memoria de actividades astus · subvenciones para mantenimiento de centros y programas 2.609.437,24...

Memoria de Actividades 2010

astus (Asociación Tutelar de la Persona con Discapacidad)

¿Quiénes somos?

ASTUS, Asociación Tutelar de la

Persona con Discapacidad de Cartagena, es miembro de FEAPS-Región de Murcia, Federación de Organizaciones a favor de las Personas con discapacidad psíquica y parálisis cerebral, una organización regional que se encuentra integrada por un total de 26 Asociaciones y 1 Fundación, a través de las cuales atiende a un colectivo de personas superior a 2.353. Cuenta además con aproximadamente 5000 socios y 495 profesionales prestando servicios a través de: Centros de Atención temprana, Centros de Apoyo a niños escolarizados en colegios de integración, Centros Ocupacionales, Centros Especiales de Empleo, Empleo con Apoyo, Servicios Residenciales, Servicios de Ocio y Tiempo Libre y Asesoramiento y Apoyo a Familias.

El movimiento asociativo gira en torno a la solidaridad, la justicia, la calidad, la transparencia, la interrelación con el entorno, la orientación al cliente, la universalidad, el liderazgo compartido, la cualificación e innovación, la eficiencia, la ayuda mutua, la independencia, la cooperación, el sentido de pertenencia y la participación.

ASTUS es una entidad sin ánimo de lucro declarada de utilidad pública por el Consejo de Ministros de Utilidad Pública, cuya

misión es la de mejorar la calidad de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias.

La organización que es una de las primeras en surgir en nuestra región, lleva más de 40 años trabajando en la consecución de su fin último, que es el de luchar por la igualdad de derechos de las personas con discapacidad intelectual y, de esta forma, ofrece servicios integrales para este colectivo.

ASTUS, constituida en el año 1967, pretende alcanzar la integración, tanto familiar como social, de las personas con discapacidad intelectual y, de esta forma, ofrece servicio integral para este colectivo.

MISION

La Misión de ASTUS consiste en mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral y la de sus familias a través de la integración social, mediante una atención integral que abarca desde la prevención y la atención temprana, hasta la tutela y la vivienda, pasando por la educación, la ocupación, el ocio y la cultura, potenciando al máximo sus capacidades por medio de sus centros y servicios.


Órganos de Gobierno

La Asamblea General Ordinaria tuvo lugar el 28 de abril de 2010.

Se celebraron 2 Asamblea Generales Extraordinarias el 25 de febrero y el 22 de julio de 2010.

Durante el 2010 se han celebrado un total de 8 reuniones de Junta Directiva

A 31 de Diciembre de 2010 el número de socios en activo asciende a 1.542. Los movimientos experimentados en este año han sido:

Lo que se traduce económicamente en:

ASAMBLEA DE SOCIOS

JUNTA DIRECTIVA

COMISION PERMANENTE

Socios dados de ALTA:35

Socios dados de BAJA:11

Incremento del número de socios: -76

Importe Cuotas Socios dados de BAJA: 3.493,15 € Importe Cuotas Socios dados de ALTA: 2.244,00 €

Incremento de los importes: -1.249,15 €

Composición de Junta Directiva

Presidente: JOAQUÍN BARBERÁ BLESA Vicepresidente 1: Vicepresidente 2: JOSÉ ANGEL GARCÍA GONZÁLEZ LUIS FAZ ROCA Secretaria: Tesorero: JOSE TORTOSA GARCIA JOSÉ ÁNGEL GARCÍA GONZÁLEZ Interventor: JOSÉ PÉREZ GÓMEZ Vocales: Mª JOSÉ ROS VIDAL (madre representante del centro 0-16 años)

GINÉS GUTIÉRREZ CONESA (padre representante del C.P.E.E. Primitiva López) GINÉS OLMOS VERA (padre representante del Centro Ocupacional)

ISABEL ALEDO BALSALOBRE (madre representante de la Sección Parálisis Cerebral)

JOSÉ Mª FERNÁNDEZ MEROÑO (padre representante del Centro Especial de Empleo)

JOSÉ ÁNGEL GARCÍA GONZÁLEZ (padre representante de la Residencia El Cobijo)

PABLO OTON NAVARRO (padre representante del Servicio de Empleo con Apoyo) JOSÉ TORTOSA GARCÍA JOSÉ LUIS NAVARRO BLEDA JOSÉ MORENO SOTO VICENTE GONZÁLEZ GUTIÉRREZ PABLO ENRIQUE MANTECA LOPEZ Asesores: JOAQUÍN ROCA DORDA (A. Investigaciones Técnicas)

JOSÉ ANTONIO PÉREZ BALLESTER (Asesor Médico) RAQUEL RODRÍGUEZ BERNAL (Asesor Técnico)


Datos Económicos

GASTOS

Astus (sede social y programas) 144.729,37 €

Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana 705.259,89 €

Centro Ocupacional-Asistencial 1.910.141,53 €

Prolam III 98.934,07 €

Centro Especial de Empleo 693.456,05 €

Vivienda 223.117,15 €

Total: ……………………………………..……………………..…………………………. 3.775.638,06 €

INGRESOS

Prestaciones de Servicios 703.811,25 €

Cuotas de Usuarios y Afiliados 297.196,19 €

Promoción para captación de recursos 3.514,91 €

Subvenciones para mantenimiento de centros y programas 2.609.437,24 €

Venta de productos del C.E.E. 370.079,10 €

Otros Ingresos (gestión, financieros, excepcionales) 37.498,86 €

Total: ……………………………………………………………………………………….. 4.029.621,52 €

Población atendida

La Población atendida en los centros de Astus a fecha de 31 de diciembre de 2010 aparece reflejada en la siguiente tabla:

Centro Nº personas

C. Atención Temprana (0-6 años) 165 C. Rehabilitación (6-16 años) 167 C. Ocupacional-Asistencial 227 C. Especial de Empleo 27 Residencia 9 Piso Tutelado 2

Total 597

El número de usuarios atendidos a lo largo de todo el año 2010 es superior al existente a 31 de diciembre, estando distribuido en las siguientes secciones:

Sección Nº personas

Atención Temprana 224 6-16 años (con Calif. Minusv.) 172 6-16 años (sin Calif. Minusv.) 94 Asistencial 27 Ocupacional 97 Prácticas en C.E.E. 71 Empleo con Apoyo 10 Formación Integrada 6 Iniciación Profesional Especial 11 Plan Inserción Laboral 5 Centro Especial de Empleo 27 Residencia 9 Piso Tutelado 2

Total 755


Actuaciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral.

La actividad de ASTUS se lleva a cabo en sus centros y servicios, a través de una serie de estrategias, encaminadas a que la atención sea lo más adecuada posible a las necesidades que se presentan en las diferentes etapas y tramos de edad:

Diagnóstico:

-Social,

-Psicopedagógico,

-Médico

Orientación al servicio/centro adecuado a necesidades.

Intervención en centros

Valoración de adaptación y evolución.

Investigación: ayudas técnicas.

Programas varios (ocio, voluntariado, autogestores, adultos solos, empleo con apoyo, etc)

1.Actuaciones de 0 a 16 años

Las actuaciones de 0 A 16 AÑOS están diferenciadas en 2 tramos de edad:

de 0-6 años, conocido como atención temprana, y

de 7-16 años, identificado como apoyo en la etapa educativa al alumnado con discapacidad.

1.1.ATENCIÓN TEMPRANA (0-6 AÑOS)

El Servicio de Atención Temprana es un servicio que tiene por finalidad ofrecer un conjunto de intervenciones dirigidas a la población infantil de 0 a 6 años con discapacidad intelectual, a la familia y al entorno, con el objetivo de dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con trastornos en su desarrollo, o que tienen riesgo de padecerlos. Estas intervenciones, que deben considerar la globalidad del niño, han de ser planificadas por un equipo de profesionales de orientación interdisciplinar o transdisciplinar. Este servicio se realiza en los Centros de Desarrollo Infantil y

Atención Temprana (CDIAT), como dispositivos especializados en la prestación del mismo. En el entorno a FEAPS definimos la ATENCIÓN TEMPRANA como el conjunto de acciones coordinadas con carácter global e interdisciplinar, planificadas de forma sistemática y dirigidas al niño de 0 a 6 años con alteraciones en el desarrollo o riesgo de padecerlas, a su familia y a su entorno. Estas acciones, preventivas y/o asistenciales, está encaminada a facilitar su evolución en todas las facetas, respetando el propio ritmo del niño y fundamentando la intervención en los aspectos relacionales, lúdicos y funcionales.

En el Centro “Virgen de la Caridad”, la atención en temprana se estructura en tres grandes

departamentos:

Servicio de Psicología, Servicio de Fisioterapia, y Servicio de Logopedia,

enmarcados todos bajo un mismo OBJETIVO “Prestar atención especializada a todas aquellas personas que presentan alteraciones y/o deficiencias que acompañan normalmente al desarrollo de las discapacidades intelectuales y/o parálisis cerebral, y ello mediante actuaciones de prevención, diagnóstico, orientación y tratamiento dirigidas a mejorar la calidad de vida de sus usuarios, posibilitando de la forma más completa su integración en el medio familiar, escolar y social, así como su autonomía personal.


Durante el año 2010 en el Centro Desarrollo Infantil y Atención Temprana se han atendido un total de 224 niños en el período de edad comprendido entre los 0 y 6 años. El diagnóstico principal que sobresale considerablemente por encima de los otros diagnósticos identificados es el de retraso psicomotor:

DIAGNOSTICO PRINCIPAL: B= Retraso psicomotor: 192 E= Retraso cognitivo: 2 I = Alteración del lenguaje: 2 O= Síndrome: 11 P= Encefalopatía: 17

Los servicios que se dan en relación a los USUARIOS son:

A.1. UNIDAD DE EVALUACIÓN Y APOYO TERAPEÚTICO. Para valorar el estado que presenta el niño cuando accede al centro, así como su evolución mediante:

* Anamnesis o estudio de antecedentes.

