mapa de metodologías de monitoreo y evaluación de impacto social

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Mapa de metodologías de monitoreo y evaluación de impacto social Es común encontrar que las evaluaciones de proyectos sociales se enfoquen más en los insumos y productos generados que en los resultados e impacto. En este sentido, las evaluaciones que llevan adelante organizaciones del sector público y privado, dan cuenta  por lo general de qué se ha hecho con la ejecución de un proyecto o programa sin hacer especial hincapié en qué ha cambiado como consecuencia de la implementación. Sin embargo, existe la necesidad  cada vez más extendida de centrarse no sólo en la evaluación de resultados sino en su impacto para poder conocer cuáles han sido los efectos concretos de una int ervenció n  a través de un proyecto. Para poder colaborar con distintas organizaciones en el desarrollo de evaluación de impacto, ZIGLA Consultores  ha desarrollado el Mapa de Metodologías de Medición y Evaluación de Impacto Social . También puedes diseñar tu propio Mapas de Monitoreo y Evaluación . A través del Mapa las organizaciones pueden contar con un sis tema de M&E especialmente formulado  para sus objetivos y alineado con su misión. Algunos ejemplos de Mapas Diseñados específicamente para Organizaciones.

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  • Mapa de metodologas de monitoreo y evaluacin de impacto social

    Es comn encontrar que las evaluaciones de proyectos sociales se enfoquen ms en los

    insumos y productos generados que en los resultados e impacto. En este sentido, las

    evaluaciones que llevan adelante organizaciones del sector pblico y privado, dan cuenta

    por lo general de qu se ha hecho con la ejecucin de un proyecto o programa sin hacer

    especial hincapi en qu ha cambiado como consecuencia de la implementacin.

    Sin embargo, existe la necesidad cada vez ms extendida de centrarse no slo en la

    evaluacin de resultados sino en su impacto para poder conocer cules han sido los

    efectos concretos de una intervencin a travs de un proyecto.

    Para poder colaborar con distintas organizaciones en el desarrollo de evaluacin de

    impacto, ZIGLA Consultores ha desarrollado el Mapa de Metodologas de Medicin

    y Evaluacin de Impacto Social.

    Tambin puedes disear tu propio Mapas de Monitoreo y Evaluacin. A travs del

    Mapa las organizaciones pueden contar con un sistema de M&E especialmente formulado

    para sus objetivos y alineado con su misin.

    Algunos ejemplos de Mapas Diseados especficamente para Organizaciones.

  • Cmo utilizar el Mapa de M&E?

    Es muy simple! Tienes que ir al Mapa de M&E y seleccionar la metodologa que quieres

    conocer y analizar cules son sus usos y costos de aplicacin. Al seleccionarla, podrs

    ver en detalle y compararla con otras metodologas.

    Tambin podrs comentar si has utilizado esa metodologa o herramienta y permitirnos

    aprender de tu experiencia.

    Qu Metodologa de Evaluacin utilizan en tu organizacin?

    Cuntanos aqu cmo evalan y miden el impacto de los proyectos de tu organizacin.

  • Haga click en cada una de las metodologas y herramientas que presenta el mapa y conozca sus caractersticas.

  • Mapa de Monitoreo y Evaluacin de Impacto Social

    El Mapa de M&E de impacto social es una iniciativa de ZIGLA Consultores que

    organiza y describe y concentra en un mismo espacio, las principales etapas,

    herramientas y metodologas de evaluacin y medicin de impacto.

    Para conocer un poco ms por donde empezar a la hora de definir cmo medir el impacto,

    se puede ingresar a cada una de las metodologas que presenta el mapa y conocer

    para qu son utilizadas.

    Lnea de Base

    La lnea de base es la medicin inicial de todos los indicadores contemplados en el

    diseo de un proyecto de desarrollo social, permitiendo conocer el valor de los

    indicadores al momento de iniciarse las acciones planificadas, es decir, toma lo foto

    inicial del proyecto facilitando la comparacin tanto en el monitoreo como en la

    evaluacin.

