liderar el cambio liderar la cultura de la excelencia reconversión industrial cero emisiones...

21

Upload: cebrian-de-leon

Post on 11-Apr-2015

106 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia
Page 2: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia
Page 3: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia
Page 4: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

LIDERAR EL CAMBIO

Page 5: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

En este momento es muy importante que nos pongamos algo filosóficos y trascendentes.

Ahora todo puede ser de otra manera, nuestras estructuras personales, sociales, económicas y políticas están urgidas de una renovación porque ya no pueden ser capaces de ofrecer las respuestas que en la actualidad se necesitan.

Page 6: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

A todos nos corresponde construir el futuro y no puede dejarse sólo en manos de políticos, ni de multinacionales, porque es demasiado importante para nosotros mismos, nuestros hijos, nuestras familias y nuestra sociedad en general.

Page 7: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

Lo hemos repetido y los seguiremos repitiendo hasta el cansancio, como Ingenieros Industriales tenemos una gran responsabilidad frente al cambio y debemos aceptarla y afrontarla, así no sea en su totalidad nuestra, pero la parte que nos corresponde no podemos eludirla y es urgente que colaboremos en la reinvención de un mundo mejor, comenzando por lo que está más cerca de nosotros mismos, que es nuestro propio mundo interior y que compartimos con las personas que nos rodean.

Page 8: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

Es importante liderar y luchar por la transformación de las estructuras mentales de un número creciente de personas, no debemos amilanarnos por el hecho de creer que somos un grupo muy pequeño, debemos considerar que las grandes transformaciones han sido hechas inclusive por una sola persona, y si no, recordemos el caso Gandhi, para no ir tan lejos, lo importante es ser capaces de compartir con personas que sueñen cercanamente a nuestros propios pensamientos.

Page 9: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

Mary Sol Olba, se pregunta: cambio sí, pero ¿hacía dónde?, y ella misma responde: “Es innegable que algo está cambiando en el mundo a pasos agigantados. Extremadamente, se acortan distancias gracias a las comunicaciones y a las redes informáticas. Los países están involucrados económicamente entre sí, en una maraña de intereses difícilmente desenrredable. La ecología nos demuestra que todo está unido por los sutiles lazos de la vida.

Page 10: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

El prefijo griego syn (“junto con”) es cada vez más utilizado. Síntesis y sinergia son conceptos significativos. Y cuando las cosas se juntan, sucede algo nuevo. Toda relación supone novedad y creatividad; la sorpresa está garantizada porque las variables que intervienen son impredecibles. Actúan por cuenta propia y no pueden deducirse a partir de la simple observación de sus componentes.

Page 11: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

También está cambiando rápidamente la mentalidad de muchos individuos. Las personas comunes y corrientes estamos aprendiendo a enfocar nuestros problemas de otro modo, conscientes que las crisis personales (y por lo tanto, también su reflejo amplificado en las crisis colectivas) sólo pueden superarse despertando el poder interno de la intuición y de la imaginación, en lugar de aferrarse a convecciones miopes y obsoletas.

Page 12: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

Comprendemos que no se trata de complicarse la vida, sino más bien, al contrario, de simplificarla, de ir a lo esencial. Cada persona, en el fondo de su corazón, sabe perfectamente lo que es correcto y lo que no, lo que hace bien y lo que hace mal. En vez de quejarnos tanto acerca de lo que no nos gusta en nuestro mundo, sería más práctico poner manos a la obra para sanear y transformar nuestro espacio privado y personal.

Page 13: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

Sólo así, descubriremos que somos nosotros mismos los que marcamos la dirección de ese cambio que está produciéndose. El incremento de personas que intentan ver con mayor claridad, amar con mayor honradez y hacer menos daño puede provocar resultados asombrosos. Pruebe hacerlo en su propia parcela vital: puede experimentarlo y, por tanto, también puede verificar si funciona o no.

Page 14: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

El concepto clave es transformación. Y la base de este proceso es la conciencia. El cambio no puede producirse sin la revolución de la conciencia. Cuando el nivel de conciencia aumenta en un individuo o en una sociedad, se reorganizan todas las partes y el sistema entra en un orden más elevado”

Page 15: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

Parece que este principio, formulado por el Premio Nobel Ilya Pripogyne y conocido como la teoría de las estructuras disipativas, es la forma científica de nombrar algo que han experimentado un número indefinido de personas en todos los tiempos y en todas las latitudes. EL DESPERTAR. Y quien lo ha vivido cambia radicalmente su actitud ante la vida e incorpora una nueva y más amplia visión de la realidad.

Page 16: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

El valor de la solidaridad. Algo obvio en el plano material si queremos contribuir a la construcción de un mundo mejor, pero también tiene su contrapartida en las esferas espirituales. Las antiguas escuelas esotéricas enseñaban que una persona sólo puede subir un peldaño de la escala del conocimiento si ayuda a otro a alcanzarlo, y lo hace sin imposiciones, y sin fomentar ninguna relación de dependencia.

Page 17: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

Se necesita una urgente revisión de los patrones de pensamiento y de lenguaje para que cristalicen en formas más positivas de comportamiento. ¿Qué tal si renovamos nuestros viejos esquemas mentales y probamos a ver qué sucede cambiando algunos conceptos y llevándolos a la práctica en la vida cotidiana? Prueba a ver qué sucede si efectúas los siguientes cambios:

Page 18: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

Cooperar en vez de competir. Aceptar en vez de rechazar. Comprender en vez de juzgar. Respetar en vez de agredir.

Page 19: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

Creas lo que creas acerca de ti mismo y de tus limitaciones, y por mucho tiempo que hayas sostenido estas ideas, no importa. Ya es tiempo de renovarlas. Y recuerda que tú eres la promesa. Porque en tu interior está la semilla de un mundo mejor que puede empezar a crecer y dar frutos en el espacio de tu propia vida.

Page 20: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

“Recuerda que todo depende de la actitud

interior”

“Si tu cambias, el mundo cambia. Pruébalo”

Page 21: Liderar el cambio Liderar la cultura de la excelencia Reconversión Industrial Cero emisiones Planeación y Optimización de los procesos en Colombia

¿Cómo están tus relaciones familiares, académicas, sociales? ¿Puedes mejorarlas?

¿Cómo?