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Brechas de los Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco de la PNSST Enrique Pérez Mendoza
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA PNSST
Definición de Sistema de Gestión en la
normativa Chilena.
“Conjunto de elementos que integran la
prevención de riesgos, a fin de garantizar la
protección de la seguridad y salud de todos los
trabajadores” (Art.8 del DS 76/2006 del Mintrab)
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA PNSST
Responsabilidad del empleador en la gestión de los riesgos
Enfoque preventivo. Desde el diseño de los sist. productivos y puestos de trabajo. Priorizar
la eliminación o control de riesgos en el origen o fuente.
Mejora continuaParticipación de los
trabajadores en los procesos de gestión
PRINCIPIOS DE LA PNSST
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA PNSST
Desarrollo y promoción
de una cultura
preventiva.
Disminuir la ocurrencia de accidentes y
enfermedades profesionales
OBJETIVOS DE LA PNSST
Promover en la gestión
preventiva la perspectiva de género
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA PNSST
1. A nivel Normativo. Obligación del empleador de implementar un SGSST, el que considere como mínimo:
a) Identificación de peligros.
b) Evaluación de los riesgos
c) Programa que contemple la prelación de las medidas preventivas.
d) Indicadores de gestión.
e) Asignación de recursos.
f) Estructura responsable
f) Control permanente de la eficacia de las medidas adoptadas.
Evaluación de Resultados
h) Mejora continua.
Ámbitos de acción
de la PNSST
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA PNSST
Promoción de mecanismos de diálogo e icentivar la
participación de los trabajadores
Implementar una Polìtica y un Programa de gestión de
Riesgos que considere la mejora continua.
Formación y capacitación de los trabajadores
considerando los riesgos presentes en el lugar de
trabajo
Difusión y promoción de la SST.
Responsabilidad de empleadores
BRECHAS Y DESAFIOS EN MATERIA DE SGSST
Política
Organización
PlanificaciónEvaluación
Acción Pro
Mejoras
Obligación:• En régimen de
subcontratación.• Obras o faenas
propias del giro.• Con más de 50
trabajadores.
BRECHAS Y DESAFIOS EN MATERIA DE SGSST
Brechas
1. Cobertura de los SGSST
2. Auditoría de los SGSST
3. Métodos de evaluación .
4. Prelación preventiva
1. Asistencia técnica a las empresas.
2. Competencias técnicas para implementar
SGSSTControl del
cumplimiento del SGSST
BRECHAS Y DESAFIOS EN MATERIA DE SGSST
Desafíos
1. Ampliar la obligación de implementar
SGSST
2. Establecer la obligación de auditar SGSST
3. Métodos de evaluación .
4. Considerar la prelación
preventiva
1. Establecer mecanismos de
asistencia técnica a las empresas.
2. Formar competencias técnicas para implementar
SGSST
Mejorar el control del cumplimiento
del SGSST por empleadores,
trabajadores , OAL y Fiscalizadores.
