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MEMORIA DEL SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
2019
Datos para la Secretaria General / Memoria del curso 2018-2019
TABLA DE CONTENIDO
Contenido
I.- Plan Propio de Investigación, 2019 _____________________________________________________________________ 1
II.- Recursos Humanos de Investigación, 2018 ____________________________________________________________ 7
1ª Convocatoria Extraord. de Contratos de Investigación 2018 __________________________________________ 7
III.- Recursos Financieros Externos de Investigación, 2019 _____________________________________________ 11
IV.- Grupos de Investigación, 2018 ______________________________________________________________________ 13
V.- Sesiones informativas, 2018 _________________________________________________________________________ 14
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I.- Plan Propio de Investigación, 2019
I. Plan Propio de Investigación
La generación y transferencia de conocimiento son funciones esenciales de la Universidad, como
bien queda definido en la LOU, la LAU y los Estatutos de la Universidad de Córdoba y son admitidas
por la literatura económica y científica como los medios más eficientes para la creación de riqueza
y bienestar. El presente Plan Propio de Investigación de la Universidad continúa en la línea de
constituir el instrumento esencial en la Universidad de Córdoba para tratar de potenciar la actividad
investigadora e incrementar su excelencia, apoyando de forma complementaria los sistemas de
incentivos de otros organismos tanto internacionales como nacionales y autonómicos.
Con sus actuaciones, pretende seguir impulsando las medidas iniciadas en anteriores planes con el
fin de facilitar el acceso a las oportunidades de financiación de proyectos e infraestructuras que se
presenten en el escenario definido por el Programa Marco de la Unión Europea (H2020), el Plan
Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020 y el Plan Andaluz de
Investigación PAIDI2020, así como los objetivos del II Plan Estratégico de la UCO.
El presente Plan Propio de la investigación se estructura en tres grandes ejes estratégicos: apoyo a
los grupos de investigación, formación y promoción de recursos humanos para la investigación y
acciones complementarias.
En lo que respecta a los grupos de investigación, la reactivación de la evaluación de los grupos PAIDI
por parte de la Junta de Andalucía (DEVA) les permitió recibir 560.000 € correspondientes a 2017
(primer anticipo del 50% en junio de 2017 y resto en octubre de 2018) y 1.062.000€ de 2018. No
obstante, somos conscientes de que la Modalidad de incentivos a grupos (submodalidad 1.1.) sigue
siendo importante para la actividad de los grupos de la UCO, por lo que se mantiene con una
dotación de 700.000€. Por otro lado, la submodalidad 1.2. (antigua Modalidad 4) destinada a
proyectos de investigación precompetitivos, ha venido a paliar el impacto negativo de la
disminución drástica de fondos del programa nacional en los últimos años, así como la ausencia
completa de financiación por parte de la Junta de Andalucía desde el año 2012. Desde el plan propio
2015, se han beneficiado 52 grupos de investigación, con una cuantía invertida de 448.404 euros,
y con un impacto en la captación de fondos de 1.107.059 €, lo que recomienda su vigencia en el
presente plan propio con una dotación de 120.000€, si bien en una modalidad única, producto de
la fusión de las submodalidades 4.1. y 4.2., en la que se promueven las sinergias entre los grupos
de investigación de la UCO.
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La Ayuda a grupos de investigación se completa con tres submodalidades: la 1.3., de nueva creación
en este Plan Propio, destinada a ayudar a los grupos con menos recursos a sufragar en parte los
gastos derivados de la realización de análisis en el SCAI y el SAEX, la 1.4. de reparación de
instrumentación científica que busca paliar, en la medida de lo posible, las dificultades de los grupos
PAIDI de la universidad para reparar las averías del instrumental científico que manejan; y la 1.5. de
infraestructura HUM-SEJ, donde se simplifica el procedimiento de evaluación.
En lo que se refiere a los recursos humanos, el Plan Propio de investigación hace una apuesta
decidida por el talento investigador, incluyendo acciones destinadas a apoyar al personal
investigador en sus diferentes etapas: grado y máster (becas semillero), predoctoral (contratos de
personal investigador en formación) y postdoctoral. En este último caso, el Programa Propio
presenta cuatro novedades: en primer lugar, se convocan contratos postdoctorales en el extranjero,
que permitan a los jóvenes doctores de la UCO que hayan disfrutado de un contrato predoctoral de
3 o más años de duración, obtenido en convocatoria pública competitiva, realizar una estancia de
un año en un centro de prestigio en el extranjero y así, impulsar su carrera investigadora a través
de distintas modalidades donde esta movilidad es preceptiva (p.e. Juan de la Cierva Incorporación).
