memoria anual 2007 - madrid.org · 2.1.4 teleformación ... una de las claves para la mejora de la...

memoria anual 2007

índice

Carta de presentación del Consejero de Presidencia e Interior de la Comunidad de Madrid ..... 6

Carta de presentación del Gerente de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid ................................................................................................................. 8

01. Funciones de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid ......................... 10

02. Actividad Docente ........................................................................................................... 12

2.1 Formación Profesional de las Policías Locales ............................................................ 12

2.1.1 Cursos selectivos de Formación Básica para Policías Locales de Nuevo Ingeso ... 12

2.1.2 Cursos selectivos de Acceso y Ascenso a las diversas categorías ..................... 15

2.1.3 Cursos de Actualización y Especialización ....................................................... 18

2.1.4 Teleformación ................................................................................................ 28

2.1.5 Seminarios Formativos ................................................................................... 30

2.1.6 Cuadro Resumen ........................................................................................... 30

2.2 Formación de Protección Civil para Voluntarios de las Agrupaciones Locales .............. 31

2.2.1 Formación Básica (82 horas lectivas) para aspirantes a Voluntarios de Protección Civil ................................................................................................ 31

2.2.2 Seminarios (4 horas lectivas) para Jefes y Responsables de las Agrupaciones de Protección Civil .......................................................... 31

2.3 Formación de otros colectivos ................................................................................... 31

2.4 Evolución del número de alumnos ............................................................................. 32

2.5 Actividades y eventos deportivos ............................................................................... 33

03. Actos Institucionales ....................................................................................................... 34

04. Relaciones Institucionales ............................................................................................... 36

05. Selección de Policías ...................................................................................................... 38

06. Recursos e instalaciones de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid ... 42

6.1 Servicios de Biblioteca .............................................................................................. 42

6.2 Auditorio .................................................................................................................. 42

6.3 Galerías de tiro ......................................................................................................... 42

6.4 Polideportivo cubierto ............................................................................................... 43

6.5 Pistas polideportivas y campo de fútbol ..................................................................... 43

6.6 Aulas ........................................................................................................................ 44

6.7 Casas para prácticas periciales .................................................................................. 44

Carta de presentación del Consejero de Presidencia e Interior de la Comunidad de MadridExcmo. Sr. D. Francisco Granados Lerena

La primera condición para que las oportunidades que ofrece una sociedad abierta, moderna y di-námica como la madrileña lleguen a todos es que nadie perturbe el ejercicio de los derechos y el dis-frute de la libertad de los demás. Por eso, nuestro Gobierno va a seguir firmemente comprometido en la tarea de garantizar la seguridad ciudadana a todos los madrileños.

Garantizar la seguridad ciudadana es proteger a todos y en primer lugar a los más débiles; por tanto, es la primera obligación de los poderes públicos y la primera que se impone el Gobierno Regional.

Sin duda, una de las claves para la mejora de la seguridad se basa en la mejor formación y mejor cualificación de los profesionales que intervienen en la misma.

La sociedad moderna es, ante todo, una sociedad compleja y la policía se debe orientar cada vez más en su actividad a la resolución de conflictos, a la ca-pacidad para analizarlos y a insertarse en el trabajo del conjunto de las Administraciones Públicas, para hacer que la vida de los madrileños esté menos llena de incertidumbres y de inseguridades.

Hoy se busca en el trabajo policial, un componen-te profesional que sólo se consigue con una buena formación y con la capacidad para aprender de la propia experiencia, potenciando conceptos como tra-bajo en equipo, policía comunitaria, tratamiento de los problemas sociales y la búsqueda de la calidad máxima en el servicio.

La Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid es un elemento fundamental para conseguir nuestro objetivo de garantizar la seguridad de todos los ciudadanos. La hemos convertido en una ins-titución académica moderna y adaptada a las de-mandas y necesidades de la sociedad actual, des-pués de haber realizado una importante inversión no sólo en infraestructuras, sino también en medios tecnológicos.

Los madrileños pueden estar tranquilos al saber que cuentan con unos Cuerpos de Policía Local bien formados y preparados para afrontar con éxito cual-quier reto que se les pueda plantear. Es la mejor garantía para sentirnos todos más seguros y, en defi-nitiva, para sentirnos todos más libres.

Carta de presentación del Gerente de la Academia de Policía Local de la Comunidad de MadridIlmo. Sr. D. Javier Rodríguez Fernández

Las políticas de formación deben tener en cuenta los cambios sociales y las nuevas demandas de la población, para adaptar de manera permanente las capacidades profesionales a la nueva realidad.

Nuestra sociedad exige policías con una formación integral que sean capaces de trabajar en grupo, de afrontar cambios y de resolver conflictos. La res-ponsabilidad de la profesión policial y la diversidad e intensidad de las demandas de la sociedad a estos profesionales hace que la formación se con-vierta en la herramienta esencial.

En este sentido, por tanto, y en el marco del Pro-yecto de Seguridad Ciudadana que la Comunidad de Madrid continuará potenciando, la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid ha sido y seguirá siendo una pieza fundamental, ya que es la Institución que debe ofrecer una formación adecua-da al contexto social actual, en el que la demanda de seguridad se va haciendo cada vez más comple-ja y relacionada con los problemas de integración social y de cohesión inherentes a toda sociedad diversa y dinámica.

Con el fin de cumplir con nuestro compromiso de ofrecer una formación de calidad y adaptada a esta nueva realidad, se han incorporado importan-tes novedades formativas sobre todo en las áreas de habilidades directivas y de mando, habilidades sociales, planificación estratégica, gestión de la movilidad y mejora en los servicios policiales, en-tre otras.

Los datos que se presentan en esta memoria de actividades muestran el continuo esfuerzo de la Academia por dar respuesta a las necesidades de formación de todos los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid.

Los resultados de este esfuerzo formativo no se habrían conseguido sin la dedicación del profesora-do, del equipo técnico de la Dirección del Área de Estudios de Seguridad y de quienes conforman la Dirección del Área Económico-Administrativa de la Academia.

Por Ley 15/2000, de 21 de diciembre, de la Asam-blea de la Comunidad de Madrid, modificada pos-teriormente por Ley 7/2005, de 23 de diciembre, se crea la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid como Ente de Derecho Público, adscrito en la actualidad a la Consejería de Presidencia e In-terior (Decreto 40/2007, de 28 de junio) que asume, entre otras competencias, los fines y funciones enco-mendados, en su día, a la Academia Regional de Es-tudios de Seguridad en materia de formación básica, ascenso o promoción, especialización y actualización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid (Artículo 3.a de la Ley 15/2000).

Dicha Ley establece las siguientes funciones:

• Imparticióndecursosdeformaciónbásicadeingreso, ascenso o promoción, especialización y actualización de las Policías Locales de la Comu-nidad de Madrid.

• Homologación,teniendoencuentalosdiferentescontenidos formativos, de cursos de formación de ascenso, especialización o actualización para diferentes categorías, conforme a lo previsto en el artículo 37, último párrafo, de la Ley de Coordina-ción de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.

• ParticipaciónenlosprocesosdeseleccióndelasPolicías Locales de la Comunidad de Madrid.

• Programacióndeactividadesdeformacióndiri-gidas a Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Protección Civil, así como a otros co-lectivos profesionales que dirijan sus esfuerzos a garantizar la protección y seguridad ciudadana.

• Elaboración,publicaciónydifusióndeestudiosytra-bajos técnicos en el ámbito de su actividad y fines.

• OrganizacióndeJornadas,Cursos,SeminariosoEncuentros para el intercambio de información y el análisis de temas o cuestiones vinculados al cumplimiento de los fines del Instituto.

• Realizacióndetodasaquellasfuncionesqueleatribuya la legislación vigente.

Basado en estas funciones establecidas por Ley, la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid tiene como objetivo principal desarrollar el mejor y más actualizado plan formativo para las Po-licías Locales de la Comunidad de Madrid, con la introducción de actividades docentes innovadoras, la aplicación de la tecnología más avanzada y con un incremento de los trabajos de investigación a todos los niveles para transmitir conocimientos, desarro-llar habilidades e interiorizar valores esenciales en el ejercicio de la función policial.

Este objetivo se desarrolla a través de los siguientes principios rectores:

FormaciónAdecuar la formación impartida por la Academia a las demandas de la sociedad y las necesidades de los profesionales, a través de:

El conocimiento y análisis permanente de la realidad en materia de seguridad pública en la Comunidad de Madrid.

El desarrollo de proyectos creativos e innovadores en la prestación del servicio que se adapten a necesida-des reales y de actualidad.

01Funciones de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid

Funciones de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid 11

InnovaciónActualización de las tareas necesarias para la optimi-zación del servicio policial, adaptándolas a los nue-vos retos técnicos y sociales.

Centro de referencia a nivel nacionalConvertir la Academia en un centro de referencia y marco de encuentro, a nivel nacional, entre los pro-fesionales de la seguridad.

Centro de investigaciónImpulsar la investigación, así como la publicación y divulgación, desde la Academia, de los proyec-tos, estudios y trabajos desarrollados en materia de seguridad.

Centro de colaboración y coordinaciónAmpliar la colaboración con Universidades, Centros de Formación Policial, así como con otras instituciones.

Incrementar la coordinación y colaboración con las Instituciones competentes en materia de seguridad pública.

Desarrollo integralConcienciar de la necesidad de formación, como ins-trumento de mejora y desarrollo permanente, donde el respeto a la persona, así como los valores éticos y principios deontológicos por los que se rige el desem-peño de la función policial, son punto de referencia de toda acción formativa.

12 Academia de Policía | Memoria 2007

2.1 Formación Profesional de las Policías Locales

La Formación de Policías Locales se divide en:

• FormaciónBásica.

• CursosdeAscensoyAccesoalasdistintascatego-rías que forman parte de los procesos selectivos.

• FormaciónContinua,formadaporlosCursosdeActualización y Especialización.

La duración de los cursos selectivos es de un mínimo de 6 meses para los de Formación Básica de Nuevo Ingreso y de Acceso a las categorías superiores, y de un mínimo de 3 meses para los de promoción a las distintas categorías.

2.1.1 Cursos selectivos de Formación Básica para Policías Locales de Nuevo Ingreso

Estos cursos están dirigidos a aportar a los alumnos los conocimientos y las destrezas necesarias para el desempeño de las funciones que la Policía Local tiene encomendadas.

