manual prl metal 2008[1]

Curso Prevencin de Riesgos Laborales - CRISTALERIA Y ALUMINIOS GUZMAN, S.L.

NDICE GENERAL: UNIDAD DIDCTICA 1: INTRODUCCIN 1.1- El trabajo. 1.2- La salud 1.3- Los riesgos profesionales y su prevencin. 1.4- Los accidentes de trabajo. 1.5- Las enfermedades profesionales. 1.6- Las enfermedades relacionadas con el trabajo. 1.7- Otros riesgos para la salud de los trabajadores. 1.8- Las condiciones de trabajo. 1.9- Factores de riesgo y tcnicas preventivas. 1.10- Seguridad, Higiene, Ergonoma, Psicosociologa. UNIDAD DIDCTICA 2: LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD EN EL SECTOR DEL METAL. 2.1- Las mquinas y los equipos. 2.2- Las herramientas. 2.3- Los espacios de trabajo. 2.4- La manipulacin y el transporte. 2.5- La electricidad. 2.6- Los incendios. UNIDAD DIDCTICA 3: EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO 3.1- El ruido. 3.2- Las vibraciones. 3.3- La iluminacin. 3,4- Las condiciones termohigromtricas. 3.5- Las radiaciones. 3.6- Contaminantes qumicos. 3.7- Contaminantes biolgicos UNIDAD DIDCTICA 4: LA CARGA Y LA ORGANIZACIN DE TRABAJO 4.1- La fatiga fsica. 4.2- La carga mental. 4.3- La ergonoma del puesto de trabajo.


UNIDAD DIDCTICA 5: ORGANIZACIN DE LA PREVENCIN 5.1- La legislacin sobre seguridad, higiene y salud en el trabajo. 5.2- Los Organismos pblicos relacionados con la prevencin de riesgos laborales. UNIDAD DIDCTICA 6: ORGANIZACIN DE LA PREVENCIN DENTRO DE LA EMPRESA. 6.1- Prevencin integrada. 6.2- Planificacin de la prevencin: la evaluacin de riesgos. 6.3- Participacin de los trabajadores. 6.4- Informacin a los trabajadores. 6.5- Servicios de prevencin internos y externos. UNIDAD DIDCTICA 7: LEGISLACIN 7.1- Normativa Espaola y Comunitaria de Prevencin de Riesgos Laborales. 7.2- Equipos de proteccin individual. 7.3- Sealizacin de seguridad. 7.4- Etiquetado y clasificacin de sustancias y preparados peligrosos. 7.5- Almacenamiento de productos qumicos. UNIDAD DIDCTICA 8: OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR. 8.1- Planes de emergencia y evacuacin. 8.2- Actuacin ante situaciones de emergencia. 8.3- Botiqun de primeros auxilios. 8.4- Quemaduras de origen fsico y qumico. 8.5- Hemorragias, fracturas y heridas. 8.6- Intoxicaciones. 8.7- Rescate y transporte de heridos y enfermos graves. 8.8- Tcnicas de primeros auxilios.


1.1. EL TRABAJO

El trabajo es una actividad social organizada que, a travs de la combinacin de recursos de naturaleza diferente, como trabajadores, materiales, energa, tecnologa, organizacin, etc., permite alcanzar unos objetivos y satisfacer unas necesidades.

El progreso tecnolgico y social ha mejorado notablemente la calidad de vida de la sociedad en general, y tambin las condiciones en que se realiza el trabajo eliminando o reduciendo muchos de los problemas antes existentes. No obstante, siguen mantenindose muchos de ellos, otros se han incrementado y han aparecido algunos nuevos que es preciso identificar, evaluar y controlar.

Entre estos problemas, juegan un papel predominante los relacionados con la salud de los trabajadores.

1.2. LA SALUD

La Organizacin Mundial de la Salud define la salud como "el estado de bienestar fsico, mental y social completo y no meramente la ausencia de dao o enfermedad". Es importante resaltar la triple dimensin de la salud fsica, mental y social, y Ia importancia de lograr que estn en equilibrio en cada persona.

UNIDAD DIDCTICA 1:

INTRODUCCIN


El trabajo y la salud estn interrelacionados. A travs del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades, desde las de supervivencia, hasta las de desarrollo profesional, personal y social. Sin embargo, en ese proceso podemos ver agredida nuestra salud, por ejemplo, si el trabajo no se realiza en las condiciones adecuadas.

El mundo del trabajo, al igual que la sociedad en que se desarrolla, est en proceso de cambio permanente. Los procesos de trabajo, los medios tcnicos que se utilizan, la forma de organizarlo, no son los mismos que hace unos aos. Las empresas desarrollan su actividad en un marco sumamente competitivo que obliga a adaptar su sistema productivo para lograr la eficacia que asegure su supervivencia.


1.3. LOS RIESGOS PROFESIONALES Y SU PREVENCIN

Hoy es frecuente or hablar de "calidad", entendida como la aptitud de un producto, servicio o proceso, para satisfacer las necesidades de los usuarios, y del concepto de "calidad total", que implica hacer las cosas bien y mejorarlas constantemente. En muchos casos, su implantacin genera una mejora importante de las condiciones materiales en que se desarrolla el trabajo.

La salud est relacionada con todos esos aspectos y, cuando en una empresa cambia el proceso de trabajo o los elementos tcnicos, materiales u organizativos, hay que tener en cuenta que tambin pueden cambiar, para bien o para mal, las condiciones de seguridad y salud.

Esos cambios, hoy tan frecuentes en la empresa, estn dirigidos en gran medida a aumentar la eficacia productiva, y frecuentemente nos proporcionan la ocasin de mejorar las condiciones de trabajo. Ahora bien, en algunas ocasiones pueden conllevar modificaciones que, directa o indirectamente, perjudiquen la salud de los trabajadores.

Se debe prestar especial atencin a los factores organizativos y psicosociales que pueden pasar ms desapercibidos, ya que generalmente sus consecuencias (fatiga mental, estrs laboral,...) no suelen ser tan llamativas como las de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Controlar el proceso productivo es una exigencia de la calidad y de la competitividad. Ello requiere conocer los elementos que pueden influir, positiva o negativamente, en el desarrollo del trabajo y, por supuesto, en el trabajador encargado del mismo. Entre los elementos que pueden influir negativamente vamos a comentar a continuacin los relacionados con la salud del trabajador, tambin denominados "riesgos laborales".

LOS RIESGOS LABORALES

Veamos a continuacin una serie de definiciones que aparecen en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales:

RIESGO LABORAL: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo.

DAOS DERIVADOS DEL TRABAJO: Enfermedades, patologas o lesiones sufridas con motivo u ocasin del trabajo.


PREVENCIN : Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo"

La Ley antedicha, en su artculo 15 define los "principios generales de la accin preventiva" a aplicar en el trabajo. Estos son los siguientes:

a) Evitar los riesgos.

b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

c) Combatir los riesgos en su origen.

d) Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepcin de los puestos, de trabajo, as como a la eleccin de los equipos y los mtodos de trabajo y de produccin, con miras, en particular, a atenuar el trabajo montono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.

e) Tener en cuenta la evolucin de la tcnica.

f) Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro.

g) Planificar la prevencin, buscando un conjunto coherente que integre en ella la tcnica, la organizacin del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.

h) Adoptar, medidas que antepongan la proteccin colectiva a la Individual.

i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

RECUERDE! En el trabajo, ante cualquier peligro para la salud, si se quiere ser eficaz lo primero que hay que intentar es EVITAR LOS RIESGOS y, si no se puede hacer suficientemente, a continuacin EVALUAR LOS QUE NO SE PUEDAN EVITAR y despus COMBATIR LOS RIESGOS EN SU ORIGEN y, as, ir aplicando los principios generales de la accin preventiva indicados en el artculo 15 de la L.P.R.L.

Hay que tener en cuenta todos los aspectos del trabajo que puedan afectar a la salud y, para ello, es preciso considerar que la realizacin de un trabajo produce modificaciones en el lugar donde ste se realiza. Estas pueden ser de diversa naturaleza, por ejemplo, mecnicas, fsicas, qumicas, biolgicas, psicolgicas, sociales e incluso morales, y tener repercusiones sobre el trabajador.


Para desarrollar una actividad preventiva adecuada, ser preciso analizar y evaluar, mediante las tcnicas necesarias cada una de esas modificaciones para determinar sus los efectos sobre la salud, tanto positivos como negativos, con el fin de definir las medidas preventivas adecuadas, encaminadas a eliminar o reducir en lo posible los efectos negativos, y promover y potenciar los positivos que pueden mejorar la salud del trabajador como, por ejemplo, la participacin y la comunicacin.

RECUERDE!

En el trabajo que realizamos hay aspectos negativos que hay que evitar o disminuir, como los riesgos laborales. Pero, tambin, hay otros aspectos positivos que conviene promover y potenciar, como, por ejemplo, las posibilidades de desarrollo del trabajador, tanto profesional, como personal y social.

1.4. LOS ACCIDENTE DE TRABAJO

Son los indicadores inmediatos y ms evidentes de unas malas condiciones de trabajo y, dada su frecuencia y gravedad, la lucha contra los accidentes es siempre el primer paso de toda actividad preventiva. Legalmente, se entiende por accidente de trabajo "toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena".

Esta definicin legal se refiere tanto a las lesiones que se producen en el centro de trabajo.


RECUERDE!

Los accidentes tienen causas naturales y explicables, y SI no las descubrimos y controlamos, los accidentes volvern a producirse.

La "Seguridad en el Trabajo" es el conjunto de tcnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo. Obtendr ms informacin sobre la Seguridad en el Trabajo en la unidad didcticas prximas.

1.5. LAS ENFERMEDADES PROFESIONAL

El artculo 116 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social define la "enfermedad profesional" como toda aqulla contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de la ley, y que est provocada por la accin de los elementos o substancias que en dicho cuadro se indique para toda enfermedad profesional. El cuadro vigente en la actualidad fue aprobado por Decreto 1995/78 de 12 de mayo.

