matriz identifiación de riesgos

8/16/2019 Matriz Identifiación de Riesgos

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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elab!a" #!$ A%&' l% *+!,a"

R'.'/% '%''al$ DIA MES AO

3 R O C E S O

Z O N

A 4 L U G A R

A C T

I 5 I D A D E S

T

A R E A S

R U T I N A R I A $ S I N O

3ELIGRO

D E C R I P

C I Ó N

C L A S I F I C

A C I Ó N

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EFECTOS3OSILES

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CONTROLES E@ISTENTES EALUACIÓN DEL RIESGO

F U E N

T E

M E D

I O

I N D I V I

D U O

N I V E L D E

D E

F I C I E N C I A

N I V E L D E

E X

P O S I C I Ó N

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%

N ' % & + %

MEDIO 4 a9 10

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N I V E L

D E

P R O B A B

I L I D A D

( N P = N D

x N E )

I N T E R P R E T A

C I Ó N

D E L

N I V E L

D E

P R O B A B

I L I D A D

N I V E L

D E

C O N S E C U E N C I A

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N R O E

X P U

E S T O S

P E O R

C O N S

E C U E N C I A

160 II N '%"''"+ %

ALORACIÓNDEL RIESGO

CRITERIOS 3ARA ESTALECERCONTROLES

N I V E L D E

R I E S G O (

N R )

e I N T E R V E N C I Ó N

I N T E R P R E T A

C I Ó N

D E L

N I V E L D E

R I E S G O (

N R )

A C E P T A B I L

I D A D

D E L

R I E S

G O

E X I S T E

N C I A

R E Q U I S I T O L

E G A L

E S P E C

Í F I C O

A S O C I A D O

( S I o N O )

BD.'a'% "l+%a

B.+la. %#a. "l ,'#


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MEDIDAS DE INTERENCIÓN

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROLES DEINGENIERIA

CONTROLES

ADMINISTRATIVOSSE!ALI"ACIÓN ADVERTENCIA

EQUIPOS #

ELEMENTOS DEPROTECCIÓNPERSONAL

9!a! ab',. "#.,+!a #a!a #!#'b'% "l #la"

Bab'a! " #.,+!a."+!a%, .+ :%!a!'

B:a! #a+.a.a,'a.B''%, a!,'+la!


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ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC

Clasifcación

Biológico !sico "#!mico $sicosocial

Virus

Bacterias Fibras Esfue

Hongos Movim

Ricketsias Gases vapores Manip

#ar$sitos#resi!n atmosf%rica(normal a)ustada*

#icaduras

Mordeduras Material particulado

Fluidos o e+crementos

&escripción

Ruido (impacto

intermitente continuo*

#olvos org$nicosinorg$nicos

Gesti!n organizacional (estilo demando. pago. contrataci!n.

participaci!n. inducci!n capacitaci!n. bienestar social.evaluaci!n del desempe/o. mane)ode cambios*

#ostuforza

"luminaci!n (luz visiblepor e+ceso ode-ciencia*

,aracter3sticas de la organizaci!n deltraba)o (comunicaci!n. tecnolog3a.organizaci!n del traba)o. demandascualitativas cuantitativas de la labor

Vibraci!n (cuerpoentero. segmentaria*

430uidos (nieblas roc3os*

,aracter3sticas del grupo socialdel traba)o (relaciones. co1esi!n.calidad de interacciones. traba)o ene0uipo

Temperaturas e+tremas(calor fr3o*

,ondiciones de la tarea (cargamental. contenido de la tarea.demandas emocionales. sistemas decontrol. de-nici!n de roles. monoton3a.

etc*5Humos met$licos.no met$licos

(conocimientos. 1abilidades conrelaci!n a la demanda de la tarea.iniciativa. autonom3a reconocimiento.identi-caci!n de la persona con laRadiaciones ionizantes

(raos +. gama. beta alfa*

6ornada de traba)o (pausas. traba)onocturno. rotaci!n. 1oras e+tras.descansos*

Radiaciones noionizantes (l$ser.ultravioleta infraro)a*

8 Tener en cuenta 7nicamente los peligros de fen!menos naturales 0ue afectan la seguridad bienestar de las personas en el todos los fen!menos naturales 0ue pudieran afectarla5

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