La segunda novedad se desarrolla como consecuencia de la nueva situación que establece el
artículo 19.3.I de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2018 (BOE nº 161, de 04/07/2018), en el que se amplían los colectivos que pueden ser objeto de
estabilización mediante certificación I3. De este modo, la submodalidad 2.5. Contratos
Postdoctorales UCO 2019 pretende apoyar a quienes hubieran disfrutado recientemente en nuestra
institución de un Contrato Juan de la Cierva Incorporación o Marie Curie para doctores para que
puedan seguir mejorando su CV con vistas a una eventual evaluación mediante el Programa I3. La
tercera novedad afecta a los contratos puente postdoctorales (submodalidad 2.3.). De esta forma,
además de apoyar a los jóvenes doctores de la UCO que se encuentran pendientes de realizar una
estancia en el extranjero, se ayuda a aquellos que habiendo completado ya una estancia de este
tipo por un período mínimo de 1 año con un contrato obtenido en convocatoria pública
competitiva, puedan reincorporarse a la UCO para optar a un contrato de los programas Juan de la
Cierva Incorporación o Ramón y Cajal. Finalmente, se facilita el acceso a las becas semillero de
grado y máster, tanto por parte del estudiantado, como por parte del PDI que lleve a cabo la
dirección.
El Plan Propio de Investigación 2019 busca, asimismo, impulsar la carrera de las investigadoras de
la UCO mediante la reformada submodalidad 2.6. “UC♀MPULSA”.
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El Plan Propio de Investigación 2019 se reafirma en su apuesta por las acciones complementarias,
incluyendo estancias breves en centros de investigación en el extranjero, organización de
congresos, seminarios y reuniones científicas y actividades de difusión y divulgación científica. En
este último punto, la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (UCCi) ha de seguir jugando un
papel clave fomentando la cultura científica entre la ciudadanía, promoviendo las vocaciones
científicas y ayudando a formar a nuestros investigadores en divulgación científica y a dar a conocer
sus resultados de investigación a la sociedad en general. Todo ello en línea con una Ciencia con y
para la Sociedad.
Completan el Plan Propio las modalidades de Premios de Investigación que buscan reconocer y
estimular la labor creadora y de investigación de investigadores noveles y jóvenes menores de 35
años.
El “Estudio de la contribución de la Universidad de Córdoba a su entorno económico y social”
realizado por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) en 2018, pone de
manifiesto que la capacidad investigadora media del profesorado de la UCO está por encima de la
del resto de universidades públicas presenciales españolas, siendo la séptima universidad española
y la primera andaluza en porcentaje de publicaciones en el primer cuartil de su área respectiva, lo
que eleva el listón de nuestra misión.
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DISEÑO CONCEPTUAL DEL PLAN PROPIO DE INVESTIGACIÓN 2019
1.1.Incentivos a Grupos
1.2.Proyectos Puente
1.4.Ayudas reparación
instrumentación
1.5. Infraestructura
HUM-SEJ
Modalidad 1
Ayuda a Grupos
1.3. Ayudas utilización
SCAI y SAEX
Modalidades 1 (Ayuda a Grupos), 2 (RRHH) y 3 (Acciones
complementarias) del Plan Propio de Investigación
3.2.Congresos3.3.Difusión y Divulgación
CIENCIA CON Y PARALA SOCIEDAD
FPU
2.4.Postdoc
Extranjero
Juan de la
Cierva
Ramón y
Cajal
Marie Curie
G M Predoctoral Postdoctoral Consolidación
2.2.Contratos PIF2.1.Becas
Semillero
3.1.Ayuda a Estancias Breves en el Extranjero
2.5.Contratos
Posdoctorales
3.4.Premios Inv. Noveles 3.5.Premios de Investigación
2.6. UC♀ IMPULSA.2.3.Contratos
Puente A2.3.Contratos
Puente B
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Los Premios de Investigación en sus distintas modalidades concedidos en el año 2018 son los
siguientes:
- La investigadora Olga Gómez Ortiz ha recibido el Premio Leocadio Martín Mingorance que