Las enfermedades contradas como consecuencia del trabajo y que no estn contempladas como enfermedades profesionales sern consideradas, a efectos legales, como accidentes de trabajo.

1.6. LAS ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO

Desde el punto de vista tcnico-preventivo, se habla de enfermedad derivada del trabajo, no de enfermedad profesional. Se entiende por enfermedad derivada del trabajo aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposicin crnica a situaciones adversas, sean stas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que ste est organizado.

IMPORTANTE!

Aunque se pueden utilizar indistintamente, el trmino enfermedad profesional hace referencia a concepto legal y enfermedad derivada del trabajo, al concepto tcnico-preventivo.

Los factores que determinan una enfermedad profesional se reflejan en la siguiente ilustracin.


La Higiene Industrial es la tcnica que previene la aparicin de enfermedades profesionales, estudiando, valorando y modificando el medio ambiente fsico, qumico o biolgico del trabajo.


1.7. OTROS RIESGOS PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

No debemos limitar la prevencin a la lucha contra accidentes y enfermedades, pues ello supondra definir la salud como la ausencia de dao o enfermedad, abarcando una parte importante, pero slo una parte, de la definicin propuesta por la Organizacin Mundial de la Salud, y que proponemos como modelo.

Para plantearnos la labor preventiva de forma completa hemos de tener en cuenta que en el trabajo tambin pueden existir elementos agresivos capaces de ocasionar trastornos que, sin ser de naturaleza fsica, puedan causar dao al trabajador, Estos pueden ser perniciosos para el equilibrio mental y social de los individuos e, incluso, llegar a materializarse en dolencias de tipo somtico o psicosomtico.

Los aspectos a considerar en este apartado seran los relativos a la carga de trabajo, tanto la fsica como la mental. La consecuencia de una carga de trabajo inadecuada es frecuentemente la fatiga. Estos factores pueden ocasionar tambin estrs e insatisfaccin laboral.

1.8 LA S CONDICIONES DE TRABAJO

Para evaluar el riesgo de exposicin a los diferentes agentes qumicos, fsicos y biolgicos es necesario conocer los valores del nivel de presencia del agente en el medio ambiente de trabajo y el tiempo de exposicin del trabajador a los mismos y comparar este dato con otro, llamado criterio de valoracin o valor lmite. Si este valor lmite es superado, la salud de los trabajadores puede encontrarse en peligro.

El criterio de valoracin es un valor establecido en la legislacin del pas o, en caso de que en sta no exista por una institucin reconocida.

En Espaa estn legislados el plomo, el amianto y el cloruro de vinilo monmero, siendo necesario acudir a los valores de la ACGIH (Institucin norteamericana} para el resto de los agentes qumicos; para los agentes fsicos existe legislacin para el ruido, la iluminacin y las radiaciones ionizantes mientras que para el resto es necesario acudir a normas tcnicas nacionales o internacionales (UNE, EN, DIN o ISO}; los agentes biolgicos estarn en breve legislados, cuando se transponga la normativa europea en esta materia.


1.9 FACTORES DE RIESGO Y TCNICAS PREVENTIVAS

Cuando el factor de riesgo se halla presente, y no es posible eliminarlo, hay que minimizar el riesgo. Para ello actuaremos sobre el foco, o el medio, o el receptor (el trabajador}, o una combinacin de ellos.

1. Actuaciones sobre el foco

Sustituir el agente por otro no peligroso o al menos no tan peligroso. En el caso de cancergenos y sensibilizantes es especialmente recomendable, ya que las otras actuaciones sobre el foco pueden disminuir su concentracin pero no eliminan su presencia, cualquier fallo en el control del agente podra entraar la liberacin al ambiente de la sustancia txica.

Sera adecuado tener en cuenta, en la fase de diseo de una instalacin la proteccin de la salud eligiendo equipos diseados para evitar la exposicin a cualquiera de los agentes contemplados en esta unidad didctica. Esta medida es especialmente adecuada para evitar el ruido y las vibraciones.

Si posteriormente se revela inadecuado el diseo o si en ste no fueron considerados los aspectos preventivos y la sustitucin del agente es imposible, habr que tomar una o varias de las siguientes acciones:

Modificar el proceso, por ejemplo, automatizar para hacer innecesaria la presencia del trabajador durante su funcionamiento o utilizar productos en otro estado (en vez de gas una disolucin que lo contenga).

Se puede proceder al encerramiento, encapsulando el proceso. Llevar a cabo la operacin en reactores cerrados en vez de hacerlo en abiertos, encerrar el punto de operacin de la mquina que genera el ruido o el foco emisor de radiaciones.


El aislamiento en edificio aparte puede ser realmente til cuando el proceso no necesita especialmente la presencia del trabajador. Disminuye el numero de operarlos afectados.

La extraccin localizada es una manera de eliminar un agente qumico del ambiente en el momento en que ste se genera.

El mantenimiento preventivo de los equipos de trabajo (no hay que confundirlo con el servicio de mantenimiento que acude a demanda cuando una mquina falla) es otra tcnica complementaria que evita exposiciones accidentales a cualquiera de los tres tipos de gentes estudiados: escape de gases, radiaciones o ruido, por ejemplo.

2. Actuaciones sobre el medio

Por medio entendemos el espacio que media entre el foco y el receptor. Las actuaciones sobre el medio son complementarias a las adoptadas en el foco y no sustitutivas. La limpieza es un elemento clave y elemental. La falta de limpieza se traduce en la creacin de focos secundarios (de agentes qumicos o biolgicos) y, lo que es ms grave, de focos incontrolados, con lo que pueden llegar a convertirse en verdaderos e importantes centros de contaminacin. Es fundamental limpiar suelos, paredes, maquinaria y, en general, todos los lugares en donde se pueda depositar la suciedad.

La ventilacin por dilucin o ventilacin genera es utilizada junto a la extraccin localizada. Consiste en introducir grandes caudales de aire para renovar el existente y, as, disminuir la concentracin del txico. El aumento de la distancia entre el foco y el receptor es otra forma como la ventilacin general de diluir la concentracin del agente, por mezcla con el aire, en el caso de los agentes qumicos, y de disminuir la intensidad, en el caso de los agentes fsicos.

Los sistemas de alarma no disminuyen el riesgo, slo avisan cuando se supera una concentracin o una cierta intensidad. Sirven para detectar fugas y aumentos inesperados del agente en el medio ambiente.

En ltima instancia y como complemento a las anteriores medidas de control se acta sobre el trabajador.

3. Actuaciones sobre el trabajador

Una manera de disminuir el riesgo es reducir el tiempo de exposicin. Una forma es la rotacin del personal, empleado a menudo para operaciones de potencial alta peligrosidad como operaciones no centrales nucleares: Es especialmente til en ambientes hostiles trmicos o ruidosos.


El encerramiento del trabajador es el reverso del encerramiento del proceso. A veces crea ms problemas de los que soluciona. Requiere un cuidadoso estudio, ya que el ser humano tiene ms dimensiones que las fsicas y unas necesidades de relacin con sus compaeros que no posee un objeto inanimado.

Los equipos de proteccin individual son el ltimo recurso. Deben ser tomados como medida provisional en tanto se arbitran en soluciones. Sin embargo, en determinadas circunstancias, pueden ser imprescindibles y de incalculable valor (tareas de limpieza, situaciones de emergencia, labores espordicas, etc)

Aunque parecen de fcil empleo, requieren un grado de atencin mucho ms alto que el adoptado con otro tipo de intervenciones. Estas medidas son de las que necesitan un ms alto grado de formacin e informacin. Consultar la unidad didctica de este mismo mdulo.

La formacin e informacin al trabajador, aunque estn incluidas en las acciones sobre el receptor, no es el ltimo eslabn de la cadena preventiva, sino que, al contrario, es el primero y bsico en la accin preventiva.

1. 10. SEGURIDAD, HIGIENE, ERGONOMA Y PSICOLOGA

En el trabajo se puede perder la salud de muchas formas y todas son importantes. Evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales es imprescindible, pero, en ocasiones, no es suficiente, porque pueden producirse otros daos para la salud como, por ejemplo, la fatiga derivada de la carga de trabajo, tanto fsica como mental.

Para actuar sobre estos " otros daos para la salud" contamos con la Ergonoma y la Psicosociologa aplicada a la Prevencin de riesgos laborales, adems de la aportacin general de la Medicina del Trabajo, al igual que lo hace en relacin con los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Globalmente, podemos definir la "Ergonoma" como el conjunto de tcnicas cuyo objetivo es la adecuacin del trabajo a la persona.

Por Su parte, la "Psicosociologa aplicada a la Prevencin de riesgos laborales" estudia los factores de naturaleza psicosocial y organizativa existentes en el trabajo, que pueden repercutir en la salud del trabajador.

La Medicina del Trabajo es una ciencia que, partiendo del conocimiento del funcionamiento del cuerpo humano y del medio en que ste desarrolla su actividad, en este caso el laboral, tiene como objetivos la promocin de la salud (o prevencin de la prdida de salud), la curacin de las enfermedades y la rehabilitacin.


UNIDAD DIDCTICA 2 LAS CONDICIONES DE

SEGURIDAD EN EL SECTOR DEL METAL

2.1. LAS MQUINAS Y LOS EQUIPOS Para evitar los accidentes producidos por maquinas el empresario deber llevar a cabo dos actuaciones: Adquirir mquinas seguras (mquinas con el marcado CE) Instalar, utilizar y mantener adecuadamente la mquina, siguiendo las

instrucciones del fabricante.

PELIGROS ASOCIADOS A LAS MQUINAS

A) Peligro mecnico: son un conjunto de factores fsicos que pueden originar una lesin.

A.1) Lesiones por elementos mviles A.2) Lesiones por elementos de transmisin A.3) Lesiones por proyeccin de elementos de la mquina por rotura. A.4) Lesiones por proyeccin del material trabajado B) Peligro Elctrico: este peligro puede ocasionar lesiones o la muerte por choque elctrico o quemaduras. C) Otros peligros: de origen trmico, producidos por la exposicin al ruido, producidos por la exposicin a vibraciones y derivados de no aplicar la Ergonoma al puesto de trabajo.


CMO PODEMOS PROTEGERNOS DE ESTOS RIESGOS? A) Adquiriendo mquinas seguras (con marcado CE) La seguridad en el diseo y en la construccin de una mquina es ms barata, ms eficaz y facilita ms el trabajo que la seguridad realizada en una mquina que ya est en funcionamiento. En algunas ocasiones no podemos eliminar el riesgo en el origen y por lo tanto tenemos que utilizar medios de proteccin colectiva: resguardos y dispositivos de seguridad. B) Consultando el libro de instrucciones, que acompaa a la mquina, antes de realizar cualquier tarea.

Para realizar trabajos de reparacin, mantenimiento o limpieza de una mquina, ste debe consignarse.

RECUERDE!

El empresario deber adquirir mquinas seguras e instalar, utilizar y mantener adecuadamente la mquina, siguiendo las instrucciones del fabricante.

La certificacin de una mquina (marcado CE) indica que cumple con las condiciones generales de seguridad.

2.2. LAS HERRAMIENTAS

Muchas de las lesiones que se producen en los lugares de trabajo se deben a la utilizacin de herramientas, ya sean manuales o accionadas por motor.

Las herramientas manuales ms utilizadas son: martillos, cinceles, cuchillos, hachas, tenazas, alicates, destornilladores y llaves.

CULES SON LAS CAUSAS PRINCIPALES DE LESIONES?

Inadecuada utilizacin de las herramientas de calidad.

Utilizacin de herramientas defectuosas.

Empleo de herramientas de mala calidad.

Transporte y almacenamiento incorrecto.


LOS PELIGROS MAS IMPORTANTES?

Contacto con elementos cortantes.

Proyeccin de fragmentos volantes

Cadas por sobreesfuerzos.

Ya conoce los peligros y las causas principales de lesiones debidas al uso de herramientas manuales. No siga leyendo y reflexione sobre las medidas preventivas pueden aplicarse.

A continuacin compare sus conclusiones con las medidas preventivas que proponemos.

MEDIDAS PREVENTIVAS

Adquisicin de herramientas de calidad

Se usarn solo para el trabajo para el que han sido diseadas.

Instruccin adecuada para la utilizacin de cada tipo de herramienta.

Utilizacin de gafas protectoras cuando haya peligro de proyeccin de partculas.

Utilizacin de guantes al manipular herramientas cortantes.

Mantenimiento peridico (reparacin, afilado, limpieza, etc.)

Revisin peridica del estado de los mangos, recubrimientos, aislantes, etc.

Almacenamiento o en cajas o paneles adecuados, donde cada herramienta tenga su lugar.

Las HERRAMIENTAS A MOTOR, estn desplazando a las manuales, implicando la aparicin de nuevos riesgos para el trabajo.

Las herramientas a motor ms peligrosas son: martillos neumticos, taladradoras y motosierras.

QUE MEDIDAS PREVENTIVAS PODEMOS APLICAR?

Las normas a aplicar son las mismas que para las herramientas manuales, a las que hay que aadir la prevencin contra los riesgos derivados de la energa utilizada (electricidad, aire comprimido, etc.).


Las herramientas elctricas porttiles funcionar con tensin de seguridad (24 voltios) o estar dotadas de doble aislamiento.

RECUERDE! Utilizar adecuadamente las herramientas repercutir tanto en un trabajo bien hecho como en nuestra integridad fsica. Las principales causas de lesiones como consecuencia del manejo de herramientas son: uso inapropiado, inadecuacin de las mismas al trabajo, herramientas defectuosas, transporte y almacenamiento incorrecto. Antes de comenzar el trabajo revise las herramientas. 2. 3. LOS ESPACIOS DE TRABAJO Es importante que el lugar en que se desarrolla el trabajo est en buenas condiciones de Seguridad, de esta manera evitaremos accidentes y trabajaremos con la mayor comodidad. Los accidentes pueden ser evitados si conocemos los peligros del entorno y aplicamos unas elementales medidas preventivas. PELIGROS DEBIDOS AL LUGAR DE TRABAJO Cadas al mismo nivel. Cadas a distinto nivel. Pisadas sobre objetos. Choques contra objetos inmviles. Choques contra objetos mviles . Atropellos con vehculos. Cadas de objetos por desplome o derrumbamiento.


Puede conseguirse un lugar ms seguro de trabajo aplicando, entre otras, las siguientes recomendaciones: Las mquinas deben guardar las distancias de separacin que permitan a

los trabajadores suficiente espacio para el acceso y movimientos seguros alrededor de la mquina. Los puestos de trabajo conviene que estn claramente delimitados y que

dispongan de un lugar fijo para depositar los tiles y herramientas. Las materias primas deben llegar fcilmente al punto de trabajo y los

productos acabados y materiales de desecho han de poder ser retirados sin estorbar los movimientos de los operarios. Los pasillos, corredores y escaleras sern de dimensiones adecuadas y

libres de obstculos. Sealizacin adecuada de esquinas y obstculos fijos. Disponer de unas condiciones de iluminacin adecuadas. Los edificios y las instalaciones generales (electricidad, agua, gases, aire

comprimido, etc.) estarn en buen estado de conservacin mediante un mantenimiento adecuado. Pasillos distintos de circulacin trabajadores y vehculos y bien sealizados. Los suelos han de ser no resbaladizos y se deber utilizar calzado apropiado

al tipo de suelo. Colocar protecciones adecuadas en huecos y paredes por los que puedan

caer materiales o personas

PRESTE ATENCIN A LO SIGUIENTE:

El orden y la limpieza son principios bsicos que propician la seguridad.

RECUERDE!

Muchos accidentes pueden ser evitados con medidas preventivas elementales y de bajo costo.

Es necesario el orden y la limpieza los puestos de trabajo y la realizacin de inspecciones peridicas de los mismos.

2.4. MANIPULACIN Y TRANSPORTE El correcto almacenamiento de los distintos materiales evitar en gran medida los riesgos de su desprendimiento, corrimiento, etc con las graves consecuencias que se pueden derivar. Desde el punto de vista prevencionista hay que considerar:


a) Los almacenes generales b) Los puestos de trabajo a) ALMACENES GENERALES: -La mala ubicacin de los almacenes, adems de producir prdidas de tiempo importantes, puede originar desplomes, atropellos, golpes, incendios, etc. -Su buena ubicacin debe mejorar las condiciones de trabajo y la productividad. -El almacn de materias primas y el almacn de productos acabados, debern encontrarse en consonancia con el proceso productivo. Con esta distribucin se evita el cruce de vas entre materiales y personas, eliminando riesgos debidos a atropellos, choques, golpes, etc. Recomendaciones: Almacenar debidamente los objetos en sentido vertical sobre el nivel del

suelo de manera que no se descompensen. No dejar que los objetos sobresalgan de los montones o de los cajones

donde se encuentran. No subir a los bastidores para llegar a las repisas superiores; utilizar una

escalera. No apoyar los montones pesados en paredes estructurales. No deshacer los montones arrojando cosas desde arriba o tirando desde

abajo. O superar la carga de seguridad de bastidores repisas o suelos. Calzar los objetos que puedan rodar, y mantener los artculos pesados

cerca del nivel del suelo. Inspeccionar los contenedores y los bastidores peridicamente. Evitar que

sean daados por las horquillas de las carretillas elevadoras y otros vehculos.


RECUERDE! Los almacenes generales se ubicarn siguiendo el proceso productivo, evitando entrecruzamientos entre materiales y personas. b) PUESTOS DE TRABAJO: En la mayora de las empresas cada puesto de trabajo termina constituyndose en un pequeo almacn, que cuando no est bien ordenado y limpio, produce demoras en el trabajo, atascamientos y es origen de muchos accidentes. Normas a seguir: .Retirar de la zona de trabajo lo que no est en uso y no se necesite. .Tener solamente la materia prima necesaria para la jornada. .Evitar el apoyo de materiales en el piso utilizando bastidores con diferentes niveles, tarimas de madera, barras de apoyo y/o contenedores. .Colocar cada cosa en su lugar y disponer de un lugar para cada cosa. RECUERDE! La correcta ubicacin de los almacenes mejora la seguridad y evita perdidas de tiempo. Es necesario mantener el puesto de trabajo ordenado y limpio disponiendo de, la materia prima necesaria para la jornada. As evitamos hacer del puesto de trabajo un almacn. c) TRANSPORTE y MANEJO DE MATERIALES. Los equipos para levantamientos de cargas deban ser diseados y construidos de manera que siempre puedan ser utilizados en condiciones aceptables de seguridad.


El peligro ms frecuente que comportan estos equipos es el mal funcionamiento de algunos de sus elementos, lo cual puede originar roturas con posibilidad de consecuencias graves, ya sea por cada de objetos, cadas de altura, golpes o atrapamientos. Las medidas preventivas para estos equipos las clasificaremos en tres apartados: Normas Bsicas, Mtodo de Trabajo y Transporte Interior. NORMAS BSICAS Utilizar mquinas y elementos en buen estado y adecuados a la funcin a

realizar. Llevar a cabo revisiones peridicas de todos los elementos cuyo deterioro

puede suponer un riesgo. Comprobar previamente todos los elementos importantes antes de poner

la mquina en funcionamiento. Todas las normas tambin debern ser aplicadas a los elementos auxiliares, cuerdas, cables, ganchos, cadenas, etc.