El objetivo general del Curso de Formación Básica para Policías Locales de Nuevo Ingreso es formar a los as-pirantes a policía local de los diferentes ayuntamientos de la Comunidad de Madrid para el desempeño de las funciones y tareas que tienen asignadas, tanto en la Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, como en la Ley de Bases de Régimen Local y en la Ley de Coordi-nación de Policías Locales de nuestra Comunidad.

El objetivo general anteriormente expuesto se des-glosa en los siguientes objetivos específicos que el alumno debe lograr:

• Adquirirlosadecuadosnivelesdeeficaciatécnico-profesional en el desempeño de las funciones encomendadas a los Cuerpos de Policía Local.

• Adquiriryconsolidarlosvaloresylasactitudesque conforman la ética profesional basada en el respeto a la legalidad, el pluralismo y la tolerancia.

• Conocerlasrutinasmínimasdeintervenciónpoli-cial, los fundamentos de derecho en que se apo-yan y las técnicas procesales en que concluyen, todo ello para contribuir de forma eficaz al esta-blecimiento de un clima de seguridad ciudadana.

• Desarrollarconocimientosyhabilidadesparacom-prender la función policial en el actual modelo de sociedad, actuar de forma competente en las re-laciones profesionales con los ciudadanos y pres-tar primeros auxilios en caso de que se produzca algún tipo de accidente.

• Conocerconprecisiónelrégimendederechosylibertades ciudadanas, la organización de las Ad-ministraciones Públicas, las funciones de Policías Administrativa y las de participación en los planes de Protección Civil.

• Adquirirlosconocimientosnecesariosparaejerceradecuadamente el control del tráfico rodado, me-diante el cumplimiento de la normativa específica y la aplicación de técnicas que faciliten la fluidez y seguridad vial en los núcleos urbanos.

• Desarrollarconocimientostécnico-instrumentalesy habilidades motrices para intervenir con seguri-dad en situaciones de tensión, con unas faculta-des físicas adecuadas y cuando las condiciones de riesgo y peligrosidad lo requieran, con una utilización correcta de las armas de que están do-tados para la defensa propia y de terceros.

02Actividad DocenteLa Academia de Policía Local dirige su formación, principalmente, a Policías Locales y Voluntarios de las Agrupaciones Municipales de Protección Civil, aunque también abarca a otros colectivos con responsabilidad en materia de Seguridad en la Comunidad de Madrid.

Actividad Docente 13

En el año 2007 realizaron este Curso de Formación Básica las siguientes Promociones:

X PROMOCIÓNCon comienzo el 6 de noviembre de 2006 y finaliza-ción el 10 de mayo de 2007, estuvo integrada por 656 alumnos, pertenecientes a 53 Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid.

De los 656 alumnos integrantes de esta X Promo-ción, 560 formaban parte de la IV Fase del Proyecto BESCAM, de mejora de la seguridad ciudadana en los municipios de la región, impulsado por el Gobier-no Regional de la Comunidad de Madrid.

El perfil de los alumnos de esta Promoción fue:

Sexo Edad

Mujeres Hombres 20-25 26-30 > 31 67 589 198 430 28TOTAL 656 TOTAL 656

Nivel de estudios

Grad. Escolar BUP T. Medio T. Superior 293 261 59 43 TOTAL 656

Los Ayuntamientos de procedencia de estos alumnos han sido 53 y se detallan a continuación:

Nº Ayuntamientos procedencia Nº Alumnos

1 Alcalá de Henares 12 Alcobendas 133 Alpedrete 214 Aranjuez 95 Arganda del Rey 206 Arroyomolinos 227 Brunete 188 Bustarviejo 29 Cadalso de los Vidrios 410 Camarma de Esteruelas 511 Cercedilla 1012 Cobeña 313 Collado Mediano 114 Collado Villalba 2015 Coslada 1016 Daganzo 217 El Boalo 318 El Escorial 2019 El Molar 120 Fuente el Saz del Jarama 121 Galapagar 922 Griñón 1023 Humanes 2024 Las Rozas de Madrid 2025 Los Molinos 326 Majadahonda 2227 Meco 1328 Moraleja de Enmedio 229 Moralzarzal 2230 Móstoles 6831 Navalagamella 332 Parla 1033 Pinto 934 Pozuelo de Alarcón 635 Rivas - Vaciamadrid 2036 Robledo de Chavela 1037 San Agustín del Guadalix 2538 San Martín de la Vega 2239 San Sebastián de los Reyes 2540 Serranillos del Valle 341 Sevilla la Nueva 542 Soto del Real 1243 Torrejón de Ardoz 2044 Torrejón de la Calzada 445 Torres de la Alameda 446 Tres Cantos 1047 Valdemorillo 2248 Valdemoro 1349 Velilla de San Antonio 1950 Venturada 151 Villanueva del Pardillo 1952 Villanueva de la Cañada 953 VillaviciosadeOdón 10TOTAL 656


XLV PROMOCIÓNCon comienzo el 15 de octubre de 2007, y finaliza-ción prevista el 7 de mayo de 2008, está integrada por 201 alumnos, pertenecientes a 20 Ayuntamien-tos de la Comunidad de Madrid.

El perfil de estos alumnos de formación básica de nuevo ingreso es el siguiente:

Sexo Edad


Nivel de estudios

Grad. Escolar BUP T. Medio T. Superior 71 96 16 18TOTAL 201



1 Alcobendas 12 Alcorcón 173 Aranjuez 24 Boadilla del Monte 95 Chinchón 66 Collado Mediano 17 Colmenarejo 18 Guadarrama 99 Madrid 8310 Meco 711 Mejorada del Campo 112 Móstoles 2613 Navalcarnero 314 San Fernando de Henares 215 Torrejón de Ardoz 2116 Torrejón de la Calzada 217 Velilla de San Antonio 118 Villa del Prado 219 Villalbilla 620 Villanueva del Pardillo 1TOTAL 201


2.1.2 Cursos selectivos de acceso y ascenso a las diversas categorías

El objetivo general de estos cursos es formar a los aspirantes a las distintas categorías superiores de la policía local para el desempeño de las funciones y tareas que tienen asignadas tanto en la Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, como en la Ley de Bases de Régimen Local y en la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid.

El desarrollo del objetivo general anterior permite enunciar los siguientes objetivos específicos que el alumno debe lograr:

• Introduciralosalumnosenelconocimientoactivode las técnicas de mando para dirigir con eficacia y eficiencia a sus subordinados y rentabilizar los recursos materiales.

• Proporcionarconocimientostécnicosparalaac-tuación profesional, la estimulación del comporta-miento profesional de los subordinados y el cum-plimiento de las funciones establecidas.

• Potenciarenlosalumnosunaactitudprofesionalde servicio al ciudadano y de ejemplo para sus colaboradores.

• Proporcionarrutinasdeintervenciónydeorgani-zación de dispositivos, en materia de Seguridad Ciudadana, Seguridad Vial y Accidentes de Tráfico.

• Proporcionarconocimientosteórico-prácticosentécnicas de prevención.

• Profundizarenelconocimientodelasdisposicio-nes normativas que regulan el tráfico rodado.

• ProfundizarenelconocimientodelRégimenJurídi-co de las Policías Locales de la Comunidad de Ma-drid, con especial atención a las normas que regu-lan su estatuto personal y su régimen disciplinario.

• ActualizarlosconocimientosenmateriasdeDere-cho Administrativo, conforme a la nueva normativa.

• Introducirseenconceptosbásicosparacompren-der y analizar la realidad social y el papel de la policía.

En el año 2007, completaron su formación las si-guientes promociones:

Curso selectivo de ascenso a la categoría de Cabo

VII PROMOCIÓNCon comienzo el 16 de abril de 2007 y finalización el 27 de julio de 2007, estuvo integrada por 133 alum-nos, pertenecientes a 23 Ayuntamientos de la Comu-nidad de Madrid.

El perfil de estos alumnos fue el siguiente:

Sexo Edad


Nivel de estudios




1 Alcobendas 92 Alcorcón 123 Algete 14 Alpedrete 15 Aranjuez 26 Arganda del Rey 67 Arroyomolinos 18 Boadilla del Monte 69 Colmenar Viejo 310 Fuenlabrada 511 Galapagar 412 Guadarrama 413 Madrid 5614 Mejorada del Campo 315 Moralzarzal 216 Móstoles 317 Rivas-Vaciamadrid 418 San Fernando de Henares 119 San Sebastián de los Reyes 320 Torrejón de la Calzada 121 Villa del Prado 122 Villalbilla 123 VillaviciosadeOdón 4TOTAL 133


Curso selectivo de ascenso a la categoría de Sargento

VII PROMOCIÓNCon comienzo el 16 de abril de 2007 y finalización el 27 de julio de 2007, estuvo integrada por 36 alum-nos, pertenecientes a 7 Ayuntamientos de la Comu-nidad de Madrid.


Sexo Edad

Mujeres Hombres 30-40 41-50 > 51 3 33 16 20 --TOTAL 36 TOTAL 36

Nivel de estudios




1 Madrid 242 Mejorada del Campo 13 Móstoles 44 Pinto 25 Torrejón de Ardoz 36 Tres Cantos 17 Villanueva del Pardillo 1TOTAL 36

Curso selectivo de ascenso a la categoría de Suboficial

V PROMOCIÓNCon comienzo el 16 de abril de 2007 y finalización el 27 de julio de 2007, estuvo integrada por 10 alum-nos, pertenecientes a 7 Ayuntamientos de la Comu-nidad de Madrid.


Sexo Edad

Mujeres Hombres 30-40 41-50 > 51 -- 10 2 7 1TOTAL 10 TOTAL 10

Nivel de estudios

Grad. Escolar BUP T. Medio T. Superior -- -- 6 4 TOTAL 10



1 Alcobendas 22 Alcorcón 23 Algete 14 Leganés 15 Madrid 26 Mejorada del Campo 17 Valdemoro 1TOTAL 10


Curso selectivo de acceso y ascenso a la categoría de Oficial

V PROMOCIÓN•PromociónInterna,concomienzoel22deoctu-bre de 2007 y finalización prevista el 1 de febrero de 2008, integrado por 1 alumno, perteneciente a 1 Ayuntamiento de la Comunidad de Madrid.