* Diagnóstico funcional, psicológico y logopédico.

* Ficha de valoración personal y seguimiento

* Entrevistas periódicas familiares

A.2. UNIDAD DE ATENCIÓN TERAPEÚTICA que comprende:

* Evaluación específica

* Programación individualizada

* Atención terapeútica

* Seguimiento del programa individual

Esta actuación se lleva a cabo desde los distintos departamentos con el apoyo de los profesionales del Centro y del médico rehabilitador.

-Logopedia: Conjunto de actuaciones llevadas a cabo por los profesionales del Centro encaminadas al tratamiento de las posibles perturbaciones del lenguaje que pudieran presentar los usuarios, tales como afasias, disfasias, dislalia, disglosias, disfonías, etc. ...

- Psicomotricidad: Conjunto de actuaciones desarrolladas por los profesionales del Centro a fin de acometer el tratamiento de posibles patologías o disfunciones en la

materia, tales como ausencia de dominio motriz, dominio del espacio, dominio del tiempo, lateralidad, organización del esquema corporal, etc.

- Fisioterapia: Conjunto de actuaciones desarrolladas por profesionales del Centro respecto de aquellos usuarios que presenten problemas o afecciones en su desarrollo psicomotor.

- Rehabilitación sensorial: Conjunto de actuaciones desarrolladas por los

profesionales del Centro consistentes en estimulación a nivel basal con el objetivo de incentivar y estimular al usuario a nivel generalizado –somático cinestésico-trófico, gustativo, olfativo, visual, auditivo y táctil, y ello con la exclusiva finalidad de

establecer las bases para que sean posibles las adquisiciones posteriores.

- Psicología: Conjunto de actuaciones encaminadas a paliar los posibles déficit del niño tales como modificación de conducta, reestructuración cognitiva, habilidades temporales…

Además se han realizado en el centro TALLERES destinados a los niños para completar el tratamiento

con actividades que resultasen para ellos más lúdicas.

TALLER DE MUSICOTERAPIA

El taller se ha desarrollado entre octubre y diciembre de 2010 y han participado un total de 8 niños. Aunque se han trabajado los objetivos motores y sensoriales iniciales, las actividades han estado más orientadas a otros

objetivos marcados en los cuales hemos observado que presentan mayores problemas: timidez, creatividad, coordinación audiomotora, expresión de emociones, y relajación.

TERAPIA ACUATICA Esta actividad se ha realizado entre los

meses de febrero-mayo y octubre-diciembre. Un total de 20 niños se han beneficiado de esta actividad como actividad terapéutica y lúdica que complementa el tratamiento fisioterapéutico del niño. Los beneficios de esta terapia en niños con trastornos motores o del desarrollo motor podemos resumirlo en:

- Integración sensorial. - Potenciación de las relaciones sociales

madre/padre-niño, entre los propios niños

- Mejora de estabilidad, equilibrio, coordinación, movilidad, autorganización del movimiento, desplazamientos, disociación durante estos, etc.

- Relación y mejora del tono postural - Mejora del control respiratorio Para la realización de la actividad se ha contado con la disposición por parte de la Piscina Municipal.

ESTOY CONTIGO

En 2010 se ha iniciado el proyecto “Estoy Contigo” con la finalidad de favorecer el contacto entre familias de niños con problemas en la comunicación y/o la interacción social. Este proyecto iniciado en noviembre pretende trabajar con las familias el intercambio de

viviencias y experiencias, expresión de emociones contenidas, valores, estrategias de intervención con sus hijos, la autoestima, … Se han formado 2 grupos para facilitar la intervención con las familias.

EL ASIENTO PELVICO

En el 2010 se ha iniciado para un grupo de niños una actividad consistente en la elaboración de un asiento pélvico. Los niños seleccionados no están escolarizados y

presentan una mala sedestación o alineación pélvica respecto a las caderas o a la columna vertebral El asiento pélvico moldeado es un molde hecho a medida, que puede fabricarse


con diversos materiales y que permite la sedestación, la corrección o la interrupción del progreso de las posibles y diferentes alteraciones posturales que se dan en la persona con poco control muscular

antigravitatorio. De esta manera limitamos la progresión de deformidades musculoesqueléticas, mejoramos el control postural minimizando los reflejos, posturas y tono anormales.

TALLER CUENTACUENTOS

El taller se ha desarrollado entre noviembre y diciembre de 2010 y han participado un total de 11 niños. En este taller se ha trabajado la atención, memoria, control

de impulsos, respeto de normas, iniciativa, creatividad y la expresión libre de ideas e historias.

Pero si hay algo de lo que estamos especialmente ilusionados es por la construcción ejecutada en 2010

de un nuevo aula para la Estimulación Multisensorial en el Centro, aula que ha venido financiada

por 3 vías (Fundació Ordesa, Fundación Once y Fundación Repsol)y que empieza a funcionar en 2011.

1.2.APOYO EN LA ETAPA EDUCATIVA AL ALUMNADO CON DISCAPACIDAD (6-16 AÑOS)

El programa está estructurado en torno al Convenio de colaboración entre la Consejería de Educación y la Federación de Asociaciones a favor de las personas con discapacidad psíquica y parálisis cerebral, FEAPS Región de Murcia. Los objetivos del programa son los de apoyar en el proceso de integración escolar, al niño, a la familia y al centro escolar y finalmente, preparar las condiciones necesarias para que los alumnos vayan adquiriendo las capacidades propias necesarias para la entrada en el mundo adulto mediante la formación ocupacional, capacitación laboral y vida lo más autónoma posible.

El OBJETIVO que se persigue en la atención de 6-16 años es el de Mejorar el apoyo educativo y psicopedagógico al alumnado con discapacidad intelectual a través del desarrollo de programas de logopedia, apoyo pedagógico, desarrollo de autonomía personal y social..., asegurando la coordinación entre los servicios educativos de la consejería de educación y cultura y los profesionales de ASTUS.

El perfil de diagnósticos que presentaban los niños atendidos durante el 2010 en esta etapa responde a:

El número de niños atendidos en los distintos departamentos han sido:

Los SERVICIOS prestados desde nuestro centro a los niños de este programa se clasifican en:

A) los que suponen un APOYO AL ALUMNO, entre los cuales se encuentran los servicios de logopedia, fisioterapia, psicomotricidad, apoyo psicopedagógico y médico rehabilitador. Estos apoyos se dan en el Centro Virgen de la Caridad, centro dependiente de ASTUS.

B) los que suponen un APOYO EDUCATIVO. A través de contactos con los profesionales de los centros escolares que trabajan con los niños, reuniones pautadas con los equipos de orientación, reuniones puntuales ante cualquier problemática que puedan surgir a lo largo del curso y apoyo al alumno en el propio centro escolar.

C) y los que suponen un APOYO A LAS FAMILIAS facilitados desde el Servicio de Apoyo a Familias de Astus.

Impartimos tratamientos adaptados a las características individuales de los niños, y de acuerdo a ellas, el tratamiento es impartido de forma individual o en pequeños grupos homogéneos. El apoyo al niño en el propio centro se hace desde los diversos departamentos:

LOGOPEDIA. Tratamiento pedagógico del lenguaje, habla y voz. Se trabaja con niños que presentan dificultades para adquirir la comunicación verbal o que la han perdido, y cuya causa puede ser sensorial, neurológica, evolutiva, ambiental o física.

FISIOTERAPIA. Tratamiento que pretende recuperar, al máximo, las capacidades motoras perdidas o no adquiridas, y obtener el máximo control de su cuerpo.

PSICOMOTRICIDAD. Las distintas formas de intervención psicomotriz encuentran su aplicación, cualquiera que sea la edad, en los ámbitos preventivo, educativo, reeducativo y

terapéutico.

APOYO PSICOPEDAGOGICO. Intervención psicopedagógica de los niños que presentan dificultades de aprendizaje, ajustándose al nivel educativo, tiempo y ritmo que cada uno presenta en las tareas de aprendizaje.

MÉDICO REHABILITADOR. La Asociación cuenta con el apoyo voluntario de un médico rehabilitador que lleva el seguimiento en coordinación con los profesionales, de la evolución de los niños. Se realizan evaluaciones trimestrales, salvo que los profesionales consideren oportuno realizar alguna exploración extraordinaria.

Sección nº niños con Calif.Minusv.

nº niños sin Calif. Minusv.

Logopedia 58 53

Fisioterapia 41 7

Psicomotricidad 36 13

Apoyo Psicopedagógico 37 21


2.Actuaciones de 16 años en adelante

Las intervenciones en personas con discapacidad MAYORES DE 16 AÑOS también han sido numerosas.

2.1. ACTIVIDAD OCUPACIONAL-ASISTENCIAL

El OBJETIVO GENERAL del Centro Ocupacional es mejorar la calidad de vida de las personas que participan en el Centro Ocupacional, a través de una atención integral mediante programas de habilitación ocupacional y de desarrollo personal y social. Ofrecer a las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral, mayores de 16 años, que no disponen de un puesto de trabajo, los apoyos que necesiten para que puedan llevar una vida lo más autónoma y normalizada posible, tendiendo siempre a su mayor integración laboral, con la finalidad de conseguir su mayor desarrollo personal posible.

En el entorno del Centro Ocupacional se incorporan constantemente formas nuevas de intervención como medidas de apoyo a las personas con discapacidad, a la par que aparecen necesidades nuevas que nos llevan a la búsqueda de nuevas estrategias.

Las características de las personas con discapacidad que a lo largo del año han sido atendidas por el Centro Ocupacional se concretan en mayor población masculina, 65 %, que femenina, 35 %. La edad predominante se sigue situando entre los 22 y 39 años (59 %), siendo un 27 % quienes tienen más de esa edad, lo que refleja el envejecimiento progresivo de nuestro colectivo. El diagnóstico principal de la población atendida sigue siendo mayoritariamente el de discapacidad intelectual (88 %), seguido de otro grupo con parálisis cerebral (10 %).

