máster - ahora frameworkcrm.camaravalencia.com/personalizado/images/banners/5736-programa... ·...

16
Internacional en Ciberinteligencia Máster 1ª Edición 2016-2017

Upload: doanliem

Post on 02-Dec-2018

217 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Internacional en Ciberinteligencia

Máster

1ª Edición2016-2017

00.

01.

02.

04.

05.

03.

06.

07.

08.

09.

10.

Estructura

Enfoque y Objetivos

Perfil del Participante

Proceso de Admisión

Documentación a Aportar

Programa

Elementos diferenciadores del Máster

Metodología

Ponentes

Titulación Obtenida

Empresas Colaboradoras

Estructura00 Carta del Director Académico

Justificación de la necesidad del master

Sin duda alguna, términos como ciberguerra, ciberterrorismo, ciberdelito o ciberdefensa están a la orden del día; la razón es obvia: las nuevas tecnologías ya son, a día de hoy, un medio tan válido como los tradicionales para cometer delitos, espiar o atacar militarmente a un tercero. Casos que han saltado a los medios generalistas, como el del antiguo colaborador de agencias de seguridad estadounidenses Edward Snowden o el del malware Stuxnet, otros que no han tenido tanta repercusión mediática pero que han causado impactos relevantes en empresas, organismos o incluso en estados, y por supuesto el movimiento que en el ámbito de seguridad, inteligencia y defensa está produciéndose al respecto nos demuestran, día a día, que las nuevas formas de ataque y defensa cobran cada vez un papel más relevante en nuestra sociedad.

Obviamente, España no es ajena a esta situación; sin ir más lejos, hace unos meses se creó el Mando Conjunto de Ciberdefensa (MCCD), subordinado al JEMAD y bajo las órdenes del General Medina, Mando que según el propio Ministerio de Defensa es responsable de realizar el planeamiento y la ejecución de las acciones relativas a la ciberdefensa militar en las redes y sistemas de información y telecomunicaciones de las Fuerzas Armadas u otros que pudiera tener encomendados, así como contribuir a la respuesta adecuada en el ciberespacio ante amenazas o agresiones que puedan afectar a la Defensa Nacional.

Y es que la amenaza asociada al ciberespacio, que se une así a tierra, mar, aire y espacio como un nuevo escenario de confrontación, es ya una realidad. Más allá de la repercusión mediática que con mayor o menor fortuna todo lo que incluye el prefijo “ciber” implica, lo cierto es que existen movimientos muy interesantes en este nuevo escenario por parte de terroristas, grupos mafiosos organizados, empresas y estados, a través estos últimos de sus correspondientes servicios de inteligencia y, por supuesto, de sus ejércitos. La propia Estrategia Española de Ciberseguridad habla de la potenciación de las capacidades técnicas, de la sensibilización generalista, de la especialización y capacitación de profesionales… en definitiva, de crear una cultura de seguridad, a diferentes niveles, que permita proteger nuestros intereses y lograr un ciberespacio seguro y confiable.

Por estos motivos y la experiencia acumulada en materias de seguridad, defensa e inteligencia, S2 Grupo considera imprescindible la puesta en marcha de una capacidad formativa reglada relativa a los ámbitos a los que hacemos referencia, en especial el de la ciberinteligencia, dirigido no únicamente al sector militar –que por supuesto es un actor clave en el escenario-, sino también a empresas, organizaciones de todo tipo, grupos… que requieran proteger sus intereses en la red frente a ataques de un tercero.

José Miguel Rosell TejadaMiguel Ángel Juan Bello

Calendario: Del 14 de Octubre de 2016 al 30 de Septiembre de 2017.

Inscripción: Hasta el 10 de Octubre de 2016.

Duración: 500 horas.

Horario: Viernes de 16.00 a 21.00 horas.

Sábados de 09.00 a 14.00 horas.

Precio: 11.900 €

Bonificación: Consultar bonificación.

Lugar: Escuela de Negocios Lluís Vives de la Cámara de Comercio de Valencia.

Instalaciones de S2 Grupo.

Enfoque y Objetivos 01 Perfil del Participante02• Formar profesionales en el desarrollo de capacidades

y competencias en ciberseguridad y ciberinteligencia acorde a lo que pretende la Estrategia Nacional de Ciberseguridad.

• Crear un ecosistema tecnológico en el ámbito de la ciberinteligencia.

• Contribuir al Desarrollo de tecnología nacional de ciberinteligencia.

• Obtener una visión general e introductoria al mundo de la ciberinteligencia, analizando las acciones más significativas y su impacto.

