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EADAAlumni 2008-2009 RESUMEN DE ACTIVIDADES Seminarios: 13 realizados Tendencias en Management: 23 Grandes eventos: 4 Total de inscripciones: 1678 EMPRESAS COLABORADORAS

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En este documento podrás acceder a todos las actividades y servicios que ha realizado EADAAlumni durante el año académico 2008-2009

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Page 1: Memoria 2008-2009 EADAAlumni

EADAAlumni 2008-2009 RESUMEN DE ACTIVIDADES

Seminarios: 13 realizados Tendencias en Management: 23 Grandes eventos: 4 Total de inscripciones: 1678

EMPRESAS COLABORADORAS

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ACTIVIDADES 2008-2009

SEMINARIOS LA REFORMA DEL PLAN GENERAL CONTABLE Objetivos Se han tratado de forma detallada cada uno de los distintos elementos patrimoniales que tras la reforma han debido contabilizarse, ilustrando las explicaciones teóricas con distintos ejemplos de aplicación práctica. Ponente: Joan Ors y Anna Serra Fecha: 06, 10 y 12 de Noviembre de 2008

10,15 y 17 de diciembre de 2008 03, 05 y 10 de febrero de 2009

CÓMO EVALUAR Y MEJORAR LOS RESULTADOS DE LA FORMACI ÓN Objetivos Identificar la necesidad de medir la formación y orientarse a modelos de consecución de resultados en formación. Ponente: RICARD MASIP, Profesor asociado Departamento Dirección de Personas de EADA Fecha: 24 y 26 de Marzo de 2009

SHOPPING & RETAIL: CÓMO AUMENTAR LOS RESULTADOS EN TIEMPOS DE CRISIS SHOPPING & RETAIL: CÓMO AUMENTAR LOS RESULTADOS EN TIEMPOS DE CRISIS Objetivos Bajo la metodología Learning by Doing, como poder mejorar la eficacia en la comercialización de sus productos y servicios. Ponente: XAVIER BORDANOVA, Departamento de Marketing. Profesor asociado. Fecha: 28 y 30 de ABRIL de 2009 MARKETING PERSONAL Y GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN MARKETING PERSONAL Y GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN Objetivos Proporcionar herramientas para definir , posicionar , comunicar y gestionar la marca personal y la reputación. Ponente: Neus Arqués, Fundadora de: Manfatta, empresa de Marketing especializada en nuevos formatos. Fecha: 25 y 27 de Noviembre de 2008

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CONCURSO DE ACREEDORES EDORES Objetivos Mostrar a los asistentes, desde un punto de vista práctico y comprensible los aspectos claves de la ley concursal española en un contexto de incertidumbre para muchas empresas. Ponente: SANDOR DARVAS, Abogado y economista, censor jurado de cuentas, Administrador Concursal. Fecha: 12 y 14 de mayo de 2009.

COACHING EN VENTAS : CÓMO TRANSFORMAR UN JEFE DE VE NTAS EN UN COACH DE VENTAS ANSFORMAR UN JEFE DE VENTAS EN UN COACH DE VENTAS. Objetivos Conocer la metodología del Coaching para adoptar el estilo Coach con la fuerza de ventas. Ponente: JOSÉ MIGUEL MOREIRO, Coach Profesional. LUCÍA LANGA, Profesora del departamento de dirección de personas. Fecha: 10 y 31 de marzo de 2009.

SEIS SOMBREROS PARA PENSAR: TÉCNICAS DE CREATIVIDAD Objetivos Es una técnica sencilla y eficaz que les ayudará a ser más productivos. Usted y los miembros de su equipo aprenderán a separar el pensamiento en seis categorías. Cada categoría se identifica con un “sombrero para pensar” metafórico de un color diferente. Poniéndose estos “sombreros” y cambiándoselos, podrán orientar o redirigir pensamientos, conversaciones o reuniones. La diferencia entre los equipos brillantes y los mediocres no reside tanto su capacidad mental colectiva como en su facilidad para encontrar su sabiduría colectiva y para funcionar juntos. Ponente : Donna Pace, Master Trainer DE BONO THINKING SYSTEMS SPAIN, Directora DP & Associates - Authorised Distributors DBTS. Adjuntos al ponente: Grup Carles, Trainers Acreditados DBTS Fecha : 09 y 10 de Junio de 2009 PENSAMIENTO LATERAL: UNA FORMACIÓN PARA LÍDERES Objetivos El Dr. de Bono divide el pensamiento en dos métodos. A uno lo llama “pensamiento vertical” y es el que utiliza los procesos de la lógica; es el método tradicional e histórico. Al otro lo llama “pensamiento lateral”. Es el que implica alterar una secuencia de pensamie nto aparente para llegar a la solución desde otro ángulo. Ponente : Donna Pace, Master Trainer DE BONO THINKING SYSTEMS SPAIN, Directora DP & Associates - Authorised Distributors DBTS. Adjuntos al ponente: Grup Carles, Trainers Acreditados DBTS Fecha: 16 y 17 de Junio de 2009

