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AUTORIZADO 30 DE OCTUBRE 2014

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE DESARROLLO

URBANO, SERVICIOS

PÚBLICOS Y MEDIO AMBIENTE.

Manual de Organización: Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente. Clave MZAC1418/MO/DDU Página 2 de 121 Fecha de Emisión 30 de octubre de 2014 Fecha de Actualización 21 de Agosto de 2017 Revisiones 3

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DIRECCIÓN DE DESARROLLO URBANO, SERVICIOS PÚBLICOS Y MEDIO AMBIENTE.

CLAVE: MZAC1418/MO/DDU AUTORIZO

LIC. MARCOS FLORES MORALES PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL

APRUEBA REVISO ELABORA

C. OSCAR TREJO MÁRQUEZ

CONTRALOR MUNICIPAL

ARQ. VÍCTOR RAFAEL GARRIDO PONCE DIRECTOR/A DE

DESARROLLO URBANO, SERVICIOS PÚBLICOS Y

MEDIO AMBIENTE

L.D.I. SANDRA MARÍA GONZÁLEZ JUÁREZ COORDINADOR/A ADMINISTRATIVO

Actualizado el 21 de Agosto del 2017 con fundamento en los artículos 169 fracciones VII y IX de la Ley Orgánica Municipal.


ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................ 4

2. OBJETIVO DEL MANUAL ................................................................................................................. 4

3. ANTECEDENTES............................................................................................................................... 5

4. MARCO NORMATIVO ....................................................................................................................... 6

4.1. FEDERAL .................................................................................................................................... 6

4.2. ESTATAL ..................................................................................................................................... 6

4.3. MUNICIPAL ................................................................................................................................. 8

5. MISIÓN, VISIÓN Y POLÍTICAS DE CALIDAD ............................................................................ 10

5.1. MISIÓN ....................................................................................................................................... 10

5.2. VISIÓN ....................................................................................................................................... 10

5.3. POLÍTICAS DE CALIDAD ....................................................................................................... 10

6. ESTRUCTURA ORGÁNICA ........................................................................................................... 11

7. ORGANIGRAMA............................................................................................................................... 14

8. DESCRIPCIÓN DE ÁREAS Y PUESTOS .................................................................................... 19

9. DIRECTORIO .................................................................................................................................. 103

10. GLOSARIO .................................................................................................................................. 121


1. INTRODUCCIÓN

En el marco administrativo y ejecutivo de la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente del Municipio de Zacatlán, Puebla, se deberá atender y satisfacer las necesidades de una población que existe, habita y sirve de un entorno público para brindar la armonía social y el buen funcionamiento dentro de dicho contexto urbano.

Dentro de nuestra política como impulso, cuidado y mantenimiento al desarrollo urbano se deberá preservar la infraestructura de los Servicios Públicos del Municipio, como también mejorar y aplicar alcances en zonas de crecimiento.

El desarrollo urbano se llevará a cabo tomando en cuenta los lineamientos y aspectos normativos que se regulan, tomando en estricto apego a los programas de desarrollo, planes y esquemas de crecimiento de la población del Municipio.

2. OBJETIVO DEL MANUAL

Ser un elemento que proporcione la información para cumplir los requerimientos respecto al ofrecimiento de un servicio, para así, contar con coordinaciones bien organizadas que desempeñen funciones precisas y certeras, y cuyo objetivo común sea el brindar servicios de calidad a la ciudadanía del Municipio.

El presente manual tiene como finalidad dar a conocer la función organizacional del H. Ayuntamiento de Zacatlán, Puebla. En él se establece una estructura funcional, con la intención de que quienes desempeñan un puesto de mando dentro de la administración pública puedan aplicar un control a cada uno de sus subordinados, sistematizando las actividades para alcanzar los objetivos que se deban cumplir, según la naturaleza de la Institución.

En este documento se describen y definen las razones de ser de cada una de las coordinaciones que formen parte de la estructura organizacional y funciones que deben de desempeñar las áreas o coordinación, al igual que personal a su cargo, esto con el fin de lograr una mejor productividad, mejorando por ende todas las funciones.


3. ANTECEDENTES Ante la necesidad de la ciudadanía respecto a los servicios públicos, el manual

es creado con el fin de tener más claro las funciones de cada coordinación y así desempeñar el trabajo de manera más eficiente.

Por lo anterior, el gobierno del estado trabajo de manera coordinada con los demás órdenes de gobierno a favor del desarrollo institucional de los municipios, empleando la herramienta fundamental Programa “Agenda para el Desarrollo Municipal” (INAFED) para fomentar avances en materia de fortalecimiento institucional de las administraciones municipales.

Para dar cumplimiento a este Programa se actualiza el manual, anexando a esta Dirección el tema de Regularización de la Tenencia de la Tierra Urbana, para así regular los asentamientos humanos en el Municipio, dando pie a un mejor desarrollo de crecimiento territorial.


4. MARCO NORMATIVO

4.1. FEDERAL

LEY O NORMATIVA ARTÍCULO EMISIÓN ÚLTIMA REFORMA

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Artículo 1, 2, 108, 109 y 113.

05/02/1917 27/01/2016

Ley General de Asentamientos Humanos.

Artículo 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 27, 31, 32, 33, 34, 35, 40, 41, 45, 46, 47, 48,

49, 50 y 51.

21/07/1993

24/01/2014

Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente.

Artículo 1, 2, 3, 4, 8, 11, 12, 13, 17, 19, 19 BIS, 20, 20 BIS, 20

BIS 1, 20 BIS 4, 20 BIS 5 y 28.

28/01/1988

24/01/2014

Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos.

Artículo 1, 2, 3, 4, 5, 10, 26, 27, 28, 35, 36, 54 y

106.

08/10/2003

30/05/2012

4.2. ESTATAL


Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla.

Artículo 7, 12, 13, 17, 63, 102, 103, 104, 105, 106, 121, 122,

124 y 125.

02/10/1917

04/01/2016

Artículo 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,


Ley de Desarrollo Urbano Sustentable del Estado de Puebla.

21, 22, 23, 24, 29, 32, 36, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 111, 112, 113,114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126 y 127.

26/03/2003

Ley de Fraccionamientos y Acciones Urbanísticas del Estado Libre y Soberano.

Artículo 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 14, 15, 16, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 98, 99, 100,

101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123 y 124.

25/02/2004 13/11/2013

Ley Para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos Sólidos Urbanos y de Manejo Especial para el Estado de

Artículo 1, 2, 3, 4, 5, 13, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24,

04/08/2014


Puebla. 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56,

57, 58 y 59. Ley Para la Protección del Ambiente Natural y el Desarrollo Sustentable del Estado de Puebla.

Artículo 1, 2, 3, 4, 6, 9, 10, 11, 16, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 28, 61, 62, 85, 100, 101, 108, 132, 133, 134, 142 y 143.

06/01/2010

Reglamento de la Ley para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos Sólidos Urbanos y de Manejo Especial para el Estado de Puebla.

Artículo 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 y

25.

30/11/2006

15/08/2008

4.3. MUNICIPAL


Bando de Policía y Gobierno. Artículo 3, 4, 5, 11, 12, 15, 17,

18 y 19. 05/10/2011

Decreto de Zona Típica Monumental. Artículo 1, 2, 3, 4, 5 y 6

31/01/2005

Ley de Ingresos 2016. Artículo 16, 21, 24, 26, 30, 31,

32, 33 y 34. 21/12/2015

Ley Orgánica Municipal.

Artículo 1, 4, 78, 80, 96, 104, 107, 109, 111, 112, 120, 150, 154, 172, 174, 185, 186, 191, 197, 198, 199,

22/03/2001 16/03/2016


200, 201 y 202. Reglamento de Comercio Semifijo y Ambulante en la vía Pública del Municipio de Zacatlán.

Todos 22/07/2016

Reglamento De Construcciones para El Municipio De Zacatlán. Todos 08/09/2010

Reglamento de Preservación de la Imagen Urbana del Municipio de Zacatlán.

Todos 08/09/2010 22/07/2016

Reglamento de Limpia y Residuos Sólidos para el Municipio de Zacatlán, Puebla.

Todos 22/07/2016

Reglamento de Mercados y Centrales de Abasto para el Municipio de Zacatlán, Puebla

Todos 08/09/2010


5. MISIÓN, VISIÓN Y POLÍTICAS DE CALIDAD

5.1. MISIÓN

Coadyuvar para fomentar un Gobierno Ciudadano que cuente con la certeza y transparencia de la utilización de los recursos públicos, que sea eficiente y promotor de desarrollo, así mismo que se fortalezca a través de la participación ciudadana, mostrando el interés de esta en los asuntos de Gobierno.

5.2. VISIÓN

Aspiramos a ser una Dependencia de Administración Pública Municipal, que,

dentro del marco de un Gobierno Ciudadano, brinde de manera equitativa beneficios a su ciudadanía a través de una transparente y eficaz aplicación de los recursos humanos, financieros y administrativos en pro de un beneficio para quienes de manera directa o indirectamente son usuarios de nuestros servicios.

5.3. POLÍTICAS DE CALIDAD

• Respeto: El respeto a las condiciones individuales de los compañeros en la oficina es la clave para un ambiente positivo y más productivo, comportamientos sencillos pueden ser la clave de esa convivencia feliz.

• Eficiencia: La eficiencia es un aprendizaje que se adquiere sumando la información teórica al entrenamiento práctico para lograr un fin empleando los mejores medios posibles o el uso racional de los recursos con que se cuenta para cumplir un objetivo predeterminado; se trata de la capacidad de alcanzar los objetivos y metas programadas con el mínimo de recursos disponibles y tiempo, logrando de esta forma su optimización.

• Eficiencia: Para ser realmente eficaz una persona tiene que ser responsable no sólo en la realización adecuada de una función sino también, al cumplir con los tiempos marcados. La eficiencia muestra la capacidad de un ser humano que a través de la práctica de la experiencia ha perfeccionado una técnica hasta el punto de ser muy eficaz. Es decir, la eficiencia es un aprendizaje que se adquiere sumando la información teórica al entrenamiento práctico.


• Disposición: Una de las características más valoradas es la disposición y cooperación en el trabajo. El agregar disposición a nuestro trabajo es una actitud muy valorada y así se consigue lo deseado.

• Innovación: Cambio que introduce alguna o varias nuevas ideas, conceptos, servicios y prácticas a una determinada actividad. Con la intensión de ser útiles para el incremento de la productividad, mejorando así los resultados finales.

• Puntualidad: El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones, el valor de la puntualidad es necesario para dotar a nuestra personalidad de carácter, orden y eficacia, pues al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de realizar más actividades, desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza. y nuestra presencia es la garantía que otorgamos para obtener la confianza y respeto de los demás.

6. ESTRUCTURA ORGÁNICA

ESTRUCTURA ORGÁNICA

NIVEL N O M B R E N° DE

PLAZAS S C

T1 1. DIRECTOR/A DE DESARROLLO URBANO, SERVICIOS PÚBLICOS Y MEDIO AMBIENTE 1

T3 1.1. Subdirector/a 1 T4 1.1.1. Coordinador/a Administrativo 1 O3 1.1.1.1. Auxiliar Administrativo 1 1 O4 1.1.1.1.1. Secretaria/o 1 O5 1.1.1.1.1.1. Velador 2 O5 1.1.1.1.1.2. Chofer 2 O6 1.1.1.1.1.1.1. Apoyo 1 T4 1.1.2. COORDINADOR/A DE EVENTOS 1 O3 1.1.2.1. Auxiliar 2 1 O4 1.1.2.1.1. Secretaria/o 1 O6 1.1.2.1.1.1. Apoyo 1 4

T4 1.1.3. COORDINADOR/A DE CONSTRUCCIÓN Y OBRA CIVIL 1

O5 1.1.3.1. Chofer 1 O6 1.1.3.1.1. Ayudante de Chofer 5 O6 1.1.3.1.1.1. Apoyo 1 T4 1.1.4. COORDINADOR DE IMAGEN URBANA Y 0 0


COMERCIO AMBULANTE O5 1.1.4.1. Inspector 2 2 T4 1.1.5. COORDINADOR/A DE ECOLOGÍA 1 O3 1.1.5.1. Auxiliar 1 O5 1.5.1.1. Chofer 1 O6 1.1.5.1.1.1. Ayudante de chofer 1 O6 1.1.5.1.1.2. Jardinero 3 2

T4 1.1.6. COORDINADOR/A DE PANTEONES MUNICIPALES 1

O3 1.1.6.1. Auxiliar 1 1

T4 1.1.7. COORDINADOR DE VENTANILLA ÚNICA

Y REGULARIZACIÓN DE LA TENENCIA DE LA TIERRA URBANA

0 0

O1 1.1.7.1. Supervisor 2 O3 1.1.7.1.1. Auxiliar 1

T4 1.1.8. COORDINADOR/A DE ALUMBRADO PÚBLICO 1

O3 1.1.8.1. Auxiliar 3 O6 1.1.8.1.1. Apoyo 2

T4 1.1.9. COORDINADOR/A DE SERVICIO DE LIMPIA 1

O1 1.1.9.1. Supervisor 1 O4 1.1.9.1.1. Secretaria/o 1 O5 1.1.9.1.1.1. Chofer 2 5

O6 1.1.9.1.1.1.1. Ayudante de Chofer 1 7

O6 1.1.9.1.1.1.2. Barrendero/ Recolector 10 13

O6 1.1.9.1.1.1.3. Intendencia 5 9

O3 1.1.9.1.1.1.1.1. Operador de Motoconformadora 7

TOTAL 46 70

STAFF

ESTRUCTURA ORGÁNICA

NIVEL N O M B R E N° DE PLAZAS


S C T4 1. COORDINADOR/A GENERAL DEL MERCADO 0 0 O1 1.1. Administrador 1 O3 1.1.1. Auxiliar 1 O5 1.1.1.1. Inspector 1 O6 1.1.1.2. Apoyo 2 O6 1.1.1.3. Intendencia 4

TOTAL 9

C: confianza S: sindicalizado

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7. ORGANIGRAMA

DIRECTOR/A

(T1)

SUBDIRECTOR/A

(T3)

COORDINADOR/A DE EVENTOS

(T4)

COORDINADOR/A DE

CONSTRUCCIÓN Y OBRA CIVIL

(T4)

COORDINADOR/A DE ECOLOGÍA

(T4)

COORDINADOR/A DE PANTEONES MUNICIPALES

(T4)

COORDINADOR/A DE ALUMBRADO

PÚBLICO

(T4)

COORDINADOR/A DE SERVICIO DE

LIMPIA

(T4)

COORDINADOR/A DE IMAGEN URBANA Y COMERCIO

AMBULANTE

(T4)

COORDINADOR/A DE VENTANILLA

ÚNICA Y REGULARIZACIÓN DE LA TENENCIA

DE LA TIERRA URBANA

(T4)

MERCADO MUNICIPAL

COORDINADOR/A

ADMINISTRATIVA

(T4)


DIRECTOR/A

(T1)

SUBDIRECTOR/A

(T3)

COORDINADOR/A ADMINISTRATIVO

(T4)

Auxiliar (O3)

Secretaria/o (O4)

Velador (O5)

Chofer (O5)

Apoyo (O6)

(2)

(2) (2)


(5)

(4)

(2)

DIRECTOR/A (T1)

SUBDIRECTOR/A (T3)

COORDINADOR/A DE

CONSTRUCCIÓN Y OBRA CIVIL

(T4)

COORDINADOR/A DE IMAGEN URBANA Y COMERCIO

AMBULANTE (T4)

COORDINADOR/A DE VENTANILLA ÚNICA Y

REGULARIZACIÓN DE LA TENENCIA DE LA TIERRA

URBANA (T4)

Ayudante de chofer (O6)

Chofer (O5)

Apoyo (O6)

Inspectores (O5)

Supervisor (O1)

Auxiliar (O3)


(7)

(7)

Auxiliar (O3)


Jardinero (O6)

Chofer (O5)

Operador de Motoconformadora

(O3)

Supervisor (O1)

Secretaria/o (O4)

Chofer (O5)


Intendencia (O6)

Barrendero/Recolector (O6)

(5) (8) (23) (14)

DIRECTOR/A (T1)

SUBDIRECTOR/A (T3)

COORDINADOR/A DE ECOLOGÍA

(T4)

COORDINADOR/A DE SERVICIO DE LIMPIA

(T4)


(2)

(3) (2)

(6)

(3)

DIRECTOR/A (T1)

SUBDIRECTOR/A (T3)

COORDINADOR/A DE EVENTOS

(T4)

COORDINADOR/A DE PANTEONES MUNICIPALES

(T4)

COORDINADOR/A DE ALUMBRADO

PÚBLICO (T4)

Secretaria/o (O4)

Auxiliar (O3)

Apoyo (O6)

Auxiliar (O3)

Auxiliar (O3)

Apoyo (O6)

Manual de Organización: Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente. Código MZAC1418/MO/DDU Página 19 de 121 Fecha de Emisión 30 de octubre de 2014 Fecha de Actualización 21 de Agosto de 2017 Revisiones 3

8. DESCRIPCIÓN DE ÁREAS Y PUESTOS

• ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

Escolaridad: Licenciatura.

Especialidad: Arquitectura.

Habilidades: Negociación, trato humano, tolerancia, facilidad de palabra, trabajo en equipo.

Conocimientos: Administración pública, planeación de recursos, ejecución de recursos, organización de trabajo, recursos humanos, manejo de Archicad, Autocad, paquetería de cómputo, realización y ejecución de proyectos arquitectónicos.

Experiencia: 3 años.

Nombre del Puesto: Director/a de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente.

Número de Plazas: 1.

Dependencia: Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente.

Área de Adscripción: Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente.

Reporta a: Presidente Municipal.

Supervisa a:

Subdirector/a, Coordinador/a Administrativo, Coordinador/a de Eventos, Coordinador/a de Construcción y Obra Civil, Coordinador/a de Imagen Urbana y Comercio Ambulante, Coordinador/a de Ecología, Coordinador/a de Panteones Municipales, Coordinador/a de Ventanilla Única y Regularización de la Tenencia de la Tierra Urbana, Coordinador/a de Alumbrado Público, Coordinador/a de Servicios de Limpia, Coordinador/a General del Mercado.

Personal a cargo: 11 Directos.

Relación Con otras Áreas: H. Ayuntamiento en general.


• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planear y dirigir las acciones para la conservación y mantenimiento de la infraestructura eléctrica, la infraestructura de panteones, el control sanitario en los espacios públicos, control de funcionamiento en el mercado Municipal y la conservación del medio ambiente en el municipio.

• FUNCIONES I. Elaborar un Plan anual de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio

Ambiente; II. Establecer los criterios y normas técnicas para la conservación y mantenimiento

de la infraestructura y equipamiento vial, alumbrado público y de todos aquellos elementos que determinan el funcionamiento e imagen urbana de las vialidades en el municipio;

III. Realizar las acciones de conservación y mantenimiento vial, alumbrado público y de todos aquellos elementos que determinan el funcionamiento y la imagen urbana de las vialidades principales;

IV. Participar en los proyectos de conservación y mantenimiento de la infraestructura vial;

V. Desarrollar en coordinación con las autoridades competentes en su caso y con base en las disposiciones jurídicas aplicables, las actividades de minimización, recolección, transferencia, tratamiento y disposición final de desechos sólidos;

VI. Restaurar sitios contaminados, establecer los sistemas de reciclamiento y tratamiento de desechos sólidos y operar las estaciones de transferencia;

VII. Formular, conducir y evaluar la política ambiental en el Municipio, a fin de lograr la preservación y restauración del equilibrio ecológico y la protección del ambiente en bienes y zonas de jurisdicción municipal;

VIII. Inspeccionar y vigilar el cumplimiento de la normatividad ambiental, en el ámbito de su competencia;

IX. Diseñar campañas publicitarias tendientes a conformar una adecuada conciencia ambiental en la ciudadanía y propiciar su participación activa en los proyectos del Municipio;

X. Realizar inspecciones o verificaciones, así como calificar e imponer las sanciones por las infracciones que se cometan a los ordenamientos cuya aplicación sea de su competencia;


XI. Colaborar con organizaciones no gubernamentales y grupos ambientalistas de la demarcación;

XII. Autoriza proyectos de alumbrado público de nuevos fraccionamientos (Obligación del fraccionador);

XIII. Realizar los estudios y proyectos para la conservación, mantenimiento y control sanitario de los panteones del municipio;

XIV. Elaborar plan de trabajo para el control de ambulantes; XV. Elaborar plan de trabajo para realizar con eficiencia las funciones del servicio de

limpia a fin de cuidar la imagen de la ciudad y del municipio; XVI. Presenta requisiciones de materiales y personal a las instancias municipales

correspondientes; XVII. Reporta de las incidencias del personal a su cargo a las instancias municipales

correspondientes; XVIII. Participar en el ámbito de sus atribuciones, en el diseño y ejecución de las obras

que requieran servicios públicos, cuyo desarrollo esté a cargo de otras unidades administrativas, y las demás que señalen las leyes y reglamentos vigentes;

XIX. Regularizar la tenencia de la tierra urbana en el municipio; XX. Normar, regular y autorizar en su caso construcciones, remodelaciones,

deterioros estructurales a los edificios del municipio; XXI. Desarrollar estrategias para el mejoramiento y limpieza del mercado Municipal;

XXII. Supervisar y verificar el buen funcionamiento del mercado Municipal; XXIII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XXIV. Apoyo en las distintas actividades encomendadas por el C. Presidente Municipal.




Especialidad: Administración de Empresas.

Habilidades: Fácil adaptación, trabajo en equipo, disponibilidad, tolerancia, comunicación.

Conocimientos: Paquetería de Office, administración pública, recursos humanos, micro empresas, educación financiera.

Experiencia: 5 años y medio.

Nombre del Puesto: Subdirector/a de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente.




Reporta a: Director/a de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente.

Supervisa a:

Coordinador/a Administrativo, Coordinador/a de Eventos, Coordinador/a de Construcción y Obra Civil, Coordinador/a de Imagen Urbana y Comercio Ambulante, Coordinador/a de Ecología, Coordinador/a de Panteones Municipales, Coordinador/a de Ventanilla Única y Regularización de la Tenencia de la Tierra Urbana, Coordinador/a de Alumbrado Público, Coordinador/a de Servicios de Limpia.





Ejecutar las acciones para la conservación y mantenimiento de la infraestructura eléctrica, la infraestructura de panteones, el control sanitario en los espacios públicos y la conservación del medio ambiente en el municipio.

• FUNCIONES I. Presentar un Plan anual de actividades emanado de los planes de actividades de

los Coordinadores de la Dirección de desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente;

II. Coordinar las actividades de la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente sin perjuicio de las funciones que correspondan a cada coordinador de área;

III. Impulsar los objetivos, acciones y estrategias emanadas del Plan anual de la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente;

IV. Favorecer la comunicación entre las coordinaciones que integran la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente, a fin de garantizar el desarrollo de un trabajo colaborativo e interdepartamental;

V. Detecta y analiza las necesidades de cada una de las áreas de la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente a fin de solventarlas para la consecución de los objetivos;

VI. Evalúa el desempeño de los coordinadores de la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente y lleva un seguimiento de sus funciones;

VII. Presenta requisiciones de materiales y personal al Director de la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente;

VIII. Llevar control de incidencias de todo el personal a su cargo; IX. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad; X. Realizar un reporte mensual de sus actividades;

XI. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



Nombre del Puesto:

Coordinador/a Administrativo.




Reporta a: Director/a y Subdirector/a de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente.

Supervisa a: Auxiliar Administrativo, Secretario/a, Apoyo, Auxiliar, Chofer, Velador.




Especialidad: Administración, Finanzas, Derecho, Diseño, Arquitectura.

Habilidades: Trabajo en equipo, comunicación estratégica, trabajo bajo presión, capacidad de resolución, tolerancia, liderazgo.

Conocimientos:

Manejo de Autocad, Paquetería de Office, Paquetería de Adobe, Administración pública, Finanzas, Recursos humanos, Organización de eventos, planeación de proyectos, realización de levantamientos en 3D, planeación estratégica.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Ejecutar las acciones para el correcto manejo de la administración de la

Dirección, conservando y manteniendo la legalidad de la misma.

• FUNCIONES I. Coordinar las actividades de la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios

Públicos y Medio Ambiente sin perjuicio de las funciones que correspondan a cada coordinador de área;

II. Garantizar el cumplimiento de las funciones del personal de la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente;

III. Favorecer la comunicación entre las coordinaciones que integran la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente, a fin de garantizar el desarrollo de un trabajo colaborativo e interdepartamental;

IV. Impulsar las estrategias de evaluación del Plan anual de actividades en la consecución de los objetivos proyectados;

V. Detecta y analiza las necesidades de cada una de las áreas de la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente a fin de solventarlas para la consecución de los objetivos,

VI. Evalúa el desempeño de los coordinadores de la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente y lleva un seguimiento de sus funciones;

VII. Elabora y registra las estadísticas de la situación que guarda semanalmente la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente;

VIII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; IX. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



Nombre del Puesto:

Auxiliar Administrativo.




Reporta a: Coordinador/a Administrativo de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente.

Supervisa a:

Personal a cargo:

Relación Con otras Áreas:


Especialidad: Archivista, Gestión documental, Administración.

Habilidades: Trabajo en equipo, comunicación estratégica, trabajo bajo presión, capacidad de resolución.

Conocimientos: Paquetería de Office, Administración pública.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Coordina y controla las actividades de recepción, resguardo y salida de la

documentación de la Dirección de Desarrollo Urbano Servicios Públicos y Medio Ambiente.

• FUNCIONES I. Coordina y controla la recepción de la documentación;

II. Identifica las carpetas donde va a ser archivado el material; III. Recibe material para archivar; IV. Clasifica el material para archivar; V. Codifica el material para archivar, de acuerdo al código establecido;

VI. Suministra expedientes y/o documentos a las diferentes unidades, según la normativa vigente;

VII. Efectúa la lectura de los documentos a archivar; VIII. Archiva en los expedientes correspondientes los documentos recibidos;

IX. Ubica las carpetas nuevas en sus respectivos archivadores; X. Retira e incorpora expedientes, carpetas con documentos u otros en

los archivadores; XI. Realiza inventarios de archivos, para la evacuación de expedientes de inactivos

y documentos que han caducado; XII. Vela por la conservación, restauración y mantenimiento de la documentación;

XIII. Lleva el control de préstamos de expedientes y/o documentos; XIV. Proporciona información del material archivado, según las normas establecidas; XV. Actualiza el archivo en términos claves;

XVI. Cumple con los reglamentos, normas y procedimientos de la unidad; XVII. Atiende y resuelve problemas que se presentan en el archivo; XVIII. Opera un microcomputador para ingresar la información; XIX. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,

establecidos por la organización; XX. Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía;

XXI. Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada; XXII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XXIII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



Nombre del Puesto:

Secretaria/o.





Supervisa a:

Personal a cargo:



Especialidad: Secretaria Ejecutiva, Administración, Contabilidad.

Habilidades: Trabajo en equipo, comunicación estratégica, trabajo bajo presión, capacidad de resolución.

Conocimientos: Paquetería de Office, Administración pública, organización de trabajo.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar las actividades de correspondencia, archivo y atención al público de la

Dirección de Desarrollo Urbano, Servicio de Limpia y Medio Ambiente.

• FUNCIONES I. Atender y orientar al público que solicite los servicios de manera cortes y amable

para que la información sea más fluida y clara; II. Recibir e informar asuntos que tengan que ver con la Dirección de Desarrollo

Urbano, Servicio de Limpia y Medio Ambiente; III. Hacer y recibir llamadas telefónicas que tengan que ver con la Dirección de

Desarrollo Urbano, Servicio de Limpia y Medio Ambiente e informar de manera inmediata a su superior en caso de ausencia;

IV. Coordinar la agenda del Director, informándolo de los compromisos y demás asuntos relacionados con esta área;

V. Mantener diariamente un control adecuado de los correos electrónicos enviados y recibidos;

VI. Realizar un reporte mensual de sus actividades; VII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



Nombre del Puesto:

Velador.





Supervisa a:

Personal a cargo:


Escolaridad: Secundaria.

Especialidad:

Habilidades: Tolerancia, trabajo bajo presión, comunicación.

Conocimientos: Computación, Seguridad.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Mantener la seguridad de las Instalaciones del Mercado Municipal.

• FUNCIONES I. Tener bajo su responsabilidad el resguardo de los bienes muebles e inmuebles

que les sean asignados para el desempeño de sus funciones y de las personas a su cargo;

II. Realizar rondas de vigilancia por el inmueble; III. Realizar un reporte mensual de sus actividades; IV. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Trasladar en la unidad escolar a las personas que lo requieran y así mismo

mantener en buenas condiciones la unidad asignada para su función.

Nombre del Puesto:

Chofer.





Supervisa a:

Personal a cargo:


Escolaridad: Preparatoria.

Especialidad:


Conocimientos: Manejo de vehículos.





II. Traslado de las personas a donde sea requerido; III. Es responsable de mantener la unidad en buen estado para su mejor

funcionamiento; IV. Realizar un reporte mensual de sus actividades; V. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Orientar, Monitorear de manera óptima los servicios que se proporcionan en la

Dirección.

Nombre del Puesto:

Apoyo.





Supervisa a:

Personal a cargo:


Escolaridad: Ingeniería, Licenciatura.

Especialidad: Ingeniero Civil o a fin. Licenciatura en Administración, Contador, Arquitecto.

Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, trato humano, tolerancia.

Conocimientos: Paquetería de Office, realización de proyectos y levantamientos, manejo de Autocad.



• FUNCIONES I. Desempeñar las funciones y comisiones que la Dirección de Desarrollo Urbano,

Servicios Públicos y Medio Ambiente, le encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo y resultado de sus actividades;

II. Apoyo en elaboración de proyectos; III. Elaborar y rendir informes, estudios, estadísticas de las actividades y demás

trabajos que el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite en lo correspondiste a su competencia;

IV. Proporcionar la información, datos y asesoría técnica que le sea requerida por el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;

V. Proporcionar la información del ámbito de su competencia, que se requiera para elaborar los informes correspondientes;




• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar las acciones para la adaptación de espacios

públicos en la celebración de eventos propios de la administración pública y de las Instituciones públicas que lo soliciten.

Nombre del Puesto:

Coordinador de Eventos.



Área de Adscripción: Coordinación de Eventos.


Supervisa a: Auxiliar, Secretario/a, Apoyo.




Especialidad:

Habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo, disponibilidad, comunicación, creatividad, toma de decisiones, improvisación.

Conocimientos: Organización estratégica.



• FUNCIONES I. Planear, programar, organizar, ejecutar, evaluar y controlar, las actividades de

eventos sociales y culturales; II. Acordar con el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio

Ambiente las estrategias para el mejoramiento del servicio de eventos sociales y culturales en el Municipio de Zacatlán;

III. Desempeñar las funciones y comisiones que el Director de Desarrollo urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo y resultado de sus actividades;

IV. Coordinar actividades del servicio de eventos sociales y culturales con otras Direcciones del Ayuntamiento, así como también con Instituciones Educativas, Instituciones privadas en la realización de eventos en los espacios públicos del Municipio;

V. Formular los programas anuales de trabajo que correspondan al área a su cargo, informando periódicamente al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente de su desarrollo;

VI. Proponer los movimientos del personal adscrito a la Unidad de Servicio de eventos sociales y culturales a su cargo;

VII. Proponer al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente programas de capacitación para el personal a su cargo;

VIII. Elaborar y rendir informes, estudios y demás trabajos que el al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;

IX. Proporcionar la información, datos y asesoría técnica que le sea requerida por el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente u otras áreas del gobierno municipal;

X. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su área de competencia, las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio; así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad;

XI. Informar al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente por escrito, de los hechos o situaciones por los cuales pueda resultar afectado el Patrimonio Municipal;

XII. Tener bajo su responsabilidad el resguardo de los bienes muebles e inmuebles que les sean asignados para el desempeño de sus funciones y las del personal a su cargo;

XIII. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida para la publicación en la página web del Ayuntamiento;


XIV. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

XV. Elaborar las requisiciones de materiales y equipo para el desempeño de las funciones del servicio de eventos sociales y culturales;

XVI. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XVII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Supervisar que se cumpla con lo requerido en los eventos y en caso de no contar

con el material, solicitar la cotización y la elaboración de la requisición.

Nombre del Puesto:

Auxiliar.




Reporta a: Coordinador/a de Eventos.

Supervisa a:

Personal a cargo:



Especialidad:

Habilidades: Trabajo en equipo, disponibilidad, comunicación, creatividad, toma de decisiones, improvisación, facilidad de palabra, trato amable.

Conocimientos: Organización estratégica, Electricidad, Carpintería.



• FUNCIONES I. Supervisar al personal de apoyo que se coloque el mobiliario solicitado para la

realización de los eventos; II. Colocación del mobiliario solicitado para la realización de eventos;

III. Manejar la unidad proporcionada por el H. Ayuntamiento para el traslado de mobiliario;

IV. Solicitar cotizaciones a diferentes proveedores del material que se ocupa en la Coordinación;

V. Revisión constante del mobiliario con que cuenta la coordinación se encuentre en buen estado;

VI. Llevar la unidad que ocupa la coordinación para cargar gasolina; VII. Llevar a la Tesorería Municipal el oficio de requisición para que proporcionen el

vale o el efectivo; VIII. Apoyo a Coordinación de Ambulantes en cuanto a operativos;

IX. Realizar un reporte mensual de sus actividades; X. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



Nombre del Puesto:

Secretaria/o.





Supervisa a:

Personal a cargo:



Especialidad:

Habilidades: Trabajo en equipo, disponibilidad, comunicación, creatividad, toma de decisiones, improvisación, facilidad de palabra.

Conocimientos: Computación, archivo, redacción.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Mantener en orden la agenda de la Coordinación para cumplir en tiempo y forma

con los eventos.

• FUNCIONES I. Recepción de solicitudes;

II. Agendar eventos solicitados a esta área; III. Elaboración de requisiciones de material que se ocupan en la Coordinación; IV. Entrega de oficios al coordinador para que estén al día en los eventos; V. Elaboración de informes;



• ESPECIFICACIONES DEL PUESTO Escolaridad: Secundaria.

Especialidad:

Habilidades: Trabajo en equipo, disponibilidad, comunicación, creatividad, toma de decisiones, improvisación, facilidad de palabra.

Conocimientos: Carpintería, electricidad, herrería.


• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Cumplir con la colocación del mobiliario solicitado a esta coordinación para la

realización de los eventos.

Nombre del Puesto:

Apoyo.





Supervisa a:

Personal a cargo:



• FUNCIONES I. Colocación del mobiliario solicitado a esta Coordinación para la realización de los

eventos; II. Colocación de adornos de temporada dentro y fuera del Palacio Municipal;

III. Elaboración y colocación de tronos de las diferentes dependencias; IV. Apoyo para la elaboración de carros alegóricos; V. Salida a diferentes comunidades para préstamo y colocación de mobiliario;

VI. Dar mantenimiento en cuanto a pintura de los templetes, tronos y carros alegóricos;

VII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; VIII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar los programas de construcción y obra civil

para mantener la eficiencia en el servicio de las vialidades del Municipio de Zacatlán.

Nombre del Puesto:

Coordinador/a de Construcción y Obra Civil.



Área de Adscripción: Coordinación de Construcción y Obra Civil.


Supervisa a: Chofer, Ayudante de chofer, Apoyo.



Escolaridad: Ingeniería.

Especialidad: Ingeniero Civil.

Habilidades: Trabajo en equipo, tolerancia, comunicación, trabajo bajo presión, liderazgo.

Conocimientos: Manejo de Autocad, paquetería de Office, planificación de proyectos.



• FUNCIONES I. Planear, programar, organizar, ejecutar, evaluar y controlar, las actividades del

personal de obra civil; II. Acordar con el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio

Ambiente las estrategias para la rehabilitación de las vialidades en el Municipio de Zacatlán;

III. Desempeñar las funciones y comisiones que el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo y resultado de sus actividades;

IV. Coordinar actividades con otras Direcciones del H. Ayuntamiento;

V. Proponer al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente programas de capacitación para el personal a su cargo;

VI. Elaborar y rendir informes, estudios, estadísticas de las actividades y demás trabajos que el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite en lo correspondiste a su competencia;

VII. Proporcionar la información, datos y asesoría técnica que le sea requerida por el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;

VIII. Cumplir y hacer cumplir dentro de su área de competencia las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio, así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su función;

IX. Informar al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente por escrito, de los hechos y situaciones por los cuales pueden resultar afectado el patrimonio municipal;

X. Presentar a la Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente, los planes y proyectos desarrollados para mejorar el servicio de las vialidades del servicio;

XI. Proporcionar la información del ámbito de su competencia, que se requiera para elaborar los informes correspondientes;

XII. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

XIII. Resguardar el inventario de materiales y equipos para el servicio de construcción y obra civil;

XIV. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue el Director de Desarrollo Urbano Servicios Públicos Y Medio Ambiente;

XV. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XVI. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


• ESPECIFICACIONES DEL PUESTO Escolaridad: Preparatoria.

Especialidad:


Conocimientos: Manejo de vehículos.


• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Trasladar al equipo de trabajo a las diferentes áreas que requieran de

rehabilitarse y así mismo mantener en buenas condiciones la unidad asignada para su función.

Nombre del Puesto:

Chofer.




Reporta a: Coordinador/a de Construcción y Obra Civil.

Supervisa a: Ayudante de Chofer.






II. Traslado del equipo de trabajo a donde sea requerido; III. Es responsable de mantener la unidad en buen estado para su mejor

funcionamiento; IV. Realizar un reporte mensual de sus actividades; V. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar eficientemente los trabajos para rehabilitar vialidades y diferentes

actividades que surjan para el beneficio de la comunidad.

Nombre del Puesto:

Ayudante de chofer.





Supervisa a:

Personal a cargo:


Escolaridad: Bachiller.

Especialidad:

Habilidades: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión.

Conocimientos: Pintura, albañilería y reparaciones en general.



• FUNCIONES I. Limpieza de vialidades;

II. Bacheo de las vialidades; III. Retirar el contenedor de basura de los panteones; IV. Aplicar pintura en diferentes inmuebles dentro y fuera del H. Ayuntamiento; V. Limpieza de alcantarillas;




• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer y gestionar los recursos para la aplicación de los programas de

construcción y obra civil para mantener la eficiencia en el servicio de las vialidades del Municipio de Zacatlán.

Nombre del Puesto:

Apoyo.





Supervisa a:

Personal a cargo:


Escolaridad: Ingeniería.

Especialidad: Ingeniero Electromecánico, Civil o a fin.


Conocimientos: Paquetería de Office, realización de proyectos y levantamientos, manejo de Autocad.



• FUNCIONES I. Desempeñar las funciones y comisiones que el Coordinador de Construcción y

Obra Civil urbano, le encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo y resultado de sus actividades;

II. Elaboración de proyectos para la rehabilitación de las vialidades; III. Elaborar y rendir informes, estudios, estadísticas de las actividades y demás




VI. Resguardar el inventario de materiales y equipos para el servicio de construcción y obra civil;

VII. Elabora las requisiciones de materiales y equipos para el desempeño de las funciones de servicio de construcción y obra civil;

VIII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; IX. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar las acciones para mantener los estándares

sanitarios de los vendedores ambulantes que expiden alimentos, bebidas.

Nombre del Puesto:

Coordinador/a de Imagen Urbana y Comercio Ambulante.

Número de Plazas: 1 (Vacante).


Área de Adscripción: Coordinación de Imagen Urbana y Comercio Ambulante.


Supervisa a: Inspector.


Relación Con otras Áreas: Coordinación de salud, Seguridad Pública, Sindicatura, Vialidad, Comunicación Social.


Especialidad:

Habilidades: Trabajo en equipo, disponibilidad, comunicación, toma de decisiones, facilidad de palabra, trato amable a la ciudadanía, temple.

Conocimientos: Manejo de planos de localización.



• FUNCIONES I. Planear, programar, organizar, ejecutar, evaluar y controlar, las actividades

relacionadas con el control de vendedores ambulantes en el Municipio de Zacatlán;

II. Acordar con el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente las estrategias para el mejoramiento de estrategias para el control de vendedores ambulantes en el Municipio de Zacatlán;


IV. Coordinar actividades de control de ambulantes con otras Direcciones del Ayuntamiento;

V. Revisar periódicamente los movimientos relacionados con expedición, refrendo de la tarjeta sanitaria;

VI. Revisar las solicitudes para la expedición del permiso de venta; VII. Formular los programas anuales de trabajo que correspondan al área a su cargo,

informando periódicamente al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente de su desarrollo;

VIII. Proponer los movimientos del personal adscrito a la Unidad de Control sanitario a su cargo;

IX. Proponer al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente programas de capacitación para el personal a su cargo;

X. Elaborar y rendir informes, estudios y demás trabajos que el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;

XI. Proporcionar la información, datos y asesoría técnica que le sea requerida por el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente u otras áreas del gobierno municipal;

XII. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su área de competencia, las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio; así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad;

XIII. Informar al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente por escrito, de los hechos o situaciones por los cuales pueda resultar afectado el Patrimonio Municipal;

XIV. Tener bajo su responsabilidad el resguardo de los bienes muebles e inmuebles que les sean asignados para el desempeño de sus funciones y las del personal a su cargo;


XV. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida para la publicación en la página web del Ayuntamiento;

XVI. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

XVII. Elaborar las requisiciones de materiales y equipo para el desempeño de las funciones del servicio de control de ambulantes;

XVIII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XIX. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Inspector de Imagen Urbana y Comercio Ambulante.



