Universidad tecnolgica de el salvador

Tema: las cinco consideraciones para formar un equipo

Trabajo en equipo

1. complementariedadCada integrante del equipo de trabajo domina un tiene conocimientos o domina una funcin especfica del proyecto. Siendo estos conocimientos o funciones especficas en conjunto fundamentalmente necesarias para sacar el trabajo adelante. Es decir cada funcin se complementa.

2. coordinacinEl grupo de profesionales cuenta con un lder a la cabeza que debe actuar de forma organizada e involucrarse con cada uno de los integrantes del equipo con el objetivo de establecer un correcto desempeo orientado al logro de los objetivos.

3. comunicacinEl trabajo en equipo exige una comunicacin abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales. El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfeccin, si uno falla el equipo fracasa.

4. confianzaCada persona confa en el buen hacer del resto de sus compaeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el xito del equipo al propio lucimiento personal. Cada miembro trata de aportar lo mejor de si mismo, no buscando destacar entre sus compaeros sino porque confa en que estos harn lo mismo; sabe que ste es el nico modo de que el equipo pueda lograr su objetivo.5. compromisoCada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeo en sacar el trabajo adelante