maria castillo presentacion
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2.1 LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Conjunto de normas
Y Reglas legales
establecidas Por el
gobierno
Son los accidentes y enfermedades a los
que están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo de trabajo.
Surge por la necesidad del control, de
controlar a la sociedad, es por eso
valorable el aporte de Marx ya que
tiene una perspectiva mas critica y tiene
en cuenta los oprimidos.
Es toda lesión orgánica o perturbación
funcional, producida repentinamente, o
con motivo del trabajo, cualesquiera
sea el lugar y el tiempo en que se
presente.
Estado patológico derivado de la
acción continua de una causa que
tenga su origen o motivo de trabajo o
en el medio en el que el trabajador se
vea obligado a prestar sus servicios
I. incapacidad temporal.
II. Incapacidad permanente parcial.
III. Incapacidad permanente total. Y
IV. La muerte.
ART.478
INCAPACIDAD
TEMPORAL
ART.479
INCAPACIDAD
PERMANENTE
ART.480
INCAPACIDAD
PERMANENTE
TOTAL
ACCIDENTES DE
TRABAJO
Perdida de
facultades
parcial o
temporal de una
persona.
Disminución de
facultades o
aptitudes pata
trabajar.
Es la perdida de
facultades de
una persona que
la imposibilita
para realizar
algún trabajao.
Son disposiciones de tipo técnico
expedidas por dependencias
de administración pública federal. Su
objetivo es establecer reglas,
especificaciones, directrices y
características aplicables a un producto,
proceso o servicio.
Es un estándar para sistemas de
producción de calidad.
Es administrada por entidades externas
de acreditación y certificación.
La primera versión de la ISO 9000, fue
publicada en 1987, utilizando sus
modelos para los sistemas de
administración de la calidad.
Se utilizó una nueva en 1994 y hoy en día
tenemos la ISO 9000:2000, con esto se
eliminaron los requerimientos rígidos de
documentación y se incluyeron
conceptos como la mejora continua.
La ISO no otorga directamente la
certificación, si no que la hacen
organismos de certificación acreditados.
La empresa se debe preparar para su
certificación asegurando que todos sus
procesos se ajusten a los requerimentos.
En 1999 fue publicada la normativa
HOSA18,000 dando inicio a las normas
internacionales de «la salud y seguridad
en el trabajo».
es una serie de estándares voluntarios
internacionales relacionados con la
gestión de la salud y seguridad
ocupacional.
serie de estándares voluntarios
internacionales relacionado con la
gestión de la salud y la seguridad
ocupacional, toman como base las
normas 8800 de la British Standard.
La gestión de estas actividades en forma
sistemática y estructurada es la forma
mas adecuada para asegurar el
mejoramiento de la salud y seguridad en
el trabajo
El objetivo es prevenir y controlar los
riesgos en un lugar de trabajo.
Se produce cuando la empresa
contrata un oficial independiente,
(certificador) para evaluar el sistema de
gestión y asegurar que los requisitos se
ajustan a la norma evaluada.
Se integran por personal
patronal y trabajadora
de manera equivalente.
La ley federal del trabajo establece como
obligación la revisión periódica de las
instalaciones, si no se impondrán multas
con medida de coerción.
La Secretaría del Trabajo establecen
una serie de lineamientos obligatorios en
materia de seguridad e higiene
industrial, que aunado a las Normas
Oficiales Mexicanas publicadas en
diversas fechas desde 1993 y hasta la
fecha,
- Las obligaciones del Patrón.
- Las obligaciones de los Trabajadores.
- La integración.
- El funcionamiento.
- La organización.
Si en la empresa se establece un buen control, entonces acarreará al empresario los siguientes beneficios:
- Disminución de accidentes.
- Incremento en la productividad.
- Reducción de tiempos muertos.
- Disminución de gastos
indirectos.
PLAN DE HIJIENE EN EL
TRABAJO
Plan organizado
Incluye los servicios
médicos, de tiempo
integral o parcial.
(dependiendo del
tamaño de la
organización)
Servicios médicos
Adecuados
Incluye el botiquín de
emergencia y los
primeros auxilios.
-examen medico
-registros médicos
Etc.
-seguridad en el trabajo
-plan de seguridad en el trabajo
-análisis de la casualidad
-prevención medica
-prevención sanitaria
-medicina ocupacional
-para admisión
-sec. de vigilancia y protección
-sec. de empleados lesionados
-sec. prevención de accidentes
PRINCIPALES
APARTADOS DE
UN PLAN DE
HIGIENE EN EL
TRABAJO
PERSONAS
EQUIPOS Y
MAQUINAS
MATERIALES
Un accidente sucede por fallas
mecánicas o humanas.
Se usan maquinas, herramientas o
instrumentos, con características
apropiadas para el trabajo a desarrollar.
Insumos que se emplean en el proceso
productivo, se manipulan, trasladan y
almacenan una infinidad de materiales.
Es de gran importancia, su objetivo
debe ser desarrollar mejores medios
para realizar un programa encaminado
a prevenirlos.
Averiguar la causa o causas, de modo
que puedan adoptarse medidas para
prevenir accidentes similares. Esas
medidas pueden incluir
perfeccionamientos mecánicos, una
mejor inspección, adiestramiento de los
operarios y, a veces, el castigo de la
persona que resulte culpable.
El procedimiento seguido en una
investigación abarca preguntas como:
- ¿qué sucedió?,
- ¿por qué sucedió?,
- ¿cómo puede impedirse que ocurra
algo parecido?
Después de ocurrir el accidente se dan tres pasos importantes:
Investigación preliminar: averiguar lo que sucedió.
Investigación inmediata: se vuelve a interrogar al herido para descubrir cualquier variación.
Investigación final: la ejecuta el jefe inmediato y el representante del comité paritario de salud ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud.