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MANUAL DE CERTIFICACIÓN DE PERSONAS MP 8000

CERTIFICACIÓN DE AUDITORES ENERGÉTICOS EN INDUSTRIA Y

EDIFICACIÓN

MP 8000r05 Página 1 de 14

ÍNDICE

1. CONTENIDO DEL ESQUEMA DE CERTIFICACIÓN ............................................................... 2

1.1. El alcance de la certificación de auditores energético.(8.2.a) .................................. 2

1.2. La descripción del trabajo y de las tareas son: (8.2.b) .............................................. 2

1.3. La competencia requerida (8.2.c).............................................................................. 6

1.4. Los pre-requisitos definidos (8.2.d) ......................................................................... 12

1.5. Un código de conducta descrito en el procedimiento (8.2.e) ................................. 12

2. REQUISITOS DE UN PROCESO DE CERTIFICACIÓN .......................................................... 13

3. DOCUMENTOS NECESARIOS DEL LME-CIRCE PARA EL DESARROLLO Y REVISIÓN DELESQUEMA ................................................................................................................................ 13

3.1. - Mecanismos de evaluación con los requisitos de competencia ........................... 13

3.2. - Análisis de trabajo y de las prácticas ..................................................................... 14

4. MEJORA CONTINUA DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN .................................................. 14

Preparado porTécnico de Calidad:

Revisado y aprobado porResponsable del Esquema:

Puesta en circulación porDirector Aseguramiento Calidad:

MP 8000 Certificación de auditores energéticos en Industria y Edificación Página 2 de 14

ESQUEMAS DE CERTIFICACIOÓ N

1. CONTENIDO DEL ESQUEMA DE CERTIFICACIÓNEl esquema de certificación de auditores energéticos en la industria de LME-CIRCE contiene los elementos necesarios para la certificación de personas.

1.1. El alcance de la certificación de auditores energético.(8.2.a)

Fundación CIRCE está acreditada por la ENTIDAD NACIONAL DE ACREDITACIÓN, conforme a los criterios recogidos en la Norma UNE-EN ISO/IEC 17024:2012, para Certificación de Personas

Para la siguiente Categoría de Personas:

• Auditor Energético en Industria y Edificación.

1.2. La descripción del trabajo y de las tareas son: (8.2.b)

El campo de aplicación para las auditorías energéticas son:

o Auditorías energéticas en edificioso Auditorías energéticas en empresas del sector de:

Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca Industrias extractivas Industria manufacturera Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y

descontaminación Construcción Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y

motocicletas Transporte y almacenamiento Hostelería Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento Actividades sanitarias y de servicios sociales Educación Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria Actividades administrativas y servicios auxiliares Actividades profesionales, científicas y técnicas Actividades inmobiliarias Actividades financieras y de seguros Información y comunicaciones Otros

Los campos de aplicación del Auditor energético son las auditorías energéticas descritas anteriormente.


Las tareas a realizar en las auditorías energéticas son:

Contacto preliminar

Tarea 1: Acordar e informar a la organización:

i. los objetivos, las necesidades, su alcance y sus límites;ii. el grado de rigurosidad necesario y el plazo para completar la auditoría energética;

iii. el compromiso de dedicación de tiempo y de otros recursos por parte de laorganización

Tarea 2: Establecer con la organización:

i. los requisitos referentes a la recopilación de datos previa al inicio de la auditoríaenergética y la disponibilidad, validez y formato de los datos sobre energía yactividad;

ii. la medición y/o inspección previsible que se realizará durante la auditoríaenergética.

Tarea 3: Solicitar información acerca de:

i. el contexto de la auditoría energética, la reglamentación que afecte al alcance dela auditoría

ii. cambios que puedan influir en la auditoría energética y en sus conclusiones;iii. entregables previstos y formato del informe necesario;

Reunión inicial

Tarea 4: Comunicar y pactar con la organización: las normas de seguridad y prevención, los recursos y datos que se tienen que proporcionar, el programa de visitas previsto y los procedimientos que se tienen que seguir para la instalación del equipo de medición, si es necesario.

