UNIVERSIDAD FERMÍN TORO

VICERRECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

Ruiz (1992) expresa

“gerencia se refiere a las

organizaciones que efectúan

actividades de planificación,

organización, dirección y

control a objeto de utilizar

sus recursos humanos,

físicos y financieros con la

finalidad de alcanzar

objetivos comúnmente

relacionados con beneficios

económicos”.

Según E. F. L. Brech:

Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de

planear y regular en forma eficiente las operaciones de una

empresa, para lograr un propósito dado.

Un gerente, establece objetivos, organiza, motiva y comunica…Desarrollaa las personas, incluyéndose a él mismo… Hace más con menos y crecehaciendo crecer (WillhannyGordillo)

Por su parte,Harold Koontz,señaló comofunciones de laadministración:

La planeaciónLa organizaciónLa integración

del recurso humanoLa dirección yEl control.

Henry Fayol,

estableció en su

teoría cinco

funciones

administrativas:

La planeación

La organización

La coordinación

La dirección y

El control.

Los objetivos gerenciales dan a los gerentes y a los demás miembros de

la organización importantes parámetros para la acción.

Posición en el

Mercado

Innovación

Productividad

Recursos Físicos y

Financieros

Rentabilidad

RESPONSABILIDAD SOCIAL…