    Si bien la lnea de base es parte de la etapa de Identificacin y Diseo, ZIGLA Consultores

    considera que es un componente transversal ya que su construccin al inicio del proyecto

    es fundamental para hacer un adecuado monitoreo y evaluacin.

    Cambio ms significativo

  • El Cambio Ms

    Significativo (MSC -The most significant change) es una metodologa cualitativa que

    sirve para evaluar y monitorear de manera participativa el avance de un proyecto sin

    la necesidad de indicadores.

    El CMS consiste en recoger los testimonios de cambio, ocurridos en un periodo

    determinado, ocasionados por la intervencin de un proyecto. Por lo tanto, permite

    complementar los sistemas formales de monitoreo y evaluacin

    Anlisis costo beneficio

    El anlisis de costo-beneficio y el de la eficacia en funcin de los costos son

    instrumentos para determinar si los costos de una actividad pueden estar o no

    justificados por los resultados y los efectos. El anlisis de costo-beneficio mide los

    insumos y resultados en trminos monetarios.

    La tcnica de anlisis de costo-beneficio tiene como objetivo fundamental

    proporcionar una medida de la rentabilidad de un proyecto, mediante la

  • comparacin de los costos con los beneficios logrados en la realizacin del mismo.

    Se debe utilizar al comparar proyectos para la toma de decisiones

    La diferencia esencial entre el anlisis de costo-beneficio y los mtodos ordinarios de

    evaluacin de inversiones que emplean las empresas, es el nfasis en los costos y

    beneficios sociales. El objetivo consiste en identificar y medir las prdidas y las ganancias

    en el bienestar econmico que recibe la sociedad en su conjunto.

    Anlisis costo eficiencia

    El anlisis de

    costo-eficiencia es un instrumento para determinar si los costos de una actividad

    pueden estar o no justificados por los resultados de un proyecto o programa en

    trminos de eficiencia.

    La principal diferencia con el anlisis costo-beneficio es que el anlisis de la eficiencia

    en funcin de los costos estima los insumos en trminos monetarios y los resultados en

    trminos cuantitativos no monetarios (por ejemplo, mejores calificaciones de lectura para

    los alumnos).

    Teora del cambio

  • La teora del cambio es una herramienta de planificacin.

    Construido alrededor de la ruta del cambio (Mapa de la Teora del Cambio) se describen

    los tipos de intervenciones (un solo programa o una iniciativa integral de la comunidad)

    que producen los resultados descritos en el camino de un mapa de cambio. Cada resultado

    en la ruta del cambio est vinculado a una intervencin, revelando la red a menudo

    compleja de la actividad que se requiere para lograr el cambio.

    Marco lgico

    El marco lgico es una metodologa desarrollada para la planificacin de la gestin

    de proyectos orientado por objetivos que facilita el proceso de conceptualizacin,

    diseo y evaluacin de proyectos, permitiendo describir de manera operativa y matricial

    los aspectos ms importantes de un proyecto.

  • En el marco lgico la ejecucin de un proyecto es consecuencia de un conjunto de

    acontecimientos con una relacin causal interna, la lgica del proyecto. Es decir, facilita la identificacin de las relaciones de causalidad previstas en la cadena

    formada por los siguientes componentes: insumos, procesos, productos (incluida la

    cobertura o alcance entre los distintos grupos beneficiarios), resultados y efectos. Asimismo, permite determinar los indicadores de desempeo en cada fase de esta cadena,

    as como los riesgos que podran impedir el logro de los objetivos.

    Es un instrumento til para que el equipo involucrado en un proyecto de desarrollo llegue

    a un consenso sobre la concepcin general del mismo. Durante la implementacin del

    proyecto, el marco lgico sirve tambin como instrumento til para examinar los

    progresos y tomar medidas correctivas.

    Indicadores cualitativos y cuantitativos

    El indicador de

    desempeo o de seguimiento, es un instrumento de medicin de las principales

    variables asociadas al cumplimiento de los objetivos y que a su vez constituyen una

    expresin cuantitativa y/o cualitativa de lo que se pretende alcanzar con un objetivo

    especfico establecido.