• Conocer los aspectos técnicos ligados a la ciberseguridad y ciberinteligencia: herramienta, TTP, capacidades…

• Desplegar y gestionar capacidades técnicas de vigilancia y detección.

• Instaurar y operar una capacidad de inteligencia de amenazas en la organización.

• Conocer los fundamentos del análisis automático y manual de la información adquirida, mediante el estudio, la elaboración e interpretación de informes reales.

• Mejorar la capacidad creativa e innovadora con aplicación directa al mundo de la empresa.

• Introducir la innovación en procesos.

• Potenciar tus habilidades en materia de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, inteligencia emocional, negociación.

• Desarrollar la innovación aplicada al desarrollo de proyectos de negocio.

• Plantear proyectos innovadores, examinando su viabilidad técnica, económica y financiera.

Dirigido a:Perfiles con conocimiento tecnológico (Ingenieros Informáticos, de Telecomunicaciones…) y de seguridad o inteligencia que deseen convertirse en profesionales especializados en materia de ciberinteligencia, avanzando así en su formación técnica y pasando a formar parte de uno de los sectores con mayor proyección y demanda de talento.

Profesionales vinculados al mundo de las Tecnologías de la información y comunicación que necesiten sumarse al reto técnico que supone la ciberinteligencia para proteger la información que el negocio genera.

Perfil de Participante: Los candidatos al Master Internacional en Ciberinteligencia deberán tener conocimientos del idioma inglés, conocimientos tecnológicos de base (sistemas operativos, redes, programación…) y conocimientos de ciberseguridad (ataque y defensa).

Proceso de Admisión

1 PREINSCRIPCIÓN WEB

3 COMITÉ ADMISIÓN

ENTREVISTA DE ADMISIÓN

2

03 Documentación a Aportar 04Antes de iniciar el proceso, te animamos a solicitar una entrevista personal en la que se intercambiarán impresiones sobre el impacto que el programa tendrá en tu trayectoria profesional. La persona responsable del programa analizará tu currículo, tus inquietudes y tus motivaciones para ayudarte a evaluar la conveniencia del mismo.

Los pasos del proceso de admisión son los siguientes:

1. Enviar la preinscripción a través de la página Web de Cámara de Comercio.

2. El comité de admisión del Máster contactará contigo para fijar una entrevista personal.

3. El comité de admisión evaluará la idoneidad de tu perfil para cursar el programa.

• Carta de presentación en la que se expongan los motivos por los que se desea acceder al Máster Internacional en Ciberinteligencia.

• Curriculum vitae.

• Dos fotografías recientes tamaño carnet.

• En su caso, fotocopia del título correspondiente o resguardo de haber abonado los derechos para la obtención del mismo o expediente académico en el que se indique que se está en disposición de obtenerlo.

• Una fotocopia del Documento Nacional de Identidad o en su caso pasaporte.

Programa0501. Tecnología, información y ciberseguridad.

02. Computer Network Attack (CNA).

03. Computer Network Defense (CND).

04. Computer Network Exploitation (CNE).

05. Inteligencia y ciberinteligencia. Introducción y conceptos generales.

06. Ciberamenazas.

07. Actores en el ámbito de la ciberinteligencia.

08. Amenazas Persistentes Avanzadas (APT).

09. Inteligencia de señales (SIGINT).

10. Inteligencia técnica (TECHINT).

11. Inteligencia de fuentes abiertas (OSINT).

12. Inteligencia de fuentes humanas (HUMINT).

13. Análisis de inteligencia.

14. Contrainteligencia.

15. Gestión de incidentes.

16. Criptografía.

17. Aspectos legales.

18. Gestión de la ciberinteligencia.

19. Trabajo Final De Máster.

20. Módulos Transversales.

1. Tecnología, información y ciberseguridad.• El cambio tecnológico.• Riesgos y amenazas.• Protección de Infraestructuras Críticas.• Information Operations (IO).

2.

Computer Network Attack (CNA). • Modelos de análisis de seguridad.• Técnicas de ataque.• Test de intrusión.

3. Computer Network Defense (CND). • Sistemas de detección de intrusos.• Cortafuegos.• Vigilancia de fuentes abiertas.• Otras fuentes de información.• Bastionado.

4. Computer Network Exploitation (CNE). • Introducción.• El marco del ciberespionaje.

5. Inteligencia y ciberinteligencia. Introducción y conceptos generales. • Necesidades de información. • Inteligencia.• Ciclo de inteligencia.• Ciberinteligencia (CYBINT). • Operaciones en el ámbito ciber.• Tácticas, técnicas y procedimientos.