Tarea 5: Describir los procesos, medios y programación de la auditoría energética y la posible necesidad de instalación previa de contadores adicionales.

Recopilación de datos

Tarea 6: Recopilar los siguientes datos: lista de sistemas, procesos y equipamientos que utilizan energía (con las características detalladas de los objetos auditados, incluidos los factores de ajuste conocidos y cómo la organización considera que influyen en el consumo de energía).

Tarea 7: Compilar los datos históricos de periodos fijados en la instalación a auditar: consumo energético, factores de ajuste y mediciones relacionadas relevantes.

Tarea 8: Recopilar el historial de operaciones y eventos pasados que puedan haber afectado al consumo energético en el periodo cubierto por los datos recopilados, la documentación de diseño, funcionamiento y mantenimiento, estudios previos referentes a la energía y la eficiencia energética;


Tarea 9: Obtención de datos de la tarifa energética actual y proyectada en la instalación.

Trabajo de campo

Tarea 10: Inspeccionar el objeto u objetos que se van a auditar, evaluar el uso energético de los objetos auditados y analizar las rutinas de funcionamiento y el comportamiento de los usuarios. Tarea 11: Enumerar las áreas y procesos para los cuales son necesarios datos cuantitativos adicionales para un análisis posterior.

Análisis de datos

Tarea 12: Establecer la situación de rendimiento energético existente para el objeto auditado, incluyendo:

i. un desglose del consumo de energía por uso y fuenteii. los flujos de energía y el balance de energía del objeto auditado

iii. un patrón de la demanda a lo largo del tiempoiv. relaciones entre el consumo de energía y los factores de ajustev. uno o más indicadores del rendimiento energético

Tarea 13: Identificar las oportunidades de mejora de la eficiencia energética, en base a:

i. El ahorro económico generado por las medidas de mejora de la eficienciaenergética;

ii. La inversión necesaria, el retorno de la inversión o cualquier otro criterioeconómico acordado con la organización;

iii. La comparación en términos tanto de coste como de consumo energéticoentre las distintas medidas alternativas de mejora de la eficiencia energética;

Realizar el informe

Tarea 14: Realizar el resumen ejecutivo del informe con las oportunidades de mejora de la eficiencia energética.

Tarea 15: Redactar la información general acerca de la organización auditada, del auditor y de la metodología utilizada.

Tarea 16: Describir la auditoría energética incluyendo: a. La descripción, alcance, objetivo y rigurosidad de la auditoría

energética, su plazo y sus límites;b. la instalación de contadores (situación actual);c. indicaciones acerca de los datos utilizados (y de cuáles de ellos se han

obtenido mediante medición y cuáles son estimados);d. una copia de los datos clave utilizados y de los certificados de

calibración cuando correspondae. Análisis del consumo energético

Tarea 17: Realización del plan de oportunidades de mejora de la eficiencia energética incluyendo.

a. Acciones propuestas, recomendaciones, plan y programa deimplementación;


b. Suposiciones utilizadas para el cálculo del ahorro y la consiguienteprecisión de las recomendaciones;

c. Tarea 18: Realización de un análisis económico adecuado para fijar el programa de implementación de oportunidades de mejora.

Reunión Final

Tarea 19: Realizar reunión final donde se entrega el informe de la auditoría energética, se presenta los resultados para facilitar la toma de decisiones por parte de la organización y se explican los resultados.


1.3. La competencia requerida (8.2.c) Las competencias de los auditores energéticos están basadas en la norma UNE-EN 16247-5

Auditorías energéticas. “Parte 5: Competencia de los auditores energéticos”

Competencias necesarias:

Competencias profesionales

1. Ser capaz de observar, medir, analizar y sintetizar2. Saber articular conceptos e ideas.3. Ser capaz para adaptarse a las situaciones encontradas4. Hacer propuestas de mejoras concretas

Gestión de proyectos

5. Planificar la auditoría energética en cooperación con la organización;6. Realizar la auditoría energética dentro del calendario acordado;7. Utilizar eficazmente los recursos durante la auditoría energética;8. Cooperar con todas las partes durante el proceso de auditoría energética;9. Ser capaz de prevenir y resolver conflictos10. Recopilar información mediante entrevistas eficaces, escuchando, observando,

midiendo y revisando documentos, registros y datos.11. Documentar los hallazgos de la auditoría energética y preparar informes de

auditoría energética.