    Los indicadores de desempeo son instrumentos que permiten medir los insumos,

    procesos, productos, resultados y efectos de los proyectos, programas o estrategias

    de desarrollo. Cuando estn respaldados por sistemas acertados de recopilacin de datos,

    anlisis e informacin, los indicadores permiten a los administradores seguir los

    progresos, demostrar los resultados y adoptar medidas correctivas para mejorar la

    prestacin de servicios.

    Lo que se busca con los indicadores de desempeo es ayudar o colaborar con los tipos de

    evaluacin, a responder interrogantes claves sobre cmo se ha realizado una determinada

    intervencin, si se han cumplido los objetivos, el nivel de satisfaccin de la poblacin

    objetivo, etc.

    Mtodos de evaluacin rpida

  • Son mtodos rpidos y de bajo costo para obtener las opiniones y comentarios de los

    beneficiarios y otras partes interesadas, con el fin de atender las necesidades de

    informacin de los responsables de la toma de decisiones.

    La experiencia muestra que los recursos disponibles y los resultados deseables obligan a

    utilizar mtodos de muy distinta ndole, desde encuestas de poblacin y en grupos

    especiales y sistemas de registro de informacin, hasta aproximaciones cualitativas a

    poblaciones de difcil acceso. Es por esto que los mtodos de evaluacin rpida han

    adquirido relevancia como primera aproximacin en la valoracin del problema,

    con el objetivo de iniciar intervenciones en funcin de la utilidad que muestran en

    tiempos mnimos y con recursos escasos.

    Este tipo de mtodos tiene como principal objetivo hacer estimaciones sobre la magnitud,

    extensin y caractersticas del problema en forma confiable y oportuna para

    complementar informacin procedente de otras fuentes. Su importancia radica en el hecho

    de que son capaces de aportar informacin contextual, aspecto que los mtodos

    cuantitativos no pueden brindar.

    Mtodo de identificacin y diseo

  • Por qu incluimos el diseo de proyectos en el Mapa de M&E?

    La identificacin y diseo de proyectos y programas sociales consta de una serie de pasos

    que no siempre son llevados a cabo en su totalidad.

    Ms all de la rigurosidad metodolgica, las circunstancias especificas en las que nace

    una gran cantidad de proyectos, hace que se omitan algunos de los pasos fundamentales

    para esta etapa, y que deberan actuar como cimientos del xito en la implementacin,

    monitoreo y evaluacin de los proyectos.

    Seguimiento de los resultados

    Esta metodologa

    es complementaria al seguimiento de la implementacin. El seguimiento de los

    resultados representa un cambio distintivo con respecto al seguimiento netamente de los

    productos de los proyectos.

  • El seguimiento de los resultados es un proceso sistemtico y continuo de recoleccin y

    anlisis de datos para medir el desempeo de las actividades de los proyectos dirigidas

    al logro de resultados.

    El responsable de seguimiento debe relevar informacin de manera permanente sobre los

    progresos conseguidos en funcin del logro de un resultado, y as estar en condiciones de

    comparar peridicamente la situacin actual con respecto a la lnea de base de los

    indicadores de resultados y evaluar y analizar la situacin.

    Gestin basada en resultados - GBR

    La gestin basada en resultados (GBR) es un enfoque de gestin a travs del cual una

    organizacin se asegura de que sus procesos, productos y servicios contribuyan al logro

    de resultados definidos. Esta metodologa ofrece un marco coherente para la planificacin

    y la gestin estratgicas, ya que permite mejorar los aspectos de aprendizaje y de

    responsabilidad.

    La gestin basada en resultados es tambin una estrategia amplia de gestin dirigida a

    lograr cambios importantes en el funcionamiento de las organizaciones, siendo

    importante la mejora del desempeo y el logro de resultados.

    La clave de xito de este enfoque es definir de manera realista los resultados que se espera

    obtener, y posteriormente seguir el progreso hacia el logro de los resultados esperados,

    integrando las lecciones aprendidas en las decisiones de gerencia y presentando informes

    sobre el desempeo.

