Nº 134

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jurídicoNUEVOENFOQUENUEVOENFOQUE

Una publicaciónde editorial

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LICENCIAS ESPECIALES

DERECHO PENAL LABORAL

Por Miguel Angel García

Por Rafael Berruezo y Jorge Eduardo Sabaini Zapata Pág. 69Pág. 69

laboral

Pág. 2Pág. 2

Nº 134ÍNDICE DE CONTENIDOSde la presente ediciónÍNDICE DE CONTENIDOSde la presente edición

.

SELECCIÓN Y RESEÑA

DE FALLOS

Alicia del Valle Alovero

Tomás Enrique Sueldo

COMITÉ ACADÉMICO(Ad Honorem)

Raúl E. Altamira Gigena

César Arese

Jorge J. Sappia

Carlos A. Toselli

Gabriel Tosto

Cecilia Cruceño

Silvia Díaz de Novak

Nancy N. El Hay

Carolina Fathala

Leandra García

COORDINADORA:

María Belén del Valle

Eladia Garnero de Fazio

Pablo Grassis

Carina Guevara

Santiago Moreno

Eugenia Oliva

Natalia Pacheco

COLABORADORES

(Ad Honorem) Los fallos publicados en esta revista pueden estar o no sujetos a recursos tanto

nacionales como provinciales.Su publicación tiene como único fin dar a conocer el criterio doctrinario seguido

por cada tribunal.Las opiniones vertidas en las notas firmadas son responsabilidad de sus autores,

las que no necesariamente reflejan la opinión del editor responsable.Se prohíbe la reproducción total o parcial del contenido sin expresa autorización

y cita de fuente.

EJECUCIÓN DE SENTENCIA. CONDENA EN CONTRA DE LA EMPLEADORA EN LOS TÉRMINOS DEL DERECHO COMÚN. VINCULACIÓN CON LA ASEGURADORA. OBLIGACIONES DE CARÁCTER CONCURRENTE. Efectos. ................... 1

LEY NACIONAL DE EMPLEO. SANCIONES (arts. 8 y 15). FACULTAD JUDICIAL DE MORIGERACIÓN (art. 16). Improcedencia. Argumentación contradictoria. LEGISLACIÓN DE EMERGENCIA (art. 16, ley 25561). DECRETOS DE PRÓRROGA. CONSTITUCIONALIDAD. Remisión al precedente de la CSJN in re "Valente c/ Bank Boston". AGRAVAMIENTO DE LAS INDEMNIZACIONES. Procedencia. CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS. OMISIÓN DE ENTREGA. SANCIÓN (art. 45, ley 25345). Procedencia. INTIMACIÓN DEL TRABAJADOR. PLAZO (Dec. 146/01). Precisiones. Valoración de la conducta del empleador. .................... 2

SOLIDARIDAD LABORAL. SUBCONTRATACIÓN Y DELEGACIÓN (art. 30, LCT). Improcedencia. EMBOTELLADORA Y TRANSPORTISTA: Inexistencia de delegación a terceros de una etapa específica de la producción. HORAS EXTRAORDINARIAS. Improcedencia. Necesidad de descripción y prueba fehaciente. PRESUNCIONES. Insuficiencia. ............................................................................................................................................. 4

ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL. Pautas. ACTIVIDAD PRINCIPAL DEL EMPLEADOR. ÁMBITO DE APLICACIÓN TERRITORIAL Y REPRESENTATIVIDAD DE LAS ENTIDADES FIRMANTES. NATURALEZA DE LAS LABORES. “VOLANTE TÉCNICO OPERATIVO”. Convenio colectivo aplicable: CCT 131/75 (art. 13). Existencia de un acuerdo entre la empleadora y el sindicato con base en las previsiones del CCT N° 131/75. Desempeño de cargos gremiales en el sindicato: relevancia. .......................................................................................................................... 6