•Libre,concomienzoeldía22deoctubrede2007y finalización prevista el 25 de abril de 2008, integra-do por 5 alumnos, pertenecientes a 1 Ayuntamiento de la Comunidad de Madrid.

El perfil de estos alumnos es el siguiente:

Sexo Edad

Mujeres Hombres 25-30 31-40 41-50 3 3 2 1 3TOTAL 6 TOTAL 6

Nivel de estudios

Grad. Escolar BUP T. Medio T. Superior -- -- -- 6TOTAL 6

El Ayuntamiento de procedencia de estos alumnos ha sido 1 y se detalla a continuación:


1 Madrid 6TOTAL 6

Curso selectivo de acceso a la categoría de Subinspector

II PROMOCIÓNCon comienzo el 12 de noviembre de 2007 y fi-nalización prevista el 12 de febrero de 2008, está integrada por 1 alumno, perteneciente a 1 Ayunta-miento de la Comunidad de Madrid.

El perfil de este alumno es el siguiente:

Sexo Edad

Mujeres Hombres 30-40 41-50 -- 1 -- 1TOTAL 1 TOTAL 1

Nivel de estudios

Grad. Escolar BUP T. Medio T. Superior -- -- -- 1TOTAL 1

El Ayuntamiento de procedencia de este alumno ha sido 1 y se detalla a continuación:


1 Alcalá de Henares 1TOTAL 1


2.1.3 Cursos de Actualización y Especialización

Los cursos de Actualización y Especialización res-ponden al esfuerzo constante de los miembros de los Cuerpos de Policía Local por formarse y dar respues-ta ante las demandas sociales y las modificaciones legislativas y normativas que se van produciendo.

Durante el año 2007 se realizaron un total de 140 cursos de formación continua (incluidos los cursos on - line), en los que se impartieron un total de 3.764 horas lectivas.

Área Nº Cursos Nº Horas

Seguridad Vial 17 616Seguridad Ciudadana 28 907Policía de Barrio 40 776OperativaPolicial 40 1.089Gestión Municipal 15 376TOTAL 140 3.764

En estos cursos participaron 5.763 alumnos proce-dentes de todos los Ayuntamientos de la Región.

Hay que destacar la gran demanda de formación continua por parte de la Policía Local y que, de acuerdo con los datos relativos al número de solicitu-des y al número de plazas ofrecidas, los cursos más solicitadosfueronlosdelasÁreasdeOperativaPoli-cial y de Seguridad Ciudadana.

Área Solicitudes Admitidos Relación Solicitud/Admitidos Asistentes

Seguridad Vial 2.830 1.448 2,0 1.271Seguridad Ciudadana 6.378 1.483 4,3 1.328Policía de Barrio 4.941 1.866 2,6 1.477OperativaPolicial 6.727 1.144 5,9 1.006Gestión Municipal 1.235 832 1,5 694TOTAL 22.111 6.773 3,3 5.776

A continuación se detallan los contenidos y objetivos formativos de cada una de las Áreas docentes, así como los cursos de Actualización y Especialización realizados en cada una de ellas.

Área de Seguridad VialDesde este Área docente se planifican y desarrollan las acciones formativas referidas a las competencias en materia de tráfico de las Policías Locales. Es en el artículo53delaLeyOrgánica2/1986,de13demar-zo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad donde se re-cogen las funciones que deberán ejercer los Cuerpos de Policía Local, encontrándose entre ellas las de ordenar, señalizar y dirigir el tráfico, así como la ins-trucción de atestados por accidentes de circulación, dentro del casco urbano. Además, la Ley 4/1992, de 8 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, añade en su artículo 10 la función de participar en la Educación Vial.


Una vez enumeradas estas funciones, el Área de Seguridad Vial de la Academia de Policía Local pro-pone anualmente un plan formativo dirigido a que los componentes de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid adquieran, en cada uno de sus ciclos formativos, los conocimientos y habilida-des profesionales que han de capacitarles, no sólo en esta materia, sino en la de Seguridad Vial, respon-diendo así a una concepción más amplia y acorde a las necesidades de una sociedad moderna.

Uno de los objetivos de este Área docente es dar res-puesta a las necesidades planteadas por los Ayunta-mientos en materia de Tráfico y Seguridad Vial, te-niendo en cuenta las características de cada plantilla y las peculiaridades de los diferentes municipios.

Los cursos de formación continua y sus contenidos, así como las materias que integran los cursos de

Nº Cursos Fechas Nº Horas Solicitudes Admitidos Asistentes

1 Básico de investigación de accidentes 21 mayo - 15 junio (1ª ED) 80 129 35 30

(requisito: curso de alcoholemia)

2 Básico de investigación de accidentes 1 - 29 octubre (2ª ED) 80 172 54 54

(requisito: curso de alcoholemia)

3 Falsificación de documentos 23 - 27 abril (1ª ED) 20 298 35 32

4 Falsificación de documentos 18 - 22 junio (2ª ED) 20 170 37 25

5 Falsificación de documentos 26 - 30 noviembre (3ª ED) 20 378 35 32

6 Básico de transportes por carretera 19 - 30 marzo 40 57 37 31

(requisito: normativa general de

transportes por carretera)

7 Actualización en legislación 9 - 13 abril 20 52 32 27

sobre seguridad vial

8 La práctica de la educación vial 4 - 15 junio (1ª ED) 40 47 24 16

en el aula

9 La práctica de la educación vial 15 - 26 octubre (2ª ED) 40 43 26 25

en el aula

10 Avanzado de transportes por carretera 22 - 31 octubre 32 31 30 28

(requisito: Básico de transportes)

11 Instrucción de atestados 19 - 23 noviembre 20 329 30 27

e informes técnicos

TOTAL 412 1.706 375 327

acceso y ascenso, son permanentemente revisados y actualizados con la colaboración de un amplio cuadro de profesionales e instituciones, configurando una completa oferta formativa, que se mejora cada año.

De esta manera, la variedad de acciones formativas abarca desde la organización de jornadas, seminarios y conferencias hasta cursos de amplia duración, muy valorados y solicitados por los diferentes alumnos.

La puesta en marcha de estas actividades supone una importante inversión en recursos humanos y materiales, ya que la necesidad de realizar prácti-cas requiere el empleo de los medios técnicos más avanzados.

A continuación se detallan los Cursos de Actualiza-ción y/o Especialización realizados durante el año 2007 en el Área de Seguridad Vial:


Área de Seguridad CiudadanaLa creciente demanda sobre unos mayores niveles de seguridad y de no violencia exigen el desarrollo de políticas públicas de seguridad, que deben ser afrontadas de manera eficiente por todas las admi-nistraciones con responsabilidad en este ámbito. Funciones éstas que vienen encomendadas en el Artículo53delaLeyOrgánicadeFuerzasyCuerposde Seguridad, así como en el Artículo 10 de la Ley de Coordinación de Policías Locales.

En su misión constitucional de garante de la segu-ridad ciudadana, la Policía Local debe llevar a cabo medidas de acción preventiva, así como de manteni-miento y reinstauración.

Desde el Área de Seguridad Ciudadana se pretende dar una respuesta global tanto en la prevención de la seguridad como en la actuación frente a los ilícitos penales. Las líneas básicas que se pretenden cubrir son las siguientes:

• Identificarlasconductasconstitutivasdeinfrac-ción penal que tienen más incidencia para la fun-ción policial.

• Formaciónenlastécnicasbásicasderespuestaante el hecho delictivo, haciendo especial hinca-pié en aquellos delitos y faltas que mayor inseguri-dad generan en la población.

• Utilizarlastécnicasbásicasnecesariasparaunacorrecta intervención policial.

• Capacitaralospolicíasparalaproteccióndeindi-cios y pruebas de los delitos.

• Sabercaptarytransmitirdatosdeinteréspolicialen materia de seguridad ciudadana, así como cumplimentar correctamente los diferentes docu-mentos en que reflejarán sus actuaciones.

Por otro lado, el incremento en las plantillas de los municipios adheridos al programa de seguridad desa-rrollado por la Comunidad de Madrid y la asunción de nuevas tareas de policía judicial exige dedicar un ma-yor esfuerzo a la especialización de sus componentes.

A continuación se detallan los Cursos de Actualiza-ción y/o Especialización realizados durante 2007 en el Área de Seguridad Ciudadana:



1 Observadoraéreopolicial 5-12febrero(1ªED) 30 108 61 59

2 Observadoraéreopolicial 19-26febrero(2ªED) 30 198 64 61

3 Intervención policial en materia 21 - 25 mayo 20 533 31 31

de detención

4 Controles y dispositivos de seguridad 4 - 8 junio (1ª ED) 20 346 32 29

5 Controles y dispositivos de seguridad 1 - 5 octubre (2ª ED) 20 307 36 35

6 Oficinadedenuncias 28mayoa8junio 40 215 50 45

7 Introducción riesgos N.R.B.Q. 19 - 26 marzo (1ª ED) 24 54 27 25

8 Introducción riesgos N.R.B.Q. 15 - 22 octubre (2ª ED) 24 62 36 32

9 Intervención riesgos N.R.B.Q. 16 - 27 abril 40 68 25 19

(requisito: Introducción riesgos N.R.B.Q.)

10 Policía y derechos humanos 23 - 27 abril 20 28 28 15

11 Intervención policial con entrada 7 - 11 mayo (1ª ED) 20 638 31 29

en lugares cerrados

12 Intervención policial con entrada 22 - 26 octubre (2ª ED) 20 561 26 23

en lugares cerrados

13 Policía Judicial 10 abril -1 junio 132 523 55 55

14 Policía Judicial (requisito: Curso 25 - 29 junio 20 134 134 115

Policía Judicial)

15 La Policía Local en funciones 28 mayo - 1 junio (1ª ED) 20 365 29 27

de Policía Judicial

16 La Policía Local en funciones 19 - 26 noviembre (2ª ED) 24 522 36 35

de Policía Judicial

17 Seguimiento y vigilancia 21 - 25 mayo (1ª ED) 20 373 28 28

18 Seguimiento y vigilancia 10 - 14 diciembre (2ª ED) 20 295 44 36

19 Primer curso de especialización en 16 de abril - 23 de mayo 84 30 30 26

materia de seguridad ciudadana

para las BESCAM

20 Intervención policial ante la amenaza 1 - 9 octubre 35 88 28 24

de artefactos explosivos

21 Control de masas 26 - 30 noviembre 20 212 34 34

22 Siniestralidad laboral y responsabilidad 17 - 21 diciembre 20 133 33 31

TOTAL 703 5.793 898 814


Área de Policía de BarrioLa necesidad de ofrecer un buen servicio al ciuda-dano exige redescubrir nuevas formas de pensar y actuar en relación al servicio que establecen los poli-cías en el día a día.

Desde el Área de Policía de Barrio se pretende el desarrollo de las habilidades profesionales de los policías como base para ejercer bien sus responsa-bilidades, adaptándose a la nueva realidad policial, y comprometiéndose a la mejora y bienestar de todos los ciudadanos.

Uno de nuestros objetivos es fomentar el compromi-so de la Policía Local en la relación permanente con la sociedad, manteniendo el contacto con distintos colectivos, invitándoles a participar en nuestra socie-dad de forma cívica y responsable, haciendo posible con ello un aumento de la seguridad ciudadana y una mayor calidad de vida.

Esta nueva etapa de trabajo ofrece formas de des-cubrir metodologías, herramientas, conocimientos y habilidades que refuercen las metas y despierten, en los participantes, actitudes positivas que puedan asumirse y aplicarse en una policía de barrio, cada día más cercana y asistencial.

Se pretende que al finalizar cada acción formativa los participantes hayan alcanzado los siguientes ob-jetivos:

• Utilizarpautasdeintervenciónantesituacionessociales problemáticas y ante ciudadanos en di-ficultad social, cuando la situación lo permita, expresando respeto a las minorías y hacia otras formas de comportamientos.

• Valorarlapluralidadsocialyculturalyelfenóme-no del mestizaje como una característica propia de nuestra sociedad y como una contribución a la misma.

• Identificarlaspautasdeintervenciónquemejorrespondan a los objetivos policiales, preservando la propia integridad y la de terceras personas ante diferentes situaciones problemáticas.

• Aplicarhabilidadessocialesendiferentessituacio-nes interactivas con ciudadanos, para responder a sus necesidades, evitar o reducir el conflicto y mantener el control de sí mismo, de acuerdo con las técnicas adecuadas en situaciones que gene-ran crisis o estrés.

• Orientarsuactuaciónalacalidaddeservicioyatención excelente al ciudadano, velando por su seguridad.

• Apoyar,deformapersonalizada,alasvíctimasque necesiten ayuda para remontar posibles cri-sis, asesorar sobre los trámites para garantizar su amparo, e informar sobre los servicios sociales municipales a disposición.

• Conocerlosrecursospolicialesyextrapolicialesexistentes a escala local y su correspondencia con diferentes problemas sociales.

A continuación se detallan los Cursos de Actualiza-ción y/o Especialización realizados en este Área du-rante el año 2007:



1 Drogodependencias en 19 - 23 febrero (1ª ED) 20 58 58 43

la Comunidad de Madrid

2 Drogodependencias en 11 - 15 junio (2ª ED) 20 34 34 30


3 Drogodependencias en 1 - 5 octubre (3ª ED) 20 53 53 34


4 Los servicios policiales y la inmigración 5 - 9 marzo (1ª ED) 20 179 49 37

5 Los servicios policiales y la inmigración 26 - 30 marzo (2ª ED) 20 117 45 41

6 Los servicios policiales y la inmigración 22 - 26 octubre (3ª ED) 20 124 49 29

7 Intervención policial ante 19 - 23 marzo (1ª ED) 20 353 58 57

la violencia de género

8 Intervención policial ante 21 - 25 mayo (2ª ED) 20 278 53 51


9 Intervención policial ante 15 - 19 octubre (3ª ED) 20 205 50 47


10 Intervención policial ante 12 - 16 noviembre (4ª ED) 20 218 40 39


11 Formación de mediadores interculturales 16 - 20 abril (1ª ED) 20 36 36 25

para policías locales

12 Formación de mediadores interculturales 18 - 22 junio (2ª ED) 20 35 35 21

para policías locales

13 Bandas juveniles 28 mayo - 1 junio (1ª ED) 20 214 52 42

14 Bandas juveniles 25 - 29 junio (2ª ED) 20 210 39 31

15 Bandas juveniles 10 - 14 diciembre (3ª ED) 20 172 38 35

16 Básico de medicina legal y forense 12 - 16 marzo (1ª ED) 20 311 52 52

17 Básico de medicina legal y forense 9 - 13 abril (2ª ED) 20 224 50 46

18 Básico de medicina legal y forense 12 - 16 noviembre (3ª ED) 20 195 50 36

19 Básico de medicina legal y forense 19 - 23 noviembre (4ª ED) 20 178 50 31

20 Avanzado de medicina legal y forense 26 - 30 marzo (1ª ED) 20 81 52 51

(requisito: haber realizado el curso básico

de medicina legal y forense)

21 Avanzado de medicina legal y forense 7 - 11 mayo (2ª ED) 20 80 78 70



22 Avanzado de medicina legal y forense 17 - 21 diciembre (4ª ED) 20 45 45 23



23 Oficinasdeatenciónalciudadano 21-25mayo(1ªED) 16 43 43 36

24 Oficinasdeatenciónalciudadano 4-8junio(2ªED) 16 47 47 23

25 Extranjería 23 - 27 abril (1ª ED) 20 71 53 50

26 Extranjería 28 mayo - 1 junio (2ª ED) 20 56 56 22

27 Extranjería 17 - 21 diciembre (3ª ED) 20 51 51 25

28 Medidas de prevención 1 - 5 octubre 20 122 31 28

ante ataques terroristas

29 Curso básico sobre medidas de prevención 9 de octubre (1ª ED) 6 23 23 18


30 Curso básico sobre medidas de prevención 11 de octubre (2ª ED) 6 25 25 14


31 Coordinación e intervención con múltiples 8 - 9 octubre (1ª ED) 12 23 23 15

víctimas ante atentados terroristas

32 Coordinación e intervención con múltiples 10 - 11 octubre (2ª ED) 12 18 18 15

víctimas ante atentados terroristas

33 Intervención policial con menores 19 - 23 noviembre 20 429 37 34

34 Pautas culturales para intervención 17 - 21 noviembre 20 45 25 21

con personas de otras nacionalidades

35 Salud mental en emergencias, 22 - 26 noviembre 20 40 40 31

desastres y catástrofes

36 Gestión del riesgo: sujetos agresivos 26 - 30 noviembre 20 119 34 26

e intervención en crisis

37 Psiquiatría forense 15 - 19 octubre 20 175 40 37

38 Estudio de la criminalidad, 26 - 30 noviembre 20 47 47 27

una perspectiva interdisciplinar

TOTAL 708 4.734 1.659 1.293


Área de Operativa PolicialLa Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid,atravésdelÁreadeOperativaPolicial,hadiseñado un Programa de Cursos y Actividades que tiene como único fin el atender de manera adecua-dalasnecesidadesenmateriasOperativas(DefensaPersonal Policial, Tiro Policial, etc.) y Físico-Deporti-vas de la Policía Local, estimulando al mismo tiempo la aparición y el fomento de las mismas.

Se ha realizado una profunda reflexión sobre la For-mación tradicional en la materia, llegando a la conclu-sión que es la Formación Modular la verdaderamente eficaz y la que cumple con las necesidades de la Po-licía Local actual de la Comunidad de Madrid, siendo capaz de solucionar problemas reales y garantizar la auto-confianza y auto-estima por parte del Policía.

Como novedades podemos establecer:

• Lacreacióndeambientesdeaprendizajeflexibles,fuera del aula, tatami o galería de tiro.

• DisponerdeunatecnologíadiferenteparalosCursos, siendo esta Academia pionera en la utili-zación de los últimos adelantos tecnológicos.

• EstablecerProgramasdiferentesydiferenciadospor edades y sexo.

• ConstruirunconocimientoenlosCursosqueten-ga la capacidad de ser aplicado en el día a día del Policía.

• Endefinitiva,unaprendizajedeconocimientosoperativos que satisfacen las necesidades de la Policía Local.

LaactividadrealizadaenelÁreadeOperativaPoli-cial se desarrolla con la intención de dar un servicio integral a aquellos Ayuntamientos y Policías Locales que lo soliciten, con una metodología creada para profesionales y con el conocimiento de su actividad y problemática a la hora de realizarla.

La situación que hoy se vive en la calle y la llegada de nuevas formas de delinquir exige un mayor cono-cimiento y especialización por parte de los agentes en áreas que antes no se creían necesarias.

La actividad policial es muy peculiar por su desarro-llo. Normalmente es preventiva, no llegando a tener que realizar acción de ningún tipo, si bien esto se consigueconunconocimientodelÁreaOperativa,que haga que la preparación de los agentes sea lo suficiente convincente para que nadie quiera traspa-sar esta línea.

Cuando se realiza una acción policial se entra en una situación de estrés, que perturba la claridad de ideas, el razonamiento, la visión, el movimiento, etc. Este es-trés se elimina si la situación dada es conocida y prac-ticada con asiduidad y continuidad por los agentes.

Un agente bien formado es un seguro para él y para los ciudadanos a los que presta servicio.

Formación en Actividad Física y DeportivaLa Constitución Española de 1978, así como la Ley General de Cultura Física y del Deporte, establecen que los poderes públicos fomentarán la práctica de la cultura física y del deporte, facilitando los medios necesarios para un mejor aprovechamiento del tiem-po libre de los ciudadanos.

La Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid ha entendido cuál era su responsabilidad en este aspecto y ha puesto en marcha toda una in-fraestructura y todo un esquema de actuación, que tiene como único fin el atender de manera adecuada las necesidades físico-deportivas de la Policía Local.

La actividad física y deportiva ha pasado en la Aca-demia de Policía a un primer plano, con la idea de llegar a ser considerado como uno de los servicios más utilizado por las Policías Locales.

Se ha trabajado, y se sigue trabajando, sobre los siguientes principios:

• FacilitarlamayorparticipaciónposibleatodoslosPolicías Locales de la Comunidad de Madrid.

• Diversificarlasformasdeactuaciónparaconse-guir un mismo objetivo: la Formación Integral del Policía.

• ColaborarconelmáximonúmeroposibledeOrga-nizaciones e Instituciones.

• Ofertarayudasparalaparticipaciónencompeti-ciones y actividades nacionales e internacionales de carácter deportivo.

A continuación se detallan los Cursos de Actualiza-ción y/o Especialización realizados durante el año 2007enelÁreadeOperativaPolicial:



1 Seminario permanente de actividad física 6 marzo - 21 junio (1ª ED) 27 59 37 37

2 Seminario permanente de actividad física 2 octubre - 19 diciembre (2ª ED) 72 31 31 31

3 Actualización en el manejo de bastón 19 febrero - 2 marzo (1ª ED) 30 163 30 29

policial y BPE, I - III, Examen Cinturón

Negro Kobudo policial

4 Actualización en el manejo de bastón 10 - 21 diciembre (2ª ED) 30 230 47 38

policial y BPE, I, II y III, Examen Cinturón


5 Actualización en el manejo de bastón 10 - 21 diciembre (3ª ED) 30 183 60 57

policial y BPE, I, II y III, Examen Cinturón


6 Prácticas de tiro policial dirigidas (requisito: 19 febrero (1ª ED) 4 20 20 10

Ayuntamientos sin monitor de tiro policial)

7 Prácticas de tiro policial dirigidas (requisito: 6 marzo (2ª ED) 4 17 17 16


8 Prácticas de tiro policial dirigidas (requisito: 17 abril (3ª ED) 4 24 9 3


9 Prácticas de tiro policial dirigidas (requisito: 22 mayo (4ª ED) 4 28 28 5


10 Prácticas de tiro policial dirigidas (requisito: 9 octubre (5ª ED) 4 20 20 19


11 Prácticas de tiro policial dirigidas (requisito: 9 octubre (6ª ED) 4 17 17 17


12 Prácticas de tiro policial dirigidas (requisito: 6 noviembre (7ª ED) 4 18 18 14


13 Prácticas de tiro policial dirigidas (requisito: 6 noviembre (8ª ED) 4 17 17 14


14 Prácticas de tiro policial dirigidas (requisito: 4 diciembre (9ª ED) 4 27 27 14


15 Prácticas de tiro policial dirigidas (requisito: 4 diciembre (10ª ED) 4 23 23 17


16 Actualización en técnicas de tiro policial 5 - 16 marzo (1ª ED) 40 1065 27 26

17 Actualización en técnicas de tiro policial 11 - 22 junio (2ª ED) 40 1038 23 21

18 Actualización en técnicas de tiro policial 15 - 26 octubre (3ª ED) 40 546 24 24

19 Actualización en técnicas de tiro policial 15 - 26 octubre (4ª ED) 40 522 24 23

20 Tiro táctico policial 19 febrero - 2 marzo (1ª ED) 40 130 20 20

21 Tiro táctico policial 10 - 21 diciembre (2ª ED) 40 426 23 22

22 Tiro táctico policial 10 - 21 diciembre (3ª ED) 40 426 23 23

23 Operativosdeseguridad: 21mayo-8junio(1ªED) 60 92 21 19

Protección a personalidades

24 Operativosdeseguridad: 12-30noviembre(2ªED) 60 177 31 31

Protección a personalidades

25 Curso de actualización y reciclaje en 5 marzo - 1 junio (1ª ED) 30 138 19 16

defensa personal policial, Niveles I y II

26 Curso de actualización y reciclaje en 19 - 30 marzo (2ª ED) 30 119 34 30


27 Curso de actualización y reciclaje en 16 - 27 abril (3ª ED) 30 85 20 15


28 Curso de actualización y reciclaje en 21 mayo - 1 junio (4ª ED) 30 65 19 17


29 Defensa personal policial Nivel III. 4 - 15 junio (1ª ED) 30 198 60 55

Examen Cinturón Negro, 1º y 2º dan

30 Defensa personal policial Nivel III. 12 - 23 noviembre (2ª ED) 30 203 54 51


31 Defensa personal policial Nivel III. 19 - 30 noviembre (3ª ED) 30 149 71 65


32 Actualización en defensa 26 febrero - 1 marzo (1ª ED) 20 63 26 22

personal femenina. Niveles I y II

33 Actualización en defensa 26 febrero - 1 marzo (2ª ED) 20 37 23 22

personal femenina. Niveles I y II

34 Planificación y programación física 15 - 26 octubre 30 59 30 25

35 Especialización en defensa 15 - 26 octubre (1ª ED) 30 72 21 18

personal femenina y violencia de género



36 Especialización en defensa 15 - 26 octubre (2ª ED) 30 51 28 24

personal femenina y violencia de género

37 Operativadebinomiosygrupos 15-19octubre(1ªED) 20 42 36 34

38 Operativadebinomiosygrupos 10-14diciembre(2ªED) 20 42 25 24

39 Reciclaje de escoltas 1 - 5 octubre 20 29 21 19

40 Monitor de tiro policial 12 - 30 noviembre 60 76 40 39

TOTAL 1.089 6.727 1.144 1.006

Área de Gestión MunicipalEl Área de Gestión Municipal tiene encomendada, de manera general, la formación en:

• Legislaciónconstitucional.

• Normativaadministrativageneral.

• Policíaadministrativa,relativoalasfuncionesdevigilancia que tienen atribuidos los Cuerpos de Policía Local.

• Normativamedioambiental.

• Régimenestatutariodeempleadospúblicos.

• ProtecciónCivil.

EnrelaciónconloestablecidoenlaLeyOrgánica2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como en la vigente Ley 4/1992, de 8 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de la Comuni-dad de Madrid, la acción docente desarrollada des-de el Área de Gestión Municipal, procura facilitar la formación jurídica necesaria para que sus miembros adecúen su comportamiento a la Constitución y al restodelOrdenamientoJurídico,asícomofacilitarelejercicio de las funciones relativas a:

• PolicíaAdministrativaenrelaciónalcumplimientodelasOrdenanzas,Bandosydemásdisposicionesmunicipales dentro del ámbito de sus competencias.

• Velarporelcumplimientodelasdisposicionesdictadas en materia de protección del medio am-biente, cuando las funciones de vigilancia sean competencia municipal, bien originaria o delegada.

• Prestacióndeauxilioenloscasosdeaccidentes,catástrofes o calamidad pública participando, en la forma prevista en las Leyes, en la ejecución de los planes de Protección Civil.

En relación con lo establecido en el Decreto Legis-lativo 1/2006, de 28 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley que regula los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos de la Comunidad de Madrid, y que atribuye a la Academia de Policía Local la certifica-ción académica de la superación de los cursos re-lativos a los distintos niveles de formación exigibles, tanto a los voluntarios que actúen en el ámbito de la protección civil, como al personal de los servicios de vigilancia, seguridad, prevención contra incendios y autoprotección de las empresas públicas y privadas en la Comunidad de Madrid, la acción docente desa-rrollada desde el Área de Gestión Municipal coordina la formación del voluntariado de Protección Civil.

A continuación se detallan los Cursos de Actualiza-ción y/o Especialización realizados durante el año 2007 en el Área de Gestión Municipal:



1 Espectáculos públicos 12 - 15 febrero (1ª ED) 16 36 36 36

y actividades recreativas

2 Espectáculos públicos 23 - 26 abril (2ª ED) 16 30 30 29


3 Espectáculos públicos 15 - 18 octubre (3ª ED) 16 245 40 38


4 Problemáticas asociadas al consumo de 13 - 15 marzo (1ª ED) 12 25 25 17

bebidas alcohólicas en espacios públicos

5 Problemáticas asociadas al consumo de 12 - 14 junio (2ª ED) 12 29 29 13


6 Contaminación acústica 5 - 8 marzo (1ª ED) 16 24 24 22

7 Contaminación acústica 16 - 19 abril (2ª ED) 16 25 25 25

8 Contaminación acústica 12 - 15 noviembre (3ª ED) 16 103 30 26

9 Actualización en materia de emergencias 19 - 23 marzo (1ª ED) 20 28 28 15

de protección civil

10 Actualización en materia de emergencias 22 - 26 octubre (2ª ED) 20 27 30 22

de protección civil

11 Intervención policial ante animales 4 - 8 junio (1ª ED) 20 43 37 37

domésticos y protegidos

12 Intervención policial ante animales 26 - 30 noviembre (2ª ED) 20 137 42 36

domésticos y protegidos

13 Intervención policial ante el consumo de 11 - 13 diciembre 12 78 51 42


14 Actualización en materia de emergencias 3, 4, 10, 17, 18, 24, 25 y 82 133 133 99

de protección civil 31 marzo; 1, 14, 15, 21 y 22 abril

15 Formación básica para aspirantes a VII Promoción: 82 272 272 237

voluntarios de protección civil 6 octubre - 18 noviembre

(sábados y domingos)

TOTAL 376 1.235 832 694


2.1.4 Teleformación

Desde el año 2006, la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid se puso como objetivo optimizar los recursos formativos de que dispone para la formación de las policías locales, y puso en marcha el Proyecto e-learning, proyecto que se ha consolidado plenamente durante el año 2007.

Se ha apostado por la incorporación de las nuevas tecnologías en la Formación Continua, debido al importante aumento del número de Policías Loca-les en nuestra Comunidad, y en previsión de la gran demanda de formación que este colectivo está gene-rando.

Los objetivos concretos que han dirigido la introduc-ción de las nuevas tecnologías en la metodología de formación de la Academia han sido:

• Aumentarelnúmerodepolicíasformados.

• Facilitareigualarlasoportunidadesdeformación,eliminando barreras espacio-temporales.

De una manera progresiva y secuencial, se han ido introduciendo cursos en modalidad on - line, gene-rando un cambio suave en el catálogo formativo que se ofrece. Se han impartido cursos on - line, que hasta ahora sólo se realizaban en formación presen-cial, y se han introducido nuevas materias formativas on - line en el catálogo de la Academia.

El modelo metodológico que se sigue para la forma-ción e-learning es un modelo de formación mixta, que combina sesiones presenciales con sesiones de formación tutorizadas en modalidad on - line.

En este modelo de teleformación, los tutores son cla-ves en el proceso porque:

• Aportanelconocimientoparaeldiseñodeloscursos.

• Hacenelseguimientodelosalumnos.