6. Ciberamenazas. • Ciberterrorismo. • Ciberdefensa y ciberguerra. • Ciberdelitos. • Ciberespionaje.• Hacktivismo.

Máster Internacional en Ciberinteligencia

candreu
Cuadro de texto
Los contenidos del máster son ambiciosos en el ámbito que nos ocupa, el de la ciberinteligencia, proporcionando una visión realista y amplia de la situación actual, la problemática asociada y las posibles contramedidas a implementar en la práctica. Abstrayéndonos en la medida de lo posible de los detalles técnicos, el alumno tendrá acceso a un desarrollo de contenidos que cubren todos los aspectos de lo que conocemos por ciberinteligencia enmascarados en el concepto de inteligencia global que también es de aplicación en este ámbito "ciber".

7. Actores en el ámbito de la ciberinteligencia.

• Estados y servicios.

• Actores APT.

• Atribución de amenazas.

8. Amenazas Persistentes Avanzadas (APT).

• Arquitectura de la amenaza.

• Ciclo de vida de la amenaza.

• Detección del compromiso.

• Algunas campañas.

9.Inteligencia de señales (SIGINT).

• Introducción.

• Adquisición de datos.

• Detección de usos indebidos.

• Detección de anomalías.

• Monitorización de seguridad.

• MASINT.

10. Inteligencia técnica (TECHINT).

• Introducción.

• Análisis forense.

• Análisis de malware.

• Ingeniería inversa.

11. Inteligencia de fuentes abiertas (OSINT).

• Introducción.

• Fuentes abiertas en Internet.

• Vigilancia digital.

• Medición del riesgo.

• Inteligencia de amenazas.

• Acceso e intercambio de información.

12. Inteligencia de fuentes humanas (HUMINT).

• Introducción.

• Information sharing.

• HUMINT clandestina.

• Grupos de interés.

13. Análisis de inteligencia.

• Correlación.

• Big data.

• Analistas humanos.

• Técnicas de análisis.

• Errores en el análisis de inteligencia.

• Generación y diseminación.

14. Contrainteligencia.

• Vigilancia interna.

• Riesgo humano.

• OPSEC.

• Protección técnica.

• Protección de la información.

15. Gestión de incidentes.

• Ciclo de vida de la gestión de incidentes.

• Capacidad de gestión de incidentes.

• Detección de intrusiones.

• Respuesta.

• Lecciones aprendidas.

16. Criptografía.

• Introducción.

• Criptografía de clave privada.

• Criptografía de clave pública.

• Criptoanálisis.

17. Aspectos legales.

• Manejo de información clasificada.

• Aspectos legales de las actividades de inteligencia.

• Legislación internacional en el ámbito ciber.

• Legislación internacional de inteligencia.

• Privacidad.

18. Gestión de la ciberinteligencia.

• Creación de un programa de inteligencia.

• Gestión de un programa de inteligencia.

• Plataformas para la gestión.

• Caso práctico.

TRABAJO FINAL DE MÁSTER.

MÓDULOS TRANSVERSALES.

T1. Taller para el Desarrollo de la creatividad e Innovación.

T2. Habilidades Directivas.

• Liderazgo emprendedor e innovación.

• Trabajo en equipo.

• Comunicación.

• Inteligencia Emocional.

• Hablar en público.

T3. Emprendimiento en Digital Business.

Elementos diferenciadoresdel Máster

06• Claustro Docente formado por profesionales vinculados a organizaciones,

públicas y privadas de reconocido prestigio en el mundo de la Ciberinteligencia.

• Contacto con las principales organizaciones, públicas y privadas / firmas internacionales, Inversores, Universidades, Instituciones, en materia de defensa y ciberinteligencia.

• Metodología orientada al aprendizaje (learning by doing): los alumnos aprenden al mismo tiempo que colaboran en la ejecución de proyectos reales.

• El master desarrollará toda su componente práctica en unas instalaciones de vanguardia en temas de ciberinteligencia, equipadas con las últimas tecnologías, tanto de hardware como de software, que las empresas utilizan en su día a día para desarrollar sus actividades.

• Prácticas en empresa: Cámara Valencia y S2 actúan como conectores con el mundo empresarial. Posibilidad de realizar prácticas en la Universidad de Tallin (Estonia).

• Facilidades de pago.

• Se otorgarán dos becas por un importe de 3.000 € cada una a los dos mejores proyectos de fin de master.

Durante el desarrollo del curso• Intercambio de experiencias, a través del aprendizaje colaborativo.