reconoce los trabajos publicados en el área de Ciencias Sociales, Jurídicas, Arte y Humanidades por
Modalidades de Ayuda Dotación 2019
Plan Propio de Investigación 2019
Modalidad 1. “Incentivos a los Grupos de Investigación” 920.000
1.1 Incentivos a grupos 700.000
1.2 Proyectos Puente (Ayudas para el desarrollo de proyectos de I+D precompetitivos)
120.000
1.3 Ayudas a la utilización de los servicios centrales (SCAI y SAEX) 30.000
1.4 Ayudas a la reparación científica 20.000
1.5 Programa de infraestructura para la investigación en Humanidades (HUM) y Ciencias Sociales, Económicas y Jurídicas (SEJ)
50.000
Modalidad 2. “Formación y promoción de Recursos Humanos” 326.900
2.1 Becas “semillero de investigación” 60.000
2.2 Contratos predoctorales UCO 2019 55.500
2.3 Contratos puente para Doctores/as 82.500
2.4 Contratos postdoctorales en el extranjero 66.400
2.5 Contratos postdoctorales UCO 2019 37.500
2.6 UC♀IMPULSA 25.000
Modalidad 3. “Acciones complementarias” 98.000
3.1 Estancias breves en centros de investigación extranjeros 40.000
3.2 Organización de Congresos, Seminarios y Reuniones Científicas 30.000
3.3 Actividades de Difusión y Divulgación Científica 15.000
3.4 IV Convocatoria de Premios a la Excelencia para Investigadores e Investigadoras Noveles de la Universidad de Córdoba
5.000
3.5 XVIII Convocatoria de Premios de Investigación 8.000
TOTAL 1.344.900
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su trabajo titulado “Parenting styles and bullying. The mediating role of parental psychological
aggression and physical punishment”.
- El investigador Rafael Carlos Esteve Toledano ha sido galardonado con el Premio Jacobo Cárdenas
Torres, en reconocimiento a su labor dentro de las áreas de Ciencias Experimentales, por su trabajo
titulado “Microwave-assited etherification of glycerol with tert-butyk alcohol over amorphous
organosilica-aluminum phosphates”.
- El investigador Antonio Rafael Sánchez Rodríguez ha sido galardonado con el Premio Abbás Ibn
Firnás, que reconoce los trabajos publicados en las áreas de Ingeniería y Arquitectura, por su trabajo
titulado “The entomopathogenic fungus Metarhizium Brunneum: a tool for alleviating Fe chlorosis”.
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II.- Recursos Humanos de Investigación, 2018
II.1 CONTRATOS Y BECAS DE INVESTIGACIÓN DE CONVOCATORIAS PROPIAS
A.- OFERTA: La Universidad de Córdoba dentro de su propia normativa de contratos y de
becas de investigación con cargo a proyectos, convenios, contratos, y otras unidades de
gasto específicas de investigación ha publicado en el año 2018, 11 Convocatorias de
contratos, con un total de 280 ofertas de Contratos y 4 Convocatorias de Becas con un total
de 5 ofertas de Becas.
En la siguiente tabla se recogen el nº de contratos y becas ofertados y el importe total por
Convocatoria:
VER DOCUMENTO ADJUNTO TABLA 2. CONTRATOS Y BECAS UCO.XLS
Convocatoria Plazas Solicitudes Importe
Contrato
1ª Convocatoria de Contratos de Investigación 2018 62 268 913.882
2ª Convocatoria de Contratos de Investigación 2018 34 147 413.955
1ª Convocatoria Extraord. de Contratos de Investigación 2018 7 76 73.631,46
3ª Convocatoria de Contratos de Investigación 2018 19 108 141.404
4ª Convocatoria de Contratos de Investigación 2018 33 171 283.540
5ª Convocatoria de Contratos de Investigación 2018 36 276 442.568
6ª Convocatoria de Contratos de Investigación 2018 41 287 351.607
7ª Convocatoria de Contratos de Investigación 2018 27 168 210.075
8ª Convocatoria de Contratos de Investigación 2018 34 314 282.818
9ª Convocatoria de Contratos de Investigación 2018 29 215 200.163
10ª Convocatoria de Contratos de Investigación 2018 37 403 318.978
359 2.433 3.632.620,91 Beca
1ª Convocatoria de Becas de Investigación 2018 2 2 8.000,00
2ª Convocatoria de Becas de Investigación 2018 2 2 4.900,00
4 4 12.900,00
363 2.437 3.645.520,91
B.- SOLICITUDES: La evolución de las solicitudes tramitadas con cargo a estas Convocatorias
asciende a un total de 2.437, 2.433 solicitudes de Contratos y 4 solicitudes de Becas.
