María Claudia Camacho, Coordinadora de la RIALDepartamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA

Reunión del Grupo de Trabajo 2 - Montevideo, Uruguay, 17 de abril de 2008

La Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL):

Avances, Guía de operación y actividades a futuro

• Antecedentes de la RIAL

• ¿Qué es y cómo opera la RIAL?

• ¿Qué hace la RIAL?

• Herramientas y actividades realizadas

• Resultados

• Actividades 2008 - 2009

CONTENIDO

Antecedentes de la RIAL

XIII CIMT, 2003 - 2005: Estudio de factibilidad - Mecanismo para fortalecer administración laboral, dentro de la CIMT.

Propuesta OEA-OIT se presenta en Preparatoria de XIV CIMT

XIV CIMT, México, 2005: Plan de Acción encomienda a OEA buscar financiación y explorar funcionamiento de RIAL.

2006 - 2007: MT de Canadá otorga financiación – inicio

Dic. 2007: Autoridades de la CIMT aprueban Guía de Operación

¿Qué es y cómo opera la RIAL?

• Es el mecanismo de cooperación y asistencia técnica de la CIMT

• Objetivo: Fortalecer las capacidades institucionales y humanas de los MT, a través de un mecanismo integrador y difusor de conocimientos y experiencias

• Es coordinada por el DDSE de la OEA (Sec.Técnica de CIMT)

• Prioridades y actividades: Definidas cada 2 años por autoridades de la CIMT (troika, Pres. y Vicepres. de GTs)

• Financiada por el Gobierno de Canadá hasta el momento, con aportes en especie de varios Ministerios.

¿Qué hace la RIAL?

• Identifica, sistematiza y difunde programas y proyectos de MT

• Fomenta la transferencia crítica de experiencias y aprendizajes

• Facilita la comunicación entre MT y otros actores

• Mejora la capacidad de los MT para identificar sus necesidades y formular propuestas de asistencia técnica y financiera

• Fortalece la coordinación y colaboración entre organismos y agencias de cooperación

Herramientas

• Portafolio de Programas

• Talleres y seminarios

• Estudios y documentos técnicos

• Fondo de Cooperación

• Página web y foros virtuales

• Videoconferencias

• Boletín de noticias de la RIAL

CIMT

Grupos de

Trabajo

Herramientas - PortafolioVersión actualizada está en línea!

Hoy: 79 programas de 13 Ministerios en 6 áreas

50%

22%

11%

9% 4% 4%

Empleo

Trabajo

Informacion eInvestigaciònRelacionesLaboralesSeguridad Social

FortalecimientoInstitucional

Herramientas – Talleres y Seminarios- Diálogo, reflexión e intercambio - lecciones aprendidas

- Dirigidos a funcionarios especializados de los MTs, COSATE y CEATAL, con org.internacionales, expertos y otros

1. Salud y Seguridad Ocupacional

2. Intermediación Lab. y Observatorios

3. Derechos laborales de trabajadores migrantes

4. Asistencia técnica

5. Dimensión laboral de TLCs

y procesos de integración

6. Diálogo social

Realizados hasta la fecha:

Primer estudio de la RIAL: “Igualdad de Género y Trabajo Decente”

Sirvió de base para las ”Líneas Estratégicas de la XV CIMT” sobre género, aprobadas por COTPAL (sept.2007)

Herramientas – Estudios

Proveen información actualizada y pertinente, identifican programas y sugieren acciones a seguir

• Financia actividades de cooperación entre los MT

• Concurso abierto, cubre gastos de viaje para visitas in situ o de expertos

• Financiación: MT de Canadá, EE.UU y países oferentes

Herramientas – Fondo de Cooperación

MT beneficiario MT proveedor TemaRep. Dominicana Argentina Conciliación Lab. (En Arg.)

Rep. Dominicana Argentina Conciliación Lab. (En RD)

Perú Argentina Sector Informal (En Arg.)

Perú Argentina Sector Informal (En Perú)

Costa Rica Argentina Resolución conflictos

Paraguay Brasil Reorganización MT

Argentina Brasil Inspección (Nav.maritima)

Trinidad y Tobago Estados Unidos Salud y Seg. Ocupacional

PRIMERA CONVOCATORIA (2007)

8 actividades realizadas:

Herramientas – Fondo de Cooperación

• 15 de enero – 15 de marzo, 2008

• Se recibieron 61 propuestas de 21 países

• 20 propuestas seleccionadas para 2008– 7 otorgadas por Argentina– 6 otorgadas por Chile– Temas incluyen: SSO, mediación, planificación estratégica, equidad de género, seguridad social, SPE

SEGUNDA CONVOCATORIA (2008)

Herramientas – Fondo de Cooperación

HerramientasDifusión y comunicación

•Página web y foros virtuales

•Videoconferencias (a futuro)

•Boletín de noticias de la RIAL

Resultados

En casi 2 años, la RIAL ha logrado:

• 6 Talleres Hemisféricos de intercambio

• 8 actividades bilaterales de cooperación entre MinTrabajo

• 247 representantes de MinTrabajo, sindicatos y gremios empresariales capacitados

• 10 organismos internacionales involucrados (OIT, BID..)

• 11 centros de investigación y ONGs participantes

• 1 estudio técnico sobre Género y Trabajo

• 80 programas de los Ministerios de Trabajo en Portafolio

Actividades 2008 - 2009

• Seminario sobre Empleo para Jóvenes (May 08, Brasil)

• Taller sobre salud y seguridad ocupacional (Ag.08, Perú)

• Taller sobre servicios públicos de empleo (Oct. 2008, Panamá)

• Taller sobre transversalización de género (Feb.09, Canadá)

• Taller sobre inspección laboral (Ab.09, México)

• Taller sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo (Jun.09, Guyana)

• 20 actividades del fondo de cooperación en 2008

• Permanente actualización del Portafolio

Información de contacto:

María Claudia CamachoCoordinadora de la RIAL

Departamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA

mcamacho@oas.org

www.sedi.oas.org/ddse

Muchas gracias.