• Visión de las últimas herramientas tecnológicas existentes en el mercado.

• Asistencia gratuita al Ciclo de Conferencias Directivas.

Después del curso¿Quieres pertenecer a la primera Bolsa de Talento certificada de Europa?

Beneficios:

• Formarás parte de la primera Bolsa de Talento con candidatos Certificados.

• Serás visible para las principales Compañías nacionales e internacionales, acreditando tu nivel de competencias.

• Serás diferente. Serás único.

Desarrollo Talent Project:

• Programa de marketing personal.

• Activación en la BdD de Talento, solo con candidatos certificados.

• Orientación laboral y carrera profesional: informe de itinerarios formativos.

• Red de networking Cámara de Comercio de Valencia.

• Coaching individual.

• Base de Datos de Headhunters.

• Red internacional de empleo.

Salidas ProfesionalesAl finalizar nuestro máster podrás actuar como:

• Analista de inteligencia.

• Operativo de ciberinteligencia.

• Responsable de inteligencia de amenazas.

• Analista de Seguridad.

• Ingeniero de Seguridad.

Prácticas Profesionales ofrecidas por Empresas

Cámara Valencia y S2 Grupo se comprometen con el desarrollo profesional de los participantes y su empleo profesional por ello, los alumnos del master podrán hacer prácticas en las empresas organizadoras o en las entidades colaboradoras del master.

Las prácticas y el proyecto fin de master podrá realizase en las sedes de las entidades colaboradoras.

Características: Prácticas no laborales guiadas por un profesor-tutor.

Duración: 4 meses

Metodología07

El modelo formativo de la Escuela de Negocios Lluís Vives de Cámara Valencia Learning by doing implica que el participante esté permanentemente inmerso en el proceso de aprendizaje, a través de un trabajo individual y también a través de los trabajos en equipo.

Se trata de una Metodología que pone en valor la visión práctica del aprendizaje permitiendo a los participantes aprenden al tiempo que colaboran en proyectos reales.

El modelo combina diferentes metodologías en función de la materia cuyo estudio se aborde, lo que proporciona una orientación adaptada a las necesidades que se requieren en la empresa de hoy.

• Casos prácticos reales.

• Lecturas recomendadas.

• Trabajo en equipo.

• Debates en el aula.

• Actividades Complementarias.

• Proyecto fin de Master.

• Realización de prácticas en empresa.

Evaluación del Aprendizaje

La evaluación del aprendizaje se realizará de la siguiente forma:

Evaluación continua:

• Asistencia mínima del 75% de las horas lectivas.• Valoración del trabajo en el aula por parte de los

docente.

Evaluación de los módulos:

• Será necesario superar todos los módulos.• Evaluación con trabajos finales o examen.

Proyecto Fin de Master:

• Para poderse presentar a la defensa del proyecto se deberán haber superado todos los módulos.

• Exposición del proyecto ante tribunal.• Evaluación del trabajo entregado y su exposición.• Deberá superarse para poder obtener el título.

Los alumnos elaborarán un proyecto fin de master tutelados por profesores del master para poner en marcha y demostrar la asimilación de los conceptos adquiridos.

El mejor proyecto fin de Master podrá ser presentado en el Congreso Internacional de Ciberinteligencia.

Ponentes08Dirección Académica

José Miguel Rosell Tejada

Miguel Ángel Juan Bello

Ponentes

Profesionales con amplia formación, experiencia profesional y capacidad de comunicación contrastada. Del mismo modo participarán prestigiosos Directivos de Empresas que tienen una amplia trayectoria y un excelente historial / recorrido profesional en la práctica empresarial. Todos ellos altamente especializados y motivados para transmitir su experiencia y “know-how” de manera didáctica, clara y cercana.

Miguel Juan• Ingeniero Superior Industrial por la UPV• Doctorado Sistemas Informáticos y

Computación• Emprendedor y empresario• Socio Director de S2 Grupo

José Rosell• Ingeniero Superior Industrial por la UPV• Master Negocio Marítimo por la Universidad

Pontificia Comillas• Master Dirección y Gestión de Seguridad por la

Universidad Pontificia de Salamanca• Ha sido Director TIC en Unión Naval de Levante • Ha sido Director de Explotación de Tissat• Propietario de S2 Grupo

Antonio Villalón• Ingeniero Informático por la UPV• Ha sido Consultor de Seguridad en Tissat• Director de Seguridad en S2 Grupo• Profesor de cursos de Postgrado en la UPV

Profesionales del Centro Nacional de Inteligencia

Profesionales del Instituto de Fuerzas Armadas

Juan Luis Garrigós• Licenciado en Derecho.• Master en Dirección de Recursos Humanos.• MBA Major Human Resources.• Actualmente es Socio Director de Garrigós &

Llopis Consultores.• Ha sido Director Mundial de Recursos

Humanos y Calidad Total del Grupo Antolín, Director General de Recursos Humanos del Grupo Ficosa International.