MTODO DE TRABAJO

La elevacin y descenso de cargas se har lentamente, evitando todo arranque y para brusca. No dejar cargas suspendidas. No trasladar cargas por encima de personas o puestos de trabajo. Prohibir que las personas permanezcan debajo de cargas izadas. Situar al maquinista en un posicin que controle tanto la zona de carga

como la de descarga. Los conductores deben poseer la formacin suficiente y adecuada, terica. Cuando no se estn utilizando las mquinas, guardar las llaves en lugar

seguro.

TRANSPORTE INTERIOR

Zonas de circulacin de materiales y personas claramente delimitadas y, si es posible, separados. Las zonas de circulacin debern estar libres de obstculos. Zonas de circulacin y paso bien iluminadas. La anchura de la zona debe ser la adecuada, en funcin de la mquina.

LA ELEVACIN MANUAL DE CARGAS Es una de las mayores causas de lesiones en el medio laboral. Hay que disear y organizar el trabajo de forma que la manipulacin de cargas manualmente sea mnima.


A MAYOR DURACIN DEL CONTACTO MAYOR RIESGO A MAYOR INTENSIDAD MAYOR RIESGO.

2.5. LA ELECTRICIDAD

La electricidad es una de las formas de energa ms utilizada, proporcionando ayuda y bienestar en la mayora de nuestras actividades, pero presenta importantes riesgos que es preciso conocer y prever.

Tipos de contacto elctrico

-Contacto elctrico: Es el que se produce con las partes activas de la instalacin.

Contacto indirecto: Es el que se produce con masas puestas en tensin. Para evitar los contactos directos tenemos que: Alejar los cables y conexiones de los lugares de trabajo y paso. Interponer obstculos Recubrir las partes en tensin con material aislante. Utilizar tensiones inferiores a 25 voltios.

Para evitar los contactos indirectos existen dos medios de defensa: La puesta a tierra El interruptor diferencial

Cuando se produce un contacto elctrico indirecto, la PUESTA A TIERRA desva una gran parte de la corriente elctrica que, de otro modo, pasara a travs del cuerpo del trabajador.

Pero ATENCIN!: Todas las puestas a tierra no estn en buen estado. Hay que asegurarse de que estn bien diseadas y cuidadas por el tcnico especialista.


El INTERRUPTOR DIFERENCIAL es un aparato de gran precisin que corta la corriente casi en el mismo momento de producirse una corriente de derivacin.

MEDIDAS BSICAS DE PREVENCIN . No realice trabajos elctricos sin ser capacitado y autorizado para ello. .Cuidado con las lneas elctricas .Mantenga la distancia de seguridad. .Utilice equipos y medios de proteccin individual certificados. .En los lugares mojados o metlicos utilice solo aparatos elctricos porttiles a pequeas tensiones de seguridad. .Vigile que su entorno sea seguro Si tiene que trabajar en instalaciones elctricas recuerde las

5 REGLAS DE ORO

1. Cortar todas las fuentes en tensin 2. Bloquear los aparatos de corte 3. Verificar la ausencia de tensin 4. Poner a tierra y en cortocircuito todas las posibles fuentes de tensin. 5. Delimitar y sealizar la zona de trabajo.

HERRAMIENTAS ELCTRICAS

Los cables de alimentacin tendrn aislamiento seguro y sin deterioro. Todas las conexiones se harn por medio de Clavijas normalizadas. Todas las herramientas elctricas manuales durante su utilizacin han de

estar protegidas: Bajas tensiones de seguridad (24 V) interruptores diferenciales de alta sensibilidad (30 mA), instalacin de puesta a tierra, doble aislamiento. Se comprobar peridicamente el correcto funcionamiento de las

protecciones. Se desconectarn al trmino de su utilizacin o pausa en el trabajo. No tirar del cable de utilizacin para desenchufar la herramienta.


Electricidad + humedad = Peligro

EN GENERAL COMPROBAR QUE...

Las clavijas, enchufes, interruptores automticos y fusibles son adecuados. Se impide el acceso apartes en tensin, manteniendo cerradas las

envolventes, si es posible con llave, que debe ser guardada por la persona responsable. Los interruptores de alimentacin sern accesibles y todos conocern como

utilizarlos en caso de emergencia. Se comprueban peridicamente las instalaciones elctricas y que las

reparaciones y mantenimiento son realizados por electricistas competentes. Se tiene un listado de los aparatos porttiles con el fin de que sean

revisados peridicamente. Se retira del uso todo aparato que se sospeche que presenta algn

problema, y se colocar en lugar seguro con una etiqueta de no usar", en espera de ser revisado por personal competente. La revisin peridica de los interruptores diferenciales, la realizar el

personal responsable. Se desconectan de la red elctrica las herramientas y equipos antes de

proceder a su limpieza, ajuste o mantenimiento. IMPORTANTE! Es preciso colocar carteles informativos sobre primeros auxilios ante descargas elctricas. RECUERDE! El paso de la corriente elctrica por el cuerpo humano puede producir quemaduras graves y muerte por asfixia o paro cardaco. La gravedad de los efectos y lesiones depender de la duracin e intensidad de la corriente.

2.6. LOS INCENDIOS

El fuego es una energa poderosa que cuando no est controlada puede destruir vidas humanas y causar graves prdidas en nuestro medio ambiente.


La seguridad contra incendios contempla todo un conjunto de medidas destinadas no solo a evitar el inicio del mismo, sino a controlar y eliminar su propagacin.

Cuando la actuacin trata de evitar el inicio la denominamos PREVENCIN DEL INCENDIO.

Para que el fuego se inicie es necesario que coincidan en tiempo y lugar una serie de factores, a los que denominamos factores del fuego: combustible, comburente y calor.

1- EL FUEGO 2- FACTORES DEL FUEGO 1- Comburente. Es cualquier mezcla gaseosa en la que el oxigeno est en una proporcin suficiente para que sirva cono Agente de la combustin. La presencia de oxigeno en el aire que nos rodease del 21%.. 2- Combustible. Es el agente que en presencia del oxigeno es capaz de arder si se le aporta la suficiente energa de activacin. Los combustibles son materia en diferente estado: slido ( ropa, madera, papel,...), lquidos ( gasoil, alcohol,...) y gaseosos ( gas natural, butano...). 3- Energa de activacin. Es el agente que hace posible la reaccin entre el combustible y el comburente. Esta energa acta sobre la estructura molecular del combustible, fundindolo y gasificndolo. La importancia de este factor viene dada por el hecho de que solo son capaces de arder los gases o los vapores desprendidos de elementos slidos o lquidos. 4- Calor o Reaccin en cadena. La reaccin en cadena es el cuarto factor del fuego y explica el mantenimiento del mismo. Consiste en la transmisin del calor de unas molculas a otras del combustible, lo que provoca la autoalimentacin del fuego y su continuidad hasta su extincin.


3- FUENTES DE IGNICIN Son las situaciones capaces de aportar la suficiente energa de activacin a una mezcla de combustible y comburente para que se inicie un fuego. Se clasifican segn su origen. 3.1- DE ORIGEN ELCTRICO Es el origen de la mayora de los incendios en mbitos de edificios de oficinas, y la causa del total de incendios en centros de trabajo. El origen tiene que ver con los fenmenos de induccin, electricidad esttica, etc... , y las situaciones pueden desencadenarlo:

Cortocircuitos.

Calentamiento por seccin de cableado insuficiente para la potencia de consumo.

Defectos en los aislamientos por antigedad, mal mantenimiento, roturas, etc.

Empalmes mal realizados o no autorizados.

Calor producido por la radiacin de lmparas.

Accesorios elctricos utilizados fuera de especificaciones.

Alargadores en mal estado o enrollados durante se utilizacin. 3.2- CIGARRILLOS Y CERILLAS Con origen trmico, esto es la aplicacin de una llama o brasa directamente al combustible, se producen muchos incendios, en la mayora esta presente o una cerilla o un cigarrillo mal apagado.


Una gran parte de los incendios causados por cigarrillos, se originan en los almacenes y depsitos de materiales. Por lo tanto, estar prohibido fumar en estas zonas si en ellas almacenamos materia combustible ( lo que es muy frecuente en el sector oficinas: papel, archivos, cartones, etc...). 3.3. CALEFACTORES Y CALDERAS Las calderas donde se queman combustibles slidos, gaseosos o lquidos, junto a los propios elementos calefactores que distribuyen el calor pueden ser origen de fuegos incontrolados por varios motivos. 4- LA CADENA DEL FUEGO La cadena del fuego es el conjunto de fases o etapas por las que pasa un incendio. 1- IGNICIN: accin conjunta de los cuatros factores determinantes del fuego, en el mismo tiempo y lugar de manera que se produzca la inflamacin del combustible


2- PROPAGACIN: la evolucin del incendio en el espacio y en el tiempo. La propagacin depende del tipo del combustible: slido, liquido y gas. La transmisin del calor puede ser por CONVECCIN y por CONDUCCIN. 5- CLASIFICACIN DE LOS FUEGOS Presentamos la clasificacin DIN realizada segn la naturaleza del combustible: CLASE A : Slidos en general, madera, papel, plstico, etc.. CLASE B : Lquidos inflamables, gasolina, gasoil, alcohol, etc. CLASE C: Gases, butano, propano, gas natural, etc. CLASE D: Metales, productos qumicos y radioactivos, etc. CLASE E : Fuegos en equipos elctricos .


6- PREVENCIN CONTRA INCENDIOS La prevencin contra incendios es el conjunto de acciones orientadas a evitar la propagacin y reducir al mnimo las consecuencias de un incendio. La proteccin contre incendios incluye la previsin, la proteccin y el control del fuego. Las acciones a llevar a cabo en la prevencin y control del fuego incluyen las siguientes fases:

Deteccin

Evacuacin

Extincin Deteccin: descubrir lo antes posible la existencia de un fuego en un lugar determinado y dar seal de aviso para que se ponga en marcha la evacuacin y extincin del mismo. La alarma es el paso inicial y consiste en avisar para poner en marcha el plan de actuacin: evacuacin de las personas y extincin del incendio. Los dispositivos de alarma pueden ser manuales o automticos. PROTECCIN CONTRA INCENDIOS Es el conjunto de medidas destinadas a completar la accin preventiva. Una buena proteccin viene en funcin de una buena deteccin, extincin y alarma. Una vez iniciado el incendio, el tiempo de actuacin es fundamental. Por ello es muy importante dotar a nuestros Centros de trabajo de deteccin automtica o al menos hacerlo en aquellas zonas donde Que el riesgo de incendio puede ser mayor. No todos los fuegos son iguales, ni todos los agentes extintores son adecuados para todos los fuegos. El mal uso de1 agente extintor frente aun determinado tipo de fuego puede aumentar el problema en lugar de reducirlo.