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LA NUEVA REGULACIÓN DE LAS OPERACIONES VINCULADAS Objetivos

� Qué se entiende por operaciones vinculadas. � La determinación del valor de mercado en las operaciones vinculadas. � Obligaciones de documentación a formalizar. Casos especificos de empresas de

reducida dimensión. � En que consiste el denominado ajuste secundario. � Documentación exigida en operaciones realizadas con paraisos fiscales

Acuerdos previos de valoración. Ponente: Alejandro Capdevila Abelleira , Economista. Gerente RCD Asesores legales y tributarios Fecha : 12 de Febrero de 2009

RECLUTAMIENTO: ACCEDIENDO A LOS PROCESOS DE SELECCI ÓN LUTAMIENTO: ACCEDIENDO A LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Objetivos Los asistentes podrán obtener recursos para maximizar el acceso a procesos de selección, y para que sus candidaturas ganen en visibilidad. Reflexionarán acerca de su capital relacional, estableciendo un plan de acción para incrementarlo. Ponente: Eduard Legazpi, Consultor de RRHH Fecha : 23 y 25 de Marzo de 2009 APLICACIONES PRÁCTICAS DE LA GRAFOLOGÍA Objetivos Cómo conocer a los demás de una forma objetiva a través de su letra. Ponente: MONTSE PERELLÓ, Directora de la Empresa Signes Grafo, (grafóloga). Fecha: 21, 28 de mayo y 30 de junio de 2009

TENDENCIAS EN MANAGEMENT 1. CÓMO RESCATAR UN EQUIPO DE PROYECTO EN CRISIS

Objetivos Como un jefe de proyecto puede utilizar la experiencia y las buenas prácticas con un sistema de claves en la dirección. Ponente: Fco Chuan Fecha: 06 de Noviembre de 2008

CÚANTO QUIERES COBRAR: CÓMO NEGOCIAR EL SALARIO QUE MERECES Objetivos Conozca en esta sesión cuándo y cómo negociar su salario para obtener todo aquello que usted merece. Sepa por qué la mayoría no negocia su salario; aprenda cómo desmontar los

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mitos en la negociación salarial; conozca los 12 errores más habituales y cuáles son los hábitos de los negociadores eficaces. Ponente: Pablo Tovar Fecha: 02 de Diciembre de 2008 / 24 de febrero GIMNASIA EMOCIONAL PARA LA PREVENCIÓN DEL ESTRÉS

Objetivos En esta sesión presentamos la otra cara de la moneda, el complemento de ese masaje o de esa estancia en el balneario. Llevamos muchos años hablando de la inteligencia emocional y ha llegado ya el momento de pasar a la acción, de pasar de los dichos a los hechos. Ponente: José Luis Bimbela Fecha: 16 de Diciembre de 2008

7 PECADOS CAPITALES EN LA VALORACIÓN DE EMPRESAS Objetivos En esta conferencia se trata de identificar los 7 errores más comunes y con peores consecuencias en el trabajo de valoración de empresas. Ponente: Martin Mayer y Jordi Blasco, socios de ARS CORPORATE, asesores en fusiones y adquisiciones. Fecha: 17 de Febrero de 2009 ILUSIÓN Y BENEFICIOS EN TIEMPOS DE CRISIS Objetivos

En esta ponencia Wouter van Daalen argumenta que es justamente en tiempos de crisis cuando gestionar la ilusión es más importante que nunca y nos presenta ejemplos de la gestión de la ilusión como herramienta para mejorar el rendimiento tanto a nivel de la organización como personal.