• Premio Capital Humano a la Gestión Integral de Recursos Humanos.

• Conferenciante y articulista en los principales foros de recursos humanos.

• Miembro del claustro de profesores de la Escuela de Negocios Lluís Vives, Cámara de Comercio de Valencia.

Sara Mariner• Licenciada en Derecho.• Máster en Asesoría de Empresas. • Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y

Programación Neurolingüística.• Ha sido Directora del departamento legal del

Grupo de empresas Fomento de Inversiones, Directora de Relaciones Corporativas en una

organización de ámbito estatal en Estados Unidos (Community Options), Directora de Proyectos de desarrollo para el Fondo Social Europeo con la Mancomunidad de Ayuntamientos de Camp de Morvedre.

• Colabora en medios de comunicación: COPE radio, Punto Radio y prensa escrita.

• Miembro del claustro de profesores de la Escuela de Negocios Lluís Vives, Cámara de Comercio de Valencia.

Pascual Benet• Experiencia como Director comercial a nivel

nacional e internacional durante 10 años y en RRHH durante 4 años, residiendo más de 5 años en el extranjero.

• Actualmente coach ejecutivo y profesor de habilidades directivas, comerciales y psicosociales. Colaborador del IVASPE, ESPAC, CdT, ASHOTUR, ITV, INTERCOOP, AULA GESTION, Cámaras de Comercio y de la Universidad de ciencias aplicadas de Münster en Alemania, entre otras empresas, centros e instituciones.

• Psicólogo y Master en RRHH, Master en Psicología Clínica y de la Salud, Master en Psicología infanto-juvenil y practitioner en Programación Neurolingüística

Borja Ruiz• Licenciado en Derecho por la Universidad de

Valencia, especialidad Empresa.• Dispone de una experiencia de 9 años en el

sector inmobiliario, ocupando la gerencia de la organización.

Titulación Obtenida09Los participantes que hayan asistido a un mínimo del 75% de las horas de impartición, con aprovechamiento y previa evaluación de su desempeño podrán optar a recibir, un Diploma acreditativo de Master Internacional en Ciberinteligencia por la Escuela de Negocios Lluís Vives de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Valencia.

• Experto en Coaching, en Programación Neuro-Lingüística (Practitioner y Master en PNL avalado por AEPNL), Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales (avalado por INFOSYON).

• Certificado como facilitador de talleres con la metodología LEGO® Serious Play® (por la Association of Master Trainers in the LEGO® Serious Play® Method), y con la metodología BELBIN® de los Roles de Equipo.

• Colaborador en un proyecto de Coaching Educativo, llamado Educa 3.0, cuya misión es acompañar a alumnos y agentes educativos en sus contextos, propiciando el desarrollo de habilidades socio-emocionales, y desde el que se desarrollan diversas intervenciones entre las que destaca la Liga de Debate Escolar. Objetivo último: trabajar en el aula habilidades sociales utilizando el debate como herramienta metodológica transversal.

Maribel Vilaplana• Licenciada en CC de la Información.• Ha desarrollado su carrera profesional como

presentadora y redactora en diversos programas de Canal 9.

• Profesora de Marketing Personal y Oratoria en distintas Universidades y Escuelas de Negocio.

• Miembro del claustro de profesores de la Escuela de Negocios Lluís Vives, Cámara de Comercio de Valencia.

Datos de Calidad 2015

La valoración media obtenida en 2015 por nuestro claustro docente, atendiendo a los 2.780 participantes que han asistido a las 229 actividades impartidas en la Escuela de Negocios es de 8,60.

Empresas Colaboradoras10Organizadores o Impulsores de la iniciativa: S2 Grupo. Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Valencia. Generalitat Valenciana. CSIRT-CV: Centre de Seguretat TIC de la Comunitat Valenciana.

Centros Asociados o Colaboradores:

Estonian Information Technology College Universidad de Haifa (Israel). INCIBE. CCI.

Escuela de Negocios Lluís VivesBenjamin Franklin, 8. Parque Tecnológico46980 Paterna (Valencia) - T 96 310 39 00 - F 96 353 68 [email protected]

www.formacion.camaravalencia.com

El contenido de este folleto es meramente informativo y no supone compromiso contractual alguno.