Por tanto es necesario conocer los diferentes tipos de fuego que se pueden presentar y la adecuacin de cada uno de los agentes extintores frente al mismo.


QU ES UN EXTINTOR? Es un aparato que contiene una sustancia extintora que puede ser proyectada sobre el fuego por la accin de una presin interna. Los extintores se ubicaran en funcin del tipo de fuego. Deben estar perfectamente sealizados y tendrn fcil acceso, no debiendo estar co- locado su punto ms elevado a ms de 1,70 m del suelo. CMO REALIZAREMOS SU MANTENIMIENTO? Comprobando la accesibilidad, buen estado, precintos, estado de carga (peso y presin), estado de las partes mecnicas (boquilla, vlvulas, mangueras, etc). Estas operaciones se realizarn cada 3 meses. Adems, debern ser revisados cada ao por personal especializado. RECUERDE! La prevencin de incendio es el conjunto de acciones tendentes a cortar el inicio del incendio, mediante la eliminacin de alguno de los tres factores del fuego. AGENTE EXTINTOR RESPECTO A LA CLASE DE FUEGO


NORMAS PARA LA UTILIZACIN DE EXTINTORES


La proteccin contra incendios es un conjunto de acciones destinadas a completar la accin preventiva para que en el caso de que se inicie el incendio, este quede reducido en su propagacin y en sus consecuencias. TRABAJOS DE MANTENIMIENTO Los trabajos de mantenimiento son necesarios para prevenir paradas y averas o para arreglarlas si se producen aproximadamente unos 100 trabajadores pierden la vida en Espaa anualmente en trabajos de mantenimiento. IMPORTANTE! Nunca debe realizarse un trabajo de mantenimiento por un trabajador que no tenga la formacin adecuada. CONSIGNACIN DE MQUINAS Antes de trabajar en un mquina, hay que aislarla de las redes de alimentacin elctrica, hidrulica o neumtica desconectando y bloqueando el interruptor de alimentacin y las vlvulas de entrada. Tambin hay que anular las energas residuales. QU NORMAS DEBE SEGUIR? Para el bloqueo de interruptores o vlvulas de alimentacin, utilice

candados con una sola llave, que debe estar en poder del empleado que realiza el trabajo en la mquina. Cuando varios trabajadores estn trabajando en un mquina o instalacin,

utilice un dispositivo de bloqueo con posibilidad de colocar varios candados (cada uno con el suyo). Slo debe poder conectarse la alimentacin a la mquina cuando se hayan

quitado todos los contactos. Sealice que la mquina se encuentra consignada.

QU ES UN PERMISO DE TRABAJO? Es un documento que especifica el trabajo que haya que hacer y las precauciones que haya que adoptar al hacerlo. Antes de llevar a cabo un trabajo de mantenimiento debe considerarse la necesidad de disponer de un permiso de trabajo.


CMO SE DEBEN UTILIZAR LOS PERMISOS DE TRABAJO? Entre otros: En la entrada a recipientes, espacios confinados o mquinas. En trabajo con herramientas que puedan producir chispas cuando la

atmsfera puede ser explosiva. En la apertura o desconexin de recipientes que hayan contenido

sustancias inflamables o txicas. En tejados y zanjas.

QU ES UN ESPACIO CONFINADO? Es un recinto con aberturas limitadas para entrada y salida, con ventilacin natural desfavorable, en el que pueden acumularse atmsferas txicas, inflamables o con deficiencias de oxigeno y que no est concebido para una ocupacin continuada por parte del trabajador. Los espacios confinados se encuentran en todos los sectores de la industria, entre los ms frecuentes destacan: pozos y alcantarillas, stanos, fosos, depsitos, tanques, cubas, silos, tneles, etc. QU MEDIDAS PREVENTIVAS PODEMOS APLICAR? Elaborar un procedimiento de trabajo Antes de entrar analizar la atmsfera para comprobar su peligrosidad:

existencia de sustancias txicas, inflamables y si existe suficiente oxgeno. Seguir las instrucciones del permiso de trabajo y entrar con los medio y

equipos necesarios. Ejemplo: ventilacin continua suficiente, protecciones personales, herramientas especiales, arns con cuerda de salvamento desde el exterior. No se deben utilizar motores de combustin dentro de espacios

confinados. Disponer de un equipo de rescate en el exterior con, trabajadores formados

en rescate y primeros auxilios. RECUERDE! Los trabajos de mantenimiento deben ser planificados eliminando la realizacin de operaciones puntuales y por personal no especializado.


LA EXPOSICIN LABORAL A AGENTES FSICOS

Las tres manifestaciones de la energa que nos ocupan son:

La energa mecnica en forma de ruido y vibraciones,

La energa electromagntica en forma de radiacin (luz visible, infrarroja, ultravioleta, rayos X, etc.) y corpuscular.

La energa calorfica en forma de calor o fro.

3.1. EL RUIDO

El ruido se define en general como un sonido no deseado y molesto. La existencia de ruido en el ambiente de trabajo puede suponer riesgo de prdida de audicin. Los niveles excesivos de ruido lesionan ciertas terminaciones nerviosas del odo. El individuo es consciente de este prdida irrecuperable cuando en sus conversaciones no oye correctamente a los dems, a pesar de que no haya ningn ruido en el ambiente.

Existen, no obstante, otros efectos del ruido, adems de la prdida de audicin. Algunos individuos han manifestado alteraciones respiratorias, cardiovasculares, digestivas o visuales. Elevado niveles de ruido pueden provocar trastornos del sueo, irritabilidad y cansancio. El ruido disminuye el nivel de atencin y aumenta el tiempo de reaccin del individuo frente a estmulos diversos, por lo que favorece el crecimiento del nmero de errores cometidos y, por lo tanto, de accidentes.

UNIDAD DIDCTICA 3

EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO


3.2 LAS VIBRACIONES

La exposicin a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo en movimiento oscilante de una estructura, ya sea el suelo, una empuadura o un asiento.

Las vibraciones pueden ser de muy baja frecuencia (las que generan, por ejemplo, el balanceo de trenes y barcos, producen mareo); de baja frecuencia, como las de los vehculos en movimiento, carretillas elevadoras, etc., que provocan efectos sobre el odo interno y retardo en los tiempos de reaccin; y de elevada frecuencia, tales como lasque producen las motosierras, los martillos neumticos, etc. Que tienen como consecuencias ms graves como son problemas articulares, vasomotores y en brazos y piernas.

3.3 LA ILUMINACIN

La luz visible origina otro tipo de problemas que, aunque menos graves son ms habituales. Son los problemas relacionados con la iluminacin.

Un buen sistema de iluminacin debe asegurar: suficientes niveles de iluminacin, el contraste adecuado en la tarea, el control de los deslumbramientos, la reduccin del riesgo de accidente y un cierto grado de confort visual.

Cuanto mayor sea la dificultad para la percepcin visual, mayor debe ser el nivel medio de iluminacin (ver figura anterior).

Se puede mejorar el contraste mediante la disminucin de los deslumbramientos por reflexin. Esto se puede conseguir ubicando los puestos de trabajo entre las lneas de iluminarias y paralelas al eje de visin del


trabajador. Los trabajos que requieren gran agudeza visual precisan de un mayor grado de contraste.

El deslumbramiento ser mayor cuanto mayor sea la cantidad de luz por unidad de superficie, el contraste y el tiempo de exposicin. Tambin cuanto ms prxima est la fuente luminosa y cuando sta est dentro del ngulo visual. Para disminuir el deslumbramiento, se deben cubrir las lmparas con paralmenes, difusores u otros dispositivos que permitan regular la luz e impidan la visin directa del foco luminoso. Es conveniente utilizar materiales, acabados superficiales y pinturas mates, as como eliminar objetos muy pulidos brillantes ( Ver figura siguiente}.

RECUERDE!

En el caso de los agentes fsicos es importante tanto su propia naturaleza como la intensidad con la que incida sobre el trabajador, adems del tiempo de exposicin.

3.4 LAS CONDICIONES TERMIHIDROMTICAS El ser humano necesita mantener una temperatura interna de aproximadamente de 37 C (37 C +/- 1 C) para el desarrollo de la vida; para lograrlo posee mecanismos fsicos y fisiolgicos.

Mediante la actividad fsica el hombre genera calor y, dependiendo de lo intensa que sea esta actividad, la cantidad de este calor ser mayor o menor. Para evitar que la acumulacin del calor producido por el cuerpo y/o ganado del ambiente descompense la temperatura interna, el hombre utiliza los mecanismos de


defensa que posee destinados a disipar al ambiente el exceso de calor acumulado, por ejemplo, el sudor.

RECUERDE!

El calor es el nico contaminante que puede ser generado por el hombre, por ello posee mecanismos de autodefensa naturales.

Estos mecanismos son capaces de contrarrestar casi cualquier situacin trmica, propiciando la eliminacin del exceso de calor o impidiendo la prdida de calor interno (Ver figura siguiente).

Las formas de intercambio de calor entre el organismo y el ambiente dependen de las condiciones termo higromtricas del medio ambiente de trabajo, que son: la temperatura del aire, la temperatura hmeda, la velocidad del aire, el tipo de vestimenta y el consumo metablico del individuo. Estas variables pueden medirse y sus valores son la base de la valoracin de los riesgos o del confort.