SERVICIO DOMÉSTICO. DECRETO N° 326/56. ÁMBITO PERSONAL DE APLICACIÓN. Análisis del texto legal (art. 1).CONDICIONES ACUMULATIVAS. TAREAS DE JARDINERÍA. PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE MENOS DE 4 HORAS POR DÍA. Exclusión del régimen. ................................................................................................................ 9

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. INJURIA. ACOSO SEXUAL. ABUSO DE PODER DEL EMPLEADOR. CONTROL VEJATORIO. Violación a la intimidad. MENORES DE EDAD. Normativa internacional. LEGISLACIÓN DE EMERGENCIA (art. 16, ley 25561). PLANTEO DE INCONSTITUCIONALIDAD. Improcedencia. Subsistencia de las condiciones sociales y económicas tenidas en cuenta por la normativa. Protección contra el despido arbitario. Razonabilidad. CONDUCTA TEMERARIA Y MALICIOSA (art. 275, LCT). Procedencia. Criterio penal de juzgamiento. Configuración. ................................................................................................................................................... 10

[TSJ Sala Laboral Cba.]

[TSJ Sala Laboral Cba.]

[TSJ Sala Laboral Cba.]

[TSJ Sala Laboral Cba.]

[TSJ Sala Laboral Cba.]

[CNAT, Sala III]

HORAS EXTRAORDINARIAS. CARGA DE LA PRUEBA. Falta de exhibición de las planillas de horarios y descansos (art. 6, inc. a, ley 11544). Irrelevancia. COMISIONES POR VENTA. Prueba. Testimonial. Improcedencia. ARMADO DE VIDRIERA (art. 23, CCT 130/75). Improcedencia. ROPA DE TRABAJO (art. 66 ib.). Procedencia. Uso obligatorio. BENEFICIOS SOCIALES (art. 103 bis, LCT). Obligación convencional. Inaplicablidad. DESPIDO INDIRECTO. Improcedencia. INJURIA (art. 242, LCT): FALTA DE ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO. Ausencia de entidad. PRINCIPIO DE CONTINUIDAD (art. 10, LCT). IUS VARIANDI ABUSIVO (art. 66, LCT). Precisiones. CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO. Ausencia de perjuicio. PRINCIPIO DE BUENA FE (art. 63 ib.). CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS (art. 80, LCT). Entrega incorrecta. Astreintes (art. 666, CC). MULTA. Intimación. Plazo (art. 3, Dec. Reg. Nº 146/01). Improcedencia. ....................................................... 13[Sala 1ª Laboral Cba.]

PRESUNCIONES LEGALES. INCOMPARECENCIA DEL DEMANDADO A LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN (art. 49, ley 7987). Alcance. Veracidad de los hechos afirmados por el actor en la demanda. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. INTERCAMBIO EPISTOLAR. AUSENCIA DE CUESTIONAMIENTO POR INCONTESTACIÓN DE DEMANDA. Alcance. LEGISLACIÓN DE EMERGENCIA (art. 16, ley 25561). DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS (art. 80, LCT). OMISIÓN DE ENTREGA. MULTA (art. 45, ley 25345). Finalidad. INTIMACIÓN. PLAZOS. (art. 3, Dec. 146/01). Incumplimiento. REITERACIÓN DEL EMPLAZAMIENTO EN LA DEMANDA. Alcance. Procedencia. LEY NACIONAL DE EMPLEO. SANCIONES. Falta de registración (art. 8). Ausencia de notificación a la AFIP (art. 11 ib.). Improcedencia (art. 15). Injurias concomitantes. Improcedencia. PRESTACIÓN SEGURO DE DESEMPLEO (arts. 117, 118 y concs.). Improcedencia. .................. 17

