lÍder

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LÍDER 1. "un líder es una persona que influencía a un grupo de personas para el logro de una meta". 2. "una persona que regula, guía o inspira a otros". 3. "una persona o cosa que tiene una posición superior o dominante en su campo, es capaz de ejercer un alto grado de control o influencia sobre otros". Habiendo comprendido de una manera profunda la palabra líder entonces ya podemos tener una idea clara al respecto del significado de la palabra líder, sin embargo sigue la pregunta en la mesa: ¿qué es ser líder?, y para esto debo de aclararte que para nosotros: a) en el caso de una persona: "líder es aquella persona que influencia a un grupo de personas para el logro de una meta". b) en el caso de una organización: "líder es aquella organización que demuestra con hechos que tiene la posición superior o dominante en su campo". Así que retomemos, tanto para una persona como para una organización ¿qué es ser líder? es tener absolutamente clara la meta a ser lograda. es conocer el camino y grandes pasos para llegar a esa meta. es realizar en conjunto las acciones concretas para recorrer ese camino como se debe de recorrer y cuando se debe de recorrer. es perfeccionar la técnica de liderazgo para que el equipo de personas logren cada vez más ágilmente sus entregables. es reconocer lo que está funcionando y lo que no está funcionando. es mejorar lo que funciona y corregir lo que no funciona en el menor tiempo para obtener los mejores resultados. es tener absolutamente claro que si no logras la meta bien y a tiempo entonces no hay razón para llamarte líder. En resumen, el ser líder es una responsabilidad bien grande, bien importante y bien trascendente, pues estamos habiendo necesariamente de la capacidad del logro. Una capacidad de logro que va totalmente de la mano de las personas que forman ese equipo ya que al hablar de un líder hablamos de equipo.

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Page 1: LÍDER

LÍDER

1. "un líder es una persona que influencía a un grupo de personas para el logro de una meta".

2. "una persona que regula, guía o inspira a otros".

3. "una persona o cosa que tiene una posición superior o dominante en su campo, es capaz de

ejercer un alto grado de control o influencia sobre otros".

Habiendo comprendido de una manera profunda la palabra líder entonces ya podemos tener una

idea clara al respecto del significado de la palabra líder, sin embargo sigue la pregunta en la mesa:

¿qué es ser líder?, y para esto debo de aclararte que para nosotros:

a) en el caso de una persona: "líder es aquella persona que influencia a un grupo de

personas para el logro de una meta".

b) en el caso de una organización: "líder es aquella organización que demuestra con hechos

que tiene la posición superior o dominante en su campo".

Así que retomemos, tanto para una persona como para una organización ¿qué es ser líder?

es tener absolutamente clara la meta a ser lograda.

es conocer el camino y grandes pasos para llegar a esa meta.

es realizar en conjunto las acciones concretas para recorrer ese camino como se debe de

recorrer y cuando se debe de recorrer.

es perfeccionar la técnica de liderazgo para que el equipo de personas logren cada vez más

ágilmente sus entregables.

es reconocer lo que está funcionando y lo que no está funcionando.

es mejorar lo que funciona y corregir lo que no funciona en el menor tiempo para obtener los

mejores resultados.

es tener absolutamente claro que si no logras la meta bien y a tiempo entonces no hay razón

para llamarte líder.

En resumen, el ser líder es una responsabilidad bien grande, bien importante y bien trascendente,

pues estamos habiendo necesariamente de la capacidad del logro. Una capacidad de logro que va

totalmente de la mano de las personas que forman ese equipo ya que al hablar de un líder

hablamos de equipo.

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que puedes estás en lo cierto, si crees que no puedes también lo estás"