La determinación de apoyos necesarios que se recogen en el modelo diagnóstico de la AARM nos orienta a determinar las ratios de personal según las características de apoyo. De acuerdo a esto, las personas atendidas en el centro ocupacional presentan los siguientes niveles de apoyo.

Las ACTIVIDADES desarrolladas en el 2010 son:

A)DIAGNÓSTICO Y ORIENTACIÓN

- Diagnóstico individual, que sistemáticamente se efectúa a las personas de nuevo ingreso. Esta valoración inicial, que recoge las capacidades cognitivas, manipulativas y

sociales así como el bienestar emocional, permite señalar las necesidades de intervención así como los apoyos necesarios y por lo tanto el puesto más idóneo.

Nivel de Apoyo

- Informes de seguimiento para profesionales de sanidad.

- Evaluación de destrezas de conducta adaptativa y problemas de conducta.

- Revisión de datos médicos.

- Revisión de diagnósticos para adecuar objetivos y/o estrategias.

- Actualización de informes.

- Modificación de la base de datos ICAP

- Seguimiento y control de refuerzos

- Asesoramiento a monitores en estrategias de entrenamiento adecuadas.

- Intervenciones puntuales con las personas directamente involucradas en conflictos.

- Diseño de programas de intervención específicos.

- Comunicación continua con las familias

B) FORMACIÓN LABORAL NO REGLADA

Los programas formativos no reglados se han desarrollado en los talleres del Centro Ocupacional y zonas del Centro Especial de Empleo:

Manipulados. Las tareas de manufacturados se derivan desde el Centro Especial de Empleo, por subcontrataciones con otras empresas (Teyco, Baymar, Juan Soler, Puertas Padilla).

Informática. Las actividades formativas

realizadas en este taller son: - Actividades formativas sobre tareas de

ofimática, derivadas de las necesidades de gestión del Centro Ocupacional.

- Continúa la actividad de grabado de placas derivados del CEE.

- El Proyecto “Reconoce Cartagena” ha permitido integrar la acción formativa de informática en una creación cultural y educativa sobre Cartagena. Se han elaborado 2 cuadernos de colorear, I y II, y el cuaderno de Cartagena Arqueológica.

Limpieza. El programa formativo de

limpieza ha permitido que sus participantes se encarguen de la limpieza en distintos momentos del día de las áreas de servicios comunes, además de los despachos de administración y de técnicos

Prácticas formativas en el Centro Especial de Empleo. Se ha desarrollado en las secciones de bronce, cerámica y jardinería. La Sección de Jardinería mantiene su actividad fuera del centro. El programa formativo incluye destrezas para el mantenimiento de

jardines, limpieza, riego, poda, plantación de temporada. La sección del Bronce cuenta con talleres de fundición, mecanización, bruñido, montaje, almacén y carpintería, donde se realizan las tareas necesarias para la elaboración de las piezas así como los soportes y embalajes. La reducción de trabajos subcontratados por la crisis económica ha derivado en la asignación de más personas a tareas de decoración en cerámica y madera, destacando decopath y marcos de madera con motivos de Cartagena.

Ha finalizado la formación en tareas propias de subalterno bajo el proyecto financiado por Bancaja para la realización de prácticas en espacios de la Administración Pública gracias a un convenio firmado con el Ayuntamiento de Cartagena.

Este año hemos contado con la colaboración de la Oficina Municipal de Atención a Mayores que ha incluido a nuestro colectivo en su programa de intervención. Esta colaboración ha permitido ejecutar un programa formativo de “Iniciación al Mantenimiento”. También hemos tenido un voluntario para realizar un taller de “Iniciación al Esparto”.

C) FORMACIÓN LABORAL REGLADA

La formación reglada que se ha realizado durante el 2010 ha sido:


- Finalización del 2º Curso de Cualificación Profesional Inicial (P.C.P.I.), especialidad “Auxiliar de Alojamientos Turísticos y Catering”. 4 de estos alumnos pasan a PIL y 6 alumnos a Centro Ocupacional. Programa dependiente de la Consejería de Educación de Murcia.

-En octubre se inició el º Curso Cualificación Profesional Inicial (P.C.P.I.), especialidad “Servicios Auxiliares de Alojamientos Turísticos y Catering”, con diez alumnos.

-Plan de Inserción Laboral (P.I.L): programa dependiente de la Consejería

de Educación, orientado a las prácticas formativas en empresas. Finalizó un curso de cinco alumnos en julio y comenzó otro curso en septiembre con cinco alumnos. Se han realizado prácticas en C.E.E., Morata, José Díaz, Core y Hotel los Habaneros.

-Formación Integrada: mantenimiento del Convenio entre ASTUS y la Consejería de Educación para el desplazamiento de un grupo de seis alumnos del C.P.E.E. Primitiva López al Centro Ocupacional, iniciándose en la dinámica del centro y familiarizándose con las tareas laborales.

D) SERVICIO ASISTENCIAL

Asignamos a este servicio a las personas que no realizan programas formativos laborales: personas con necesidad de apoyo generalizado o necesidad de apoyo extenso, algunas de ellas con parálisis cerebral.

A final de año se atendía en esta sección a veintiocho personas que ha participado en programas de Deportes, Higiene y Aseo, Alimentación, Comunicación, Estimulación

cognitiva, Integración en la Comunidad, Laborterapia.

Un grupo de doce personas con necesidad de apoyo extenso que sí desarrollan actividad laboral en una parte del día, participan en algunos de estos programas para su desarrollo personal y social, por ser más adecuados a sus necesidades.

E) FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

Para la mayor parte de los usuarios del Centro es necesario contar con apoyos limitados o extensos en su vida diaria, que conduzcan a paliar sus discapacidades presentes. Entendemos que un tipo de apoyo es el que se ofrece a través del entrenamiento en distintas destrezas para la vida, con el fin de mejorar el índice de autonomía o conducta adaptativa, imprescindible para el rol del trabajador.

El conjunto de programas formativos en los que participa la persona constituye el Programa Individualizado de Atención.

Este año se han revisado la base de datos del programa de formación, organizando los contenidos en áreas, módulos y destrezas.

Las actividades se han agrupado en los siguientes programas: Programa de Comunicación. Programa de Higiene y Presencia. Programa de Alimentación. Programa de Baile. Programa de Deportes. Programa de Habilidades Sociales

Programa de Estimulación Cognitiva Programa de Integración en la

Comunidad. Programa de Autocuidado y Seguridad. Programa de Manualidades Programa de Huerto Urbano

Además de los programas formativos, se han desarrollado actividades fuera del Centro, favoreciendo el conocimiento de otros espacios y otras personas; celebraciones de fiestas

correspondientes a las distintas fechas del año (hallowen, carnaval, navidad,…).

Destaca este año el programa “Yo también opino” dirigido a facilitar que las personas con discapacidad puedan expresar sus ideas (necesidades y valoración de actividades). Queremos que las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral del Centro Ocupacional no sólo sean representadas por otras personas y que puedan aprovechar la posibilidad de participación en la organización del Centro

F) ASISTENCIA MÉDICA Y FISIOTERAPIA

La Consejería de Sanidad ha colaborado en la financiación este año del programa de deporte para la prevención de la diabetes.

Además, desde estas áreas: - se ha sistematizado y ampliado los acompañamientos a algunas personas a las consultas médicas externas, lo que ha facilitado su diagnóstico y tratamiento. - Se han elaborado los informes iniciales de las personas de nueva incorporación - Se ha efectuado el seguimiento de aquellas personas que han manifestado dolencias de salud. - Se ha seguido desarrollando los tratamientos de rehabilitación según diagnóstico y patología.

- Se ha iniciado para aquellas personas que así lo recomendaba su diagnóstico el seguimiento continuado de constantes vitales. - Se ha modificado la base de datos. - Se han actualizado los datos médicos recogidos en el ICAP

2.2.ACTIVIDAD LABORAL

Las iniciativas dirigidas a fomentar el empleo de las personas con discapacidad desarrolladas desde Astus vienen diferenciadas según vaya destinada a facilitar la incorporación al empleo ordinario o al empleo protegido

El EMPLEO PROTEGIDO es el que se realiza en los Centros Especiales de Empleo como el

C.E.E. Prolam que gestiona Astus. Su funcionamiento es similar a la de una empresa ordinaria, con la peculiaridad que al menos el 70% de la plantilla, son personas con discapacidad intelectual. El empleo protegido supone un apoyo permanente que permite a trabajadores con especiales dificultades de empleabilidad acceder y mantenerse en el mercado laboral.

La población del CEE presenta las siguientes características:

Edades Total Hombres Mujeres

20 ≈ 35 años 4 3 1

36 ≈ 45 años 10 4 6

Más 46 años 13 12 1


La actividad productiva fundamental de PROLAM- CEE, desde sus orígenes, se ha desarrollado en

torno a la fabricación de objetos artísticos fundidos en bronce, con una línea principal de producción basada en la “metopa”, aunque se ha ido evolucionando hacia otros objetos de regalo en los que se utiliza además la combinación del bronce con arenisca y metacrilato, así como otra línea de servicios. Así pues, las secciones del centro especial de empleo se dividen en:

Sección de artesanía en bronce: incluye talleres de fundición, mecanización, pulimentación, bruñido, montaje, almacén y carpintería.

Sección de jardinería: incluye tareas de limpieza, riego, reposición de plantas, podas, tratamientos fitosanitarios, nuevos diseños de jardines y cultivo de plantas en vivero, así como la reparación de mobiliario urbano y tareas de restauración paisajista y de reforestación. Durante el 2010 han funcionado tres brigadas para cubrir los

trabajos derivados de los contratos en vigor con el Ayuntamiento de Cartagena, la General Electric, la Asamblea Regional, el Corte Inglés y el CIBID.

Mientras que la organización de la sección del bronce se efectúa a través de talleres con procesos diferentes en la cadena de producción, la sección de jardinería se organiza por brigadas que se desplazan a los distintos lugares con quien se tiene contratados los servicios de mantenimiento.

