liderazgo y educacion
DESCRIPTION
liderasgoTRANSCRIPT
-
LA IMPORTANCIA LA IMPORTANCIA LA IMPORTANCIA LA IMPORTANCIA LA IMPORTANCIA LA IMPORTANCIA LA IMPORTANCIA LA IMPORTANCIA
DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN DEL LIDERAZGO EN
LA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACINLA EDUCACIN
-
Algunas definiciones Algunas definiciones
Lder es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El lder es el modelo para todo
el grupo. No debe ser de ningn modo un caudillo, un cabecilla, el lder no adopta algunos valores un cabecilla, el lder no adopta algunos valores
negativos de estos, es mucho ms.
El lder es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios, tiene buenas relaciones
humanas, piensa con estrategia, etc.
-
Liderazgo es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos.
El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de otros, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de
metas y objetivos. Tambin se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover,
incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
EL LIDER CUENTA CON PODER EL LIDER CUENTA CON PODER LEGITIMADO POR LOS LEGITIMADO POR LOS
LIDERADOSLIDERADOS
-
liderar.
1.1. tr. Dirigir o estar a la cabeza de un grupo, tr. Dirigir o estar a la cabeza de un grupo, de un partido poltico, de una de un partido poltico, de una competicin, etc.competicin, etc.
Real Academia Espaola Todos los derechos reservados
lder.(Del ingl. leader, gua).
1.1. com. Persona a la que un grupo sigue, com. Persona a la que un grupo sigue, reconocindola como jefe u orientadora.reconocindola como jefe u orientadora.
Real Academia Espaola Todos los derechos reservados
-
LIDERADOLIDERADOLDERLDER
-
Pasividad
Actitud dependiente
Pocas formas de comportamiento
Inters superficial
Actividad
Actitud independiente
Mltiples formas de comportamiento
Inters profundo
M A
D U
R E
ZM
A D
U R
E Z
I
N
M
A
D
U
R
E
Z
I
N
M
A
D
U
R
E
Z
Inters superficial
Perspectiva de corto plazo
Posicin subordinada
Falta de autoconocimiento
y autocontrol
Inters profundo
Perspectiva de largo plazo
Posicin de rango superior
Autoconocimiento y autocontrol
M A
D U
R E
ZM
A D
U R
E Z
I
N
M
A
D
U
R
E
Z
I
N
M
A
D
U
R
E
Z
-
LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA
EDUCACINEDUCACINEDUCACINEDUCACINEDUCACINEDUCACINEDUCACINEDUCACIN
LDERLDER
SOCIEDADSOCIEDAD
LDERLDER
LIDERADOLIDERADO
PROCESOPROCESOEDUCATIVOEDUCATIVO
-
APERTURA, APERTURA, FLEXIBILIDAD, FLEXIBILIDAD,
RACIONALIDAD Y RACIONALIDAD Y PARTICIPACIN PARTICIPACIN DEMOCRTICADEMOCRTICA