HITZARMEN KOLEKTIBO BERRI BATEN ALDE,

LEGEZKOA, EGIAZTATUA ETA BAKARRA ENPRESA-TALDEKO LANGILE GUZTIONTZAT

Enpresak, CCOOk eta UGTk 2015. urteko Hitzarmen Kolektiboari buruzko joan-

etorriak direla eta -joan den uztailaren 8an Elkartutako Enpresen Hitzarmena

(EEH) negoziatuko duen mahaiaren eraketa burutuz-, LAB eta CIG sindikatuok gure jarrera azaldu nahi dugu:

.- Eratu den Negoziazio-batzordea erabat legez kanpokoa da, LAB eta CIG sindikatuoi ez baitzaigu deialdirik luzatu ez eta bertan egon, Langileen Estatutuak eta Askatasun Sindikalerako Lege Organikoak zilegitasuna emanda ere, ordezkari gehien dituzten sindikatuak baikara.

.- LAB eta CIG sindikatuok gure esku dauden eta apropos deritzogun ekintzekin

borrokatuko dugu bidegabekeri legal hau, Lan Arautegiak eta lan eta soldata baldintzek pairatuko dituzten murrizketen adierazgarri.

.- Batzorde hori ez da legitimoa, CCOOk eta UGTk bakarrik osatua baita, nahiz

eta TESAUko langileen bozken %46a bakarrik jaso.

.- Proposatu egin den Hitzarmen mota hau onartzeko subjektu bakarra langilegoa

da, egiaztatutako negoziazio baten emaitzak erreferendum bitartez bozkatuz.

.- LABen eta CIGaren eritzian, alternatiba onargarri bakarra hauxe da: Telefonica Enpresa-talde osoko langileok T.E.S.A.U. enpresan integratzea, eta ordezkaritza sindikal osoak parte hartuko duen Hitzarmen Kolektiborako batzordea eratzea.

.- Salatutako jokabide guzti hauek Lan-kontratuaren Eraldaketa prozesuaren mugarriak dira, Enpresak-CCOOk etaUGTk, bereziki 2008. urtetik aitzina, aurrera

daramatena, isilpeko Negoziazio Iraunkorra langileengandik gero eta gehiago

urrunduz, Telefonicako hitzarmen soziala oinarri berrietan eraikitzeko asmoz.

JAKIN, PARTE HARTU ETA ERABAKI NAHI DUGU!!!

NEGOZIAZIO ETA INPOSATZE IRAUNKORREN AURKA:

ETENGABEKO MOBILIZAZIOA!!!