En el campo del Ajuste Personal y Social se trabaja en coordinación con los recursos humanos del Centro Ocupacional, fundamentalmente en las áreas terapéuticas, de integración social, cultural y deportiva. Continua funcionando la UNIDAD DE APOYO AL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, entendida como equipo multiprofesional, enmarcado dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social, que mediante el desarrollo de sus funciones, permiten ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los trabajadores con discapacidad del CEE tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo. La unidad de apoyo ha atendido en el periodo de justificación a un total de 28 trabajadores con discapacidad en especiales dificultades de inserción.

En definitiva, la creación de la Unidad de Apoyo proporciona un incremento del número de

recursos, tanto materiales como humanos, que mejoran la intervención que se lleva a cabo con los trabajadores con discapacidad en los ámbitos laboral, psicológico-conductual y social.

El EMPLEO ORDINARIO es el empleo en empresas normalizadas en las que el porcentaje

mayoritario de trabajadores son personas sin discapacidad. Para facilitar el acceso al empleo ordinario, Astus dispone del SERVICIO DE INTEGRACION LABORAL que trabaja bajo la modalidad de EMPLEO CON APOYO.

Este Servicio está recogido bajo el subprograma II.2 de la Resolución de 25 de Mayo 2010 del Director Regional del Servicio de Empleo y Formación, publicada en el BORM 125 de 2 de Junio de 2010.

El ámbito de las acciones recogidas comprende acciones orientadas a la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en el mercado de trabajo ordinario, durante el año 2010. (Modalidad EMPLEO CON APOYO).

La crisis económica actual también ha afectado a las personas con discapacidad en el área del empleo en empresas ordinarias. Los resultados del Servicio de Integración Laboral de Astus no han cubierto los objetivos marcados, lo que ha supuesto la devolución de parte de la subvención recibida del SEF para este programa.

1.-PROSPECCION

LABORAL Localización

de oportunidades

laborales

Acciones de intermediación en el mercado

laboral

Elaboración de material de difusión

Acciones de

sensibili-zación

3.- ADAPTACION AL

PUESTO DE TRABAJO

Análisis de puestos de

trabajo

Seguimiento de los casos

de integración de años

anteriores

Valoración y selección de

candidatos/as

Seguimiento y evaluación, del proceso de adaptación al puesto

Acompaña-miento y

Apoyo en el puesto de

trabajo

2.- ORIENTACIÓN

LABORAL

Orientación de las

demandas recibidas

Atención a familias

Evaluación de las

capacidades de los

candidatos

Seguimiento y evaluación del

proceso de adaptación al

puesto

Diseño de itinerarios

personalizados

Las actuaciones desarrolladas han sido:

Los RESULTADOS de empleo referente a Relaciones con Empresa han sido:

EMPRESAS ATENDIDAS 42

VISITAS REALIZADAS A EMPRESAS 572

Los RESULTADOS de empleo referente a Acciones de Atención Directa han sido:


243 horas de entrenamiento en el puesto de trabajo de nuevos trabajadores.

13 Orientaciones de las demandas recibidas

35 Evaluación de capacidades

13 Diseño de itinerarios

12 Atención a familias

4 contratos de trabajo en empresa ordinaria

2.3. SERVICIO DE VIVIENDA

Astus ofrece dos tipos de vivienda (Residencia y Piso Tutelado) para las personas que por diferentes motivos, deben independizarse de sus familias, en función del tipo de apoyo que necesiten.

RESIDENCIA EL COBIJO

Este servicio tiene como objetivo fundamental proporcionar atención y servir de vivienda permanente a personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral, cuando fuera necesario por problemáticas socio-familiares que así lo justifiquen.

La población atendida en residencia, en la modalidad de estancias permanentes se encuentra entre los 22 y 60 años y los diagnósticos iniciales que presentan son:

Los servicios que ofrece la residencia, son:

- Alojamiento, manutención y lavandería.

- Estancias Permanentes

- Servicio de urgencias médicas.

- Traslado al Centro Ocupacional con vehículo propio.

- Programas de Desarrollo Personal y Social en los que se persigue habilitar a las personas en una serie de destrezas que favorezcan su autonomía personal y social

- Actividades de Ocio y Tiempo Libre. Se han hecho diferentes programas de cocina, manualidades, actividades de lectoescritura, juegos de mesa, y, salidas. Se han realizado numerosas salidas coincidiendo con actividades de la ciudad (Carnaval, Semana Santa, Navidad y Fiestas de Cartaghineses y Romanos). Se han realizado salidas al centro para actividades de recreación. Se han organizado paseos por las zonas residenciales.

En coordinación con la entidad se llevan a cabo otros Servicios como:

- Programa de estancias temporales en residencia.

- Coordinación con el Centro Ocupacional.

- Programa de Ocio y Voluntariado. Las personas que viven de forma permanente

en residencia han participado muy activamente en las actividades del Programa de Ocio de Astus.

- Servicio de Asesoría Jurídica.

- Relaciones con las familias.

Se han realizado numerosas asambleas con los usuarios, en las que ellos expresan cuáles son sus necesidades, dificultades, ilusiones, … y donde se planifican sus salidas de ocio, aportan ideas para menús, se exponen problemas de convivencia, en definitiva, donde se trabaja la autodeterminación de la persona.

PISO TUTELADO El objetivo principal de este tipo de vivienda es el de Ofrecer una vivienda alternativa, a la

familiar, a personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral con necesidades de apoyo limitado o intermitente con deseo, posibilidades y/o necesidades de iniciar una vida autónoma, proporcionando los apoyos necesarios para cada usuario.

Durante todo el año el piso ha estado siendo utilizado por 2 personas, dándose una baja en febrero y un alta en mayo. Presentan diferentes niveles cognitivos, de autonomía personal y dependencia, e integración social. Las 2 personas son hombres, entre 24 y 33 años, con certificado de calificación de minusvalía superior o igual al 33% y con necesidades o planteamientos de transición a la vida independiente lo más autónoma posible.

Las actividades desarrolladas han sido:

-Asambleas

-Programas de desarrollo personal y social.

-Programas de vida personal: dirigidos a la mejora de la autonomía en habilidades de alimentación, higiene y vestido.

-Programas de vida en el hogar: dirigido a la mejora de destrezas de limpieza del piso.

-Programas de vida en la comunidad: incluye tanto actividades de ocio como programas de habilidades sociales.

-Programa de destrezas en prevención de riesgos de accidentes y seguridad en el hogar.

-Programa higiénico-sanitario.

-Programa de manejo de dinero: con el fin de proporcionar habilidades para aprender la equivalencia de la moneda, a pagar y recibir cambios de forma segura.

-Programa de Ocio y Tiempo Libre: el objetivo es proporcionar recursos para la búsqueda de actividades en los que se fomente la capacidad de decisión, de disfrute e interacción social. La planificación se realizará a partir de la agenda cultural y las actividades que ofrece la comunidad y su ambiente familiar y/o social.

2.4.SERVICIO DE ASESORÍA JURÍDICA

ASTUS cuenta con la figura de un profesional formado en derecho cuyo horario de prestación del servicio son los martes y jueves de 16:00 a 19:00 horas. El primer y tercer jueves de cada mes en la sede de ASTUS y todos los martes y segundo y cuarto jueves del mes en su despacho.

El Servicio Jurídico de ASTUS ha realizado:

a) Actuaciones con asociados de la Entidad

- Nº de entrevistas mantenidas: 363


- Consultas más usuales: Dependencia, Incapacitación, Tutela, Barreras arquitectónicas, Testamento, Patrimonios protegidos y Donaciones.

- Actuaciones judiciales derivadas de las consultas planteadas por los asociados

- Actuaciones administrativas y de carácter extrajudicial derivadas de las consultas planteadas por los asociados: 101

b) Actuaciones con el equito directivo y equipo técnico de la Entidad

- Número de Consultas planteadas.- 136

- Informes y Comunicaciones emitidas.- 94

c) Intervenciones a nivel de grupos de padres y órganos de gestión de la entidad.

A lo largo del año se han desarrollado distintas charlas dirigidas por el asesor jurídico:

14 de mayo: charla-coloquio con padres asociados sobre la situación en que se encontraba la Ley de la Promoción de la Autonomía Personal y Atención a Personas en situación de Dependencia en la Región de Murcia.

17 de junio: Charla sobre Incapacitación.

21 de octubre: Charla sobre Autorización Judicial.

4 de noviembre: Charla sobre Testamento y Patrimonio Protegido

18 de noviembre: Charla Previsiones de Futuro

En su condición de asesor jurídico asistió además a:

7 reuniones con el equipo técnico de la entidad

Junta Directiva de 16 de febrero

Asamblea General Extraordinaria de 25 de febrero

Asamblea General Ordinaria de 28 de abril.

2.5.SERVICIO DE OCIO

ASTUS tiene un programa de ocio cuyo objetivo es ofrecer a las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral los recursos y apoyos necesarios para que puedan ejercitar su derecho a un ocio individual y compartido en igualdad de condiciones que el resto de la comunidad.

A lo largo del año 2010 la organización y realización de las actividades de ocio han ido encaminadas a las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral mayores de 16 años atendidas en nuestros centros.

Entre enero y diciembre se han llevado a cabo más de 80 de actividades en los diferentes programas respondiendo así a las demandas de los participantes en el servicio.

PROGRAMA DEPORTIVO:

Reúne aquellas prácticas formales y continuadas de actividades que mejoren la

condición física y el bienestar emocional que se desarrollen en el tiempo libre y con carácter

eminentemente ocioso. Se excluyen aquellas actividades cuyo fin principal sea la rehabilitación.

Se ha participado en 30 encuentros y

actividades deportivas en las secciones - pesca, fútbol, padel, tenis, petanca, senderismo y deportes acuáticos – con un total de 100 participantes.

PROGRAMA CULTURAL:

Engloba aquellas actividades que favorezcan la expresión artística y creativa y supongan la recreación del individuo: cine, música, teatro, música en vivo, baile, etc.

A lo largo de 2010 se ha participado en 25 salidas culturales con un total de 150 participantes.