    Identificacin / diseo

  • Por qu

    incluimos el diseo de los proyectos en el Mapa de M&E?

    La etapa de identificacin y diseo de proyectos es una etapa fundamental en el ciclo de

    vida de un proyecto social y condiciona el xito de la evaluacin posterior.

    Por este motivo, el mapa de M&E resalta la importancia de hacer un buen diseo de los

    proyectos, alineados con una estrategia integral de Evaluacin de resultado e impacto.

    DISEO DE PROYECTOS

    Esta es una etapa de anlisis en la cual se identifica el problema a resolver a travs del

    uso de informacin primaria y secundaria. La clara identificacin y medicin del un

    problema social permite conocer la magnitud de la brecha entre la situacin actual y la situacin esperada lo cual facilita plantear los objetivos que procuran disminuirla o eliminarla.

    En el proceso de identificacin es importante determinar la magnitud del problema, los

    factores que inciden sobre una cantidad de personas en una localidad, la importancia

    otorgada al problema por las polticas y los programas sociales, la perspectiva conceptual

    y cuantitativa de las instituciones que atienden el problema, entre otros.

    IDENTIFICACIN DE PROYECTOS

    En esta etapa se formulan las alternativas del programa o proyecto, las opciones

    adecuadas y viables para alcanzar los objetivos, los resultados e impacto deseados y con

    base en ellos se disea el programa o proyecto. Las alternativas surgen de la teora

    disponible, de la experiencia de los especialistas en el rea, de evaluaciones ex-post

    llevadas a cabo en proyectos similares o de el rbol de objetivos en caso de ser utilizado

    como herramienta en esta instancia.

  • Un adecuado diseo de los proyectos permite un mejor seguimiento y evaluacin ex post

    de los resultados e impactos obtenidos por parte de los ejecutores de los proyectos y, de

    quienes monitorean las acciones a nivel central. Una buena definicin de objetivos,

    productos y actividades permite definir los indicadores de logro para verificar los

    resultados y el impacto que producen los distintos proyectos en los distintos actores

    involucrados.

    Monitoreo

    La etapa de monitoreo consiste en el seguimiento sistemtico de desempeo y progreso

    de proyectos y programas sociales en relacin con los objetivos planteados en un

    contexto de desarrollo.

    El alcance del monitoreo de proyectos y programas sociales va mucho ms all del

    cumplimiento de actividades y tareas en tiempo y forma durante su implementacin.

    El monitoreo se realiza con dos objetivos:

    (i) hacer un seguimiento del desarrollo de las actividades planteadas para optimizar

    procesos.

    Para lograr el primer objetivo, es necesario hacer un examen peridico de las actividades

    y gestin administrativa para evaluar la gestin e identificar aspectos del proceso

    susceptibles de mejora. Ac el foco del anlisis est en la eficiencia, eficacia y la

    focalizacin.

    (ii) medir los resultados de la implementacin.

    Para lograr el segundo, es necesario analizar los xitos y fracasos detectados al comparar

    lo realizado con lo programado, algn estndar (promedio u ptimo) y/u otros programas

  • o proyectos y de acuerdo con ello identificar los cambios que puedan generar mejores

    resultados.

    Evaluacin de resultados

    La evaluacin es fundamental dentro del ciclo de vida del proyecto ya que genera

    evidencias e informacin objetiva que le permiten a los gestores tomar decisiones fundamentadas y planear de forma estratgica.

    La evaluacin de resultados se refiere al anlisis de los resultados netos del proyecto, es

    decir, corresponde a las alteraciones en el grupo de beneficiarios que son atribuidas nica

    y exclusivamente al proyecto, por lo que, de otra manera, los resultados no se hubieran

    producido sin el proyecto.

    IMPORTANTE: La evaluacin de resultados se centra especficamente en los resultados

    de un programa o proyecto y no aporta informacin sobre el porqu de los resultados

    obtenidos.

    Evaluacin de impacto

  • Evaluacin de impacto es la identificacin sistemtica de los impactos - positivos o

    negativos, intencionales o no - en los hogares, las instituciones y el medio ambiente,

    causados por una actividad de desarrollo determinado, como un programa o proyecto.

