l’ocupació a la indústria local logis ocupaciÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a *...
TRANSCRIPT
![Page 1: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/1.jpg)
Promoure
l’ocupació a la
indústria local Convocatòries 2015 i 2016
Jornada Experiències
innovadores i
tendències de l’ocupació
industrial: estem preparats?
Pacte per a la Reindustrialització del
Vallès Occidental
Terrassa, 23 de març de 2017
LOGIS OCUPACIÓ DE LA RIERA DE
CALDES
![Page 2: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/2.jpg)
MISSIÓ:
Promoure l’ocupació en el sector de la logística com a motor de
creixement de l’activitat econòmica en el territori de la Riera de Caldes,
millorant l’ocupabilitat de les persones
a partir de les necessitats expressades pel teixit productiu local
![Page 3: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/3.jpg)
L’Eix de la RIERA DE CALDES:
Àrea econòmica de caràcter territorialsituada entre les comarques del VallèsOccidental i Oriental, que constitueix un eixessencial de comunicacions entre lesdues comarques vallesanes amb l’àreametropolitana de Barcelona i amb la restade comarques catalanes.
Donada la seva situació estratègica,l’evolució demogràfica del termes municipalsque la configuren, la concentraciód’activitat industrial i l’existència dedestacades plataformes de distribució,els actors econòmics i institucionals de laRiera de Caldes (constituïts formalment enl’AMERC, Associació de Municipis de la Rierade Caldes) han considerat les activitatslogístiques i de transport com auna línia d’intervenció estratègica en eldesenvolupament econòmic local delterritori.
Població 87.000 h. - 47.000 llocs de treball (assalariats i autònoms) -
32 polígons industrials - 3.300 empreses - 400 activitats d’alta
intensitat tecnològica
![Page 4: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/4.jpg)
L’Eix de la RIERA DE CALDES:
La Riera de Caldes compta amb la Central Integrada de Mercaderies (CIM Vallès ) ocupa una superficie bruta de
44,2 hectàrees i acull a 85 empreses.
Està previst que en els propers anys, La Llagosta puguiacollir l’estació ferroviària intermodal, una de les que espreveu construir al llarg del Corredor Mediterrani
Xarxa Logis: Una aposta per la logística avançadahttps://www.youtube.com/watch?v=pZLm-EoNqnA
![Page 5: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/5.jpg)
CONTINGUT:
Concertació público-privada: impuls d’un Grup d’Experts en
Logística per al disseny d’itineraris formatius i col·laboració en el
projecte.
Dispositiu integral d’accions d’orientació, formació i
inserció per a la millora de la ocupabilitat de persones aturades i
el foment de la seva inserció en el sector dels serveis logístics i
activitats afins.
![Page 6: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/6.jpg)
ACTORS:
![Page 7: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/7.jpg)
INTEGRACIÓ DEL MODEL D’OCUPABILITATPER COMPETÈNCIES:
En consonància amb els nous models de direcció i gestió de l’equip humà
Adaptar-se a l’entornIntegrar les TIC Internacionalitzar-seCrear i innovarCaptar, mantenir i potenciar els recursos tangibles i intangiblesGestionar el coneixement i la informació
VersatilitatPolivalència
Ampli ventall de competències
Un projecte motivadorRecursos econòmics
Visibilització
Organitzacions Professionals
Models de gestió per captar,
retenir i potenciar els/les professionals més competents
Mètodes i eines per identificar el propi capital
competencial
Competènciestransversals Competències
tècniques i bàsiques
Perfils professionals
NOU CICLE
ECONÒMIC
ECONOMIA DEL
CONEIXEMENT
Font: Zaragoza, M (2014)
El contingut d’aquesta diapositiva elaborada per Cresàlida, Creixement i Consolidació Empresarial, S.L està sota la llicència de Creative Commons Attribution 3.0.