Mediante subvención concedida a Feaps Región de Murcia, se ha continuado el TALLER DE TEATRO Y EXPRESION CORPORAL que se hace entre Astus y Asido, participando a dicho taller 8 personas de cada entidad.

Las actividades culturales en las que se ha venido participando son salidas a cine, teatro, musicales, concierto, concurso de chirigotas,…

PROGRAMA DE OCIO COMPARTIDO:

Son aquellos programas donde el peso de las actividades no recae en su contenido sino en la relación y encuentro con el otro independientemente de la actividad de ocio que se realice: actividades puntuales no regladas, paseos, cenas, fiestas,….

A lo largo de 2010 se han realizado 36 salidas de ocio compartido con un total de 200 usuarios.

Se han realizado salidas periódicas al karaoke, cena, bolera, pubs y otras más específicas a parques temáticos.

PROGRAMA DE TURISMO:

TURNOS DE VACACIONES: se trata de la organización de salidas coincidentes con períodos vacacionales para personas con discapacidad intelectual siguiendo criterios de normalización y de integración en el entorno

Vacaciones Imserso: Se han llevado a cabo 4 viajes con una participación total de 36 personas con discapacidad del centro ocupacional a Granada, Cantabria, Costa Brava y Valencia.

Este año el Servicio de Ocio de Astus ha estado marcado por un cambio hacia un Servicio de Ocio Inclusivo. En 2009 solicitamos la ayuda de la Consultoria FEAPS para llevarlo a la práctica y nos ha ido

guiando en un Servicio de Ocio Inclusivo gestionado conjuntamente por las asociaciones Astus y Asido dirigido a las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral de Cartagena. La misión marcada para este servicio dice “Proporcionar apoyos y promover oportunidades para que cada persona con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral de Cartagena y su comarca, pueda disfrutar de su ocio en comunidad, favoreciendo redes sociales y promoviendo cambios sociales que garanticen su derecho al ocio inclusivo.”

A lo largo de todo este año hemos estado trabajando para ponerlo en marcha. Fruto de ello han sido, entre otras cosas las subvenciones que se han conseguido para este fin: Fundación GMP (“Implantación SOI”), Instituto de Juventud (“Hacia un ocio inclusivo”) y el Ayuntamiento de Cartagena (“Implantación SOI”)


2.6.SERVICIO DE VOLUNTARIADO

ASTUS gestiona un Servicio de Voluntariado donde el voluntario participa en la vida asociativa a través de los distintos programas que integran el Plan de Voluntariado Social de la entidad.

El papel del voluntario y su participación en el movimiento asociativo FEAPS está cambiando desde un modelo asistencial hacia un modelo de calidad de vida. De esta manera, el compromiso que adquiere el voluntario ya no es únicamente con el Servicio o con el programa en el que participa, sino sobre todo con la persona con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral y/o con su familia. Así la persona voluntaria presta apoyos en calidad de vida –que son sustantivamente diferentes a los apoyos de un profesional–, aporta relaciones personales.

Este año se ha caracterizado por un cambio casi total en el grupo de voluntarios, con una gran implicación no solo en actividades de ocio, sino en la colaboración con los otros centros de Astus. El servicio de voluntariado ha estado integrado en 2010 por 37 personas que colaboran con la Asociación de forma altruista y voluntaria. Su participación ha venido dada en los diferentes Servicios de ASTUS.

Las ACTUACIONES del voluntariado enmarcadas dentro del programa de Voluntariado Social que desarrolla ASTUS se han dado en los diferentes servicios:

I.- Servicio de Respiro (véase actuaciones con la familia)

II.- Colaboración en las Actividades deportivas y de ocio (véase servicio de ocio)

II.- Colaboración con los diversos centros de la asociación en aquellos departamentos, áreas, secciones o talleres en los que el voluntario está interesado en colaborar y se adecúa al funcionamiento del centro

Otras participaciones del Voluntariado.

Asistencia a las reuniones del equipo de voluntariado

Coordinación con el Servicio de Ocio de Astus para la organización de las actividades

Participación en la XI Feria de Asociacionismo de Cartagena con un stand de Astus celebrada del 23 al 25 de abril. Además del stand, se participó con un "Taller de Decopath" llevado a cabo por una persona con discapacidad que enseñaba a crear figuras y objetos con decopath. Participación en la Feria de Fedamis 10 "La Feria de Recursos y Servicios para Mayores y

Discapacitados" celebrada los días 17,18 y 19 con un stand de Astus

Organización Jornadas Ocio para 2011.

Coordinación Encuentro Deportivo Feaps Región de Murcia.

2.7.PROGRAMAS DERIVADOS DE FEAPS

PROGRAMA DE APOYO Y RESPIRO FAMILIAR

Es un programa que se realiza en toda España (excepto País Vasco y Navarra) y que tiene un conjunto de actividades consensuadas que coordinan profesionales de las Federaciones.

A través del programa se pretende dar apoyos a las familias para que pueda incrementar su calidad de vida, a través de las distintas actividades que se plantean en el programa

(Es tratado más ampliamente en el apartado “Para mejorar la situación de las Familias”)

PROGRAMA DE ADULTOS SOLOS

Cinco personas con discapacidad han encontrado apoyos para desarrollar su independencia en el Programa Adultos Solos. A través de este programa se ofrecen apoyos individuales, flexibles y no permanentes, a personas con discapacidad intelectual que viven de forma independiente, solos o en pareja o con una persona mayor dependiente a su cargo, y que, en algunos aspectos de su vida, plantean necesidades o carencias que no pueden satisfacer por sí mismos, y que no son cubiertas ni por familia, ni por instituciones públicas.

Las principales actuaciones del programa han sido intervenciones individualizadas de apoyo en el domicilio y en el entorno de los beneficiarios.

Las actividades realizadas en 2010 han sido: Estudio y selección de usuarios dependiendo

de sus necesidades.

Primer contacto con los beneficiarios del

programa.

Búsqueda de información y orientación.

Intervenciones individualizadas de apoyo en

el domicilio y el entorno

Acciones de apoyo en la adquisición de

destrezas de vida en el hogar.

Acciones de apoyo en la adquisición de

destrezas de vida personal.

Coordinación con profesionales de su

entorno.

PROGRAMA DE AUTOGESTORES

Los grupos de autogestores de ASTUS, 2, llevan funcionando desde el año 1998 con el objetivo de fundamental de facilitarles espacios para expresar y manifestar sus necesidades y deseos para ser oídos y escuchados, donde compartir experiencias, un espacio en el que los verdaderos protagonistas son las personas con discapacidad. En cuanto a las actividades realizadas cabe destacar:

Reuniones celebradas: - Grupo I (5 miembros): 26 reuniones (reuniones quincenales) - Grupo II (9 miembros): 20 reuniones (reuniones quincenales) - Coordinación: 4 reuniones

Actividades de Ocio (comida, cena,…)

Organización y Asistencia Encuentro Regional Autogestores

Asistencia a la presentación de la Guía de Derechos.

Participación en las jornadas de Ocio y Discapacidad

Actividades del cuaderno de autodeterminación.

Participación en el equipo guía del proyecto Servicio de Ocio Inclusivo Astus-Asido

Participación en el equipo de autoevaluación de Astus del sistema Calidad FEAPS

PROGRAMA DE ENVEJECIMIENTO

Esta actividad, iniciada por primera vez en ASTUS en el 2005, conlleva una atención específica del grupo de personas de más edad. Por medio de las actividades encuadradas en este programa se ha pretendido cuidar la salud de determinadas personas que van envejeciendo para mantener su calidad de vida, evitando el envejecimiento prematuro, retrasando la aparición de síntomas.

En 2010 han participado 10 personas en el programa de envejecimiento. Partiendo del análisis de su situación, entrevistas con familiares y la revisión de su evolución en el centro, las actuaciones que se han realizado son:

Sesiones de Gerontogimnasia Sesiones de Estimulación Cognitiva Sesiones de Taller de Edad y Salud

Seguimiento de la salud (tensión, peso, glucosa)


PROGRAMA DE TURISMO FEAPS-IMSERSO

Este programa es uno de los programas más antiguos del movimiento asociativo (se inició en el 1993), es el que mayor implantación tiene y es el segundo en dotación económica año tras año.

Uno de los objetivos del programa es lograr la normalización y la inclusión social de las personas con discapacidad, intentando que este colectivo disfrute de sus vacaciones en las mismas que el resto de ciudadanos, aunque las fechas en que se resuelve esta subvención, dificultan la programación y realización de turnos en época veraniega.

Se han realizado 4 Turnos realizados con los siguientes destinos: 1.Destino: Granada del 21 al 27 de marzo. En

este viaje han participado 7 personas, 5 de

ellos con sillas de ruedas, con el apoyo de 7 monitores

2.Destino: Cantabria del 18 al 24 de abril. En este viaje han participado 14 personas con el apoyo y supervisión de 3 monitores

3.Destino: Costa Brava del 24 al 30 de abril con la participación de 4 personas con el apoyo de 2 monitores.

4.Destino: Valencia del 17 al 23 de julio. En este viaje han participado 11 personas con el apoyo y supervisión de 3 monitores

Las actividades realizadas en cada uno de estos viajes han sido visitas culturales y actividades de ocio con el fin de conocer otros entornos, favorecer la ampliación de redes sociales y disfrutar del tiempo libre.

PROGRAMA “DESVENTAJA SOCIAL”

En 2010 hemos empezado a participar en el programa de Desventaja Social coordinado desde Feaps Región de Murcia. Este programa está destinado a personas que presentan trastorno dual. Denominamos ‘trastorno dual’ a los casos en los que, además de la discapacidad intelectual, la persona presenta asociados graves trastornos de conducta. Los primeros pasos de este equipo han ido encaminados a censar la población con trastorno dual en las asociaciones de FEAPS Región de Murcia que se fija en 620 usuarios. En segundo lugar se han establecido contactos con la Consejería de Sanidad para transmitir las necesidades específicas de este colectivo y de sus familias. Concretamente, se ha contactado con los jefes del Servicio de Programas Asistenciales Infanto-Juvenil y del Servicio de Programas Asistenciales de Adultos y Rehabilitación.