• Impartenlassesionespresenciales.

A continuación se detallan los cursos on - line reali-zados durante el año 2007:



1 Alcoholemia 14 marzo - 30 abril 34 200 200 195

2 Alcoholemia 23 mayo - 29 junio 34 394 394 313

3 Tacógrafos 11 mayo - 29 junio 34 160 160 142

4 Normativa general de transportes 10 mayo - 29 junio 34 208 157 144

por carretera

5 Educación vial (Nivel I) 21 marzo - 9 mayo 34 86 86 79

6 Educación vial (Nivel I) 8 mayo - 29 junio 34 76 76 71

7 Juicios rápidos 6 marzo - 30 abril 34 92 92 85

8 Juicios rápidos 4 mayo - 28 junio 34 70 70 55

9 Actualización en derecho penal 5 marzo - 30 abril 34 144 144 138

10 Actualización en derecho penal 7 mayo - 27 junio 34 131 131 103

11 Documentación de actuaciones 7 marzo - 30 abril 34 86 86 79

de seguridad ciudadana

12 Documentación de actuaciones 16 mayo - 29 junio 34 62 62 54

de seguridad ciudadana

13 Agente tutor 28 marzo - 16 mayo 34 113 113 109

14 Agente tutor 17 mayo - 29 junio 34 94 94 75

15 Tutor on - line (Formación 3 - 9 mayo 34 12 12 12

para profesorado)

TOTAL 510 1.928 1.877 1.654


2.1.5 Seminarios Formativos

Durante 2007 se han realizado un total de 10 Semina-rios. Estas acciones formativas fomentan, con una me-todología participativa, el intercambio de experiencias y el planteamiento de protocolos de intervención policial que pueden ser aplicados por todos los Cuerpos de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.

A continuación se detallan los Seminarios realizados a lo largo de año 2007:


1 Seminario para jefes y responsables de las 24 de febrero 4 73 67 67

agrupaciones municipales de voluntarios:

“Introducción a los riesgos NRBQ”

2 Seminario para jefes y responsables de las 13 de abril 4 44 44 44

agrupaciones municipales de voluntarios:

“Actuación ante la celebración de procesos electorales”

3 Protección de datos para la Policía Local 31 mayo - 1 junio 6 97 97 73

4 Situación de los derechos humanos en los países 4 de junio 4 96 96 48

de procedencia de emigrantes y solicitantes

de asilo en España

5 El sistema penal frente a la violencia de género 11 de junio 4 254 254 179

6 El menor ante el sistema penal 11 de junio 4 263 263 200

7 Programas estratégicos de movilidad urbana 31 de octubre 4 42 41 36

8 Violencia de género 14 de noviembre 4 73 35 35

9 Organizaciónydireccióndeoperativosdeseguridad 21denoviembre 4 56 56 56

10 Reformas del Código Penal. Nuevas perspectivas 20 de diciembre 1 99 99 72

TOTAL 39 1.097 1.052 810

2.1.6 Cuadro Resumen

Año 2007 Nº Horas Solicitudes Admitidos Asistentes

Cursos de Actualización y Especialización 3.288 20.195 4.908 4.134

Teleformación 510 1.928 1.877 1.654

Seminarios 39 1.097 1.052 810

TOTAL 3.837 23.220 7.837 6.598


2.2 Formación de Protección Civil para Voluntarios de las Agrupaciones Locales

La Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid tiene como finalidad, además de la formación de las Policías Locales, la realización de otras activi-dades formativas dirigidas a los Servicios de Preven-ción y Extinción de Incendios, Protección Civil, así como a otros ámbitos profesionales que dediquen sus esfuerzos a garantizar la protección ciudadana y la seguridad.

Durante el año 2007 se realizaron los siguientes cursos:

2.2.1 Formación Básica (82 horas lectivas) para aspirantes a Voluntarios de Protección Civil:

• VI Promoción: del 3 de marzo al 22 de abril, con 99 alumnos procedentes de 21 Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid.

• VII Promoción: del 6 de octubre al 18 de noviem-bre, con 237 alumnos procedentes de 47 Ayunta-mientos de la Comunidad de Madrid.

2.2.2 Seminarios (4 horas lectivas) para Jefes y Responsables de las Agrupaciones de Protección Civil:

• Seminario de riesgos NRBQ, con 67 alumnos de 22 Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid.

• Actuaciones ante la celebración de procesos electorales, con 44 alumnos de 20 Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid.

El objetivo de estos cursos es unificar los criterios de actuación ante este tipo de situaciones, así como mantener al día los conocimientos básicos y técnicas necesarios para desarrollar las tareas que tiene en-comendadas este colectivo.

2.3 Formación de otros colectivos

EnelmarcodelaOrdenconjuntade10deabrilde2007, de la Vicepresidencia Segunda y Consejería de Justicia e Interior, la Consejería de Presidencia y laConsejeríadeMedioAmbienteyOrdenacióndelTerritorio de la Comunidad de Madrid, para la impar-tición del curso “Obtención del permiso de conduc-ción de vehículos prioritarios (clase BTP) a Agentes Forestales”, por parte de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid, se realizaron dos ediciones de este curso, con una duración de 30 horas cada uno de ellos, donde se formaron un total de 81 Agentes Forestales.


2.4 Evolución del número de alumnos

Evolución del número de alumnos de cursos de forma-ción básica, cursos de acceso y ascenso a las distintas categorías y cursos de actualización y especialización

Curso Básico

Año Total Alumnos

2000 1712001 7862002 9592003 1222004 5502005 1.5112006 2.0702007 857

Curso Cabos

Año Total Alumnos

2000 132001 1402002 292003 122004 402005 272006 2192007 133

Curso Sargentos

Año Total Alumnos

2000 72001 182002 142003 42004 132005 102006 1112007 36

Curso Suboficiales

Año Total Alumnos

2000 32001 92002 -2003 22004 -2005 42006 162007 10

171

786959

122

550

1.511

2.070

857

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

13

140

29 1240 27

219

133

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

718 14

413 10

111

36

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

3

9

24

16

10

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007


Curso Oficiales

Año Total Alumnos

2000 52001 62002 52003 22004 -2005 22006 172007 6

Curso Subinspectores

Año Total Alumnos

2007 1

Cursos de Actualización y Especialización

Año Total Alumnos

2000 1072001 7842002 1.7542003 1.8282004 2.3452005 2.8722006 3.5702007 6.585

Evolución del Número Total de Alumnos

Año Total Alumnos

2000 3062001 1.7432002 2.7612003 1.9702004 2.9482005 4.3832006 6.0032007 7.628

2.5 Actividades y eventos deportivos

VIII Duatlón NacionalCelebrado el 20 de octubre de 2007, contó con un total de 147 participantes.

1

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

107784

1.754 1.8282.345

2.8723.570

6.585

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

306

1.743

2.761

1.970

2.948

4.383

6.003

7.628

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

5 65

2 2

17

6

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007


• ActodeEntregadeDiplomasdelosCursosSelec-tivosdeAccesoalaCategoríadeOficial(IVPro-moción), Ascenso a la Categoría de Sargento (VI Promoción),yCursodeObservadorAéreoPolicial,celebrado el 20 de marzo de 2007.

• ActodeEntregadeDiplomasdelCursoSelecti-vo de Formación Básica para Policías Locales de Nuevo Ingreso (X Promoción), celebrado el 10 de mayo de 2007.

• ActodeEntregadeDiplomasdelCursodeForma-ción Básica para Aspirantes a Voluntarios de Pro-tección Civil (VI Promoción), celebrado el 23 de junio de 2007.

• ActodeEntregadeDiplomasdelosCursosSelec-tivos de Ascenso a la Categoría de Suboficial (V Promoción), Ascenso a la Categoría de Sargento (VII Promoción), y Ascenso a la Categoría de Cabo (VII Promoción), celebrado el 31 de julio de 2007.

03Actos InstitucionalesA lo largo del año 2007 se han celebrado diversos actos institucionales que han contado con la presencia de importantes personalidades representantes de diferentes instituciones. Estos actos suponen además una proyección al exterior del Centro.

Actos Institucionales 35

• ActodeAperturadelaXLVPromocióndelCursoSelectivo de Formación Básica para Policías Lo-cales de Nuevo Ingreso, y del V Curso de Acceso yAscensoalaCategoríadeOficialdelaPolicíaLocal, celebrado el 23 de octubre de 2007.

• ActodeEntregadeDiplomasdelCursodeFor-mación Básica para Aspirantes a Voluntarios de Protección Civil (VII Promoción), celebrado el 1 de diciembre de 2007.

• Participación,juntoalaDirecciónGeneraldeSe-guridad, la Dirección General de Protección Ciu-dadanayelOrganismoAutónomoMadrid112,enla Feria de JUVENALIA, celebrada en los recintos feriales de IFEMA, del 21 al 30 de diciembre de 2007.


Durante el año 2007 se firmaron los siguientes Acuerdos o Convenios:

• AcuerdoMarcodeColaboración,yConvenioEs-pecífico de Desarrollo del Acuerdo Marco, entre la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid y la Unión Nacional de Jefes y Directivos dePolicíaLocal(UNIJEPOL)enmateriadeFor-mación en Seguridad, suscrito el 9 de febrero de 2007 por el Excmo. Sr. D. Alfredo Prada Presa, Vicepresidente Segundo y Consejero de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid y el Ilmo. Sr. D. José Francisco Cano de la Vega, Secretario General de la Unión Nacional de Jefes y Directivos de la Policía Local.

• AcuerdoMarcodeColaboración,yConvenioEs-pecífico de Desarrollo del Acuerdo Marco, entre la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid y la Asociación Profesional de Mandos y Directivos de Seguridad Ciudadana de la Comu-nidaddeMadrid(APROMANDI)enmateriadeFormación, suscrito el 30 de marzo de 2007 por el Excmo. Sr. D. Alfredo Prada Presa, Vicepresi-dente Segundo y Consejero de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid y la Ilma. Sra. Dª. Teresa Gil Manzano, Presidenta de la Asociación Profesional de Mandos y Directivos de Seguridad Ciudadana de la Comunidad de Madrid.