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VER DOCUMENTO ADJUNTO Tabla 2. contratos y becas UCO.xls
SOLICITUDES DE CONTRATOS Y BECAS GESTIONADOS POR EL SERV. DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
Nº DE SOLICITUDES GESTIONADAS
AÑO CONTRATOS BECAS TOTAL
2015 2629 15 2644
2016 1221 3 1224
2017 1473 1 1474
2018 2433 4 2437
C.- PRÓRROGAS: Las prórrogas tramitadas por el Servicio de Gestión de la Investigación en
el año 2018 asciende a un total de 501 prórrogas, desglosadas en 498 contratos y 3 becas
de investigación.
VER DOCUMENTO ADJUNTO TABLA 2. CONTRATOS Y BECAS UCO.XLS
Nº DE PRÓRROGAS TRAMITADAS POR EL SERV. DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
Nº DE PRORROGAS TRAMITADAS
AÑO CONTRATOS BECAS TOTAL
2014 714 9 723
2015 682 4 686
2016 607 11 618
2017 622 2 624
2018 498 3 501
II.2.- CONVOCATORIAS EXTERNAS DE RECURSOS HUMANOS DE INVESTIGACIÓN
El total de personal de investigación vigentes en 2018 de Convocatorias externas correspondientes a Programas de Personal Investigador en Formación, Programas Postdoctorales y Personal Técnico de Apoyo asciende a XXX, según el siguiente detalle por Programas: VER DOCUMENTO ADJUNTO TABLA 3. CONVOCATORIAS RRHH EXTERNAS.XLS
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PERSONAL I+D DE CONVOCATORIAS EXTERNAS VIGENTES EN 2018
TIPO DE PERSONAL ORGANISMO PROGRAMAS TOTAL
PREDOCTORAL
MEDC Formación Profesorado Universitario (FPU) 60
MINECO Formación Personal Investigador (FPI) 18
JA Becas Proyectos de Excelencia 5
Becas Áreas Deficitarias 0
POSTDOCTORAL MINECO
Ramón y Cajal (RYC) 10
Juan de la Cierva (JDC) 5
Marie Curie 9
JA Doctores Proyectos de Excelencia 3
OTROS PTA Personal Técnico de Apoyo 1
Con respecto a las concesiones de Personal investigador de convocatorias externas se detalla en las siguientes tablas:
PERSONAL I+D PREDOCTORAL DE CONVOCATORIA EXTERNAS CONCEDIDO POR CONVOCATORIAS
ORGANISMO PROGRAMAS CONV. 2015
CONV. 2016
CONV. 2017
MEDC Formación Profesorado Universitario (FPU) 11 22
MINECO Formación Personal Investigador (FPI) 10 2 6
JA Becas Proyectos de Excelencia 0 0 0
Becas Áreas Deficitarias 0 0 0
PERSONAL I+D POSTDOCTORAL DE CONVOCATORIA EXTERNAS CONCEDIDO POR CONVOCATORIAS
ORGANISMO PROGRAMAS CONV. 2015
CONV. 2016
CONV. 2017
MINECO
Ramón y Cajal (RyC) 2 1 PENDIENTE
RESOLUCIÓN
Juan de la Cierva (JDC) 7 10 PENDIENTE
RESOLUCIÓN
Marie Curie (*) 3 3 3
JA
Doctores Proyectos de Excelencia
NO SE PUBLICÓ CONVOCATORIA
Talentia y Talenhub 6 0 0
MINECO PTA 1 1 0
(*) Este dato corresponde al dato de los contratos concedidos por convocatoria
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Con relación a las convocatorias de ESTANCIAS BREVES de Personal Investigador en Formación de la convocatoria 2017, el detalle es el siguiente:
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III.- Recursos Financieros Externos de Investigación, 2019
EVOLUCIÓN DE PROYECTOS COMPETITIVOS EN LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA (2018)
(NÚMERO E IMPORTES CONCEDIDOS)
VER DOCUMENTO ADJUNTO TABLA 5. EVOLUC_PROY_2015-2018.XLS
PROYECTOS COMPETITIVOS CONCEDIDO
NÚMERO CONCEDIDO IMPORTE
ORGANISMO EXTERNO 2016 2017 2018 2016 2017 2018
MINECO. Conv. Proyectos RETOS 29 ** 20 3.695.461,00 ** 2.381.643,00
MINECO. Conv. Proyectos Excelencia 24 ** 9 1.647.899,00 ** 939.081,00