Área de Adscripción: Coordinación de Imagen Urbana y Comercio Ambulante.

Reporta a: Coordinador/a de Imagen Urbana y Comercio Ambulante.

Supervisa a:

Personal a cargo:

Relación Con otras Áreas: Coordinación de salud, Seguridad Pública, Sindicatura, Vialidad, Comunicación Social.


• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Supervisar las acciones para mantener los estándares sanitarios de los

vendedores ambulantes que expiden alimentos, bebidas.


Especialidad:


Conocimientos: Manejo de planos de localización.



• FUNCIONES I. Desempeñar las funciones y comisiones que el Coordinador/a le encomiende y

mantenerlo informado sobre el desarrollo y resultado de sus actividades; II. Coordinar actividades de control de ambulantes con otras Direcciones del

Ayuntamiento; III. Revisar periódicamente los movimientos relacionados con expedición, refrendo

de la tarjeta sanitaria; IV. Revisar las solicitudes para la expedición del permiso de venta; V. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su área de competencia, las leyes,

reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio; así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad;

VI. Tener bajo su responsabilidad el resguardo de los bienes muebles e inmuebles que les sean asignados para el desempeño de sus funciones y las del personal a su cargo;

VII. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida para la publicación en la página web del Ayuntamiento;

VIII. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

IX. Elaborar las requisiciones de materiales y equipo para el desempeño de las funciones del servicio de control de ambulantes;

X. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XI. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar las acciones para la preservación y del medio

ambiente y el mantenimiento de áreas verdes a cargo del municipio.

Nombre del Puesto:

Coordinador/a de Ecología.



Área de Adscripción: Coordinación de Ecología.


Supervisa a: Auxiliar, Chofer, Ayudante de chofer, Jardinero.



Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería.

Especialidad: Desarrollo sustentable, ambiental, forestal o a fin.

Habilidades: Comunicación estratégica, tolerancia a trabajar bajo presión, trabajo en equipo y capacidad de dirigir.

Conocimientos: Análisis de proyectos, toma de decisiones, educación ambiental, conservación de la biodiversidad.




relacionadas con el personal a su cargo; II. Acordar con el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio

Ambiente las estrategias para el mejoramiento de la recolección y destino de los desechos sólidos reciclables del Municipio de Zacatlán;


IV. Coordinar actividades de protección al medio ambiente con otras Direcciones del Ayuntamiento, así como también con Instituciones Educativas, Instituciones privadas en la realización de eventos en los espacios públicos del Municipio;


VI. Proponer los movimientos del personal adscrito a la Unidad de Ecología a su cargo;


VIII. Elaborar y rendir informes, estudios y demás trabajos que el al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;


X. Tener bajo su responsabilidad el resguardo de los bienes muebles e inmuebles que les sean asignados para el desempeño de sus funciones y las del personal a su cargo;

XI. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida para la publicación en la página web del Ayuntamiento;

XII. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

XIII. Elaborar las requisiciones de materiales y equipo para el desempeño de las funciones del servicio de ecología;

XIV. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XV. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar las acciones para la preservación y del medio

ambiente y el mantenimiento de áreas verdes a cargo del municipio.

• FUNCIONES I. Desempeñar las funciones y comisiones que el Coordinador de Ecología, le

encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo y resultado de sus actividades;

Nombre del Puesto:

Auxiliar.



Área de Adscripción: Coordinación de Ecología

Reporta a: Coordinador/a de Ecología.

Supervisa a:

Personal a cargo:


Escolaridad: Licenciatura, Ingeniería.

Especialidad: Ingeniero forestal, Paisajista o afín


Conocimientos: Paisajismo, educación ambiental, conservación de la biodiversidad.



II. Elaboración de proyectos para la rehabilitación de las áreas verdes; III. Elaborar y rendir informes, estudios, estadísticas de las actividades y demás




VI. Resguardar el inventario de materiales y equipos para el servicio de ecología; VII. Elabora las requisiciones de materiales y equipos para el desempeño de las

funciones de servicio de ecología; VIII. Realizar un reporte mensual de sus actividades;

Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Chofer.





Supervisa a: Ayudante de Chofer.

Personal a cargo: 1 Directo.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Cumplir con los recorridos y mantener en buen estado la unidad de reciclado.

• FUNCIONES I. Es responsable directo de la unidad de reciclado;

II. Mantener en buen estado la unidad de reciclado; III. Reportar al coordinador cualquier eventualidad que ocurra dentro del horario de

trabajo; IV. Realizar un reporte mensual de sus actividades; V. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato


Especialidad:

Habilidades: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, manejo de la unidad, conocimiento del territorio municipal, disposición laboral.

Conocimientos: Básicos para la realización de sus actividades.



Nombre del Puesto:

Ayudante de chofer.





Supervisa a:

Personal a cargo:



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Auxiliar en lo que sus atribuciones se refieren a su superior.

• FUNCIONES I. Recibir al material reciclable directamente de la ciudadanía;

II. Separar el material de acuerdo a sus categorías; III. Informar al chofer sobre cualquier eventualidad dentro del horario de trabajo; IV. Entregar informes de las cantidades de residuos sólidos reciclables al chofer; V. Realizar un reporte mensual de sus actividades;

VI. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato


Especialidad:

Habilidades: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, manejo de la unidad, buen trato al ciudadano, disposición laboral y habilidades para separar material.




Nombre del Puesto: Jardinero.





Supervisa a:

Personal a cargo:




Realizar las actividades de jardinería necesarias para la buena imagen de las áreas verdes a cargo del municipio.

• FUNCIONES I. Planear, programar, organizar y ejecutar en conjunto con el coordinador las

actividades a realizar semanalmente; II. Dar buen uso a la herramienta y maquinaria a fin de cumplir con los objetivos

establecidos; III. Informar al coordinador periódicamente sobre el mantenimiento de la maquinaria;


Especialidad:

Habilidades: Trabajo en equipo, disposición laboral, trabajo bajo presión, manejo de herramienta y maquinaria, reparaciones menores de maquinaria.




IV. Informar al coordinador sobre sus necesidades de material y herramienta para cumplir en su totalidad con las actividades establecidas;

V. Realizar un reporte mensual de sus actividades; VI. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Coordinador/a de Panteones Municipales.



Área de Adscripción: Coordinación de Panteones Municipales.


Supervisa a: Auxiliar.




• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar las acciones para mantener los estándares de

limpieza y conservación de los panteones del Municipio.

• FUNCIONES I. Acordar con el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio

Ambiente las estrategias para el mejoramiento de la limpieza y mantenimiento de panteones en el Municipio;

Escolaridad: Bachillerato.

Especialidad:

Habilidades: Trabajo en equipo, responsabilidad, liderazgo, comunicación, iniciativa, creatividad, honestidad, compromiso y dedicación, toma de decisiones.

Conocimientos: Paquetería de Office, informática, Administración pública.



II. Desempeñar las funciones y comisiones que el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente me encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo y resultado de las actividades;

III. Formular los programas anuales de trabajo que correspondan al área a mi cargo, informando periódicamente al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente de su desarrollo;

IV. Solicitar al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente programas de capacitación para la coordinación de panteones;

V. Proporcionar información, datos y asesoría técnica que le sea requerida, a personal que cuente con una administración de panteón en determinada comunidad;

VI. Hacer cumplir, acuerdos, convenios y reglamento de nuestra área; VII. Informar al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente

reportes de los hechos o situaciones por los cuales es afectado el área laboral; VIII. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida

para la publicación en la página web del Ayuntamiento; IX. Supervisar las funciones del personal a mi cargo para elaborar los informes

correspondientes; X. Realizar las cotizaciones y elaborar las requisiciones de materiales y equipo para

el desempeño de las funciones del servicio de control de panteones; XI. Coordinar con las autoridades judiciales y sanitarias para la inhumación y

exhumación de cuerpos o restos humanos como desconocidos; XII. Deslindar y realizar medición de predios hacia los puntos cardinales en terreno

para una mejora en localización; XIII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XIV. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Auxiliar.



Área de Adscripción: Coordinación de Panteones Municipales.

Reporta a: Coordinador/a de Panteones Municipales.

Supervisa a:

Personal a cargo:



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Preservar, vigilar y mantener los estándares de limpieza y conservación de las

áreas del panteón Municipal del Centro.


Especialidad:

Habilidades: Trabajo en equipo, responsabilidad, liderazgo, comunicación, iniciativa, creatividad, honestidad, compromiso y dedicación, toma de decisiones.

Conocimientos: Administración.



• FUNCIONES I. Dar mantenimiento a las diferentes áreas de panteón incluyendo el SEMEFO

(anfiteatro); II. Verificar que se respete las indicaciones expuestas en el reglamento;

III. Realizar reporte de las actividades de mejora mensualmente; IV. Dar mantenimiento y preservar la herramienta de trabajo; V. Recibir y archivar oficios y permisos autorizados por la Dependencia de

Desarrollo Urbano Servicios Públicos y Medio Ambiente; VI. Realizar un reporte mensual de sus actividades;

VII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Coordinador/a de Ventanilla Única y Regularización de la Tenencia de la Tierra Urbana.

Número de Plazas: 1 (Vacante).


Área de Adscripción: Coordinación de Ventanilla Única y Regularización de la Tenencia de la Tierra Urbana.


Supervisa a: Supervisor, Auxiliar.


Relación Con otras Áreas: Sindicatura, Seguridad Pública, Catastro, Protección Civil, Registro Público, Vialidad.


• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer y Seguir las normas de acuerdo al reglamento de construcción para

tener un mejoramiento en el plan de desarrollo urbano.


Especialidad: Arquitectura, ingeniería Civil, o afín.

Habilidades: Facilidad de palabra, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, Tener Iniciativas de aprendizaje.