• OrdenConjuntade10deabrilde2007delaVi-cepresidencia Segunda y Consejería de Justicia e Interior, Consejería de Presidencia y Consejería

deMedioAmbienteyOrdenacióndelTerritoriodela Comunidad de Madrid para la impartición del curso“ObtencióndelPermisodeConduccióndeVehículos Prioritarios (Clase BTP)” a Agentes Fo-restales por parte de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid.

• ConvenioEspecíficodeDesarrollodelConvenioMarco de Colaboración entre la Academia de Po-licía Local de la Comunidad de Madrid y la Uni-versidad Autónoma de Madrid para la realización de dos cuestionarios de evaluación de la persona-lidad, para su utilización en la Selección de Poli-cías Locales de la Comunidad de Madrid, suscrito el 28 de mayo de 2007 por el Ilmo. Sr. D. Javier Rodríguez Fernández, Gerente de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid y el Excmo. Sr. D. Ángel Gabilondo Pujol, Rector Magnífico de la Universidad Autónoma de Madrid.

• AddendaalConveniodeColaboraciónentrelaAcademia de Policía Local de la Comunidad de Madrid y el Centro de Estudios Jurídicos para la realización de un Curso de Especialización Jurídi-ca, suscrita el 29 de junio de 2007 por el Excmo. Sr. D. Francisco Granados Lerena, Consejero de Presidencia e Interior de la Comunidad de Madrid y el Ilmo. Sr. D. Alfredo Ramos Sánchez, Director del Centro de Estudios Jurídicos.

• ConvenioMarcodeColaboraciónentrelaAcademiade Policía Local de la Comunidad de Madrid y la Universidad Camilo José Cela en materia de For-

04Relaciones InstitucionalesCon el fin de potenciar las actividades docentes de la Academia, se promueven de manera activa las Relaciones Institucionales y los Acuerdos de Colaboración con otras instituciones.

Relaciones Institucionales 37

mación, suscrito el 18 de octubre de 2007 entre el Excmo. Sr. D. Francisco Granados Lerena, Conse-jero de Presidencia e Interior de la Comunidad de Madrid y el Excmo. Sr. D. Rafael Cortés Elvira, Rec-tor Magnífico de la Universidad Camilo José Cela.

• AnexoalConveniodePrácticasdeColaboraciónentre la Academia de Policía Local de la Comu-nidad de Madrid y la Universidad Autónoma de Madrid, suscrito el 18 de octubre de 2007 por el Ilmo. Sr. D. Javier Rodríguez Fernández, Gerente de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid y el Ilmo. Sr. D. Manuel Suero Suñe, Vicedecano de Relaciones Institucionales y Secre-taría de la Universidad Autónoma de Madrid.

• ConvenioEspecíficodeDesarrollodelConvenioMarco de Colaboración entre la Academia de Po-licía Local de la Comunidad de Madrid y la Fun-daciónJoséOrtegayGassetparaeldesarrollodel“VIII Curso Superior de Dirección y Coordinación de la Seguridad Pública”, suscrito el 5 de noviem-bre de 2007 entre el Excmo. Sr. D. Francisco Gra-nados Lerena, Consejero de Presidencia e Interior de la Comunidad de Madrid y el Ilmo. Sr. D. Jesús Sánchez Lambás, Secretario General de la Funda-ciónyelInstitutoUniversitarioOrtegayGasset.

• AnexoalConveniodePrácticasdeColaboraciónentre la Academia de Policía Local de la Comuni-dad de Madrid y la Universidad Autónoma de Ma-drid, suscrito el 15 de noviembre de 2007 por el Ilmo. Sr. D. Javier Rodríguez Fernández, Gerente de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid y el Ilmo. Sr. D. Manuel Suero Suñe, Vicedecano de Relaciones Institucionales y Secre-taría de la Universidad Autónoma de Madrid.


Durante el año 2007, el Gabinete Psicopedagógico de la Academia de Policía Local ha realizado 53 se-lecciones, correspondientes a otros tantos procesos selectivos de los distintos Ayuntamientos de la Co-munidad de Madrid.

La participación de la Academia en dichos procesos consiste en la gestión de la Prueba Psicotécnica, realizada por los psicólogos del Gabinete, a pro-puesta del Gerente. Los psicólogos intervienen en calidaddeAsesoresdelTribunaldeOposicióndecada municipio.

Se realizaron 16 selecciones de Policías Locales de Nuevo Ingreso, presentándose un total de 5.751 candidatos. Para el resto de las Categorías de Acce-soyAscenso(Cabo,Sargento,Suboficial,OficialySubinspector de Policía Local), el número de selec-ciones fue de 36, con un total de candidatos de 214, más una selección de Bomberos.

Como en años anteriores, por acuerdo de los Alcal-des y Concejales de esos Municipios, se unificó la Prueba Psicotécnica para Policías de Nuevo Ingreso correspondiente a sus respectivas oposiciones. El día 22 de septiembre se realizó dicho examen conjunto en 14 de los 16 municipios que componían la pro-moción, y el día 10 de octubre en los otros dos mu-nicipios restantes.

El sistema de examen conjunto, impide a los oposito-res presentarse sucesivamente a varias convocatorias, por lo que tienen que elegir el municipio por el que quieren opositar. Esto ha traído como consecuencia la disminución del número de candidatos a la prueba, si bien ha eliminado el problema de las plazas vacantes, cuando un mismo candidato aprobaba en más de un municipio. Por otra parte, la organización de dicho examen conjunto es una tarea compleja, que en el año 2007 requirió de un total de 23 psicólogos, más personal de apoyo de la Academia.

La Academia sigue considerando prioritario contar con la colaboración y el apoyo de entidades, tanto públicas como privadas, para mejorar técnicamente los procesos selectivos. Durante el pasado año se ha llevado a cabo la confección de dos nuevas pruebas psicotécnicas de personalidad, más un Estudio Esta-dístico de Baremos y Perfil Psicológico, mediante un Cuestionario de Personalidad, resultado del Convenio Específico firmado entre la Comunidad de Madrid y la Universidad Autónoma de Madrid. El trabajo ha sido realizado por tres profesores del Departamento de Psicología Social y Metodología de la Facultad de Psicología de la U.A.M.

Asimismo, se encargó a la Empresa “Grupo Actual” una prueba psicológica para aplicar en las Selecciones de Ascenso a las diferentes categorías de Policía Local.

05Selección de PolicíasLa Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid participa, a través de su Gabinete Psicopedagógico, en las selecciones para proveer plazas de Policía Local y categorías superiores, en todos aquellos municipios que así lo requieran.

Selección de Policías 39

Procesos Selectivos para Policía Local de Nuevo Ingreso

Fecha Categoría Ayuntamiento Nº Plazas Nº Candidatos

11/01/2007 Policía Aranjuez 1 6021/04/2007 Policía Móstoles 20 1.28822/09/2007 Policía Alcorcón 21 1.08722/09/2007 Policía Torrejón de Ardoz 21 1.04322/09/2007 Policía Boadilla del Monte 9 51822/09/2007 Policía Guadarrama 9 42922/09/2007 Policía Mejorada del Campo 1 2222/09/2007 Policía Colmenarejo 1 2322/09/2007 Policía Villa del Prado 1 2722/09/2007 Policía Meco 7 14122/09/2007 Policía Collado Mediano 1 722/09/2007 Policía Velilla de San Antonio 1 822/09/2007 Policía San Fernando de Henares 2 5822/09/2007 Policía Torrejón de la Calzada 3 12501/10/2007 Policía Villalbilla 6 50601/10/2007 Policía Navalcarnero 4 409TOTAL 108 5.751

Procesos Selectivos para Cabo


23/01/2007 Cabo Torrejón de la Calzada 1 121/02/2007 Cabo Móstoles 8 1426/02/2007 Cabo Colmenar Viejo 3 527/02/2007 Cabo Guadarrama 4 605/03/2007 Cabo Galapagar 4 1014/03/2007 Cabo Mejorada del Campo 3 420/03/2007 Cabo Moralzarzal 2 221/03/2007 Cabo Villanueva del Pardillo 2 121/03/2007 Cabo Algete 1 226/03/2007 Cabo VillaviciosadeOdón 4 1027/03/2007 Cabo Colmenar Viejo 3 529/03/2007 Cabo Arganda del Rey 6 1030/03/2007 Cabo Daganzo 2 302/04/2007 Cabo Boadilla del Monte 6 1416/05/2007 Cabo Aranjuez 5 1104/09/2007 Cabo Velilla de San Antonio 1 328/09/2007 Cabo El Escorial 3 519/09/2007 Cabo Pinto 4 809/10/2007 Cabo Arroyomolinos 3 630/10/2007 Cabo Soto del Real 2 211/12/2007 Cabo Torrejón de Ardoz 7 16TOTAL 74 138

Procesos Selectivos para Sargento


08/02/2007 Sargento Tres Cantos 1 414/03/2007 Sargento Mejorada del Campo 1 121/03/2007 Sargento Villanueva del Pardillo 1 127/03/2007 Sargento Móstoles 4 920/04/2007 Sargento Fuenlabrada 1 501/06/2007 Sargento Humanes 1 109/10/2007 Sargento Arroyomolinos 1 211/12/2007 Sargento Torrejón de Ardoz 2 4TOTAL 12 27


Procesos Selectivos para Suboficial


22/02/2007 Suboficial Leganés 1 209/03/2007 Suboficial Alcorcón 2 214/03/2007 Suboficial Mejorada del Campo 1 121/03/2007 Suboficial Algete 1 221/11/2007 Suboficial Majadahonda 2 2TOTAL 7 9