![Page 8: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/8.jpg)
INTEGRACIÓ DEL MODEL D’OCUPABILITATPER COMPETÈNCIES:
EN EL PROCÉS SELECTIU D’ALUMNES
BALANÇ COMPETENCIAL PREVI:
Assesment Center (entrevista i 2 dinàmiques grupals)
Baremació sg col·lectius , perfil previ, motivació i competències clau relacionades
EN L’APROXIMACIÓ AL SECTOR D'INTERÈS COM A BASE DEL PROJECTE OCUPACIONAL
MONOGRÀFICS MERCAT DE TREBALL I LOGÍSTICA:Incloent els perfils, competències clau i formacions
més destacades a les ocupacions logístiques
EN EL DISSENY i EXECUCIÓ DELS ITINERARIS FORMATIUS
Partint d’un balanç competencial i desenvolupant el treball d’identificació i millora competencial al llarg de l’itinerari, intercalat amb les competències tècnico-professionals i instrumentals
EN LES ACCIONS AMB EMPRESES
Identificant les competències clau per les ocupacions a incorporar en els plans formatius
Introduïnt el model de gestió del capital humà per competències en accions formatives
![Page 9: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/9.jpg)
APROXIMACIÓ AL MODEL DE GESTIÓ DELCAPITAL HUMÀ PER COMPETÈNCIES
GRUP GEL, Grup Experts en Logística
Edició 2015-16
12 participants: 9 empreses i 3 entitats especialitats en formació i recerca en l’àmbit logístic
2 itineraris formatius en l’àmbit de l’emmagatzematge
Edicions 2015-16:
• La selecció de personal en el model de gestió de l’equip humà per competències
• 14 participants d’11 empreses
• 4h
Edicions 2016-17:
• Jornada-taller Selecció per competències”
•11 participants/empreses
• 8h
DISSENY ITINERARIS FORMATIUS
FORMACIÓ EMPRESES
![Page 10: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/10.jpg)
INTEGRACIÓ DEL MODEL D’OCUPABILITATPER COMPETÈNCIES:
Disseny dels programes formatius:
Esquema 1. Quadre
resum-itineraris
general. Extret del
itineraris de formació
dissenyats incorporant
les conclusions de les
sessions de treball del
GRUP GEL (setembre
a octubre 2015), amb
el suport tècnic de
Cresàlida, Creixement
i Consolidació
Empresarial, S.L
![Page 11: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/11.jpg)
INTEGRACIÓ DEL MODEL D’OCUPABILITATPER COMPETÈNCIES:
Competències treballades:
Comunicació
Relacióinterpersonal
COMPETÈNCIES DE RELACIÓ
Disposició a
l’aprenentatge
Situació context
Pensament
analític i crític
Autoconeixe-ment
Visió global i estratègica
COMPETÈNCIES
D’IDENTIFICACIÓ
Treball en equip
Gestió de persones
Responsabilitat
Adaptabilitat i flexibilitat
Organització i planificació
COMPETÈNCIES
D’AFRONTAMENT
Iniciativa i autonomia
Creativitat i innovació
![Page 12: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/12.jpg)
IDENTIFICACIÓ i MILLORA COMPETENCIAL_ITINERARIS LOGIS OCUPACIÓ
GESTOR/A DE
MAGATZEM
OPERARI/ÀRIA DE
MAGATZEM
ITINERARIS C DE
MILLORA DE
L’OCUPABILITAT
ADMINISTRATIU/
VA EN LOGÍSTICA
TÈCNIC/A EN
LOGÍSTICA
Autoconeixement * * * * *
Visió global i estratègica * *
Situació context *
Disposició a l’aprenentatge *
Motivació i autoconfiança *
Comunicació i imatge * * *
Treball en equip * * * * *
Gestió de persones *
Lideratge i autolideratge *
Responsabilitat *
Adaptabilitat i flexibilitat * * * * *
Organització i planificació * * * * *