Por último, en 2010 se trabajó en la redacción de un convenio para dar carácter estable a la colaboración que se viene desarrollando con la Universidad de Murcia en este campo pro medio de la ya mencionada Facultad de Psicología. Está previsto que dicho convenio se suscriba a lo largo de 2011.

Actuaciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de las familias

El Servicio de Apoyo a Familias de ASTUS, es un servicio destinado a la atención de las familias

que cuentan entre sus miembros con una o más personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral”. Unifica y da respuesta a las demandas y actividades que se vienen realizando con y para las familias.

A lo largo del año 2010, el Servicio de Apoyo a Familias, ha atendido a: Miembros de familias de personas con discapacidad intelectual y/o Parálisis Cerebral,

socios o no de ASTUS, atendidos o no en los Centros de nuestra Asociación. La atención ha ido destinada sobre todo a madres, padres o tutores de personas con discapacidad intelectual y a hermano y hermanas de éstos.

Profesionales y servicios externos, a nuestra Asociación. Profesionales de otros servicios de nuestra Asociación.

El objetivo principal del S.A.F. es acompañar a las familias de personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral en su proyecto de vida, partiendo de sus propios recursos y fortalezas, atendiendo a sus necesidades y demandas y facilitando los apoyos necesarios para mejorar su calidad de vida y el bienestar de cada uno de sus miembros.

A lo largo del año 2010, la actividad del Servicio ha estado muy marcada por la necesaria colaboración en el proceso de contrato de plazas y reconversión de plazas de C.O PROLAM en plazas de Centro de Día, así como del mismo modo el contrato de plazas por parte del IMAS, de las plazas de los Servicios de Vivienda.

Este proceso, ha llevado a mantener un contacto muy continuado con las familias de los Centros con el fin de acompañarles en la formalización de los trámites necesarios a llevar a cabo con el fin de obtener los servicios necesarios por la red del sistema de atención a la dependencia:

-Información y orientación individualizada -Tramitación, Gestión y seguimiento de las solicitudes de reconocimiento de grado de

dependencia y de Revisión de aquellas valoraciones que hemos estimado no bien realizadas. -Tramitación y gestión de las solicitudes de Servicio de Centro de Día PROLAM -Subsanación de documentos…… -Información sobre cuotas de socios, posibles prestaciones económicas ligadas a la red de

dependencia, etc. Al respecto y a un nivel grupal, se ha llevado a cabo la participación en dos reuniones

informativas convocadas por la Asociación el 9 de febrero y el 6 de octubre. Y se han organizado un total de 6 reuniones en pequeños grupos los días 20, 21, 22, 23, 26 y 27 de julio.

Además de todas estas actividades, generadas en relación con la Ley de Dependencia y contrato

de plazas con el IMAS, no olvidamos aquellas actuaciones habituales relacionadas con las cuestiones que tienen que ver con las familias atendidas por nuestra Asociación y por el S.A.F.

1.- ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA

Atención a demandas y a solicitudes de alta en el servicio de apoyo a familias.

Canalización de las demandas hacía recursos internos o externos.

Información sobre recursos existentes para la solución de necesidades.

Facilitación de las gestiones a realizar. Asesoramiento sobre aspectos legales

relacionados con la discapacidad. Apoyo en los procedimientos legales,

relacionados con la discapacidad.

La atención individualizada ha girado, sobre todo, en torno a los siguientes temas: La Ley de Dependencia Renovaciones de Calificación de

Minusvalía Ayudas y Prestaciones

Centros e ingreso Respiro Familiar Temas jurídicos


2.- ACTUACIONES GRUPALES

Realización de CHARLAS INFORMATIVAS/FORMATIVAS para grupos de familiares de personas con discapacidad:

Servicio Residencia y Programa de Respiro, 21 octubre.

La Escolarización 20 de Febrero Servicio de Ocio Inclusivo Educación Nutricional 11 de mayo

Situación de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia. 9 febrero, 20,21, 22, 23, 26 y 27 de julio, 6 y 10 de octubre.

REUNIONES DE ACOGIDA

CDIAT “V.C” 4 y 18 mayo C.O. Formación Reglada (PIPE y PIL) 4 febrero.

GRUPOS DE FORMACIÓN

Monográficos de Centros y Servicios: CO, 28 abril; ECA, 4 octubre; CDIAT, 29 octubre; CEE y UdA 1 diciembre.

Grupo “Planificación de futuro” de mayo a diciembre. Se han realizado 7

sesiones para trabajar medidas familiares y asociativas, educativas, legales y económicas.

GRUPOS DE APOYO EMOCIONAL

Grupo de Hermanos pequeños: 7 a 10 años de edad. 5 sesiones. Noviembre 2009 a enero 2010.

Grupo de hermanos 11-14 años de edad: 5 sesiones. Enero-Marzo 2010

3.- ACTIVIDADES DE CONCILIACIÓN VIDA LABORAL, PERSONAL Y FAMILIAR

Apoyos puntuales grupales para

asistencia a reuniones y grupos en colaboración con el Servicio de Voluntariado

52 demandas atendidas, con atención

en Residencia “El Cobijo”. 35 con Pernoctación y 17 por apoyos puntuales.

4.- OTRAS ACTIVIDADES

CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA FAMILIA, con la tradicional convivencia en Tentegorra, el día 5 de junio en el que nos acompañaron alrededor de 400 personas. REPRESENTACIÓN EN LA UDS REGIONAL DE FAMILIAS DE FEAPS: Equipo de trabajo de la Federación en el que se encuentran representadas también las distintas Asociaciones que forman parte de FEAPS Región de Murcia. REPRESENTACIÓN EN LA UDS NACIONAL DE FAMILIAS DE FEAPS Organización de la CENA DE NAVIDAD, realizada el día 17 de Diciembre. Participación en las Jornadas Regionales de Familia celebradas el 13 de marzo. A las mismas acudieron 14 personas de Astus. Participación en la Comisión Mixta del Servicio de Ocio Inclusivo.

Actuaciones para gestionar el entorno.

1.PARTICIPACION ACTIVA CON ENTIDADES Y ORGANISMOS

P

ara dar

respuesta al grave problema que se presentaba para la persona con discapacidad intelectual, familia y sociedad, cuando aquel precisa asistencia y atención especializada, la Asociación Tutelar de la Persona con Discapacidad (ASTUS) promovió una Fundación Tutelar denominada “Fundación Mario Arnaldos Carreño” que fue constituida el 29 de octubre de 1987. Se constituye como particular, de carácter benéfico asistencial, sin ánimo de lucro, de carácter indefinido, quedando afecto, de modo duradero, su patrimonio a la realización de sus fines de interés general que por su carácter le son propios y sometida en cuanto su regulación a las disposiciones legales vigentes en la materia y a los propios Estatutos.

La FUNDACION está inscrita en el Registro de Fundaciones de la Región de Murcia con el nº 30/0068 en fecha 25 de marzo de 1994.

La Fundación tiene por objeto la protección, asistencia y atención a lo largo de toda su vida, de aquellas personas que por

estar afectas a una discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral, lo precisen, asumiendo cuando fuere preciso, su tutela personal y/o patrimonial, la administración de los bienes de los sujetos acogidos bajo su patronazgo, así como su curatela y guarda personal.

Astus y la Fundación “Mario Arnaldos Carreño” tienen firmado un convenio mediante el cual ASTUS asume el derecho de uso y gestión de la Residencia El Cobijo. Esto implica:

Mantenimiento, conservación, rehabilitación, reforma, cuidado y limpieza de los inmuebles, jardines e instalaciones.

Selección y admisión de las personas que soliciten plaza de usuario en Residencia.

Atención y cuidado de los residentes.

Selección y contratación de personal.

Contratación de los servicios, suministros, obras de ampliación o reformas precisas.

FUNDACIÓN PARA LOS ESTUDIOS DE

INGENIERIA APLICADA A LA INTEGRACION DEL

DISCAPACITADO (FEID)

En la Asamblea

General Extraordinaria de ASTUS de año 2001 se acuerda la constitución de la Fundación de

Estudios de Ingeniería Aplicada a la Integración del Discapacitado (FEID). Se trata de un Convenio Marco de Colaboración entre la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) y ASTUS para la realización de actividades I+D en el entorno de la discapacidad. Está ubicado en el Centro de Atención Temprana y


rehabilitación médico Funcional “Virgen de la Caridad”, propiedad de ASTUS.

Los fines de FEID son:

- Canalizar y coordinar la utilización de los medios de que dispone la sociedad y facilitar financiación para lograr avances que permitan, especialmente a los discapacitados y mayores, mejorar sus posibilidades de autonomía e integración en el entorno social y laboral. - Lograr medios de relación con otras entidades, en el ámbito nacional o internacional, útiles para su objeto.

Dichos fines son sin ánimo de lucro, excluyendo expresamente la posibilidad de reparto de excedentes entre los patronos, y dedicando los eventuales excedentes a la realización de los fines fundacionales.

Como inicial realización el FEID se planteó abordar la construcción de un Centro de Investigación en Ingeniería Biomédica para la Integración del Discapacitado (CIBID), cuya INAUGURACIÓN OFICIAL HA SIDO EN MAYO DE 2008. Este centro está ubicado en el hospital de la Caridad y dispone de los sistemas tecnológicos más punteros de Europa

Cuenta con el segundo BCI (Interface Cerebro Computación) de España, así como la mayor jaula Faraday de la Comunidad Autónoma, que permiten investigar el manejo de prótesis utilizando sólo el pensamiento, así como la detección de señales bioeléctricas. Además, también se encargan de desarrollar proyectos de detección precoz del Parkinson.

Aparte de los laboratorios de rehabilitación, tecnologías avanzadas, etc., la infraestructura ha previsto un centro especial de empleo en el que se desarrolla la producción industrial de prototipos y cuya plantilla estará formada en un 70% por discapacitados.