Ponente: Wouter van Daalen es licenciado en 'International Business Studies' por la Universidad de Maastricht, Holanda y la Universidad Carlos III de Madrid. Autor del libro “Ilusión y Beneficios” (LID Editorial, 2005). Actualmente es director general de Huete & Samhoud, consultora especializada en procesos de cambio. Fecha : 23 de Octubre de 2009 MANIFIESTO VIKINGO Objetivos Author and brand consultant Steve Strid will tell you. With 18 years of experience creating brands and campaigns for the likes of Absolut Vodka, Ericsson, Baby Björn, Sandvik and Intrum Justitia, Steve Strid explains why advertising doesn’t work and why this is good; why competition is nonsense; why reward and punishment are an inferior form of motivation and why money doesn’t make the world go round. Ponente: Steve Strid, Brand Consultant Fecha: 28 de octubre de 2009

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MEJORANDO LA COMPETITIVIDAD A TRAVÉS DE LA COLABORA CIÓN Objetivos El proyecto CIADE (Co-laboratorios de Investigación Acción para el Desarrollo Empresarial), realizado por la Fundación CIREM y EADA, aplica un concepto que se ha desarrollado e implementado con éxito en Noruega y que se ha adaptado por primera vez en varios clusters en España. Ponente: Jordi Garcia Brustenga , economista, especialista en desarrollo económico y organización empresarial (Fundación CIREM). Gabriel Rissola , director general de Dynamic Organization Thinking (D-O-T), especialista en Action Learning Methodology. Martin Rahe , economista, director de I+D+i en EADA, especialista en globalización y gestión de conocimiento. Fecha: 26 de noviembre de 2009 DISEÑO DE LOS PLANES DE VIABILIDAD EMPRESARIAL Y SU FUNCIÓN EN LOS PROCESOS DE REGULACIÓN DE EMPLEO Y REESTRUCTURACIONES. Objetivos

En la conferencia analizaremos las causas por las que la empresa ha entrado en crisis, se definirán las medidas a implantar en cada caso y cómo debe de ser plasmado en un plan de viabilidad eficaz.

Ponentes: Tirso Gracia Abogado. Socio de Ventura Garcés & López –Ibor. Profesor asociado de EADA.

Joan Gallés, Director de los Programas de Entorno Legal de EADA.

Fecha: 20 de enero de 2009

ROMPER PARADIGMAS PARA SUPERAR LA INCERTIDUMBRE Objetivos Conocer cuáles son nuestras limitaciones como directivos y tener en cuenta que pequeños cambios en ciertos parámetros pueden producir grandes cambios. Dentro de cada uno de nosotros hay un potencial que es el momento de desarrollar: romper paradigmas, hacer un análisis correcto del entorno, revisar nuestros valores y nuestra visión que cada vez son más importantes. Ponente: Sergio M Gil ASGARD CONSULTING Fecha : 26 de marzo de 2009 El ADN DE LA CREACIÓN DE VALOR …

Objetivos ¿Qué genética tiene la Creación de Valor? ¿Qué espacio ocupa en la Cadena de Valor? ¿Cómo se configura? ¿Cómo evoluciona? ¿Cómo se aplica en organizaciones, departamentos, actividades,…? Ponente: Ignasi Vidal Díez, director de zona en SAGE Logic Control. Fecha : 21 de Abril de 2009

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LAS AGRUPACIONES DE FARMACIA. UNA OPORTUNIDAD DE MARKETING PARA EL LABORATORIO FARMACÉUTICO Objetivos La aparición en España de los grupos de farmacias ha abierto una nueva posibilidad para los Laboratorios Farmacéuticos de ofrecer a las Oficinas de Farmacia agrupadas no sólo mejores condiciones económicas en la adquisición de producto sino nuevas herramientas de captación y fidelización con las Farmacias. Ponentes: Sr. Fermín Lorca. Presidente de Sanifarma Sr. José Enrique Hours. Presidente de Masfarma Moderador: Sr. Joan Carles Serra. Director programa Dirección de Marketing de EADA Fecha: 20 de mayo de 2009

LA FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTE: MITO O REALIDAD Objetivos Te prometo serte infiel toda la vida……..A menos que seas capaz de evitarlo Ponente: Martín Vivancos, profesor del Depart. de Marketing de EADA Fecha: 21 de mayo de 2009

