para una institucin una ventaja es que si los empleados saben cmo es el puesto

resultaran ms capaces en realizar las tareas que se les asignen, y una desventaja seria que los

candidatos se retiren anticipadamente antes de terminar el proceso de seleccin pero esto va

depender del tipo de empresa.