Conocimientos: Paquetería de Office, Manejo de (AutoCAD), Planificación de proyectos, Realización de levantamientos.



• FUNCIONES I. Acordar con el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio

Ambiente las estrategias para el mejoramiento de la limpieza y mantenimiento de panteones en el Municipio;

II. Desempeñar las funciones y comisiones que el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente me encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo y resultado de las actividades;

III. Formular los programas anuales de trabajo que correspondan al área a mi cargo, informando periódicamente al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente de su desarrollo;

IV. Solicitar al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente programas de capacitación para la coordinación de panteones;

V. Proporcionar información, datos y asesoría técnica que le sea requerida, a personal que cuente con una administración de panteón en determinada comunidad;

VI. Hacer cumplir, acuerdos, convenios y reglamento de nuestra área; VII. Informar al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente

reportes de los hechos o situaciones por los cuales es afectado el área laboral; VIII. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida

para la publicación en la página web del Ayuntamiento; IX. Supervisar las funciones del personal a mi cargo para elaborar los informes

correspondientes; X. Apoyo a Sindicatura Municipal para llevar acabo Deslindes;

XI. Inspecciones de predios en Campo; XII. Dar alineamientos en vías públicas para electrificar; XIII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XIV. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer y Seguir las normas de acuerdo al reglamento de construcción para

tener un mejoramiento en el plan de desarrollo urbano.

Nombre del Puesto:

Supervisor.




Reporta a: Coordinador/a de Ventanilla Única y Regularización de la Tenencia de la Tierra Urbana.

Supervisa a:

Personal a cargo:

Relación Con otras Áreas: Sindicatura, Seguridad Pública, Catastro, Protección Civil, Registro Público, Vialidad.


Especialidad: Arquitectura, ingeniería Civil, o afín.





• FUNCIONES I. Atención al ciudadano;

II. Supervisión de Construcciones en Centro Histórico y Comunidades; III. Apoyo a Sindicatura Municipal para llevar acabo Deslindes IV. Inspecciones de predios en Campo; V. Dar alineamientos en vías públicas para electrificar;

VI. Información de soluciones de manejo de la información; VII. Capacitación sobre la operación y presentación de trámites a través de

Ventanilla Única; VIII. Reportar a la Dirección cualquier anomalía en construcciones, alineamientos,

deslindes; IX. Realizar un reporte mensual de sus actividades; X. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Auxiliar.




Reporta a: Coordinador/a de Ventanilla Única y Regularización de la Tenencia de la Tierra Urbana.

Supervisa a:

Personal a cargo:



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Monitorear que los trámites de los permisos de Construcción sean correctos, al

igual que agilizar el funcionamiento administrativo en la oficina.


Especialidad: Arquitectura, Ingeniería Civil, o afín.





• FUNCIONES I. Atención al ciudadano;

II. Información y solución; III. Administrar los trámites que se lleven a cabo; IV. Agilizar el funcionamiento en la oficina; V. Realizar un reporte mensual de sus actividades;

VI. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Coordinador/a de Alumbrado Público.



Área de Adscripción: Coordinación de Alumbrado Público.


Supervisa a: Auxiliar, Apoyo.


Relación Con otras Áreas: H. Ayuntamiento en General.


• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar los programas de iluminación preventivos y

correctivos para mantener la eficiencia en el servicio de iluminación de la vía pública en el Municipio.

Escolaridad: Técnico o Ingeniería.

Especialidad: Electromecánica, eléctrica, Automatización industrial.

Habilidades: Facilidad de palabra, trato amable.

Conocimientos: Instalación y reparación de instalaciones eléctricas, reparación de contactores.



• FUNCIONES I. Planear, programar, organizar, ejecutar, evaluar y controlar, las actividades del

servicio de alumbrado público; II. Acordar con el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio

Ambiente las estrategias para el mejoramiento del servicio de alumbrado público en el Municipio de Zacatlán;


IV. Elabora reglamentos de alumbrado público para nuevos fraccionamientos; V. Coordinar actividades del servicio de alumbrado público con otras Direcciones

del Ayuntamiento; VI. Formular los programas anuales de trabajo que correspondan al área a su cargo,

informando periódicamente al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente de su desarrollo;

VII. Proponer los movimientos del personal adscrito a la Unidad de Servicio de alumbrado público a su cargo;

VIII. Proponer al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente programas de capacitación para el personal a su cargo;

IX. Elaborar y rendir informes, estudios, estadísticas de las actividades y funcionamiento de las instalaciones eléctricas municipales y demás trabajos que el Director de Desarrollo urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;

X. Proporcionar la información, datos y asesoría técnica que le sea requerida por el Director de Desarrollo urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente u otras áreas del gobierno municipal;

XI. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su área de competencia, las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio; así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad;

XII. Informar al Director de Desarrollo urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente por escrito, de los hechos o situaciones por los cuales pueda resultar afectado el Patrimonio Municipal;

XIII. Elabora y en su caso revisa los planes y proyectos de alumbrado público a nivel municipal. Presenta a la Dirección de Desarrollo urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente los planes y proyectos desarrollados para mejorar el servicio de alumbrado público municipal;

XIV. Autorizar las órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo del alumbrado público municipal;

XV. Tener bajo su responsabilidad el resguardo de los bienes muebles e inmuebles que les sean asignados para el desempeño de sus funciones y las del personal a su cargo;


XVI. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida para la publicación en la página web del Ayuntamiento;

XVII. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

XVIII. Gira las órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo de alumbrado público y señalización;

XIX. Resguarda el inventario de materiales y equipos para el servicio de alumbrado público;

XX. Elaborar las requisiciones de materiales y equipo para el desempeño de las funciones del servicio de alumbrado público;

XXI. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XXII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Auxiliar.

Número de Plazas: 2



Reporta a: Coordinador/a de Alumbrado Público.

Supervisa a:

Personal a cargo:



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Ejecutar los programas de iluminación preventivos y correctivos para mantener la

eficiencia en el servicio de iluminación de la vía pública en el Municipio.


Especialidad:





• FUNCIONES I. Desempeñar las funciones y comisiones que el Coordinador de Alumbrado

Público le encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo y resultado de sus actividades;

II. Elaborar y rendir informes, de las actividades y funcionamiento de las instalaciones eléctricas municipales y demás trabajos que le solicite el Coordinador de Alumbrado Público, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;

III. Proporcionar la información, datos y asesoría técnica que le sea requerida por el Coordinador de Alumbrado Público u otras áreas del gobierno municipal;

IV. Informar al Coordinador de Alumbrado Público, de los hechos o situaciones por los cuales pueda resultar afectado el Patrimonio Municipal;

V. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida para la publicación en la página web del Ayuntamiento;

VI. Resguarda el inventario de materiales y equipos para el servicio de alumbrado público;

VII. Ejecuta las actividades necesarias para la reparación del Alumbrado Público; VIII. Ejecuta las actividades necesarias para la reparación o instalación de las

instalaciones eléctricas en instituciones; IX. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad; X. Realizar un reporte mensual de sus actividades;

XI. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Apoyo.




Reporta a: Coordinador/a de Alumbrado Público.

Supervisa a:

Personal a cargo:



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Coordinar y supervisar y ejecutar los programas de iluminación preventivos y

correctivos para mantener la eficiencia en el servicio de iluminación de la vía pública en el Municipio.


Especialidad:





• FUNCIONES I. Desempeñar las funciones y comisiones que el Coordinador de Alumbrado

Público y el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le encomiende y mantenerlos informados sobre el desarrollo y resultado de sus actividades;

II. Elabora con el Coordinador reglamentos de alumbrado público para nuevos fraccionamientos;

III. Colabora con el Coordinador para Formular los programas anuales de trabajo que correspondan al área a su cargo, informando periódicamente al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente de su desarrollo;

IV. Proponer los movimientos del personal adscrito a la Unidad de Servicio de alumbrado público a su cargo;

V. Elaborar y rendir informes, estudios, estadísticas de las actividades y funcionamiento de las instalaciones eléctricas municipales y demás trabajos que le solicite el Coordinador de Alumbrado Público, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;

VI. Proporcionar la información, datos y asesoría técnica que le sea requerida por el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente u otras áreas del gobierno municipal;

VII. Informar al Coordinador de Alumbrado Público, de los hechos o situaciones por los cuales pueda resultar afectado el Patrimonio Municipal;

VIII. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida para la publicación en la página web del Ayuntamiento;

IX. Resguarda el inventario de materiales y equipos para el servicio de alumbrado público;

X. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad; XI. Realizar un reporte mensual de sus actividades;

XII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Coordinador/a de Servicio de Limpia.



Área de Adscripción: Coordinación de Servicio de Limpia.


Supervisa a: Supervisor, Secretario/a, Chofer, Ayudante de chofer, Barrendero/Recolector, Intendencia y Operador de Motoconformadora.




• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar las acciones para el mantenimiento y la

conservación de la limpieza en la vía pública y la recolección oportuna de los desechos sólidos en el Municipio.


las áreas del servicio de limpia;


Especialidad:

Habilidades: Trabajo bajo presión, trabajo en equipo, facilidad de trato, facilidad de palabra.

Conocimientos: Administración, reutilización de materiales, gestión integral.



II. Acordar con el Director de Desarrollo urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente las estrategias para el mejoramiento del servicio de limpia en el Municipio de Zacatlán;


IV. Coordinar actividades del servicio de limpia con otras Direcciones del Ayuntamiento cuando se realicen eventos sociales y culturales en el Municipio;


VI. Proponer los movimientos del personal adscrito a la Unidad de Servicio de Limpia a su cargo;


VIII. Elaborar y rendir informes, estudios y demás trabajos que el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;


X. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su área de competencia, las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio; así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad;

XI. Informar al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente por escrito, de los hechos o situaciones por los cuales pueda resultar afectado el Patrimonio Municipal;

XII. Tener bajo su responsabilidad el resguardo de los bienes muebles e inmuebles que le sean asignados para el desempeño de sus funciones y la del personal a su cargo;

XIII. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida para la publicación en la página web del Ayuntamiento;

XIV. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

XV. Elaborar las requisiciones de materiales y equipo para el desempeño de las funciones del servicio de Limpia;

XVI. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad; XVII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XVIII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Supervisor.




Reporta a: Coordinador/a de Servicio de Limpia.

Supervisa a: Intendencia, Barrendero/Recolector.




• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar las acciones para el mantenimiento y la

conservación de la limpieza en la vía pública y la recolección oportuna de los desechos sólidos en el Municipio.


las áreas del servicio de limpia;


Especialidad:


Conocimientos: Computación.



II. Acordar con el Coordinador de Servicio de Limpia y con el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente las estrategias para el mejoramiento del servicio de limpia en el Municipio de Zacatlán;

III. Desempeñar las funciones y comisiones que el Coordinador o el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le encomiende y mantenerlos informados sobre el desarrollo y resultado de sus actividades;

IV. Coordinar actividades del servicio de limpia con otras Direcciones del Ayuntamiento cuando se realicen eventos sociales y culturales en el Municipio;

V. Ayudar a Formular los programas anuales de trabajo que correspondan al área, informando periódicamente al Director de Desarrollo urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente de su desarrollo;

VI. Proponer los movimientos del personal adscrito a la Unidad de Servicio de Limpia;

VII. Elaborar y rendir informes, estudios y demás trabajos que el Coordinado de servicio de limpia o el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;

VIII. Proporcionar la información y datos que le sean requeridos por el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente u otras áreas del gobierno municipal;

IX. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su área de competencia, las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio; así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad;

X. Informar al Coordinador y al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente por escrito, de los hechos o situaciones por los cuales pueda resultar afectado el Patrimonio Municipal;

XI. Tener bajo su responsabilidad el resguardo de los bienes muebles e inmuebles que les sean asignados para el desempeño de sus funciones y las del personal a su cargo;

XII. Proporcionar la información en el ámbito de su competencia, que sea requerida para la publicación en la página web del Ayuntamiento;

XIII. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

XIV. Elaborar las requisiciones de materiales y equipo para el desempeño de las funciones del servicio de Limpia;

XV. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad; XVI. Realizar un reporte mensual de sus actividades;

XVII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



Nombre del Puesto:

Secretaria/o.





Supervisa a:

Personal a cargo:



Especialidad:


Conocimientos: Computación.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar las actividades de correspondencia, archivo y atención al público de la

Coordinación de Servicio de Limpia.

• FUNCIONES I. Desempeñar las funciones y comisiones que el Coordinador o el Director de

Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le encomiende y mantenerlos informados sobre el desarrollo y resultado de sus actividades;

II. Recepción de solicitudes; III. Elaboración de oficios, reportes, notificaciones etc… de la Coordinación; IV. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad;

XV. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XVI. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Chofer.





Supervisa a: Ayudante de chofer.




• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Brindar una buena atención a la ciudadanía que recibe este servicio y así evitar

que las personas tiren su basura en lugares prohibidos.

• FUNCIONES I. Realizar la ruta asignada para la recolección de basura;

II. Solicitar los materiales necesarios; III. Cuidar el buen funcionamiento de la unidad; IV. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad; V. Realizar un reporte mensual de sus actividades;



Especialidad:

Habilidades: Buen trato, manejo de vehículos pesados, manejo de herramientas mecánicas.

Conocimientos: Básicos.




• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Brindar una buena atención a la ciudadanía que recibe este servicio y así evitar

que las personas tiren su basura en lugares prohibidos.

• FUNCIONES I. Campanear en la ruta establecida;

II. Realizar la ruta asignada para la recolección de basura; III. Solicitar los materiales necesarios; IV. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad; V. Realizar un reporte mensual de sus actividades;


Nombre del Puesto:

Ayudante de chofer.





Supervisa a:

Personal a cargo:



Especialidad:

Habilidades: Conocimiento de rutas, manejo de herramientas mecánicas.





• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Brindar una buena impresión en cuanto a la limpieza de las calles y lugares de

recreación de la ciudad.

• FUNCIONES I. Barrer las áreas asignadas;

II. Acudir periódicamente a lugares públicos para levantar la basura; III. Solicitar los materiales necesarios; IV. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad; V. Realizar un reporte mensual de sus actividades;


Nombre del Puesto:

Barrendero/Recolector.




Reporta a: Supervisor.

Supervisa a:

Personal a cargo:


Escolaridad: Primaria.

Especialidad:

Habilidades: Manipulación de herramientas.


Experiencia: 1 año.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Mantener limpias las instalaciones y áreas de trabajo (oficinas) para así crear

buena impresión a las personas que requieren de hacer algún trámite.

• FUNCIONES I. Limpiar las áreas asignadas.

II. Lavar periódicamente espacios públicos. III. Solicitar los materiales necesarios. IV. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad. V. Realizar un reporte mensual de sus actividades;


Nombre del Puesto:

Intendencia.




Reporta a: Supervisor.

Supervisa a:

Personal a cargo:



Especialidad:

Habilidades: Manipulación de productos de limpieza.





• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Alargar la vida útil del Confinamiento Municipal de residuos sólidos.

• FUNCIONES I. Reacomodo de basura;

II. Bandear la basura; III. Compactar la basura: IV. Sellar con tierra la basura; V. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad;


Nombre del Puesto:

Operador de Motoconformadora.





Supervisa a:

Personal a cargo:



Especialidad:

Habilidades: Manejo de maquinaria pesada.





• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar las acciones de organización, control y limpieza

del mercado público municipal con la finalidad de garantizar los estándares de salud.


relacionadas con la organización y limpieza de los mercados; II. Desempeñar las funciones y comisiones que el Director de Desarrollo Urbano,

Servicios Públicos y Medio Ambiente le encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo y resultado de sus actividades;

Nombre del Puesto:

Coordinador/a General del Mercado.



Área de Adscripción: Coordinación General del Mercado.

Reporta a: Director/a de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente.

Supervisa a: Administrador, Inspector, Intendencia, Apoyo.

Personal a cargo:



Especialidad:

Habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo, disponibilidad, comunicación, toma de decisiones.




III. Coordinar actividades de organización y limpieza de los mercados con otras Direcciones del Ayuntamiento;

IV. Formular los programas anuales de trabajo que correspondan al área a su cargo, informando periódicamente al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente de su desarrollo;

V. Proponer al Director de Desarrollo urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente programas de capacitación para el personal a su cargo;

VI. Elaborar y rendir informes, estudios y demás trabajos que el al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;

VII. Proporcionar la información, datos y asesoría técnica que le sea requerida por el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente u otras áreas del gobierno municipal;

VIII. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su área de competencia, las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio; así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad;

IX. Informar al Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente por escrito, de los hechos o situaciones por los cuales pueda resultar afectado el Patrimonio Municipal;

X. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

XI. Elaborar las requisiciones de materiales y equipo para el desempeño de las funciones del servicio de mercados;

XII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XIII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Administrador.

Número de Plazas:



Reporta a: Coordinador/a General del Mercado.

Supervisa a:

Personal a cargo:



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Supervisar las acciones de organización, control y limpieza del mercado público

municipal con la finalidad de garantizar los estándares de salud.

• FUNCIONES I. Coordinar actividades de organización y limpieza de los mercados con otras

Direcciones del Ayuntamiento; II. Elaborar y rendir informes, estudios y demás trabajos que el al Director de

Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;


Especialidad:

Habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo, disponibilidad, comunicación, toma de decisiones.




III. Proporcionar la información, datos y asesoría técnica que le sea requerida por el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente u otras áreas del gobierno municipal;

IV. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su área de competencia, las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio; así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad;

V. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

VI. Elaborar las requisiciones de materiales y equipo para el desempeño de las funciones del servicio de mercados;

VII. Realizar un reporte mensual de sus actividades; VIII. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Apoyo.

Número de Plazas:




Supervisa a:

Personal a cargo:



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Orientar y monitorear de manera óptima las acciones que se realizan en el

mercado público municipal.


Especialidad:


Conocimientos: Paquetería de Office.



• FUNCIONES I. Elaborar y rendir informes, estudios y demás trabajos que el al Director de

Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente le solicite, en lo correspondiente a los asuntos de su competencia;

II. Proporcionar la información, datos y asesoría técnica que le sea requerida por el Director de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente u otras áreas del gobierno municipal;

III. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su área de competencia, las leyes, reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio; así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad;

IV. Realizar un reporte mensual de sus actividades; V. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.


Nombre del Puesto:

Inspector.





Supervisa a:

Personal a cargo:



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Establecer, coordinar y supervisar las acciones para mantener los estándares

sanitarios de los vendedores ambulantes en el mercado público municipal.


Especialidad:


Conocimientos: .




relacionadas con el control vendedores ambulantes en el mercado público municipal;

II. Coordinar actividades de control de ambulantes con otras Direcciones del Ayuntamiento;

III. Revisar periódicamente los movimientos relacionados con expedición, refrendo de la tarjeta sanitaria;

IV. Revisar las solicitudes para la expedición del permiso de venta; V. Cumplir y hacer cumplir, dentro de su área de competencia, las leyes,

reglamentos, acuerdos, decretos y convenios aplicables en el Estado y Municipio; así como las políticas, normas y procedimientos administrativos que regulen su actividad;

VI. Informar al Coordinador General del Mercado por escrito, de los hechos o situaciones por los cuales pueda resultar afectado el Patrimonio Municipal;

VII. Tener bajo su responsabilidad el resguardo de los bienes muebles e inmuebles que les sean asignados para el desempeño de sus funciones y las del personal a su cargo;

VIII. Supervisar diariamente las funciones del personal a su cargo para elaborar los informes correspondientes;

IX. Elaborar las requisiciones de materiales y equipo para el desempeño de las funciones del servicio de control de ambulantes;

X. Realizar un reporte mensual de sus actividades; XI. Las demás funciones que le confiera la ley y su superior inmediato.



• DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Mantener limpias las instalaciones del mercado público municipal para tener un

ambiente saludable y una imagen adecuada.

• FUNCIONES I. Limpiar las áreas asignadas; II. Lavar periódicamente el mercado público municipal;

III. Solicitar los materiales necesarios; IV. Las demás que en el ámbito de su competencia le delegue la autoridad. V. Realizar un reporte mensual de sus actividades;


Nombre del Puesto:

Intendencia.

Número de Plazas:




Supervisa a:

Personal a cargo:



Especialidad:

Habilidades: Manipulación de productos de limpieza.




9. DIRECTORIO

UNIDAD ADMINISTRATIVA NOMBRE PUESTO TELÉFONO EMAIL DIRECCIÓN

Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio Ambiente.

