Nº 137

Doctrina

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Una publicaciónde editorial

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laboral

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Una publicaciónde editorial

RELACIÓN DE DEPENDENCIA.Existencia.MÉDICOS. Extensión de facturas en concepto de honorarios. Irrelevancia. PRESUNCIONES LEGALES (art. 23, LCT).NOTAS TIPIFICANTES DEL CONTRATO DE TRABAJO. Precisiones.

RELACIÓN DE DEPENDENCIA.Existencia.MÉDICOS. Extensión de facturas en concepto de honorarios. Irrelevancia. PRESUNCIONES LEGALES (art. 23, LCT).NOTAS TIPIFICANTES DEL CONTRATO DE TRABAJO. Precisiones.

VACACIONES NO GOZADAS CORRESPONDIENTES A PERÍODOS ANTERIORES AL DISTRACTO.Compensación en dinero. Procedencia. Excepción a la prohibición del art. 162 de la LCT. Precisiones.PRESCRIPCIÓN LIBERATORIA. Improcedencia. Reconocimiento.

VACACIONES NO GOZADAS CORRESPONDIENTES A PERÍODOS ANTERIORES AL DISTRACTO.Compensación en dinero. Procedencia. Excepción a la prohibición del art. 162 de la LCT. Precisiones.PRESCRIPCIÓN LIBERATORIA. Improcedencia. Reconocimiento.

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EL ASSÉDIO MORAL (ACOSO MORAL)EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO BRASILERO.Semejanzas y diferencias con el abordaje argentinoPor Laura Gabriela Nievas

EL ASSÉDIO MORAL (ACOSO MORAL)EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO BRASILERO.Semejanzas y diferencias con el abordaje argentinoPor Laura Gabriela Nievas

Nº 137ÍNDICE DE CONTENIDOSde la presente ediciónÍNDICE DE CONTENIDOSde la presente edición

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SELECCIÓN Y RESEÑA

DE FALLOS

Alicia del Valle Alovero

Tomás Enrique Sueldo

COMITÉ ACADÉMICO(Ad Honorem)

Raúl E. Altamira Gigena

César Arese

Jorge J. Sappia

Carlos A. Toselli

Gabriel Tosto

Cecilia Cruceño

Silvia Díaz de Novak

Nancy N. El Hay

Carolina Fathala

Leandra García

COORDINADORA:

María Belén del Valle

Eladia Garnero de Fazio

Pablo Grassis

Carina Guevara

Santiago Moreno

Eugenia Oliva

Natalia Pacheco

COLABORADORES

(Ad Honorem) Los fallos publicados en esta revista pueden estar o no sujetos a recursos tanto

nacionales como provinciales.Su publicación tiene como único fin dar a conocer el criterio doctrinario seguido

por cada tribunal.Las opiniones vertidas en las notas firmadas son responsabilidad de sus autores,

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y cita de fuente.

BENEFICIOS SOCIALES. TICKETS CANASTA (art. 103 bis, inc. c, LCT, texto según ley 24700). PLANTEO DE INCONSTITUCIONALIDAD. Procedencia. CARÁCTER REMUNERATORIO. Análisis de la normativa internacional en materia de protección del salario (Convenio 95, OIT y tratados de derechos humanos). PRINCIPIOS PROTECTORIO, DE PROGRESIVIDAD Y JUSTICIA SOCIAL. Importancia. Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT al Gobierno Nacional. ..........................................................................................................................................… 1

RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Existencia.MÉDICOS. Extensión de facturas en concepto de honorarios. Irrelevancia. PRESUNCIONES LEGALES (art. 23, LCT). NOTAS TIPIFICANTES DEL CONTRATO DE TRABAJO. Precisiones. .......................................................................... 10

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS INTEGRANTES DE UNA SOCIEDAD FAMILIAR. Procedencia. Uso abusivo de la formasocietaria. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD. Actuación individual de los socios, ejercicio de funciones directivas y deadministración. USO COMÚN DE MEDIOS MATERIALES, INMATERIALES Y PERSONALES (art. 5, LCT). .................. 12

CONTRATADOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Aplicación analógica de la Ley de Contrato de Trabajo (ley 20744). JURISPRUDENCIA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN. Precisiones. GARANTÍAS CONSTITUCIONALES (art. 14 bis, CN; preámbulo y arts. 48,49, 51, 53, 5, 225 y 228, Const. Pcia. de Río Negro). AGENTE TRANSITORIO. Necesidad temporánea y estacional o técnico-científica. ESTADO DE EMERGENCIA. Supuestos. Precisiones. RENOVACIÓN SISTEMÁTICA. Tareas propias del personal permanente. EJERCICIO ABUSIVO DEL DERECHO DE CONTRATAR (art. 1071, CC). Dignidad del trabajador. Discriminación. RESARCIMIENTO. Pautas. Estándar de cálculo de la LCT (arts. 232 y 245). PRINCIPIO “PRO HOMINE”. TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS. Inaplicabilidad. Aceptación de las sucesivas renovaciones. Irrelevancia. ........................................ 14

CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL (art. 99, LCT). Requisitos para su configuración. Inexistencia. MOZO DE BANQUETES(CCT N° 263). Prestaciones habituales en eventos ocasionales. Establecimiento que se dedica normalmente a la actividad.CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO. CERTIFICADO DE TRABAJO Y REMUNERACIONES. Ofrecimiento de entrega en forma extemporánea. SANCIÓN (art. 80,3º párrafo, LCT). Requisitos. Procedencia. Intimación al empleador. PLAZO (art. 3, Dec. 146/01). FINALIDAD. Regularización del vínculo. ................................................................................................................................................................ 20

EXTENSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD (arts. 59, 157 y 274, LS). Pauta de valoración. Buen hombre de negocios. PAGO DE SALARIOS EN NEGRO. Intervención personal del gerente o director. Efectos. Condena solidaria. LÍMITE INDEMNIZATORIO. Relación causal con el hecho antijurídico. Infracción a las leyes laborales (ley 25212). Multas a personas jurídicas. Equiparación (arts. 10 y 15, LNE). .................................................................................................................................................. 23

LIBERTAD SINDICAL. Protección de su ejercicio. MEDIDA CAUTELAR. REINSTALACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO.RESTABLECIMIENTO DE LAS CONDICIONES LABORALES. Procedencia. .................................................................. 25

[C.S.J.N.]

[Sala Laboral Cba.]

[Sala Laboral Cba.]

[TSJ Río Negro]

[CNAT - Sala III]

[CNAT - Sala VIII]

[CNAT - Sala VIII]

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.DESPIDO CON JUSTA CAUSA. Improcedencia. CHOFER DE TRANSPORTE INTERURBANO. INTERRUPCIÓN DEL RECORRIDO PARA CONVERSAR CON OTRO CHOFER. Injuria (art. 242, LCT). Entidad rescisoria. Imagen de la empresa. Ausencia de sanción al otro chofer. Alcance. DESCENDER A UN PASAJERO FUERA DE LOS ANDENES DE LA TERMINAL. Ausencia de riesgo para el pasajero. Falta de refutación del descargo. ERSEP. Funciones (ley de transporte provincial 8669, modif. ley 9034). LEGISLACIÓN DE EMERGENCIA (art. 16, ley 25561). Vigencia. Decretos de prórroga. PLANTEO DE INCONSTITUCIONALIDAD. Dictado de la ley 25972 -art.4-. Planteo abstracto. ENFERMEDAD INCULPABLE. DESPIDO DURANTE EL PERÍODO DE LICENCIA. COLISIÓN DE INSTITUTOS. Salarios caídos. Procedencia.DIFERENCIAS DE HABERES. Reticencia de la demandada de aportar la documentación laboral. PRESUNCIONES LEGALES(arts. 55, LCT; art. 39, ley 7987). Aplicación. Procedencia. ............................................................................. 26

ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL.VENDEDOR DE TELEFONÍA MÓVIL EN STAND. VIAJANTE DE COMERCIO. Improcedencia. Definición (art. 1, ley 14546, y art. 2, CCT Nº 308/75). Precisiones. ENCUADRAMIENTO COMO EMPLEADO DE COMERCIO (art. 10, CCT Nº 130/75). Inexistencia de asignación de zona. Irrelevancia de la concreción de algunas ventas fuera del stand. PRUEBA DOCUMENTAL. RECIBOS. Incorporación al proceso. Ausencia de reconocimiento en audiencia (art. 248, CPCC, por remisión del art. 114, ley 7987). Efectos. DIFERENCIAS DE HABERES. Procedencia. APLICACIÓN DEL PRINCIPIO “IURA NOVIT CURIA”. Límite. Derecho de defensa. Comparación entre las sumas abonadas y los básicos de convenio. INCREMENTOS INDEMNIZATORIOS (art. 1, ley 25323). Improcedencia. Irrelevancia del pago inferior al básico frente a la correcta registración. CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS (art. 80, LCT). Entrega oportuna. SANCIÓN. Improcedencia. Precisiones. EXTENSIÓN DE RESPONSABILIDAD AL APODERADO DE LA S.R.L. (art. 157, ley 19550). Improcedencia. Ausencia de prueba del carácter de socio gerente. SOLIDARIDAD LABORAL. Encuadramiento. INTERPOSICIÓN Y MEDIACIÓN (art. 29, LCT). Improcedencia. SUBCONTRATACIÓN Y DELEGACIÓN (art. 30 ib.). Procedencia. CONTRATO DE AGENCIA. Actividad normal y específica. Ausencia de delegación. Prueba específica. CARGA DINÁMICA DE LA PRUEBA. OBJETO SOCIAL. Prestación del servicio de comunicación vía telefonía celular. Unidad técnica de ejecución. COMERCIALIZACIÓN. Relevancia. ............................................ 30

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR. Procedencia. Adhesión al precedente de la CSJN in re "Aquino...". ACTIVIDAD RIESGOSA. Personal de atención médica ambulatoria y para accidentes, ambulancia Servicio “107” (art. 1113, CC). CULPA DEL EMPLEADOR (art. 1109, ib.).DAÑO MORAL. Procedencia. CUANTIFICACIÓN. PARÁMETROS (art. 522, CC). ............................................... 35

VACACIONES NO GOZADAS CORRESPONDIENTES A PERÍODOS ANTERIORES AL DISTRACTO. Compensación en dinero.Procedencia. Excepción a la prohibición del art. 162 de la LCT. Precisiones. PRESCRIPCIÓN LIBERATORIA. Improcedencia. Reconocimiento. .............................................................................................................................................. 39

COMPETENCIA MATERIAL (art. 1, ley 7987). Prestación de tareas en una agencia estatal (Córdoba Ciencia Sociedad del Estado). Inexistencia de designación por acto administrativo. RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Existencia. Inscripción como monotributista. Contratos de locación de obra. Irrelevancia. JURISPRUDENCIA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN. Precisiones. APLICACIÓN ANALÓGICA DE LA LCT. …................................................................ 42

TERCERÍA DE DOMINIO. Procedencia.BIENES MUEBLES. Propietario. Carga de la prueba. POSESIÓN. Presunción (art. 2412, CC). DOMICILIO COMÚN -demandadoy tercerista-. Alcance. Precisiones. RAZONABILIDAD Y BUENA FE PROCESAL. Principio de la apariencia. DOMICILIO. Concepto. Alcance. CUSTODIA POSESORIA. CONTRATO DE LOCACIÓN. Caracteres. Existencia. Prueba. CONSTANCIA EN EL ACTA DE EMBARGO. Fecha cierta. Irrelevancia. INEXISTENCIA DE FACTURAS O RECIBOS. Irrelevancia. FALTA DE INDIVIDUALIZACIÓN DE LOS BIENES. Irrelevancia. COSTAS. Imposición por el orden causado (art. 28, LPT). Razones.

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El assédio moral (acoso moral) en el ordenamiento jurídico brasilero.Semejanzas y diferencias con el abordaje argentino

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[Sala 1ª Laboral Cba.]

[Sala 5ª Laboral Cba.]

[Sala 6ª Laboral Cba.]

[Sala 7ª Laboral Cba.]

[Sala 9ª Laboral Cba.]

[Cám. Civ., Com., del Trab. y Cont. Adm. de Villa Dolores]

Por Laura Gabriela Nievas

DOCTRINA