El centro dispone de unos 1.100 metros cuadrados acondicionados y equipados gracias a unos 500.000 euros procedentes de diversos proyectos europeos FEDER y otros 115.000 aportados por la Comunidad Autónoma.

Los investigadores del CIBID desarrollarán trabajos en el campo de la evaluación y recuperación de funcionalidades y destrezas contando para ello con el asesoramiento de los técnicos de las asociaciones de discapacitados.

ASTUS es una de las entidades miembros de FEAPS Región de Murcia. Nuestra presencia en FEAPS viene a través de la participación en la Junta Directiva, la Comisión Permanente, el Equipo de Gerentes y las distintas Unidades de Desarrollo Sectorial (UDS). Estas unidades son un conjunto abierto de áreas de reflexión, debate, puesta en común y realización de propuestas técnicas en torno a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y sus familias

Las personas designadas en la federación para representar a ASTUS son:

Órgano de Participación Persona designada/Cargo:

Junta Directiva y Comisión Permanente: D. JOAQUÍN BARBERÁ BLESA (VICEPRESIDENTE)

Equipo de gerentes: Dña. RAQUEL RODRÍGUEZ BERNAL

UDS Empleo: Dña. JUANA ZAMORA GOMILA Dña. BLANCA JIMENEZ PAGAN

Dña. ANA BELEN MARTINEZ ALBALADEJO

UDS Familia y Asociacionismo: DÑA. Mª DOLORES ALBALADEJO GALINDO

UDS Vivienda DÑA. ANA SÁNCHEZ GARCÍA

UDS Atención Temprana: DÑA. CARMEN VERA LÓPEZ

UDS Educación: DÑA. ALODIA Mª SÁNCHEZ MELENCHÓN

UDS Formación: DÑA. AMPARO SÁNCHEZ ORTEGA

UDS Ocio y Tiempo Libre: DÑA. ISABEL RODRIGUEZ BARRACHINA

Uds Dependencia DÑA. Mª DOLORES ALBALADEJO GALINDO

FEAPS Región de Murcia a su vez, comparte su misión con las 17 federaciones, además de Ceuta y Melilla, que componen la Confederación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual que agrupa a 891 asociaciones.

La estructura organizativa interna de FEAPS Región de Murcia, como la de otras federaciones autonómicas está coordinada con

la de la Confederación nacional, de manera que las UDS se coordinan con sus análogas a nivel estatal. Feaps R.M. está representada en la Uds Nacional de Familia y Asociacionismo por Dña. Mª DOLORES ALBALADEJO GALINDO.

El CERMI es la plataforma de

representación, defensa, y acción de los ciudadanos españoles con discapacidad. Está

constituido por las principales organizaciones estatales de personas con discapacidad, varias entidades adheridas de acción sectorial y un amplio grupo de plataformas autonómicas.

El CERMI traslada ante los poderes públicos, los distintos agentes y operadores, y la sociedad, mediante propuestas constructivas, articuladas y contrastadas técnicamente, las necesidades y demandas del grupo de población de la discapacidad,

asumiendo y encauzando su representación, convirtiéndose en interlocutor y referente del sector, para promover la no discriminación, la igualdad de oportunidades, la emancipación social y, en general, la mejora de las condiciones de vida de los ciudadanos españoles con discapacidad y de sus familias.

ASTUS participa en este foro mediante las aportaciones que desde FEAPS se trabajan para apoyar la labor emprendida por el CERMI. Este año se ha trabajado fundamentalmente en la ley de autonomía personal.

Actualmente, JOAQUÍN BARBERÁ BLESA, presidente de ASTUS, es también Presidente del CERMI Autonómico de la Región de Murcia


Asociación FEAPS para el Empleo

A finales de 1999, FEAPS promueve la creación de una organización que, siguiendo

su filosofía, promueva, potencie y desarrolle el empleo de este colectivo: la Asociación FEAPS para el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual. AFEM es una asociación

empresarial, patronal de los centros especiales de empleo del movimiento asociativo FEAPS, con implantación nacional.

Dentro del Comité Directivo, órgano encargado de la dirección, gobierno y administración, ASTUS está representada con la persona de D. JOAQUÍN BARBERÁ BLESA.

Los servicios prestados por AFEM a sus socios son:

-Negociación colectiva.

-Negociación con el Ministerio de Trabajo del Plan Nacional de Empleo.

-Servicio de asesoría jurídica a sus socios.

-Apoyo técnico a los CEE.

-Valoración de proyectos y subvenciones.

-Programa Operativo.

-Formación Continua.

-Información periódica sobre todo lo que afecta al mundo del empleo y la discapacidad.

-Página WEB de AFEM.

-Dotación de cuenta de correo.

La AESE es una organización impulsada por un grupo de profesionales de toda España dedicados a facilitar el camino de la integración laboral en el mercado regular de trabajo a aquellas personas con discapacidad que requieren apoyo y seguimiento para buscar,

aprender y mantener un empleo. AESE tiene como misión impulsar el desarrollo del Empleo con Apoyo en España para que cada vez más las personas con discapacidad puedan acceder con

éxito al mundo laboral integrado.

AEDIS es la patronal mayoritaria en el sector de la atención a personas con discapacidad. Agrupa a más de 220 asociaciones y entidades, de todo el territorio nacional, que ofrecen apoyos a personas con discapacidad, y propone modelos de gestión de recursos personales, desde la exigencia que supone integrar más de 15.000 trabajadores que generan apoyos para el cumplimiento de la

misión del movimiento asociativo. AEDIS es reconocida como la organización mayoritaria en la negociación colectiva, forma parte del CERMI y del Consejo Nacional de la Discapacidad.

Nació con el ánimo de coordinar tanto las relaciones internas de las distintas empresas

como la relación con otras patronales de todo el Estado y las instituciones

En la actualidad (y desde su mayor conocimiento del sector), además de liderar la

negociación colectiva, AEDIS ofrece información y asesoramiento laboral a sus entidades miembros.

2.CONVENIOS CON ENTIDADES Y ORGANISMOS

Seguimos teniendo una serie de CONVENIOS en vigencia entre los que destacamos:

Consejería de Educación de Murcia. Desarrollo de módulos educativos de formación profesional de alumnos del C.P.E.E. Primitiva López en el Centro Ocupacional.

Facultad de Educación de la Universidad de Murcia: Prácticas de alumnos universitarios en los diversos Centros de ASTUS.

Ayuntamiento de Cartagena:

o prestación de equipos e instalaciones, cofinanciación de programas, etc.

o Prácticas formativas en puestos de la administración pública como personal subalterno

Asamblea Regional de Murcia. Mantenimiento de Jardines

Instalaciones del CIBID. Mantenimiento de zonas verdes ajardinadas.

Convenio formalizado entre ASTUS y el CEE PROLAM.ASTUS: tiene como objeto proporcionar a los usuarios del CO PROLAM adscritos al Plan de Inserción Laboral 2008/09 un espacio físico, medios e infraestructura que les permita desarrollar de forma práctica su formación ocupacional

Centro Médico Virgen de la Caridad. Concierto para la atención de urgencias sanitarias en usuarios del servicio de vivienda.

Convenio con IES Mediterráneo para la realización de prácticas de alumnos de FP Superior del módulo formativo de Integración Social.

Convenio con la Fundación Isidoriana para prácticas de alumnos.

Convenio con el Centro de Estudios Medieras para prácticas de auxiliar de clínica.

3.RELACIONES CON OTRAS INSTITUCIONES

Entre las COLABORACIONES, destacamos:

Colaboración de Atención Primaria de Cartagena: para intercambiar criterios sobre diagnósticos, tratamiento y evolución de los niños.

Escuelas infantiles: reuniones con los profesionales de las escuelas para asesorar e informar del tratamiento seguido por el

niño.

Universidad de Murcia: alumnos en prácticas, participación en charlas, jornadas, etc.

Equipo de Atención Temprana-Consejería de Educación: reuniones con los profesionales del equipo para valoración,


escolarización y seguimiento individual de los niños. Reuniones en el centro con el equipo y las familias para orientarlas acerca de cual es el centro escolar más adecuado para las características y necesidades de su hijo, trámites, valoraciones y proceso en general, hasta llegar a la escolarización.

Ayuntamiento de Cartagena:

o Mantenimiento de Zonas Ajardinadas

o Programa Municipal de Voluntariado

ONCE. Colaboración y asesoramiento en los casos que se necesita

Universidad Politécnica de Cartagena: ayudas técnicas, adaptaciones para acceso al ordenador, …

Comisión regional de Atención Temprana, participación activa en los proyectos y trabajos que se generan en este foro técnico.

IMAS: tramitación, seguimiento de calificaciones de minusvalía, orientaciones, pensiones, ayudas y subvenciones.

INSS para la tramitación y seguimiento de Prestaciones Familiares con Hijo a Cargo.

Repsol, exposición de cuadros realizados por usuarios de los centros Virgen de la Caridad, Prolam y Residencia e impresión de postales navideñas elaboradas por personas

con discapacidad del centro ocupacional.

AES: donaciones periódicas anuales desde que se implantaron en Cartagena, colaboración en proyecto y charlas formativas para la mejora del control de emociones.

Publicidad Líquida: colaboración en la organización del II Encuentros con los Medios.

Centro Comarcal de Educación de Adultos: coordinación y seguimiento con el equipo de profesores.

Centro de Salud de zona: seguimiento de residentes, campañas de vacunación contra la gripe, tétanos y hepatitis de usuarios del centro ocupacional.

Centro de Salud Mental de zona.

Hospital Naval Santa María del Rosell: seguimiento de especialidades

Hospital Naval del Mediterráneo: Seguimiento de especialidades

Gabinete Radiológico de Cartagena: Programa de prevención del cáncer de mama.

Colaboración voluntaria del mago Chema con un espectáculo de magia el día de la Persona con Discapacidad.

Actuaciones dirigidas a mejorar la comunicación.