Contabilidad energética y análisis económico

12. Ser capaz de cuantificar y analizar el consumo de energía y los usos de energía13. Aplicar, conocer y resolver problemas de los principios relacionados con la

energía (térmica, eléctrica, termodinámica, transferencia de calor, mecánica defluidos).

14. Conocer disponibilidad de fuentes de energíai. Energía fósil

ii. Electricidadiii. Energía renovables

15. Ser capaz de utilizar los factores de conversión de las unidades de energía16. Ser capaces de conocer y calcular los factores de emisiones de gases de efecto

invernadero (Greenhouse Gas, GHG)17. Ser capaz de hacer una evaluación económica adecuada de las oportunidades de

mejora de la eficiencia energética propuestas.i. vida útil del equipo;

ii. los costes relacionados;iii. la evaluación de la estructura de tarifas, los precios de la energía y los

costes de la energía para la organizacióniv. Análisis de ciclo de vida, TIR, VAN


18. Ser capaz de calcular los ahorros energéticos y/o las mejoras de la eficienciaenergética y explicar sus cálculos y las suposiciones en las que se basan;

19. Ser capaz de proponer y calcular indicadores del desempeño energéticoadecuados

Auditorías energéticas

20. Ser capaz de localizar y entender las directrices nacionales y locales específicassobre auditoría energética.

21. Clasificar y resaltar los usos de energía pertinentes dentro del alcance de laauditoría energética.

22. Conocer y utilizar métodos de análisis, presentación e informes de resultados.i. Análisis Pinch

ii. Diagramas de Sankeyiii. Estudios comparativos

23. Identificar las herramientas de cálculo y simulación adecuadas.24. Ser capaz de estimar las interacciones entre las oportunidades de mejora de la

eficiencia energética;

Facturación energética

25. Conocer para los procedimientos, las actividades y las tecnologías relacionadascon el sector.

26. Conocer, distinguir y explicar las tarifas y las estructuras tarifarias, lascaracterísticas generales del mercado de la energía.

27. Conocer y clasificar los procesos de producción transmisión y distribución deenergía

Medición y verificación

28. Realizar un plan de medición para recopilación de los datos29. Tener conocimientos de equipos de medición30. Ser capaz de verificar y validar las mediciones

Conocimientos específicos

31. Tener los conocimientos y las habilidades específicas para los procedimientosactividades, los usos de energía y la tecnología relacionados con el sector.

32. Conocer e identificar los portadores de energía (Vapor, aire comprimido,…)33. Tener los conocimientos y las habilidades adecuadas necesarias para recomendar

oportunidades de mejora.34. Ser capaz de proponer un plan de acción a la organización que le permita la

realización del seguimiento del desempeño energético.35. Ser capaz de desarrollar las mejoras de la eficiencia energética y explicar sus

cálculos y las suposiciones en las que se basan;

El catálogo de competencias aparece descrito en el Anexo I. “Catálogo de competencias”


A continuación, mediante esta matriz se muestra la trazabilidad de las tareas a realizar por los auditores energéticos frente a las competencias requeridas.