LEAN MANUFACTURING. ¿UMA MODA O UM FIEL COMPAÑERO D E VIAJE? Objetivos Introducción al Lean Manufacturing, inicios, trayectoria y estado actual. La filosofía del trabajo del Lean Management. Metodologías asociadas a la misma. La motivación de personas: los grupos autónomos de trabajo. Beneficios económicos del Lean. Ponente: Pau Biot Mari, Consultor Senior Human Management Systems Catalunya y Responsable de la Oficina de Barcelona en Consultoría Lean. Juanjo Moreno, Consultor Senior de Human Management Systems Catalunya, tiene una dilatada experiencia en la implantación de gestión Lean en más de 100 empresas. Ha trabajado también como director de diferentes plantas del sector de automoción. Fecha: 18 de junio de 2009 EXPERIENCIA CON MARIMAR TORRES Objetivos Los asistentes tendrán la oportunidad de escuchar la experiencia de Marimar, empresaria española instalada en California desde hace más de 30 años y nos presentará el Círculo Marimar, su prestigioso club de vinos. Tendremos la oportunidad de disfrutar de una cata de vinos de las Bodegas Marimar Estate, comentada en primera persona por Marimar Torres Ponente: Marimar Torres

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Fecha : 09 de Octubre de 2009 /

MANUAL DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN PARA EMPRESAS FRANQUICIADORAS Y DE RETAIL Objetivos Presentación del libro que aborda las empresas franquiciadoras y de retail de forma global, desde las características y sistema de franquicia, la estructura organizativa, planificación estratégica y táctica, el cálculo de Precios y el cuadro de mando operativo, con casos prácticos para aplicar las técnicas que se describen. Esta presentación se ha hecho en colaboración con el ACCID ( asociación Catalana de Contabilidad y Dirección ). Ponente: Jordi Carenys , Director Departamento Finanzas de EADA Daniel Faura , Miembro de la Junta directiva de ACCID Pilar Soldevila , Profesora de la UPF y coautora del libro Fecha: 18 de diciembre de 2009

CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO: LA VISIÓN DE RSC DE N ESTLÉ Objetivos El objetivo es exponer cual es el modelo de Nestlé en temas de RSC y cuáales son las claves de dicho modelo que hemos definido como creación de Valor Compartido. Ponente: Neus Martínez Directora de Relaciones y Comunicación Corporativas de Nestlé España. Fecha : 29 de enero de 2009

ADIDAS, NIKE, ¿DIADORA? THE ITALIAN ESPORTS BRAND Objetivos CASO DIADORA: Conoce de la mano de su Director General Álex Almeda, Master en Dirección de Marketing en EADA, los motivos de por qué asumió el reto, dónde están actualmente y cuáles son sus planes de futuro. Ponente: Alex Almeda, Director General Fecha: 12 de febrero de 2009

THE DRIVERS OF INNOVATION IN CALIFORNIA. COULD IT WORK IN CATALUNYA? Objetivos

This conference will present the elements of the unique collaboration model used to collect information and the preliminary findings that are the basis for the ongoing study of regional drivers of innovation. Implications for academia, government and business will be discussed.

Ponente: Dr. Christine Cope Pence, University of California Riverside- A. Gary Anderson Graduate School of Management. Fecha: 26 de marzo de 2009

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REFLEXIONES SOBRE AMERICA LATINA Y LA GLOBALIZACIÓN Objetivos Esta presentación reflexiona sobre la evolución económica de América Latina en el contexto de la globalización internacional.

Ponente: Fernando A. D'Alessio. Director General de la Escuela de Negocios Centrum Católica en Lima-Perú. Fecha : 02 de Abril de 2009 ÉXITO DE UN RESTAURANTE Objetivos ¿Qué hace que un restaurante tenga éxito? ¿Es su diseño? ¿Su atmósfera? ¿Su servicio? O, ¿el tantas veces aclamado "location, location, location!"? En su conferencia, Oscar Manresa, propietario y gestor de establecimientos de mucho éxito, nos hablará de su visión, de su "fórmula" para el ÉXITO. Reflexiones sobre los aspectos a tener en cuenta para crear un concepto de restauración de éxito. Ponente: Oscar Manresa , socio del Grup Costa de restauración Fecha : 14 de Abril de 2009