Las relaciones del ser humano con el ambiente trmico definen una escala de sensaciones que oscilan del calor al fro, pasando por una zona que se puede calificar como trmicamente confortable. Esta escala tiene sus lmites bien marcados de modo que, al superarlos, en un extremo o en el otro, se puede producir la muerte.

Los efectos negativos para la salud comienzan cuando los mecanismos naturales del hombre, de generacin de calor para mitigar el fro, o disipacin del calor para evitar la subida de la temperatura interna, se ven desbordados.


Los efectos de las exposiciones a ambientes calurosos ms importantes son el golpe de calor, los desmayos, la deshidratacin, etc.

En cuanto a los efectos por exposicin a ambientes muy fros destacan como ms importantes la hipotermia y la congelacin.

RECUERDE!

El riesgo para la salud de los trabajadores comienza cuando las condiciones medio ambientales son capaces de superar la capacidad de los mecanismos de autodefensa.

3.5 LAS RADIACIONES

Una de las formas de transmisin de energa es la que se realiza a travs de la radiacin de ondas electromagntica. Las ondas electromagnticas se diferencian unas de otras por la cantidad de energa que son capaces de transmitir, y ello depende de su frecuencia.

Una radiacin es ionizante cuando, al interaccionar con la materia, origina partculas con carga elctrica (iones). Las radiaciones ionizantes pueden ser electromagnticas, como las mencionadas (rayos X y gamma) o corpusculares (partculas componentes de los tomos que son emitidas, partculas a y b}. Las exposiciones a radiaciones ionizantes pueden originar daos muy graves e irreversibles para la salud (entre ellos, la generacin de cncer}.

Respecto a las radiaciones no ionizantes, sus efectos sobre el organismo son de diferente naturaleza, dependiendo de la banda de frecuencias de que se trate. As, mientras que las Radiaciones Ultravioletas pueden producir afecciones en la piel (desde enrojecimientos hasta quemaduras} y conjuntivitis por exposicin de la piel y los ojos respectivamente, la Radiacin Infrarroja puede lesionar la retina o producir opacidad del cristalino del ojo y daos en la piel a causa del calor que cede.

Las microondas son especialmente peligrosas por los efectos sobre la salud derivados de la gran capacidad de calentamiento que poseen, al potenciarse su accin cuando inciden sobre molculas de agua que forman parte de los tejidos.

Las ondas electromagnticas correspondientes a la Radio Frecuencia logran el efecto de calentamiento de los tejidos con menor facilidad.

La radiacin Lser puede alcanzar un gran poder destructor de los tejidos, al proyectar una gran cantidad de energa sobre una superficie muy pequea.


3.6 CONTAMINANTES QUMICOS

Los contaminantes qumicos, tambin llamados agentes qumicos, son substancias que, por la forma de presentarse, pueden ser absorbidas por el organismo y producir en poco tiempo, o a lo largo de los aos, efectos dainos para la salud del individuo.

Tanto las substancias manejadas por el trabajador, como las que se generan durante el proceso productivo, se pueden contar por miles siendo algunas de origen natural y otras de origen artificial (creadas por el hombre}. Su origen poco importa ya que tanto unas como otras pueden ser txicas para el hombre, porque todas pueden producir daos si la cantidad absorbida o dosis, es suficiente.

Cuanto menor sea la dosis necesaria para que una sustancia produzca daos en el organismo, mayor es su toxicidad. Puesto que los agentes qumicos difieren en sus propiedades fsicas y qumicas, tambin los efectos que producen son diferentes, siendo estos efectos de importancia variable, desde la simple irritacin de ojos y mucosas hasta el cncer. Tambin se caracterizan estos efectos por poderse manifestar mucho tiempo despus de cesar la exposicin, como es el caso del cncer.

Los agentes qumicos son absorbidos por el organismo a travs de una o varias vas de entrada, que por orden de importancia, son las vas inhalatoria (respiratoria}, drmica, digestiva y parenteral.

La va inhalatoria es la ms importante en el mundo laboral por lo que, para hacernos una idea de la dosis absorbida por el trabajador, es necesario conocer la concentracin del toxico (cantidad de toxico que hay en el aire presente en la atmsfera de trabajo y tan len durante cuanto tiempo se encuentra el individuo expuesto a la misma. Este tiempo es lo que se conoce como tiempo de exposicin, Cuanto mayor sea la concentracin ambiental o el tiempo de exposicin, mayor ser la dosis.

La materia se encuentra en la Naturaleza en tres estados: gaseoso, lquido y slido. Puesto que, como hemos visto, los txicos entran en nuestro organismo principalmente a travs de la respiracin, es importante conocer cmo las substancias qumicas pueden encontrarse en el aire que nos rodea.

RECUERDE!

La dosis por Inhalacin de un agente qumico depende de la concentracin ambiental del agente y del tiempo de exposicin.


Los gases y vapores forman una mezcla perfecta con el aire, llegando directamente al fondo de los pulmones donde se incorporan a la sangre y se distribuyen por el organismo. Se caracterizan por permanecer en el ambiente durante prolongados perodos de tiempo, expandirse en el espacio rpidamente, y adems por carecer, en ocasiones, de olor y/o color. De ello se desprende que se debe prestar mayor atencin a las substancias que se encuentren en este estado.

Sin embargo, los lquidos y slidos tambin pueden permanecer durante largo tiempo suspendidos en el aire en forma, de aerosoles, es decir, en forma de partculas finamente divididas. Los aerosoles lquidos son las nieblas y los slidos segn su procedencia pueden ser: polvo (de origen mecnico, como por ejemplo el polvo de madera generado al serrar o lijar}, o humo (si su origen es trmico, por ejemplo el desprendido durante una combustin}. Los metales, por ejemplo, originan humos al ser calentados.

El tamao por tanto de esas partculas que constituyen el aerosol determina en gran medida su peligrosidad, ya que condiciona su permanencia en el aire. En el caso concreto de los aerosoles slidos es tambin un factor importante la geometra (forma} de la partcula.

Es importante conocer que tamaos pueden llegar al fondo del pulmn para ejercer all su accin txica o bien incorporarse al torrente sanguneo para ejercerla despus sobre otra parte del organismo.


Las partculas que llegan hasta el fondo del pulmn son las menores de 2 m (m= millonsima parte de un metro), constituyendo el 70% del depsito. Estas partculas son invisibles al ojo humano que slo capta las de dimetro superior a las 50 m, las de tamao inferior a 1 m tardan casi 3 h en descender 1 l en un aire quieto. El peligro de las actividades que general aerosoles est en que podamos creer que ya no quedan partculas en el ambiente, pues, como hemos visto, son precisamente las partculas que permanecen durante largo tiempo en el aire, cuando el resto ya ha desaparecido de nuestra vista, las que pueden afectarnos.


RECUERDE!

Aunque no se vean, puede haber partculas suspendidas en el aire capaces de ejercer su accin txica.

3.7 CONTAMINANTES BIOLGICOS

Los agentes biolgicos son los microorganismos y endoparsitos humanos susceptibles de originar cualquier tipo de infeccin, alergia o toxicidad.

La exposicin laboral a estos agentes se puede considerar bajo dos puntos de vista, definidos por el tipo de actividad que se desarrolle. En primer lugar, se distinguen aquellas actividades en las que existe la intencin deliberada de manipular agentes biolgicos, por ejemplo, los laboratorios de diagnstico microbiolgico o las industrias en cuyos procesos se utilizan estos agentes.


En segundo lugar, se encuentran aquellas actividades en las que no existe la intencin deliberada de manipular agentes biolgicos pero s puede existir la exposicin debido a la naturaleza del trabajo, por ejemplo, los trabajos en centros de produccin de alimentos, los trabajos agrarios o en los que exista contacto con animales y/o sus productos, los trabajos sanitarios o los trabajos en unidades de eliminacin de residuos y de tratamiento de aguas residuales.

Los agentes biolgicos se pueden clasificar segn su peligrosidad en cuatro grupos, atendiendo a cuatro caractersticas:

1. La capacidad del agente de provocar enfermedad en el hombre y la gravedad de la misma.

2. La peligrosidad para los trabajadores expuestos. La capacidad de contagio de la enfermedad causada entre un grupo

humano. La existencia de tratamiento adecuado para la enfermedad.

De esta forma, en el primer grupo estaran los agentes que es poco probable que causen enfermedad en el hombre si accidentalmente entraran en contacto con l, y en el cuarto estaran aquellos agentes que no slo causan enfermedad grave sino que son un peligro para el hombre, se contagian rpidamente dentro de un colectivo humano y no existe tratamiento adecuado para la enfermedad.

Es la clasificacin sirve para fijar los niveles de proteccin adecuados para cada microorganismo y para cada actividad.


LA CARGA DE TRABAJO Lo primero que conviene destacar en referencia a la carga de trabajo es que es UN FACTOR DE RIESGO PRESENTE EN TODAS LAS ACTIVIDADES LABORALES Y EN CUALQUIER EMPRESA. Es importante tratar de dar una definicin global de la carga de trabajo, que incluya todos los tipos de esfuerzos posibles en una situacin laboral. RECUERDE! Podemos definir la Carga de Trabajo como el conjunto de requerimientos psicofsicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral. Como puede observarse, en la definicin aparecen dos aspectos claramente diferenciados, el aspecto fsico y el psquico, luego podemos hablar de carga fsica de trabajo y carga mental. 4.1. LA CARGA FSICA Se define la Carga Fsica como el conjunto de requerimientos bsicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral. Para estudiar la carga fsica hay que conocer: . LOS ESFUERZOS FSICOS . LA POSTURA DE TRABAJO Y . LA MANIPULACIN DE CARGAS. Veamos a continuacin cada uno de estos apartados.

