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LOGO NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORIA DE SISTEMAS DE INFORMACION

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NORMAS INTERNACIONALESDE AUDITORIA DE SISTEMAS

DE INFORMACION

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La Asociación de Auditoría y Control de Sistemas de Información ISACA ha determinado que la naturaleza especializada de la auditoría de los sistemas de información y las habilidades necesarias para llevar a cabo este tipo de auditorías, requieren el desarrollo y la promulgación de Normas Generales para la Auditoría de los Sistemas de Información.

Cualquier auditoría que abarca la revisión y evaluación de todos los aspectos de los sistemas automáticos de procesamiento de la información, incluidos los procedimientos no automáticos relacionados con ellos y las interfaces correspondientes.

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OBJETIVOS DE LAS NORMAS

Informar a los auditores del nivel mínimo de rendimiento aceptable para satisfacer las responsabilidades profesionales establecidas el Código de Ética Profesional.

Informar a la gerencia y a otras partes interesadas de las expectativas de la profesión con respecto al trabajo de aquellos que la ejercen.

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010 TÍTULO DE AUDITORIA

Responsabilidad, auditoría y rendimiento de cuentasEl propósito, responsabilidad, autoridad y rendición de cuentas de la función de auditoría de sistemas de información o de las asignaciones de auditoría de sistemas de información deben documentarse de manera apropiada en un estatuto de auditoría o carta de compromiso o carta de contratación

CARACTERISTICAS:

Aceptados y aprobados en el nivel apropiado dentro de la organización.

Suficientemente detallados como para comunicar el propósito, la responsabilidad y las limitaciones de la función o de la auditoría asignada.

Deben revisarse periódicamente para garantizar que el propósito y la responsabilidad hayan sido documentados.

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020 INDEPENDENCIA

La función de auditoría de Sistemas de Información debe ser independiente del área o actividad que se está revisando para permitir una conclusión objetiva de la tarea que se audita.

INDEPENDENCIA PROFESIONAL

INDEPENDENCIA ORGANIZACIONAL

En todos los aspectos relacionados con la auditoría, el auditor de SI debe ser independiente del auditado, tanto en actitud como en apariencia.

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030 ETICA Y NORMAS PROFESIONALES

Código de ÉticaEl auditor de Sistemas de Información debe cumplir con el Código de Ética Profesional de ISACA al realizar tareas de auditoría.

Atención profesional correspondienteDebe ejercer el debido cuidado profesional, lo cual incluye cumplir con los estándares profesionales de auditoría aplicables al realizar tareas de auditoría.

En todos los aspectos del trabajo del auditor de sistemas de información, se deberá ejercer la atención profesional correspondiente y el cumplimiento de las normas aplicables de auditoría profesional.

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Educación profesional continuadaprofesionalmente competente y tener las destrezas y los conocimientos para realizar la tarea de auditoría. Además de mantener competencia profesional por medio de una apropiada educación y capacitación profesional contínua.

040 COMPETENCIA PROFESIONAL O IDONEIDAD

En los casos en que el auditor lidere un equipo para realizar una revisión, el auditor debe proporcionar una garantía razonable de que todos los miembros del equipo tengan el nivel apropiado de aptitud profesional para las labores que desempeñan.

El auditor de Sistemas de Información debe ser:

Habilidades y conocimientosDebe proporcionar una garantía razonable de que dispone de suficientes aptitudes profesionales (destrezas, conocimiento y experiencia relativa a la tarea planificada) antes de iniciarse las labores. De no ser así, deberá rechazar o retirarse de la tarea.

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050 PLANEACIÓN

El auditor de Sistemas de Información debe planear la cobertura de la auditoría de sistemas de información para cubrir los objetivos de la auditoría y cumplir con las leyes aplicables y las normas profesionales de auditoría.

El auditor debe desarrollar y documentar un enfoque de auditoría basado en riesgos.

Debe desarrollar y documentar un plan de auditoría que detalle la naturaleza y los objetivos de la auditoría, los plazos y alcance, así como los recursos requeridos.

El auditor de SI debe desarrollar un programa y/o plan de auditoría detallando la naturaleza, los plazos y el alcance de los procedimientos requeridos para completar la auditoría.

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060 EJECUCIÓN DE LA AUDITORIA

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El personal de auditoría de SI debe ser supervisado para brindar una garantía razonable de que se lograrán los objetivos de la auditoría y que se cumplirán las normas profesionales de auditoría aplicables.

SUPERVISION EVIDENCIA DOCUMENTACION

Durante el transcurso de la auditoría, el auditor debe obtener evidencia suficiente, confiable y pertinente para alcanzar los objetivos de auditoría. Los hallazgos y conclusiones de la auditoría deberán ser soportados mediante un apropiado análisis e interpretación de dicha evidencia.

El proceso de auditoría deberá documentarse, describiendo las labores de auditoría realizadas y la evidencia de auditoría que respalda los hallazgos y conclusiones del auditor

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El informe debe identificar la organización, los destinatarios previstos y respetar cualquier restricción con respecto a su circulación.

Debe indicar el alcance, los objetivos, el período de cobertura y la naturaleza, plazo y extensión de las labores de auditoría realizadas.

Indicar los hallazgos, conclusiones y recomendaciones, así como cualquier reserva, calificación o limitación que el auditor de SI tuviese en cuanto al alcance de la auditoría.

El auditor debe tener evidencia de auditoría suficiente y apropiada para respaldar los resultados reportados.

Al emitirse el informe del auditor de Sistemas de Información debe ser firmado, fechado y distribuido de acuerdo con los términos del estatuto de auditoría o carta de compromiso.

070 INFORME

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080 ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO

Después de informar sobre los hallazgos y las recomendaciones, el auditor debe solicitar y evaluar la información relevante para concluir si la gerencia tomó las acciones apropiadas de manera oportuna.

La función de auditoría interna de SI debe establecer un proceso de seguimiento para monitorear y asegurar que las acciones de la gerencia efectivamente han sido implementadas o que la gerencia superior ha aceptado el riesgo de no haber tomado la acción pertinente. La responsabilidad por estas actividades de seguimiento puede definirse en el estatuto de auditoría.

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