Procesos Selectivos para Oficial


09/03/2007 Oficial Alcorcón 1 28

Procesos Selectivos para Subinspector


12/04/2007 Subinspector Alcalá de Henares 1 1

Procesos Selectivos para Bomberos


16/02/2007 Cabo Cuerpo Leganés 2 12 Bomberos

Cuadro Resumen Procesos Selectivos año 2007


11/01/2007 Policía Aranjuez 1 6023/01/2007 Cabo Torrejón de la Calzada 1 108/02/2007 Sargento Tres Cantos 1 416/02/2007 Bombero Leganés 2 1221/02/2007 Cabo Móstoles 8 1422/02/2007 Suboficial Leganés 1 226/02/2007 Cabo Colmenar Viejo 3 527/02/2007 Cabo Guadarrama 4 605/03/2007 Cabo Galapagar 4 1009/03/2007 Suboficial Alcorcón 2 209/03/2007 Oficial Alcorcón 1 2814/03/2007 Cabo Mejorada del Campo 3 414/03/2007 Sargento Mejorada del Campo 1 114/03/2007 Suboficial Mejorada del Campo 1 120/03/2007 Cabo Moralzarzal 2 221/03/2007 Cabo Villanueva del Pardillo 2 121/03/2007 Sargento Villanueva del Pardillo 1 121/03/2007 Cabo Algete 1 221/03/2007 Suboficial Algete 1 226/03/2007 Cabo VillaviciosadeOdón 4 1027/03/2007 Sargento Móstoles 4 927/03/2007 Cabo Colmenar Viejo 3 529/03/2007 Cabo Arganda del Rey 6 1030/03/2007 Cabo Daganzo 2 302/04/2007 Cabo Boadilla del Monte 6 1412/04/2007 Subinspector Alcalá de Henares 1 120/04/2007 Sargento Fuenlabrada 1 5

Selección de Policías 41

21/04/2007 Policía Móstoles 20 1.28816/05/2007 Cabo Aranjuez 5 1101/06/2007 Sargento Humanes 1 104/09/2007 Cabo Velilla de San Antonio 1 319/09/2007 Cabo Pinto 4 822/09/2007 Policía Alcorcón 21 1.08722/09/2007 Policía Torrejón de Ardoz 21 1.04322/09/2007 Policía Boadilla del Monte 9 51822/09/2007 Policía Guadarrama 9 42922/09/2007 Policía Mejorada del Campo 1 2222/09/2007 Policía Colmenarejo 1 2322/09/2007 Policía Villa del Prado 1 2722/09/2007 Policía Meco 7 14122/09/2007 Policía Collado Mediano 1 722/09/2007 Policía Velilla de San Antonio 1 822/09/2007 Policía San Fernando de Henares 2 5822/09/2007 Policía Torrejón de la Calzada 3 12528/09/2007 Cabo El Escorial 3 501/10/2007 Policía Villalbilla 6 50601/10/2007 Policía Navalcarnero 4 40909/10/2007 Sargento Arroyomolinos 1 209/10/2007 Cabo Arroyomolinos 3 630/10/2007 Cabo Soto del Real 2 221/11/2007 Suboficial Majadahonda 2 211/12/2007 Sargento Torrejón de Ardoz 2 411/12/2007 Cabo Torrejón de Ardoz 7 16TOTAL 205 5.966

Evolución del número de candidatos a Policía Local de Nuevo Ingreso

Año Nº Candidatos

1998 2.5861999 2.2632000 3.5942001 5.3412002 6.0102003 8.9792004 14.0792005 6.7252006 10.0442007 5.751

3.594

2.586

5.341

2.263

6.010

8.979

14.079

6.725

10.044

5.751

20001998 20011999 2002 2003 2004 2005 2006 2007


6.1 Servicios de Biblioteca

La Biblioteca de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid cuenta con:

• Saladelecturacon80puestos,paralaconsultade libros y estudio, y trabajo en grupo.

• Volúmenesdisponibles:5.400paraconsultaensala y para préstamo domiciliario.

• Trabajos de los alumnos: selección de los mejo-res trabajos realizados por alumnos de anteriores promociones, tanto de los Cursos de Formación Básica de Nuevo Ingreso, como de los de Acceso y Ascenso a las diversas categorías.

• Puestos informáticos: la Biblioteca ofrece co-nexión a 8 equipos informáticos, con acceso a los siguientes servicios:

- Catálogo automatizado de la Biblioteca de la Universidad Rey Juan Carlos, que permite el acceso de los alumnos a los más de 150.000 volúmenes de la biblioteca universitaria me-diante conexión on - line.

- Base de Datos de Legislación Westlaw, de la Editorial Aranzadi.

- Todos los equipos disponen de lector de CD-ROMydisquetera,paraquelosusuariospue-dan realizar sus trabajos y guardarlos.

6.2 Auditorio

El Auditorio de la Academia cuenta con un aforo de 235 localidades. Dispone de todos los medios técni-cos para la realización de todo tipo de actividades y actos públicos.

6.3 Galerías de tiro

Las prácticas de tiro periódicas son necesarias para consolidar una correcta y adecuada utilización de su arma y municiones de servicio por parte de los miembros de las Policías Locales, para una mejor protección propia y para una mayor seguridad del ciudadano a quien defiende.

La Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid pone al servicio de todos los Ayuntamientos de la Región sus galerías de tiro para que se puedan efectuar las citadas prácticas.

La práctica se realiza mediante la solicitud oficial correspondiente, que es autorizada en función de la disponibilidad de las mismas, así como de los programas de formación que al efecto se estén reali-zando en la Academia, pudiendo ser la autorización para una o varias sesiones de tiro.

Existen 4 galerías de tiro, dos de ellas de nueva construcción, que fueron inauguradas el 4 de marzo de 2005 por SS.AA.RR. los Príncipes de Asturias, con motivo de su visita oficial a la Academia.

Como complemento a la formación en las galerías de tiro, se imparte también formación de tiro teórico en las aulas, que se inauguraron en el año 2006.

06Recursos e instalaciones de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid

Recursos e instalaciones de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid 43

6.4 Polideportivo cubierto

La Academia de Policía Local asume la responsa-bilidad de la gestión de los servicios e instalaciones deportivas para las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.

En el polideportivo, con una superficie aproximada de 1.820 m², se realizan las actividades físico-depor-tivas propias de la Academia y consta, entre otros, de los siguientes espacios:

• Pabellóncubiertode450m²

• Tatamide450m²

• Salademusculaciónde150m²

• Dosaulasdeformaciónconcapacidadpara24personas

• Dosdespachos

• Saladedescansode90m²

• Vestuariomasculinoconcapacidadparamásde300 personas

• Vestuariofemeninode100m²

• Dosvestuariosdeprofesoresde60m²

• Despachodedireccióndeactividades

6.5 Pistas polideportivas y campo de fútbol

A finales del año 2006 se inauguraron las Pistas Polideportivas y el Campo de Fútbol de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid.

Estas instalaciones constan de una pista de atletismo de 6 calles con 250 metros de cuerda.

En el interior de la pista van tres campos o pistas po-lideportivas: una central de 20x40 m. para fútbol-5 y dos laterales en las que indistintamente se puede jugar a varios deportes (fútbol-5, baloncesto y/o ba-lonmano).

La pista de carreras es de material sintético (elásti-co), con las mismas características de construcción y calidad que las pistas de atletismo de alta com-petición. En la zona central, el campo de fútbol-5 cuenta con césped sintético y arena de sílice y cau-cho, que asemeja el terreno de juego de un campo de hierba natural.

Las pistas laterales van terminadas con una capa de resina elástica de tonalidad azul. Tanto en el campo central como en las pistas laterales van pintadas las áreas de juego reglamentarias. Llevan equipamiento de porterías y canastas móviles.

Además de estas pistas, se cuenta también con un campo de fútbol-7, de césped artificial, cuyo uso se comparte con la Ciudad Escolar Colegio de San Fernando.


6.6 Aulas

La Academia de Policía dispone de un total de 28 aulas con capacidad para 30 alumnos cada una de ellas, y dos aulas dúplex con capacidad para 60 alumnos. Tres de estas aulas están dotadas con 30 puestos informáticos.

Además de esas aulas, hay un taller de mecánica donde se imparten las clases de BTP (permiso que habilita para la conducción de vehículos de emer-gencia), un taller con 30 puestos de tacógrafos y un taller para la limpieza de armas.

En el año 2006 se inauguraron las aulas de tiro teó-rico, donde se imparten contenidos tanto para los cursos de formación básica (normas de seguridad con armas de fuego, teoría del armamento, teoría de balística, teoría de cartuchería policial, teoría de tiro, montaje y desmontaje del arma, prácticas láser y supuestos UTM), como para los cursos de acceso y ascenso (técnicas y tácticas de intervención policial armada, prevención de artefactos explosivos, supues-tos tácticos de defensa, enfrentamientos armados individuales y en equipo, estadística de enfrentamien-tos armados, novedades en materia de armamento y cartuchería), así como para los cursos de especializa-ción (mantenimiento del arma reglamentaria, utiliza-ción del sistema LASER y del sistema UTM).

6.7 Casas para prácticas periciales

En 2007 se han finalizado dos obras para recuperar instalaciones con fines docentes:

• Rehabilitacióndelantiguomatadero,parasuadecuación como edificio para docencia de poli-cía científica

El edificio rehabilitado (antiguo Matadero) fue construido en 1.928, y se encontraba en situación de ruina técnica. El proyecto de rehabilitación abordado ha consistido en la construcción de dos viviendas simuladas para la realización de prácti-cas periciales y científicas por parte del alumnado de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid.

Sobre estas viviendas simuladas se ha construido unaPasareladeObservación,enlazonadebajocubierta, cuya misión es facilitar a los Instructores las labores de control y evaluación del alumnado. La superficie total construida es de 215,29 metros cuadrados.

Recursos e instalaciones de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid 45

• Rehabilitación del antiguo edificio destinado a dormitorios y talleres, y urbanización de los exte-riores para su adecuación como zona de docen-cia e intervención policial.

Al igual que el antiguo Matadero, este edificio fue construido en 1.928, y presentaba asimismo si-tuación de ruina técnica.

El proyecto abordado ha consistido en la rehabi-litación de toda la cubierta, la eliminación de la tabiquería interior existente, el saneamiento de todo el conjunto y la urbanización exterior de las zonas perimetrales, con el fin de ser destinado a la realización de prácticas policiales mediante si-mulación, en las que los alumnos puedan efectuar prácticas de peritación e investigación científica. Se ha actuado sobre una superficie total de 1.540 metros cuadrados.

Estas instalaciones se destinarán para la realiza-ción de las prácticas de Relaciones con el Ciuda-dano y de Intervención Policial, dentro del Curso de Formación Básica para Policías Locales de Nuevo Ingreso y para la impartición de Cursos de Especialización, como Intervención policial con entradaenlugarescerrados,Operativadebino-mios y grupos y Especialización en materia de seguridad ciudadana.

Diseño y maquetación: , Servicios Creativos y Comunicación, S.L.Impresión: Artes Gráficas Palermo, S.L.

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