UNIDAD DIDCTICA 4

LA CARGA Y LA ORGANIZACIN DE TRABAJO


1. Los esfuerzos fsicos Cuando usted realiza un esfuerzo fsico, desarrolla una actividad muscular, lo que supone el consumo de una gran cantidad de energa y el aumento de los ritmos respiratorio y cardiaco. Con estos criterios (consumo de energa y frecuencia cardiaca) podemos determinar el grado de penosidad de una tarea. Una tarea es tanto ms penosa cuanto mayor consumo de energa le exige (medido en kilocaloras) y/o cuanto ms aumenta su frecuencia cardiaca (comparando el nmero de pulsaciones durante el trabajo con el numero de pulsaciones que tenga usted en situacin de reposo). RECUERDE! La prevencin de la sobrecarga de trabajo, en cuanto a esfuerzos fsicos se refiere, pasa por favorecer que el consumo de energa y el aumento de ritmo cardiaco se mantengan dentro de unos valores razonables. 2. La postura de trabajo Reflexione ahora acerca de las siguientes cuestiones: trabaja usted de pie o sentado?; se ve obligado a adoptar posturas forzadas en determinados momentos?; dira que el mismo trabajo se podra desempear igualmente en una postura mas cmoda? IMPORTANTE! Las posturas de trabajo desfavorables no slo contribuyen a que el trabajo sea ms pesado y desagradable, adelantando la aparicin del cansancio, sino que a largo, plazo pueden tener consecuencias mas graves. .Alternar esta posicin con otras posturas como la de sentado o que impliquen movimiento. El trabajo sentado La postura de trabajo ms confortable es la de sentado. Pero, CUIDADO! puede convertirse en incmoda si no se tienen en cuenta los elementos que intervienen en la realizacin del trabajo, o si no se alterna con otras posiciones que a ser posible impliquen un cierto movimiento. El trabajo de pie Si en su empresa algn trabajador desempea una actividad la mayor parte del tiempo en posicin de pie, LEA ATENTAMENTE LO QUE SIGUE: le resultara de gran utilidad. Esta posicin implica una sobrecarga de los msculos de las piernas, espalda y hombros.


CMO HACER PREVENCIN? PARA EVITAR ADOPTAR POSTURAS FORZADAS E INCMODAS: El plano de trabajo, los elementos de accionamiento y control y las herramientas deben situarse dentro del rea de trabajo. Disear la altura del plano de trabajo en funcin del tipo de actividad a realizar. As, un trabajo de precisin requiere una altura superior, puesto que la vista juega un papel importante a la hora de realizar el trabajo; sin embargo, en un trabajo donde predomina el esfuerzo fsico, la altura debe ser menor para poder aprovechar la fuerza del cuerpo. PARA NO ACELERAR LA APARICIN DEL CANSANCIO: "Usted debe conocer que en 1990 se aprob la Directiva 90/269/CEE relativa a la manipulacin manual de cargas que entrae riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. Esta directiva ha sido transpuesta por el Real Decreto 487/1997, IMPORTANTE! La legislacin no establece un peso mximo para la manipulacin de cargas. Sin embargo, existen grupos de trabajo e investigacin en el campo de la Ergonoma que consideran aceptable una masa mxima de 25 Kg cuando las condiciones ptimas de manutencin se respeten. Reflexione sobre el modo en que su empresa se llevan a cabo las tareas de manipulacin de cargas. Se respetan siempre los principios que enumeramos a continuacin? Si no es as, DIFNDALOS entre los trabajadores que deben manipular cargas. As conseguir prevenir dolores de espalda e, incluso, lesiones ms graves como lesiones de espalda, varices en las piernas, dolores musculares... Apoyar los pies firmemente. Separar los pies a una distancia aproximada de 50 cm uno del otro. Doblar la cadera y las rodillas para coger la carga. Coger la carga mantenindola lo ms cerca del cuerpo, levantndola gradualmente, estirando las piernas y manteniendo la espalda recta. La cabeza debe permanecer levantada. La carga debe distribuirse entre las dos manos, dentro de lo posible.


4.2. LA CARGA MENTAL Quizs su trabajo le exige poca o nula carga fsica. Pero, hgase la siguiente pregunta: la actividad que desempea implica esfuerzos mentales importantes de atencin y memoria? Definimos la carga mental como el nivel de actividad mental necesario para desarrollar el trabajo. Los factores que inciden en la carga mental son: la cantidad de informacin que se recibe. la complejidad de la respuesta que se exige. el tiempo en que se ha de responder. las capacidades individuales. 4.3 LA ERGONOMA DEL PUESTO DE TRABAJO 1. Conceptos La consecuencia ms directa de la carga de trabajo es lo que conocemos como fatiga. Se puede definir la fatiga como la disminucin de la capacidad fsica y mental de un individuo, despus de haber realizado un trabajo durante un periodo de tiempo determinado. Observe si entre sus compaeros de trabajo se da un aumento "injustificado" del absentismo sobre todo perodos cortos de ausencia, que reflejan una necesidad de descanso. Suele ser un primer indicador de estos trastornos en el mbito colectivo. 2. Medidas preventivas Estudie y analice con detalle el siguiente cuadro. en l puede encontrar la clave de la prevencin de la fatiga 1. Adaptar la carga de trabajo (fsica y mental) a las capacidades del trabajador. 2. Situar los elementos de mando y control dentro del campo eficaz de trabajo del operario. 3. Organizar las tareas de manera que sea posible combinar distintas posturas de trabajo. ansiedad, etc... 4. Procurar dotar a las tareas de un nivel de inters creciente. 5. Controlar la cantidad y la calidad de la Informacin tratada.


6. Adecuar, en relacin con la tarea, el nmero y duracin de los periodos de descanso. 7. Elegir un mobiliario de trabajo (mesas, sillas...) adecuado a las tareas a desempear y que cumpla ciertos requisitos ergonmicos. 8. Mantener dentro de los valores de confort los factores ambientales (ruido, iluminacin, temperatura, etc.). 9. Aconsejar una adecuada nutricin en relacin con el consumo metablico producido en el trabajo. LA INSATISFACCIN LABORAL La insatisfaccin laboral puede definirse como el grado de malestar que experimenta el trabajador con motivo de su trabajo. Expresa en qu medida las caractersticas del trabajo no se acomodan a los deseos, aspiraciones o necesidades del trabajador.

Dnde podemos encontrar la causa de la insatisfaccin laboral?

Generalmente, son ciertos factores de la organizacin del trabajo o psicosociales (salario, falta de responsabilidades, malas relaciones, trabajos rutinarios, presin de tiempo, falta de promocin, ausencia de participacin, inestabilidad en el empleo...) los que favorecen su aparicin, aunque las caractersticas individuales tienen a su vez una gran influencia , por que no todos los trabajadores reaccionan de la misma manera ante la misma situacin laboral. Por qu es importante estudiar la problemtica de la insatisfaccin laboral? Porque repercute de forma negativa:

Sobre la salud de los trabajadores asociada a ciertos sntomas psquicos, como un sentimiento desmotivador, una actitud negativa hacia el trabajo.

Sobre la organizacin porque se relaciona con el absentismo, con los cambios de trabajo solicitados por el trabajador y con una actitud negativa hacia la seguridad en el trabajo.

La mejor manera de prevenir la insatisfaccin laboral es ACTUAR SOBRE LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO:

Favoreciendo nuevos modelos de planificar las tareas que faciliten la participacin y el trabajo en grupo, huyendo de los trabajos montonos y repetitivos.

Asumiendo cambios desde la direccin que afecten a los canales de comunicacin y formacin de los trabajadores.


UNIDAD DIDCTICA 5

ORGANIZACIN DE LA PREVENCIN

5.1 LA LEGISLACIN SOBRE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO

El derecho a la vida y a la integridad fsica y moral es un derecho fundamental recogido en el artculo 15 de la Constitucin espaola. Paralelamente, al tratar de la poltica social y econmica se establece el deber que tienen los poderes pblicos de "velar por la inminente seguridad e higiene en el trabajo" (art. 40.2).

En este sentido el Estatuto de los Trabajadores impone, como una condicin de la relacin de trabajo, el derecho que tienen los trabajadores "a su integridad fsica y a una adecuada poltica de seguridad e higiene" /art. 19,1).

De igual manera, el Estatuto de los Trabajadores establece el deber que tienen los trabajadores de "cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo" (art. 5.a) y "observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten (art. 5.b) reiterndose de nuevo esta obligacin en el artculo 19.2, cuando dice que "el trabajador est obligado a observar en trabajo las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene".

RECUERDE!!

La Constitucin Espaola y el Estatuto de los Trabajadores reconocen el derecho a la proteccin de la salud y la integridad fsica en el trabajo.

La Ley de Prevencin de Riesgos (L.P.R.L.) pone de manifiesto una vez ms, en su artculo 14, "el derecho que tienen los trabajadores a una proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo", as como el deber del empresario de proteccin de los trabajadores frente a los riesgos laborales.

Adems, el empresario deber garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo (art. 2) conforme a los principios generales de la prevencin.


Por su parte, corresponde a los trabajadores velar, segn sus posibilidades, por su seguridad y su salud, as como por las de las dems personas afectadas a causa de sus actos u omisiones en el trabajo, de conformidad con la formacin y la instruccin que reciban del empresario.

Finalmente, respecto al derecho de participacin en las empresas o centros de trabajo que cuenten con 6 o ms trabajadores, ste se canalizar a travs de sus representantes y de la representacin especializada que se regula en el artculo 34 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.

RECUERDE!

EL EMPRESARIO DEBER:

Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

EL TRABAJADOR DEBER:

Velar, segn sus posibilidades, por seguridad y su salud, y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional.

