medición del trabajo
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Medición del trabajo
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La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cab0 una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida.
Medición del Trabajo
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Sirve para investigar, reducir y finalmente eliminar el tiempo improductivo.
Es el medio por el cual la administración puede medir el tiempo en que se invierte en ejecutar una operación o una serie de operaciones.
Sirve para fijar los tiempos de ejecución del trabajo, si mas adelante surgen tiempos improductivos.
Medición del trabajo
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Eficiencia: grado de rendimiento en que se realiza un trabajo con respecto a una norma preestablecida.
Medición del trabajo como factor de eficiencia
Eficiencia
método
Velocidad de los movimiento
Habilidad Esfuerzo
Condiciones de trabajo
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Técnicas de medición del trabajo
Seleccionar, registrar, examinar y medir la cantidadde trabajo ejecutado, mediante uno de los siguientes
métodos o una combinación de ellos:
Muestreo del trabajo
Estimación estructurada
Estudio de tiempos
Normas de tiempos predeterminadas
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•El muestreo del trabajo es una técnica para determinar, mediante el muestreo estadístico y observaciones aleatorias, el porcentaje de aparición de determinada actividad.
Muestreo de trabajo
• La estimación es probablemente la mas antigua técnica << de medici6n >>.
• La experiencia se ha utilizado siempre como base para predecir acontecimientos
• futuros.• La precisión de las estimaciones depende de la experiencia del estimador
en la• esfera en que este actuando.
Estimación Estructurada
•El estudio de tiempos es una técnica de medición del trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondientes los elementos de una tarea definida, efectuada en condiciones determinadas, y para analizar los datos a fin de averiguar el tiempo requerido para efectuar la tarea según una norma de ejecución preestablecida.
Estudio de tiempos
Técnicas de medición
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Es una técnica de medición del trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida, efectuada en condiciones determinadas y para analizar los datos a fin de averiguar el tiempo requerido para efectuar la tarea según una norma de ejecución preestablecida.
Estudio de tiempo
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El estudio de tiempos exige cierto material fundamental, a saber:◦ un cronometro .◦ un tablero de observaciones .◦ formularios de estudio de tiempos .
Estudio de tiempos
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Selección de la operación:◦ Determinar el orden de las operaciones según se
presente el proceso.◦ La posibilidad de ahorro que se presente en la
operación. Selección del trabajo: cuando se debe elegir
al operador es necesario:◦ Habilidad◦ Deseo de cooperar◦ temperamento◦ Experiencia
Preparación del estudio de los tiempos
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Actitud frente al trabajador:◦ El estudio nunca debe hacerse en secreto.◦ El analista debe observar todas las políticas de la
empresa.◦ No se debe discutir con el trabajador.◦ El operador debe ser tratado como un ser
humano. Análisis de comparación del método del
trabajo
Preparación del estudio de los tiempos