Arq. Víctor Rafael Garrido Ponce. Director 797-97-5-04-

30 desarrollourbano@

zacatlan.gob.mx

Libramiento Carretero Zacatlán-Chignahuapan # 5, Colonia 2 Caminos, Barrio de Maquixtla Interior del CISZ, Planta Alta.


L. A. I. Bardomiano Sotero Hernández.

Subdirector

797-97-5-04-30

[email protected]



L. D. I. Sandra María González Juárez.

Coordinadora Administrativa

797-97-5-04-30

[email protected]



C. David Duran Huidobro.

Chofer (escuela de atención

múltiple “Alfred Binet”)

797-97-5-04-30

[email protected]



C. J. Gerardo Benjamín Hernández Pérez.

Auxiliar Administrativo

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Elena Morales Galicia. Auxiliar 797-97-5-04-30

[email protected]


Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios Públicos y Medio

C. Elizabeth Juárez Ordoñez. Secretaria 797-97-5-04-30

[email protected]

Libramiento Carretero Zacatlán-Chignahuapan # 5, Colonia 2 Caminos, Barrio de Maquixtla


Ambiente. Interior del CISZ, Planta Alta.


C. Víctor Hugo López Márquez. Chofer 797-97-5-04-


zacatlan.gob.mx



C. Federico Reyes García. Apoyo 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Juan Alvarado Molina. Velador del Mercado

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Evodio López González. Velador del Mercado

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Hermilo González Barrera. Coordinador de

Eventos 797-97-5-04-


zacatlan.gob.mx



C. Lino Ricardo Pasten Castillo.

Auxiliar 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Azael Carrasco Reyes Auxiliar de Eventos

797-97-5-04-30

[email protected]




C. Onesimo Cruz Espinoza Auxiliar de Eventos

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Marlenne Hernández Cuevas.

Secretaria de

Eventos 797-97-5-04-


zacatlan.gob.mx



Rafael Herrera Ávila Dibujante 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Jorge Loaiza González Apoyo 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Aarón González Márquez Apoyo 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Agustín Calderón Cortes Apoyo 797-97-5-04-30

[email protected]



C. José Isabel Cruz Ramírez Apoyo 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Bernardo León Muñoz.

Coordinador de Construcción y

Obra Civil

797-97-5-04-30

[email protected]


Dirección de Desarrollo Urbano, Servicios C. Fernando Parada Galicia Chofer 797-97-5-04-


zacatlan.gob.mx Libramiento Carretero Zacatlán-

Chignahuapan # 5, Colonia 2


Públicos y Medio Ambiente.

Caminos, Barrio de Maquixtla Interior del CISZ, Planta Alta.


C. Pedro Nájera Sosa Ayudante de Chofer

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Ángel León Mora Ayudante de Chofer

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Gustavo López Oloarte Ayudante de Chofer

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Ricardo Aguilar González Ayudante de Chofer

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Anselmo Trejo Morales Ayudante de Chofer

797-97-5-04-30

[email protected]



Ing. Ricardo Castillo Escobedo.

Apoyo de Construcción y

Obra Civil

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Rodolfo Cano Arroyo Inspector 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Omar Luna Torres Inspector 797-97-5-04-30

[email protected]




C. Emilio Sánchez León

Inspector de Imagen Urbana y

Comercio Ambulante

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Rodolfo Ramírez Munguía

Inspector de Imagen Urbana y

Comercio Ambulante

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Armando Ordoñez Hernández

Coordinador Ecología

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Arturo Olvera Cruz. Auxiliar 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Juvencio Sánchez Méndez Auxiliar Fontanero 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Martin Juárez Carmona Chofer del Camión de Reciclaje

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Román Espinosa Cabrera Ayudante de Chofer

797-97-5-04-30

[email protected]



C. José Luis Rodríguez de los Santos Jardinero 797-97-5-04-


zacatlan.gob.mx




C. Cristóbal Luna Aldana Jardinero 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Erasto Sánchez Morales Jardinero 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Jaime García González Jardinero 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Nicolás Andrés Cano Jardinero 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Jensen Reyes Calderón.

Coordinador de Panteones Municipales

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Luis Hernández Trápala Auxiliar de Panteones

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Juan Sánchez Morales Auxiliar de Panteones

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Salvador Hernández Nava. Supervisor de

obra de Ventanilla Única y

797-97-5-04-30

[email protected]



Ambiente. Regularización de la Tenencia de la

Tierra Urbana

Interior del CISZ, Planta Alta.


C. Raúl Ordoñez Cano.

Supervisor de obra de Ventanilla

Única y Regularización de la Tenencia de la

Tierra Urbana

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Octavio Sánchez Méndez.

Auxiliar Administrativo de Ventanilla Única y Regularización de la Tenencia de la

Tierra Urbana

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Roberto Gonzáles Alarcón.

Coordinador de Alumbrado

Público

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Gabriel Cortes Cruz Auxiliar de Alumbrado

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Miguel Ángel Galindo Cruz Auxiliar de Alumbrado

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Emmanuel Garrido Márquez

Auxiliar de Alumbrado

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Hugo Sánchez Sánchez Apoyo de

Alumbrado 797-97-5-04-


zacatlan.gob.mx



Ambiente. Interior del CISZ, Planta Alta.


C. Garry Manzano Aguilar Apoyo de

Alumbrado 797-97-5-04-


zacatlan.gob.mx



C. J. Gerardo Vallejo Álvarez.

Coordinador de

Servicio de Limpia

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Héctor Rodríguez González Supervisor de

Servicio de Limpia

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Olivia Hernández Cerón

Secretaria de Servicio de

Limpia

797-97-5-04-30

[email protected]



C. Felipe Santiago García Castelán

Chofer 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Alejandro Cortes Nolazco Chofer 797-97-5-04-30

[email protected]




C. Carlos Galindo Gómez Chofer 797-97-5-04-30

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C. Rodrigo González Pérez Chofer 797-97-5-04-30

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C. José Francisco Reyes De La Calleja

Chofer 797-97-5-04-30

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C. Cristóbal Loaiza González Chofer 797-97-5-04-30

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C. Leonel Mora Pérez Chofer 797-97-5-04-30

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C. Miguel Lastiri Escobedo Ayudante de

Chofer 797-97-5-04-


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C. Francisco Javier Reyes Rodríguez

Ayudante de Chofer

797-97-5-04-30

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C. Benancio López Hernández Ayudante de

Chofer 797-97-5-04-


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C. Manuel Cruz Noriega Ayudante de

Chofer 797-97-5-04-


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C. Carlos Pineda Becerra Ayudante de

Chofer 797-97-5-04-


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C. Roberto Rafael Ortega Del Valle

Ayudante de Chofer

797-97-5-04-30

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C. Alfonso Calderón Pérez Ayudante de

Chofer 797-97-5-04-


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C. Ricardo Vázquez Márquez Ayudante de

Chofer 797-97-5-04-


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C. José Dolores Alejandro Ruiz Castilla

Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Mario Salazar Rodríguez Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Elfego Hernández Romero Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Jesús Salazar Rodríguez Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Moisés Vázquez Bazán Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Oscar Moctezuma Juárez Barrendero 797-97-5-04-30

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C. José Iván Domínguez Sánchez


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C. Sacramento Ciriaco Barrios Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Samuel Arroyo González Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Emmanuel Vega Hernández


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C. José Justino Guadalupe Aldana López


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C. José Manuel Rodríguez Escobedo


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C. Ernesto Cortes Guzmán Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Enrique González Parada Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Pedro Márquez Márquez Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Miguel Martínez Ibarra Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Amando Trejo Pérez Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Daniel Serafín De Los Santos


[email protected]



C. Miguel Cortes Nolasco Barrendero 797-97-5-04-30

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C. Dionicio Cortes Cortes

Recolector de basura

(Confinamiento) 797-97-5-04-


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C. Emiliano Cortes Cortes




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C. Lucas Cortes Cortes




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C. Juan Cortes Cortes




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C. Alejandra Guadalupe López Márquez

Intendente 797-97-5-04-30

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C. María Margarita Natividad Morales Ramírez


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C. Angélica León Mora Intendente 797-97-5-04-30

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C. Guillermina Hernández Hernández


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C. Lizbeth Hernández Cruz Intendente 797-97-5-04-30

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C. Gabriela González Álvarez Intendente 797-97-5-04-30

[email protected]




C. Marcelina Sosa Pelcastre Intendente 797-97-5-04-30

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C. Cecilia Castro Díaz Intendente 797-97-5-04-30

[email protected]



C. Evelia Domínguez Aparicio Intendente 797-97-5-04-30

[email protected]



C. María Alba Albina Pérez García


[email protected]



C. Josefina Nicolás Sandoval Intendente 797-97-5-04-30

[email protected]



C. María Dominga Moctezuma Intendente 797-97-5-04-30

[email protected]




C. Ericka González Vázquez Intendente 797-97-5-04-30

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C. Alma Delia Juárez Hernández


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C. Luis González Cazares Operador de Moto

Conformadora 797-97-5-04-


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C. Alejandro Téllez Islas Operador de Moto



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C. Herlindo González Márquez Operador de Moto



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C. Jesús Morales Garrido

Operador de Moto Conformadora Confinamiento

797-97-5-04-30

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C. Gabino Cazares Moreno

Operador de Moto Conformadora Confinamiento

797-97-5-04-30

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C. Abraham Gutiérrez Cabrera Operador de Moto



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C. Humberto López Gutiérrez Operador de Moto



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10. GLOSARIO

Infraestructura: Conjunto de medios técnicos, servicios e instalaciones necesarios para el desarrollo de una actividad. Esquema: Exposición ordenada de los puntos o cuestiones esenciales de un asunto o materia.

Expedición: Extender ciertos documentos.

Vigente: Que tiene validez o está en uso en el momento de que se trata.

Factibilidad: Se refiere a la disponibilidad de los recursos necesarios para llevar a cabo los objetivos o metas señaladas.

Segregación: Hace referencia a apartar, separar algo o una cosa de otra.

Laboratorios clínicos: Es un estudio que demuestra que clínicamente se está apto para vender alimentos.

Carta responsiva: Es una carta donde el que la redacta expresa consciente y unilateralmente que es responsable por algo.

Tenencia de la tierra: Es la relación, definida en forma jurídica o consuetudinaria, entre personas, en cuanto individuos o grupos, con respecto a la tierra.

Inhumación: Acción de enterrar un cadáver.

Exhumación: Retiro provisional o permanente de los restos humanos previamente inhumados en ese lugar.

https://es.wikipedia.org/wiki/Documento

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