Escuela Preparatoria Oficial Anexa a la

Normal de Cuautitlan Izcalli

Informática y computación ll

Profra. Roció Rivera Arnaíz

Esquivel Andrés-Reyes Gerardo

LIDERAZGO

¿Que es?

•Se define como liderazgo como el proceso

interpersonal en virtud del cual los gerentes

influyen en los empleados para llevar a cabo

metas establecidas de tareas.

Su MISIÓN

Consiste en transformar una organización

“impersonalizada” de individuos indiferentes

en una institución de personas que se sientan

comprometidas a alcanzar sus metas.

CARACTERISTICAS DE LOS

LIDERES

Se caracteriza por un fuerte impulso de

responsabilidad y terminación de tareas por el

vigor y la presencias de la obtención de las metas

por la osadía y la originalidad de las soluciones

de problemas.

FUNCIONES

La esencia de este estilo de líder es una

preocupación excesiva por el trabajo y su

ejecución el estilo centrado en la tarea a sido

descrito en varias formas como un estilo que

pone de relieve la estructura de iniciación con

el hecho de mostrar interés por la producción

o en la tarea.

ESTILOS

Este tipo de líder es autocrático ,restrictivo

directivo y socialmente distante ante pone la

tarea y su ejecución, y ellos se reflejan lo

mismo en sus palabras que en sus actos.

LIDER ORIENTADO A LAS

PERSONAS

Las clases de funciones que cumplían este

tipo de líder consisten en escuchar a los

miembros del grupo , ser

amistoso, accesible, ayudar a los

subordinados en sus problemas personales y

defender a los integrantes del grupo.