Iniciativa i autonomia * * * *
Tècniques cerca de feina * * * * *
LOGIS OCUPACIÓ
RdC
2015-16 2016-17
![Page 13: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/13.jpg)
RESULTATS CONCERTACIÓ i COL·LABORACIÓ PÚBLICO-PRIVADA:
CONCERTACIÓ TERRITORIAL:
Sessió Informativa (Can Gavarra juny’15):11 Assistents
Cartes Suport: 4 Ajuntaments de l’AMERC, 4 Entitatsi 19 Empreses
GEL (Grup Experts en Logística):
Disseny Itineraris Formatius (set/oct’15):
12 Participants: 9 empreses i 3 entitats
Esmorzar empreses (abril’16):
8 participants de 7 empreses
Formació Empreses (25/05/16):
14 Participants d’11 empreses
PARTICIPACIÓ ALS ITINERARIS :
Visites guiades: 6 visites (3/it) a 5 empreses
Pràctiques: 29 convenis a 21 empreses
Ed i c ió 2015 -2016: set 2016 a febrer 2017
51 empr eses pa r t i c ipant s
Ed i c ió 2016 -2017: nov 2016 a agost 2017 45 empr eses ( r esu l t a t s esper a t s) : Dades actualitzades fins març 2017
CONCERTACIÓ TERRITORIAL:
Ens sol·licitant i executor DL Santa Perpètua
Cartes Suport: 4 Ajuntaments de l’AMERC, 5 Entitats i 19 Empreses
GEL (Grup Experts en Logística):
Formació a Empreses (22/02/17):
Jornada-taller Selecció per Competències amb 11 empreses participants
Accions de seguiment i avaluació del programa
PARTICIPACIÓ ALS ITINERARIS :
Visites guiades/workshops: 3 visites (febrer)
Pràctiques: actualment en prospecció
Bonificacions a la contractació: pendent publicacióbases i apertura període sol·licitud
![Page 14: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/14.jpg)
EMPRESES PARTICIPANTS (I)
EIX 3 - RETENCIÓ TALENT EIX 1 EIX 2
Carta suport SI Can Gavarra GEL - disseny Esmorzar Taller Formació Conv Pràctiques Carta suport Jorn Formació
01/02/2015 16/06/2015 set-oct 2015 05/04/2016 25/05/2016 maig-juny 2016 abr-16 22/02/2017
ADR TRANS, SL * * * * A B *AGCO IBERIA, SA * A *ALSTOM TRANSPORTE, SA *ANGLÍ INDUSTRIAS SA B
B&B TRENDS SL *BASCULAS Y ARCAS CATALUNYA, SA * * *BCN TRASVASES, SL A *
CERABELLA, SL A B
CHEMPLATE MATERIALS, SLU A
CISTERNAS GERMANS NAVARRO, SL * * * *COMA Y RIBAS, SL * * * A *COMERCIAL 2000 *COORDINACIO LOGISTICA SANITARIA, AIE *CUALITYS RODES, SAL *DAS FORMACIO PROFESSIONAL DEL TRANSPORT *DHL EXPRESS SERVICIOS, SL A A
DIAGTRES, SA * * *DIRAC DIST, SL * * A B
DISTRIBUCIONES JUAN SALINAS B B
DYNACAST ESPAÑA, SA *EMBOTITS PEDRAGOSA, SA B
ESBO LOGÍSTIC SYSTEM, SL * *EUROLOGISTICS PLUS, SL * *FARMACIA CRISTINA COROMINAS * *FERROVIAL SERVICIOS, SA A A
FINCAS ROMO 2005 SL *FUNDACIÓ TECNOCAMPUS MATARÓ-MARESME *GENERAL DE MEDICIÓN, SL * *GRAUVELL FISHING, SA B
GRUPO ELECTRO STOCKS, SLU * B B
GRUPO GESTION INTEGRAL NOVOLUX INTERNACIONAL SL *
> Edició 2015-16 > Edició 2016-17EMPRESES PARTICIPANTS \ ACCIONS LOGIS
OCUPACIÓ de la RIERA DE CALDES EIX 1 - CONCERTACIÓ INSTIT EIX 2 - ENFORTIMENT MDL IND LOCAL
![Page 15: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/15.jpg)
EMPRESES PARTICIPANTS (II)
EIX 3 - RETENCIÓ TALENT EIX 1 EIX 2
Carta suport SI Can Gavarra GEL - disseny Esmorzar Taller Formació Conv Pràctiques Carta suport Jorn Formació
01/02/2015 16/06/2015 set-oct 2015 05/04/2016 25/05/2016 maig-juny 2016 abr-16 22/02/2017
GRUPO KALISE MENORQUINA, SA * A