    Esta etapa ayuda a comprender mejor la medida en que las actividades lleguen a los

    destinatarios y la magnitud de sus repercusiones sobre el bienestar de las personas.

    Las evaluaciones de impacto pueden variar de tcnicas, desde encuestas por muestreo a

    gran escala en las que las poblaciones de proyectos y grupos de control se comparan antes

    y despus, y posiblemente en varios puntos durante la intervencin del programa, a otras

    como las evaluaciones participativas.

    La evaluacin de impacto proporciona respuestas a algunas de las cuestiones de desarrollo

    ms central Hasta qu punto estamos haciendo una diferencia? Cules son los

    resultados sobre el terreno? Cmo podemos hacerlo mejor?

    Herramientas cuantitativas

    01 / ENCUESTAS FORMALES

    Una encuesta es un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra

    representativa de la poblacin, con el fin de conocer hechos especficos. Las encuestas

    formales pueden utilizarse para recopilar informacin estandarizada de una muestra

    cuidadosamente seleccionada de personas y hogares. Las encuestas recopilan con

    frecuencia informacin comparable sobre un nmero relativamente grande de personas

    de grupos destinatarios concretos.

    02 / MUESTREO ALEATORIO

    El muestreo es una herramienta de investigacin cientfica. Su funcin bsica es

    determinar qu parte de una realidad en estudio (llmese poblacin o universo) debe

    estudiarse con la finalidad de hacer inferencias sobre dicha poblacin. Contar con una

    muestra adecuada significa lograr una versin simplificada de la poblacin, que

    reproduzca de algn modo sus rasgos bsicos. Una muestra representativa es aquella que

  • rene aproximadamente las caractersticas de la poblacin que son importantes para la

    investigacin.

    Existen diferentes tipos de muestreo aleatorio:

    Muestreo aleatorio simple

    Muestreo aleatorio sistemtico

    Muestreo aleatorio estratificado

    Muestreo aleatorio por conglomerados

    03/ ENTREVISTAS BASADAS EN CUESTIONARIO

    Estas entrevistas son tambin conocidas como Entrevistas estructuradas. Se caracterizan por estar estandarizadas, estn basadas en cuestionarios y preguntas y en el

    mismo orden a cada uno de los entrevistados. Al utilizar este tipo de entrevista el

    investigador tiene poca libertad de formular preguntas independientes generadas por la

    interaccin durante la entrevista.

    La diferencia entre este tipo de entrevistas y las denominadas en profundidad es que la informacin es ms fcil de procesar, ya que hay uniformidad en la informacin obtenida,

    simplificando as el anlisis comparativo. Por otro lado, diferencia entre esta entrevista y

    las encuestas formales, es que a travs de esta herramienta se le permite al entrevistado

    dar mayor nivel de detalle en sus respuestas.

    Herramientas cualitativas

    01/ ENTREVISTA A INFORMANTES CLAVES

    La entrevista a informantes claves es una herramienta ampliamente usada en las

    investigaciones. El trmino informante clave se aplica a cualquier persona que pueda

    brindar informacin detallada debido a su experiencia o conocimiento de un tema

    especfico. El informante clave se elige dependiendo del tema que le interesa en ese

    momento. El investigador sencillamente elegir un tema de conversacin con el

    entrevistado y luego dejar que el entrevistado hable sobre el tema de manera abierta. Si

    la persona entrevistada conoce el tema que se discute puede convertirse en un informante

    clave.

    02/ FOCUS GROUPS

    El focus group o grupo focal es una herramienta de investigacin colectivista que se

    desarrolla de manera grupal y se centra en la pluralidad y variedad de las actitudes,

    experiencias y creencias de los participantes, y lo hace en un espacio de tiempo

    relativamente corto. Se denomina focal porque centra su atencin e inters en un tema especfico con el que tiene relacin, por estar cercano a su pensar y sentir. Esta

    herramienta realiza su principal trabajo de bsqueda por medio de la

    interaccin discursiva y la contrastacin de las opiniones de sus miembros.