Tareas

Competencias

Contacto preliminar

Reunión Inicial

Recopilación de datos

Trabajo de campo

Análisis de datos

Realizar informe Reunión final

Tare

a 1

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Tare

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Tare

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Com

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1. Ser capaz de observar, medir, analizar ysintetizar

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2. Saber articular conceptos e ideas. x x x x x x x x x x x x x x

3. Ser capaz para adaptarse a las situacionesencontradas

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4. Hacer propuestas de mejoras concretas x x x x x x

Ges

tión

de p

roye

ctos

5. Planificar la auditoría energética encooperación con la organización;

x x x x x

6. Realizar la auditoría energética dentro delcalendario acordado;

x x x

7. Utilizar eficazmente los recursos durantela auditoría energética;

x x x x x x x x x

8.Cooperar con todas las partes durante elproceso de auditoría energética;

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9. Ser capaz de prevenir y resolver conflictos x x x x x

10. Recopilar información mediante entrevistas eficaces, escuchando, observando, midiendo y revisando documentos, registros y datos.

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11. Documentar los hallazgos de la auditoríaenergética y preparar informes de auditoríaenergética.

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MCP 8000 Certificación de auditores energéticos en Industria y Edificación Página 10 de 14

Cont

abili

dad

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12. Ser capaz de cuantificar y analizar elconsumo de energía y los usos de energía

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13. Aplicar, conocer y resolver problemas delos principios relacionados con la energía(térmica, eléctrica, termodinámica,transferencia de calor, mecánica de fluidos).

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14. Conocer disponibilidad de fuentes deenergía


15. Ser capaz de utilizar los factores deconversión de las unidades de energía


16. Ser capaces de conocer y calcular losfactores de emisiones de gases de efectoinvernadero (Greenhouse Gas, GHG)

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17. Ser capaz de hacer una evaluacióneconómica adecuada de las oportunidades demejora de la eficiencia energéticapropuestas.

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18. Ser capaz de calcular los ahorrosenergéticos y/o las mejoras de la eficienciaenergética y explicar sus cálculos y lassuposiciones en las que se basan;

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19. Ser capaz de proponer y calcularindicadores del desempeño energéticoadecuados

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Audi

toría

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20. Ser capaz de localizar y entender lasdirectrices nacionales y locales específicassobre auditoría energética.

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21. Clasificar y resaltar los usos de energíadentro del alcance de la auditoría energética.

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22. Conocer y utilizar métodos de análisis,presentación e informes de resultados.


23. Identificar las herramientas de cálculo ysimulación adecuadas.



24. Ser capaz de estimar las interaccionesentre las MAE´s.

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25. Conocer para los procedimientos y lastecnologías relacionadas con el sector.

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26. Conocer, distinguir y explicar las tarifas ylas estructuras tarifarias, las característicasgenerales del mercado de la energía.

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27. Conocer y clasificar los procesos deproducción, transmisión y distribución deenergía

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28. Realizar un plan de medición pararecopilación de los datos

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29. Tener conocimientos de equipos demedición

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30. Ser capaz de verificar y validar lasmediciones

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31. Tener los conocimientos y lashabilidades específicas necesarias para losprocedimientos, actividades, los usos deenergía y la tecnología relacionados con elsector.


32. Conocer e identificar los portadores deenergía (Vapor, aire comprimido,…)


33. Tener los conocimientos y lashabilidades necesarias para recomendaroportunidades de mejora.


34. Ser capaz de proponer un plan de accióna la organización que le permita la realizacióndel seguimiento del desempeño energético.

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35. Ser capaz de desarrollar las mejoras dela eficiencia energética y explicar sus cálculosy las suposiciones en las que se basan;

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1.4. Los pre-requisitos definidos (8.2.d)

En el “PGP9010 - Procedimiento de solicitud de certificación” en el que se describen los requisitos necesarios de formación y experiencia.

1.5. Un código de conducta descrito en el procedimiento (8.2.e)

“PGP8020 - Procedimiento de código de conducta” de las personas certificadas como Auditores Energéticos en Industria y Edificación en el que los puntos fundamentales son:

o Confidencialidad en todos los trabajos realizados sobre toda con la informaciónproporcionada por la organización a la que se audite.

o Objetividad del auditor que debe considerar primordial los intereses de laorganización y debe actuar de forma objetiva.

o Transparencia, en el caso de que este tenga alguna implicación que pueda entraren conflicto con la auditoría energética, debe dar a conocer dicho conflicto deintereses de forma transparente.