INIA. Proyectos Inv. Agraria, Pesquera, Alimentaria * 5 2 * 418.000,00 187.535,00
ISCIII. Proyectos ACC. Estratégica Salud 0 1 0 0,00 111.320,00 0,00
OTROS Proyectos I+D 0 3 0 0,00 174.110,31 0,00
TOTAL 53 9 31 5.343.360,00 703.430,31 3.508.259,00
* SIN CONVOCATORIA
** La convocatoria del 2017 se ha resuelto en el año 2018, siendo los datos:
Concedido (NÚMERO) Concedido
(IMPORTE)
MINECO. Conv. Proyectos RETOS 20 2.381.643,00
MINECO. Conv. Proyectos Excelencia 9 939.081,00
PROYECTOS EN EJECUCIÓN: El número total de proyectos de investigación en ejecución en el año
2017 asciende a 226 y se han tramitado a través de este Servicio un total de 61 solicitudes de
modificación en la ejecución de los mismos.
VER DOCUMENTO ADJUNTO TABLA 6. PROYECTOS VIGENTES 2015-2018.XLS
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PROYECTOS VIVOS
AÑO NÚMERO
2015 207
2016 226
2017 218
2018 230
MODIFICACIONES EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN GESTIONADOS
ORGANISMO NÚMERO DETALLE
MINISTERIO 108 MINECO INIA
ISCIII
JUNTA 23 EXCELENCIA
OTROS ORG. 8 F. BBVA
BIODIVERSIDAD FECYT
Total 139
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IV.- Grupos de Investigación, 2018
Como no se ha realizado una evaluación de estos grupos desde el año 2011, se han contabilizado
solo los grupos que cumplen el art.19 “Requisitos para obtener la calificación como Grupo de
Investigación” de la Orden 18 de septiembre de 2006, por la que se establece la calificación de los
Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento.
Datos 2018
En mayo-junio de 2018, con motivo del nuevo Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e
Innovación, PAIDI 2020 se ha realizado una nueva evaluación de los Grupos de Investigación, pero
hasta la fecha (12 DE JULIO DE 2019) no tenemos resultados de la misma.
Nº de Grupos Investigadores en
grupos de investigación
Investigadores UCO en grupos de investigación
AGR: 48 AGR: 567 AGR: 428
BIO: 19 BIO: 236 BIO: 196
CTS: 24 CTS: 292 CTS: 136
FQM: 17 FQM: 223 FQM: 189
HUM: 33 HUM: 509 HUM: 383
RNM: 14 RNM: 158 RNM: 120
SEJ: 26 SEJ: 316 SEJ: 259
TEP: 9 TEP: 126 TEP: 105
TIC: 11 TIC: 181 TIC: 146
VER DOCUMENTO ADJUNTO TABLA 8. DATOS 2018_SICA.XLS
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V.- Sesiones informativas, 2018
En junio de 2018 y con motivo de la Convocatoria anual de Proyectos de Investigación del Plan
Estatal 2013-2016 del Ministerio de Economía y Competitividad, se celebró una sesión informativa
dirigida a todo el PDI de la UCO en la que se dieron una serie de claves y recomendaciones respecto
a las solicitudes de dicha convocatoria. Asimismo, se intentó hacer un resumen de los aspectos más
importantes de la misma para facilitar el complicado proceso de preparación de un proyecto de
investigación de estas características y que está sometido a una gran concurrencia competencia.
Asimismo, en el año 2016 y 2017 se han realizado dos reuniones con los Investigadores Principales
de Proyectos de Investigación Nacionales concedidos. De esta forma se les ha dado trasladado de
los puntos más importantes a la hora de la ejecución y justificación de estos proyectos, intentando
paliar las incidencias detectadas a lo largo de los años con la experiencia del Servicio de Gestión de
la Investigación.