    03/ OBSERVACIN DIRECTA

  • Esta tcnica consiste en observar atentamente una situacin especfica, tomar informacin

    y registrarla para su posterior anlisis. La observacin es un elemento fundamental de

    todo proceso investigativo, en ella se apoya el investigador para obtener el mayor numero

    de datos.

    Existen dos clases de observacin: la Observacin no cientfica y la observacin

    cientfica. La diferencia entre una y otra est basada en la intencionalidad: observar

    cientficamente significa observar con un objetivo claro, definido y preciso, en donde el

    investigador sabe qu es lo que desea observar y con qu objetivo quiere hacerlo, lo cual

    implica que debe preparar cuidadosamente la observacin. Observar no cientficamente

    significa observar sin intencin, sin objetivo claro y por tanto, sin preparacin previa.

    04/ ENTREVISTAS EN PROFUNDIDAD

    Las entrevistas en profundidad se realizan con una sola persona a la vez y son una forma

    no estructurada e indirecta de obtener informacin. Esta tcnica en la investigacin puede

    tener una duracin de 30' y hasta ms de una hora, dependiendo del tema y la dinmica

    de entrevista. Para ello se requiere la habilidad de un entrevistador que provoque un

    ambiente de confianza con el entrevistado a fin de que hable con libertad de sus

    expectativas, percepciones y conocimientos.

    Dentro de una entrevista en profundidad es posible combinar tcnicas proyectivas a fin

    de profundizar en algn tema o de obtener respuestas que muchas veces el entrevistado

    no est dispuesto en forma racional y espontnea a proporcionar. Como tcnica de

    investigacin, la entrevista, abarca diversas dimensiones: ampla y verifica el

    conocimiento cientfico; obtiene o posibilita llevar experiencias de la vida diaria del ser

    humano al nivel del conocimiento y elaboracin cientfica.

    05/ ANALISIS DE MEJORES PRCTICAS

    Las mejores prcticas son aquellas experiencias de proyectos que han rendido buen o

    incluso excelente servicio en un determinado contexto y que pueden ser estudiadas para

    conocer sus lecciones aprendidas o para evaluar su posible replicabilidad en otros

    contextos. Cuando hablamos del anlisis de mejores prcticas, nos referimos en primer

    lugar a la identificacin de proyectos similares al que se est diseando, implementando

    o monitoreando, para posteriormente analizar sus factores de xito.

    De los resultados al impacto

    Qu significa pasar de los resultados al impacto?

    Antes de responder esta pregunta, vamos a repasar algunas definiciones.

    Insumos: los recursos humanos y equipamiento necesarios para las actividades del

    proyecto o programa social.

    Productos: los conocimientos, habilidades, actitudes, equipos, productos y servicios que

    resultan de la terminacin de las actividades realizadas en el corto plazo.

  • Resultados: cambios que se logranen los marcos institucionales, las organizaciones, las

    comunidades y los comportamientos sociales, en el mediano plazo.

    Impacto: cambios que se logran en la situacin en que se encuentra la gente, a largo plazo

    y de manera sostenida.

    Impacto vs Resultados

    Es muy comn que las organizaciones cuenten con instancias de evaluacin de resultados

    en la mitad y al final de un proyecto. Estas evaluaciones se centran en conocer los efectos

    en el corto y mediano plazo de las actividades que se realizaron en el proyecto.

    Sin embargo, este tipo de evaluaciones no dan cuenta "de qu ha cambiado" (en una

    comunidad determinada por ejemplo) luego de la implementacin de un proyecto. Para

    conocer eso, debe realizarse una evaluacin de impacto. Como el impacto son cambios

    en el largo plazo y de manera sostenida, este tipo de evaluaciones deben hacerse unos

    aos posteriores al finalizarse un proyecto.

    En suma, pasar de los resultados al impacto es empezar a respondernos la pregunta

    qu cambio con la aplicacin del proyecto? en vez de respondernos qu se hizo en

    el proyecto?