2. REQUISITOS DE UN PROCESO DE CERTIFICACIÓNEl esquema de certificación define los criterios para la certificación inicial definiendo unos pre-requisitos de formación y experiencia, descritos en “PGP9010 - Procedimiento de solicitud de certificación” y unos requisitos para la renovación de la certificación o llamado proceso re-certificación, con los que se demuestra el desempeño de la actividad como auditor energético durante el periodo de los tres años descritos en “PGP9060 – Procedimiento de Recertificación” y los métodos de evaluación de estos detallados en el mismo Procedimiento.

Además, se describen los métodos de evaluación de la certificación inicial en el que se describen la evaluación de los pre-requisitos en el “PGP9020 - Procedimiento de Evaluación de candidatos” y los exámenes a realizar para la certificación en el “PGP9030 - Procedimiento del examen de certificación”.

Los métodos y criterios de vigilancia están desarrollados en el “PGP8030 - Procedimiento de métodos y criterios de vigilancia” y “PGP9040 – Procedimiento de decisión de certificación”

En el esquema de certificación se incluye el procedimiento de “PGP9050 - Procedimiento de amonestación, suspensión temporal o retirada de certificación” donde se describen los criterios para suspender y retirar la certificación.

3. DOCUMENTOS NECESARIOS DEL LME-CIRCE PARA ELDESARROLLO Y REVISIÓN DEL ESQUEMA

LME-CIRCE dispone de los documentos necesarios para demostrar que en el desarrollo y revisión del esquema de certificación se incluyen la participación activa de expertos apropiados; se realiza de manera objetiva e imparcial y se identifica de manera continua las tareas y las competencias descrito en “PGP6020 - Procedimiento de gestión de personal” y, los pre-requisitos , “PGP9010 - Procedimiento de solicitud de certificación” los mecanismos de evaluación y el contenido del examen en el “PGP9030 - Procedimiento del examen de certificación”.

Y el esquema de certificación cuenta con varios comités que velan de manera equitativa los intereses de todas las partes interesadas de forma significativa, sin que predomine ningún interés particular según lo descrito en el MCP5000 “Requisitos relativos a la estructura”

3.1. - Mecanismos de evaluación con los requisitos de competencia

LME-CIRCE evalúa si los candidatos cumplen los requisitos de competencia para su certificación inicial en dos fases:

1. Evaluación de los requisitos de competencia mediante la realización de un examen.2. Evaluación de los requisitos de competencia mediante la realización de un caso

práctico.

Los criterios de evaluación de los requisitos de competencia están descritos en el PGP8040 “Criterios de evaluación de requisitos de competencia


En el caso de renovación del certificado LME-CIRCE evalúa el mantenimiento de las competencias con la obtención de una serie de créditos que demuestren que se mantienen dichas competencias y con la evaluación del informe de auditorías que es obligatorio presentar.

Para la obtención de la renovación se describe paso por paso en el PGP 9060 “Procedimiento de recertificación” donde se plantean los requisitos mínimos.

3.2. - Análisis de trabajo y de las prácticas

Después de cada una de las convocatorias de examen, se realiza una reunión con el fin de analizar el proceso de certificación y poder identificar las tareas para un desempeño con éxito, la competencia requerida para cada tarea, revisar los mecanismos de evaluación y el contenido del examen, e identificar los requisitos e intervalos para la renovación y posibles puntos de mejora en el proceso de certificación.

Dicho análisis queda definido en el procedimiento de PGP8030 “Procedimiento de vigilancia de la certificación”.

4. MEJORA CONTINUA DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓNLME-CIRCE revisa y valida permanentemente de forma sistemática el esquema de certificación según lo descrito en el Manual de Calidad en el Punto MC4100 “Mejora del Sistema de Aseguramiento de la Calidad” mediante la revisión por la dirección del LME-CIRCE según lo descrito en MC4150 “Revisiones por la dirección” y PG4150 “Revisiones por la dirección” y según lo descrito en el PGP8030 “Procedimiento de vigilancia de la certificación”.

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