Concretamente los trabajadores debern:

A) Utilizar correctamente las mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte, cualquier medio en que desarrollen su actividad.

b) Utilizar correctamente los equipos de proteccin individual puestos a su disposicin".

c) No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad de las maquinas, aparatos, herramientas, instalaciones, etc. d) Informar de inmediato a su superior jerrquico y a los trabajadores designados en las actividades preventivas, en su caso, acerca de la situacin que, a su juicio, entrae, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. e) Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.


f) Cooperar con el empresario y con los trabajadores que tengan encomendadas funciones especficas en materia preventiva para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

El principio fundamental de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre) es: la prevencin de los riesgos. La proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo pasa a ser el objetivo principal, y ello va a exigir ir ms all del cumplimiento de deberes y obligaciones empresariales y, ms an, de la simple correccin de situaciones de riesgo ya manifestadas. La Ley establece un nuevo enfoque preventivo cuyos elementos bsicos van a ser: La planificacin de la prevencin desde el momento mismo del diseo empresarial. La evaluacin de los riesgos inherentes al trabajo y su actualizacin peridica. La adopcin de un conjunto de medidas adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados. El control de la efectividad de dichas medidas. Cuando el resultado de la evaluacin inicial ponga de manifiesto situaciones de riesgo, se deber realizar una planificacin adecuada de la actividad preventiva a desarrollar con el fin de evitar o controlar y reducir dichos riesgos. En esta planificacin se debern tener en cuenta los principios generales de la prevencin establecidos en la Ley y que ahora le recordamos.

5.2 ORGANISMOS PBLICOS RELACIONADOS CON LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

A) PRINCIPALES ORGANISMOS CONSEJO DE MINISTROS - MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES Funcin de Reglamentacin en materia preventiva (Reales Decretos y Ordenes Ministeriales).


INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO RGANOS TCNICOS DE LAS COMUNIDADES AUTNOMAS Funcin de Promocin y asesoramiento en materia preventiva. INSPECCIN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Funcin de Vigilancia y control de las obligaciones empresariales. AUTORIDAD LABORAL DE LAS COMUNIDADES AUTNOMAS Funcin de Acreditacin de Servicios de Prevencin ajenos, Autorizacin de entidades auditoras en materia de prevencin, Reconocimiento de centros de formacin de tcnicos especialistas de prevencin. SEGURIDAD SOCIAL, MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEG. SOC. Funcin de Reparacin de daos ocasionados por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. COMISIN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Funcin de Formulacin de polticas preventivas. MINISTERIO DE INDUSTRIA Y ENERGA Funcin de Seguridad industrial. MINISTERIO DE SANIDAD - AUTORIDAD SANITARIA DE LAS COMUNIDADES AUTNOMAS Funcin de Actuaciones de carcter sanitario (estudios epidemiolgicos, estadsticas...). B) INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (I.N.S.H.T.) Es el rgano cientfico tcnico especializado de la administracin general del estado que tiene como misin: - El anlisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. - La promocin y apoyo a la mejora de las mismas. Funciones Asesoramiento tcnico en la elaboracin de : - La normativa legal - La normalizacin a nivel nacional e internacional.


Promocin y realizacin de actividades en materia de prevencin de riesgos laborales: - Formacin - Informacin - Investigacin, estudio y divulgacin Relacin con otros organismos implicados en la prevencin de riesgos : - Secretara General de la Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo - Apoyo tcnico y colaboracin con la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social - Centro de referencia nacional respecto a la Agencia Europea Para La Seguridad y Salud en el Trabajo - Desarrollo de programas de cooperacin con Organismos Internacionales - Velar por la coordinacin de actividades relativas a la prevencin entre Administraciones Publicas y Comunidades Autnomas. Son rganos del I.N.S.H.T.: - La Direccin General del Instituto ubicada en Madrid, quien, a su vez, ejerce la Secretara de la Comisin Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Los Centros Nacionales de Seguridad e Higiene en el Trabajo: - El Centro Nacional de Condiciones de Trabajo (Barcelona). - El Centro Nacional de Medios de Proteccin (Sevilla). - El Centro Nacional de Verificacin de Maquinaria (Vizcaya). - El Centro Nacional de Nuevas Tecnologas (Madrid). - Los Gabinetes Tcnicos Provinciales de Ceuta y Melilla. C) INSPECCIN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Le corresponde la funcin de vigilancia y control de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales. Sus funciones son: - Vigilancia del cumplimiento de: - Normativas - Normas jurdico-tcnicas - Propuestas de sancin - Asesorar e informar a empresas y trabajadores.


- Informes sobre accidentes y enfermedades profesionales al Juzgado de lo Social. - Informar sobre accidentes y enfermedades profesionales mortales, graves y muy graves a la Autoridad Laboral. - Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los Servicios de Prevencin. - Paralizacin inmediata de trabajos en que se advierta riesgo grave e inminente. - Colaboracin pericial. D) COMISIN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Es el rgano colegiado asesor de las Administraciones Pblicas en la formulacin de las polticas de prevencin en lo referente a: - Criterios y programas generales de actuacin. - Proyectos de disposiciones de carcter general. - Coordinacin de las actuaciones desarrolladas por las administraciones pblicas competentes en materia laboral. Coordinacin entre las administraciones pblicas competentes en materia laboral, sanitaria y de industria. Se constituye con representantes de las Comunidades Autnomas, la Administracin General del estado, Organizaciones Sindicales y Empresariales. E) MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Son entidades colaboradores del sistema de la Seguridad Social sin nimo de lucro: - Cubren las prestaciones relativas a las cuotas aportadas por las empresas para cobertura de riesgos profesionales: - Asistencia sanitaria del accidentado o enfermo por causa laboral. - Rehabilitacin y readaptacin profesional de los accidentados. - Prestaciones econmicas por incapacidad temporal, lesiones permanentes no invalidantes por accidente de trabajo y enfermedad profesional y por invalidez o muerte. - Pueden actuar como Servicios de Prevencin ajeno.


F) INSTITUCIONES Y ORGANISMOS INTERNACIONALES LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.I.T.) La O.I.T. es una de las organizaciones internacionales laborales ms importantes. FUNCIONES - Asistencia tcnica. - Recopilacin y difusin de informacin. - Elaboracin y aprobacin de: - Convenios, que conllevan obligaciones de carcter nacional una vez ratificados. - Recomendaciones, que establecen pautas para el posterior desarrollo de la legislacin laboral. G) LA AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO Con el objeto de fomentar la mejora de la salud y la seguridad en el medio de trabajo, la Comunidad Europea ha creado la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con sede en Bilbao. La informacin sobre las mejoras en la seguridad y salud de los trabajadores procedente de una amplia gama de fuentes, tiende a encontrarse muy dispersa entre los distintos Estados miembros y diferentes organizaciones. Su objetivo es: proporcionar a los organismos comunitarios, a los estados miembros y a los medios interesados toda la informacin tcnica, cientfica y econmica til en el mbito de la seguridad y de la salud en el trabajo Para conseguir dicho objetivo se ha creado una red de informacin europea, en base a un sistema de Centros de Referencia Nacionales y redes de informacin nacional. En Espaa el Centro de Referencia Nacional es el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.


UNIDAD DIDCTICA 6:

ORGANIZACIN DE LA PREVENCIN EN LA EMPRESA

6.1 PREVENCIN INTEGRADA

En el Captulo V de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales se crea el denominado "Comit de Seguridad y Salud" , como un rgano paritario de participacin en la empresa, formado por los Delegados de Prevencin, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes, de otra. Se constituir en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o ms trabajadores.

El Comit de Seguridad y Salud tiene las siguientes competencias:

a) Participar en la elaboracin, puesta en prctica y evaluacin de los planes y programas de prevencin de riesgos en la empresa.

b) Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para la efectiva prevencin de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la correccin de las deficiencias existentes.

El Comit est facultado para conocer y analizar directamente la situacin relativa a la prevencin de riesgos laborales y proponer, en su caso, las medidas preventivas oportunas.

La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales incluye una Disposicin derogatoria en la que se determina qu normas se derogan expresamente y cules se mantienen en parte vigentes de forma provisional, como es el caso del Ttulo II de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de 9 de marzo de 1971, en tanto no se dicten las normas reglamentarias por las que se Irn transponiendo el derecho espaol las directivas europeas enumeradas en el apartado anterior.


6.2. PLANIFICACIN DE LA PREVENCIN: LA EVALUACIN DEL RIESGO

La L.P.R.L. dice que el Gobierno regular "los requisitos mnimos que deben reunir las condiciones de trabajo para la proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores" (art. 6.a).

En este sentido las reglamentaciones tcnicas mas importantes son las relativas a lugares de trabajo", "equipos de trabajo" y equipos de proteccin individual. Dichos documentos recogen prcticamente el contenido del Ttulo II de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Lugares de Trabajo.

Esta disposicin establece las condiciones mnimas de seguridad y salud que deben reunir los lugares de trabajo: estructuras, " espacios y superficies, accesos, condiciones ambientales (iluminacin, ventilacin, temperatura, etc.) y servicios, fundamentalmente.

Equipos de trabajo

Regula las disposiciones mnimas de seguridad y salud para la utilizacin de los equipos de trabajo empleados por los trabajadores: mquinas, aparatos, instrumentos o instalaciones utilizadas en el trabajo.

Equipos de Proteccin Individual (E.P.I.)

Recoge las disposiciones generales que han de cumplir estos equipos, los riesgos en los que corresponde utilizarlos, su clasificacin y las actividades o sectores de actividad donde pueden ser necesarios.

Tambin se regulan las medidas tcnicas y organizativas necesarias para evaluar los riesgos en trabajos de manipulacin manual de cargas y en la utilizacin de equipos que incluyen pantallas de visualizacin de datos (P.V.D.), la proteccin frente a agentes cancergenos y frente a agentes biolgicos; y se reforma la normativa que regula el empleo de la sealizacin de seguridad en los lugares de trabajo.

RECUERDE!

La L.P.R.L. prev que el desarrollo de los aspectos concretos de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se realice por medio de reglamentos, entre los cuales destacan por su importancia los de "lugares de trabajo", "equipos de trabajo" y "equipos de proteccin ind

manual prl metal 2008[1]

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