HUPLEX DISTRIBUCIONES, SL B
IBERMAPEI, SA * * *INOXPRES, SA * *J.FORKLIF ELEVACIÓN, SL * * * *KME IBERTUBOS, SA *KOSTAL ELECTRICA, SA * *LABORATORIOS BONIQUET SPARCHIM, SL *LABORATORIOS KARIZOO, SA *LIBRA LOGISTIC SERVICES, SL *LOGISTICS VAZQUEZ TARRES, SL * *LUCHANA TRANSPORTS, SL A
MAGICPACK IBERICA M&C, SL *MEDIAPOST SPAIN, SL *NIDEC MOTORS & ACTUATORS, SAU * *OMS Y VIÑAS, SL * * * A A *PLASGOM, SAU * *PLASTIFLOCK 2003 SL B
PRECINTIA INTERNATIONAL, SA *PRYSMIAN SPAIN, SA *RAJAPACK, SA *RANDSTAD ETT GRANOLLERS *RECAM LASER, SL B
REXPA, SA *RIEUSSET SA *S.R FERROMER, SL * * *SCHOELLER ALLIBERT, SAU B
SERVICIO DE CLIMATIZACION, SA * *STABILIT EUROPA, SLU *TECNO ENVAS DEL VALLÈS, SL * *VANDERMOORTELE IBÉRICA, SA *
19 10 9 7 11 21 19 11 62
> Edició 2015-16 > Edició 2016-17EMPRESES PARTICIPANTS \ ACCIONS LOGIS
OCUPACIÓ de la RIERA DE CALDES EIX 1 - CONCERTACIÓ INSTIT EIX 2 - ENFORTIMENT MDL IND LOCAL
![Page 16: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/16.jpg)
RESULTATS RETENCIÓ DEL TALENT I DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL (I):
Ed i c ió 2015 -2016 (setembre 2016 a febrer 2017) : 198 per so nes pa r t i c ipants
154 CONTRACTES FORMALITZATS per 99 dels PARTICIPANTS (50%):
34% en empreses del sector i/o en ocupacions del àmbit logístic
ITINERARIS 2015-16 (des’15-gen’16):
9 monogràfics MT i LOGÍSTICA als SLO’s de 5 dels municipis de la RdC i 116 participants
VISUALITZACIÓ del SECTOR I CAPTACIÓ DEMANDANTS SUSCEPTIBLES DE PARTICIPAR en ITINERARIS:
ITINERARIS 2016-17 (set-oct’2017):
7 monogràfics MT i LOGÍSTICA i 67 participants
PROCÈS SELECTIU PER COMPETÈNCIES: BALANÇ COMPETENCIAL inicial
ITINERARIS 2015-16 (gener 2016):
77 persones entrevistades
69 Participants en 9 sessions dinàmiques de grup
6 Comp. clau valorades:
Comunicació,
Adaptabilitat i flexibilitat
Capacitat d’integració en grups,
Iniciativa i autonomia
Disposició a l’aprenentatge
ITINERARIS 2016-17 (oct-nov’2017):
44 participants
9 sessions dinàmiques grup i 32 Entr Incid. Crítics
7 Comp. clau valorades:
Comunicació,
Treball en equip
Adaptabilitat i flexibilitat
Capacitat d’integració en grups,
Iniciativa i autonomia
Disposició a l’aprenentatge
![Page 17: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/17.jpg)
RESULTATS RETENCIÓ DEL TALENT I DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL (II):
Ed i c ió 2015 -2016 (setembre 2016 a febrer 2017) : 198 persones par t i c ipants
ITINERARIS FORMATIUS ÀMBIT MAGATZEM (comp. tècniques, de base i transversals):
Gestors/es de magatzem (Santa Perpètua, gen-jul’16): 491h i 16 alumnesOperaris/àries de magatzem (Caldes, gen-juny’16): 442h i 15 alumnes
ITINERARIS FORMATIUS:
CÀPSULES FORMATIVES COMPLEMENTÀRIES
Logística: 169h (Gest)_124h (Oper) PRL: 20h (Gest)_30h (Oper) Competències Transversals: 32hVisites a empreses: 24h (12h/itin) Informàtica per magatzems: 50h Tècniques cerca de feina: 20hPràctiques: 110h (Gest)_80h (Oper) Anglès per magatzems: 90h Pràctiques: 250h
ITINERARIS C de MILLORA DE L’OCUPABILITAT (competències transversals):
Competències Trasnversals Clau (32h) i Tècniques de Cerca de Feina (20h)2 grups: C1 (maig’16) amb 7 alumnes i C2 (abr’16), amb 10 alumnes.