ASTUS ha realizado comunicados a prensa sobre distintos actos, actividades y/o eventos de nuestros centros y servicios.

Entre otras actividades de difusión externa, durante el 2010 se han llevado a cabo las siguientes acciones: oAsamblea General Ordinaria y Asamblea General Extraordinaria oAnuncios en Prensa oCreación y puesta en funcionamiento de página web de la entidad, financiado a través del proyecto conectad@s a la red de la Dirección General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (Consejería de Economía y Hacienda). oUso de redes sociales: facebook oParticipación con un stand en:

o la XI Feria de Asociaciones Juveniles del 23 al 25 de abril. Además se realizó taller de decopath en el cual una persona con discapacidad enseñó a crear figuras y objetos con decopath. o la feria Fedamis 10, “Feria de recursos y servicios para mayores y discapacidad” del 17 al 19 de diciembre.

oInserciones en Onda Cero. oMicros y entrevistas en Cadena Ser. oFaldón en prensa para difusión del programa de Empleo con Apoyo oAtención de visitas:

-Colegio de Carmelitas -Módulo de Integración Social de la Fundación Isidoriana -Concejal de Servicios Sociales de Cartagena, D. Antonio Calderón -Comida en Prolam con los empresarios de Cartagena para dar a conocer la nominación de los premios anuales de Excelencia Empresarial que otorga la COEC -Universidad Popular del curso de monitores socioculturales -Familias del taller 3 a Residencia. -SEF: taller de autonomía personal.

oCena de Navidad con Familias. oCelebración del Día Internacional de la Familia con una Convivencia en Tentegorra. oIII Encuentro con los medios de comunicación donde se dan a conocer las novedades de 2010:

oInicio del proceso de Certificación Calidad Feaps. El movimiento asociativo ha diseñado su propio Sistema de Evaluación de la Calidad. La Calidad Feaps conjuga calidad de vida, calidad en la gestión y ética. Todas han de desarrollarse significativamente y ese es el compromiso adquirido formalmente por Astus. De forma paralela, se sigue trabajando para mantener los niveles de la norma ISO y para compartir el saber hacer por medio de Buenas Prácticas. En diciembre de 2010 Astus solicitó la entrada en el sistema en la fase de compromiso. El SEF, mediante una subvención, ha permitido la contratación de un técnico para sacar adelante este proyecto.

oCreación del Servicio de Ocio Inclusivo oConstrucción y equipamiento de la Sala de Estimulación Multisensorial “Pedro Pablo Berruezo Adelantado”. oActualización de la web de Astus y apertura a las redes sociales.

oParticipación en las charlas: -Centro de Recursos de Profesores de Cartagena y la Unión con la Campaña “Yo también reciclo” -Participación en las Jornadas de Atención Temprana organizadas por el Foro Pediátrico del Colegio de Médicos de la Región de Murcia -Difusión de los Cuadernos de Actividades y de Colorear I y II de Cartagena, mediante:

oPresentación en la Librería Escarabajal, 8 mayo


oEntrevistas Cadena Ser -Proyecto “Reconoce Cartagena”, diseño y realización de objetos en cerámica y bronce con motivos de Cartagena para su venta.

-Participación en la red de comunicación de Feaps Región de Murcia. La constitución de este equipo tiene el fin de potenciar la comunicación, favorecer la participación y el sentimiento de pertenencia así como promover el asociacionismo.

-Publicaciones en la página web de Feaps Región de Murcia -Anuncios en el boletín de Feaps Región de Murcia -Participación en la entrega de premios Laurel de Feaps Región de Murcia. -Participación en las Jornadas de Buenas Prácticas de Inclusión Educativa en Secundaria -Participación en el Congreso Toledo10, momento de reflexión que marca el presente y futuro del movimiento Feaps.

-Participación en el Encuentro Regional de Autogestores. -Participación en encuentros deportivos organizados por Feaps y Special Olympics

Actuaciones dirigidas a mejorar la calidad de los servicios prestados

1.INSTALACIONES

Las características y necesidades de la población atendida ha dado lugar a la creación y puesta en funcionamiento de diferentes centros, ofreciendo en la actualidad una red que permite la oferta de servicios adecuados a las personas con discapacidad y sus familias, o con posibilidades de incurrir en ella, desde el nacimiento y a lo largo de toda su vida:

Sede de ASTUS

Centro de Atención Temprana “Virgen de la Caridad”.

Centro Ocupacional/ Centro de Día “PROLAM”

Centro Especial de Empleo “PROLAM”

Residencia “El Cobijo” (*)

ViviendaTutelada

Edificio antiguo C.P.E.E. Primitiva López-Futuro Prolam 3

CIBID

Las subvenciones concedidas han permitido mejorar el equipamiento de varios de los centros, así como la remodelación de algunas de las instalaciones

En Virgen de la Caridad se han ampliado los metros disponibles con la ampliación de una nueva sala destinada a tratamientos de estimulación multisensorial. Además se han adoptado las obras necesarias así como la renovación del material sugerido para la renovación del centro. Y finalmente, se ha adquirido mobiliario y equipamiento informático necesario.

En el Centro Ocupacional se ha renovado equipos informáticos, fotocopiadora, calentadores persianas y se ha pintado algunas zonas y se han realizado arreglos de fontanería, albañilería, carpintería para solucionar los desperfectos detectados.

En el Centro Especial de Empleo se han llevado a cabo actuaciones en materia de seguridad, refuerzo en forjados, fontanería, señalización de zonas de evacuación, y pintura de toda la fábrica. Además se ha adquirido equipamiento para la nueva línea de Gestión Documental.

En la Residencia y la Vivienda Tutelada se ha adquirido equipamiento necesario y se has acometido las reparaciones que se han ido presentando.

Además, se ha ampliado la flota de vehículos con una nueva furgoneta adaptada cofinanciada por la Consejería de Obras Públicas.

Las entidades que han contribuido a la remodelación y adquisición de equipamiento en centros han sido en 2010 La Caixa, Fundación Once, Fundació Ordesa, Fundación Repsol, CAM Integra, e Ibercaja.


2.RECURSOS HUMANOS

Distribución de profesionales por centros a 31 de diciembre de 2010 (Se tienen en cuenta los puestos de trabajo no las interinidades).

(1)

En esta cantidad están incluidos el personal administrativo y de gestión, personal del SAF, personal de ECA, personal de ocio-voluntariado, personal de limpieza y personal de autogestores. (2)

32 trabajadores son personas con discapacidad, de los cuales 5 son monitores y el resto (27) son operarios. (3)

En los 126 trabajadores no están incluidos las personas en plantilla cubriendo interinidades, pero si las 3 personas contratadas por prestación de servicios (asesor jurídico, arquitecto técnico y ATS).

Sigue predominando el sexo femenino (53,97%) sobre el masculino (46,03 %) en la plantilla profesional.

El porcentaje de trabajadores con contrato indefinido a 31 de diciembre alcanza el 82,54 %, no siendo más alto por las solicitudes de excedencia concedidas.

El tipo de jornada predominante en los trabajadores viene siendo la jornada completa, 75.40 %.

Sede social ASTUS 15(1)

Centro de Atención Temprana y RMF “Virgen de la Caridad “

18

Centro Ocupacional Prolam 47

Centro Especial de Empleo Prolam 39 (2)

Vivienda 7

Total: 126(3)

Además en el 2010 hemos contado con alumnos en prácticas de diferentes módulos formativos:

-Pedagogía Social

-Educación Social, Integración Social

-Auxiliar de Clínica.

-Monitor de Ocio y Tiempo Libre.

-Logopedia.

3.FORMACION La formación continua del personal es un factor importante para mejorar la calidad de los

servicios que ofrecemos; y, consciente de ello los profesionales han participado a lo largo de 2009 en numerosas acciones formativas. En unos casos la asistencia ha sido voluntaria y en otros, como es el tema de seguridad y prevención, han tenido carácter obligatorio. También hemos utilizado tanto profesionales externos como autoestudio. De forma resumida, los conocimientos adquiridos han girado en torno a los siguientes cursos:

-Actitudes positivas ante las adversidades

de la vida

-Aprendiendo a mejorar la inteligencia

emocional.

-Planificación y elaboración de proyectos

-Plan de Viabilidad para proyectos empresariales

-Gestión Documental como negocio en un Centro Especial de Empleo

-La negociación colectiva: una nueva etapa en el sector de la discapacidad en España

-Consolidación y restauración de espacios verdes antiguos e históricos.

-Autodeterminación y Familias

-Cuidador de cuidadores

-Autodeterminación de personas con discapacidad intelectual

-Construyendo Servicios de Ocio Inclusivo

-Cuidado del Cuidador Profesional

-Comunicación externa.

-Sesión técnica sobre prestaciones públicas.

-Jornadas Nacionales de Profesionales de Familias.

-Jornadas de Comunicación Aumentativa (divertic)

-Gestión de la información en el proceso de elecciones

-Jornadas interdisciplinares de AT

-II Máster en Dirección y gestión de personas

-Curso básico de vendaje neuromuscular

-Curso de vendaje neuromuscular en pediatría

-Valoración en Fisioterapia pediátrica

-Movimiento Normal: Introducción al Concepto Bobath


-XV Simposio “Vivir con talla baja; Una Evaluación de calidad de vida.

-Curso para la valoración y tratamiento de los trastornos sensoriomotores cerebrales

según el concepto Bobath ( Tratamiento neuroevolutivo)

Cursos varios de Prevención y Seguridad

-Intervención ante hipoglucemias,

epilepsias y atragantamientos.

-Análisis y evaluación: valoración de

puestos de trabajo

-Prevención Riesgos laborales.

Autoestudio

-Manual de calidad

-Documentos de calidad: Política y

objetivos. Autoridad y responsabilidades.

Requisitos del servicio

-Planes de calidad de formación reglada,

no reglada y empleo

-Procedimiento de compras

-Instrucciones para el correcto

funcionamiento del centro

memoria de actividades astus · subvenciones para mantenimiento de centros y programas 2.609.437,24...

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