los grupos y su importancia

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LOS GRUPOS Y SU IMPORTANCIA

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Leadership & Management


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LOS GRUPOS Y SU

IMPORTANCIA

INTRODUCCIÓN Nuestras propias experiencias, nos indican la

importante influencia que sobre nuestro comportamiento supone pertenecer a un grupo.

Los seres humanos somos animales sociales, que tendemos a comportarnos de formas parecidas cuando nos reunimos en grupo.

A lo largo de nuestra vida, y de manera cotidiana, estamos vinculados y nos relacionamos con otras personas, de acuerdo a nuestras actividades, intereses, aficiones, hobbies, etc. El ser humano no podría vivir sin relacionarse con otros humanos, puesto que tiene una esencia de “ser social” que lo dispone siempre a accionar en conjunto con otras personas, en diferentes ámbitos.

DEFINICION DE GRUPO

Un grupo está formado por un conjunto de personas que

desempeñan roles específicos y recíprocos, que actúan de

acuerdo a normas, valores y fines que fueron acordados

previamente a su formación formal para mantener la

continuidad y estabilidad del mismo en una sociedad.

Es importante señalar que la noción de grupo es esencial a la condición del ser

humano ya que todos nosotros nacemos dentro de un grupo esencial de

personas que conocemos como ‘familia’. A partir de allí, la socialización nos

permite encontrarnos con otros sujetos con los que compartir todo tipo de

situaciones y experiencias. Los miembros de un grupo tienen identidad

compartida, creen tener algo en común y ese algo hace la diferencia.

IMPORTANCIA

El ser humano, de manera constante, necesita de los demás, y de

su relación con ellos, tiene una necesidad natural de interacción.

Es por esto que se conforman grupos dentro de la sociedad, y

están generalmente agrupados por personas con algunas

características similares, ya sean físicas (como grupos de atletas) o

ideológicas (partidos políticos).

Generalmente, las personas que lo integran comparten ideas,

gustos, proyectos u otras circunstancias que hacen que se

agrupen en un mismo denominador común. Es más, en

muchos casos y situaciones, estos pueden llegar a ser tan

determinantes y poderosos como para generar ellos mismos

algún cambio importante para el bien y la evolución de la

sociedad o bien haber llevado a buen puerto alguna iniciativa

que resultó ser un hallazgo para la comunidad a la cual

pertenecen. Pero también pueden situarse del lado contrario

y convertirse en importantísimos obstáculos si lo quieren y su

poder los avala.

FORMACION Y DESARROLLO DEL GRUPO

El comportamiento individual se conduce por un deseo de

ser aceptado por los otros, evadir la controversia y el

conflicto. Los problemas grandes y sentimientos se dejan de

lado y las personas se focalizan por cumplir con la rutina, al

igual que la organización del equipo quien hace que cosa,

cuando se encuentran, etc. En esta etapa es cuando los

individuos recopilan información e impresiones de los otros,

y del alcance de la tarea a realizar y como abordarla. Es una

etapa confortable, no hay demasiada prevención de

conflictos.

FORMACION DEL GRUPO

Ejemplo: Cuando se empieza a socializar con

diferentes grupos del colegio, formar nuevas

amistades, la integración con nuevas personas y

nuevas rutinas.

→ FORMACIÓN: etapa inicial del desarrollo.

→ IRRUPCIÓN: etapa de tormenta

→ NORMALIZACIÓN: El equipo goza de mayor estabilidad

→ DESEMPEÑO: El equipo es eficaz dentro del paradigma existente.

→ TRANSFORMACIÓN: es la última etapa desarrollo

ETAPAS PARA EL DESARROLLO DE GRUPOS