HACERSE EL SUECO: NEGOCIOS ENTRE CATLAUNYA Y SUECIA Objetivos Durante esta sesión los ponentes explorarán las dificultades y ventajas que han descubierto a lo largo de los años al desarrollar sus negocios con Suecos y Catalanes. Ponentes : Ernesto Domínguez Presidente Cámara Comercio Sueca en Barcelona Víctor Bokegaard, H & M Hennes & Mauritz SL MODERADOR: Sergio M Gil Asgard Consulting Fecha: 05 de mayo de 2009 PRESENTACIÓN LIBRO : INNOVAcción. Franc Ponti Objetivos ¿Quieres descubrir los 7 movimientos de las empresas innovadoras? INNOVACCIÓN implica RUMBO, EQUIPO, CAMBIO, TENDENCIA, CREATIVIDAD, PROYECTO y RESULTADO. EADA y Ediciones GRANICA te invitan a la presentación del nuevo libro de FRANC PONTI. Ponentes: Franc Ponti, autor del libro

David Parcerisas (Presidente de la Fundación EADA) Lluís Torras (Director del Departamento de Estrategia de EADA) Xavier Guix (Escritor) Marta Lorés (Editora) Elizabeth Louy (Pintora).

Fecha: 21 de mayo de 2009

EVENTOS

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ADVENTURE RACE (SPECIALIZED MASTERS & MBA WEEKEND) Objetivos Actividad diseñada especialmente para todos los alumnos actuales de masters y MBA, donde en un entorno natural lleno de pruebas, los reunimos para que se conozcan entre ellos y nos conozcan a nosotros como departamento, fomentando el desarrollo de habilidades como el Trabajo en equipo y Liderazgo. Fecha : 14 y 15 de noviembre de 2009

EXECUTIVE ANNUAL MEETING Objetivos Thinking out of the box y démosle permiso a nuestro hemisferio derecho para que nos diga cosas distintas a las ya conocidas. El padre del Pensamiento Lateral, Edward de Bono nos proporcionará las claves para lograrlo. Completado este paso y pensando de forma alternativa, alarguemos la sombra de nuestra influencia y proyectemos ese sueño para que otros lo compartan. El periodista Manuel Campo Vidal nos ayudará a reflexionar sobre la capacidad de impacto e influencia que ejercemos... o no, a través de nuestras habilidades comunicativas. Ponentes: Dr. Edward de Bono y Manuel Campo Vidal Fecha: 20 de febrero de 2009 JORNADA DE EMPRESAS ASOCIADAS Objetivos En un entorno de crisis :Crisis de Valores, crisis económica, crisis de liderazgo intentaremos en esta jornada reflexionar de forma objetiva sobre las políticas que están llevando a cabo las empresas y se aportarán propuestas, promoviendo el debate y participando activamente. Ponentes: Sr. Josep Lluis Bonet, presidente de Freixenet Sr. Francisco Sosa. Director de Relaciones Externas de MRW Sr. Ricardo Alfaro. Director de Recursos Humanos de ASEPEYO Sra.Montse Moliner. Directora de la Fundación Manpower Sr. Miquel Roca Junyent Sr. Martín Vivancos Fecha: 14 de mayo de 2009 NUEVOS HORIZONTES EN RETAILING Objetivos En esta Jornada de Presentación del Centro, se abordarán temas candentes relacionados con la coyuntura, el cambio y la innovación en el sector retail. El evento está dirigido a directivos de empresas sector retail. Ponentes: Hble. Sr. Conseller Josep Huguet Sra. Susana Magdaleno, Retail y Petrol Service Director TNS Sr. Julian Tooke, Director de TGI Europa Sr. Sven Huber, Director General de Librerías Bertrand. Sr.Pedro Navarrete, Director General Sony España. Sr. Jaume Ollé, Director de Marketing Venca Sr. Xavier Capellades, CEO de Wututu Fecha: 10 de junio de 2009

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NETWORKING

Networking Experience Tour 2009 es un conjunto de actividades outdoor especialmente diseñadas para que los alumnos y el colectivo de alumni tengan un nuevo punto de encuentro con el objetivo de vivir y compartir experiencias, fomentar el networking y favorecer la diversión entre todos los participantes. Este año académico se han realizado un total de 7 actividades con una media de participación de 15 personas por actividad. El perfil de los participantes ha sido principalmente siempre perfil DAF y MBA

REDES SOCIALES

Más de 950 personas en el grupo EADAAlumni en la red profesional LinkedIn.