CONDUCCIÓ CARRETONS ELEVADORS (16h):
2 grups: CRR1 (abr’16) amb 15 alumnes de GESTORS/ES i C; CRR2 (maig’16) amb 8 alumnes
INTRODUCCIÓ A SAP-ERP (50h): 14 alumnes de l’itinerari GESTORS/ES (maig a juny’16)
232h d’ATENCIÓ INDIVIDUALITZADA
![Page 18: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/18.jpg)
RESULTATS RETENCIÓ DEL TALENT I DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL (III):
Ed i c ió 2016 -2017 (novembre 2016 a agost 2017): Dades actualitzades fins març 2017Resu l t a t s esper a t s 50 pa r t i c ipant s
ITINERARIS FORMATIUS (comp. tècniques, de base i transversals): nov’16 a juliol’17
Tècnic/a en Logística (594h): 11 alumnes
Administratiu/va en Logística (564h): 14 alumnes
ITINERARIS FORMATIUS:
CÀPSULES FORMATIVES MODULARS: Adreçades a persones amb exp. i/o formó en logística i/o transports
Logística: 130h (Tècn)_100h (Adm) Informàtica per magatzems: 50h Competències Transversals: 32hVisites a empreses: 12h Anglès per magatzems: 100h Tècniques cerca de feina: 20hPràctiques: 250h
SESSIONS INF CARNETS PROFESSIONALS EN L’ÀMBIT DE LA LOGÍSTICA i ELS TRANSPORTS:
Carretons Elevadors (feb’17): 6 participants;
Transport mercaderies i viatgers (feb’17): 10 participants
SAP-ERP (60h): 2 grups de 12 alumnes cadascú (itineraris formatius)
Seguretat i PRL ús i maneig carretons elevadors retràctils (8h): 9 participantsRenovació CAP Bàsic mercaderies i viatgers (35h): 5 alumnesADR Bàsic i Cisternes (27h): 6 alumnes
Pendentsd’execució:
PRL (30h); Anglès, nivell inicial (100h)
![Page 19: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/19.jpg)
RE
SU
LT
AT
S D
ES
TA
CA
TS
:
![Page 20: l’ocupació a la indústria local LOGIS OCUPACIÓ ... 2015_032017.pdfoms y viÑas, sl * * * a a * plasgom, sau * * plastiflock 2003 sl b precintia international, sa * prysmian spain,](https://reader033.vdocuments.co/reader033/viewer/2022042001/5e6db7acb6a2084c9e6123ac/html5/thumbnails/20.jpg)
Promoure
l’ocupació a la
indústria local Convocatòries 2015 i 2016
Jornada Experiències
innovadores i
tendències de l’ocupació
industrial: estem preparats?
Pacte per a la Reindustrialització del
Vallès Occidental
Terrassa, 23 de març de 2017
LOGIS OCUPACIÓ DE LA RIERA DE
CALDES