TRABAJO AGRARIO (ley 22248). RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Existencia. FALTA DE CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. Consecuencias: presunción del art. 49 de la ley 7987. CONFESIONAL FICTA (art. 192, CPC). Efectos. PRUEBA TESTIMONIAL. Relevancia. DESPIDO INDIRECTO. Procedencia. INJURIA: ausencia de registración, impedimento a prestar tareas, falta de pago de haberes. ENTIDAD RESCISORIA. INDEMNIZACIONES (arts. 67, 68 y 76, RNTA). Procedencia. LEY NACIONAL DE EMPLEO. Inaplicabilidad a los trabajadores agrarios. Falta de notificación a la AFIP y del reclamo del art. 1 de la ley 25323. Efectos. INCREMENTO INDEMNIZATORIO (art. 2, ley 25323). Procedencia. OBJETIVO: Asegurar la percepción en tiempo de las indemnizaciones por despido. CRITERIOS DE INTERPRETACIÓN DE LA NORMA (teleológico, sistemático). PRINCIPIOS APLICABLES (igualdad y no discriminación, norma más favorable, pro homine y progresividad, razonabilidad). APLICABILIDAD A LOS TRABAJADORES RURALES. LEGISLACIÓN DE EMERGENCIA (art. 16, ley 25561). Duplicación indemnizatoria. Procedencia. CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS (art. 80, LCT). OMISIÓN DE ENTREGA.SANCIÓN (art. 45, ley 25345). Inaplicabilidad a los trabajadores rurales. 20

ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL. Pautas. ACTIVIDAD PRINCIPAL DEL EMPLEADOR. Relevancia. TELEFONÍA MÓVIL O FIJA. Irrelevancia. ATENCIÓN AL SERVICIO DE RECLAMACIONES *111. Convenio colectivo aplicable: telefónicos (CCT 201/92). LEGISLACIÓN DE EMERGENCIA (art. 16, ley 25561). Improcedencia Ingreso posterior al 2003 y aumento en la plantilla de personal -Dec. 2639/02-. INCREMENTOS INDEMNIZATORIOS (art. 2, ley 25323). Improcedencia. Valoración de la conducta del empleador. Teleología de la norma. …................. 25

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.CERVICOBRAQUIALGIA Y LUMBOCIATALGIA (Decs. 658/96 y 659/96). Patologías contempladas en el Listado de Enfermedades. ANÁLISIS DE LOS ANTECEDENTES MÉDICOS: lesión lumbar preexistente. EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN. Procedencia. Consolidación de la patología (estudios radiográficos). ACCIÓN SUSTENTADA EN EL DERECHO COMÚN (arts. 1109 y 1113, CC). Procedencia en relación a la patología cervical. NEXO DE CAUSALIDAD. Responsabilidad de la empleadora por transferencia de establecimiento (arts. 225 y 228, LCT). DAÑO MORAL. Improcedencia. RESPONSABILIDAD DE LA ART. Iuria novit curia. Límite del seguro. VINCULACIÓN ENTRE LA EMPLEADORA Y LA ART. OBLIGACIONES CONCURRENTES. …..................................... 28

ACCIÓN DE AMPARO (ley 4915). CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY 9504 -REDUCCIÓN DE HABERES JUBILATORIOS-. Procedencia. …........................................................................... 33

TRABAJO PENITENCIARIO. PRINCIPIOS RECTORES. Ausencia de reglamentación. APLICACIÓN SUPLETORIA DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE. Principio protectorio. Acto administrativo de baja laboral al interno infundado y carentede proporcionalidad. FIN DE LA PENA. Trabajo penitenciario resocializador. ................. 37

LICENCIAS ESPECIALES Por Miguel Angel García ................................................................................................................................................................. 41

DERECHO PENAL LABORALPor Rafael Berruezo y Jorge Eduardo Sabaini Zapata …................................................................................................................... 69

[Sala 1ª Laboral Cba.]

[Sala 7ª Laboral Cba.] ......................................................

[Sala 10ª Laboral Cba.]

[Cámara del Trabajo de Villa María]

[Juzgado de Conciliación de 6ª Nominación Cba.]

[Juzgado de Ejecución Penal de San Francisco]

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